Reunión normativa laboral

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Page 1: Reunión normativa laboral

Tema 3: La Reunión Normativa Laboral

@avilalegal

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DEFINICIÓN

Artículo 452. La convención colectiva de trabajo por rama de actividad  puede  ser  acordada  en  una Reunión  Normativa  Laboral,  especialmente convocada o reconocida como tal, entre una o varias organizaciones sindicales de trabajadores y trabajadoras y uno o varios patronos, una o varias patronas o sindicatos de patronos y patronas, con el objeto  de  establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una misma rama de actividad.

Page 3: Reunión normativa laboral

• Requisitos 453

Solicitud

• Requisitos 454

Admisión• Requisitos 456• 30 días continuos

Convocatoria

• 457• 30 días  continuos

Publicación• 459 Suspensión de conflictos

Efectos

TRÁMITE DE LA REUNIÓN NORMATIVA LABORAL

Page 4: Reunión normativa laboral

• Única oportunidad 460

Oposición

• 461

Adhesión• 462 obligados con la sola convocatoria

Obligados

• 463 pequeña y mediana industria

Discriminación• 464 120 + 60 días

Duración 

TRÁMITE DE LA REUNIÓN NORMATIVA LABORAL

Page 5: Reunión normativa laboral

• Mediación o arbitraje 465

Mediación 

• 466 Gaceta Oficial

Homologación• 467

Ámbito de aplicación

TRÁMITE DE LA REUNIÓN NORMATIVA LABORAL

Page 6: Reunión normativa laboral

• Mediación o arbitraje 465

Mediación 

• 466 Gaceta Oficial

Homologación• 467

Ámbito de aplicación

TRÁMITE DE LA REUNIÓN NORMATIVA LABORAL

Page 7: Reunión normativa laboral

• 468. Antes de la mitad del período

Solicitud

• 469

Requisitos• 470 (excepciones)

Aplicación preferente

• 471

Adhesión posterior

EXTENSIÓN OBLIGATORIA DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA DEL TRABAJO