Roermond - CityLife Final.pdf · schoenmakersstraat 12 6041 ez roermond brandstore: kerst event 8...
Transcript of Roermond - CityLife Final.pdf · schoenmakersstraat 12 6041 ez roermond brandstore: kerst event 8...
11
59
D
ec
. 2
018
Roermond
W O N E N E N W E R K E N I N R O E R M O N D
www.parcje.nl
WWW.HOFFZ.NL
SCHOENMAKERSSTRAAT 1 2
6041 EZ ROERMOND
BRANDSTORE:
KERST EVENT8 DECEMBER 10.00-17.00 U9 DECEMBER 13.00-17.00 U
city life nov 2018.indd 2 19-11-18 15:32
3
VOORWOORD
Waarom verhuizen?
“We zaten natuurlijk prachtig in het kantoorpand aan de
Godsweerdersingel. Maar de opzet en indeling van het pand
sloten niet meer goed aan op de toekomstvisie van OML. Daarom
hebben we het afgelopen september verruild voor een locatie in
Businesscenter Roerpoort. Ons nieuwe kantoor bestaat grotendeels
uit een open kantoortuin. Dit sluit goed aan op de transparante
filosofie van OML die ik als nieuwe directeur graag wil uitdragen.”
Hoe ziet de nieuwe indeling uit?
“Binnen OML werken drie teams nauw samen: Gebiedsontwikkeling,
Marketing & Sales en Management & Ondersteuning. Daarnaast
hebben we kantoorruimte gereserveerd voor wat we intern onze
‘flexibele schil’ noemen: experts die we - al naar gelang de behoefte
- kunnen inschakelen voor specifieke projecten. Kort gezegd onder-
streept deze moderne huisvesting ons nieuwe elan volkomen.”
Gaat OML haar doelen uitbreiden?
“Ja, dat is reeds het geval. We werken momenteel samen met
een vijftal gemeenten in Midden-Limburg. Met een zogeheten
‘kansen-scan’ inventariseren wij waar mogelijkheden bestaan voor
nieuwe bedrijventerreinen. Tevens willen wij regionale acquisitie en
sales van bedrijventerreinen een impuls geven.
Ons belangrijkste doel is immers om Midden-Limburg economisch
sterk op de kaart te zetten. Ondernemers kunnen daarbij gebruik
maken van onze expertises en netwerken. We faciliteren hen in het
gehele huisvestings traject, óók op deelgebieden waar ze nu nog
niet bij kunnen stilstaan. Begrijpelijk, want hun onderneming vraagt
dagelijks om de volle aandacht.”
Is ook het OML-team nu compleet?
“In zijn kern wel, maar we zijn nu op zoek naar een Projectmanager
Gebiedsontwikkeling. Ook die functie zal op de juiste wijze worden
ingevuld, daar heb ik alle vertrouwen in.”
In deze uitgave leest u op pagina 20 hoe OML vorm geeft aan zijn
nieuwe koers.
Tekst: Walraven Communicatie.nl - Han Walraven
Foto: Peter Boonen
Caroline van den Borst in gesprek met Serge Hoppenbrouwers, de nieuwe directeur van OML.
OML - alle seinen staan op groen
energie wordt duurder dan ooit te voren.Sluit nu uw eigen “klimaatakkoord” en bespaar voor de komende decennia dure energielasten.
Dat is duurzaam, vooruitzien en economisch.
Benieuwd naar wat wonen in deze compleet luxe fase,
met ‘nul op de meter’ voor u financïeel en qua wooncomfort
kan betekenen? Wandel dan gerust eens door het plan,
voorheen St. Odgerusstraat nu Dokter Landmanstraat.
Wij ontvangen u ook graag op onze komende infosessie op
zaterdag 8 december. U bent van harte welkom vanaf 10.30 u.
Meld u nu aan via de website www.parcje.nl
U ontvangt dan tijdig een persoonlijke uitnodiging en toelichting.
Compleet en lekker slim wonen in ‘t Parcje Roermond
WWW.PARCJE.NL
toekomstbestendiger dan ooit te voren
De eerste jaarafrekeningen in ‘t Parcje bevestigen
dat nul op de meter na saldering van gas en electra ook
echt nul is. Meestal leidt dit tot netto uitbetaling
van het overschot.
kijk voor meer info op:
In 2018 gekocht
In 2019 volledig naar uw wensen gebouwd
In 2020 uw eerste jaar nul op de meter
In 2064 nog altijd nul op de meter
Nu te koop:De mooiste kavels gelegen aan de bosrand van Kitskensdal.
Deze juweeltjes bieden u de
mogelijkheid om een atelier,
werkkamer of vergelijkbaar
in uw tuin te realiseren!
Nul op de meter in 2020
blijft nul op de meter
ook nog in 2064.
Gewoon lekker/slim
wonen in 2020 blijft
gewoon lekker/slim wonen.
04
28
22
18
Ontwikkelingsmaatschappij Midden-Limburg - beter bekend als OML - heeft het afgelopen jaar een metamorfose doorgemaakt. Serge Hoppenbrouwers, de nieuwe directeur sinds 1 januari van dit jaar, voerde op diverse terreinen veranderingen door. Caroline van den Borst sprak met hem op hun nieuwe locatie in Herten, pal aan de A73.
City Life wenst u fijne kerstdagen en een gelukkig nieuwjaar
InhoudGrand Hotel Valies 04Slim & compleet woon je in ‘t Parcje 22Special ‘Aan het werk’ 24-31
En verder in deze uitgave:
De Rekenkamer - wonen in hartje stad 15Kerst in Roermond 18Scheers Groep - al 40 jaar op de toekomst gericht 37
4 citylife.nu
Grand Hotel ValiesMondiale allure
Wij verwelkomen u graag voor een gezellig drankje in onze lobby bar en
ervaar zo de unieke ontspanning tussen ouders en spelende kinderen.
Iedereen is welkom.
Zakelijke bezoekers
Bij Grand Hotel Valies weten we hoe belangrijk uw zakelijke beslom-
meringen zijn. Onze ruime comfortabele multifunctionele vergader/
receptieruimte is van alle gemakken voorzien en naar wens in te richten.
Wij kunnen tussen de 18 en 90 personen in deze ruimte ontvangen.
Multifunctionele vergader/receptieruimte.
Aziatische restaurant Room 188.
Welkom in Grand Hotel Valies. Geen anoniem ontwerp, maar een interieur met karakter.
Grand Hotel Valies ligt op een van de mooiste locaties van Roermond. Enerzijds biedt het hotel rust en het prachtige uitzicht over de rivier de Roer, anderzijds grenst Valies aan het bruisende uitgaansleven van Roermond aan de Roerkade. Het unieke Art Deco interieur, het sfeervolle Aziatische restaurant ‘Room 188’, de gezellige lobby bar en de 60 zeer fraaie, ruime hotelkamers maken uw verblijf in deze Roermondse design parel tot een feest.
5
Roersingel 188
6041 KX Roermond
T: (0475) 59 09 99
I: www.hotelvalies.nl
Roersingel 188
6041 KX Roermond
T: (0475) 79 11 88
I: www.room188.nl
Willem II Singel 19
6041 HP Roermond
M: 06 14440152
I: www.avdinterieur.nl
Onze 60 kamers beschikken over luxe boxspring bedden, badkamers met
regendouche, apart toilet en Nespresso koffieapparaat. Er is een grote
verscheidenheid aan kamers met verschillende bedden combinaties en
Valies biedt vanzelfsprekend meerdere familiekamers. Ook zijn drie kamers
speciaal ingericht voor gasten met een fysieke beperking.
Ruime kinderruimte
In dit familievriendelijke hotel bevindt zich een ruime kinderruimte van circa
200 m2 voor kinderen tussen 4 en 14 jaar. Er is een grote verscheiden heid
aan digitale spellen en interactieve games. Daarnaast is er een uitgebreid
speelparadijs en een heuse kinderbioscoop. De gasten van het hotel,
lobby bar en het Aziatische restaurant Room 188 kunnen tijdens hun
bezoek kosteloos van de kinderruimte gebruik maken.
WiFi en parkeren
In het hele hotel is het gebruik van WiFi gratis. Er is meer dan voldoende
parkeercapaciteit voor onze gasten onder het hotelcomplex beschikbaar.
Deze parking mag ook door bezoekers op weekdagen gebruikt worden
voor een snelle zakelijke lunch in ons Aziatisch restaurant Room 188.
Room 188 is geopend vanaf 1 december 2018.
Het gebouw bevat vele unieke Amerikaanse Art Deco stijlelementen.
Het fraaie gevelontwerp aan de buitenzijde is van de hand van Maarten
Engelman van Engelman Architecten.
Het volledige interieur is ontworpen door interieurarchitect Arnie van
Dun die vele unieke Art Deco elementen uit jaren dertig tot in detail in dit
unieke hotel heeft weten samen te brengen. De grandeur van de entree,
het stijlvolle restaurant en de gezellige lobby bar zorgen hierdoor voor
een luxe stijlbeleving.
Ook niet hotelgasten zijn altijd welkom en niet alleen in het weekend.
Comfortabel borrelen aan de bar. Superior King Double kamer.
De kinderruimte.
Ook in de badkamer fraaie Art Deco accenten.De stijlvolle lobby bar.
6 citylife.nu /neeldervelt
nieuwe fase!
nieuwe fase!
/neelderveltroermond/
De tweede fase hoevewoningen bestaat uit 24 eengezinswoningen in drie woningtypes: type A is de tussenwoning, type B is de hoekwoning en type C is de hoekwoning met een dwarskap. Elke hoeve van 24 woningen is ontworpen als een ensemble, in telkens een andere kleur metselwerk. In deze fase gaan we voor een warmrode baksteen.
neeldervelt.nl
IN DEZE NIEUWE FASE STANDAARD MET:• vloerverwarming op de begane grond• extra opbergruimte in de trapkast• daglicht op de zolder door dakraam
• inclusief complete keuken voorzien van apparatuur• comfortabele vloerverwarming op de begane grond• goed geïsoleerd en voorzien van zonnepanelen op het dak aan de achterzijde van de woning• daglicht op de zolder• met tuinberging en vrije achterom
Vraag naar het Neeldervelt magazine en lees meer over het actuele aanbod en voortgang!
Jack Frenken makelaars en adviseurs(0475) 335 225 • [email protected]
Zelf je eigen droomhuis ontwerpen en bouwen?Dat kan nu op de eerste 7 bouwkavels in Neeldervelt!
vrije Sector kavels
Vrijdag 5 oktober jl. hebben de toekomstige bewoners van de eerste 30 woningen samen met wethouder Angely Waajen het officiële startsein gegeven voor de bouw van hun eigen woningen door zelf de schop in de grond te steken. Voorafgaand aan de officiële handeling werd de aan het plan grenzende vernieuwde speeltuin geopend door de kinderen uit de bestaande en de nieuwe buurt met een ballonnenwedstrijd.
De vrijstaand geschakelde woningen en de tweeondereen kapwoningen zijn ruim opgezet, met de woonkamer aan de voorzijde van het huis en een leefkeuken met kookeiland aan de achterzijde van de woning.
BEZOEK DE BOUWPLAATS, ERVAAR NEELDERVELT EN LOOP BINNEN BIJ DE WONINGEN.Zaterdag 15 december 11.00 13.00 uurINLOOPDAG
Hoevewoningen
vrijstaand geschakelde woningen & twee-onder-een kapwoningen
7/neeldervelt
nieuwe fase!
nieuwe fase!
/neelderveltroermond/
De tweede fase hoevewoningen bestaat uit 24 eengezinswoningen in drie woningtypes: type A is de tussenwoning, type B is de hoekwoning en type C is de hoekwoning met een dwarskap. Elke hoeve van 24 woningen is ontworpen als een ensemble, in telkens een andere kleur metselwerk. In deze fase gaan we voor een warmrode baksteen.
neeldervelt.nl
IN DEZE NIEUWE FASE STANDAARD MET:• vloerverwarming op de begane grond• extra opbergruimte in de trapkast• daglicht op de zolder door dakraam
• inclusief complete keuken voorzien van apparatuur• comfortabele vloerverwarming op de begane grond• goed geïsoleerd en voorzien van zonnepanelen op het dak aan de achterzijde van de woning• daglicht op de zolder• met tuinberging en vrije achterom
Vraag naar het Neeldervelt magazine en lees meer over het actuele aanbod en voortgang!
Jack Frenken makelaars en adviseurs(0475) 335 225 • [email protected]
Zelf je eigen droomhuis ontwerpen en bouwen?Dat kan nu op de eerste 7 bouwkavels in Neeldervelt!
vrije Sector kavels
Vrijdag 5 oktober jl. hebben de toekomstige bewoners van de eerste 30 woningen samen met wethouder Angely Waajen het officiële startsein gegeven voor de bouw van hun eigen woningen door zelf de schop in de grond te steken. Voorafgaand aan de officiële handeling werd de aan het plan grenzende vernieuwde speeltuin geopend door de kinderen uit de bestaande en de nieuwe buurt met een ballonnenwedstrijd.
De vrijstaand geschakelde woningen en de tweeondereen kapwoningen zijn ruim opgezet, met de woonkamer aan de voorzijde van het huis en een leefkeuken met kookeiland aan de achterzijde van de woning.
BEZOEK DE BOUWPLAATS, ERVAAR NEELDERVELT EN LOOP BINNEN BIJ DE WONINGEN.Zaterdag 15 december 11.00 13.00 uurINLOOPDAG
Hoevewoningen
vrijstaand geschakelde woningen & twee-onder-een kapwoningen
De roze tinten, gouden detaillering en mozaïek vloer zorgen
voor het gevoel van een Franse bistro, met de nadruk op
hedendaagse ambiance en stijl. Boven de markante panora-
mahaard houdt Marlène Dietrich met Dalí-snor een kritisch
oogje in het zeil. Wat is Roermond toch weer een sfeervol
grand café rijker. En zeker niet alleen voor theaterbezoekers
en hotelgasten. Kom gezellig borrelen of lunchen. Of kies
een lekker gerecht van de vernieuwde dinerkaart, want sinds
de metamorfose kun je hier ook ’s avonds een lekker hapje
eten. Fish en chips, een lekker biefstukje of een hamburger.
Voor ieder wat wils. Plof neer op de bank voor een korte (of
juist lange) shop-break en zie hoe de heerlijkste gerechten
tevoorschijn worden getoverd in de open keuken.
Terwijl je je binnen ontspant, ontvouwt zich op enkele meters
afstand het stadsleven van Roermond. Gescheiden door de
gebogen glazen gevel vormen de passanten een steeds wis-
selend schouwspel in het decor van het Kloosterwandplein.
‘Marlène Dalí’ mag tevreden zijn: Cerise Grand Café doorstaat
met glans haar kritische blik.
Hoewel de appelmoes met kers al lang tot het verleden behoort, heeft diezelfde kers van Van der Valk zo lang-
zamerhand de cultstatus bereikt. Na de gedaanteverwisseling van het theatercafé in Roermond, lag dan ook
maar één naam echt voor de hand: Cerise Grand Café. Een eerbetoon aan vroeger tijden.
Cerise Grand Café richt het vizier naar buiten
Tekst: Angela Ross - Faessen
Foto’s: Tim Buiting
Voor meer informatie zie
www.cerisegrandcafe.nl
Cerise Grand Café
Kloosterwandplein 12-16
6041 JA Roermond
T: (0475) 39 14 91
9
Afgelopen juni vierde Woningstichting Domus het
100-jarig bestaan met een uitgebreide ontbijt-
sessie in restaurant ‘De Graasj’ in Roermond. Liefst
150 genodigde huurders namen er aan deel. En
wie geen eigen vervoer had, werd comfortabel
thuis opgehaald. Bij de gesprekken die met de
huurders werden gevoerd, werd meermaals de
vraag gesteld ‘of Domus blijft zorgen voor betaal-
bare huurwoningen voor de doelgroep met een
zorgvraag’.
59 Nieuwe zorgappartementen
Woningstichting Domus blijft zeker zorgen voor
betaalbare huurwoningen. Sterker nog: ‘betaalbaar
en beschikbaar’ zijn twee belangrijke uitgangs-
punten voor een grensverleggend project dat de
woningstichting gaat realiseren aan de Bredeweg
in Roermond. Waar binnenkort het appartemen-
tencomplex uit begin jaren ’70 wordt gesloopt,
gaat een nieuw gebouw met huurappartementen
verrijzen waar de term ‘flexibel’ in al zijn facet-
ten op van toepassing is. “Wat zijn de huidige
wensen van mensen met een zorgvraag en hóe
kunnen we daar toekomstgericht op inspelen”,
vat directeur-bestuurder Harrie Oosterlee de
uitgangspunten kernachtig samen.
Drie geïntegreerde ‘woonzones’
Het nieuw te bouwen complex, een ontwerp
van Wauben Architects uit Geleen, is in nau-
we samenspraak met TU Eindhoven tot stand
gekomen. De oplevering is gepland voor eind
2020. “Voor de opzet hebben we de verbinding
gezocht tussen drie zogeheten ‘woonzones’ in
en rond het gebouw: de appartementen zelf, de
openbare ontmoetingsruimte én de gemeen-
schappelijke buitenruimte. Telkens vanuit de visie
hoe ‘ontmoeten’ in alle drie tot stand kan worden
gebracht.”
Over de eerste woonzone - de appartementen zelf
- is heel praktisch nagedacht. Veel toekomstige
bewoners maken gebruik van een scootmobiel.
Daarom komen de bergingen niet in het sou-
terrain maar juist náást de voordeur. Direct en
gemakkelijk toegankelijk. “En die voordeur krijgt
een lichtvenster: zo kunnen bewoners onderling
contact houden wat het gevoel van een woon-
gemeenschap versterkt.”
Ontmoeting door en voor bewoners
Ook in de tweede zone - de ‘openbare’ ruimte -
staat ontmoeten centraal. Er komen zitjes bij de
voordeur aan de zijde van de gemeenschappelijke
hal. Per verdieping, het zijn er zes in totaal, is een
ruimte waar men gezamenlijk activiteiten kan
ondernemen. Denk dan bijvoorbeeld aan een
kleine bibliotheek of aan een fitnessruimte.
100 jaar
Sinds de oprichting in 1918 toont Woningstichting Domus - destijds nog L.A.D.A. (Limburg aan de Arbeiders) geheten - al haar menselijke gezicht. Vanuit sociale betrokken heid is zij al een eeuw-lang grensverleggend op alle gebie-den. Vooruitzien in menselijke maat lijkt diep in haar genen verankerd.
Gemeenschappelijke buitenruimte
De derde verbinding gaat in de richting van de
ruimte ‘om het gebouw heen’. “Ook daar ligt de
focus op ontmoeten, hetgeen vraagt om een
doordachte invulling van onder meer de aan te
leggen tuin. Want ook díe zal qua mogelijkheden
moeten aansluiten op het zorgaanbod dat toe-
komstige bewoners vrij kunnen inkopen bij de
naastgelegen zorgaanbieder Proteion.
Betaalbare huurappartementen
Het allerbelangrijkste is zonder twijfel dat de
appartementen binnen het betaalbare segment
van sociale huurwoningen dienen te vallen. “Want
dát is vanzelfsprekend een uitgangspunt dat de
afgelopen eeuw onveranderd is gebleven binnen
onze woningstichting.”
Tekst: Walraven Communicatie.nl - Han Walraven
Foto: via Woningstichting Domus
MEER INFORMATIE
Woningstichting Domus
Jesuïtenstraat 2
6041 ED Roermond
T: (0475) 33 73 23
I: www.wsdomus.nl
Woningstichting Domus stelt een nieuwe normErvaring én visie vallen samen
Ontbijt met champagne, lunch, high wine of fine dining:
Damianz heet u graag van harte welkom. Dat de voor-
malige Roermondse bolletjesbajes plaats heeft gemaakt
voor een luxe hotel met restaurant wisten we al langer.
En met succes, want al vele gasten van het designhotel
mochten achter de celdeuren slapen en dineren in de
voormalige ontvangstruimte voor de bajesbezoekers.
Wat nog niet iedereen weet is dat sinds de opening van het restau-
rant, zeven jaar geleden, de tijd niet heeft stilgestaan bij Damianz.
Zo heeft het restaurant recentelijk een stevige facelift ondergaan. De
nieuwe looks tillen het geheel naar een nóg hoger niveau. Warme
DAMIANZ FINE DINING, crimineel lekkerdonkere tinten en knusse hoekjes met gemarmerde tafelbladen
zorgen voor een gevoel van luxe en weldaad. Prachtige fotokunst
vormen mooie eyecatchers.
Door de interieur-upgrade heeft het restaurant internationale allure
gekregen, waardoor het naadloos aansluit op het hoge niveau van de
keuken, waar chef-kok Jeroen van Gansewinkel de scepter zwaait.
Damianz is hot. Oesters, patrijs met zuurkool, of Livar varken met
pastinaak. Alle gerechten worden zoveel mogelijk met biologische
producten bereid. Maître Martijn Bakker zorgt bij ieder gerecht
voor een passende wijn. Een tongstrelend samenspel. Beslist niet
alleen voor hotelgasten, maar voor iedereen binnen of buiten de
stadsgrenzen die van een crimineel lekkere culinaire avond houdt.
Tekst: Angela Ross-Faessen
Foto’s: Tim Buiting
Voor reserveringen
en overige informatie
zie www.damianz.nl.
Het Arresthuis
Pollartstraat 7
6041 GC Roermond
T: (0475) 87 08 70
11
Cellini, get your sparkle on!
Italiaans design
Rozan heeft haar sporen ruimschoots verdiend in het
vak. Al sinds 1995 is Cellini gevestigd in Roermond.
Naast juwelier is ze gediplomeerd juwelentaxateur.
Rozan: “Italiaanse juwelen hebben mijn hart gestolen.
De Italianen zijn hun tijd ver vooruit op het gebied van
design. Ik was een van de eersten die de juwelen van
de Italiaanse designer Laura Bicego in Nederland heeft
geïntroduceerd. Haar juwelen, van het merk NANIS,
zijn stuk voor stuk adembenemend mooi. Toegegeven,
niet voor iedereen weggelegd, maar toch probeer ik in
elke prijscategorie iets bijzonders te vinden. Ik streef
naar betaalbare exclusiviteit, iedereen kan hier slagen.”
Tegen de stroom in
Roermond heeft als koopstad met zijn mooie hotels een
groeiende aantrekkingskracht op veel mensen. Rozan:
“Daardoor krijg ik steeds meer klanten van ver. In plaats
van bijvoorbeeld Maastricht komen ze graag een dagje
shoppen in Roermond. Als klanten eenmaal hun weg
hier naartoe hebben gevonden, komen ze vaak terug.
Ik kies, tegen de stroom in, juist niet voor de populaire
merken maar voor een uniek aanbod. Dat weten de
mensen te waarderen. Als klanten binnenkomen zie
ik in één oogopslag wat mooi bij hen zou passen. Een
mooi sieraad heeft ook emotionele waarde. Sommige
klanten lijken wel betoverd als ze eenmaal dat perfecte
sieraad dragen. Daar kan ik dan enorm van genieten.”
De etalages van Cellini zijn ongeëvenaard. Alles is met
zorg en aandacht uitgezocht en gecombineerd. Een lust
voor het oog. Lachend: “Veel mensen complimenteren
ons met onze etalage. Voorbijgangers, klanten, maar
ook kenners uit het vak. Dan maakt mijn juweliershart
een sprongetje.”
“Ik zoek de krenten uit de pap”
Rozan heeft een zwak voor grote oorbellen “Ik ontwerp
ze vaak zelf, in verschillende afmetingen en prijsklas-
sen. Op de internationale edelstenenbeurs in het Duitse
Idar-Oberstein haal ik de krenten uit de pap. Zo vond
ik er minutieus bewerkte hangers van ebbenhout en
lavasteen en grote heldere barnstenen. Ik combineer
ze met Napolitaans handgesneden koraal of edelstenen
als London Blue Topaz en rookkwarts en een 18 karaats
(rosé) gouden afwerking. Groot, maar dankzij de geko-
zen materialen helemaal niet zwaar. Alles geheel naar
eigen signatuur.”
Cellini heeft al jaren vaste leveranciers, waaronder Al
Coro, Bigli en Renée Arnold, de juwelendesigner waar
Maxima ook zeer van gecharmeerd is. “Door de diversiteit
kan ik iets bieden voor elke klant. Er is zoveel moois.
Waarom zou je de massa achterna lopen? Iedereen is
het waard om iets bijzonders te dragen.”
Tekst: Angela Ross-Faessen
VOOR MEER INFORMATIE KIJK OP
www.cellini-juwelier.nl.
Neerstraat 39
Roermond
T: (0475) 33 65 04
Foto’s juwelen: John Bercx
Op de hoek van de Neerstraat en de Paredisstraat in hartje Roermond prijkt het
monumentale pand van Cellini. De donkergroen omrande etalages gunnen de passant
een royale blik op de exclusieve juwelen. Wat een uitstraling. Eenmaal binnen worden
we begroet door de charismatische eigenaresse Rozan Langenhorst en hondje Lucca.
Bijzonder hoe zij te midden van alle exclusiviteit een huiselijke sfeer heeft weten te
creëren. Hier huist overduidelijk een juwelier met een eigen identiteit.
Foto: Fotostudio Karel Bingen
12 citylife.nu
Met dit superleuke Remunj-tje plankje breng je gezelligheid op tafel,
bij het ontbijt, de lunch, of serveer er lekkere ‘hepkes’ op. Het plankje
is handgemaakt van robuust en FCS gecertificeerd eikenhout. Met het
juiste onderhoud gaat het Remunj-tje een leven lang mee en wordt dit
bijzondere plankje er alleen maar mooier op.
Foto: deplankjesfabriek.nl
‘t sjoonste plenkske veur Remunj
Koop het Remunj-tje voor jezelf of maak er iemand anders blij mee. Het Remunj-tje is een idee van City Life, GraphicsEtc en
deplankjesfabriek.nl en alleen verkrijgbaar via de webshop van City Life: www.citylifeshopping.nl Prijs: € 27,50 exclusief verzendkosten.
Kijk en bestel in de webshop van City Life:
www.citylifeshopping.nl
De mooiste kerstkaart van Roermond
Foto: © Peter Boonen
13
Van carport tot werkplaats
Joost Peeters was 22 jaar toen hij besloot voor zichzelf te beginnen. “Ik
heb de opleiding tot meubelmaker in België gevolgd. Mijn eerste werken
maakte ik onder de carport van mijn ouders. Of ik bouwde een complete
keuken in de woonkamer. Al snel ging dat niet meer en huurde ik een
loods in Linne waar ik mijn werkplaats realiseerde.” Tegenwoordig bege-
leidt Joost ook grotere projecten. Goede communicatie en service staan
hoog in het vaandel. Elke dag laat Joost zich op de bouw zien. “Zo kan ik
de voortgang bewaken en zien of alle partijen vooruit kunnen. Ik vind het
vanzelfsprekend dat ik naar de klant ga als er iets is. Problemen lossen we
op. Daar is geen discussie over.”
Passie voor renoveren
Ook echtgenote Monique (33) stapte in het bedrijf en samen hebben ze het
opgebouwd tot wat het nu is: een florerende onderneming in timmerwerken,
maar daarnaast ook renovaties van oude gebouwen. Monique: “Eigenlijk is
het renoveren bij toeval gestart. Ons eerste huis hadden we helemaal zelf
gerenoveerd. En dat smaakte naar meer. In no-time hadden we het huis
verkocht en besloten we een ander huis te renoveren. Nog voor we de
woning konden bewonen hadden we het alweer verkocht!”
Monique en Joost besloten hun passie voor renoveren te professionaliseren,
wat leidde tot Peeters Bouw & Renovatie. Joost: “Zo kunnen we, naast het
timmerbedrijf, ook nog onze passie blijven uitoefenen: van een oud huis
iets moois maken. Wij willen dat die charme van zo’n oude boerderij of
“Van een metaalslak kun je geen houtworm maken”, grapte zijn oom vroeger. Maar Joost Peeters (32) bewees
het tegendeel. Als telg van een metaalfamilie kroop het bloed waar het niet gaan kon. Zijn passie voor hout
manifesteerde zich al op jonge leeftijd. Volgend jaar bestaat zijn timmer- en interieurbedrijf 10 jaar.
Passie voor hout b o u w &r e n o v a t i e B . V .
23 24 25 26
t immer &in te r i eurwerken
jaren ’30 huis niet verloren gaat. We gebruiken uitsluitend hoogwaardige
materialen. We kiezen mooie spullen en denken samen na hoe we het willen
maken. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gemakkelijkste oplossingen. Elk
huis moet iets speciaals uitstralen.”
Kwaliteit
De hoofdmoot blijft echter het timmer- en interieurwerk voor de particuliere
en de zakelijke markt. Joost: “We zijn gespecialiseerd in renovaties en ver-
en aanbouw. Vloeren en kozijnen, maar bijvoorbeeld ook de voorbereidin-
gen voor keuken- en badkamerrenovaties. Het loodgieterswerk en elektra
besteden we uit aan vaste partners, zodat de kwaliteit gewaarborgd blijft.”
Het bedrijf van Joost en Monique bestaat uit een team van enthousiaste
vaklui. De combinatie van woningrenovatie en timmer- en interieurwerken
biedt afwisselend werk. Binnen of buiten, oud of nieuw, kleine of grote
projecten: Joost Peeters streeft altijd naar de perfecte afwerking. Want de
passie, die Joost al zo jong voor hout had, is altijd gebleven.
Tekst: Angela Ross-Faessen
Foto’s: via Joost Peeters en City Life
VOOR MEER INFORMATIE
I: www.joostpeeters.nl
M: 06 30 17 80 94
Peeters Timmer & Interieurwerken
14 citylife.nu
In mijn vorige column wees ik op de nieuwe concurrentie voor de loka-
le woningzoekenden. Als gevolg van de toenemende zuigkracht van
Roermond en omgeving dienen zich voor onze nieuwbouwprojecten
steeds meer belangstellenden aan van buiten de regio. De spoeling
wordt dunner, zeker nu de vraag het aanbod al een tijdje ver overschrijdt.
Er zitten nog wel nieuwe woningen in de pijplijn, maar de krapte wordt in
enkele segmenten duidelijk zichtbaar. Niet alleen voor onze eigen regio,
want begin december lijkt Paniekpiet bij de landelijke overheid te zijn
binnengevallen. De krantenkoppen schreeuwen moord en brand. Code
rood op de woningmarkt. Nieuw kookpunt bereikt. 1 Miljoen woningen
nodig voor 2030!
Door krapte op de koopwoningmarkt, prijsstijging, tekort aan sociale
huurwoningen en woningspeculatie gaat de leefbaarheid in de steden
eraan. Starters maken nauwelijks kans op een woning. Senioren moeten
(en willen ook) langer zelfstandig wonen, maar vragen zich af: waar?
Steden missen vestigingskansen voor professionals (zoals leraren en
verpleegkundigen), omdat zij in de wijde omtrek geen woning kunnen
vinden of betalen. Als gevolg daarvan worden vacatures niet ingevuld.
Ik verzin het niet….
“Roermond zal een list moeten verzinnen om ook in de toekomst anticyclisch te zijn”
Rijk en provincies manen de gemeenten nu tot versneld bouwen voor
starters, senioren en huurders. In Limburg voor 2040 liefst 30.000 nieuwe
woningen ter vervanging van eenzelfde aantal te slopen woningen. In
stads- en gemeentekantoren krabben wethouders zich achter de oren,
want hoeveel bouwplannen zijn er aan het begin van de crisis niet in
ijskast gezet of geschrapt? Het beleid van destijds, zelfs de regionale
bouwafspraken, is op veel punten te verdedigen. Maar met het huidige
tekort aan betaalbare én duurzame woningen dringt zich de vraag op of
de lokale overheid de regie niet eens moet terugnemen. De achterstand
heeft namelijk ook politieke oorzaken.
De Roermondse woningzoekende heeft op dit moment de keuze uit vijf
koopwoningen. Daartussen zit lang niet altijd het gewenste woningtype
voor het toenemende aantal eenpersoonshuishoudens, starters en vitale
senioren. Nog even en het plafond is bereikt, ook dat van de woning-
prijzen. De komende jaren zal volkshuisvesting een brandende kwestie
blijven. Roermond plukt gelukkig nog de vruchten van beslissingen uit
het verleden, zie Oolderveste, Roerdelta Fase I, Jazz City, Sjtadshaof,
Neeldervelt, De Rekenkamer en Roerdelta Fase II. Waarbij het bij de
nieuwste woonplannen vooral zaak is in te spelen op de toekomsti-
ge behoeften. Qua woningtype, maar ook op het gebied van groen,
duurzaamheid, verkeer, veiligheid, leefbaarheid. Met andere woorden, in
Roermond is er nog geen reden voor blinde paniek. Maar waakzaamheid
blijft geboden. Roermond zal een list moeten verzinnen om ook in de
toekomst anticyclisch te zijn. Ik breek dan ook graag een lans voor een
nieuwe regiovisie volkshuisvesting, regionale woonagenda of actieplan
woningbouw. Een visie die onafhankelijk van politieke kleur de komende
decennia leidraad wordt. Iedere indrukwekkende naam voor een doordacht
en richtinggevend beleidsdocument is prima. Als het maar snel op papier
komt…, ik wil graag helpen.
Peet Donkers
directeur Jack Frenken Makelaars
I: www.jackfrenken.nl
Geen paniek!
COLUMN
Roermond wordt vanaf volgend jaar een bouwput. Deze keer is de
infrastructuur aan de beurt. We moeten doorrrr! Goed gezien, want
het kan alleen maar vooruit met onze stad. Miljoenen gaan we steken
in de doorstroming en bereikbaarheid. Tijdelijke bypasses, ongelijk-
vloerse kruisingen, hoofdrijbanen en parallelwegen, je wilt het niet
weten. Knappe koppen halen alles uit de kast om de bezoekers en
doorstromer te plezieren.
Of Roermondenaren ook meedelen in het jolijt moeten we nog
afwachten. De eerste twee jaar in elk geval niet. Maar daarna hebben
we, zo luidt de voorspelling althans, wel weer een megastap vooruit
gezet. Waarheen? Dat is ook nog even de vraag. Maar er wordt al
een spin-off verwacht zoals ook na de voltooiing van de A73. Of dat
allemaal klopt? Wie zal het zeggen? Feit is dat er nu wel iets gebeurt
aan de file-overlast, bereikbaarheid en de veiligheid en dat de schop
- gefinancierd en wel - de grond in kan. Alles voor de goede zaak
en die luidt dat Roermond de weg omhoog moet vasthouden. Kijk
niet te veel om, besluit wat er moet gebeuren, doe wat je kan. Ieder
toekomstplan is goed, maar begin wel vandaag. Met volle angst
vooruit, noemde mijn voetbaltrainer dat.
Over goed twee jaar kunnen de bewoners van urban tower Manhattan
dus met verwondering uitkijken op een Gesammtkunstwerk van land,
water, wegen en verkeersinnovaties die ons op de snelste manier op
onze bestemming brengen. Als het goed gaat, kunnen we dan ook
genieten van het nieuwe (maar eigenlijk nog onaffe) Munsterplein en
Abdijhof. Want dat moet deels klaar omdat de Munsterabdij een jubi-
leum viert. Of het allemaal in datzelfde tempo gaat met de ‘upgrade’
van de Hamstraat help ik u hopen. Er staan nu wel nieuwe bomen,
maar ze kunnen geen wortel schieten.
Maar, alle gekheid op een stokje, er gebeurt wat. Nu hoor ik buitenlui
vragen: Hoe doen ze dat toch in Roermond? Er wordt aangepakt. Ze
maken ook al geen ruzie meer in het stadhuis. En als het volk mort
om het nieuwe parkeerbeleid, dan stellen we dat toch gewoon een
jaartje uit? Hotelletje erbij, restaurantje, funplas? No problem. Extra
subsidie voor de volkscultuur? Die wordt hier al gul verstrekt en
maakt het allemaal zo riesengesellig en erfreulich, zegt de bezoeker.
Roermond zwelgt in geluk. Waar andere Limburgse steden de eindjes
nauwelijks aan elkaar kunnen knopen en flux met miljoenen van
rijk en provincie moeten worden geholpen, heeft Roermond het
kennelijk beter voor elkaar. Roermond is geen onontdekt geheim
meer. De stad laat nu zien dat ze toekomstgericht bezig is. Bouwen,
faciliteren, zorgen voor goede connecties zodat ook de agglomeratie
succesvol kan zijn, pionieren. Durf, daadkracht, doen, daar kan geen
toekomstvisie tegenop.
Christoffel
Roermond, met volle angst vooruit!
SJPAN!
15
De RekenkamerFantastisch wonen op een fantastische locatie
VOOR MEER INFORMATIE EN VERKOOP:
DEREKENKAMERROERMOND.NL
Jack Frenken Makelaars en adviseurs
T: (0475) 33 52 25
I: www.jackfrenken.nl
Maat Makelaars
T: (0475) 35 19 70
I: www.maatmakelaars.nl
Aan de Lindanusstraat - Heilige Geeststraat - Betlehemstraat, met een prominente ligging in het hart van de
stad, wordt naar verwachting in het eerste kwartaal 2019 gestart met de verkoop van De Rekenkamer. Deze
naam verwijst naar het gebouw van de ‘Roermondse Reeckenskamer’ die hier van 1665 tot 1685 was gevestigd.
Vier appartementen worden gerealiseerd als herbestemming van het
Rijksmonument Lindanusstraat 2. De authentieke, monumentale gevel geeft
de appartementen een unieke uitstraling, waarachter zich comfortabele
moderne appartementen bevinden, mét een royale buitenruimte aan het
binnenterrein van het complex.
De overige 8 appartementen en het penthouse verrijzen in een markant
gebouw op de hoek Lindanusstraat - Heilige Geeststraat. De hoofdvorm en
architectonische uitwerking refereren aan de kapel die hier in het verleden
stond. Rijk gedetailleerd metselwerk in combinatie met spekbanden en
ornamenten geven dit appartementengebouw een bijzondere en tijdloze
uitstraling. De appartementen hebben ruime loggia’s aan de straatzijde en
het penthouse heeft een prachtig dakterras.
De appartementen hebben een gebruiksoppervlakte tussen 96 m2 en 131 m2,
met uitzondering van het riante penthouse van 166 m2.
De kwaliteit van de bouw is hoog en passend in deze tijd. Er wordt rekening
gehouden met de opwekking van duurzame energie en gebruik gemaakt
van onderhoudsvriendelijke materialen. Mede hierdoor is De Rekenkamer
een onderscheidend plan met bijzondere historische waarden.
Alle woningen worden gesitueerd rondom een gezamenlijk, afgesloten
binnenterrein met 54 parkeerplaatsen. Elke woning heeft standaard één
eigen parkeerplaats en de mogelijkheid om een tweede parkeerplaats bij
te kopen of te huren.
De huidige oude kantoren op deze locatie worden door De Bunte Vastgoed
Zuid herontwikkeld tot een plan dat 18 zeer fraaie herenhuizen en 13 luxe
appartementen omvat. Voor de architectuur is gekeken naar vroegere tijden
toen op deze plek statige patriciërswoningen met brede gevels en hoge
daken stonden. Het ontstane gevelbeeld in dit nieuwe plan past prachtig in
de huidige bebouwing in deze hoek en voldoet aan de beoogde architec-
tuurkwaliteit in het beschermde stadsgezicht van Roermond.
Herenhuizen
De herenhuizen onderscheiden zich door een imposante gevel met vier
bouwlagen. De gebruiksoppervlakte varieert tussen 148 m2 en 189 m2.
Daarnaast hebben de herenhuizen mooie diepe tuinen die variëren van
circa 10 tot 12 meter. De diversiteit in gevelstenen, materiaalkeuze en
ornamentiek zorgen voor een fraai straatbeeld en geven de woningen een
eigen identiteit, kenmerkend voor de historische stadskern van Roermond.
Ruime appartementen
Achter de monumentale gevel aan de Lindanusstraat en op de hoek van de
Heilige Geeststraat worden 13 luxe appartementen gerealiseerd, waarvan
1 penthouse op de vierde verdieping aan de Heilige Geeststraat.
1
1
2
2
3
3
16 citylife.nu
De feestdagen komen er weer aan! Heerlijk! Marsepein, chocolade letters (ook zonder Sinterklaasfeest) en lekkere zware maaltijden. Jamjam. Echt een maand om niet alleen je dierbaren maar ook jezelf te verwennen. Met goed eten en wat leuks om te dragen voor de feestdagen. Of een lekkere nieuwe crème. Het hoeft allemaal niet zo duur te zijn. Goede huidverzorging is er voor iedere beurs, de grote en de kleine(re). Het gaat er om dat je iets kiest waar je blij van wordt. Of het nu een leuk kleedje is of een geurtje..., als het maar een lach op het gezicht tovert. Dit is geen maand om te zeuren over buikjes en hangwangetjes. Of over haar dat maar niet wil zitten. Deze maand is mijn ‘yell’: Remunjse maedjes... go!
Wij gaan genieten met een grote GWij gaan denken aan al dat lekkers dat we gaan maken en eten. Aan al die lekkere glaasjes prosecco of wijn die we van onszelf mogen drinken zonder aan de lijn te denken. En aan de presentjes die we gaan geven maar ook zullen krijgen. Als het niet van anderen is omdat we alleen wonen, dan geven we ze aan onszelf. Er zijn genoeg leuke winkeltjes in de stad bijgekomen waar je allerlei kleine dingetjes kunt kopen voor niet te veel geld zodat je veel voor weinig kunt uitpakken.
Ik ga deze maand dus niet zeuren over mijn buik en rimpels. Ik heb geen zin om me daar nu druk over te maken. Dat schuif ik lekker allemaal door naar januari. Dan maar weer treuren over het hangbuikje en een zakkend gezicht. In januari ga ik vast en zeker een plan maken om mijn verval te bestrijden en neem ik jullie mee op mijn reis. Maar dat is dan en niet nu.
Mijn voorstel is dat we deze maand met zijn allen een blije uitstraling hebben. Genieten van het mooie Munsterplein met de prachtige feestverlichting. Luisteren naar de feestmuziek en muntjes geven aan collectanten voor goede doelen, want we voelen ons deze maand goed en dankbaar.Dus wij pakken deze maand een koekje bij de koffie, ook bij het tweede kopje koffie, slaan een glas wijn niet af, eten (ok, een HELE) banketstaaf én marsepein en sluiten de buik buiten. Volgens mij worden we deze maand dan allemaal een beetje knapper. Waarom? Omdat we dan zo, lieve Remunjse maedjes..., helemaal en volledig tevreden zijn. Let maar op!Geniet van deze tijd, fijne dagen en wij spreken elkaar weer volgend jaar.
Bodille
Overpeinzingen van een ouder wordend ‘Remunjs maedje’
COLUMN
Eerlijk duurt niet altijd het langst
In het recht kennen wij heel veel duurovereenkomsten in allerlei maat-
schappelijke settings. Kenmerkend voor een duurovereenkomst is dat
partijen steeds opnieuw over en weer prestaties moeten leveren. Denk
aan een huurovereenkomst waarbij de verhuurder voortdurend het
genot van een woonruimte aan de huurder ter beschikking dient te
stellen en de huurder daartegenover periodiek een huursom dient te
betalen. Ook een arbeidsovereenkomst leidt tot vergelijkbare prestaties
over en weer: de werknemer verplicht zich gedurende een aantal uren
per week tot het verrichten van arbeid en de werkgever is verplicht om
periodiek loon te betalen.
Zowel met betrekking tot de huurovereenkomst als de arbeidsover-
eenkomst is in de wet het nodige geregeld over de beëindiging door
opzegging. Deze wettelijke bepalingen strekken veelal tot bescherming
van de huurder respectievelijk de werknemer. Maar er zijn tal van duur-
overeenkomsten die nauwelijks of niet in de wet geregeld zijn.
Kenmerkend voor een duurovereenkomst is dat partijen steeds opnieuw over en
weer prestaties moeten leveren
Voor de ondernemers onder ons: een mooi voorbeeld daarvan is een
aandeelhoudersovereenkomst. Dit is een overeenkomst waarbij twee
of meer aandeelhouders afspraken maken over hun samenwerking als
aandeelhouders. Dit is bijvoorbeeld praktisch in de situatie dat geen van
de aandeelhouders een meerderheid van de aandelen bezit of om een
minderheidsaandeelhouder een betere positie ten opzichte van een
meerderheidsaandeelhouder te geven. Meer dan eens worden afspraken
tussen aandeelhouders niet schriftelijk vastgelegd en is er niets bepaald
over het opzeggen van zo’n duurovereenkomst. En soms worden zo’n
afspraken juist zeer gedetailleerd vastgelegd, met inbegrip van moge-
lijkheden tot opzegging. Maar u raadt het al…, voer voor juristen leveren
beide gevallen op zodra er een geschil over een opzegging ontstaat!
Want volgens de Hoge Raad dient naar alle feiten en omstandigheden
te worden gekeken voor een eerlijke uitkomst. En dat levert een rijk
juridisch pallet op.
Zijn er geen afspraken gemaakt over opzegging, dan is een duurover-
eenkomst opzegbaar, maar kan het billijk zijn dat er een opzegtermijn
in acht moet worden genomen of dat er een schadevergoeding wordt
betaald. Zijn er wel afspraken gemaakt over opzegging, dan kan het zijn
dat een opzegging toch niet redelijk is. Hebben partijen afgesproken
dat niet kan worden opgezegd, dan kan het toch billijk zijn om deze
afspraak opzij te zetten. Eerlijk duurt dan niet het langst. Als advocaat
kleur ik dit plaatje graag met u in!
Adelmeyer Hoyng Advocaten
Mr. Robert Smulders
T: (0475) 35 60 00
I: www.ahadvocaten.eu
17
Het is alweer vijf jaar geleden dat NU Nautilus haar deuren opende, op een van de mooiste plekken van Roermond.
Ondertussen is dit fantastische etablissement niet meer weg te denken in het Roermondse horeca landschap.
Eind november vierde NU Nautilus een feestje ter ere van een weldoordachte make-over. En sindsdien wordt er
nóg een tandje hoger geschakeld, met een gloednieuwe inrichting en een nieuwe menukaart om van te smullen.
Ook de bar heeft een mooie uitbreiding gekregen en je geniet er, voor of na dinner, van bijvoorbeeld
een heerlijke signatuurcocktail of een lekker glas wijn. Op de bovenverdieping kun je chique dineren
aan mooi gedekte tafels, beneden is de sfeer wat losser.
Bob Houben: “We willen onze gasten blijven verrassen en prikkelen, vernieuwen en blijven innoveren is
en blijft hierbij heel belangrijk. Een avond bij NU Nautilus is een feestje en een prikkeling voor de zintui-
gen, dat is wat we willen. Sfeervol, warm, relaxed en gezellig, het zal onze gasten aan niets ontbreken.”
De winter- en kerstperiode zijn een uitgelezen moment voor borrels, feestjes en partijen; voor een
groot of klein gezelschap. Bob: “We leveren geen kant-en-klaar pakket, maar maatwerk en nemen
graag de hele organisatie voor onze rekening. Ideeën en mogelijkheden te over.”
In de keuken wordt met aandacht en liefde gekookt, elke dag vers uit eigen keuken. Of je nu komt
voor een aangekleed borreltje of uitgebreid diner, omringd met de bekende gastvrijheid van Bob en
zijn brigade. Je wilt hier eigenlijk niet meer weg.
De nieuwe ‘jas’ van NU Nautilus is in alle opzichten geslaagd: en toch…, gelukkig…, blijft één gegeven
onveranderd…, het achtergronddecor van Maas en jachthaven. Dat maakt van NU Nautilus een ‘all
time favorite’.
Het gloednieuwe interieurontwerp van NU
Nautilus is afkomstig van het Roermonds bedrijf
The Interior Job (www.theinteriorjob.com). Nick
en Glenn Soentjens staan aan het roer van dit
jonge interieur design bedrijf en de broers wisten
de juiste balans te creëren tussen het nieuwe
NU Nautilus en de directe omgeving, bestaande uit
de Maasplassen en zijn havens. De fraaie bloem-
creaties van Florino completeren het geheel.
NU Nautilus
Maasboulevard 2
6041 LX Roermond
T: (0475) 85 30 43
I: www.nunautilus.nl
: facebook.com/nunautilus
Open van woensdag tot en met zondag
van 11.30 - 00.00 uur.
Meet & Eat Bij NU Nautilus in nieuwe stijl
Foto’s: Mark Richter
18 citylife.nu
Cellini, life’s too short to wear boring jewelry
‘Life takes us to unexpected places, Love brings us home’
Merry Christmas
Cellini biedt juwelen waarmee u zich kunt onderscheiden. Een prachtig sieraad dat een ander niet heeft. Stuk voor stuk mooie exclusieve juwelen. Uitbundig of juist meer ingetogen. Italiaans design of van Nederlandse bodem. Maar altijd met een eigen identiteit, want iedereen verdient iets bijzonders.
Moeilijk kiezen?
We nemen graag de tijd voor een uitgebreid persoonlijk advies. Psst heren, leest u ook mee! Kerstmis is bij uitstek de gelegenheid om je geliefde een bijzonder geschenk te geven. Feestdagen al voorbij? Geen nood elke dag verdient een gouden randje.
Neerstraat 39
Roermond
T: (0475) 33 65 04
I: www.cellini-juwelier.nl
Foto: John Bercx
Lekker GrieksRestaurant Akropolis is sinds 1986 gevestigd aan de St. Christoffelstraat 30 en een begrip in Roermond en wijde omgeving. Goede wijn behoeft geen krans, dat geldt zeker voor de familie Vanokas die elke dag klaar staat om hun gasten hartelijk te verwelkomen.
Met hun innemende gastvrijheid voel je je direct welkom in dit oergezellige en levendige restaurant, waar een avond uit eten een belevenis is. In de keuken worden authentieke Griekse specialiteiten vers bereid. Op de kaart staan lekkere hapjes, vlees en visspecialiteiten van de grill en vegetari-sche of gecombineerde schotels voor meerdere personen. Afhalen kan ook.Er is voor elk wat wils. De vriendelijke bediening bedient je op je wenken en laat niets te wensen over. Ook voor grotere groepen of een bedrijfsuitje is er bij Akropolis voldoende plek en ben je verzekerd van een memorabele avond. Met de kerstdagen voor de deur is het extra feestelijk bij Akropolis en geniet je met een grote glimlach van deze heerlijke Griekse keuken.
Restaurant Akropolis
St. Christoffelstraat 30
Roermond
T: (0475) 33 32 87
I: www.akropolisroermond.nl
Elke dag open
Foto’s: City Life
Hoffz Interior kerst-event
Op zaterdag 8 december van 11.00 - 17.00 uur enzondag 9 december van 13.00 - 17.00 uur
Hoffz Interior
Schoenmakersstraat 12
Roermond
T: (088) 00 33 110
I: www.hoffz.nl
19
Sinds 1920 is op de hoek Hamstraat-Kloosterwandstraat de sigarenspeciaalzaak van Jansen Quicken gevestigd. Hier verkopen Hetty en Clemens al sinds jaar en dag sigaren uit binnen- en buitenland. Nederlandse sigaren (shortfillers) maar ook sigaren uit het Caribisch gebied (longfillers).Sigaren worden bewaard in een stijlvolle humidor die de sigaren in een perfecte conditie houdt. Verkrijgbaar in diverse afmetingen en uitvoeringen, ook voor op reis.
De pijproker kan hier zijn hart ophalen en kiezen uit een zorgvuldig gekozen assortiment grote merken als Big Ben, Chacom, Savinelli, Rattray’s en Molina. Een mooie keuze in prachtige accessoires als aanstekers, knippers, asbakken van Havana Club, leren etuis voor diverse sigaren, kaarsen van WoodWick, wallets van Secrid en meer, completeren het geheel.
Sfeervolle kerstperiode in binnenstad RoermondInpakservice
Nieuw dit jaar is de inpakservice. In het char-mante pand aan de Schoenmakersstraat 10, wordt een speciaal inpakhuis ingericht. Tegen een bijdrage van € 1,- kunt u uw cadeau fees-telijk laten inpakken (tijdens de koopavond en in het weekend) door de JCI Juniorkamer of de Lions Club Roermond. De opbrengst hiervan wordt gedoneerd aan onder andere de Linda Foundation, in het bijzonder voor hulp aan armoede bij gezinnen in Roermond.
All aboard! Happy Train Journey
Tijdens de feestdagen kunt u met een leuk wintertreintje vanaf het pittoreske Munsterplein naar het Kazerneplein en vice versa. Stap in de weekenden en tijdens de Kerstvakantie op deze gratis trein en beleef de Roermondse binnenstad tijdens de ‘Happy Train Journey’.
U leest het hierboven, tijdens de aankomende periode zetten wij hoog in en laten wij u graag Roermond (her)ontdekken. Wij willen jullie laten zien dat de binnenstad van Roermond niet alleen bestaat uit mooie gebouwen, maar dat de mensen centraal staan: de bewoners, bezoekers én ondernemers.
Met alle beschreven sfeerbepalende activitei-ten nodigen wij u daarom graag uit voor een hernieuwde kennismaking met onze sfeervolle binnenstad tijdens de feestdagen. Uiteraard bent u ook ná de wintertijd van harte welkom!
www.weareroermond.com
De Roermondse binnenstad twinkelt en schittert door de feestelijke sfeerverlichting en decoraties. De vele duizenden lichtjes nodigen u uit om naar de binnenstad te komen. Niet alleen de monumenten, pleinen en winkelstraten zijn versierd, zelfs de eta-lages zijn door de binnenstadondernemers sfeervol ‘ingepakt’ met een cadeaustrik.
Winterentertainment
Wie in de aanloop naar de Kerst inkopen gaat doen in het weekend, zal verrast worden door diverse (winter)acts. T/m zondag 6 januari 2019 is er een gevarieerd entertainment programma voor de bezoekers samen gesteld. Zo waggelt de ganzenfanfare meerdere keren door de bin-nenstad en kun je genieten van de mooiste (kerst)muziek van Dickens koren en andere muziekanten. www.weareroermond.com/evenementen
Santa’s House
Op zaterdag 8 december zal Santa Claus, na een heuse intocht met muziek, op feestelijke wijze het Santa’s House in het Roercenter openen. Tijdens zijn verblijf t/m 24 december zijn er tal van activiteiten georganiseerd voor jong en oud.
Jansen Quicken
Hamstraat 9/A
T: (0475) 33 34 52
I: www.jansenquicken.nl
Foto: Petra Lenssen Photography
Kerst in Roermond
20 citylife.nu
Na een wat roerige periode is de rust inmid-
dels wedergekeerd bij OML en kan de ontwik-
kelingsmaatschappij zich weer volledig op de
toekomst richten. “In 2018 heeft vernieuwing
zijn intrede gedaan”, zegt de nieuwe directeur
Serge Hoppenbrouwers die op 1 januari van dit
jaar is aangetreden. Zijn aantreden luidde tevens
verandering in op diverse gebieden.
Naar een nieuwe locatie
Het statige pand aan de singelring van Roermond
is inmiddels verruild voor moderne huisvesting
in de Roerpoort, met snelle verbindingen via de
naastgelegen A73. “We kozen voor een eigen-
tijds en flexibel kantoorconcept met een open
sfeer waardoor er volop ruimte is voor overleg
en samenwerking. Onze organisatie is afgeslankt
tot acht medewerkers en kan op adequate wijze
inspelen op veranderende marktontwikkelingen.”
Nieuw ondernemingsplan
Onderdeel van de interne veranderingen vormt
het nieuwe ondernemingsplan met heldere kaders
voor de komende jaren. Het bestrijkt de periode
van 2018 tot 2022 en is door de aandeel houders
goedgekeurd. “Ook financieel staan we er goed
voor. Het jaar 2017 hebben we afgesloten met
ruim 1 miljoen winst op een balanstotaal van
28,8 miljoen. Dat is in meerdere opzichten een
gezonde basis.”
Serge Hoppenbrouwers (l) en Jeroen Bertjens vóór hun nieuwe vestigingslocatie. Foto: Peter Boonen
OML ZET KOERS RICHTING TOEKOMST
zichzelf ten doel om een hoge mate van kwaliteit
te leveren, zowel klantgericht als resultaatgericht.
Wij vinden dat geen hoog, maar een realistisch
ambitieniveau. Een betere motivatie voor goede
deals in Midden-Limburg is er niet.”
Belangrijke brugfunctie
Door de herstructurering van de organisatie kan
OML de focus méér richten op haar kerntaken.
“Verhoging van het rendement, zwarte cijfers
realiseren, is een belangrijk doel voor aandeel-
houders en participerende gemeenten. Gelijktijdig
is er oog voor maatschappelijk rendement, denk
daarbij onder meer aan duurzaamheid, efficiënt
gebruik van ruimte en een gezonde leefomgeving.
Daarin hebben we als onafhankelijke marktpartij
een belangrijke brugfunctie tussen het bedrijfs-
leven en de verschillende overheden. Bruggen die
we succesvol kunnen slaan, we spreken immers
beide talen.”
MEER INFORMATIE
Ontwikkelingsmaatschappij
Midden-Limburg BV
Boven de Wolfskuil 3D4
6049 LX Roermond/Herten
T: (0475) 42 62 42
Ontwikkelingsmaatschappij Midden-Limburg luidt nieuwe fase in
Vier vernieuwde kerntaken
De kleine, slagvaardige organisatie die OML is,
richt de focus volledig op haar vier kerntaken:
advisering bij ruimtelijk-economische vraagstuk-
ken; locatie- en gebiedsontwikkeling (waaronder
herstructurerings¬projecten en strategische ver-
wervingen); acquisitie van bedrijven en de ver-
koop van bedrijventerreinen alsmede de mogelijke
ontwikkeling en uitgifte van nieuwe terreinen. “De
organisatie is ‘lean en flexibel’ afgestemd op wat
er bij bedrijven speelt. Zo kunnen we alerter rea-
geren en adequaat inspelen op ontwikkelingen.”
Efficiëntere inrichting
Momenteel bekijkt OML nadrukkelijker hoe
bepaalde terreinen efficiënter kunnen worden
ingericht. “Grond wordt in de toekomst schaar-
ser waardoor herstructurering een middel is om
ruimte beter te kunnen benutten.” Momenteel
heeft OML 70 hectare in voorraad waarvan er
29 bouwrijp en uitgeefbaar zijn en 41 in voorbe-
reiding zijn. Deze gebieden bevinden zich in de
hele regio Midden-Limburg. Denk bijvoorbeeld
aan de diverse bedrijventerreinen in de Zuidelijke
Stadsrand van Roermond. Het laatste beschikbare
kavel van 5 hectare bevindt zich op het bedrijven-
terrein Roerstreek-Noord. Maar ook het nieuwe
multifunctionele bedrijvenpark Zevenellen in
Buggenum dat momenteel ontwikkeld wordt.
Volop ruimte om te ondernemen dus. “OML stelt
Een nieuw ondernemingsplan, een nieuwe kantoorlocatie én een vernieuwde organisatie: Ontwikkelingsmaat-
schappij Midden-Limburg (OML) is op alle gebied voorbereid op de toekomst. Met één doel helder voor ogen: het
vestigingsklimaat van het bedrijfsleven in Midden-Limburg én daarmee de economische structuur verbeteren.
21
De huidige woningmarkt is dynamisch en daardoor complex. Er is een echte ver-
kopersmarkt ontstaan met overspannen randjes. Wij willen daar als kantoor op in
blijven spelen. De veranderingen in de markt, de aansluiting tussen de toenemende
vraag en het beschikbare aanbod, de verschillen in woonwensen van alle doel-
groepen nemen we daarbij mee. De woningmarkt groeit en dat geldt ook voor het
kantoor van M3 Makelaardij aan de Godsweerdersingel.
Nick Schmitz en Roger Nelissen geven hun
makelaarskantoor een eigen duidelijk gezicht, al
sinds hun bestaan vanaf 2005. Nick: “Persoonlijke
aandacht voor al onze klanten staat bij ons kan-
toor voorop. Wij zijn vertrouwenspersonen voor
de klant bij het emotionele beslissingsproces
rondom de aan- of verkoop van een eigen huis.
Gedurende de veertien jaar van ons bestaan
hebben wij een sterke positie in de bestaande
regionale woningmarkt verworven. Wij spreken
duidelijk taal en staan klaar voor alle doelgroepen,
van jong tot oud, van starters tot doorgroeiers
tot senioren weten de weg naar ons kantoor
te vinden.
”De groei van M3 vertaalt zich richting 2019 in
een nieuwe pr campagne én in de uitbreiding
van het team afgelopen zomer met makelaar
en taxateur Cindy Sonnemans.
Roger: “Het is best lastig om in de huidige markt dé
geschikte woning te vinden. Goed advies geven is
juist nu heel belangrijk, bij aankoop én bij verkoop.
Er komt dan veel op mensen af en er zijn volop
vragen. De uitdagingen die de woningmarkt van
vandaag met zich meebrengt zetten wij om in
kansen voor onze klanten, iedere dag opnieuw.”
Het invullen van de woonwensen van de klant
gaat het team van M3 prima af. Het hebben van
een goed netwerk, het steeds aan kunnen blijven
bieden van aantrekkelijke woningen in je porte-
feuille en het verkrijgen van een ‘gouden tip’ zijn
hierbij beslist belangrijk.
Roger: ”Wij begeleiden, zoeken én vinden. Om
hier succesvol in te zijn moet je wel zichtbaar
zijn in de markt, daar doen wij al veertien jaar
hard ons best voor.”
M3MAKELAARDIJ.NL
Inhoud geven aan woonwensen.
V.l.n.r.: Roger Nelissen, Kim Paas, Simone Gubbels, Cindy Sonnemans en Nick Schmitz. Foto: Caroline Fredrix
M3 MakelaardijGeeft inhoud aan woonwensen
Cindy Sonnemans
“Na ruim 12 jaar ervaring als register makelaar-
taxateur in een ander werkgebied was ik toe aan
meer uitdaging, doorgroeimogelijkheden en zelf-
ontwikkeling. Kortom een nieuw avontuur en dat
bij voorkeur in een dynamische omgeving. Dit alles
heb ik gevonden bij M3 Makelaardij, een menselijk
kantoor dat het nét even anders en zeer persoonlijk
doet. Precies de wijze waar ik me goed bij voel.
Het leuke aan mijn vak is dat geen dag, geen klant
en geen huis hetzelfde zijn. Dit maakt iedere dag
bijzonder. Ik streef ernaar om iedereen persoonlijk,
enthousiast maar vooral ook eerlijk te begeleiden
bij het maken van de juiste keuzes tijdens alle fases
van het verkoop- of aankoopproces. Samen met u,
vormen mijn collega’s en ik één team met hetzelfde
doel. Hierin wil ik het verschil maken.”
NVM makelaar
M3 is lid van de NVM, een kwaliteitslabel voor make-
laars. Deskundigheid en gedegen kennis van de
markt mag je dan ook met een gerust hart verwach-
ten. Nick: ”Gewoon goed werk leveren, nu en in de
toekomst, dat onderstrepen wij. De klantbeoorde-
lingen op onze website zijn daar duidelijk over, we
worden als professioneel ervaren, met een duidelijk
menselijk gezicht, met oog voor kwaliteit en detail.
Onze klanten zijn zeer tevreden over ons kantoor
en dat is voor ons het grootste compliment.”
M3 Makelaardij
Godsweerdersingel 33
6041 GK Roermond
T: (0475) 33 00 51
I: www.m3makelaardij.nl
22 citylife.nu
energie wordt duurder dan ooit te voren.Sluit nu uw eigen “klimaatakkoord” en bespaar voor de komende decennia dure energielasten.
Dat is duurzaam, vooruitzien en economisch.
Benieuwd naar wat wonen in deze compleet luxe fase,
met ‘nul op de meter’ voor u financïeel en qua wooncomfort
kan betekenen? Wandel dan gerust eens door het plan,
voorheen St. Odgerusstraat nu Dokter Landmanstraat.
Wij ontvangen u ook graag op onze komende infosessie op
zaterdag 8 december. U bent van harte welkom vanaf 10.30 u.
Meld u nu aan via de website www.parcje.nl
U ontvangt dan tijdig een persoonlijke uitnodiging en toelichting.
Compleet en lekker slim wonen in ‘t Parcje Roermond
WWW.PARCJE.NL
toekomstbestendiger dan ooit te voren
De eerste jaarafrekeningen in ‘t Parcje bevestigen
dat nul op de meter na saldering van gas en electra ook
echt nul is. Meestal leidt dit tot netto uitbetaling
van het overschot.
kijk voor meer info op:
In 2018 gekocht
In 2019 volledig naar uw wensen gebouwd
In 2020 uw eerste jaar nul op de meter
In 2064 nog altijd nul op de meter
Nu te koop:De mooiste kavels gelegen aan de bosrand van Kitskensdal.
Deze juweeltjes bieden u de
mogelijkheid om een atelier,
werkkamer of vergelijkbaar
in uw tuin te realiseren!
Nul op de meter in 2020
blijft nul op de meter
ook nog in 2064.
Gewoon lekker/slim
wonen in 2020 blijft
gewoon lekker/slim wonen.
23
energie wordt duurder dan ooit te voren.Sluit nu uw eigen “klimaatakkoord” en bespaar voor de komende decennia dure energielasten.
Dat is duurzaam, vooruitzien en economisch.
Benieuwd naar wat wonen in deze compleet luxe fase,
met ‘nul op de meter’ voor u financïeel en qua wooncomfort
kan betekenen? Wandel dan gerust eens door het plan,
voorheen St. Odgerusstraat nu Dokter Landmanstraat.
Wij ontvangen u ook graag op onze komende infosessie op
zaterdag 8 december. U bent van harte welkom vanaf 10.30 u.
Meld u nu aan via de website www.parcje.nl
U ontvangt dan tijdig een persoonlijke uitnodiging en toelichting.
Compleet en lekker slim wonen in ‘t Parcje Roermond
WWW.PARCJE.NL
toekomstbestendiger dan ooit te voren
De eerste jaarafrekeningen in ‘t Parcje bevestigen
dat nul op de meter na saldering van gas en electra ook
echt nul is. Meestal leidt dit tot netto uitbetaling
van het overschot.
kijk voor meer info op:
In 2018 gekocht
In 2019 volledig naar uw wensen gebouwd
In 2020 uw eerste jaar nul op de meter
In 2064 nog altijd nul op de meter
Nu te koop:De mooiste kavels gelegen aan de bosrand van Kitskensdal.
Deze juweeltjes bieden u de
mogelijkheid om een atelier,
werkkamer of vergelijkbaar
in uw tuin te realiseren!
Nul op de meter in 2020
blijft nul op de meter
ook nog in 2064.
Gewoon lekker/slim
wonen in 2020 blijft
gewoon lekker/slim wonen.
24 citylife.nu
De arbeidsmarkt in Midden-Limburg, deel 3
Hoe kom je in deze tijd aan goed personeel?Zes op de tien werkgevers hebben moeite goede mensen te vinden voor hun vacatures. Snelle oplossingen zijn er
zeker nog, aldus arbeidsmarktadviseur Jeroen van den Berg van UWV WERKbedrijf. Maar kijk vooral ook naar de
lange termijn, is zijn advies.
In vrijwel alle sectoren is in meer of mindere mate sprake
van arbeidskrapte. Alleen administratieve medewerkers
zijn er voldoende. Werkgevers hebben diverse korteter-
mijnoplossingen om personeelstekorten aan te pakken,
zegt Van den Berg. Intensiever werven is de eerste. “Veel
bedrijven kiezen daarvoor. Bijvoorbeeld door sociale
media of intermediairs in te schakelen of een bonus uit
te keren aan degene die de juiste kandidaat aandraagt.”
Aanpassen functie-eisen
Een andere snelle oplossing is dat je de arbeidsvoor-
waarden aantrekkelijk maakt. “Hiermee versterk je je con-
currentiepositie.” Je kunt je medewerkers ook vragen of
ze meer willen werken. “Maar in de praktijk blijkt slechts
vijf procent van de mensen dit te willen”, aldus Van den
Berg. Een andere mogelijkheid is om de functie-eisen
aan te passen. Van den Berg: “Als taken of vaardigheden
belangrijk zijn in een functie, maar goed aan te leren,
dan zou je die in de vacaturetekst achterwege kunnen
laten. Die functie op mbo-4 niveau kan dan wellicht
ook ingevuld worden door een goede kandidaat met
een mbo-3 diploma.”
Grotere vijver
Bovenstaande oplossingen zijn niet altijd voldoende.
Voor duurzame oplossingen zijn structurele investe-
ringen nodig, weet Van den Berg. Hij onderscheidt
drie categorieën: het aanboren van nieuw talent, het
anders organiseren van werk en het binden en boeien
van medewerkers. Bij nieuw talent kun je denken aan
de ontwikkeling van eigen medewerkers, het werven
buiten je regio of de inzet van mensen met een arbeids-
beperking of statushouders. “Je vist dan in een grotere
WSP Midden-Limburg
Kazerneplein 172
Roermond
T: (0475) 75 08 80
I: www.wsp-ml.nl
NIEUW TALENTAANBOREN
BINDEN ENBOEIEN
WERK ANDERSORGANISEREN
vijver”, zegt Van den Berg. Hij geeft een voorbeeld. “Het
Werkgeversservicepunt werft kandidaten die interesse
hebben in techniek. Ze doen een test en als ze die
succesvol afronden, krijgen ze twee maanden scholing
en training on the job.”
Anders organiseren van werk
Samenwerking tussen branches kan ook soelaas bieden.
“De ene sector heeft het druk in de zomer, de andere in
de winter. Door samen te werken heb je het hele jaar
werk voor mensen.” Het werk anders organiseren is een
andere mogelijkheid. “Sommige taken kun je automa-
tiseren, maar je kunt ook processen uit elkaar halen.
In het onderwijs kan een klasse-assistent bijvoorbeeld
werk uit handen van de leerkracht nemen en in de zorg
zou je administratief werk van de verpleegkundige bij
een administratief medewerker kunnen neerleggen.”
Ambassadeurs
Binden en boeien is de derde categorie. “Bedrijven
mogen hun zittende personeel niet vergeten. Investeer
in ontwikkeling, in scholing, in het verlichten van werk-
druk, in vitaliteit, in sfeer. Houd ze vast en zorg dat het
ambassadeurs voor je zijn die in hun netwerk zeggen: het
is zó leuk bij ons, waarom kom je niet bij ons werken?”
Ben je ook op zoek naar oplossingen of wil je meer
weten? Neem contact op met het Werkgeversservicepunt
Midden-Limburg.
Tekst: Marc van de Ven
Illustraties: UWV
25
Anouk Hesen, Director Healthcare Operations en Anke Wigman, HR Manager
UPS SCS (Supply Chain Solutions) Nederland, nemen ons mee in de fasci-
nerende vervoerswereld van UPS.
Anke: “UPS is een van de grootste koeriersdiensten ter wereld en wereld-
wijd actief met vestigingen in meer dan 220 landen en gebieden en met
een totaal van 454.000 werknemers. Per dag vervoeren we 20 miljoen
pakketten.” Anouk vult aan: “Twee vestigingen in Roermond en een derde
in Venlo vormen samen onze Healthcare Campus. Hier nemen we orders in
voor medicijnen en medische en specifieke diagnoseapparatuur, om deze
vervolgens op te slaan, te beheren en weer te verdelen. Al deze producten
hebben eigen specifieke behandeling en bewaartemperatuur nodig en moeten
voldoen aan strenge (veiligheids)regels om vervolgens op weg te gaan naar
de klant. Dat kan de consument zijn maar ook een andere UPS vestiging.”
Veel kansen voor medewerkers
Door de groei die UPS ook in onze regio doormaakt zijn er voortdurend de
nodige vacatures beschikbaar. Anouk: “We zijn eigenlijk altijd op zoek naar
medewerkers voor het magazijn, customer services, meewerkend voor-
mannen, teamleiders, supervisors en managers. Veel van onze medewerkers
stromen door naar andere functies waardoor er steeds nieuwe aanwas
nodig is.” Anke: “Binnen UPS krijgen gemotiveerde mensen alle kansen om
zich te ontplooien. We kijken goed waar de behoeften en mogelijkheden
liggen, er zijn kansen te over en de hele wereld is het speelveld. Onze CEO
bijvoorbeeld is ooit begonnen als parttime lader. We zien dat veel van onze
mensen binnen UPS blijven werken. Daarom is het belangrijk om uitdagingen
te blijven bieden en flexibel te zijn. Ook een combinatie van werken en leren
is mogelijk.” Anouk: “Als we kijken naar ons team zien we naast de groei
met nieuwe medewerkers vooral mensen die al lang bij UPS werken. Dat
zegt eigenlijk al genoeg. Een goed team is heel belangrijk, mensen willen
juist daarom ook graag bij UPS blijven.”
Op piekmomenten heeft UPS extra mogelijkheden. Anke: “Aan het einde
van de middag zien wij in het magazijn vaak een piek omdat er rond die
tijd veel vrachten de deur uitgaan. Deze piek duurt enkele uren en kan voor
bijvoorbeeld een student of mensen die niet zoveel uren willen of kunnen
werken, een mooie inkomensaanvulling betekenen.”
Werken bij UPS vereist accuratesse en kwaliteitsbewustzijn van de medewer-
kers. Anke: ”Of het nu gaat om de nieuwe tablet die iemand besteld heeft,
of een patiënt die zijn medicijnen verwacht, mensen rekenen op ons. De
techniek en de processen die we gebruiken om hen zo goed mogelijk van
dienst te zijn, maken dit echt een hele interessante en dynamische wereld.
Veel mensen weten dat niet.”
Wil je zelf kijken hoe het er aan toe gaat bij UPS in Roermond? Via deze
link kun je een virtuele tour nemen: https://tinyurl.im/UPS_Roermond3D.
Wil jij ook werken bij dit dynamische bedrijf?
Voor meer informatie en vacatures kijk op:
https://www.jobs-ups.com.
Of stuur je sollicitatie direct naar
De naam UPS (United Parcel Service) is bekend, in
ieder geval als bezorger van pakketjes. In Venlo en
Roermond heeft UPS zes logistieke centra en er wer-
ken circa 1.500 mensen. De focus van de logistieke- en
distributieactiviteiten ligt hier op hightech, retail en
healthcare en dit is een stevige groeimarkt voor UPS.
Er wordt dan ook fors geïnvesteerd, ook in onze regio,
die als uitvalsbasis perfect gesitueerd is voor vervoer
naar alle windstreken.
Wereldspeler UPS is op zoek naar jou!
Anke Wigman (l) en Anouk Hesen. Foto: Peter Boonen
Foto: via UPS
WSP Midden-Limburg
Kazerneplein 172
Roermond
T: (0475) 75 08 80
I: www.wsp-ml.nl
26 citylife.nu
De Startup Factory van Fontys Venlo
“Voor kleinere, euregionale biologische produ-
centen van groente en fruit is het best lastig om
met grote ondernemingen te concurreren en
ook om de consument te bereiken”, vertelt stu-
dente Carolin Zillig. “De vragen waar onze groep
antwoorden op moet vinden, is hoe ze het beste
kunnen aansluiten bij consumenten en welke
behoeften daar leven. Marktonderzoek dus. De
producenten willen een vorm van samenwerking
ontwikkelen. De vraag is nog hoe.”
Ook de groep van medestudent Jesper Bollen
heeft een opdracht uit de agribusiness, van
Vitacress Real, een onderneming die verse kruiden
verpakt en vermarkt: “Die kruiden worden goed
verkocht, maar toch is het bedrijf anoniem voor
de consument. Het wil meer naamsbekendheid
in de winkel. Ook wil het zijn aanbod verbreden.
Dus is onderzoek nodig waar behoefte aan is.”
Out of the box
Waar Jespers groep Vitacress Real al heeft
bezocht, heeft Carolins groep nog geen contact
met de producenten. Hun directe opdrachtgever
is Bluehub, een jong bedrijf, ook gevestigd in Villa
Flora, dat innovatieve bedrijven helpt om hun
nieuwe ideeën, producten en diensten commer-
cieel succesvol te maken. Directeur Pim Deuling:
“Wij werken heel graag met jonge mensen. Ze
hebben verse kennis en ze worden niet geremd
door gewoontes, tradities of bedrijfspolitiek.
Daardoor kunnen ze onconventioneel denken.
Dat is inspirerend en goed voor bedrijven. Veel
innovaties falen doordat ondernemingen ze niet
goed kunnen inpassen in hun bedrijfsvoering. Een
topproduct moet niet alleen ‘doen wat het moet
doen’, maar ook meerwaarde bieden voor de
uitdagingen van een afnemer of de behoeften van
een eindgebruiker. Om maximale meerwaarde te
creëren is voortdurend nieuwe, frisse input nodig.”
Coach
“Een frisse kijk doet verwonderen”, stelt docent
Fré Jacobs van Fontys, zelf eerder werkzaam in
de agribusiness. Hij weet dus hoe daar de hazen
lopen, maar hij wacht zich wel De Deskundige te
spelen. “Ik ben meer een coach. Ik begeleid door
vragen te stellen. In juni moet er een resultaat
liggen, maar de weg daarheen moeten ze zelf
vinden. Zo gaat het na de opleiding in een baan
ook. Het is learning by doing.”
Soft skills
Directeur Bram ten Kate van Fontys International
Business School (niet op de foto) is blij met deze
vorm van leren: “Onze samenleving verandert
in hoog tempo. Het bedrijfsleven moet daarom
voortdurend innoveren. Nieuwe producten, nieu-
we productiemethoden, nieuwe markten, nieuwe
marktbenaderingen. Dat vraagt van medewerkers
grote flexibiliteit, een ondernemende instelling en
samenwerking met andere vakgebieden. Van ons
onderwijs vraagt het om actieve betrokkenheid
bij de snelle ontwikkelingen. Theorie is belangrijk,
maar met alleen vier jaar schoolbanken redden
VOOR MEER INFORMATIE:
Fontys Venlo
T: 08850 79389
I: www.fontys.nl
In Villa Flora in Venlo werken
tweede jaarsstudenten van Fontys aan
echte praktijkopdrachten van echte
bedrijven. City Life zoekt ze op.
V.l.n.r.: Carolin Zillig, Pim Deuling, Jesper Bollen en Fré Jacobs. Foto: Constance Jentjens Fotografie
studenten het niet als ze het bedrijfsleven ingaan.
Het gaat er steeds meer om ook soft skills te
ontwikkelen: samen vragen uit de markt tegen
het licht houden en daar antwoorden op vinden.
Nieuwe strategieën bedenken. Dat leer je al wer-
kend. Daarom is deze plek hier in Villa Flora zo
fijn, tussen allerlei innovatieve ondernemingen.”
Juni 2019
Op het moment dat we ze spreken zijn beide
groepen pas een kleine vier weken bezig. Zijn
er al ideeën?
“Dat is wat vroeg”, zegt Carolin. “Maar ik denk dat
we straks in juni wel iets goeds gaan neerzetten.”
27
We zitten in het kantoor van Wiertz op het
Ondernemersplein in Roermond. Tussen hartje stad
en de Designer Outlet. Het is een van de veertien
Limburgse vestigingen. Wiertz Personeelsdiensten
zit onder meer ook in Maastricht, Heerlen, Sittard,
Venlo, Venray en Weert. Steeds centraal gelegen.
“Wij vinden lokale aanwezigheid zeer belangrijk”,
zegt Ivo Smeets, commercieel manager Midden-
Limburg. “Onze medewerkers spreken de taal
en kennen de omgeving en de markt als hun
broekzak. In deze branche is dat nodig om de
perfecte match te vinden.”
Toonaangevend
In ruim twintig jaar tijd is Wiertz Personeelsdiensten
uitgegroeid tot een toonaangevende speler in de
Limburgse en euregionale arbeidsmarkt. “Mensen
kunnen meer dan ze zelf denken”, aldus Ivo. “Dat
weten we uit ervaring. Het is de kwaliteit van
de intercedent om te achterhalen wat iemand
écht wil en kan. Tests helpen daarbij. Ook online
op onze site kun je al diverse tests zelf maken.”
Wiertz streeft naar structureel werk voor werk-
zoekenden. “Mensen zijn graag onderdeel van
een team.” Dat team kan ook Wiertz zelf zijn. “Wij
hebben zo’n 3.700 flexkrachten aan het werk bij
opdrachtgevers. Met veel flexkrachten gaan we
een langdurige samenwerking aan, ze kunnen bij
ons een contract voor bepaalde of zelfs onbe-
paalde tijd krijgen.”
Ontwikkelingsmogelijkheden
Dat mensen meer kunnen dan ze zelf denken,
draagt Wiertz Personeelsdiensten ook uit in de
relatie met werkgevers. Ivo: “Het liefst werken
we duurzaam samen. Je leert elkaar kennen, dat
resulteert in betere resultaten. Als een bedrijf dan
bijvoorbeeld een leidinggevende wil werven, dan
zeggen we: misschien is een medewerker met
een steuntje in de rug wel de juiste persoon. Wij
kunnen helpen om te ontdekken waar potentie zit.
Het is belangrijk dat organisaties oog hebben voor
interne ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
van medewerkers; je moet personeel perspectief
bieden om het aan je te binden.” Wiertz bespreekt
met organisaties ook graag de mogelijkheden om
mensen met een arbeidsbeperking aan het werk
te helpen. “We zijn ambassadeur van het ‘100.000
banenplan’. In samenwerking met partners regelen
we bijvoorbeeld advies over regelingen of een
jobcoach om iemand succesvol en duurzaam te
bemiddelen. Op die manier helpen we deze men-
sen aan een baan en dus aan perspectief.”
Om snel in te kunnen spelen op vragen van
op dracht gevers, heeft Wiertz flexpools voor
WIERTZ Personeelsdiensten
“Je kunt meer dan je denkt”De juiste match vinden tussen werkgever en werkzoekende. Dat is het streven van Wiertz Personeelsdiensten, iedere dag opnieuw. Hun kracht: ze zijn lokaal geworteld en gaan voor een duurzame relatie met bedrijven en structureel werk voor werkzoekenden.
productie, horeca, callcenters, onderwijs en logis-
tiek met goed opgeleide krachten. Vaak zijn ze al
opgeleid, want ook daarin investeert Wiertz.
Opleiding
Via de Wiertz Academie kun je onder meer een
opleiding tot logistiek medewerker of operator
volgen. De LSB Academie is een bijzonder initiatief
van Wiertz Company en de LSB Groep, dat sterk
is in steigerbouw. Ivo: “LSB had moeite om lokaal
de juiste mensen te vinden en op te leiden. Samen
hebben we de LSB Academie opgericht. Via een
praktijkgericht opleidingstraject gaan werkzoeken-
den bij LSB aan de slag als steigerbouwer, schilder,
monteur of isolatietechnicus, bij de academie halen
ze hun certificaten. Deze succesvolle samenwer-
king heeft al geleid tot tientallen geslaagden en
duurzame arbeidscontracten. Het laat zien dat er
veel mogelijk is als je een duurzame samenwerking
aan wilt gaan. En dat willen wij.”
Tekst: Marc van de Ven
Foto: via Wiertz Personeelsdiensten
Wiertz Personeelsdiensten
Steegstraat 5 Roermond
T: (0475) 31 13 47
I: www.wiertz.com
Ivo Smeets: “Het is de kwaliteit van de intercedent om te achter halen wat iemand écht wil en kan.”
28 citylife.nu
Papier maken vraagt om veel vakgebieden
Er zijn inmiddels zelfs pallets en tenten gemaakt met als basis
papier. Deze laatste bijvoorbeeld van golfkarton, gemaakt van
papier dat onder andere afkomstig is van Smurfit Kappa Roermond
Papier. Dé plek in Roermond waar recycled papier wordt gemaakt
voor golfkarton verpakkingen. Een veelzijdig productieproces
dat veel kennis en expertise op verschillende vakgebieden vergt.
Denk aan werktuigbouw, elektrotechniek, procesautomatise-
ring en energietechniek. Mensen in functies van operator en
monteur tot aan procestechnoloog en engineer. Functies met
als doel de papiermachines te bedienen, te onderhouden en te
optimaliseren. Maar ook functies in ondersteunende processen
op het gebied van waterzuivering, kwaliteit, logistiek, ICT, inkoop
en administratie.
Papier. We gebruiken het iedere dag. En niet alleen om op te schrijven. Denk bijvoorbeeld ook aan de doos waarin
jouw nieuwste online aankoop bezorgd wordt. Of de verpakking waarin de appels of tomaten liggen in de super-
markt. En dat is lang niet alles. Papier wordt voor steeds meer toepassingen gebruikt. Het wordt gebruikt in zowel
nieuwe producten of juist als vervangend materiaal in bestaande producten en verpakkingen. Niet alleen omdat
het veelzijdig is, maar ook omdat het goed recyclebaar is. Papier heeft de toekomst.
Smurfit Kappa Roermond Papier; achter de schermenWerken in een veelzijdig bedrijf dat continu in ontwikkeling is
29
Vakmensen die denken en doen
Veel uiteenlopende vakgebieden waarin Roermond Papier regel-
matig op zoek is naar mensen met relevante kennis en ervaring
die zich verder willen ontwikkelen. Roermond Papier is een goed
geïnvesteerd bedrijf dat volop in ontwikkeling is, in alle bedrijfs-
processen. Duurzaamheid is in veel opzichten de aanjager voor
innovatie. Een doel is om een zo energiezuinige en afvalloze
productieomgeving te realiseren. Het bedrijf werkt continu aan
verbetering om productiegroei te realiseren, mee te gaan met
de nieuwste technologische ontwikkelingen én om kringlopen
te sluiten met zowel interne als externe partners. Daarvoor zijn
mensen nodig met technisch inzicht die niet alleen vasthouden
aan bestaande oplossingen. Mensen die de ervaring van gisteren
en kennis van vandaag gebruiken voor de ontwikkeling van mor-
gen. Mensen die tegelijkertijd houden van actief ondernemen.
Met een ‘denken en vooral ook doen’ mentaliteit.
Investeren in elkaar
Samen met alle collega’s wordt gestreefd naar het beste resul-
taat. Individueel of in teams die elkaar aanvullen en versterken.
Daarbij wordt elkaar de ruimte gegeven om allerlei processen
te verbeteren én persoonlijk te groeien. De mate van uitdaging
bepaal je hier deels zelf.
Roermond Papier is een volcontinu bedrijf dus kan er soms flexi-
biliteit gevraagd worden. Bij bijvoorbeeld een onderhoudsstop
of storing. Aan de andere kant krijgen medewerkers de vrijheid
om eigen initiatieven te bedenken en deze uit te voeren. Dat
gecombineerd met een praktische kijk op zaken zorgt ervoor
dat de medewerkers samen de schouders eronder zetten. Zo
ontwikkelen zowel medewerkers als bedrijf zich continu.
Open en informele cultuur
Werken bij Roermond Papier betekent werken in een open en
informele cultuur. Waar overal altijd de deur open staat. Van
portier tot aan directeur. Een stabiel en collegiaal bedrijf waar de
mensen hart voor de zaak hebben. Waar ook voldoende ruimte
is voor een bak koffie met je collega’s, wanneer de machines
goed draaien. Dat maakt dat je je thuis voelt.
Het is en blijft een productieomgeving. Van oud papier nieuw
papier maken is een divers proces. Als operator zit je het ene
moment in de bedieningsruimte en het andere moment ben je in
het veld werkzaamheden aan het uitvoeren. Als monteur kun je
bijvoorbeeld denken aan het uitlijnen van motoren of het wisselen
van walsen. Maar ook als engineer, technoloog of bijvoorbeeld
inkoper werk je verbeterideeën uit en zet je deze met je team om
in de praktijk. Het afwisselende werk, de technologische ontwik-
kelingen en de collegiale cultuur maken werken bij Roermond
Papier boeiend en leuk. “Wanneer je diversiteit in je werk zoekt
waarbij je eigen initiatief kunt nemen en kunt groeien binnen een
solide organisatie, dan ben je hier aan het goede adres.” Aldus
een van de medewerkers.
Samen de toekomst tegemoet?
Hoe gek het misschien ook klinkt; het gaat niet alleen om jouw
‘papieren’, maar ook om je (technische) inzicht en ‘drive’. Dat
je een bijdrage levert aan het bedrijf en zelf wilt blijven leren.
Bij Smurfit Kappa Roermond Papier werken 260 mensen in veel
verschillende vakgebieden die iedere dag nieuwe uitdagingen
opzoeken.
Wil jij hieraan meehelpen? Of wil je meer te weten komen? Neem
dan contact op met onze afdeling HR via (0475) 38 42 39 of
Ook voor stagiaires hebben we volop kansen. Neem hiervoor
contact op met [email protected].
Foto’s: via Smurfit Kappa Roermond Papier
Mee veranderen met de arbeidsmarkt
De huidige arbeidsmarkt is volop in beweging. Eisen en wensen van werknemers
veranderen. Roermond Papier vindt het belangrijk dat mensen plezier hebben in
hun werk. Het bedrijf is met medewerkers van diverse afdelingen, doorgaand zoe-
kende hoe zij hieraan invulling kan geven binnen de mogelijkheden van een continu
productiebedrijf. Denk bijvoorbeeld aan flexibel werken of juist het samen verder
verbeteren van de werkomgeving. Uiteindelijk gaat het om het vinden van de juiste
balans tussen mens, proces en product voor een goed resultaat. Het maken van
doordachte keuzes. Dat betekent dat je soms prioriteiten stelt of concessies doet
en dat je niet altijd aan alle wensen tegemoet kunt komen. “We zijn en blijven een
papierfabriek. We streven naar de best mogelijke omstandigheden voor iedereen,
maar aan het einde van de dag moet er ook papier uit de machines rollen.” Eerlijk
en open. Roermond Papier maakt het niet mooier dan het is.
30 citylife.nu
Het WerkgeverServicepunt Midden-Limburg, de HR-partner voor werkgevers
“We zijn een onafhankelijke organisatie die de
krachten, kennis en expertise van een achttal
gemeenten in Midden-Limburg, UWV en twee
SW bedrijven in de regio, Westrom en Risse, bun-
delt. Deze partijen werken intensief samen en
we vormen één aanspreekpunt voor werkgevers.
“Onze belangrijkste taak is werkgevers te infor-
meren en de arbeidsmarkt transparant te maken.
Een belangrijke taak hierbij is om met werkgevers
kansen te creëren voor mensen met een afstand
tot de arbeidsmarkt”, aldus Danny Toma, mana-
ger WerkgeversServicepunt in Roermond. Onze
adviseurs zijn snel inzetbaar en de ondersteuning
is kosteloos.”
Wind in de rug
Wat betreft werving & selectie heeft het WSP op
dit moment de wind in de rug. Er is momenteel in
vele sectoren een nijpende personeelskrapte en
werkgevers staan er voor open om niet alleen te
selecteren op personeel met de juiste opleiding
en werkervaring. Hierdoor hebben mensen met
een grotere afstand tot de arbeidsmarkt nu meer
kans op een baan.
Danny: “WerkgeversServicepunt onderscheidt zich
van andere partijen in de markt door de bundeling
van expertise, marktkennis, beschikbare middelen
en instrumenten vanuit publieke dienstverlening.
Hierdoor kunnen onze adviseurs werkgevers en
werkzoekenden optimaal ondersteunen. Dit
draagt bij aan een goede en snelle invulling van
baanopeningen.
Waar is krapte?
Het aantal werkzoekenden ligt in de relatief kleine
arbeidsmarktregio Midden-Limburg (Maasgouw,
Echt, Roerdalen, Roermond, Weert, Leudal,
Nederweert en Cranendonck) boven de 10.000.
De grootste personeelskrapte is er in de techni-
sche beroepen, ict, transport, logistiek, zorg en
welzijn. Specifiek in Roermond en omgeving kam-
pen retail, horeca en maakindustrie met tekorten.
Scholingsprojecten
Danny: “Als je merkt dat er onvoldoende men-
sen beschikbaar zijn, dan kan (om)scholing een
oplossing bieden. Zo hebben we op dit moment
opleidingsprojecten lopen in het groen. Dat
gebeurt bijvoorbeeld met statushouders (men-
sen die sinds kort in Nederland verblijven). Ze
Danny Toma van WerkgeversServicepunt Midden Limburg. Foto: City Life
VOOR INFORMATIE
Werkgeverservicepunt
Kazerneplein 172 - 196
6041 TH Roermond
T: (0475) 75 08 80
I: www.wsp-ml.nl
Het WerkgeversServicepunt (WSP) Midden-Limburg is hét publieke aanspreekpunt waar werkgevers terecht
kunnen voor vragen en ondersteuning binnen het ‘brede’ HRM vakgebied, zowel voor de lange als ook de korte
termijn. Personeelswerving, advies over regelgeving en subsidies, arbeidsmarktinformatie en ondersteuning bij het
invullen van de banenafspraak zijn thema’s waar de adviseurs van WSP Midden-Limburg u graag bij ondersteunen
en adviseren.
Midden-Limburg
Werkgevers Servicepunt
volgen een opleiding, volgen stage en krijgen
taalondersteuning. De opleiding is er geheel op
gericht om in het groen aan het werkt te gaan. We
hebben nog meer opleidingsprojecten beschik-
baar, bijvoorbeeld voor werken in de zorg, de
bouw en de techniek. De projecten zijn geschikt
voor herintreders en voor werkzoekenden die
voorheen werkzaam waren in een andere sector
en die zich willen omscholen. De belangstelling
voor deze opleidingstrajecten is groot en zowel
werkgevers als werkzoekenden zijn enthousiast
over deze oplossing.”
31
Om maar meteen een misverstand uit de wereld
te helpen: nee, het is geen medewerker van Arvato
CRM die je om zes uur ’s avonds belt met een
zogenaamd onweerstaanbaar aanbod. “Wij bellen
niet, klanten benaderen ons”, zegt Tom Custers,
verantwoordelijk voor de klantcontactcentra van
Arvato CRM in Nederland. Die liggen in Maastricht,
Abcoude en in Venlo. “In totaal hebben we nu zo’n
800 medewerkers. De meesten werken in Venlo,
zo’n 300. Daar willen we komende tijd verder groei-
en, tot maximaal 450 medewerkers.”
Informele sfeer
Daarvoor zijn allereerst nieuwe opdrachtgevers
nodig. Dat loopt goed, aldus Tom. “We hebben net
weer een groot bedrijf aan ons verbonden. Dat heb-
ben we gevierd met een foodtruck op onze locaties.
Het typeert Arvato CRM”, zegt hij. “Successen vieren
we, en altijd met zijn allen.” Een ander kenmerk van
de organisatie: de informele sfeer. Tom: “Iedereen is
gemakkelijk benaderbaar en mag meedenken over
van alles. Of het nu gaat om het werk, het werven
van nieuwe medewerkers of om communicatie, we
stimuleren en waarderen initiatieven zeer.”
MEDEWERKERS ROEMEN WERK, DOORGROEI MOGELIJKHEDEN EN SFEER BIJ ARVATO CRM
Alles voor een glimlach van de klant
V.l.n.r.: Tom Custers, Juul Niesen en Patricia Didderen.
Goede voorwaardenArvato CRM heeft meer troeven om collega’s te
binden, meent Patricia Didderen, interim manager
HR. Zoals het werk zelf. “Dat is zeer afwisselend,
je weet immers niet welke vragen je krijgt.” Arvato
CRM test wat het beste bij je past. Patricia: “Spreek
je mensen liever persoonlijk of vind je chatten en
mailen leuker? En welke opdrachtgever ligt je? Bij
een verzekeraar krijg je andere vragen dan bij een
modeconcern. Belangrijk is dat je communicatieve
vaardigheden hebt en mensen wilt helpen”, zegt
ze. “Al het andere leren we je. Opleidingen worden
betaald. Een andere gunstige arbeidsvoorwaarde
is een premievrij pensioen. Daarnaast zijn er veel
doorgroeimogelijkheden; we investeren in talent
en vullen vacatures het liefst intern in.”
Doorgroeien
Daarover kan Juul Niesen meespreken. Hij begon
in 2013 als klantservicemedewerker. “Na mijn studie
sociaal pedagogisch werk heb ik me bij het uit-
zendbureau ingeschreven. Zij kwamen met Arvato
CRM. Ik ben er begonnen en niet meer weggegaan.
Na twee jaar werd ik coach en trainer voor nieuwe
Klantcontactcenter Arvato CRM beantwoordt vragen van klanten van bedrijven als Zalando, Rituals, Eneco en Hugo Boss. Via telefoon, chat, mail en sociale media. De organisatie groeit en zoekt nieuwe collega’s. ‘Het geeft een fijn gevoel als je klanten goed kunt helpen’.
medewerkers, nu ben ik teamleider van een team
van ongeveer twintig mensen.” Juul geniet van zijn
werk en van de kansen die hij krijgt. “Geen dag is
hetzelfde, als je wilt kun je steeds meer taken erbij
krijgen en doorgroeien. Daarnaast is de sfeer top.”
Tevreden medewerkers
Ook Tom Custers begon als klantenservice-
medewerker. “In interne onderzoeken geven
medewerkers iedere keer opnieuw aan dat ze
zeer tevreden zijn over hun werk en over Arvato
CRM. Dat vinden we zó belangrijk: alleen als zij
tevreden zijn, kunnen onze klanten ook tevre-
den zijn.” Nieuwsgierig hoe het is om bij Arvato
CRM te werken als klantservice medewerker? Kom
dan naar onze informatie ochtend. Deze is iedere
woensdag tussen 10:00 en 12:00 uur. Aanmelden
kan via [email protected] of bel (077) 387
76 60. Kijk voor meer informatie over vacatures op
www.werkenbijarvato.nl en www.arvato.work.
Tekst: Marc van de Ven
Foto: Constance Jentjens Fotografie
Arvato CRM Benelux BV
Newtonweg 12
Venlo
T: (077) 387 76 60
I: www.arvato.nl
I: www.werkenbijarvato.nl
I: www.arvato.work
31
32 citylife.nu
Een mooi en verrassend interieur vraagt om een
beetje durf, verder kijken dan je neus lang is en
expirimenteren. Daar weten Roger en Wilbert van
Past + Present Interior je alles over te vertellen.
Zij zijn dé specialisten in kleuren kiezen, sfeer
creëren, dessins combineren en nieuwe ideeën
aandragen.
Roger: “Met kleur, de juiste verf, behang of wall-
coverings, kun je al veel bereiken. Combineren
is hierbij de sleutel tot een geslaagd en inte-
ressant interieur. Er is tegenwoordig ontzettend
veel keuze in kleuren, materialen, patronen en
het maken van de juiste combinaties zorgt voor
een eigen stijl.”
Vakmanschap en ervaring
Die enorme veelheid aan mogelijkheden kan er
ook voor zorgen dat men door de bomen het
De Mix is deMatch
bos niet meer ziet. Roger en Wilbert geven je
graag advies, in de winkel of op locatie. Roger:
“Advies dat past bij de wensen van de klant, het
huis en ook bij de stijl of smaak van de inrich-
ting. Daarnaast krijgen we vaak het verzoek om
de gekozen wandafwerking aan te brengen. Dat
verzorgen wij graag. Met ons vakmanschap en
ervaring zorgen wij voor een prachtig strak en
top afgewerkt resultaat.”
Past + Present werkt met toonaangevende merken
krijt- en kalkverven, behangcollecties, meubels
en verlichting. Nieuwe kleuren en behangdessins
komen met regelmaat binnen, de winkel wisselt
Past + Present Interior
Bakkerstraat 7 Roermond
T: (0475) 77 28 23
I: www.pastenpresent.nl
Geopend van di t/m vr 10.00 - 17.00 uur,
za en ma op afspraak. Zondag gesloten
geregeld van ‘look & feel’ en er zijn diverse stijlen
en mogelijkheden te bewonderen.
24/7 shoppen vanuit thuis kan ook. In de web-
shop www.interieurenverf.nl is jouw keuze snel en
gemakkelijk te bestellen én snel geleverd.
Foto: City Life
Flamant | Painting the Past | Pure & Original | Piet Boon | Piet Hein Eek | deco Zuilen | ARTE Wallpaper | Mia Colore
Aan de Schepersweg in Herten
Unieke kantoorruimte vanaf 265 m² tot 530 m² te huurAan de Schepersweg in Herten (Roermond-Zuid) is een fraaie kantoorruimte
met parkeergelegenheid te huur. Door de geweldige ligging, direct aan de
entree van Roermond-Zuid aan de A73 en de A2, is de locatie uitstekend
bereikbaar.
Het statige kantoorgebouw telt twee bouwlagen en is als luxe bedrijven-
verzamelgebouw in gebruik. Het telt een klein aantal kwalitatieve huurders.
Een dubbele kantoorunit bevindt zich op de eerste verdieping. De eer-
ste verdieping is via de ruime entreehal en het trappenhuis of met de lift
bereikbaar. Het gebouw is luxe afgewerkt en zeer representatief. Het kan-
toorgebouw komt geheel tegemoet aan de eisen en wensen die moderne
ondernemers in deze tijd stellen.
265 m2 klasse en kwaliteit en naar wens dubbel te koppelen tot 530 m2.
Deze geheel vernieuwde kantoorruimte is volledig van airconditioning voor-
zien. Het kantoor is afgewerkt met nieuwe wand- en vloerbekleding. Bij deze
kantoorunit behoren diverse parkeerplaatsen. Het betreft een kantoorunit
met vele mogelijkheden en invullingen. De ernaast gelegen unit is gelijk qua
afmeting, maar kan nog geheel naar wens worden ingevuld. De units zijn
dan te koppelen maar kunnen ook apart worden gehuurd.
Behoefte aan moderne kantoren
“Veel kantoren ogen gedateerd en zijn vaak op verouderde bedrijventerreinen
ingebed”, vertelt Maurice Zwanenberg van Maat Makelaars. De bereikbaarheid
van die bedrijventerreinen is ook vaak minder. Daar is aan de Schepersweg
allemaal geen sprake van. Je bent binnen enkele seconden op de A73 en
dan heb je in alle windrichtingen (ook naar Duitsland en België) uitstekende
aansluitingen.”
De huur per unit bedraagt € 2.900,-
per maand en de servicekosten € 125,-
per maand. De units beschikken over
eigen meters en aansluitingen.
Meer informatie via:
Maat Makelaars
Minderbroederssingel 19
6041 KH Roermond
T: (0475) 35 19 70
I: www.maatmakelaars.nl
Foto: via City Life Voorbeeld van een indeling. Indien gewenst kunt u de ruimte zelf anders indelen.
33
Rabobank Business Innovatie Team
Een meet-and-greet met multinational Bejo, je idee voor een innovatieve app introduceren bij Brightlands Smart
Services Campus, of als MKB-er met groeiambities je licht opsteken bij een branchedeskundige. Allemaal voor-
beelden van wat het Business Innovatie Team Limburg op touw zet om ondernemers te helpen. Maar het Business
Innovatie Team doet nog veel meer. Aan het woord zijn Harry Lempens, Directievoorzitter van Rabobank Roer-
mond-Echt, en Richard van der Snoek, Business Innovatie Manager en tevens teamcaptain.
Coachen en uitdagen
Van oudsher heeft de Rabobank als missie om nauw betrokken te zijn bij
maatschappelijke issues en economische ontwikkelingen. Harry Lempens:
“Dat zit in onze coöperatieve genen. Al jaren investeren we in ontwikke-
lingen die van betekenis zijn voor de Limburgse economie. Medio 2018 is
het Business Innovatie Team opgericht, bestaande uit 9 Business Innovatie
Managers. Voor elke Rabobank in Limburg één.” Richard van der Snoek:
“We bepalen hoe we de klanten vanuit trends en (maatschappelijke) ontwik-
kelingen kunnen begeleiden en uitdagen. Bovendien werken we intensief
samen met stakeholders en brengen partijen met elkaar in contact zodat
ze elkaar kunnen versterken.”
“We richten ons niet alleen op Rabobank-klanten”
Het Business Innovatie Team richt zich op drie doelgroepen. Innovatieve
start-ups, scale-ups (snelle groeiers) en het MKB, waartoe ook de Food en
Agri sector behoort. Harry Lempens: “Het doel is bedrijven te helpen groeien.
Concrete doelstelling: binnen twee jaar 1.500 Limburgse bedrijven bete-
kenisvol verder helpen in de vorm van groei in omzet en werkgelegenheid.
Uniek is dat het team zich niet alleen op Rabo-klanten richt, maar juist op
alle bedrijven in Limburg.”
Ander DNA
Het netwerk van de negen Limburgse Rabobanken wordt ten dienste gesteld
aan de ondernemers en bedrijven. Harry Lempens: “Afgezien van het netwerk
van onze klanten hebben we ook nauw contact met stakeholders zoals LIOF,
de Provincie en de vier Brightlands campussen. Bovendien hebben de Innovatie
Managers directe toegang tot hun eigen lokale netwerken. Ons netwerk is
daarmee uitzonderlijk in vergelijking met andere instanties. Ook dragen de
Innovatie Managers specifieke kennis en kapitaaloplossingen aan, bijvoorbeeld
diepgaande kennis van een bepaalde markt of financieel regisseurschap.”
Wat maakt de aanpak van het Business Innovatie Team nu zo onderscheidend?
Richard van der Snoek: “Het team bestaat uit een gemêleerd gezelschap
qua geografische achtergrond, leeftijd en vooral wat betreft expertise. Als
je iets anders wilt oogsten moet je ook iets anders zaaien. Dus heb je als
team ook een ander DNA nodig. Daarom hebben we ervoor gekozen om
de helft van het team uit externe professionals te laten bestaan. Een nieuwe
frisse blik, andere expertises. Zo is het team opgebouwd uit deskundigen
met specifieke sectorkennis op gebied van bijvoorbeeld Food en Agri en
duurzaamheid. Een Innovatie Manager gespecialiseerd in digitalisering,
blockchain en big data zal het team nog gaan completeren.”
Resultaten
In korte tijd heeft het team al successen geboekt. Onder de titel ‘Ambitieus
MKB’ is er een samenwerking aangegaan tussen het Business Innovatie Team,
LIOF, Brightlands Innovation Factory en de Limburgse Werkgevers Vereniging
met als doel ondernemers te helpen hun businessmodel toekomstbestendig
te maken. En die meet & greets met Bejo? Die hebben geleid tot formele
samenwerkingsovereenkomsten met de start-ups. Evenals de start-up van
de app-bedenker die concrete opvolging krijgt op de Brightlands Campus
in Heerlen. Een win-win situatie niet alleen voor de ondernemers, maar
voor de hele regio.
Tekst: Angela Ross - Faessen
Voor meer informatie of een afspraak met de Business Innovatie Managers
zie bitlimburg.nl. Contactpersoon voor de regio Roermond-Echt is de heer
John Janssen.
I: www.bitlimburg.nl
geeft impuls aan ondernemers
33
Harry Lempens (l) en Richard van der Snoek. Foto: Fotostudio Karel Bingen
Aan de Schepersweg in Herten
Unieke kantoorruimte vanaf 265 m² tot 530 m² te huur
34 citylife.nu
Documentair fotograaf Annie van Gemert trok
kriskras door Limburg om het boerenleven
van nu vast te leggen. Dat leven is de laatste
decennia zó ingrijpend veranderd, dat een
boer of tuinder van vijftig jaar geleden zijn
collega van nu amper zou herkennen.
Van Gemerts foto’s tonen bloeiende agra-
rische ondernemingen, groot en innovatief,
maar ook traditionelere boerenbedrijven die
moeten vechten voor hun bestaan. Steeds
staan de boer en zijn gezin in hun leef- en
werkomgeving centraal.
“Het gaat altijd over dierenwelzijn; ik wilde het
nu eens over boerenwelzijn hebben”, aldus
Van Gemert, zelf een boerendochter uit Vught.
Bij de expositie verschijnt het boek Boeren
kracht Generaties in Beweging met 180 foto’s
BOERENKRACHT
Generaties In Beweging
en tien interviews door agrarisch journalist Marc
van der Sterren. De publicatie is vanaf 20 december
verkrijgbaar in het museum.
Eerder maakte Annie van Gemert fotoseries over
grote gezinnen, kloosters en schooluniformen.
Voor een serie over jongensachtige meisjes en
meisjesachtige jongens kreeg ze in 2010 de twee-
de prijs bij de World Press Photo in de categorie
portretten.
Limburgs Museum
(recht tegenover NS station Venlo)
Keulsepoort 5
5911 BX Venlo
T: (077) 352 21 12
I: www.limburgsmuseum.nl
Van 21 december tot en met 2 juni
2019 is in het Limburgs Museum de
fototentoonstelling Boerenkracht -
Generaties in Beweging te zien.
Foto’s: Annie van Gemert
Wat doe je met jongeren die niet naar school gaan of uit het arbeidsproces
vallen? Reguliere dagbesteding sluit vaak niet aan bij hun interesses en
leefwijze. Gevolg: motivatieproblemen, negatief gedrag en nog meer uitval.
Werkplaats De Hanze doorbreekt de neergaande spiraal door in te spelen
op de eigen regie en innerlijke motivatie van deze jongeren. Want alleen
als je iets echt wil, lukt het ook.
Zelf beslissen stimuleert
Huberto bezoekt drie dagen per week Werkplaats De Hanze. “Het activi-
teitencentrum was voor mij te saai, ik hing maar wat rond. Werkplaats De
Hanze is fijner, hier kan ik zelf voorstellen wat ik wil doen. De begeleiding
helpt me waar nodig. Als ik zelf iets gemaakt heb, ben ik trots. Dat moti-
veert me. Natuurlijk zijn er regels en afspraken over werk- en pauzetijden,
telefoongebruik, ziek melden en wat ik kan doen als ik een baalmoment
heb. De afspraken helpen mij om werkvaardigheden te leren, want ik wil
straks graag een echte baan.”
Aansluiten bij de jongeren
Lars Janssen is begeleider in De Hanze: “Onze werkwijze sluit aan bij deze
jongeren. Er zijn geen vaste activiteiten, we staan open voor hun voorstellen.
Ook wat betreft werktijden. Kortdurende opdrachten met een zichtbaar
resultaat, klanten helpen en complimenten krijgen, dat stimuleert en maakt
dat iemand ook de volgende dag weer aanwezig is. Op deze manier bouwen
we stap voor stap aan positieve ervaringen met uiteindelijk mogelijk een
werkplek in een regulier bedrijf.”
Werkplaats De Hanze (onderdeel van PSW) ligt aan De Hanze 18 in Herten.
Meer informatie: teamleider Dymphy Engels, [email protected], 06 83572027
of kijk op www.psw.nl.
Foto’s: via PSW
Werkplaats De Hanze biedt ‘thuiszitters’ een uitdagingEen andere aanpak werkt
Huberto aan het werk bij De Hanze.
35
Op het braakliggende terrein van de voorma-
lige Campinafabriek, nabij de Kapellerlaan in
Roermond, start naar verwachting najaar 2019
de bouw van 42 woningen in de sociale huur om
najaar 2020 klaar te zijn. 10 Basiswoningen en 6
stadswoningen met eigen tuin, 15 appartementen
met lift, 7 tiny houses, een werk/ontmoetings-
ruimte voor kleine ondernemers met nog eens 4
appartementen. Alles rondom een gezamenlijke
binnentuin. Van begin af aan mee ontworpen door
een actieve community van geïnteresseerden.
Ondernemend en avontuurlijk
Met Area-M wil Wonen Zuid ondernemende,
avontuurlijke en creatieve geesten aanspreken
die behoefte hebben aan een vernieuwend maar
toch betaalbaar woonconcept. Die duurzaamheid
belangrijk vinden en die samen invulling geven
aan wonen en leven op Area-M. Voor deze groep
mensen, met doorgaans een actief leven bui-
tenshuis, is locatie belangrijk. Het voormalige
terrein van de Campinafabriek van waaruit ooit
heel Nederland van kaas en eieren werd voorzien,
heeft niet alleen historie en een sterke identiteit,
maar ligt ook op een steenworp afstand van het
centrum van Roermond.
Creatieve werksessies en online ideeën delen
Een door de community gekozen architect en een
procesbegeleider werkten een jaar lang intensief
Eind 2018 zijn de eerste woningen van
Area-M Roermond verhuurd. Twee jaar
na de start van het project en vóór
de oplevering. Een uniek moment in
een bijzonder traject: de toekomstige
bewoners hebben het plan mee
ontworpen. Met deze zelfbouw in de
sociale huur is Wonen Zuid de eerste
woningcorporatie in Limburg die haar
huurders ruim baan geeft. Meedoen
kan nog steeds.
Eerste huurders kiezen hun woning in zelfbouwproject Area-M Roermond
samen met de community. Niet in standaardbij-
eenkomsten maar in actieve, creatieve sessies.
Om een gevoel te krijgen bij de verkaveling werd
op het terrein een ‘real live’ vlekkenplan gemaakt
met piketpaaltjes en linten. Iedere deelnemer
kon al knippend en plakkend zijn of haar ideale
woningindeling ontwerpen. En ideeën voor de
buitenruimte werden opgedaan uit tijdschriften
en moodboards op Pinterest. Geen zin in of tijd
voor werksessies, dan kon je online op Facebook
en Instagram foto’s en woonideeën delen.
Meedoen kan nog steeds
In het hele project is ook volop aandacht voor
sociale activiteiten, deels door de community zelf
georganiseerd, zoals The Summer of Area-M op
het terrein zelf. Zo was er een Bring & Braai, een
wandeling, een meditatie en een weggeefmarkt.
Drie keer vond op Area-M onder grote belangstel-
ling een Outdoor Cinema plaats in samenwerking
met ECI-filmhuis. Mensen die in aanmerking willen
komen voor een woning op Area-M kunnen nog
steeds actief meedoen. Het ontwerp van wonin-
gen is weliswaar definitief, maar de inrichting van
de buitenruimte en het samen leven op Area-M
worden in het nieuwe jaar uitgewerkt.
Foto’s en art impressie: via Wonen Zuid
Voor aanmelden en meer informatie:
www.area-mroermond.nl
Wonen Zuid
Buitenop 9
6041 LA Roermond
T: (088) 66 53 653
I: www.wonen-zuid.nl
36 citylife.nu
Jubileum 20 jaar Stichting Atiy
In dit bijzondere jaargetijde met de kerstperiode in aantocht, schenkt City
Life aandacht aan de projecten van Stichting Atiy Nederland in Bolivia.
Stichting Atiy spant zich in om arme kinderen en hun ouders ook een
fijne kerst te bieden.
Tijdens de juni Bizznip Roermond is door Mikis Snijders, medeoprichter
van deze stichting, aandacht gevraagd voor de diverse projecten. Er werd
een vaatje haring geveild en de mooie opbrengst is besteed aan het eet-
zaalproject, waar de armste kinderen uit de buitenwijken van Cochabamba
dagelijks een warme maaltijd krijgen.
Stichting Atiy zet zich al twintig jaar in voor het verbeteren van toekomst-
mogelijkheden voor kinderen in Bolivia door het opzetten van projecten
op het gebied van onderwijs, medische zorg en voeding.
Atiy is een kleinschalige organisatie met een klein bestuur in Nederland
en een vaste Nederlandse contactpersoon in Bolivia. De donatiegelden
uit Nederland worden door de contactpersoon in Bolivia uitgegeven aan
materialen en goederen waarmee de lokale bevolking aan de slag kan. Op
deze manier wordt het geld op een verantwoorde manier besteed. Elke
euro komt terecht waar deze hoort: bij de kinderen zelf.
Op www.atiy.nl worden alle projecten nader belicht. Donaties zijn van harte welkom en kunnen eenvoudig via de website geregeld worden.
Foto: via Stichting Atiy
VERKOOP EN INFORMATIE:
Jack Frenken makelaars en adviseursT: (0475) 33 52 25I: www.jackfrenken.nl
Maat MakelaarsT: (0475) 35 19 70I: www.maatmakelaars.nl
EEN ONTWIKKELING VAN:
Jongen ProjectontwikkelingI: www.jongenprojectontwikkeling.nl
Wij gaan bouwen!
De bouw van 12 eigentijdse woningen aan de Meander in
Swalmen gaat van start. Informeer bij de makelaars welke
woningen nog beschikbaar zijn. Prijzen: vanaf € 195.000,- v.o.n.
Erfbelasting: wat kun je nú doen om het straks te beperken?
Erfbelasting is regelmatig een punt van discussie. Is
de erfbelasting nou een vorm van dubbele belasting,
of niet? Is het eerlijk dat er een deel van de erfenis
naar de overheid gaat? Gelukkig kunt u er voor zor-
gen dat uw erfgenamen niet onnodig veel hoeven te
betalen. Dat regelt u onder meer door te schenken.
Door te schenken wordt uw vermogen kleiner en zo betalen uw erf-
genamen minder erfbelasting. Elk jaar mag u bijvoorbeeld ruim 5.000
euro per kind schenken en ruim 2.000 euro per kleinkind. Allemaal
belastingvrij! Als ouder mag u bovendien uw kinderen tussen de 18 en
40 jaar, eenmalig een grotere belastingvrije schenking doen van ruim
25.000 euro.
Als u overweegt een schenking te doen voor de aankoop of verbouwing
van een huis of voor het aflossen van de hypotheek, dan mag u zelfs
maximaal 100.000 euro belastingvrij schenken. Het maakt in dit geval
niet uit of degene die uw schenking verkrijgt een familielid is.
Het is echter denkbaar dat uw vermogen niet enkel bestaat uit het bedrag
op uw bankrekening. Om te voorkomen dat er een groot geldbedrag uit
uw portemonnee verdwijnt, kunt u gebruik maken van de mogelijkheid
om te schenken ‘op papier’. Deze schenking geschiedt door middel van
het ondertekenen van een akte bij uw notaris.
Wilt u besparen op uw erfbelasting? Van Hecke Houben Notarissen is
aangesloten bij Netwerk Notarissen. Wij denken met u mee en helpen
u graag om alles naar uw wens te regelen.
VOOR MEER INFORMATIE:
Van Hecke Houben Notarissen
Steegstraat 1
6041 EA Roermond
T: (0475) 35 19 19
I: www.vanheckehouben.nl
COLUMN
37
Scheers Groep Adviseurs en Accountants
Al 40 jaar sterk in persoonlijk zakelijk advies
slagvaardig. We zijn een echt familiebedrijf en dat
dragen we graag uit. Onze klanten hebben ook
vaak familiebedrijven en dat schept een band.”
Supporters van ambitie
Scheers Groep Adviseurs en Accountants is actief
in alle branches, maar sterk vertegenwoordigt in
de agrarische sector en de betere horeca. Peter:
“We nemen alles aan als we de ondernemer maar
verder kunnen helpen. Ons adagium is niet voor
niets ‘supporters van ambitie’. Onze focus ligt sterk
op advisering, waarbij we ons na gedegen onder-
zoek van de betreffende casus duidelijk uitspre-
ken naar de klant waarom we in zijn situatie een
bepaald advies prefereren boven andere opties.
We geven dus aan wat wij in zijn situatie zouden
doen en zitten dus in figuurlijke zin even op zijn
stoel. Daarmee helpen we belangrijke beslissingen
te nemen. Maar de uiteindelijke beslissing blijft
zijn eigen verantwoordelijkheid.”
Natuurlijke groei
“Wij hebben oprechte interesse in de klant”, ver-
volgt Peter. “Als kantoren in onze branche sterke
groeiambities hebben, dan kan het persoonlijke
De broers Alexander (l) en Peter Scheers van Scheers Groep Adviseurs en Accountants.
contact, of je het nu wilt of niet, onder druk komen
te staan. Wij zijn van mening dat wij met onze
huidige omvang enerzijds breed professioneel
advies kunnen aanbieden en anderzijds niet te
ver van onze klanten af staan. Groei is voor ons
geen doel op zich maar wel noodzakelijk omdat
de wet- en regelgeving binnen de accountan-
cy alleen maar toeneemt en dat geldt ook voor
de bijbehorende noodzakelijke automatisering
met dito kosten. Je moet dus meegroeien om je
werk goed te kunnen blijven doen. We zoeken de
groei eerder in verbreding van de specialismen
en expertise en het waarborgen van de klant-
tevredenheid. Onze koers blijft op de toekomst
gericht, ook de komende 40 jaar.”
Tekst: Karel Campers - Casus
Foto: City Life
INFORMATIE:
Scheers Groep Adviseurs en Accountants
Mussenberg 1
6049 GZ Herten
I: www.scheersgroep.nl
Vader Scheers start in 1978 met een compagnon een accountantskantoor. In 2000 wordt het kantoor gesplitst
en richt hij de Scheers Groep op. De Scheers Groep telt in die periode 24 medewerkers met twee vestigingen,
Roermond en Maasbracht. De ambities zijn hoog en inmiddels is de Scheers Groep Adviseurs en Accountants
via autonome groei en enkele overnames uitgegroeid tot een kantoor met 70 medewerkers met vier vestigingen;
hoofdvestiging Herten, Hoensbroek, Voerendaal en Maastricht. Vandaag de dag staan twee broers Scheers op de
brug. En dit jaar viert het bedrijf het 40 jarig jubileum.
Peter Scheers: “Wij zijn met name actief in het
midden- en kleinbedrijf in Midden- en Zuid-
Limburg; bij voorkeur zitten we met de eigenaren
van bedrijven aan tafel.
Scheers Groep Adviseurs en Accountants preten-
deert een allround advieskantoor te zijn, waarbij
onze relaties onder één dak voor alle financiële,
juridische en zakelijke adviezen terecht kunnen,
het one-stop-shopping principe. Daar gaan we
ver in. Denk hierbij aan standaard accountancy,
administratie, samenstellen van de jaarrekening,
bijbehorende aangiftes, maar ook bedrijfseco-
nomisch en organisatorisch advies. Mijn broer
Alexander en ik zijn voor het accountantskantoor
verantwoordelijk. Het zwaardere juridische advies,
ook in eigen ‘huis’, verzorgt mijn broer Tim onder
de naam Scheers Advocaten. Tussen alle disci-
plines zijn de lijntjes kort en dat maakt ons met
een compleet adviesaanbod uiterst efficiënt en
Onze koers blijft op de toekomst gericht, ook de
komende 40 jaar
38 citylife.nu
DECEMBER DECEMBER T/M 6 JANUARI 2019Wie in de weekenden naar de binnen stad van Roermond komt, zal verrast worden door een divers programma van kerstentertainment. Bijvoorbeeld de ganzenfanfare, levende standbeelden, diverse Dickens koren en andere muzikanten.I: www.weareroermond.com
8 DECEMBER T/M 24 DECEMBER De Kerstman komt ook dit jaar naar Roermond en neemt zijn intrek in Santa’s House, in het Roercenter. Tijdens zijn verblijf worden er tal van
activiteiten georganiseerd voor jong en oud, bijvoorbeeld een kleurpla-tenwedstrijd en uiteraard kunnen de bezoekers op de foto met de Kerstman en/of de arrenslee.I: www.santashouse.nl
12 DECEMBERLICHTJESAVOND KERKHOF: Tussen de Bergen: Na een kerkdienst in Kapel in ’t Zand is er een bijeen-komst op het kerkhof om de herin-neringen levend te houden.
15 T/M 17 DECEMBERDECEMBER-VERHALEN-WANDELING: Op drie avonden in december vinden wandelingen plaats. De wandeling heeft als thema ‘Licht en Donker’. U komt op plekken waar je nooit komt, waar je niet mag of kunt komen. Start vanaf De Graasj.I: www.decemberverhalenwandeling.nl
16 DECEMBERBIGBAND BOESTEN’S XMAS PARTY CONCERT: Deze middag passeren kerstklassiekers in swing de revue tijdens de kerstparty in bigband-stijl in TheaterHotel de Oranjerie.I: www.facebook.nl/bigbandboesten
27 DECEMBER T/M 6 JANUARI 2019
Vanaf 27 december neemt Koning Winter het Santa’s House over en zal het omdopen in Winterkasteel. Laat je voorlezen of kom naar de meet & greet met Olaf en Elsa (Frozen). I: www.winterkasteel.nl
24 en 31 DECEMBERIn verband met de feestdagen zijn de winkels geopend t/m 16.00 uur.
JANUARI
6 JANUARICHAMPAGNECONCERT: Het Koninklijk Roermonds Mannenkoor luidt het nieuwe jaar in met een traditioneel concert aangevuld met muziek en zang door jong talent in TheaterHotel de Oranjerie. I: www.roermonds-mannenkoor.nl
16 JANUARISPORTGALA: Roermondse kam-pioenen worden door prominente topsporters gehuldigd tijdens het sportgala Roermond.
17 T/M 19 JANUARILACHENDERWIES: Een avond lachen met de Limburgse buutreedners en Brabantse tonpraoters en topgroe-pen van de Kölsche Fasteleer en acts in Theaterhotel de Oranjerie.I: www.lachenderwies.nl
FEBRUARI 26 FEBRUARI GROOT NEDERLANDS PRINSENTREFFEN: Jaarlijks terugke-rend evenement voor alle carnavals-prinsen uit binnen- en buitenland in TheaterHotel de Oranjerie.I: www.oranjerieprogramma.nl
MAART T/M 10 MAART 2019 1 t/m 5 MAARTCARNAVALSKERMIS: Op diverse pleinen in de binnenstad.
1 MAARTVASTELAOVESCONCERT: Dé Vastelaovendsklassieker, verzorgd door Philharmonie Zuid-Nederland, laat horen hoe klassieke muziek onlosmakelijk verbonden is met de Limburgse Vasteloavend.I: www.philharmoniezuidnederland.nl
1 MAART & 2 MAARTSJOLEFESTASIE & SJTASIEFESTASIE: Het vastelaovesmegaspektakel op het StationspleinI: www.sjtasiefestasie.nl
3 MAARTSJWAMER MERTSJPEKTAKEL: Traditioneel carnavalsfeest op de Markt in Swalmen.I: www.mertsjpektakel.nl
4 MAARTDE GROTE REMUNJSE OPTOCH: De carnavalsoptocht van ‘groot Remunj’ behoort tot de grootste en mooiste optochten van Limburg.I: www.optoch-remunj.nl
5 MAARTBACCHUSDRIEVE: Al sinds de 14e eeuw genoemd in de kronieken van Roermond als gebruik aan de Stenen brug, daags voor de vastenperiode begint.I: www.bacchusklup.nl
OPENINGSTIJDEN WINKELSElke donderdagavond zijn de winkels geopend tot 21.00 uur. De zondag open-stelling is van 12.00 tot 17.00 uur. 2e Kerstdag zijn de winkels open van 12.00 tot 17.00 uur, op 24 en 31 december zijn de winkels geopend tot 16.00 uur.
WEEK- EN MIDWEEKMARKTIedere week zijn er twee warenmarkten in de binnenstad: zaterdag van 09.30 tot 16.00 uur (met ingang van de zomertijd tot 17.00 u) op de Markt en woensdag van 09.30 tot 16.30 uur op het Munsterplein.
BIOLOGISCHE MARKTBiologische producten worden iedere woensdag van 13.00 tot 17.00 uur aangeboden op deze markt op het Stationsplein.
TOERISTISCHE INFORMATIEToeristische informatie is verkrijgbaar bij VVV Roermond via (0475) 33 58 47 of www.vvvmiddenlimburg.nl.
Foto’s: Cord Beckmann en Citymanagement Roermond
Deze pagina wordt mogelijk gemaakt door Citymanagement Roermond, www.weareroermond.com.
Evenementenkalender 2018/2019 december - januari - februari - maart
Het vergt nog enige verbeelding, maar straks ligt hier aan de zuidoost-rand
van Roermond een rustige, groene woonbuurt, tussen de stad en het bos. Met
eigentijdse, ruime huizen in verschillende types: van rij- en hoekwoningen tot
patiowoningen, tweekappers en vrijstaand. Een plek dus waar kopers met
uiteenlopende woonwensen en bestedingsruimte zich helemaal thuis zullen
voelen. De start bouw van de eerste 11 woningen is gepland in mei 2019!
3D-techniekZover is het nog niet, want de verkoop is nog in volle gang. Maar dankzij
hedendaagse 3D-techniek zie je het nu wel al helemaal voor je: hoe je hier
straks lekker in je eigen tuin zit, of vanuit je eigen buurt zo het bos inloopt of
even de stad in fietst.
Sjtadshaof ligt aan de rand van Roermond, waar de stad overgaat in het
landelijke gebied. Het plan is dan ook ruim opgezet, met volop groen,
plekken om te wandelen en voor kinderen om te spelen. Tegelijk woon je
er ook dichtbij winkels en andere voorzieningen, en op fietsafstand van de
binnenstad.
Wil je dat met eigen ogen zien? Kom eens kijken in Sjtadshaof en verken
op je gemak het plangebied. Loop al eens een rondje door je mogelijke
toekomstige tuin, of kijk hoe het zonlicht straks in je woonkamer zou kunnen
vallen. Op de borden op het terrein staan QR-codes die je kunt scannen met
je telefoon. Vervolgens zie je op je scherm in 360 graden de toekomstige
situatie als de bouw klaar is. Verhuiskriebels verzekerd!
Hoe bereik je Sjtadshaof?Rij vanaf de kruising Keulsebaan/St. Wirosingel (bij basisschool ‘t Mozaïek)
door het tunneltje onder de Heidebaan het plangebied op. Parkeren kan aan
de rand van het terrein.
Meer weten over Sjtadshaof? Kijk op www.sjtadshaof.nl.
Met het blote oog is er in Sjtadshaof nog niet veel te zien. Wat gras, hier en daar een struik en de hoge bomen
aan de rand. Maar als je je telefoon meeneemt naar het terrein gaat er een wereld voor je open. Door de
strategisch geplaatste QR-codes te scannen kun je nu al virtueel een kijkje nemen in de nieuwe buurt.
Kom eens kijken!BELEEF SJTADSHAOF ALSOF JE ERAL WOONT MET EEN VIRTUELE TOER
Vrijstaande- & twee-onder-kapwoningen Patiowoningen Hoek- & tussenwoningen
JON_Sjtadshaof-AdvCityLife_240x340_v3.indd 1 22-11-18 16:12
39
Het vergt nog enige verbeelding, maar straks ligt hier aan de zuidoost-rand
van Roermond een rustige, groene woonbuurt, tussen de stad en het bos. Met
eigentijdse, ruime huizen in verschillende types: van rij- en hoekwoningen tot
patiowoningen, tweekappers en vrijstaand. Een plek dus waar kopers met
uiteenlopende woonwensen en bestedingsruimte zich helemaal thuis zullen
voelen. De start bouw van de eerste 11 woningen is gepland in mei 2019!
3D-techniekZover is het nog niet, want de verkoop is nog in volle gang. Maar dankzij
hedendaagse 3D-techniek zie je het nu wel al helemaal voor je: hoe je hier
straks lekker in je eigen tuin zit, of vanuit je eigen buurt zo het bos inloopt of
even de stad in fietst.
Sjtadshaof ligt aan de rand van Roermond, waar de stad overgaat in het
landelijke gebied. Het plan is dan ook ruim opgezet, met volop groen,
plekken om te wandelen en voor kinderen om te spelen. Tegelijk woon je
er ook dichtbij winkels en andere voorzieningen, en op fietsafstand van de
binnenstad.
Wil je dat met eigen ogen zien? Kom eens kijken in Sjtadshaof en verken
op je gemak het plangebied. Loop al eens een rondje door je mogelijke
toekomstige tuin, of kijk hoe het zonlicht straks in je woonkamer zou kunnen
vallen. Op de borden op het terrein staan QR-codes die je kunt scannen met
je telefoon. Vervolgens zie je op je scherm in 360 graden de toekomstige
situatie als de bouw klaar is. Verhuiskriebels verzekerd!
Hoe bereik je Sjtadshaof?Rij vanaf de kruising Keulsebaan/St. Wirosingel (bij basisschool ‘t Mozaïek)
door het tunneltje onder de Heidebaan het plangebied op. Parkeren kan aan
de rand van het terrein.
Meer weten over Sjtadshaof? Kijk op www.sjtadshaof.nl.
Met het blote oog is er in Sjtadshaof nog niet veel te zien. Wat gras, hier en daar een struik en de hoge bomen
aan de rand. Maar als je je telefoon meeneemt naar het terrein gaat er een wereld voor je open. Door de
strategisch geplaatste QR-codes te scannen kun je nu al virtueel een kijkje nemen in de nieuwe buurt.
Kom eens kijken!BELEEF SJTADSHAOF ALSOF JE ERAL WOONT MET EEN VIRTUELE TOER
Vrijstaande- & twee-onder-kapwoningen Patiowoningen Hoek- & tussenwoningen
JON_Sjtadshaof-AdvCityLife_240x340_v3.indd 1 22-11-18 16:12
40 citylife.nu
Ÿ Computers en LaptopsŸ Servers en NetwerkenŸ WiFi met goede dekkingŸ Helpdesk voor gebruikersŸ Microsoft Office 365Ÿ Cloud-BackupŸ Anti-Virus / Anti-SpamŸ OKI Printers en CopiersŸ Print-abonnementenŸ CTouch schermenŸ VOIP telefonieŸ Unit4 BedrijfssoftwareŸ Label- en Pas-printersŸ en véél méér!
Complete ontzorging van uwIT in uw eigen regio!
professionals in automatisering
Groeneweg 28
6041 AX Roermond
T +31 (0)475 - 33 28 34
Phonak AudéoTM MarvelLiefde op het eerste geluidHelder, rijk geluid ∙ Directe verbinding smartphones, tv en meer ∙ Oplaadbaar ∙ Intelligente apps
Kijk voor meer informatie op www.phonak.nl/marvelcampaign Phonak Audéo™ Marvel
“Hé, is dat nou je nieuwe partner?
Was het liefde op het eerste gezicht?”
“Nee, maar mijn Marvel hoortoestellen
zijn wel liefde op het eerste geluid.”
Midden in de stad ligt sinds 2000 het Multi Functioneel Centrum ’t Paradies.
Senioren uit Roermond en omstreken komen er samen voor een praatje
bij een kop koffie of om deel te nemen aan één van de vele activiteiten,
die er elke dag plaatsvinden. De een komt voor de Line Dance, de ander
voor een muziekmiddag met dansen. Maar er zijn er ook die komen
bridgen, biljarten, aquarelleren of een cursus over Amerikaanse literatuur
en nog veel meer onderwerpen. Kom gerust eens naar de receptie en
kijk op het programma wat er elke dag te doen is.
VOOR MEER INFORMATIE:
MFC ‘t Paradies
Munsterstraat 61
Roermond
T: (0475) 47 00 47
I: www.paradiesroermond.nl
NieuwVanaf eind oktober wordt er elke dinsdag middag tussen
14.00 en 16.00 uur een ONTMOETINGSCAFÉ georga-
niseerd. Hier komen mensen die een maatje zoeken
om samen iets te ondernemen: om beurten bij elkaar
koken en daarna gezellig aan tafel of een wandeling
maken op een vaste dag in de week bijvoorbeeld.
Want waarom zou je thuis blijven zitten wachten tot
toevallig iemand langs komt. Kom uit je stoel en kijk
wat er allemaal te doen is in ’t Paradies. Er is vast en
zeker iets in het programma dat jij aantrekkelijk vindt.
Van harte welkom!
Foto’s: via ‘t Paradies
In ’t Paradies ben je nooit alleen
41
De drieluik foto van de Kathedraal is als kerstkaart én in diverse foto-uitvoeringen te bestellen via:
www.citylifeshopping.nl
Foto: © Peter Boonen
42 citylife.nu
City Life, wonen en werken in Roermond is een driemaandelijkse uitgave van:Commed, communicatie & mediat.a.v. Caroline v/d BorstPostbus 10, 6040 AA RoermondM: 06 54797843I: www.citylife.nuE: [email protected]
Aan dit nummer werkten mee:Karel Campers, Hans v.d. Mortel, Angela Ross - Faessen, Han Walraven, Marc van de Ven en Kees Verbeek
Redactie-adres:[email protected]
Distributie:Axender, Echt
Algemene voorwaardenAlle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag woren verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbe-stand of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij electronisch, mechanisch, door fotokopieen, opnamen, of enige andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. Op alle aanbiedingen, offertes en overeenkomsten van Commed zijn van toepassing de voorwaarden, welke zijn gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel te Amsterdam. Uitgever en auteurs verklaren dat deze uitgave op zorgvuldige wijze en naar beste weten is samengesteld, evenwel kunnen uit gever en auteurs op geen enkele wijze instaan voor de juistheid of volledigheid van de informatie. Uitgever en auteurs aanvaarden dan ook geen enkele aansprakelijkheid voor schade, van welke aard ook, die het gevolg is van handelingen en/of beslissingen die gebaseerd zijn op bedoelde informatie. Gebruikers van deze uitgave wordt met nadruk aangeraden deze informatie niet geïsoleerd te gebruiken, maar af te gaan op hun professionele kennis en ervaring en de te gebruiken informatie te controleren.
Copyright: 2004 Commed, communicatie en media B.V. Voor bezorgklachten kunt u bellen met Axender T: (0475) 41 75 00
Cover: Grand Hotel Valies aan de Roer-
singel. Foto: Fotostudio Karel Bingen
11
59
D
ec
. 2
018
Roermond
W O N E N E N W E R K E N I N R O E R M O N D
www.parcje.nl
Acquisitie:Commed, communicatie & mediaCaroline v/d BorstM: 06 54797843
ESVEKA ManagementSybert van KeekenM: 06 52698866E: [email protected]
City Life, wonen en werken in Roermond wordt driemaandelijks, gratis huis-aan-huis, verspreid in een oplage van 50.000 stuks in de gemeente Roermond en omgeving.
Druk:Drukkerij Roelofs, Enschede
Fotografie:Fotostudio Karel Bingen, Constance Jentjens Fotografie, Peter Boonen, City Life
Vormgeving:Caroline van den AkkerI: www.studiotransparant.nl
follow us on Facebook
op wagens en karren deponeerden voor verder
vervoer. De straatnaam Koolstraat herinnert nog
aan deze beroepsgroep.
Naast de handel was er ook al vroeg veel nijver-
heid aan de Roerkade: bij de diverse archeolo-
gische opgravingen aan de Roerkade werden er
veel aanwijzingen voor ambachtelijke activiteiten
in de vorm van leerbewerking, knopenmaken en
pottenbakken gevonden.
De Steenen Brug, die al in de 14e eeuw een
voorganger gehad moet hebben, was eeuwen-
De Roerkade vroeger en nu
De Roerkade was vanaf de Middeleeuwen tot
het midden van de 19e eeuw een plek van
grote bedrijvigheid. Daar lag de Roerhaven
waar de schepen aanmeerden; hier legden de
Maasschippers aan die onderweg waren van
Luik naar Venlo, Den Bosch of Dordrecht. Die
schippers waren verenigd in het St. Nicolaasgilde,
en naar hun patroonheilige, en die van de rei-
zigers, is de St. Nicolaasstraat genoemd. Het
lossen van de schepen werd onder meer gedaan
door de kooldragers die de zakken met steen-
kool uit de schepen droegen (zie afbeelding) en
Van oudsher was Roermond, hoe kan het anders, gericht op de Roer; men kan dat
vandaag de dag nog goed zien wanneer men zich opstelt in de Voorstad St. Jacob
en over de Steenen Brug (Maria Theresiabrug) kijkt naar de huizenrij aan de
Roerkade. Daar vindt men een aantal oude percelen, gescheiden door gatsen, die
op het water toelopen. Hier werd gewoekerd met de ruimte.
Roerkade gezien vanaf de Voorstad St. Jacob, ingekleurde prent door H.F.B. Konings, midden 19e eeuw, Gemeentearchief, collectie Walenberg.
lang van belang voor de noord-zuid verbin-
ding door Roermond. Ook het verkeer van en
naar het westen, via het veer van Ool, reed hier
de stad binnen. Echter, het aanleggen van de
Maastrichterweg met een nieuwe brug over de
Roer omstreeks 1840, werd de Roerkade (en
trouwens ook de Voorstad St. Jacob) fataal. Het
verkeer en daarmee de economische activiteiten
verplaatsten zich naar andere delen van de stad.
Het werd rustig aan de Roerkade.
Pas vanaf de jaren tachtig van de 20e eeuw is er
aan de westzijde van de stad en in het bijzonder
de Roerkade weer volop activiteit te bespeuren.
Watertoerisme, restaurantjes en woningbouw
zorgen voor een levendig stadsbeeld en nieuw
elan. De Voorstad St. Jacob, die in de loop van
de 20e eeuw in verval raakte, is nu weer her-
ontdekt en een geliefd woonoord. Kijkt men
vanaf de Steenen Brug naar het westen en het
zuiden, dan ziet men een futuristisch woning-
en appartementencomplex en een hotel, die
een soort frontlijn vormen tussen het water
en het historische stadscentrum. Kijkt men van
de Steenen Brug over de Roerkade naar het
noorden dan staat daar al bijna zes eeuwen
fier de toren van de kathedraal met de waken-
de gouden Sint Christoffel. Nog altijd steekt
hij ver boven zijn omgeving uit en het lijkt mij
onwaarschijnlijk dat hij binnenkort tegen iets
hogers aan moet kijken.
Tekst: Dr. Hans van de Mortel
Gemeentearchivaris
Bestel ‘t sjoonste plenkske veur Remunj in onze webshop via: www.citylifeshopping.nl
3
Er is een ROCKWOOL® oplossing voor iedere renovatie uitdaging ROCKWOOL steenwol isolatie zorgt voor een verhoogd wooncomfort en is een effectieve manier om je energieverbruik te verlagen en niet alleen energie maar ook geld te besparen. Bekijk het actuele productassortiment voor renovatie op onze website.
rockwool.nl/renovatie
RENOVATIE
FIRESAFE INSULATION
Bijzondere ontwerpen vinden hun oorsprong in een uniek lijnenspel!
TORENWEG 11 • BEDRIJVENTERREIN ITTERVOORT • T 0475-56 60 50 • RUIME PARKEERGELEGENHEID www.tinnemanskeukens.nl
Dat geldt zeker voor de keukens van Next125. Design dat intrigeert in zowel vormgeving
als techniek. Stijlvol in details, subliem in afwerking en duurzaam geproduceerd.
Gemaakt in Duitsland, geadviseerd en vormgegeven door Tinnemans Keukens.
Koopzondag 30 december
Profiteer van onze spectaculaire eindejaarsacties!
TORENWEG 11 • BEDRIJVENTERREIN ITTERVOORT • T 0475-56 60 50 •
donderdag
27 december
geopend
9.00-17.00 uur
vrijdag
28 december
geopend
9.00-20.00 uur
zaterdag
29 december
geopend
9.00-16.00 uur
zondag
30 december
geopend
11.00-16.00 uur
maandag
31 december
geopend
12.30-16.00 uur
dinsdag
1 januari 2019
gesloten
24, 25 en
26 december
gesloten