Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten
description
Transcript of Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten
![Page 1: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/1.jpg)
Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten
Relaties chefs - medewerkers
![Page 2: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/2.jpg)
Wat was toen het grootsteprobleem van deFOD?
![Page 3: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/3.jpg)
Hoe vinden we demensen die we
nodig hebben
?
![Page 4: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/4.jpg)
JobzekerheidStaatspensioen
![Page 5: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/5.jpg)
Bedrijfs-cultuur
Waar ?
Hoe ?Wanneer ?
![Page 6: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/6.jpg)
Autonomy
Waar ?work at home
home at work
![Page 7: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/7.jpg)
your
Choice ! (Bijna)
thuiswerken kaniedereen 92%
![Page 8: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/10.jpg)
• Foto pc strand
69% telewerkt tot 3 dagen/week
![Page 11: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/11.jpg)
2 dagen: 33%3 dagen: 33%
1 dag: 33%
![Page 12: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/12.jpg)
Waar ?work at home
home at work
Autonomy
![Page 13: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/13.jpg)
53%empty desks
![Page 14: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/14.jpg)
Hoe hoger in de hiërarchie…
![Page 15: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/15.jpg)
Hoe hoger in de hiërarchie…
97 %
![Page 16: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/16.jpg)
chef zonder bureauKan een
?
![Page 17: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/17.jpg)
agent zonder
bureauKan een
?
![Page 18: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/18.jpg)
![Page 19: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/19.jpg)
your
Choice !
![Page 20: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/20.jpg)
Clean desk
![Page 21: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/21.jpg)
Wanneer ?
Autonomy
![Page 22: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/22.jpg)
Maakt de prikklok gelukkig
?
![Page 23: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/23.jpg)
your
Choice !
![Page 24: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/24.jpg)
84% niet
prikkers
![Page 25: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/25.jpg)
AccountabilityAutonomy
Hoe ?
![Page 26: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/26.jpg)
AccountabilityAutonomy
Hoe ?Wat ?
![Page 27: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/27.jpg)
Gij zult de afgesproken
resultaten halen.
![Page 28: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/28.jpg)
Planning gesprek
Function-ering
gesprekEvaluatie gesprek
Functie gesprek
![Page 29: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/29.jpg)
Teamdoelstellingen
Bestuursovereenkomst2011-2013
gedragscodesen
![Page 30: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/30.jpg)
kwantitatief
kwalitatief gedrag
![Page 31: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/31.jpg)
Freedom Accountability Support
![Page 32: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/32.jpg)
IT-oplossingen
moeten enaangepast
innovatief
zijn
![Page 33: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/33.jpg)
![Page 34: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/34.jpg)
Hetdossier moet demens
volgen
![Page 35: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/35.jpg)
![Page 36: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/36.jpg)
0 50 100 150 200 250 300 350 400 450
Arch
ives
trans
féré
esPl
ace
rése
rvée
Pays
ager
Arch
ives
Euro
stat
ion
![Page 37: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/37.jpg)
1734
3206
3919
1499
Vernield
Rijksarchieven
BIB FOD
Kelder
Naast werkposten
![Page 38: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/38.jpg)
investeren chefsin onze
![Page 39: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/39.jpg)
Leiderschapsenquête
![Page 40: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/40.jpg)
![Page 41: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/41.jpg)
41Interne coaches
![Page 42: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/42.jpg)
![Page 43: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/43.jpg)
Ontwikkelingstraject
“Leidinggeven in een context van
anders werken
![Page 44: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/44.jpg)
?
![Page 45: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/45.jpg)
Freedom Accountability Support
![Page 46: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/46.jpg)
Turn-over daalt3de jaar op rij50% < fed gemiddelde
![Page 47: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/47.jpg)
Absenteïsme daalt< fed gemiddelde
![Page 48: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/48.jpg)
women
50% of leaders
57% of leadershipdevelopment programs
62% of our staff
![Page 49: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/49.jpg)
![Page 50: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/50.jpg)
![Page 51: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/51.jpg)
70% bureauruimte
![Page 52: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/52.jpg)
70% bureauruimte6 miljoen euroieder jaar
![Page 53: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/53.jpg)
70% bureauruimte6 miljoen euroieder jaar
alle
veranderingen10 miljoen euro
één keer
![Page 54: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/54.jpg)
-55%
![Page 55: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/55.jpg)
![Page 56: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/56.jpg)
- 80%
![Page 57: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/57.jpg)
…dus
![Page 58: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/58.jpg)
Freedom Accountability Support
![Page 59: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/59.jpg)
Freedom Accountability Support
High performances
New relationship
![Page 60: Responsabilisering voor een nieuwe relatie en bettere resultaten](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081513/56815b7d550346895dc97a2a/html5/thumbnails/60.jpg)
Autonomy : respect, vetrouwen, verzelfstandiging, vrijheid
Accountability : alg strategie, afspraken, contracten, opvolging, sanctie en bijsturing
Support : coaching, technologieën, ondersteuningfunctie en -tools
High Performances
+New
relationship