SIFAT RAHASIA Khusus diproduksi dan didistribusikan kepada

yang berhak mengetahui di lingkungan Jurusan Sistem Informasi ITS

RENCANA PEMBELAJARAN MATA KULIAH

MANAJEMEN DAN ORGANISASI 26 Agustus 2014

Disiapkan: Mudjahidin sebagai kelengkapan proses mengajar belajar di Jurusan Sistem Informasi ITS

Deskripsi Mata Kuliah:

Mata kuliah ini bertujuan agar mahasiswa mampu mempelajari dan menerapkan peran dan pendekatan ilmu manajemen pada permasalahan organisasi dan bisnis, serta mampu mengikuti isu-isu permasalahan manajemen terkini.

SILABUS KURIKULUM 20014-2019

KS 141201 MANAJEMEN DAN ORGANISASI, 3 sks

Semester :1 (kalimat angka) Capaian Pembelajaran Prodi yang didukung :

- P.1.1. Memahami konsep-konsep umum Proses, Fungsi, & Manajemen organisasi & bisnis (termasuk perilaku organisasi, model bisnis, fungsi-fungsi bisnis, strategi bisnis).

- P.1.3. Memahami metode evaluasi unjuk-kerja organisasi/bisnis (termasuk unjuk kerja individu, tim, maupun perusahaan).

- M.1.5. Membangun struktur organisasi yang efektif. Capaian Pembelajaran Mata Kuliah :

1. Mahasiswa mampu memahami peran manajemen secara umum pada organisasi dan bisnis, 2. Mahasiswa mampu menggunakan pendekatan matematis dalam menyelesaikan masalah manajemen, 3. Mahasiswa mampu memahami macam dan hubungan perilaku individu dan organisasi. 4. Mahasiswa mampu membuat perencanaan sumber daya pada organisasi dan bisnis (Planning Roles). 5. Mahasiswa mampu melakukan pengorganisasian sumber daya pada organisasi dan bisnis (Organizing roles). 6. Mahasiswa mampu memahami tipe kepemimpinan yang tepat pada pengorganisasian sumber daya pada organisasi

dan bisnis (Leading roles). 7. Mahasiswa mampu melakukan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan perencanaan sumber daya pada organisasi

dan bisnis (Controlling roles). 8. Mahasiswa mampu memahami dan menyelesaikan isu-isu manajemen terkini. 9. Mahasiswa mampu membuat penyelesaian masalah pada skala proyek akhir terkait dengan kasus manajemen dan

organisasi.

Pokok Bahasan :

1. Konsep dasar manajemen dan organisasi: Peran dan sejarah manajemen secara umum pada organisasi dan bisnis, lingkungan dan budaya organisasi.

2. Manajemen kuantitatif: Transportasi, CPM, PERT, BSC, SWOT, BCG. 3. Perilaku individu dan organisasi: Keragaman individu dalam organisasi, perilaku individu dan

organisasi. 4. Peran manajemen: Perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, serta pengendalian dan evaluasi 5. Studi Kasus dan Proyek Akhir.

Pustaka :

1. Robbins, Stephen P., and Mary Coulter, 2012, Management, 11th

ed. Prentice Hall Int. 2. Laurie, Mullins J., 2010, Management and Organizational Behavior, 9

th. Prentice Hall.

3. Winston, Wayne L., 2003, Operation Research: Applications and Algorithms, 4th

ed, 4. Kaplan, Robert S., 2010, Conceptual Foundations of The Balanced Scorecard, Harvard Business School,

Harvard University. 5. Team FME, 2013, SWOT Analysis: Strategy Skill, www.free-management-ebook.com. 6. _______, 2005, Boston Consulting Group Matrix: Growth-Share Matrix, www.buisness-tools-

templates.com.

Media Belajar : 1. Text Book, Jurnal, Media daring 2. LCD 3. E-Learning (Share ITS)

Jenis Assessment :

1. Tes Tulis: UTS dan UAS 2. Tugas Pemahaman Teori, Survei secara daring atau luring

Persentase Penilaian 1. UTS % Nilai 10 2. UAS % Nilai 10 3. Tugas 1 % Nilai 5 4. Tugas 2 % Nilai 10 5. Tugas 3 % Nilai 10 6. Tugas 4 % Nilai 15 7. Tugas 5 % Nilai 15 8. Tugas 6 % Nilai 5 9. Tugas 7 % Nilai 15 10. P1-P5 Nilai 5

Dosen :

Erma Suryani, ST., MT., PhD dkk

AGENDA PEMBELAJARAN

KS 141201 MANAJEMEN DAN ORGANISASI, 3 sks

Pertemuan ke

Tujuan Pembelajaran (Learning objectives)

Materi pembelajaran

No Pustaka

dan halaman

Indikator pencapaian

Aktivitas Pembelajaran

mhs

Estimasi waktu

Penilaian

Bentuk Bobot

1

Mahasiswa mampu memahami peran manajemen secara umum pada organisasi dan bisnis [LO 1]

Penjelasan RP Kontrak kuliah Pengertian, tingkatan, peran,

lingkup dari Manajemen

Dok RP Dok KK [1, 1-19] [2,39-69] [2,424-449]

Menguasai konsep teoritis manajemen secara secara umum pada bidang organisasi dan bisnis.

Mendengarkan

150 menit

Partisipasi aktif

P1

2 Idem LO 1 Sejarah perkembangan ilmu manajemen, pengertian organisasi dan bisnis

Lingkungan dan budaya organisasi

TUGAS 1: Teori dan Kasus LO1

[1,27-38] [1,42-60] [2,77-113

Menguasai perkembangan ilmu manajemen secara umum, dan konsep teoritis tentang lingkungan dan budaya organisasi

Mendengarkan

150 menit

Partisipasi aktif

P2

3 Mahasiswa mampu menggunakan pendekatan matematis dalam menyelesaikan masalah manajemen [LO 2]

Transportasi CPM, PERT Pembahasan Tugas 1

[3, C7] [3, C8]

Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis data dan informasi dengan menggunakan pendekatan matematis pada

Mendengarkan

Presentasi

150 menit

Tugas

T1 5%

bidang manajemen

4 Idem LO 2 BSC, SWOT, BCG TUGAS 2: Soal LO2

[4-5-6. all] Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis data dan informasi dengan menggunakan model analisis pada bidang manajemen

Mendengarkan

Presentasi Diskusi

150 menit

Partisipasi aktif

P3

6 Mahasiswa mampu memahami macam dan hubungan perilaku individu dan organisasi [LO 3]

Perbedaan dan keragaman individu [M2]

Perilaku serta hubungan antara individu dan organisasi

Pembahasan Tugas 2

[2,128-163] [2,306-365]

Menguasai konsep teoritis tentang perilaku individu dan organisasi secara mendalam

Presentasi Diskusi

150 menit

Tugas

T2 10%

7 Mahasiswa mampu membuat perencanaan sumber daya pada organisasi dan bisnis (Planning Roles) [LO 4]

Proses pengambilan keputusan

Proses menejemen strategi Penilaian terhadap lingkungan

organisasi TUGAS 3: Teori dan Kasus LO3

& 4

[1,177-214] [1,177-236]

Mampu mengaplikasikan ilmu manajemen dalam menyelesaikan masalah perencanaan sumber daya organisasi dan bisnis.

Presentasi Diskusi

150 menit

Partisipasi aktif

P4

8 UTS, menguji mahasiswa terkait dengan pemahaman dan implmentasi LO 1 sampai dengan LO 4

U1 10%

9 Mahasiswa mampu melakukan pengorganisasian sumber daya

Penilaian dan perancangan struktur organisasi

[1,262-301]

Mampu mengaplikasikan

Presentasi Diskusi

pada organisasi dan bisnis (Organizing roles) [LO 5]

perusahaan yang adaptif Pengorganisasian sumber

daya manusia Pembentukan grup dan tim

dalam organisasi perusahaan Pembahasan Tugas 3

[1,310-332] [1,344-363]

ilmu manajemen dalam menyelesaikan masalah pengorganisasiansumber daya organisasi dan bisnis.

150 menit

Tugas

T3 10%

10 Mahasiswa mampu memahami tipe kepemimpinan yang tepat pada pengorganisasian sumber daya pada organisasi dan bisnis (Leading roles) [LO 6]

Sikap dan personalitas individu

Komunikasi interpersonal dan organisasi

Memotivasi karyawan Teori kepemimpinan TUGAS 4: Teori dan Survei LO5

& 6

[1,370-394] [1,401-418 [1,428-449]

Mampu mengaplikasikan ilmu manajemen dalam menyelesaikan masalah kepemimpinan organisasian sumber daya organisasi dan bisnis.

Presentasi Diskusi

150 menit

Partisipasi aktif

P5

11 Mahasiswa mampu melakukan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan perencanaan sumber daya pada organisasi dan bisnis (Controlling roles) [LO 7]

Pengendalian dan evaluasi kinerja perusahaan

Mengelola operasi TUGAS 5: Teori dan Survei LO7 TUGAS 6: Penyelesaian Isu

Manajemen Pembahasan Tugas 4

[1,484-504] [1,514-529]

Mampu mengaplikasikan ilmu manajemen dalam menyelesaikan masalah pengendalian dan evaluasi terhadap pengorganisaian, kepemimpinan dan capaian organisasi dan bisnis.

Presentasi Diskusi

150 menit

Tugas

T4 15%

12 Mahasiswa mampu memahami dan menyelesaikan isu-isu manajemen terkini [LO 8]

Pembahasan Tugas 5 Pembahasan Tugas 6

[1 dan 2, bagian akhir tiap bab]

Mampu mengaplikasikan ilmu manajemen dalam penyelesaian masalah organisasi dan bisnis, mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis data dan informasi, serta mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara mandiri dan kelompok.

Presentasi Diskusi

150 menit

Tugas

T5 15%

13 Idem [LO 8] Pembahasan Tugas 6 TUGAS 7: Proyek Akhir

[1 dan 2, bagian akhir tiap bab]

Mampu mengaplikasikan ilmu manajemen dalam penyelesaian masalah organisasi dan bisnis, mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis data dan

Presentasi Diskusi

150 menit

Tugas

T6 5%

informasi, serta mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara mandiri dan kelompok.

14 Mahasiswa mampu membuat penyelesaian masalah pada skala proyek akhir terkait dengan kasus manajemen dan organisasi [LO 9]

Pembahasan Tugas 7

- Mampu mengaplikasikan ilmu manajemen dalam penyelesaian masalah organisasi dan bisnis, mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis data dan informasi, mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara mandiri dan kelompok, serta mampu bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri dan dapat diberi tanggung jawab

Mandiri Presentasi Diskusi

150 menit

Tugas

T7 15%

atas pencapaian hasil pekerjaan yang telah dilakukan.

15 Idem [LO 9] Pembahasan Tugas 7

- Mampu mengaplikasikan ilmu manajemen dalam penyelesaian masalah organisasi dan bisnis, mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis data dan informasi, mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara mandiri dan kelompok, serta mampu bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri dan dapat diberi tanggung jawab atas pencapaian hasil pekerjaan yang telah dilakukan.

Mandiri Presentasi Diskusi

150 menit

:

Partisipasi P1 s/d P5 total 5%

16 UAS, menguji mahasiswa terkait dengan pemahaman dan implmentasi LO 5 sampai dengan LO 7, serta isu-isu manajemen dan proyek akhir

U2 10%