RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER KOMUNIKASI...
Transcript of RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER KOMUNIKASI...
RENCANA
PEMBELAJARAN SEMESTER
KOMUNIKASI ORGANISASI
GENAP 2019/2020
DESKRIPSI MATA KULIAH
Mata kuliah ini bertujuan untuk memberikan pemahaman
konseptual tentang kajian komunikasi pada level makro
maupun mikro organisasi.
Komunikasi organisasi ini adalah bidang studi yang lebih
mendalam dari salah satu aspek perilaku organisasi, untuk
mempermudah memahami perilaku manusia dalam
rangka organisasi kerja.
Mengkaji interaksi antara organisasi sebagai sistem terbuka
dengan individu-individu anggota organisasi maupun
dengan lingkungan eksternal organisasi tersebut.
Pembahasan inti tentang komunikasi dalam
setting organisasi ini meliputi :
Konseptual teori-teori organisasi dan implikasi
komunikasinya, dinamika proses komunikasi
internal, budaya, citra diri, konsep diri dan
pengenalan diri dan iklim komunikasi organisasi
serta perkembangan riset-riset komunikasi
organisasi.
CAPAIAN PEMBELAJARAN
Memahami konsepsi komunikasi organisasi, dinamika organisasi dan
interaksi manusia dalam lingkup organisasi
Pengetahuan tentang komunikasi organisasi sebagai bagian dalam
konteks komunikasi
Mampu menginterpretasikan makna dan pesan – pesan komunikasi
organisasi dalam relasi sosial
Sikap tanggungjwab terhadap persoalan – persoalan yang terkait
dengan relasi sosial dan kepekaan akan relasi dan interaksi
bersama orang lain dalam sebuah organisasi
Pertemuan 1 dan 2
Kontrak belajar – aturan sisrem kuliah dan materi
pembelajaran
Memahami komunikasi organisasi ;
➢ Konsep kunci komunikasi organisasi
➢ Pandangan alternatif dalam komunikasi organisasi
➢ Fungsi dan sifat komunikasi organisasi
Pertemuan 3
Teori – teori dalam komunikasi Organisasi
✓ Perspektif Klasik dalam komunikasi
organisasi
✓ Human Perspektif dalam komunikasi
organisasi
✓ Implikasi masing – masing teori pada
Konteks organisasi hari ini
Pertemuan 4
Teori Komunikasi Organisasi 2 :
❖ Integrative Perspective
❖ Contemporary Perspective
❖ Implikasi teori – teori tersebut dalam konteks
organisasi hari ini
Pertemuan 5
Pola, arah dan aliran dalam komunikasi
Organisasi
Ketepatan menjelaskan model komunikasi
dalam organisasi
Proses pengambilan keputusan dalam
organisasi
Aliran dan Arus dalam Komunikasi Organisasi
Pertemuan ke 6 dan 7
Iklim organisasi dan contoh kasus
Komunikasi Organisasi dan Motivasi
Pembahasan dalam setiap materi tersebut akan
diikuti dengan diskusi dan proses tanya jawab
UJIAN TENGAH SEMESTER
(Pertemuan 8)
Open book – Studi Kasus.
Pelajari Kasus- Kasus Mutakhir terkait Komunikasi
Organisasi dan cara penyelesaian masalah.
Bobot 30 %
Pertemuan ke 9 dan 10
Kepemimpinan dan Gaya kepemimpinan dalam
komunikasi organisasi
Konsep kekuasaan dalam organisasi
Proses pemberian kekuasaan dalam organisasi
Komunikasi dan pelaksanaan kekuasaan
Pertemuan 11 dan 12
Budaya Organisasi – Pendekatan dan jenis
teori budaya organisasi
Konflik dan hambatan dalam komunikasi
organisasi, resolusi dan rekonsiliasi
Contoh kasus dari masing – masing topik
tersebut.
Pertemuan 13, 14 dan 15
Inovasi dan teknologi informasi dalam organisasi
Etika dalam komunikasi organisasi : pedoman,
masalah dan penerapan
Perkembangan riset dalam komunikasi organisasi
UJIAN AKHIR SEMESTER
Take Home
Observasi bisa dimulai pada pertemuan terakhir
sebelum Mid Semester.
Menganalisis hasil observasi dari salah satu
organisasi : profit maupun non profit. Organisasi
pemerintah maupun swasta.
Analisis dengan mengambil salah satu materi
selama perkuliahan.
Bobot 40 %
DAFTAR PUSTAKA Blundel, Richard. Effective Organisational Communication, Perspective, Principle and
Practice. Prentice Hall. USA. second editions. 2004
Harris E. Thomas & Mark D. Nelson. Applied Organizational Communication : Theory and
Practice in a Global Environment. Lawrence Erlbaum Associates. New York.Third Edition. 2008
Gudono. Teori Organisasi. BPFE, Fakultas Ekonomi dan Bisnis UGM. Yogyakarta. Edisi 3. 2015
Masmuh, Abdullah. Komunikasi Organisasi: Dalam Perspektif Teori dan Praktek. UMM Press,
Malang. 2008.
Miller, Katherine. Organizational Communication Approach and Proceses. Thomson,
Wadsworth. 2006
Morissan. Teori Komunikasi Organisasi. Ghalia. Bogor. 2009.
R.Wayne ce & Don F.Faules, Komunikasi Organisasi: Strategi Meningkatkan Kinerja
Perusahaan. Rosdakarya. Bandung. 2006.
Sofyandi, Herman & Iwa Garniwa. Perilaku Organisasional. Graha Ilmu. Yogyakarta. 2007
Uha, Nawawi, I. Budaya Organisasi Kepemimpinan dan Kinerja : Proses Terbentuk, Tumbuh
Kembang, Dinamika dan Kinerja Organisasi. Kencana. Jakarta. 2017.
Pre Test
1. Sebutkan pengalaman organisasi dan atau pekerjaan
yang pernah Saudara geluti
2. Jelaskan apa pentingnya organisasi bagi Saudara
3. Jelaskan keberhasilan dan kendala yang pernah
Saudara temui dalam sebuah organisasi
4. Menurut Saudara, bagaimana cara efektif belajar
komunikasi organisasi?