CONCURSO DE TRASLADOS 2014-15

ANPE CÓRDOBA

REUNIÓN INFORMATIVA

Principales novedades.

-En el apartado 4.1.4. Puestos de apoyo al área de Ciencias o tecnología se incluye la especialidad de Informática, código 107.

- Con respecto al baremo:

Se ha incluido en el apartado 6.1 como documentos justificativos libros y revistas en papel, DVD O CD.

En el apartado 6.3 Méritos Artísticos y literarios se incluyen Obras literarias excluidas del subapartado 6.1 (Novelas)

En las disposiciones complementarias:

Primera): se especifica los méritos acreditados, en lugar de alegados.

Sexta): e) Se incluyen Méritos literarios

g) Se incluye Tutoría de la fase de prácticas de los directores y asesores en CEP

Calendario de actuaciones. Publicación en BOJA de la orden de convocatoria: 28 de octubre de 2014.

Plazo de petición: del 6 al 24 de noviembre de 2014.

Publicación de las vacantes provisionales: antes del 13 de febrero de 2015.

Adjudicación provisional de destinos: primera quincena de marzo. Primero saldrá la adjudicación de Secundaria y la semana siguiente, la de Maestros.

Plazo de reclamaciones: 10 días naturales a partir del día siguiente al de su exposición.

Publicación de las vacantes definitivas: antes del 14 de abril de 2015.

Adjudicación definitiva de destinos: mediados de mayo de 2015. Primero saldrá la adjudicación de Secundaria y la semana siguiente, la de Maestros.

ASPECTOS A TRATAR

ORDEN.

BAREMO.

APLICACIÓN INFORMÁTICA.

Marco legislativo.

Real Decreto 1364/2010, de 29 de octubre, por el que se regula el concurso de traslados de ámbito estatal entre personal funcionario de los cuerpos docentes contemplados en la LOE y otros procedimientos de provisión de plazas a cubrir por los mismos (BOE 30-10-2010).

Orden ECD/1800/2014, de 26 de septiembre, por la que se establecen las normas procedimentales aplicables a los concursos de traslados de ámbito estatal, que deben convocarse durante el curso 2014/2015, para personal funcionario de los Cuerpos docentes contemplados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada por la Ley Orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa.

Orden de 8 de octubre de 2014, por la que se convoca concurso

de traslados del personal funcionario de los Cuerpos de enseñanzas no universitarias. (BOJA nº 210 de 28 de octubre de 2014).

Convocatoria.

Se convoca concurso de traslados, para la provisión de plazas vacantes entre el personal funcionario docente de los Cuerpos de:

Catedráticos de Enseñanza Secundaria. Profesores de Enseñanza Secundaria. Profesores Técnicos de Formación Profesional. Catedráticos de Escuelas Oficiales de Idiomas. Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas. Catedráticos de Música y Artes Escénicas. Profesores de Música y Artes Escénicas. Catedráticos de Artes Plásticas y Diseño. Profesores de Artes Plásticas y Diseño. Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño. Maestros.

Puestos objeto de provisión.

Se ofertarán los puestos vacantes que determine la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, entre los que se incluirán, al menos, los que se produzcan hasta el 31 de diciembre de 2014, así como aquellos que resulten del propio concurso, siempre que la continuidad de su funcionamiento esté prevista en la planificación educativa.

Cuerpos docentes y especialidades.

1. Cuerpos de Catedráticos y de Profesores de Enseñanza Secundaria:

1.1. Puestos correspondientes a las especialidades de las que sean titulares, de entre las que figuran en el Anexo VII y para los centros de los Anexos III-a), III-b), III-c) y III-d). 1.2. Puestos de Cultura Clásica: Latín y Griego (Código Esp. 803) 1.3. Puestos de Orientación Educativa en los Equipos de Orientación Educativa: Anexo III-b) 1.4. Puestos de apoyo a las áreas de Lengua y CC.SS. y al área de Ciencias o

Tecnología. 1.5. Otros puestos específicos: - Puestos de perfil bilingüe: Anexo III-c)

Cuerpos docentes.

2. Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional: 2.1. Puestos correspondientes a las especialidades que figuran en el Anexo VIII y para

los centros del Anexo III-a), III-c) y III-d). 2.2. Puestos específicos: - Puestos de perfil bilingüe Anexo III-c). 3. Cuerpos de Catedráticos y de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas: Puestos correspondientes a las especialidades de la que sean titulares, de entre las que

figuran en el Anexo IX y para los centros del Anexo IV. 4. Cuerpos de Catedráticos y de Profesores de Música y Artes Escénicas: 4.1. Puestos correspondientes a las especialidades de la que sean titulares, de entre las

que figuran en los Anexos X y XI, respectivamente, y para los centros de los Anexos Va) y Vb) respectivamente.

5. Cuerpos de Catedráticos, de Profesores y de Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño: Puestos correspondientes a las especialidades de la que sean titulares, de entre las que

figuran los Anexos XII y XIII y para los centros del Anexo VI.

Cuerpos docentes.

6. Cuerpo de Maestros:

Puestos de las especialidades que se indican a continuación y para los centros que figuran en los Anexos XIV-a), XIV-b), XIV-c), XIV-d), XIV-e) y XIV-f).

6.1. Puestos de Educación Infantil y de Educación Primaria.

6.2. Puestos de los dos primeros cursos de la Educación Secundaria Obligatoria. (sólo adscritos al ciclo con carácter definitivo).

6.3. Puestos de Educación Secundaria: 060 Pedagogía Terapéutica y 061 Audición y Lenguaje.

6.4. Puestos en centros y secciones de Educación Permanente: 038 Primaria y 032 Lengua extranjera: Inglés, para los centros relacionados en el Anexo XIV-c). (2 años de antigüedad en el cuerpo como funcionario de carrera)

6.5. Puestos en centros de educación permanente en centros penitenciarios, que se relacionan en el Anexo XIV-c). (primaria)

6.6. Puestos en Equipos de Orientación Educativa: 037 Audición y Lenguaje, para los centros relacionados en el Anexo XIV-d). (2 años de antigüedad en el cuerpo y especialidad)

6.7. Puestos específicos :

- Puestos bilingües: para los centros relacionados en el Anexo XIV-b). (Exigencia de un nivel B2).

Participación voluntaria.

1. Personal funcionario que se encuentre en situación de servicio activo con destino definitivo en centros dependientes la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía. (Permanencia mínima de dos años en su último destino definitivo)

2. Personal funcionario que se encuentre en situación de servicios especiales.

3. Personal funcionario que se encuentre en situación de excedencia voluntaria.

4. Personal funcionario que se encuentre en situación de suspensión de funciones.

Participación obligatoria.

1. Personal funcionario que se encuentre en alguna de las situaciones que se indican a continuación:

a) Suprimidos. b) Pérdida de destino por sentencia o resolución de recurso. c) Adscrito a plazas en el exterior. d) En excedencia o suspendido de funciones con destino definitivo. e) Jubilados rehabilitados a activos. f) En excedencia forzosa o suspendido de funciones con pérdida del destino definitivo. g) Sin destino definitivo. h) Funcionarios en prácticas.

2. Puestos que no se pueden adjudicar de oficio. (Ver Orden)

3. Personal funcionario supuestos d, g y h. deben consignar las 8 provincias. Pueden solicitar puestos específicos bilingües.

4. Personal funcionario de todos los supuestos, excepto f, permanece como provisional si no obtiene destino definitivo y tiene que participar en el procedimiento de colocación de efectivos para el curso 2015-16.

Derechos preferentes.

1. Derecho preferente a centro: a) Suprimidos. b) Modificación del puesto. c) Desplazamiento por insuficiencia total de horario. d) Adquisición de nuevas especialidades. 2. Derecho preferente a localidad: a) Suprimidos o modificación del puesto. b) Desplazamiento por insuficiencia total de horario. c) Desempeño de otro puesto en la Administración pública. d) En excedencia voluntaria (cuidado de familiares e hijos). e) Por reincorporación a la docencia en España. f) Por ejecución de sentencia o resolución de recurso administrativo. g) Por haber sido jubilado por i.p. y haber vuelto al servicio activo.

Peticiones a centros y localidades.

- El personal que participe solicitará los puestos, por orden de preferencia, consignando los códigos de centros y localidades, así como las especialidades, de entre los que figuran en los Anexos III al XIV y, además, para el Cuerpo de Maestros las especialidades que figuran en la base cuarta y, en su caso, el código del puesto específico.

- No se entenderán incluidos en los códigos de localidades los centros relacionados en el Anexo III-b), Anexo III-d), XIV-c), XIV-d), XIV-e) y XIV-f), que deberán consignarse de forma individual y por orden de preferencia.

- El número de peticiones que cada participante puede incluir en su solicitud no podrá exceder de 300.

- Si se solicita un centro o localidad por más de una especialidad, es necesario repetir el centro o localidad por cada especialidad solicitada.

- Para obtener destino en colegios públicos rurales, en puestos de audición y lenguaje en los Equipos de Orientación Educativa, en centros de difícil desempeño y en centros y secciones de educación permanente, incluidos los centros penitenciarios, se deberá consignar expresamente en la instancia, no entendiéndose incluidos voluntariamente si se solicita solo localidad.

- Si se solicitan puestos específicos de perfil bilingüe, se hará por alguna de las especialidades relacionadas en la base cuarta y se deberá cumplimentar la casilla de puesto específico de la instancia (CPE), con indicación del código del puesto que se solicite.

- En el caso de solicitar, a la vez, un puesto específico y otro no específico, se deberá consignar el centro o localidad dos veces, uno con el código del puesto específico y otro sin indicación de dicho código.

Derecho de concurrencia.

Esta modalidad de participación tiene como finalidad que las personas participantes de un mismo grupo obtengan a la vez destino en uno o varios centros de una misma provincia.

Este derecho tiene las siguientes peculiaridades: a) Ser funcionario o funcionaria de carrera de un mismo

cuerpo docente con destino definitivo. b) Incluir en sus peticiones centros de una sola provincia,

la misma para cada grupo de concurrencia. c) El número de participantes en cada grupo será, como

máximo, de cuatro. d) La adjudicación de destino vendrá determinada por la

aplicación del baremo de méritos.

Forma de participación y plazo de presentación de solicitudes.

1. Forma de participación:

- La cumplimentación de la instancia se hará a través de la aplicación informática facilitada por la Consejería. Se podrá acceder a ella a través de Usuario IDEA (Séneca) o mediante certificado digital.

- Una vez cumplimentada, deberá imprimirse, firmarse y presentarse en un registro presencial o a través de una oficina de correos.

También se podrá firmar y presentar telemáticamente. 2. Plazo de presentación de solicitudes:

del 6 de noviembre al 24 de noviembre de 2014.

Entrega de méritos.

- La documentación justificativa de los méritos se entregará junto con la solicitud.

- Los méritos se ordenarán por apartados y subapartados del

baremo, sin grapar, e indicando en la parte superior derecha el número identificativo proporcionado por la aplicación informática. Asimismo, cada una de las fotocopias de los documentos justificativos deberán llevar la leyenda “es copia fiel del original” y a continuación la firma.

- No será necesaria la presentación de la documentación justificativa

de los datos facilitados por la aplicación informática durante la cumplimentación de la instancia.

- Todos los requisitos, así como los méritos acreditados, han de

tenerse cumplidos o reconocidos en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Valoración de méritos.

La valoración de los méritos la realizarán comisiones designadas por la Dirección General de Profesorado y Gestión de Recursos Humanos y que tendrán su sede en las distintas Delegaciones provinciales de educación.

Criterios de desempate.

Se resolverán atendiendo sucesivamente a la mayor puntuación en cada uno de los apartados del baremo, conforme al orden en que aparecen en el mismo.

Si persistiera el empate, se atenderá a la puntuación obtenida en los distintos subapartados por el orden en que aparecen en el baremo.

De resultar necesario, se utilizarán como criterios de desempate el año del procedimiento selectivo a través del cual se ingresó en el cuerpo y la puntuación o, en su caso, el orden obtenido en la selección.

Adjudicación provisional y definitiva.

- La Dirección General de Gestión de Recursos Humanos dictará Resolución por la que se adjudicarán provisionalmente los destinos, concediéndose un plazo para reclamaciones de diez días naturales, computables a partir del día siguiente al de su exposición.

- Durante este mismo plazo, el personal que haya

participado con carácter voluntario podrá presentar renuncia total a su participación en el concurso, entendiendo que la misma afecta a todas las peticiones consignadas en su instancia.

- La citada Dirección General elevará a definitivos los

nombramientos, que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, en la que se anunciará la fecha y lugares de exposición de los destinos obtenidos.

Toma de posesión.

- Los destinos adjudicados en la Resolución definitiva son irrenunciables.

- La toma de posesión en los nuevos destinos que se obtengan de acuerdo con lo dispuesto en la presente Orden tendrá lugar el 1 de septiembre de 2015.

No obstante, el personal que obtenga un nuevo destino deberá permanecer en su centro de origen hasta que concluyan las actividades previstas para la finalización del curso anterior.

BAREMO

1. ANTIGÜEDAD.

2. PERTENENCIA A LOS CUERPOS DE CATEDRÁTICOS.

3. MÉRITOS ACADÉMICOS.

4. DESEMPEÑO DE CARGOS DIRECTIVOS Y OTRAS FUNCIONES.

5. FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO.

6. OTROS MÉRITOS.

1. ANTIGÜEDAD (sin límite de puntuación)

1.1. Antigüedad en el centro

1.1.1. Por cada año de permanencia ininterrumpida como personal funcionario de carrera con destino definitivo en el centro desde el que se participa:

- Por el primer y segundo año: 2 puntos por año (0,1666 ptos. por mes).

- Por el tercer año: 4 puntos por año (0,3333 ptos. por mes).

- Por el cuarto y siguientes: 6 puntos por año (0,5000 ptos. por mes).

1.1.2. Por cada año como personal funcionario de carrera en situación de provisionalidad: 2 puntos por año (0,1666 puntos por cada mes completo).

1.1.3. Por cada año como personal funcionario de carrera en centros calificados de especial dificultad (definitivo, provisional o en comisión de servicios): 2

puntos por año (0,1666 por cada mes completo).

1. ANTIGÜEDAD (sin límite de puntuación)

1.2. Antigüedad en el Cuerpo 1.2.1. Por cada año de servicios efectivos en activo como

personal funcionario de carrera en el cuerpo al que corresponda el puesto: 2 puntos (0,1666 ptos. por cada mes completo).

1.2.2. Por cada año de servicios efectivos como personal

funcionario de carrera en otros Cuerpos docentes del mismo o superior subgrupo: 1,5 puntos (0,1250 ptos. por cada mes completo).

1.2.3. Por cada año de servicios efectivos como personal

funcionario de carrera en otros Cuerpos docentes de subgrupo inferior: 0,75 puntos (0,0625 ptos. por cada mes completo).

2. PERTENENCIA AL CUERPO DE CATEDRÁTICOS

Por ser personal funcionario de carrera de los

Cuerpos de Catedráticos de Enseñanza Secundaria, de Música y Artes Escénicas, de Escuelas oficiales de Idiomas y de Artes Plásticas y Diseño: 5 puntos.

3. MÉRITOS ACADÉMICOS (máximo 10 puntos)

3.1. Doctorado, postgrados y premios extraordinarios:

3.1.1. Por tener el Doctorado: 5,00 puntos

3.1.2. Por el Título Universitario Oficial de Master, distinto del requerido para el ingreso en la función pública docente, en el que para su obtención se haya exigido, al menos, 60 créditos: 3,00 puntos.

3.1.3. Por el reconocimiento de la suficiencia investigadora o el certificado-diploma acreditativo de estudios avanzados (DEA): 2,00 puntos (cuando no se haya alegado la posesión del Doctorado).

3.1.4. Por haber obtenido premio extraordinario en el Doctorado, en la licenciatura, grado, diplomatura, titulaciones otorgadas por los Conservatorios Superiores de Música, Danza y Arte Dramático y por la mención honorífica en el grado superior: 1,00 puntos.

* Sólo se valorará un mérito por cada uno de los subapartados.

3. MÉRITOS ACADÉMICOS (máximo 10 puntos)

3.2. Otras titulaciones universitarias de carácter oficial distintas a la de ingreso:

3.2.1. Titulaciones de Grado: por el Título Universitario Oficial de Grado o equivalente: 5,00 puntos.

3.2.2. Titulaciones de primer ciclo: por la segunda y restantes diplomaturas, ingenierías técnicas, arquitecturas técnicas o títulos declarados equivalentes: 3,00 puntos.

3.2.3. Titulaciones de segundo ciclo: Segundo Ciclo de licenciaturas, ingenierías técnicas, arquitecturas técnicas o títulos declarados equivalentes: 3,00 puntos.

3. MÉRITOS ACADÉMICOS (máximo 10 puntos)

3.3. Titulaciones de enseñanzas de régimen especial y de F.P.:

a) Certificado C2 del Consejo de Europa: 4 puntos.

b) Certificado C1 del Consejo de Europa: 3 puntos. c) Certificado B2 del Consejo de Europa: 2 puntos. d) Certificado B1 del Consejo de Europa: 1 punto. e) Título de Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño, Técnico deportivo

superior o Técnico superior de Formación Profesional o equivalente : 2 puntos. f) Por cada título Profesional de Música o Danza: 1,50 puntos. (*) Las titulaciones de enseñanzas de régimen especial han de ser otorgadas

por las Escuelas Oficiales de Idiomas, el IEDA, los Conservatorios Profesionales y Superiores de Música y Danza y Escuelas de Arte.

4. DESEMPEÑO DE CARGOS DIRECTIVOS Y OTRAS FUNCIONES* (máximo 20 puntos)

4.1. Director de centros públicos: 4,00 puntos ( 0,3333 ptos. por mes) 4.2. Vicedirector, Subdirector, Jefe de Estudios, Secretario y asimilados:

2,50 puntos (0,2083 ptos. por mes). 4.3. Otras funciones docentes. (MÁXIMO 5 PUNTOS) Coordinador de ciclo, Jefatura de Departamento, asesores CEP,

Coordinación didáctica, función tutorial (a partir del curso 2007-2008): 1,00 punto (0,0833 por mes)

(*) Sólo se valorará su desempeño como personal funcionario de carrera.

5. FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO (máximo 10 puntos)

5.1. Actividades de formación superadas: Hasta 6 puntos (0,10 por cada 10 horas).

- Cursos de diversas modalidades y denominaciones (según horas), Grupos de trabajo de los Centros de Profesorado (40 horas), Seminarios Permanentes (40 horas), Cursos de actualización lingüística en el extranjero (100 horas) y Proyectos de Formación en Centros (según horas).

5.2. Por la impartición de actividades de formación: Hasta 3 puntos (0,10 por cada 3 horas).

Se puntuará por el número de horas que figuren en el documento justificativo. Cuando no figure no se tendrá en cuenta la actividad, a excepción de:

- La coordinación pedagógica de la formación Inicial para la dirección.....80 horas.

- La coordinación de proyectos de formación en centro.........................80 horas.

Se valorará la dirección, coordinación, impartición, tutorización y ponencias.

Cuando vengan expresadas en créditos, cada crédito equivale a 10 horas.

5.3. Por cada especialidad conseguida por el proceso de adquisición de nuevas especialidades: 1 punto.

6. OTROS MÉRITOS (MÁXIMO 15 PUNTOS)

6.1.- Publicaciones: Hasta 8 puntos

a) Libros en formatos de papel y electrónico: - Autor …………………………… hasta 1,0000 puntos - Coautor ………………….….... hasta 0,5000 puntos - 3 Autores…………………….… hasta 0,4000 puntos - 4 Autores ………………… ….. hasta 0,3000 puntos - 5 Autores ……………………... hasta 0,2000 puntos - Más de 5 Autores ………….. hasta 0,1000 puntos b) Revistas en formatos de papel y electrónico: - Autor ………………………….. hasta 0,2000 puntos - Coautor …………………..….. hasta 0,1000 puntos - 3 o más Autores …………… hasta 0,0500 puntos

6. OTROS MÉRITOS (MÁXIMO 15 PUNTOS)

6.2.- Por premios de ámbito autonómico, nacional o internacional, convocados por el Ministerio de Educación o por las Administraciones educativas, por la participación en proyectos de investigación o innovación en el ámbito de la educación y por la coordinación o participación en planes y proyectos educativos de la Comunidad Autónoma de Andalucía, en el I Plan Andaluz de Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales y en el I Plan de igualdad entre hombres y mujeres en la educación: Hasta 2,5 ptos.

6.2.a.

- Por premios de ámbito autonómico, nacional o internacional (La valoración depende del ámbito y de la categoría).

- Por premios de proyecto de centro: 0,05 puntos.

- Por la participación en proyectos de investigación y de innovación educativa: 0,2 puntos.

6.2.b.

- Por la coordinación de planes y proyectos educativos de la Comunidad Autónoma de Andalucía y del I Plan Andaluz de Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales: 0,5 puntos por curso escolar.

- Por la participación en planes y proyectos educativos de la Comunidad Autónoma de Andalucía: 0,2 puntos por curso escolar.

- Por la coordinación del I plan de igualdad entre hombres y mujeres en la educación: 1 punto por curso escolar.

6.3.- Méritos artísticos y literarios: Hasta 2,5 puntos.

- Por premios en exposiciones o en concursos o en certámenes de ámbito autonómico, nacional o internacional

(La valoración depende del ámbito y de la categoría).

- Por composiciones como autor, estrenadas o grabadas: 1, 0,5 o 0,25 puntos.

- Por conciertos y representaciones: 0,5 puntos. Se valorará con 0,2000 puntos por cada modalidad.

- Por exposiciones individuales o colectivas: 0,5 puntos.

- Obras literarias excluidas del subapartado 6.1

6. OTROS MÉRITOS (MÁXIMO 15 PUNTOS) *

6.4. Por cada año de servicio desempeñando puestos en la administración educativa de nivel de complemento de destino igual o superior al asignado al cuerpo por el que participa: 1,5 ptos. (1,1200 ptos. por mes completo)

6.5. Por la participación efectiva en los órganos de selección de los procedimientos selectivos a partir del año 2007 (presidencia y vocalía de tribunales y comisiones de selección): 0,25 puntos.

6.6. 6.6.a. - Tutoría de la fase de prácticas del alumnado universitario para la obtención de los

Títulos de Máster y Grado: 0,1 ptos. - Tutoría de directores y directoras en prácticas: 0,3 ptos. - Tutoría de la fase de prácticas de los directores y asesores en CEP: 0,3 ptos. 6.6.b. - Secretaría de la comisión de escolarización: 0,2 ptos. - Presidencia de la comisión de escolarización: 0,5 ptos. - Miembro de las comisiones de evaluación de centros de la fase de prácticas: 0,3 ptos. 6.7. Exclusivamente para plazas situadas en la Comunidad de Navarra, en el País Vasco, en

Valencia y en Baleares. (Máximo 5 puntos) (*) En los subapartados 6.4 y 6.6, sólo se valorará su desempeño como personal funcionario

de carrera.

ANPE CÓRDOBA

FIN