Relazione annuale 2008

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Prefazione del presidente centrale 4

Direzione 5

Servizio giuridico 5

Comunicazione 6

Formazione 7

Centro di formazione Lostorf 11

Centro di formazione Colombier 12

Tecnica ed economia aziendale 13

Servizi centrali 16

Secrétariat romand 17

Segretariato della Svizzera di lingua italiana 18

Mandati e Politica 19

Relazione finanziaria 21

Direzione 2009 24

Comitato centrale 2009 25

Comitati settoriali 2009 26

Impressum 27

Indice

ILSUDORE NOBILITAL‘UOMO.

suissetec

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DirezioneHans-Peter Kaufmann

Naturalmente, suissetec non può sottrarsi

al contesto in cui opera. Per questo moti-

vo, il 2008 è stato per suissetec l’anno dei

cambiamenti e dei problemi economici

che si stavano delineando. Particolarmen-

te dolorose per l’associazione sono state

le perdite subite negli investimenti di capi-

tale, che – nonostante una pratica d’inve-

stimento conservativa – hanno avuto un

forte impatto negativo.

Se volgiamo lo sguardo alle attività del

segretariato centrale, il 2008 è stato inve-

ce un anno caratterizzato da un lavoro

decisivo e positivo. La direzione di suisse-

tec è stata integrata con Riccardo Mero,

responsabile formazione, Christoph Schär,

responsabile tecnica ed economia azien-

dale nonché Benjamin Mühlemann, re-

sponsabile comunicazione. Essa si presen-

ta oggi quale gruppo omogeneo, che af-

fronta i compiti dell’associazione in modo

collegiale e orientato al futuro. In 17 sedu-

te della direzione e durante una giornata

di clausura non sono state scambiate solo

informazioni e sviluppati concetti, bensì

anche avviati progetti decisivi. La loro por-

tata e importanza per suissetec saranno

riconoscibili solo in futuro. Un esempio

paradigmatico è la nuova apparizione di

suissetec su Internet. Già nel corso del pri-

mo semestre del 2009, l’associazione si

presenterà su Internet in modo nuovo, vi-

vace e conforme ai tempi.

Il progetto strutturale decisivo «aVan-

ti» si pone come obiettivo di orientare il

lavoro dell’associazione, in futuro, in

modo ancora più finalizzato alle esigenze

dei nostri membri. Dopo che le necessarie

modifiche statutarie di suissetec sono sta-

te approvate dall’assemblea dei delegati

suissetec e i lavori preliminari di natura

concettuale e progettuale ultimati, alla

fine di settembre ha avuto luogo il «via»

ufficiale di aVanti. A questo scopo, 40 fu-

turi titolari di cariche si sono incontrati a

Soletta nell’ambito di un seminario d’in-

troduzione di due giorni.

Nell’anno in rassegna, suissetec ha

rafforzato e approfondito i contatti con le

organizzazioni mantello nazionali «co-

struzione svizzera», «Unione svizzera del-

le arti e dei mestieri» e l’«Unione padrona-

le svizzera». Le richieste della tecnica della

costruzione sono state sostenute in modo

conseguente in gruppi di lavoro, commis-

sioni e comitati.

Nel corso della nostra attività abbiamo

potuto contare in ogni momento sull’ap-

poggio dei nostri amici nelle direzioni di

altre associazioni dell’industria delle in-

stallazioni, con le quali intratteniamo un

eccellente rapporto di partenariato.

Relazioni amichevoli sono pure state

coltivate con l’«Associazione professiona-

le impianti sanitari – Riscaldamento – Cli-

matizzazione» di Baden Württemberg –

tra l’altro in occasione dell’annuale scam-

bio di vedute dei vertici delle associazioni

a Stoccarda e anche durante l’incontro dei

quattro stati delle associazioni di lingua

tedesca (Austria, Germania, Alto Adige,

Svizzera) a Bolzano.

In virtù della crescente interoperatività

internazionale e dell’aumento della densi-

tà di regolamentazioni nell’Unione euro-

pea, cresce pure l’importanza dello scam-

bio di idee dei direttori delle associazioni

mantello europee GCI ( Génie Climatique

International ) e UICP ( Union Internationa-

le de la Couverture Plomberie ). Natural-

mente anche suissetec ha partecipato at-

tivamente a questi dialoghi.

Il comitato ampliato del WPC ( World

Plumbing Council ), l’associazione mantello

mondiale del ramo degli impianti sanitari, si

è riunito in aprile presso il segretariato cen-

trale di suissetec in occasione di una sedu-

ta. I 32 partecipanti provenienti da tutto il

mondo, sotto la direzione del loro presi-

dente, l’americano George Bliss, si sono

palesemente sentiti a loro agio da suissetec

e hanno espresso parole di massimo elogio

per gli standard di qualità presenti nell’in-

dustria svizzera degli impianti sanitari.

Servizio giuridicoDr. iur. Ueli Schenk

Consulenza legaleAnche in tempi favorevoli – e l’anno 2008,

almeno nella sua prima metà, è stato mol-

to positivo per l’edilizia e i suoi rami acces-

sori – sussiste un evidente fabbisogno di

assistenza giuridica. Altrimenti non si spie-

gano le richieste nuovamente numerose e

sempre più complesse indirizzate al servi-

zio giuridico. Con formazioni finalizzate

dei collaboratori si persegue l’obiettivo

d’incrementare la competenza professio-

nale all’interno del reparto e, in questo

modo, di migliorare ulteriormente questa

prestazione. Altrettanto indomita – fatto

del tutto comprensibile, data l’attuale si-

Prefazione del presidente centralePeter Schilliger

Gentili signore, Egregi signori, stimati membri di suissetec

Ciò che alla fine del 2007 si era preannunciato sui mercati finanziari come una mini-scossa

di terremoto, nell’anno in rassegna 2008 ha assunto le proporzioni di un terremoto mas-

siccio nella zona più alta della scala Richter – accompagnato da uno tsunami tonante. Le

conseguenze catastrofiche hanno potuto essere attutite solo mediante massicci interventi

dei governi. Anche suissetec ha dovuto lottare in questo contesto, fatto che si rispecchia

pure nel conto annuale. Quest’ultimo, nonostante un’attività operativa di successo, effi-

ciente e mirata – è caratterizzato da perdite subite negli investimenti di capitale.

Come già negli anni addietro, per la maggior parte dei nostri rami, i libri delle com-

messe erano pieni anche nel 2008. Solo nella seconda metà dell’anno si sono conden sati

i segnali secondo cui anche nel settore delle costruzioni si delineava una contrazione in-

cisiva degli ordini. L’intera portata degli effetti risultanti ci colpirà probabilmente nel 2009

o negli anni successivi. Ritengo che suissetec e quindi i suoi membri siano ben preparati

ad affrontare anche un clima aspro, grazie a diverse misure e progetti :

b Il nostro progetto energetico «Specchio CO2 suissetec» centra in pieno l’attuale tenden-

za. Dopo le sorprese constatate relativamente al prezzo e alla disponibilità dei nostri

principali vettori energetici e con l’aumentare della consapevolezza inerente alla proble-

matica del CO2 ci troviamo qui ottimamente posizionati. Dopo la pronosticata contra-

zione delle attività nel campo delle nuove costruzioni, si porranno maggiormente in

primo piano le misure per incrementare l’efficienza energetica. All’inizio di qualsiasi

misura d’intervento sull’edificio troviamo solitamente un’analisi dell’attuale situazione

del consumo di energia. Nelle cerchie competenti ci viene confermato e riconosciuto

che lo «Specchio CO2 suissetec» è attualmente lo strumento più efficace a tale scopo.

Dobbiamo e vogliamo continuare il nostro lavoro nel campo dell’energia degli edifici

nonché rafforzare e ampliare in modo coerente le cooperazioni con importanti forma-

tori d’opinione e utenti.

b Nell’ambito della nuova conformazione delle strutture della nostra associazione, il

1° gennaio 2009 è iniziata la fase decisiva di realizzazione del progetto «aVanti», come

pianificato. L’importante in questo ambito è che i comitati settoriali «Involucro della

costruzione/Lattoniere», «Acqua / Gas», «Climatizzazione / Ventilazione » e «Climatiz-

zazione / Riscaldamento» assumano ora il comando. Essi devono riconoscere in modo

proattivo le esigenze dei singoli rami e creare un valore aggiunto supplementare per i

nostri membri. Se riusciremo nell’intento, grazie a un’influenza più diretta sui singoli

rami di specializzazione, suissetec diventerà più agile e sarà maggiormente percepita

dall’esterno.

Assieme ai miei colleghi del comitato centrale e della direzione di suissetec ci impegnere-

mo anche nel 2009 a favore delle esigenze e richieste dei nostri membri. Potervi offrire

una gamma ottimale di prestazioni è per noi un compito prioritario. Per domande, sug-

gerimenti o critiche, i miei colleghi ed io restiamo volentieri a vostra disposizione in qual-

siasi momento !

Peter Schilliger, Presidente centrale suissetec

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tuazione congiunturale – è l’esigenza di

poter disporre di una sicurezza supple-

mentare : fino alla fine del 2008 sono state

stipulate complessivamente più di 270 assi-

curazioni di protezione giuridica suissetec.

Garanzie di costruzioneLusinghiero è il resoconto nel settore delle

garanzie di costruzione. Queste hanno, da

un lato, nuovamente visto un incremento

dell’importo totale garantito e, dall’altro

lato, anche il numero di membri suissetec

che ricorrono a questa prestazione è cre-

sciuto notevolmente. Lo sviluppo positivo

si evince non da ultimo dal fatto che il nu-

mero di ditte che possono approfittare

della regolamentazione dei ribassi, intro-

dotta nel 2007, è salito da 2 dell’anno

scorso ai 12 di quest’anno.

Non ancora concluse, e rimaste senza

esito concreto a fine 2008, sono le tratta-

tive con l’associazione degli imprenditori

generali che, come noto, continuano a

non accettare le garanzie di costruzione

emesse da suissetec.

Convenzione collettiva di lavoro 2010A seguito della lunga preparazione che

comporta la dichiarazione di obbligatorie-

tà generale di una convenzione collettiva

di lavoro ( CCL ), per la nuova CCL 2010 è

stato necessario condurre e anche conclu-

dere le trattative già nel 2008. Le delega-

zioni negoziatrici non sono riuscite ad ac-

cordarsi sulle rivendicazioni principali, os-

sia l’introduzione di una regolamentazione

in materia di pensionamento anticipato,

da un lato rispettivamente, dall’altro lato,

un aumento moderato dell’orario di lavoro

settimanale. È stato pertanto pattuito di

escludere questi due punti e di riportare la

sostanza dell’attuale CCL – con alcuni

adeguamenti resisi necessari ed anche al-

cuni miglioramenti – nella nuova CCL

2010. Questa sarà valida per tre anni ( con

possibilità di proroga di un anno ). La deci-

sione definitiva è riservata agli organi

competenti dei partner sociali, nel caso di

suissetec all’assemblea straordinaria dei

delegati del 20 marzo 2009.

SIA 118 / 380Nel corso del periodo di transizione dalla

vecchia norma di tecnica della costruzione

SIA 380 / 7 alle «Condizioni generali per la

tecnica della costruzione» SIA 118 / 380 –

nonostante gli sforzi intrapresi da suisse-

tec – non è stato possibile evitare la can-

cellazione del termine di garanzia origina-

rio di un anno per parti elettriche e rotanti.

Nella nuova norma, tale termine non è più

contemplato. Una delle possibili soluzioni

di questo problema consiste nella stipula-

zione di contratti di garanzia tra i corri-

spettivi fabbricanti / fornitori e suissetec.

Pure immaginabile è un pacchetto di ma-

nutenzione legato alla fornitura del pro-

dotto che, se rispettato, offre all’impren-

ditore un termine di garanzia prolungato

da parte del fornitore. Premessa a tale sco-

po è tuttavia che i fabbricanti / fornitori

siano d’accordo con un simile modo di

procedere e che il pacchetto di manuten-

zione sia chiaramente indicato nei bandi di

concorso assieme al relativo prodotto e

che venga anche fatturato. In realtà, la so-

luzione di detta questione va attesa a

fronte di un’iniziativa parlamentare del

Consigliere agli Stati turgoviese Hermann

Bürgi, pendente presso le Camere federa-

li, che mira a un’equiparazione dei termini

di garanzia per gli oggetti utilizzati e incor-

porati in una costruzione con i termini di

garanzia della costruzione stessa. Se e

quando questa iniziativa porterà effettiva-

mente all’auspicata modifica di legge, re-

sta tuttavia scritto nelle stelle.

ComunicazioneBenjamin Mühlemann

Per il reparto comunicazione, l’anno 2008

si è svolto, da un lato, all’insegna di cam-

biamenti a livello di personale. In dicem-

bre, Benjamin Mühlemann – nuovo re-

sponsabile della comunicazione – ha ripre-

so le funzioni del suo predecessore Eric

Zeller. Già dal mese di agosto, il team è

completato da Marisa De Genua, addetta

alla comunicazione.

Dall’altro lato sono stati realizzati nu-

merosi progetti e portati avanti i lavori di

perfezionamento del Corporate Identity

e del Corporate Design, ossia le attività

legate all’immagine di suissetec verso

l’esterno. Così, ad esempio, per la produ-

zione di raccoglitori o per l’edizione degli

statuti sotto forma di brochure è stato uti-

lizzato con rigorosa coerenza il layout di

suissetec applicato agli stampati. Anche le

brochure relative ai profili professionali

sono state realizzate a nuovo in collabora-

zione con il reparto formazione e saranno

disponili a partire dal 2009 sotto forma di

stampati. A ciò si sono aggiunte, nell’am-

bito della creazione visiva, nuove mostre

itineranti per i profili professionali e per lo

Specchio CO2.

Fiera specialistica HilsaPer quanto riguarda gli eventi, il primo

momento culminante dell’anno è stato la

Hilsa, fiera specialistica tenutasi a fine

gennaio a Basilea per i rami riscaldamen-

to, ventilazione, climatizzazione, refrige-

razione e tecnica degli impianti sanitari. Lo

stand di suissetec si estendeva su ben 64

metri quadrati, suddivisi in una zona infor-

mativa e in un punto d’incontro con bar

per i membri ed i visitatori professionisti.

Non per nulla, l’offerta di uno scambio di

vedute spensierato in un ambiente acco-

gliente, nel mezzo della baraonda fieristi-

ca, è stata intensamente sfruttata. Al cen-

tro della zona informativa si trovavano le

prestazioni dell’associazione suissetec

nonché lo Specchio CO2.

Campionati delle professioniA differenza di Basilea, ben più grande è

stato lo spazio d’esposizione sul quale

suissetec ha potuto mettersi in mostra

nell’ambito della fiera bernese della for-

mazione BAM. Su ben 1200 metri quadra-

ti si sono svolti i campionati delle profes-

sioni della tecnica della costruzione. 41

partecipanti in totale hanno affrontato

compiti molto impegnativi. La rassegna di

prestazioni delle giovani leve ha riscontra-

to l’interesse dei media anche in occasione

della sua seconda edizione di tale portata.

Nuova presenza su InternetSul sito web www.suissetec.ch è stato rife-

rito in dettaglio sia sulla fiera della forma-

zione che sulla Hilsa, eventi dei quali è pure

stato pubblicato un album fotografico.

Una volta di più è scaturito chiaramente

che il sito web viene utilizzato sempre di

più quale piattaforma d’informazione e

che sussiste un evidente fabbisogno di una

nuova presenza di suissetec su Internet. La

realizzazione della nuova presenza in col-

laborazione con il reparto Tecnica ed eco-

nomia aziendale è quindi anche stato uno

dei progetti chiave della comunicazione.

Comunicazione con i membriOltre al sito web, le notizie regolari dell’as-

sociazione pubblicate sulle riviste specia-

lizzate «hk gebäudetechnik» rispettiva-

mente «suissetec-bâtitech» e «Installato-

re» sono state la fonte d’informazione

principale per i membri. Nella «hk gebäu-

detechnik» è stato possibile ampliare nuo-

vamente in modo cospicuo la qualità delle

notizie dell’associazione, un merito essen-

ziale del redattore tecnico Marcel Baud.

Complessivamente, sulla rivista tecnica

della Casa editrice AZ, nel 2008 sono state

pubblicate di nuovo circa 150 pagine di

articoli redazionali.

Campagna apprendisti Uno dei temi chiave della comunicazione

di suissetec è stata la continuazione della

campagna apprendisti. Ancora una volta

è stata investita una grossa somma del

preventivo per pubblicizzare l’immagine

dell’associazione, operazione destinata

direttamente ai giovani in età di scelta

professionale. Al centro dell’attenzione è

stato posto il sito web www.topposti.ch,

completato da pubblicità mediante cartel-

loni nei treni dei pendolari ( i cosiddetti

Rail-Poster ), banner nei chat forum su

Internet e da inserzioni sulla stampa.

Un’analisi dei contatti realizzati ha eviden-

ziato risultati molto lusinghieri.

Oltre alle azioni sopra menzionate,

nell’anno in rassegna il reparto comunica-

zione ha garantito il supporto a diverse

sezioni nell’ambito degli sforzi di comuni-

cazione intrapresi da queste ultime. Degni

di nota, in questo contesto, sono ad esem-

pio l’attività di consulenza relativa a fiere e

manifestazioni locali o l’allestimento di ar-

ticoli redazionali per le pubblicazioni delle

sezioni e delle riviste tecniche.

FormazioneRiccardo Mero

I principali lavori svolti nell’anno in rasse-

gna sono stati i cambiamenti a livello di

personale, l’attuazione delle ordinanze in

materia di formazione e l’accompagna-

mento del sistema modulare.

Il dipartimento formazione ha regi-

strato un numero particolarmente alto di

cambiamenti in seno al personale. Riccar-

do Mero ( responsabile formazione ), Piero

Costa ( responsabile del Centro di forma-

zione a Lostorf ), Beatrix Hählen ( respon-

sabile del segretariato formazione ) e Alois

Gartmann ( responsabile formazione pro-

fessionale superiore ) hanno iniziato la loro

attività nel corso del 2008. Beatrix Hählen

ha ripreso le funzioni di Dorli Wildhaber,

che dopo ben dieci anni è andata in pen-

sione. Alois Gartmann è succeduto a Die-

ter Hafner, che dopo oltre 25 anni al servi-

zio dell’associazione, andrà in pensione il

30 aprile 2009.

Le ordinanze relative alle professioni

artigianali sono entrate in vigore il 1° gen-

naio 2008. La loro messa in pratica è so-

stenuta fattivamente dall’associazione

mediante le relative documentazioni e for-

mazioni. Oltre a ciò, l’ordinanza per le pro-

fessioni di progettista è in fase di sviluppo

secondo il modello delle professioni arti-

gianali. La stessa entrerà in vigore il 1°

gennaio 2010.

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Un terzo fulcro dell’attività svolta è

stato l’accompagnamento del sistema

modulare nella formazione professionale

superiore. A livello di esame professionale

superiore hanno avuto luogo per la prima

volta gli esami finali secondo il nuovo si-

stema. L’inaspettata bassa percentuale di

successo dei maestri in impianti sanitari ha

innescato numerose discussioni, che han-

no portato all’avvio di prime misure di mi-

glioramento.

Una questione tuttora aperta è il finan-

ziamento della formazione. La situazione

poco chiara relativa all’ammontare delle

sovvenzioni ha generato insicurezza pres-

so tutte le associazioni. La ricerca di solu-

zioni adeguate prosegue con il sostegno

dell’associazione padronale e dell’Unione

svizzera delle arti e dei mestieri.

Commissione della formazioneSotto la direzione del presidente André

Zoppi, i membri della commissione della

formazione hanno svolto un lavoro prezio-

so in vari settori. Al centro dell’attenzione

è stato posto il lavoro di sviluppo nella for-

mazione professionale di base.

A seguito della ristrutturazione dopo

aVanti, con effetto dal 1° gennaio 2009 il

responsabile della formazione del comita-

to centrale, Daniel Huser, diventerà presi-

dente della commissione della formazione.

Formazione professionale di baseProfessioni artigianaliCon l’entrata in vigore delle ordinanze in

materia di formazione delle professioni

«Installatore di riscaldamenti AFC», «Co-

struttore di impianti di ventilazione AFC»,

«Installatore di impianti sanitari AFC»,

«Lattoniere AFC» e «Addetto alla tecnica

della costruzione CFP» a far data dal

1° febbraio 2008, la revisione delle forma-

zioni di base delle professioni artigianali

è entrata nella fase di attuazione. Si è pur

sempre trattato di elaborare la necessaria

documentazione didattica e di familiariz-

zare le aziende formatrici con la nuova

procedura di qualificazione.

In primavera, durante istruzioni regio-

nali impartite dalle relative organizzazioni competenti, tutti i formatori coinvolti sono

stati introdotti alle nuove ordinanze in

materia di formazione e familiarizzati con

la loro applicazione pratica. Allo stesso

tempo si è trattato di mettere a punto e di

fornire tempestivamente i raccoglitori del-

la formazione alle persone in formazione

e alle aziende formatrici, il tutto nelle tre

lingue nazionali e prima dell’inizio del tiro-

cinio a partire da agosto 2008.

I nuovi piani di formazione hanno an-

che un influsso determinante sulla nuova

strutturazione dei corsi interaziendali. Qua-

le conseguenza si è reso necessario riallesti-

re tutta la documentazione didattica.

I corsi pratici, che sono ora disponibili

in tutte e tre le lingue nazionali, garanti-

scono che nelle tre regioni del paese, ossia

Svizzera tedesca, Romandia e Ticino ven-

gano insegnati i medesimi contenuti. Qua-

le novità, i corsi interaziendali fanno ora

parte della procedura di qualificazione.

Allo scopo di garantire una valutazione

uniforme delle prestazioni nei corsi intera-

ziendali, sono stati elaborati appositi stru-

menti di valutazione ( tools ) per tutte le

professioni e gli stessi messi a disposizione

dei centri dei corsi.

A complemento degli stampati, per

pubblicizzare le professioni sono stati alle-

stiti cinque brevi filmati che consentono

un primo approccio ai mestieri artigianali

assistiti da suissetec. Tutte le cinque pro-

fessioni sono riassunte in un DVD.

Professioni dei progettistiLa revisione del campo professionale del

progettista nella tecnica della costruzio-

ne, iniziata a fine aprile 2007, è prosegui-

ta. Dato che l’Associazione svizzera dei

frigoristi ( SVK ) mira a una propria soluzio-

ne con la formazione di base del progetti-

sta di impianti di refrigerazione, l’attuale

campo professionale sarà ridotto ora ai tre

rami riscaldamento, ventilazione e impian-

ti sanitari. Il piano di formazione «proget-

tista in tecnica della costruzione», elabo-

rato in comune dai tre gruppi tecnici, è

stato approvato dalla commissione di ri-

forma a fine maggio 2008, per essere po-

sto in consultazione all’interno del ramo.Nel mese di settembre è stato possibile

trattare e approvare, in seno al comitato, la

verifica della consistenza, nel frattempo

effettuata da un professionista esterno.

Al termine della consultazione, che si

è svolta alla fine dell’estate, il comitato

della commissione di riforma «progettista

in tecnica della costruzione» si è riunito

all’inizio di novembre per discutere i risul-

tati e per procedere ai relativi adattamenti

dell’ordinanza e del piano di formazione.

Restano ancora aperti alcuni punti contro-

versi, che dovranno essere chiariti con

l’Ufficio federale della formazione profes-

sionale e della tecnologia ( UFFT ).

L’azienda di tirocinio certificataCon l’introduzione della nuova formazio-

ne professionale di base per i mestieri arti-

gianali, numerosi elementi del progetto

originario diventeranno obbligatori per

tutti i profili professionali. Il gruppo di pro-

getto nazionale ha pertanto deciso di pro-

seguire con questo progetto di successo e

di adattarlo alle nuove condizioni. Un

gruppo di lavoro si occupa ora di questo

tema ed elaborerà una proposta. L’idea

originaria del progetto, ossia di fornire un

aiuto ai formatori per una buona istruzio-

ne degli apprendisti, in futuro sarà di nuo-

vo maggiormente posta in primo piano.

Le revisioni per la certificazione sono

proseguite nel 2008 secondo le direttive

esistenti. Ciò concerne le ricertificazioni

nonché le nuove aziende di tirocinio. A

fine anno, ben 406 aziende formatrici era-

no certificate e possono denominarsi

«Azienda di tirocinio della tecnica della

costruzione certificata». Rispetto all’anno

precedente, ciò corrisponde a un aumento

del 14 %. Tutte le ditte certificate sono

elencate sul sito www.toplehrbetriebe.ch.

Poiché l’obiettivo è di sostenere le

aziende di tirocinio anche in futuro –

nell’ambito del reclutamento di giovani da

formare – mediante test attitudinali alle-

stiti centralmente, ma svolti regionalmen-

te, i testi in questione sono stati aggiorna-

ti. I relativi documenti, unitamente a una

valutazione elettronica, sono stati inoltra-

ti in giugno 2008 ai corrispondenti orga-

nizzatori. Parallelamente è stato messo a

disposizione un nuovo set di test attitudi-

nali a tutte le aziende di tirocinio certifica-

te, dato che gli attuali test stanno diven-

tando di dominio pubblico.

Formazione professionale superioreGià per la terza volta, la commissione per

la garanzia della qualità ( Commissione

GQ ) ha potuto conferire l’attestato pro-

fessionale federale a coloro che hanno

superato l’esame professionale secondo il

sistema modulare. 118 capi montatori e

capi lattonieri – di cui 17 professionisti

provenienti dalla Romandia – hanno potu-

to rallegrarsi durante la cerimonia di con-

ferimento degli attestati a Zurigo, per aver

concluso l’impegnativo perfezionamento

professionale. In base ai rami, gli attestati

professionali si suddividono come segue :

b 38 capi montatori di riscaldamenti

b 48 capi montatori di impianti sanitari

b 2 capiprogetto per impianti sanitari

b 30 capi lattonieri

A livello di esame professionale superiore

EPS ( diploma federale ) in giugno 2008 si

è svolto il primo esame finale EPS secondo

il sistema modulare. L’esame è stato orga-

nizzato sotto la responsabilità della com-

missione GQ e degli esperti da questa in-

sediati. Complessivamente, 29 esaminan-

di hanno potuto prendere in consegna il

diploma federale durante il congresso

suissetec a Lucerna :

b 4 maestri in riscaldamenti

b 14 maestri in impianti sanitari

b 11 maestri lattonieri

Nell’anno in rassegna hanno inoltre avuto

luogo gli ultimi esami professionali supe-

riori ( EPS ) per i rami impianti sanitari e ri-

scaldamento, secondo il vecchio regola-

mento del 1997. Sempre a Lucerna, 14 in-

stallatori nella tecnica degli impianti

sanitari e un progettista nella tecnica degli

impianti di riscaldamento hanno pure ot-

tenuto il diploma.

La Commissione GQ, presieduta da

Reinhart Küng, si è riunita nel 2008 in sei

sedute, durante le quali è stato nuova-

mente trattato un ampio spettro di affari.

Nel settore riscaldamento, Hans Rudolf

Nydegger è subentrato al membro dimis-

sionario Werner Bregy. I membri della

Commissione GQ ed i professionisti da

questa insediati hanno di nuovo verificato

gli esami modulari inoltrati dagli operato-

ri. La garanzia della qualità significa per la

commissione soprattutto assicurare pres-

so le differenti scuole un livello di esigenze

paragonabile in tutta la Svizzera. In questo

contesto assume grande importanza la

collaborazione con gli operatori dei corsi.

In occasione di una giornata di lavoro co-

mune della Commissione GQ e degli ope-

ratori sono state discusse questioni attua-

li e possibilità di miglioramento. Il nuovo

sistema modulare è, da un lato, più flessi-

bile e, dall’altro lato, presenta un maggior

numero di interfacce e dipendenze tra i

differenti operatori rispetto al sistema

«convenzionale» del passato. Ne conse-

gue che la ricerca di soluzioni è tendenzial-

mente più esigente.

Il regolamento d’esame del nuovo per-

corso formativo di «capoprogetto nella

tecnica della costruzione» è stato appro-

vato durante l’assemblea autunnale dei

delegati. Il primo corso può pertanto ini-

ziare il 3 agosto 2009 a Lostorf. Il ciclo for-

mativo si indirizza sia ai progettisti nella

tecnica della costruzione sia alle persone

che seguono una formazione nelle profes-

sioni artigianali, alle quali si consente in

questo modo di partecipare a una forma-

zione continua indipendente dal ramo. Il

ciclo formativo modulare vuole trasmette-

re ai partecipanti quelle conoscenze che

consentono loro di operare in azienda e sul

cantiere quale braccio prolungato dell’im-

prenditore. Una volta conclusa con succes-

so la formazione continua, i partecipanti

saranno in grado di condurre dei progetti

in modo strutturato e di decidere nell’am-

bito delle proprie competenze finanziarie.

Grazie alla loro abilità nelle trattative, essi

guideranno il team verso il successo.

Campionati delle professioniIl Campionato svizzero delle professioni

2008 si è svolto dal 29 agosto al 2 settem-

bre nell’ambito della fiera bernese della

formazione presso uno stand generosa-

mente allestito sull’area fieristica della

BEA a Berna. Migliaia di giovani in età di

scelta professionale hanno visitato la ten-

da di suissetec, appositamente costruita

per il campionato svizzero. Hanno così po-

tuto dare un’occhiata a livello pratico ai

tirocini della tecnica della costruzione.

Complessivamente 41 dei migliori giovani

neopromossi di tutta la Svizzera hanno ga-

reggiato in quattro professioni per il titolo

di campione svizzero.

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Nell’ambito delle gare, organizzate in

modo esemplare dal gruppo di esperti, si

sono contraddistinti quali campioni svizze-

ri 2008 i seguenti professionisti di spicco :

b Montatore di riscaldamenti :

Adrian Zaugg, Vaterlaus AG,

Oberdiessbach BE

b Costruttore di impianti di ventilazione :

Francesco Domanico, Schmid AG,

Ossingen ZH

b Montatore di impianti sanitari :

Michaël Grange, J.-M. Rossa SA,

Martigny VS

b Lattoniere : Jürg Kühni, Officine per

apprendisti a Berna LWB

Ancora una volta, lo svolgimento in pub-

blico delle gare, nel contesto di una mani-

festazione destinata all’informazione pro-

fessionale, è stato un pieno successo. L’ec-

cellente collaborazione con la sezione

suissetec del cantone di Berna, correspon-

sabile della messa a disposizione dell’in-

frastruttura delle competizioni, ha gettato

la base per questa «vetrina d’esposizione»

ampiamente considerata delle professioni

della tecnica della costruzione.

In previsione della selezione dei parte-

cipanti al Campionato mondiale delle pro-

fessioni 2009 in Canada, in novembre si

sono svolte le eliminatorie presso il Centro

di formazione a Lostorf. In base ai risultati,

il comitato addetto alla selezione ha attri-

buito i biglietti per il campionato mondiale

dal 1° al 6 settembre 2009 come segue :

b Lattoniere ( Metal Roofing ) :

Jürg Kühni, LWB Berna; Brechbühl AG,

Konolfingen BE

b Installatore di impianti sanitari

( Plumbing ) : Damian Bänziger,

Hälg & Co. AG, San Gallo

suissetec si impegnerà al massimo per of-

frire a questi giovani professionisti una

preparazione ottimale. Vi sono ottime

possibilità che i due rappresentanti di suis-

setec possano estendere i successi conse-

guiti dai loro predecessori.

Casa editriceLa casa editrice ha visto un esercizio coro-

nato da successo e molto intenso. Deter-

minanti per l’eccezionale fatturato sono

state le numerose ordinazioni di docu-

mentazioni didattiche delle nuove ordi-

nanze in materia di formazione e le nuove

edizioni rielaborate dei CPCI ( corsi pratici

per i corsi interaziendali ) nonché un’am-

pia gamma di offerte. Ne è conseguito il

risultato positivo, al quale hanno contribu-

ito essenzialmente i collaboratori della

casa editrice.

Ben 20 strumenti didattici, testi tecnici,

strumenti ausiliari di lavoro e articoli gene-

rali della casa editrice hanno visto nel 2008

una nuova edizione o ristampa rielaborata.

La casa editrice fornisce in questo modo un

cospicuo contributo a favore di una forma-

zione di base e continua orientata ai rami e

garantisce così l’attualità e la qualità nel

campo dell’informazione tecnica.

La casa editrice svolge anche il ruolo di

servizio ordinazioni e spedizioni. Essa col-

labora nel modo più svariato alla creazio-

ne di nuova letteratura specialistica. Così,

ad esempio, offre consulenza ai gruppi di

progetto nelle questioni legate all’editoria

e alla tecnica tipografica, risolve questioni

di concetto e strutturazione e assiste du-

rante la produzione e ultimazione di tutti i

prodotti stampati di suissetec ( acquisto di

stampati ).

Per quanto concerne l’assortimento della

casa editrice, si può osservare da parecchi

anni che un buon ricavo delle vendite di-

pende in larga misura dalla creazione di

nuova letteratura specialistica. Ancora

una volta, grazie ad una gestione oculata

degli stock, è stato possibile mantenere i

costi a un basso livello e quindi influenzare

positivamente il risultato complessivo.

Centro di formazione Lostorf

Con un totale di 27 000 giornate di corsi,

il Centro di formazione Lostorf è stato

ottimamente frequentato anche nel

2008. Complessivamente, ben 200 stu-

denti hanno partecipato ai corsi a livello di

attestato professionale o di diploma dei

rami impianti sanitari, riscaldamento e lat-

toniere. Per la prima volta, l’esame di di-

ploma si è svolto secondo il nuovo regola-

mento d’esame per i futuri maestri in im-

pianti sanitari, riscaldamento e lattoniere.

2007

120%

100%

80%

60%

40%

20%

0%2008

Occupazione delle aule di scuola

Occupazione delle officine

Occupazione dell’albergo

Il grado di utilizzazione dell’infrastruttura

presso il Centro di formazione Lostorf si è

QUI SI TRACCIANO LE LINEE DELLA

VITA.

suissetec

12 | 13

sviluppato positivamente. Al risultato han-

no contribuito, da un lato, un ulteriore am-

pliamento sistematico del sistema di for-

mazione modulare e, dall’altro lato, i buoni

rapporti coltivati con clienti e partner.

ManifestazioniIn marzo, suissetec ha potuto organizzare

a Lostorf le giornate dei sorveglianti d’ac-

quedotto con oltre 1 000 partecipanti.

Molto ben frequentata nel primo seme-

stre è stata pure la giornata del riscalda-

mento, di portata nazionale. In novembre,

infine, si è svolta l’eliminatoria dei campio-

nati mondiali delle professioni a Calgary.

Quest’occasione ha visto quali ospiti al cuni

membri della giuria provenienti dall’Olan-

da, che hanno seguito attentamente il la-

voro dei candidati svizzeri.

PersonaleL’anno in rassegna è stato caratterizzato

da un’elevata rotazione del personale. Il

1° gennaio, Roger Gabler ha assunto la

direzione del ramo lattoniere. Nicola An-

tonini, già direttore del centro, ha lasciato

il Centro di formazione a fine marzo. Il suo

successore, Piero Costa, ne ha ripreso le

funzioni un mese più tardi.

Il 1° gennaio rispettivamente il 1° mar-

zo, Daniel Hufschmid e Sebastiano Mura-

bito hanno iniziato la loro attività quali

nuovi insegnanti specializzati dei rami ri-

scaldamento e impianti sanitari. Anche

l’amministrazione del centro di formazione

ha visto una successione di partenze e arri-

vi. Le seguenti quattro collaboratrici lavo-

rano ora presso suissetec : Theres Mühle-

bach, Sarah Niggli, Monika Sommerhalder

e Doris Scheidegger. Infine, l’apprendista

Simon Bader ha iniziato il suo tirocinio di

operatore di edifici e infrastrutture.

ProgettiIl progetto «Ampliamento Lostorf» ha su-

perato nel 2008 ulteriori importanti osta-

coli. La modifica del piano di zona è stata

approvata dall’autorità cantonale di Solet-

ta. Inoltre, il cantone di Soletta ha votato

un contributo di sovvenzione unico dell’

importo di 5 milioni di franchi.

L’«aula di studio virtuale» è stata te-

stata con le prime classi di impianti sanita-

ri, quale progetto pilota. Essa offre agli

studenti la possibilità di scambiare interat-

tivamente le conoscenze anche al di fuori

dell’orario di scuola.

Centro di formazione Colombier

Anche durante l’anno in esame, tutte le

attività sono state focalizzate sull’acquisi-

zione del maggior numero possibile di stu-

denti per i corsi a livello di attestato pro-

fessionale e di diploma. Particolarmente

promettente è stata l’informazione indi-

rizzata a coloro che hanno concluso con

successo il tirocinio.

Formazione professionale superioreNonostante tutti gli sforzi intrapresi, a li-

vello di esame professionale è stato possi-

bile avviare unicamente la classe di capo

montatore di impianti sanitari, con 16 stu-

denti. Questo numero esiguo si relativiz-

za, comunque, in virtù della grande do-

manda riscontrata per l’anno 2009. Le

misure di marketing attuate mostrano un

effetto più a lungo termine.

A livello di diploma sono stati conse-

gnati in giugno 5 diplomi di maestria in

impianti sanitari. Questi studenti hanno

concluso la formazione secondo il vecchio

regolamento.

Altre attivitàIl Centro di formazione Colombier è stato

accreditato all’inizio dell’anno da parte di

un auditore della qualità. Nell’anno in esa-

me sono stati inoltre organizzati, tra l’al-

tro, i seguenti corsi : Penta, Energia legno

Svizzera e Prefa.

PersonaleIl 1° novembre, il signor Nicolas Petitpierre

ha assunto la carica d’insegnante specia-

lizzato del ramo riscaldamento presso il

Centro di formazione Colombier. Egli su-

bentra a Alain Delez, che è andato in pen-

sione a fine marzo.

A livello di attestato professionale e di

diploma erano attive nel ramo riscalda-

mento 22, nel ramo lattoniere pure 22 e

nel ramo impianti sanitari 28 persone.

Nell’ambito del convegno degli insegnanti

specializzati è stato perseguito l’obiettivo

di migliorare l’iter delle formazioni. In que-

sta occasione è stato constatato l’elevato

e lusinghiero grado di soddisfazione degli

studenti, ossia 5,1 punti ( massimo 6 ).

Grado di occupazione del Centro di formazione ColombierSale di teoria 2 368 ore

Officina lattonieri 352 ore

Officina impianti sanitari

e riscaldamento 624 ore

Laboratorio 440 ore

Energie rinnovabiliGrazie al sostegno offerto dalle ditte Oert-

li e Hoval è stato possibile aggiornare il

laboratorio del Centro di formazione Co-

lombier allo stato più attuale della tecnica

in materia di energie rinnovabili. Il «Servi-

ce de l’Energie de Neuchâtel» ha raddop-

piato le sue sovvenzioni per promuovere le

energie rinnovabili e sostiene così in misu-

ra determinante l’impegno del Centro di

formazione Colombier.

Tecnica ed economia aziendaleChristoph Schaer

L’esercizio 2008 per il reparto Tecnica ed

economia aziendale è stato caratterizzato

dai cambiamenti. Dal 1° marzo 2008 han-

no iniziato la loro attività parallelamente il

nuovo responsabile Tecnica ed economia

aziendale, Christoph Schaer, e il caposet-

tore involucro della costruzione / lattoniere,

Matthias Dünnenberger. Dopo un’intensa

fase di «rodaggio», nel corso dell’anno è

stato possibile ultimare numerosi progetti

e affrontare nuovi compiti.

I collaboratori del reparto Tecnica ed

economia aziendale hanno svolto un im-

pegnativo lavoro nell’ambito della loro

attività di consulenza. Molti membri suis-

setec apprezzano questo servizio di con-

sulenza per tutte le questioni legate a pro-

blemi tecnici e di calcolo del prezzo.

Energia e ambienteIl settore dell’energia presso suissetec è

stato posto ancora maggiormente in pri-

mo piano. Il reparto Tecnica ed economia

aziendale è pertanto fortemente impe-

gnato in queste sfere di competenza, che

includono pure la collaborazione in orga-

nizzazioni esterne, quali ad esempio SIA,

SWISSOLAR, Comunità svizzera per la

promozione delle termopompe, Agenzia

per le energie rinnovabili AEE o l’Agenzia

Solare Svizzera.

Specchio CO2

Il prodotto Specchio CO2 è stato ultimato

nel corso dell’esercizio 2008 e funziona in

modo molto affidabile e stabile. Finora

sono state formate circa 200 persone

nell’utilizzo del software Specchio CO2 e

molti dei corsisti utilizzano questo strumen-

to quotidianamente con successo. I corsi

Specchio CO2 verranno offerti pure nel

2009 in tutte le regioni della Svizzera. An-

che la presentazione dello Specchio CO2 su

Internet è stata ottimizzata con un ulterio-

re miglioramento delle prestazioni legate

ai test degli edifici ( www.co2-spiegel.ch ).

Certificato energetico cantonale degli edifici ( CECE )I cantoni stanno sviluppando uno stru-

mento software basato su Internet per la

certificazione energetica degli edifici.

Questo strumento dovrebbe essere acces-

sibile nel 2009 a tutti gli operatori accredi-

tati, per cui anche suissetec sarà in grado

di prendere parte al mercato di prova. In

considerazione delle condizioni ancora

poco chiare che regnavano nel corso

dell’esercizio 2008 attorno al Certificato

energetico cantonale degli edifici ( CECE ),

suissetec non ha operato alcun investi-

mento nello sviluppo o nell’ampliamento

di un proprio software.

Formazione «Consulente energetico dell’artigianato»Il ramo della tecnica della costruzione avrà

bisogno, in futuro, di un maggior numero

di consulenti energetici. Per questo moti-

vo, suissetec ha gettato le basi per la for-

mazione e il perfezionamento professiona-

le del «Consulente energetico dell’artigia-

nato» con un diploma standardizzato. In

collaborazione con altre associazioni set-

toriali, nel 2009 verrà lanciata una corri-

spondente formazione con relativo accre-

ditamento per l’emissione del certificato

energetico cantonale degli edifici ( CECE ) e

l’inoltro di richieste di promozione.

Economia aziendaleIl dispendio principale nel settore dell’eco-

nomia aziendale lo si riscontra nella prepa-

razione delle copiose basi di calcolo per i

rami impianti sanitari, condotte sotterra-

nee, riscaldamento e lattoniere. Vi rientra-

no inoltre gli adattamenti dei capitoli del

catalogo delle posizioni normalizzate CPN

( in collaborazione con il CRB ), l’integra-

zione di nuovi prodotti, mutazioni di dati

esistenti, la preparazione delle basi di cal-

colo sotto forma di libro, su CD nonché

quali dati per l’utilizzo in soluzioni soft-

ware settoriali ( sistemi ERP ). Il calcolo dei

prezzi sulla base del CPN resterà anche in

futuro un importante pilastro del lavoro

quotidiano dei membri suissetec.

I vantaggi sono evidenti :

b testi uniformi dei bandi di concorso

b accesso rapido a tutti i prodotti

di uso comune

b semplice raffronto delle offerte

per i progettisti

b dispendio minimo per il rilevamento

dell’offerta e il calcolo del prezzo

b scambio di dati tra progettisti e

imprenditori

b interfacce per ulteriori applicazioni

software ( contabilità finanziaria,

contabilità analitica, salari ecc. )

14 | 15

Nel 2008 è stato possibile realizzare mi-

glioramenti della qualità dei dati e ottimiz-

zazioni dei processi di elaborazione. Gli

sforzi intrapresi continueranno anche nel

2009. Degna di nota è pure la stretta col-

laborazione con l’IGH ( Gruppo di interes-

se per la condivisione di dati ), che si mani-

festa per il ramo sotto forma di un attraen-

te vantaggio supplementare :

b cataloghi on-line dei prodotti

( più di 200 download al giorno )

b attualità dei prezzi dei prodotti nei

calcoli / sistemi ERP

b collegamento alle piattaforme di

e-Billing ( Postfinance, Paynet ) ecc.

Acqua / Gas / Impianti sanitariDesiderata e suggerimenti espressi duran-

te i corsi «Calcolo del prezzo con elemen-

ti» sono affluiti direttamente nelle basi di

calcolo. Anche nel 2009 verranno offerti

corsi attorno al tema del «Calcolo degli

elementi». A tale scopo verrà realizzato un

semplice programma informatico per il

calcolo del prezzo con elementi, che si

basa sulle esperienze finora fatte con que-

sto metodo di calcolo e sul mansionario

allestito nel 2008.

La qualità non è un lusso. In linea con

questa massima è stata sviluppata un’ap-

plicazione informatica che consente una

determinazione guidata e completa delle

esigenze e pattuizioni nonché una chiara

regolamentazione delle competenze e re-

sponsabilità nel settore degli impianti sa-

nitari. Il «via libera» alla prima versione

«PQM impianti sanitari» ( gestione della

qualità orientata al progetto ) è seguito in

autunno 2008 ed è stato un pieno succes-

so. I membri suissetec si sono resi conto

dell’importanza del concetto di qualità in

seno al ramo. Di conseguenza, il software

viene usato con grande frequenza.

Per l’attribuzione del montaggio degli

apparecchi ( CPN 492 ) è stato elaborato

un concetto, assieme ai produttori di sof-

tware, che regola le competenze e il meto-

do di attribuzione dei prodotti ai relativi

tempi di montaggio. La realizzazione av-

verrà nel 2009.

Ulteriori attività nel settore Acqua /

Gas / impianti sanitari :

b Elaborazione e preparazione di prome-

moria ( manutenzione di impianti

sanitari, smaltimento delle acque

dei fondi e smaltimento delle acque

meteoriche ecc. )

b Informazione : responsabilità per

raccomandazioni

b Concetto di un’applicazione informati-

ca per il controllo della manutenzione

di impianti sanitari

b Preparazione alla nuova forma organiz-

zativa «aVanti»

Involucro della costruzione /LattoniereAnche nel settore involucro della costru-

zione / lattoniere i lavori relativi alle nuove

basi di calcolo sono stati affrontati a ritmo

sostenuto. Le basi di calcolo relative al

CPN 357 ( Impianti parafulmine esterni )

sono state ultimate e saranno pubblicate

all’inizio del 2009 in una nuova edizione,

elaborata sulla base delle nuove direttive

ASE. Alcuni capitoli sono stati sostituiti

completamente.

Le basi di calcolo relative al CPN 351

appariranno presumibilmente all’inizio del

2010, quelle del CPN 352 all’inizio del 2011.

Per il CPN 351 ( Lavori di lattoniere

Smaltimento delle acque dei tetti e lamiere

di raccordo ) saranno aboliti i «numeri

par lanti». Tutti i profili, anche quelli dell’at-

tuale CPN 352, saranno integrati nel nuovo

CPN 351. I singoli profili sono elencati

par zialmente in differenti capitoli. Ciò con-

sente all’utente di lavorare in modo sempli-

ficato prevalentemente all’interno del rela-

tivo capitolo. Sarà invece rimesso comple-

tamente a nuovo il capitolo relativo agli

elementi, che consentirà di offrire un edifi-

cio standard in modo rapido e sicuro.

Il CPN 352 ( Lavori di lattoniere Coper-

ture e rivestimenti in lamiera sottile ) inclu-

derà l’intera struttura dell’involucro della

costruzione. Oltre ai tradizionali rivesti-

menti del lattoniere sarà ora possibile ban-

dire concorsi anche per sistemi di aggraffa-

tura industriali e lamiere profilate su tetto

e facciata, inclusa la sottocostruzione.

Ulteriori attività nel settore involucro

della costruzione / lattoniere :

b Analisi del programma di calcolo

«Smaltimento delle acque dei tetti»

( è necessario un nuovo sviluppo

nel 2009 )

b Correzioni e rettifiche del programma

di calcolo «Calcolo delle aggraffature»

b Elaborazione e preparazione di prome-

moria e direttive ( progettazione ed

esecuzione di tetti e isolamenti senza

giunzioni, guida alla SIA 271 ecc. )

Riscaldamento / Ventilazione /Climatizzazione / RefrigerazioneFulcro delle attività nel settore riscalda-

mento / ventilazione / climatizzazione / re-

frigerazione è stato il convegno specialis-

tico riscaldamento, organizzato il 9 aprile

2008 presso il Centro di formazione a

Lostorf. All’insegna del motto «Con com-

petenza verso il futuro», ai visitatori è stato

offerto un vasto programma attorno ai

temi «Riscaldare e raffreddare», «Attivazio-

ne dei componenti», «Sistemi per isolare»

come pure «il proprio esordio su Internet».

La rielaborazione del classificatore

«Impianto / manutenzione riscaldamen-

to» è ulteriormente progredita. A causa di

una vacanza del posto di caposettore ri-

scaldamento presso il segretariato di Zuri-

go, la pubblicazione ha purtroppo dovuto

essere rimandata all’anno 2009. Questo

ritardo si ripercuoterà anche sulla rielabo-

razione completa delle basi di calcolo.

Allo stesso tempo sono stati intera-

mente revisionati diversi promemoria e

poi pubblicati sul sito web. Tra l’altro «Pel-

let di legno – esigenze tecniche», «Impian-

ti solari – surriscaldamento negli impianti

termici» o «Evacuazione della condensa e

smaltimento».

Nell’ambito dei lavori di standardizza-

zione è stato possibile discutere i punti

aperti ed appianare le divergenze in occa-

sione della consultazione della norma SIA

384/1:200, in collaborazione con la SIA.

Il progetto «Corsi di formazione per

isolatori specializzati in protezione antin-

cendio» è continuato in seno all’IG-BSK

( Gruppo di interesse serrande tagliafuo-

co ). L’obiettivo è di poter offrire una for-

mazione completa per isolatori e speciali-

sti in ventilazione. Il progetto dovrebbe

essere ultimato nel 2009.

InformaticaL’informatica assume anche nella tecnica

della costruzione e all’interno dell’associa-

zione una posizione sempre più importan-

te. Nell’anno in esame, anche il reparto

Tecnica ed economia aziendale ha colla-

borato in modo decisivo a vari progetti

informatici.

Nuova presenza di suissetec su InternetL’attuale apparizione di suissetec su Inter-

net è ormai vetusta. Per questo motivo, sin

dal mese di marzo 2008 i lavori si sono

concentrati con grande impegno su una

nuova soluzione basata sullo stato attuale

della tecnica. Durante la concezione è sta-

ta prestata un’attenzione particolare alla

semplicità d’uso e di navigazione e ad una

strutturazione chiara. Sono poi state crea-

te o preparate nuove possibilità di comu-

nicazione ( p. es. Newsletter ). Quali ulte-

riori migliorie citiamo che i visitatori pos-

sono trovare la pubblicazione attuale di

offerte di formazione, una comoda fun-

zione di ricerca per le aziende specializza-

te ( secondo NPA, raggio d’azione e ramo )

nonché una borsa dei posti di lavoro alle-

stita per le aziende associate. La nuova

presenza di suissetec su Internet sarà atti-

vata a partire dal mese di aprile 2009.

ExtranetLa collaborazione tra i vari gruppi di lavo-

ro, commissioni o singole persone avviene

anche presso l’associazione sempre più

sovente in modo decentralizzato. Nel cor-

so del progetto aVanti questa tendenza

sarà addirittura ancora più pronunciata.

Per garantire lo scambio di documenti o

l’elaborazione degli stessi, effettuata da

differenti persone, in modo semplice e in-

dipendente dall’ubicazione, il reparto Tec-

nica ed economia aziendale – nell’ambito

dello sviluppo della nuova presenza su In-

ternet – ha introdotto l’Extranet suissetec.

L’istruzione dei futuri utenti si svolgerà a

partire dall’inizio del 2009.

SIA451 XMLIn collaborazione con l’IGH ed i fornitori di

software, il reparto Tecnica ed economia

aziendale ha sviluppato un concetto che

consente di trasferire le informazioni delle

associazioni in modo semplice e indipen-

dente da norme, grazie alla nuova interfac-

cia SIA451 XML ( campo riservato all’asso-

ciazione ). Questa esigenza, nonché ulte-

riori necessità dell’associazione, si trovano

attualmente in consultazione presso il CRB.

Supporto remotoSempre più sovente, il reparto Tecnica ed

economia aziendale sviluppa e offre pro-

grammi informatici allo scopo di fornire un

valido supporto al ramo nell’ambito di

compiti complessi. L’impiego di questi pro-

grammi comporta tuttavia un maggior

numero di interventi in campo informatico

presso il cliente ( p. es. problemi durante

l’installazione o l’esercizio ). In relazione

alla nuova presenza su Internet, suissetec

sarà in grado, in futuro, di «vedere» lo

schermo del cliente mediante «assistenza

remota», di assumere il comando di mou-

se e tastiera e quindi di offrire il necessario

supporto telefonico.

2004 2005 2006 2007

4500

4000

3500

3000

2500

2000

1500

1000

500

02008

Il numero di licenze

delle basi di calcolo

è stabile e conferma

gli sforzi intrapresi

da suissetec in questo

ambito.

Riscaldamento

Condotte

sotterranee

Lattoniere

Impianti sanitari

16 | 17

Servizi centraliMirjam Becher

Contabilità / ControllingCome di consueto, per la contabilità l’inizio

dell’anno si è svolto all’insegna della chiu-

sura annuale. L’affermato team ha svolto i

complessi lavori con la solita routine. Nella

seconda metà dell’anno è stato elaborato il

preventivo 2009 con la collaborazione di

tutti i responsabili dei singoli settori.

A seguito delle disposizioni di legge

del Codice svizzero delle obbligazioni

( CO ) entrate in vigore il 1° gennaio 2008

in merito all’obbligo di revisione, è stata

creata la base legale per l’allestimento del-

la documentazione del sistema di control-

lo interno ( SCI ) e l’esecuzione di una valu-

tazione dei rischi. L’elaborazione di queste

nuove esigenze è stata effettuata dai re-

sponsabili del progetto presso suissetec.

I debitori insoluti sono stati gestiti con

grande attenzione. Grazie a questi sforzi,

le perdite sui debitori hanno gravato solo

minimamente sul conto annuale di suisse-

tec, in misura inferiore allo 0,2 %. Pure

lusinghiera è stata la pianificazione della

liquidità. L’associazione ha potuto nuova-

mente rispettare tutti i suoi obblighi di

pagamento entro i termini, senza dover

ricorrere a mezzi di terzi.

Gli assidui locatari in tutti gli oggetti di

locazione di suissetec sono una prova del

fatto che sussiste un fabbisogno ininter-

rotto di superfici commerciali situati in una

buona posizione nella città di Zurigo. La

verifica delle pigioni è in corso. Gli ade-

guamenti che ne risulteranno, avranno

effetti positivi sul risultato d’esercizio negli

anni a venire.

Da quando è stata fondata suissetec

( 2003 ), l’anno 2008 è stato sicuramente

l’esercizio più difficile sotto l’aspetto fi-

nanziario. Le perdite di valore degli inves-

timenti finanziari causate dalla continua

crisi finanziaria hanno pesantemente gra-

vato sull’andamento commerciale, soli-

tamente positivo. Lo scioglimento delle

ri serve di oscillazione del valore disponibi-

li è stato assolutamente indispensabile. A

parte questi risultati gravosi derivanti dagli

investimenti finanziari, possiamo afferma-

re che il risultato è stato assolutamente

lusinghiero.

Servizio del personaleL’anno scorso, l’organico è aumentato da

55,7 unità di personale ( impieghi a tempo

pieno ) di 6,5 unità al netto a 62,2 unità di

personale ( UP ). Questo totale include il

presidente centrale, senza tuttavia le 8

persone in formazione ( 6 impiegati di

commercio, 1 operatore d’esercizio prati-

co, 1 operatore in edifici e infrastrutture ).

La variazione è composta come segue :

b Posti non occupati al 31 dicembre

2007 ( 2,8 UP ) : Capo dipartimento

RTE 100 %; caposettore lattoniere

100 % ; addetto alla contabilità

finanziaria 80 %.

b Ampliamento dei posti 2008 ( 2,3 UP ) :

amministrazione Lostorf 100 %; inse-

gnante specializzato in impianti sanitari

100 % ; ampliamento di compiti 30 %.

b Doppi impieghi / ampliamento tempo-

raneo al 31 dicembre 2008 ( 1,4 UP ) :

formazione Zurigo ( pensionamento )

100 % ; addetto alla comunicazione

( introduzione ai compiti ) 20 % ; addet-

to alla contabilità finanziaria 20 %.

La testé citata percentuale del 140 % di

posti, pari a 1,4 UP decadrà all’inizio del

2009.

A seguito di numerosi cambiamenti

dell’organico, il servizio del personale si la-

scia alle spalle un anno d’intenso lavoro. La

ricerca di titolari idonei per i posti vacanti è

stata prevalentemente difficile e costosa.

Due apprendisti hanno concluso con

successo il loro tirocinio commerciale.

Dopo il tirocinio, un neopromosso ha po-

tuto mantenere l’impiego presso il segre-

tariato di Zurigo. Due giovani ragazze, al

termine della scuola d’obbligo, hanno ini-

ziato la loro formazione commerciale a

Zurigo. In estate, un altro giovane uscito

dalla scuola d’obbligo ha iniziato a Lostorf

un tirocinio di operatore di edifici e infra-

strutture.

suissetec attribuisce grande importan-

za alla costante formazione di base e conti-

nua. Nel 2008, alcuni collaboratori hanno

frequentato o concluso dei corsi di perfe-

zionamento. Grazie al sostegno finanziario

dell’associazione, il personale risulta così

ancora meglio preparato per affrontare i

compiti futuri, affinché i clienti possano be-

neficiare del miglior servizio possibile e del-

la qualità richiesta delle prestazioni.

Servizio membriBenché la crisi finanziaria abbia iniziato a

lasciare le prime tracce nell’economia sviz-

zera dell’edilizia, le quote sociali 2008, la

cui base di calcolo è costituita dalla som-

ma salariale 2007, hanno visto uno svilup-

po positivo. La morale di pagamento dei

membri è buona, per cui suissetec denota

solo pochi debitori morosi.

Con i contributi dell’associazione ai

corsi interaziendali ( annualmente CHF

600 per apprendista presso le ditte asso-

ciate ), una cospicua parte delle quote so-

ciali affluisce direttamente nel promovi-

mento delle giovani leve e sgrava così le

aziende formatrici. Grazie alla lusinghiera

crescita dei posti di tirocinio, il volume dei

contributi ha raggiunto una nuova punta

massima di ca. 2,7 mio. di franchi, pari a

4 500 rapporti di tirocinio conteggiati.

Per il 1° gennaio 2008, le quattro se-

zioni zurighesi HV Winterthur e dintorni,

suissetec Zürichsee-Oberland, GTV Zür-

cher-Unterland e suissetec Zurigo ( GTV )

hanno fusionato, dando vita alla sezione

suissetec nordostschweiz. suissetec conta

pertanto ancora 29 sezioni ( anno prece-

dente 32 ).

Anche lo scorso anno, l’amministra-

zione delle mutazioni ( entrate, uscite,

cambiamenti d’indirizzo e dello status, ri-

conciliazione dei dati con le sezioni ) non-

ché la riscossione delle quote sociali sono

stati i principali lavori del servizio membri.

A ciò si aggiunge un grande numero di ul-

teriori compiti e attività, quali informazio-

ni ai membri e interessati, rilascio di atte-

stazioni di affiliazione, acquisizione di

membri, aggiornamento degli elenchi dei

membri e delle sezioni ecc.

Il 2008 è partito in gennaio, come al

solito, con l’invio della fattura dell’accon-

to. Nell’ambito della riscossione delle quo-

te sociali, il servizio membri può sempre

contare sulla collaborazione leale dei

membri. I dati sono stati inoltrati dalla

maggior parte dei membri generalmente

entro il termine, per cui è stato possibile

allestire tempestivamente le fatture dei

contributi. Ciò nonostante è stato pur-

troppo necessario stimare d’ufficio circa

200 membri.

Il numero dei membri di suissetec nel

2008 ha visto uno sviluppo positivo. A fine

dicembre esso ammontava a 3’340 mem-

bri ( anno precedente 3 300 ). A 103 entra-

te si contrappongono 63 uscite. Le uscite

sono state caratterizzate in misura supe-

riore alla media da numerose cessazioni

d’attività ( 40 ).

Statistica dei membri 2008 ( stato al 31.12.2008 )

Imprese esecutrici 2 739

Imprese di progettazione 265

Fabbricanti – Fornitori 81

Filiali 212

Organizzazioni speciali /membri collaboratori 8

Membri onorari e membri liberi 35

Totale membri 3340

Fondo per la formazione professionaleA livello svizzero sono assoggettate all’ob-

bligo di contribuzione al Fondo per la for-

mazione professionale ( FFP ) – oltre ai

membri suissetec – circa 3 000 ulteriori

aziende attive nei rami rappresentati da

suissetec. I contributi annuali da versare

sono composti da un contributo aziendale

di CHF 150 e da un contributo di CHF 50

per ogni collaboratore. Per i membri di

suissetec, i contributi al FFP sono già inclu-

si nella quota sociale ordinaria.

Nel 2008, i mezzi a disposizione del

fondo sono stati utilizzati in particolare

per le seguenti prestazioni, fornite in linea

di principio in lingua tedesca, francese e

italiana :

b Elaborazione e attuazione delle nuove

ordinanze federali in materia di forma-

zione professionale di base delle pro-

fessioni installatore / installatrice di

impianti di riscaldamento, costruttore /

costruttrice di impianti di ventilazione,

installatore / installatrice di impianti

sanitari, lattoniere / lattoniera ( attestato

federale di capacità AFC ) nonché ad-

detto / addetta alla tecnica della costru-

zione ( con certificato federale di for-

mazione pratica CFP )

b Elaborazione delle nuove ordinanze in

materia di formazione professionale di

base delle professioni progettista nella

tecnica della costruzione riscaldamen-

to, ventilazione, impianti sanitari ( atte-

stato federale di capacità AFC )

b Elaborazione di una documentazione

didattica valida a livello svizzero a so-

stegno della formazione professionale

di base ( documenti didattici per azien-

de e apprendisti, corsi pratici ecc. )

b Sviluppo e diffusione di mezzi ausiliari

per il rilevamento dei risultati delle

qualifiche ( formulari elettronici per

comprovare la competenza delle

aziende ecc. )

b Informazioni sulle professioni

mediante profili professionali, sito web

www.topposti.ch ( con borsa dei posti

di tirocinio ), pubblicità su cartelloni

nelle metropolitane, comunicazione nei

forum per i giovani ecc.

b Campionato svizzero delle professioni

dal 29 agosto al 2 settembre a Berna

nell’ambito della fiera bernese della

formazione

b Eliminatorie del 25 / 26 novembre al

Centro di formazione suissetec a

Lostorf per la qualificazione ai

Campionati mondiali delle professioni

2009 in Canada.

Secrétariat romandFreddy Moret

Fulcro dell’anno 2008 è stata l’introduzio-

ne delle nuove ordinanze in materia di for-

mazione professionale di base. Con il sup-

porto del Secrétariat romand suissetec,

18 | 19

ogni sezione della Svizzera francese ha or-

ganizzato una riunione informativa sul

contenuto delle nuove ordinanze in mate-

ria di formazione nonché una riunione di

formazione sull’applicazione della nuova

documentazione didattica ( il nuovo rego-

lamento esige l’attribuzione di note scola-

stiche in azienda ).

Corso di formazione «Addetto alla tecnica della costruzione»È stato creato un nuovo ciclo di forma-

zione duale, organizzato secondo le me-

desime modalità del tirocinio «classico»

( azienda – scuola professionale – corsi in-

teraziendali ). Questo ciclo di formazione

biennale è tuttavia maggiormente orien-

tato alla pratica e si conclude con un certi-

ficato federale di formazione pratica

( CFP ). Titolo : «Addetto alla tecnica della

costruzione CFP riscaldamento, ventila-

zione, impianti sanitari o lattoniere». La

nuova formazione consente un passaggio

diretto al secondo anno di tirocinio bien-

nale del ramo prescelto, rispettivamente

a una formazione per il conseguimento

dell’attestato federale di capacità.

Documentazione didattica / mezzi pubblicitariLa documentazione didattica per i corsi

interaziendali è stata tradotta in lingua

francese per tutti i rami ed è ora disponibi-

le presso la Casa editrice suissetec. Sono

inoltre disponibili i nuovi mezzi pubblicitari

( mostra itinerante, brochure ecc. ), con la

didascalia delle nuove denominazioni pro-

fessionali ( installatori anziché montatori;

addetto alla tecnica della costruzione ).

suissetec aVantiL’introduzione del nuovo assetto di suisse-

tec ( «aVanti» ) rafforza l’identificazione

dei membri con i loro rami. Purtroppo, nei

comitati settoriali finora non vi sono anco-

ra rappresentanti della Romandia. Per lo

meno, la conferenza delle sezioni latine ha

reso possibile mantenere tre rappresen-

tanti in seno al comitato centrale : Thierry

Bianco ( rappresentante della Svizzera la tina

e vicepresidente di suissetec ), Giuseppe

Rigozzi ( presidente del settore di specializ-

zazione Climatizzazione / Ventilazione / Re-

frigerazione ) e François Moser ( questioni

legate alla formazione in Romandia ). Nell’

ambito di aVanti, Freddy Moret ha assunto

la direzione del settore formazione della

Svizzera francese nonché del Centro di for-

mazione a Colombier.

Mandati / altre attivitàNel 2008 Freddy Moret ha inoltre assunto

vari obblighi legati a mandati specifici : co-

mitati AEE e FWS, commissione della for-

mazione Swissolar, Service Center PENTA,

segretariato della sezione di Neuchâtel,

amministrazione delle casse sociali delle

sezioni di Neuchâtel e del Giura. A ciò si

aggiungono le «classiche» attività di suis-

setec ( conferenza delle sezioni latine, pla-

teformations, rappresentanza alle riunioni

delle sezioni e alle sedute di direzione di

suissetec ecc. ).

Campione svizzero vallesanoUna bella notizia per la Svizzera di lingua

francese è giunta nell’ambito del campio-

nato svizzero delle professioni : il campio-

ne svizzero 2008 nella categoria dei mon-

tatori di impianti sanitari si chiama Michaël

Grange. È originario di Fully nel Vallese.

Sinceri auguri !

Servizio traduzioniLe numerose attività del servizio traduzio-

ni hanno riguardato tutti i reparti dell’as-

sociazione : corrispondenza con i membri,

consultazioni, relazione annuale, prepara-

zione di documentazioni per le assemblee

dei delegati, bollettini per i membri ecc.

Il servizio traduzioni ha accompagnato

sovente a breve termine i seguenti proget-

ti : revisione della formazione di base dei

lattonieri e installatori, piano di formazio-

ne dei progettisti ( AFC ), regolamento dei

capiprogetto ( attestato professionale ),

classificatore della formazione per gli

apprendisti e l’azienda, classificatore del

relatore e classificatore didattico per lo

Specchio CO2, avanti ecc.

Il segretariato e il suo team di traduzione

hanno partecipato attivamente alla reda-

zione di articoli per le riviste «hk gebäude-

technik» e «suissetec-bâtitech». Degni di

nota sono qui ad esempio gli articoli rela-

tivi a : campionato svizzero delle profes-

sioni a Zurigo, Specchio CO2, assemblea

generale della CTC ( Cooperativa d’acqui-

sto per la tecnica della costruzione ), con-

segna solenne degli attestati professionali

dei capi lattoniere e dei capiprogetto,

Energissima, riunioni e conferenze delle

sezioni latine di suissetec, editoriali ecc.

Segretariato della Svizzera di lingua italianaFlavio Bassetti

Riflessioni sul mercatoNei primi nove mesi dell’anno, in partico-

lare nel Luganese, ma anche nel resto del

Cantone, si è verificato un ulteriore incre-

mento del volume degli affari. A partire

dall’autunno, probabilmente in seguito alla

crisi finanziaria, è diminuito sensibilmente

il numero delle offerte. Per fortuna, come

risulta da una consultazione presso tutte

le aziende associate, i lavori già acquisiti

garantiscono alla maggior parte delle

aziende una buona riserva di lavoro per il

2009.

Azioni promozionaliSulla base delle esperienze positive del

2006, è stata lanciata una nuova campa-

gna, tramite spot televisivi, annunci tele-

text e informazioni Internet, tesa a pro-

muovere le pompe di calore e l’energia

solare. In particolare sono stati sottolinea-

ti i vantaggi a livello ecologico ed econo-

mico di queste forme di energia. I costi

elevati dell’olio da riscaldamento e del gas

hanno potenziato gli effetti dell’azione

che ha avuto una durata di 3 mesi ed è

stata finanziata in collaborazione con al-

cuni fabbricanti di pompe di calore.

Con questa campagna si è voluto far

riflettere i potenziali committenti sui costi

di gestione elevati degli impianti ad ener-

gia fossile e porre l’accento sugli aspetti

tecnici e l’impatto ambientale.

Con il sostegno della Direzione, in col-

laborazione con un editore esterno, è sta-

ta pubblicata la nuova rivista «suissetec

Ticino» in lingua italiana. La pubblicazione

ha tiratura trimestrale è si prefigge di ri-

spondere in modo adeguato alle esigenze

dei membri che operano al sud delle Alpi.

La rivista ha colmato un’evidente lacuna a

livello di servizi e prestazioni garantiti dalla

nostra associazione. Infatti i nostri mem-

bri avevano sottolineato più volte in passa-

to la mancanza di un organo d’informa-

zione in italiano.

Ampliamento del Centro professionale di GordolaSono partiti il 1° marzo 2008 i lavori di am-

pliamento del centro di formazione a Gor-

dola. L’iniziativa comporterà costi com-

plessivi oltre i 20 milioni di franchi ripartiti

fra le diverse associazioni interessate. Il

cantiere dovrebbe essere chiuso entro la

metà del 2010.

Perfezionamento professionaleUn corso di saldatura TIG per specialisti e

un seminario sulle pompe di calore e sui

sistemi solari termici hanno caratterizzato,

oltre la normale attività nell’ambito della

formazione continua, le offerte di perfe-

zionamento professionale.

Formazione professionale di baseLa revisione della formazione professio-

nale di base ha comportato la prepara-

zione della documentazione per i corsi in-

teraziendali e quella a disposizione delle

aziende formatrici e degli apprendisti. Du-

rante alcune giornate di studio, organizza-

te in collaborazione con l’ufficio cantonale

della formazione, i nostri associati hanno

appreso e approfondito il nuovo concetto.

Il paradigma è stato implementato come

programmato a partire dall’inizio dell’an-

no scolastico 2008 – 2009.

Mandati e PoliticaUrs Hofstetter

Associazioni interne suissetec industriaIl comitato direttivo di suissetec industria,

composto da Bruno Juen ( presidente ),

Bernard Dätwyler e Diego Brüesch, nell’

anno in rassegna si è riunito cinque volte.

I principali temi trattati sono stati :

b la preparazione del convegno

specialistico

b la preparazione dell’assemblea

dei membri

b i temi «Vendita diretta da parte dei

fornitori», «Calcolo del prezzo», «SIA

118 / 380» e «Contracting» nonché

b la consultazione relativa alla legge

federale sugli acquisti pubblici.

All’annuale convegno specialistico, Ronny

Brunner, Contracting Results, ha riferito in

modo realistico e orientato alla pratica sul

tema «Contracting». Per quanto riguarda

l’assemblea dei membri va menzionato

che i membri di suissetec industria si sono

espressi a favore di una riduzione della

quota sociale a CHF 300.

Fabbricanti / FornitoriNel 2008, il comitato direttivo dell’asso-

ciazione interna fabbricanti / fornitori si è

riunito due volte. In entrambe le sedute, il

reciproco scambio di informazioni tra i

gruppi settoriali riscaldamento, VCR, im-

pianti sanitari e lattoniere / involucro della

costruzione è stato una componente im-

portante. In particolare si è riferito su pro-

getti in corso presso i singoli rami. I fabbri-

canti/fornitori hanno inoltre discusso il

progetto «aVanti».

Così com’è ormai consuetudine da

lungo tempo presso il gruppo settoriale

fabbricanti / fornitori VCR, anche il gruppo

fabbricanti / fornitori del settore impianti

sanitari si è attivato : durante una prima

seduta è stato elaborato un catalogo di

temi. Alcuni di questi temi sono poi stati

discussi in modo definitivo ancora nel cor-

so del 2008. Il gruppo settoriale fabbri-

canti / fornitori di impianti sanitari conti-

nuerà a occuparsi dei rimanenti temi. Un

20 | 21

punto centrale in questo contesto era la

richiesta legata al trasferimento del know-

how dal ramo al corpo insegnanti. A que-

sto proposito, fino alla seconda seduta del

gruppo settoriale fabbricanti / fornitori di

impianti sanitari è stato allestito un catalo-

go relativo alle «offerte di formazione». Il

gruppo settoriale fabbricanti / fornitori di

impianti sanitari ha poi mostrato grande

interesse per il progetto «Igiene dell’ac-

qua potabile».

In sintesi si può affermare che nel 2008

tutti i rami suissetec hanno approfittato

della presenza e collaborazione dei fabbri-

canti / fornitori. E questo non da ultimo

anche per il fatto che i fabbricanti / fornito-

ri hanno a loro volta affrontato le richieste

avanzate da parte delle imprese esecutrici.

Cooperativa d’acquisto per la tecnica della costruzioneLa cooperativa d’acquisto per la tecnica

della costruzione rappresenta un impor-

tante mandato di suissetec. Nell’anno in

rassegna essa ha potuto festeggiare i 50

anni di vita. Allo stesso tempo, la coopera-

tiva d’acquisto ha preparato il terreno per

un nuovo e flessibile modello commerciale

che la guiderà verso un futuro di successo.

Anche sotto il regime del nuovo model-

lo commerciale, i soci della cooperativa ap-

profittano di rimborsi, della possibilità di

detrarre uno sconto nonché di dividendi sul

capitale di partecipazione. Una novità è poi

il fatto che i soci approfittano inoltre del

raggiungimento di obiettivi di fatturato.

I fornitori associati approfittano – tra

l’altro – delle rapide modalità di pagamen-

to della cooperativa d’acquisto, dell’as-

sunzione del rischio dello star del credere

da parte della cooperativa nonché dell’ef-

fetto di fidelizzazione del cliente.

PoliticaOgni anno, in Svizzera entrano in vigore

varie centinaia di nuovi atti normativi fe-

derali. Con lo strumento del lobbismo,

suissetec esercita influenza su quegli atti

normativi che riguardano il ramo della tec-

nica della costruzione. Così, ad esempio,

nel 2008 suissetec si è espressa, tra l’altro,

sulle seguenti consultazioni o questioni di

natura politica :

Prosecuzione dell’accordo di libera circolazione delle persone Svizzera – UEIn considerazione della grande importan-

za che l’accordo in questione riveste per

l’economia svizzera, suissetec ne ha pro-

pugnato la prosecuzione. Allo stesso tem-

po, suissetec ha però fatto notare che le

aziende svizzere operanti nello spazio

dell’UE devono superare troppi ostacoli.

Ampliamento dell’accordo di libera circolazione delle persone a Bulgaria e RomaniaIn relazione alla nuova regolamentazione

del riconoscimento di qualifiche professio-

nali nell’Appendice III dell’accordo di libera

circolazione delle persone, suissetec ha cri-

ticato, tra l’altro, il pericolo di un deteriora-

mento del livello qualitativo. Proprio nel

caso dell’alimento «acqua potabile» que-

sto fatto avrebbe conseguenze molto spia-

cevoli. Dato che un ampliamento dell’ac-

cordo di libera circolazione delle persone a

Bulgaria e Romania aggraverebbe ulterior-

mente questa problematica, suissetec – in

una prima fase – si è espressa contro l’am-

pliamento dell’accordo in questione.

Incentivo per misure energetiche efficaci nel settore degli edificiUno dei punti in discussione è stata la

messa a disposizione di mezzi per il risana-

mento energetico degli edifici, per la pro-

mozione della realizzazione di edifici di

qualità pregiata dal punto di vista energeti-

co nonché per la promozione delle energie

rinnovabili nel settore degli edifici, median-

te una parziale destinazione vincolata della

tassa sul CO2 dei combustibili. Con una mo-

difica nel diritto di locazione si volevano

inoltre incentivare maggiormente i proprie-

tari di case a investire in misure energetiche

appropriate nel settore degli edifici.

suissetec ha espressamente appog-

giato gli incentivi proposti sulla base di

un’iniziativa parlamentare. Per quanto at-

tiene all’impiego dei mezzi, suissetec ha

attirato l’attenzione sul fatto che le misure

che hanno quale conseguenza una mag-

giore riduzione delle emissioni di CO2 van-

no sostenute con mezzi più cospicui.

Legge sull’assicurazione contro la disoccupazioneMediante una revisione della legge sull’

assicurazione contro la disoccupazione

l’obiet tivo era di ristabilire l’equilibrio fi-

nanziario dell’assicurazione contro la disoc-

cupazione. suissetec si è pertanto dichia-

rata d’accordo con le misure di risparmio

proposte in ragione di CHF 481 milioni.

suissetec respinge tuttavia un aumento

temporaneo dell’aliquota contributiva al

2,4 % nonché un contributo di solidarietà.

Regole di classificazione della SUVA ( AIP / AINP )Per motivi di neutralità della concorrenza,

suissetec si è espressa contro un’agevola-

zione che avrebbe permesso alle aziende

di approfittare di regole di classificazione

particolari al momento in cui si affiliano

alla SUVA per la prima volta, a seguito di

una modifica dello scopo sociale.

Ordinanza sul censimento federale della popolazioneNella presa di posizione relativa alla sud-

detta ordinanza, suissetec ha sottolineato

l’importanza che riveste il settore della tec-

nica della costruzione, soprattutto in rela-

zione agli sforzi volti a ridurre le emissioni

di CO2 e ad aumentare l’efficienza energe-

tica. suissetec ha pertanto proposto di rile-

vare le seguenti ulteriori indicazioni relative

agli edifici e agli appartamenti :

b età del riscaldamento

b presenza di valvole termostatiche

per la distribuzione del calore

b età del generatore d’acqua calda

b anno dell’ultimo risanamento delle

facciate

b anno dell’ultimo risanamento delle

finestre

suissetec si è inoltre espressa a favore del

rilevamento di dati concernenti anche le

misure di risanamento energetico previste.

Legge federale sugli acquisti pubbliciNella sua presa di posizione su questo im-

portante disegno di legge, suissetec pro-

pugna :

b un aumento della trasparenza a favore

degli offerenti

b un aumento della sicurezza giuridica

a favore degli offerenti

b la promozione della competitività

produttiva al posto della concorrenza

sui prezzi nonché

b una standardizzazione formale della

legislazione in materia di acquisti

pubblici.

Il disegno di legge ha soddisfatto la mag-

gior parte di queste esigenze, anche se

non integralmente. Così, ad esempio, suis-

setec ha tra l’altro appoggiato i valori limi-

te proposti, i criteri di aggiudicazione non-

ché la possibilità di un dialogo nella presa

di posizione. Ha invece respinto con vee-

menza gli strumenti «aggiudicazione a

prezzi ridotti» e «asta elettronica».

suissetec si è poi impegnata a favore di

termini di pagamento chiari, che vanno

rispettati anche da parte dei committenti

pubblici.

Relazione finanziariaUrs Weber, vicepresidente del Comitato centrale, responsabile divisione finanze

Bilancio al 31.12.2008Rispetto allo scorso anno, la somma di bi-

lancio di suissetec è diminuita di CHF

409 422. Ciò è dovuto essenzialmente a

una flessione dei titoli, pari a poco meno

del 5 % ( dopo scioglimento della «Riserva

di oscillazione per titoli» ).

Il modesto aumento del capitale di ter-

zi a breve termine concerne i debiti deri-

vanti da forniture e prestazioni nonché i

transitori passivi. Queste posizioni sono

soggette alle usuali oscillazioni legate

all’entrata di fatture ed ai ratei e risconti

del periodo di fine anno.

Per il capitale di terzi a lungo termine

è stato nuovamente possibile ridurre

l’onere ipotecario di CHF 500 000. Dopo

la costituzione del Fondo per la formazio-

ne professionale ( FFP ) l’anno precedente

e il necessario dispendio iniziale, nel 2008

l’afflusso di mezzi al fondo è stato superio-

re ai deflussi. Ne deriva pertanto un debito

di suissetec al 31 dicembre 2008 nei con-

fronti del FFP.

Il capitale di terzi è pari al 44 % ( anno

precedente 45 % ) della somma di bilan-

cio. Dopo lo scioglimento di accanto-

namenti non più necessari, gli accanto-

namenti vincolati ammontano ancora

a CHF 4 500 000, pari al 12 %. La perdita

dell’esercizio finanziario 2008 di CHF

174 433 è stata imputata al capitale pro-

prio.

Conto economico 2008Se non si tiene conto dell’utile eccezionale

derivante dalla vendita di immobili dell’an-

no precedente, nel 2008 è stato realizzato

un miglioramento del ricavo complessivo

di CHF 568 137, pari al 2,5 %.

I costi si attestano per la maggior par-

te attorno ai valori dello scorso anno. Uno

spostamento è stato rilevato tra i «Costi

del personale interno» ed i «Costi del per-

sonale esterno». Nei centri di formazione

suissetec sono pertanto stati impiegati più

insegnanti a tempo pieno rispetto all’anno

precedente.

La crisi finanziaria ha causato grosse

perdite nel comparto degli investimenti

finanziari, che sono state parzialmente

compensate mediante lo scioglimento

della «Riserva di oscillazione per titoli» di

CHF 2 644 000.

A dispetto delle suddette perdite cau-

sate dagli investimenti finanziari, il risultato

a livello operativo è comunque lusinghiero.

22 | 23

Bilancioin CHF 31. 12. 2008 * 31. 12. 2007

Attivi

Sostanza circolante

Liquidità 4 830 072 4 291 060

Crediti 1 386 504 1 275 938

Transitori attivi / Scorte 648 787 597 589

Titoli 15 865 445 16 655 143

Totale sostanza circolante 22 730 808 22 819 730

Sostanza fissa

Altri investimenti finanziari 145 000 230 000

Beni mobili 829 500 743 000

Beni immobili 15 348 000 15 670 000

Totale sostanza fissa 16 322 500 16 643 000

Totale Attivi 39 053 308 39 462 730

Passivi

Capitale di terzi

Totale capitale di terzi a breve termine 5 135 447 5 088 109

Capitale di terzi a lungo termine

Debiti ipotecari 7 450 000 7 950 000

Fondo 274 203 –375 531

Accantonamenti a lungo termine 4 500 000 4 932 061

Totale capitale di terzi a lungo termine 12 224 203 12 506 530

Totale capitale di terzi 17 359 650 17 594 639

Capitale proprio

Riserva e fondi disponibili 14 071 996 10 494 495

Capitale di suissetec 7 796 095 7 796 095

Perdita / utile d’esercizio –174 433 3 577 501

Totale capitale proprio 21 693 658 21 868 091

Totale Passivi 39 053 308 39 462 730

* con riserva di approvazione da parte dell’assemblea dei delegati del 26 giugno 2009

Conto economicoin CHF 2008 * 2007

Ricavi da vendite 5 211 502 4 952 715

Ricavi da prestazioni 6 039 421 6 067 073

Ricavi da contributi 10 219 704 9 468 395

Sovvenzioni, ricavi dal fondo 609 917 1 071 234

Prestazioni rifatturate 671 958 592 495

Ricavi da immobili 423 585 4 098 838

Altri ricavi 174 545 12 888

Totale ricavi 23 350 632 26 263 638

Costi per vendite –1 282 389 –1 095 425

Costi per prestazioni –2 742 596 –3 301 601

Costi per contributi e sovvenzioni –3 616 200 –3 797 250

Lavori di terzi, fondo per la formazione professionale (FFP) –860 429 –408 788

Risultato d’esercizio lordo (DB 1) 14 849 018 17 660 574

Costi per il personale interno –8 077 228 –7 757 320

Costi per il personale esterno –2 085 513 –2 110 379

Costi d’esercizio –919 987 –893 081

Costi di gestione e d’informatica –1 458 340 –1 209 262

Altri costi d’esercizio –46 202 –6 271

Costi pubblicitari –537 314 –429 448

Costi per immobili prima di ammortamenti e interessi –187 131 –132 376

Altri costi 0 –320 000

Risultato prima di ammortamenti, interessi e imposte 1 537 303 4 802 437

Ammortamenti su immobilizzazioni –972 118 –777 158

Risultato prima di interessi e imposte (EBIT) 565 185 4 025 279

Risultato finanziario –3 331 556 2 336

Scioglimento / costituzione riserva di oscillazione del valore 2 644 000 –392 000

Risultato d’esercizio prima delle imposte –122 371 3 635 615

Imposte –52 062 –58 114

Risultato d’esercizio –174 433 3 577 501

* con riserva di approvazione da parte dell’assemblea dei delegati del 26 giugno 2009

Rapporto finanziario

32 | 25

= Membri della Direzione

Direzione 2009

Secrétariat romandFreddy Moret

Sost. Roger Personeni

Formazione Servizi Traduzioni

Centro di formazione Colombier

Mandati

Formazione Mandati

Servizi Coordinamento traduzioni

Segretariato della Svizzeradi lingua italianaFlavio Bassetti

Sost. Corinne Hunziker

Contabilità, Controlling Amministrazione stabili Posta / Spedizione / Copy Center

Personale Casa editrice / Acquisto / Stampati / Materiale

Servizio membri / Sovvenzioni / FFP / IT

Servizi centraliMirjam Becher Wehrle

Sost. Markus Pfander

Politica della formazione / Promovimento delle giovani leve

Centro di formazione Lostorf

Progetti di formazione Servizio esami

FormazioneRiccardo Mero

Sost. Alois Gartmann / Dieter Hafner

Comunicazione interna

Media Relations Public RelationsComunicazione esterna

Pubblicità Fiere/Mostre

ComunicazioneBenjamin Mühlemann

Sost. Hans-Peter Kaufmann

Lattoniere / Involucro della costruzione

Climatizzazione Riscaldamento

Nuove tecnologie /Ambiente

Acqua / Gas Climatizzazione Ventila-zione / Refrigerazione

Amministrazione tecnica

Tecnica ed economia aziendaleChristoph Schaer

Sost. Tino Jegen

Convenzione collettiva di lavoro

Garanzie / Assicurazioni Telefono / Ricezione

Casse sociali Informazioni / Consulenze

Servizio giuridico / Domande dei datori di lavoroAvv. Dr. iur. Ueli Schenk

Sost. Urs Hofstetter

Coop. d’acquisto per la tecnica della costruzione

Vari mandati

Isolsuisse Associazioni interne

MandatiUrs Hofstetter

Sost. Ueli Schenk

Lobbismo Associazioni mantello nazionali

Relazioni internazionali

PoliticaUrs Hofstetter

Sost. Hans-Peter Kaufmann

Sost. Avv. Dr. iur. Ueli Schenk Segretariato di Direzione Stato maggiore Manifestazioni

DirettoreHans-Peter Kaufmann

Domande dei datori di lavoro / Commissione paritetica nazionale (x) x

Sicurezza sul lavoro x

Commissione del Fondo per la formazione professionale x x x

Campionati svizzeri delle professioni Svizzera / Internazionali x (x)

Relazioni con associazioni professionali x x x x x

Finanze / Investimenti (x) x (x) (x)

«hk gebäudetechnik» Consiglio / Riviste (x) x x

Aziende industriali x x

Relazioni interne ( sezioni ) x (x) x (x) (x) (x) (x) (x) (x)

Relazioni internazionali x (x)

Associazione interna Fabbricanti / Fornitori x

Cassa pensioni suissetec (x) x

Personale x (x) (x) (x)

Progettisti ( domande, stato ) x (x)

Politica / Lobbismo x x

PR (x) (x) x

Sistema di controllo interno / Risk Management x

Unione padronale svizzera : Grande comitato x

Unione padronale svizzera : Camera dell’artigianato x

Unione padronale svizzera : Com. Energia / Ambiente x (x)

Direzione Spida / Fondo sociale x (x) (x)

Consiglio di amministrazione SUVA x

Gruppo spec. Think-Tank x (x) (x) (x) (x) (x) (x) (x) (x)

(x) = collaborazione* La fusione di questi due settori di specializzazione sarà esaminata a inizio 2010

Comitato centrale 2009

Comitato Finanze/Investimenti/Personale

Presidente centrale

Peter Schilliger

FinanzeVicepresidenteHeinz Rohner

Svizzera latinaVicepresidente Thierry Bianco

Formazione

Daniel Huserr

Settore di speci alizzazione Climatizzazione Riscaldamento*Georg Gallati

Settore di specializzazioneClimatizzazione

VCR*Giuseppe Rigozzi

Settore di specializzazione

Acqua / Gas

Bruno Moretti

Settore di specializzazione

Lattoniere / Involucro

Paul Gisler

Compiti speciali(Formazione fr.)François Moser

24 | 25

Comitati settoriali 2009

Settore di specializzazione Lattoniere / Involucro della costruzione

Paul Gisler Presidente / Finanze / Politica / PR 6330 Cham

Gregor Bless Comitato Impianti parafulmine / Formazione 6472 Erstfeld UR

Claudio Cristina Comitato Facciata / Energia, Ambiente, Sicurezza / Norme 2557 Studen

Erich Hafner Comitato Formazione 3624 Schwendibach

Albert Hug Comitato Letteratura e Traduzioni / Progettisti 1131 Tolochenaz

Joe Knüsel Comitato Tetto piano / Norme 6032 Emmen

Markus Künzi Comitato Calcolo del prezzo 3063 Ittigen

Thomas Rütsche Comitato Tetto metallico e tetto a falda / Energia, Ambiente, Sicurezza / Norme 8370 Sirnach

Bernard Trächsel Comitato Fabbricanti / Fornitori 5405 Dättwil

Matthias Dünnenberger Segretariato suissetec, resp. settore Lattoniere / Involucro della costruzione

Settore di specializzazione Climatizzazione Riscaldamento

Georg Gallati Presidente / Finanze 6003 Lucerna

Daniel Brändle Comitato Tecnica 3011 Berna

Kurt Frei Comitato Formazione / Progettisti 9444 Diepoldsau

vacante Comitato Fabbricanti / Fornitori

Robert Diana Segretariato suissetec, resp. settore Climatizzazione Riscaldamento

Settore di specializzazione Climatizzazione Ventilazione / Refrigerazione

Giuseppe Rigozzi Presidente / Finanze 6512 Giubiasco

Kurt Frei Comitato Formazione 9444 Diepoldsau

Anne-Laure Hählen Comitato Riscaldamento / Refrigerazione / Condotte 1870 Monthey

Pascal Hartung Comitato Tecnica 8048 Zurigo

vacante Comitato Progettisti

vacante Comitato Fabbricanti / Fornitori

Robert Diana Segretariato suissetec, resp. settore Climatizzazione Ventilazione / Refrigerazione

Settore di specializzazione Acqua / Gas

Bruno Moretti Presidente / Finanze 4132 Muttenz

Heinz Arnold Comitato Fabbricanti / Fornitori 4450 Sisach

Urs Lippuner Comitato Formazione / Progettisti 8050 Zurigo

Kläusli Markus Comitato Tecnica 6032 Emmen

vacante Comitato Condotte sotterranee

Tino Jegen Segretariato suissetec, resp. settore Acqua / Gas

Josef Hürlimann Segretariato suissetec, resp. settore Condotte sotterraneeStato al 30 aprile 2009

Impressum

Editore Associazione svizzera e del Liechtenstein della tecnica della costruzione (suissetec) Dipartimento comunicazione, Auf der Mauer 11, Casella postale, 8021 Zurigo Tel. +41 (0)43 244 73 00, Fax +41 (0)43 244 73 79 www.suissetec.ch, info@suissetec.ch

Redazione Benjamin Mühlemann, suissetec

Foto Sabina Bobst, Zurigo Peter Schönenberger, Winterthur, www.schoenenbergerfoto.ch

Traduzioni Secrétariat romand suissetec, Annick Kaufmann / Lambro Bourodimos, Colombier Rainer A. Fässler, Ufficio Traduzioni, Vernate

Forma e layout Pomcany’s Kommunikationsagentur, Zurigo

Stampa printgraphic AG, Berna

Tiratura Tedesco: 4000 copie / Francese: 1000 copie / Italiano: 200 copie

Riproduzione tecnica / tipografica di documenti con testo e immagini (anche parziale) consentita solo con l’autorizzazione esplicita dell’editore