Roman CiepielaWicemarszałek Województwa Małopolskiego

6 grudnia 2007r.

Prezentacja założeń

Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Cele PO KL

Cel główny PO KL Cel główny PO KL Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej

Cel drugiCel drugi Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia:Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia:Poprawa jakości kapitału ludzkiego i zwiększenie spójności społecznej

Cele szczegółoweCele szczegółowe

Podniesienie Podniesienie poziomupoziomu

aktywności aktywności zawodowejzawodowej

oraz zdolności oraz zdolności do do

zatrudnienia zatrudnienia osób osób

bezrobotnychbezrobotnychi biernych i biernych zawodowozawodowo

ZmniejszeniZmniejszeniee obszarów obszarów wykluczeniwykluczeni

a a społecznegspołeczneg

oo

Poprawa Poprawa zdolności zdolności

adaptacyjnychadaptacyjnych pracownikówpracowników

i i przedsiębiorstprzedsiębiorst

w do zmian w do zmian zachodzących zachodzących w gospodarcew gospodarce

Upowszechnienie Upowszechnienie edukacjiedukacji

społeczeństwa na społeczeństwa na każdym etapie każdym etapie

kształcenia przy kształcenia przy równoczesnym równoczesnym

zwiększeniu jakości zwiększeniu jakości usług edukacyjnych i usług edukacyjnych i

ich silniejszym ich silniejszym powiązaniu powiązaniu z potrzebami z potrzebami

gospodarki opartej na gospodarki opartej na wiedzywiedzy

Zwiększenie Zwiększenie potencjału potencjału

administracji administracji publicznejpublicznej w w

zakresie zakresie opracowywania opracowywania

polityk i polityk i świadczenia usług świadczenia usług wysokiej jakości wysokiej jakości

oraz wzmocnienie oraz wzmocnienie mechanizmów mechanizmów partnerstwapartnerstwa

Wzrost Wzrost spójności spójności

terytorialnejterytorialnej

I, VI I, VII II, VIII III, IV, IX V VI, VII, VIII, IX

PRIORYTETY

Program Operacyjny „Kapitał Ludzki”

K. ce

ntra

lny

K. re

gio

naln

y

Zatrudnienie i integracja społecznaI

Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstworaz poprawa stanu zdrowia osób pracujących

II

Wysoka jakość edukacjiIII

Dobre rządzenieV

Rynek pracy otwarty dla wszystkichVI

Promocja integracji społecznej VII

Regionalne kadry gospodarkiVIII

Szkolnictwo wyższe i naukaIV

Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionachIX

Środki finansowe PO KL

~ 3,86 mld € Środki finansowe na realizację k. centralnego:

~ 11,42 mld €Środki finansowe na realizację programu (w tym PT):

~ 7,10 mld € Środki finansowe na realizację k. regionalnego:

~ 0,59 mld € Środki finansowe dla Małopolski:

co stanowi ~ 8,32% środków w ramach

komponentu regionalnego

PO KL Komponent Centralny

Priorytet Środki

I Zatrudnienie i integracja społeczna 506 189 358 €

II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących

778 011 906 €

III Wysoka jakość edukacji 1 006 236 268 €

IV Szkolnictwo wyższe i nauka 960 366 839 €

V Dobre rządzenie 610 854 094 €

PO KL Komponent Regionalny – Małopolska

Priorytet Środki

VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

187 691 910,38 €

VII  Promocja integracji społecznej 129 143 574,47 €

VIII Regionalne kadry gospodarki 132 101 961,07 €

IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach

141 661 145,83 €

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Wskaźnik zatrudnienia w Małopolsce i w Polsce

47,7

46,846,5

47,3

48,349,0

45,5

44,1 44,2

45,1

45,9

47,5

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

2001 2002 2003 2004 2005 2006

Małopolska

Polska

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Stopa bezrobocia w województwach - wrzesień 2007 r.

8,3 9,0 9,5 9,8 10,611,6 11,6 11,8 12,1 12,4 12,8

13,9 14,5 14,9 15,216,7

19,0

02468

101214161820

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Wskaźnik przedsiębiorczości wg województw w końcu 2006 r.

67 69 74 78 8389 89 91 91 94 95

102 104 105 105118

124

0

20

40

60

80

100

120

140

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Wskaźnik przedsiębiorczości wg stanu na koniec 2006 r.

Cele przewidziane do osiągnięcia dla Priorytetu:

1. Zwiększenie poziomu zatrudnienia wśród osób młodych

2. Zmniejszenie bezrobocia wśród osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy

3. Zwiększenie poziomu zatrudnienia wśród osób starszych

4. Zwiększenie zasięgu oddziaływania Aktywnej Polityki Rynku Pracy

5. Zwiększenie liczby miejsc pracy na terenach o niskim wskaźniku przedsiębiorczości.

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla

wszystkich

Priorytet VII Promocja integracji społecznej

0

5

10

15

20

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006

w p

roce

ntac

hUdział korzystających z pomocy społecznej w ludności województwa

Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Korzystający z pomocy społecznej w odsetku mieszkańców wg powiatów w 2006 r.

Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Cele przewidziane do osiągnięcia dla Priorytetu:

1. Poprawa dostępu do rynku pracy osób zagrożonych wykluczeniem społecznym2. Wzmocnienie i poszerzenie zakresu działań sektora ekonomii społecznej3. Podniesienie kwalifikacji pracowników pomocy i integracji społecznej w zakresie rozwoju form

aktywnej integracji i rozwoju pracy socjalnej4. Wzrost liczby klientów instytucji pomocy społecznej objętych aktywnym formami integracji

społecznej5. Realizacja projektu zmierzającego do planowania i monitorowania lokalnych polityk społecznych.

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki

Aktywność gospodarcza wg powiatów – dynamika przyrostu firm w latach 1999 – 2006 (1999 =100).

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki

Cele przewidziane do osiągnięcia dla Priorytetu:

1. Rozwój wykwalifikowanej i zdolnej do adaptacji siły roboczej 2. Poprawa funkcjonowania systemu przewidywania i zarządzania zmianą gospodarczą.

Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w

regionach

Dynamika zmian liczby ludności Małopolski i Polski

99,89

100,49

98,92

99,93 99,96 99,96 99,92

100,18 100,15100,22

98,0

98,5

99,0

99,5

100,0

100,5

101,0

2002/2001 2003/2002 2004/2003 2005/2004 2006/2005

Małopolska

Polska

Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w

regionach

Zmiany poziomu wykształcenia ludności Małopolski

45,8%

43,8%

38,2%

27,2%

13,1%

20,3%

25,3%

26,0%

14,7%20,1%

24,4%

32,4%

3,9%4,8%

22,9%

10,5%

3,5% 5,3% 7,3% 10,5%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

1970 r. 1978 r. 1988 r. 2002 r.

wyższe

średnie ipolicealne

zasadniczezawodowe

podstawowe

bezwykształcenia

Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w

regionach

Cele przewidziane do osiągnięcia dla Priorytetu:

1. Zmniejszenie nierówności w upowszechnianiu edukacji, szczególnie pomiędzy obszarami wiejskimi i miejskimi

2. Zmniejszenie nierówności w jakości usług edukacyjnych, szczególnie pomiędzy obszarami wiejskimi i miejskimi (w zakresie kształcenia ogólnego)

3. Podniesienie atrakcyjności i jakości kształcenia zawodowego4. Wzmocnienie rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji nauczycieli,

szczególnie na obszarach wiejskich.

Instytucja Zarządzająca

Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

System wdrażania PO KL System wdrażania PO KL w Województwie w Województwie

MałopolskimMałopolskim

Instytucja Pośrednicząca

Województwo Małopolskie

Instytucja Pośrednicząca II stopnia

Wojewódzki Urząd Pracy

Beneficjent