RELACIONES LABORALES
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAINSTITUTO UNIVERSITARIO DE
TECNOLOGÍA“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”EXTENSIÓN BARQUISIMETO
Relaciones Laborales
Estudiante:Andrea Vizcaya
C.I.: 22.313.554
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Las relaciones laborales son los vínculos que se establecen en el ámbito del trabajo. Por lo general, hacen referencia a las relaciones entre el trabajo y el capitalen el marco del proceso productivo.
Es un ambiente en el cual seenmarca todo el desarrollo de funciones de cada empleado, resulta de la combinación de la cultura laboral, el estilo de liderazgo, la comunicación, la prevención de los conflictos, el ambiente laboral interno, liderazgo sindical, servicios al personal, condiciones de trabajo y compensaciones.
Diseñar y desarrollar las políticas y
Estrategias que aseguren paz laboral en la empresa,
en un clima de armonía, que propicie la calidad y
productividad, así como el desarrollo integral del personal.
•Presencia de diferentes modalidades de contratación temporal.
•Flexibilidad de la jornada adaptada a las necesidades de la empresa.
• Coexistencia de periodos de ocupación y paro durante la vida laboral de los trabajadores.
• Desequilibradas: siempre hay alguien que tiene el poder de comenzarlas o terminarlas según su conveniencia.Definición
ObjetivoPaz Laboral
Relaciones Laborales
Características
![Page 3: RELACIONES LABORALES](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022070515/5878fed41a28ab49608b784f/html5/thumbnails/3.jpg)
Comunicación
Prevención de Conflictividad en el Entorno
Prevención de Conflictividad en el Entorno
Condicionesde Trabajo
Serviciosal Personal
Compensa-ciones
Liderazgo Sindical
Ambiente Laboral Interno
Cultura Laboral
Estilo de Liderazgo
Diagrama Causa – Efectode la Paz Laboral
PolíticasManual de Relaciones
Aplicación Normas Laborales
Negociación CCT Admón. CCT
Reglamento Int.Paz
Habilidades en Admón. de
PersonalSupervisión de
Trabajo en Equipo
Selección de PersonalCondiciones Económicas
Otros SindicatosEmpresas Vecinas
Ámbito Político
Resultados de los NegociosProyectos
Filosofía Empresa
Contratistas VecinosClientes
Autoridades LaboralesMedición de
Comunicación
Clima de SatisfacciónTrato Jefe-Subordinado
RespetoPromociones
Eventos Sociales, Culturales y Deportivos
RepresentatividadLiderazgo Informal
Clima de Satisfacción Sindical
Filosofía SindicalSueldos Salario
Prestaciones
Administración de Prestaciones
ComedorTransporte
Admon. De otros Servicios
Sistemas de TrabajoSeguridad Industrial
Medio Ambiente