Rubil jaz nadnica
-
Upload
milandeskar -
Category
Documents
-
view
124 -
download
2
Transcript of Rubil jaz nadnica
Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora uHrvatskoj
Ivica Rubil
EIZ
3.12.2013.
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 1 / 29
UvodMotivacija
empirijski robusna "stilizirana µcinjenica": postoje nezanemarive razlike unadnicama izme�u javnog i privatnog sektorarecentna recesija donijela �skalne probleme mnogim zemljamapotreba za konsolidacijom javnih �nancija, a da se ne na�teti rastudominacija stava da smanjenje rashoda manje �teti rastu nego povecanjeprihodazbog veliµcine izdataka za zaposlene, znaµcajno smanjivanje rashoda gotovonemoguce bez smanjivanja te kategorije javnih rashodaista situacija i u Hrvatskojdva naµcina smanjivanja izdataka za zaposlene u javnom sektoru:
smanjivanje broja zaposlenihsmanjivanje placa (i/ili ostalih bene�cija, dodataka)
smanjivanje placa politiµcki oportunije u uvjetima visoke nezaposlenostievaluacija poµzeljnosti/opravdanosti smanivanja placa ukljuµcuje dva kljuµcnapitanja:
1 LAK�E: Postoji li, i koliki je, jaz nadnica izme�u dva sektora?2 TEµZE: Je li jaz, ako postoji, opravdan razlikama u produktivnosti?
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 2 / 29
Uvod�to ja radim: empirijsko istraµzivanje za Hrvatsku u 2000. i 2011.
Glavna pitanja:
Postoji li, i koliki je, jaz izme�u prosjeµcnih nadnica zaposlenika u javnom iprivatnom sektoru?Koliki je jaz izme�u prosjeµcnih nadnica za usporedive pojedince, tj. nakon �touzmemo u obzir sektorske razlike u karakteristikama?Kako jaz varira na razliµcitim dijelovima distribucije nadnica (kvantilni jazovi)?Postoje li razlike u jazu po spolu i obrazovanju?
Glavni nalazi:
ukupni jaz izme�u prosjeµcnih nadnica podjednak u obje godine (oko 25%);znatno manji za usporedive pojedince (oko 4.5%)jaz izme�u nadnica za usporedive pojedince veci na donjem dijelu distribucije;negativan na gornjem dijelujaz za usporedive mu�karce veci nego za usporedive µzene; veci za slabijeobrazovane
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 3 / 29
Sadrµzaj izlaganja
Nalazi u dosada�njoj literaturi
Metodologija
De�nicija javnog sektora i nadnica; odabir karakteristika
Podaci
Jaz izme�u prosjeµcnih nadnica: cijeli uzorak, po spolu, po obrazovanju
Usporedba s ostalim zemljama EU
Jaz izme�u kvantilnih nadnica: cijeli uzorak, po spolu, po obrazovanju
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 4 / 29
Nalazi u dosada�njoj literaturi
brojna istraµzivanja
veliµcina i predznak jaza variraju ovisno o:
zemljirazdobljumetodi procjeneodabranom uzorkude�niciji javnog sektorade�niciji nadnice...
U prosjeku, dosada�nji empirijski nalazi upucuju na sljedece (Lau�ev 2013):
pozitivan jaz (u korist javnog sektora) u razvijenim trµzi�nim gospodarstvimanegativan jaz u tranzicijskim zemljama u ranoj fazi tranzicijesmanjivanje veliµcine negativnog jaza u tranzicijskim zemljama prema razinamau razvijenim trµzi�nim gospodarstvimaveci pozitivni jaz za µzene nego za mu�karce u razvijenim trµzi�nimgospodarstvimamale razlike u jazu za µzene i mu�karce u tranzicijskim zemljama
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 5 / 29
Distribucijska dekompozicijaUvod
dvije skupine: zaposlenici u javnom (S = 1) i privatnom (S = 0) sektorunadnica (Y ) ovisi o karakteristikama zaposlenika i radnog mjesta (X ) ipovratima na te karakteristikedistribucijski pokazatelj (v) - npr., prosjek, kvantili, mjere nejednakosti - ovisio distribuciji (funkciji gustoce, p.d.f.) nadnica (fY ): v(fY )opaµzene bezuvjetne distribucije nadnica po sektorima:
javni: Y (1, 1) � fY (1,1)(y) =ZfY jX ,S=1(y jx)fX jS=1(x)dx
privatni: Y (0, 0) � fY (0,0)(y) =ZfY jX ,S=0(y jx)fX jS=0(x)dx
ukupna razlika izme�u distribucija:
fY (1,1)(y)� fY (0,0)(y)
koliki su doprinosi razlike u karakteristikama i razlike u povratima?
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 6 / 29
Distribucijska dekompozicijaKompozicijski uµcinak i strukturni uµcinak
neopaµzena, kontrafaktiµcka distribucija:
fY (0,1) =ZfY jX ,S=0fX jS=1dx
dekompozicija:
fY (1,1) � fY (0,0) =�fY (0,1) � fY (0,0)
�+�fY (1,1) � fY (0,1)
�doprinos razlike u karakteristikama (uz �ksne povrate na karakteristike) -kompozicijski uµcinak:
fY (0,1) � fY (0,0) =ZfY jX ,S=0
�fX jS=1 � fX jS=0
�dx
doprinos razlike u povratima (uz �ksne karakteristike) - strukturni uµcinak:
fY (1,1) � fY (0,1) =Z �
fY jX ,S=1 � fY jX ,S=0�fX jS=1dx
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 7 / 29
Distribucijska dekompozicijaKako doci do kontrafaktiµcke distribucije
"nametanje" karakteristika zaposlenika iz javnog sektora zaposlenicima uprivatnom sektoru:Z
fY jX ,S=0fX jS=0dx �!ZfY jX ,S=0fX jS=1dx
re-ponderiranje (DiNardo, Fortin i Lemieux, 1996):
ZfY jX ,S=0
fX jS=1fX jS=0
!fX jS=0dx =
ZfY jX ,S=0fX jS=1dx
faktor reponderiranja:
Ψ (x) =fX jS=1(x)
fX jS=0(x)=Pr (x jS = 1)Pr (x jS = 0) =
Pr (S = 1jx)Pr (S = 0jx) �
Pr (S = 0)Pr (S = 1)
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 8 / 29
Distribucijska dekompozicijaPretpostavke za identi�kaciju strukturnog i kompozicijskog uµcinka
Dvije identi�kacijske pretpostavke:
1 Selekcija na temelju opaµzenih karakteristikaEkvivalentne formulacije:
Odabir sektora nekog pojedinca ovisi samo o opaµzenim karakteristikama.Potencijalne nadnice koje pojedinac moµze zaraditi u javnom i privanom sektoruovise samo o opaµzenim karakterstikama.Za dane karakteristike, distribucija neopaµzenih karakteristika jednaka je u obasektora.
2 Preklapanje vrijednosti opaµzenih karakteristikaSLABIJA formulacija (NUµZNA): Za svaku opaµzenu karakteristiku X , nijednanjena vrijednost x ne identi�cira pojedinca kao zaposlenika u javnom sektoru.JAµCA formulacija (DOVOLJNA): Za svaku opaµzenu karakteristiku X , nijednanjena vrijednost x ne identi�cira pojedinca kao zaposlenika u javnom iliprivatnom sektoru.
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 9 / 29
Distribucijska dekompozicijaProcedura
Procedura za dekompoziciju razlike za bilo koji distribucijski pokazatelj v(fY ) (una�em sluµcaju: prosjek, 19 percentila [Q5, Q10, ... , Q95]):
1 procijeniti v(fY (1,1)) na uzroku radnika u javnom sektoru
2 procijeniti v(fY (0,0)) na uzroku radnika u privatnom sektoru
3 izraµcunati ukupnu razliku: ∆v = v(fY (1,1))� v(fY (0,0))4 procijeniti faktor reponderiranja, Ψ (X ), na cijelom uzorku:
1 Pr (S = 1jX ): probit, logit ili neparametarski (u na�em sluµcaju probit)2 Pr (S = 1): udio javnog sektora u ukupnom uzorku
5 procijeniti v�fY (0,1)
�na re-ponderiranom uzorku radnika u privatnom
sektoru6 izraµcunati strukturni uµcinak: ∆vSTRUK = v(fY (1,1))� v(fY (0,1))7 izraµcunati kompozicijski uµcinak: ∆vKOMP = ∆v � ∆vSTRUK
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 10 / 29
De�nicija javnog sektora; nadnica; karakteristike
javni sektor: drµzavne institucije, organizacije i poduzeca u potpunom ilidjelomiµcnom drµzavnom vlasni�tvu
nadnica: prirodni logaritam realne neto nadnice po satu
karakteristike:
dobspolobrazovanje: manje od srednje skole, srednja skola, visoko obraz.,postdiplomsko obraz.godine iskustva (radni staµz)zanimanje: 9 kategorija (elementary, plant/machine operator, craftsman,farming, service & sales, clerk, technician, professional, management &administration)veliµcina "�rme": male (< 50 zap.), srednje (50-200 zap.), velike (> 200 zap.)braµcni statustip naselja: urbano, ruralnoregija: Grad Zagreb, sjever-zapad, centar-istok, jadranska
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 11 / 29
Podaci
Anketa o radnoj snazi DZS-a za 2000. (N=8596) i 2011. (N=4449)
ograniµcavanje uzorka:
dob: [15, 65]samo nesamostalni radsamo ne-vojna zanimanjasamo oni s manje od 100 radnih sati tjedno
udio javnog sektora:
2000.: 55.2% ograniµcenog uzorka2011.: 42.2% ograniµcenog uzorka
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 12 / 29
Spolna struktura sektora
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 13 / 29
Dobna struktura sektora
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 14 / 29
Obrazovna struktura sektora
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 15 / 29
Kvaliteta re-ponderiranjaRazlika prosjeka karakteristika izme�u javnog i privatnog sektora
Hipoteza H0: (prosjek od X u javnom) - (prosjek od X u privatnom) = 0
2000 2011Prije repond. Poslije repond. Prije repond. Poslije repond.
Razlikaprosjeka pveličina
Razlikaprosjeka pveličina
Razlikaprosjeka pveličina
Razlikaprosjeka pveličina
dob 4.249 0.000 1.397 0.001 6.351 0.000 0.230 0.585zena=1 0.051 0.000 0.068 0.001 0.077 0.000 0.060 0.004u braku=1 0.070 0.000 0.036 0.028 0.107 0.000 0.007 0.695srednja skola=1 0.103 0.000 0.040 0.095 0.187 0.000 0.006 0.776visoko obraz.=1 0.143 0.000 0.036 0.171 0.179 0.000 0.011 0.610postdipl. obraz.=1 0.010 0.000 0.002 0.833 0.018 0.000 0.001 0.917iskustvo 4.238 0.000 1.255 0.001 6.148 0.000 0.127 0.769urbano naselje=1 0.055 0.000 0.015 0.349 0.089 0.000 0.016 0.408occ2=1 0.089 0.000 0.008 0.681 0.188 0.000 0.019 0.406occ3=1 0.113 0.000 0.005 0.820 0.057 0.000 0.004 0.792occ4=1 0.063 0.000 0.013 0.409 0.033 0.003 0.006 0.670occ5=1 0.150 0.000 0.004 0.639 0.125 0.000 0.000 0.999occ6=1 0.001 0.734 0.000 0.905 0.008 0.003 0.002 0.696occ7=1 0.077 0.000 0.016 0.105 0.075 0.000 0.008 0.352occ8=1 0.047 0.000 0.005 0.520 0.105 0.000 0.004 0.591occ9=1 0.006 0.455 0.008 0.499 0.015 0.093 0.001 0.89950200 zaposl.=1 0.126 0.000 0.027 0.178 0.060 0.000 0.029 0.074više od 200 zaposl.=1 0.220 0.000 0.035 0.120 0.087 0.000 0.033 0.128regija sjev.zap.=1 0.085 0.000 0.016 0.193 0.069 0.000 0.022 0.070regija cent.ist.=1 0.006 0.627 0.029 0.114 0.010 0.468 0.019 0.268regija jadran.=1 0.109 0.000 0.011 0.642 0.032 0.035 0.025 0.248
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 16 / 29
Kvaliteta re-ponderiranja
0.0
1.0
2.0
3.0
4.0
5gu
stoc
a
20 30 40 50 60 70dob (godine)
javni
privatni
rep. priv.
kernel = epanechnikov, bandwidth = 2.0657
Funkcije gustoce: DOB; 2011.0
.01
.02
.03
.04
gust
oca
0 10 20 30 40 50iskustvo (godine)
javni
privatni
rep. priv.
kernel = epanechnikov, bandwidth = 2.2040
Funkcije gustoce: ISKUSTVO; 2011.
.91
1.1
1.2
1.3
1.4
odno
s pe
rcen
tila
0 20 40 60 80 100percentil
javni / privatni
javni / rep. priv.
Odnos percentila: DOB; 2011.
01
23
odno
s pe
rcen
tila
0 20 40 60 80 100percentil
javni / privatni
javni / rep. priv.
Odnos percentila: ISKUSTVO; 2011.
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 17 / 29
RezultatiDekompozicija jaza izme�u prosjeµcnih nadnica
2000. 2011.Ukupni jaz .240 .256
[.212, .267] [.233, .278]
Strukturni učinak .044 .044[.001, .085] [.002, .084]
Kompozicijski učinak .196 .212[.166, .226] [.181, .244]
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 18 / 29
Usporedba sa ostalim µclanicama EUUkupni jaz
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 19 / 29
Usporedba sa ostalim µclanicama EUStrukturni uµcinak
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 20 / 29
RezultatiDekompozicija jaza izme�u prosjeµcnih nadnica po spolu
2000.Muškarci Žene Cijeli uzorak
Ukupni jaz .192 .302 .240[.156, .226] [.263, .341] [.212, .267]
Strukturni učinak .062 .053 .044[.009, .114] [.009, .114] [.001, .085]
Kompozicijski učinak .129 .249 .196[.091, .168] [.206, .292] [.166, .226]
2011.Muškarci Žene Cijeli uzorak
Ukupni jaz .215 .322 .256[.183, .246] [.288, .356] [.233, .278]
Strukturni učinak .090 .005 .044[.046, .134] [.078, .088] [.002, .084]
Kompozicijski učinak .125 .317 .212[.098, .151] [.245, .388] [.181, .244]
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 21 / 29
RezultatiDekompozicija jaza izme�u prosjeµcnih nadnica po obrazovanju
2000.Primarno Sekundarno Tercijarno Cijeli uzorak
Ukupni jaz .065 .202 .092 .240[.004, .127] [.174, .230] [.030, .156] [.212, .267]
Strukturni učinak .089 .097 .012 .044[.012, .167] [.058, .135] [.095, .070] [.001, .085]
Kompozicijski učinak .025 .106 .105 .196[.073, .024] [.079, .131] [.044, .167] [.166, .226]
2011.Primarno Sekundarno Tercijarno Cijeli uzorak
Ukupni jaz .167 .211 .085 .256[.117, .218] [.186, .235] [.028, .141] [.233, .278]
Strukturni učinak .131 .092 .038 .044[.059, .203] [.059, .125] [.104, .029] [.002, .084]
Kompozicijski učinak .036 .119 .123 .212[.009, .081] [.099, .138] [.075, .171] [.181, .244]
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 22 / 29
RezultatiDekompozicija kvantilnih jazova
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 23 / 29
RezultatiDekompozicija kvantilnih jazova
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 24 / 29
RezultatiDekompozicija kvantilnih jazova
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 25 / 29
RezultatiDekompozicija kvantilnih jazova
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 26 / 29
RezultatiDekompozicija kvantilnih jazova
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 27 / 29
RezultatiDekompozicija kvantilnih jazova
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 28 / 29
Umjesto zakljuµcka - dodatna pitanja
Kakvi bi rezultati bili s alternativnim deifnicijama javnog sektora?
samo javna administracijasamo javna poduzecasamo javna poduzeca koja imaju trµzi�nu konkurenciju...
Je li opravdana pretpostavka selekcije na temelju opaµzenih karakteristika?
Koju metodu koristiti: trade-o¤ izme�u usporedivosti s ostalim zemljama ikredibilne identi�kacije
Ivica Rubil (EIZ) Jaz nadnica izme�u javnog i privatnog sektora 3.12.2013. 29 / 29