REFORMA URZĘDÓW PRACY
description
Transcript of REFORMA URZĘDÓW PRACY
![Page 1: REFORMA URZĘDÓW PRACY](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062323/5681622e550346895dd25c46/html5/thumbnails/1.jpg)
REFORMA URZĘDÓW PRACYZAŁOŻENIA NOWELIZACJI USTAWY O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY
WARSZAWA, LIPIEC 2013
![Page 2: REFORMA URZĘDÓW PRACY](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062323/5681622e550346895dd25c46/html5/thumbnails/2.jpg)
ZMIANY W URZĘDACH PRACY
I. WPROWADZENIE DORADCÓW KLIENTA
II. PROFILOWANIE OSÓB BEZROBOTNYCH
III. INSTRUMENTY WSPARCIA OSÓB SZUKAJĄCYCH PRACY
IV. POMOC DLA MŁODYCH BEZROBOTNYCH
V. KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY
VI. WYNAGRADZANIE URZĘDÓW ZA WYNIKI
![Page 3: REFORMA URZĘDÓW PRACY](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062323/5681622e550346895dd25c46/html5/thumbnails/3.jpg)
I. DORADCA KLIENTA
W MIEJSCE POŚREDNIKA PRACY, LIDERA KLUBU PRACY, DORADCY ZAWODOWEGO CZY ASYSTENTA EURES POWSTANIE JEDNA FUNKCJA: DORADCY DO SPRAW KLIENTA
LICZBA DORADCÓW PRACUJĄCYCH BEZPOŚREDNIO Z OSOBAMI BEZROBOTNYMI ZWIĘKSZY SIĘ O 30% - Z 1,8 TYS. DO 2,5 TYS. OSÓB
CZĘŚĆ DORADCÓW ZAJMIE SIĘ WSPÓŁPRACĄ Z FIRMAMI. BĘDĄ ODPOWIADAĆ ZA ZDOBYWANIE OFERT PRACY I UTRZYMYWANIE KONTAKTU Z PRACODAWCAMI
![Page 4: REFORMA URZĘDÓW PRACY](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062323/5681622e550346895dd25c46/html5/thumbnails/4.jpg)
II. PROFILOWANIE BEZROBOTNYCH
JESTEMGOTOWY
POTRZEBUJĘ WSPARCIABRAKUJE MI MOTYWACJIPOTRZEBUJĘ POMOCY
![Page 5: REFORMA URZĘDÓW PRACY](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062323/5681622e550346895dd25c46/html5/thumbnails/5.jpg)
KWESTIONARIUSZ BEZROBOTNEGO
OCENA ODDALENIA OD RYNKU PRACY
• WIEK• PŁEĆ• MIEJSCE ZAMIESZKANIA• WYKSZTAŁCENIE• UPRAWNIENIA ZAWODOWE
OCENA GOTOWOŚCI DO PODJĘCIA PRACY
• POWÓD REJESTRACJI W URZĘDZIE PRACY
• OCENA CHĘCI WSPÓŁPRACY• OCENA CHĘCI PODJĘCIA
PRACY
13 PYTAŃ, W TYM M.IN.: 11 PYTAŃ W TYM M.IN.:
![Page 6: REFORMA URZĘDÓW PRACY](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062323/5681622e550346895dd25c46/html5/thumbnails/6.jpg)
TRZY PROFILE BEZROBOTNYCH
BEZROBOTNI AKTYWNI
• DOBRZE PRZYGOTOWANI DO PODJĘCIA PRACY
• POTRZEBUJĄ TYLKO KONKRENTYCH OFERT PRACY
WYMAGAJĄCY WSPARCIA
• NIM DOSTANĄ KONKRETNĄ OFERTĘ MUSZĄ PODNIEŚĆ KWALIFIKACJE
• ZNIECHĘCENI, Z MNIEJSZĄ MOTYWACJĄ DO SZUKANIA PRACY
ODDALENI OD RYNKU PRACY
• DŁUGOTRWALE BEZROBOTNI, Z REGUŁY SŁABO WYKSZTAŁCENI
• POMOC DORADCY NIE WYSTARCZY, KONIECZNE JEST WSPARCIE OPS, NGO, AGENCJI PRACY
![Page 7: REFORMA URZĘDÓW PRACY](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062323/5681622e550346895dd25c46/html5/thumbnails/7.jpg)
TESTY MODELU PROFILOWANIA
TESTY POTRWAJĄ OD LIPCA DO WRZEŚNIA
OBEJMĄ 5,6 TYS. OSÓB BEZROBOTNYCH W 24 POWIATOWYCH URZĘDACH PRACY
WEZMĄ W NICH UDZIAŁ URZĘDY M.IN. Z WARSZAWY, GDAŃSKA, NYSY, OŚWIĘCIMIA, OLKUSZA, JAROSŁAWIA, WĄBRZEŹNA I GARWOLINA
![Page 8: REFORMA URZĘDÓW PRACY](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062323/5681622e550346895dd25c46/html5/thumbnails/8.jpg)
III. NOWE INSTRUMENTY WSPARCIA OSÓB SZUKAJĄCYCH PRACY
GRANT NA TELEPRACĘ ŚWIADCZENIE AKTYWIZACYJNE POŻYCZKA NA UTWORZENIE MIEJSCA PRACY POŻYCZKA NA START BIZNESU TRÓJSTRONNE UMOWY SZKOLENIOWE
![Page 9: REFORMA URZĘDÓW PRACY](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062323/5681622e550346895dd25c46/html5/thumbnails/9.jpg)
GRANT NA TELEPRACĘ
OK. 10 TYS. ZŁ DLA PRACODAWCY ZA ZATRUDNIENIE BEZROBOTNEGO RODZICA LUB OPIEKUNA DZIECKA, OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ LUB NIESAMODZIELNEJ
NIE DOTYCZY CZŁONKÓW NAJBLIŻSZEJ RODZINY
WARUNEK: ZATRUDNIENIE PRZEZ 12 MIESIĘCY NA PEŁNY ETAT LUB PRZEZ 18 MIESIĘCY NA PÓŁ ETATU
OBOWIĄZEK ZWROTU GRANTU JEŚLI WARUNEK NIE ZOSTANIE SPEŁNIONY
![Page 10: REFORMA URZĘDÓW PRACY](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062323/5681622e550346895dd25c46/html5/thumbnails/10.jpg)
ŚWIADCZENIE AKTYWIZACYJNE
WYSOKOŚĆ: PENSJA MINIMALNA - 1680 ZŁ W 2014 ROKU
DLA PRACODAWCÓW ZA ZATRUDNIENIE RODZICA POWRACAJĄCEGO NA RYNEK PRACY PO PRZERWIE ZWIĄZANEJ Z WYCHOWYWANIEM DZIECKA
ŚWIADCZENIE WYPŁACANE PRZEZ 12 MIESIĘCY PRZY ZATRUDNIENIU NA PEŁEN ETAT Z GWARANCJĄ ZATRUDNIENIA PRZEZ KOLEJNE 6 MIESIĘCY
WYPŁACANE PRZEZ 18 MIESIĘCY Z GWARANCJĄ ZATRUDNIENIA PRZEZ KOLEJNE 12 MIESIĘCY
![Page 11: REFORMA URZĘDÓW PRACY](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062323/5681622e550346895dd25c46/html5/thumbnails/11.jpg)
POŻYCZKA NA NOWE MIEJSCE PRACY
DLA FIRM, NIEPUBLICZNYCH SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI, ŻŁOBKÓW I KLUBÓW DZIECIĘCYCH, ROLNIKÓW
WYSOKOŚĆ POŻYCZKI: 6-KROTNOŚĆ ŚREDNIEGO WYNAGRODZENIA (OK. XXXX ZŁ)
WARUNEK: PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI DŁUŻEJ NIŻ ROK
SPŁATA POŻYCZKI W CIĄGU 3 LAT
WE WSPÓŁPRACY Z BGK
![Page 12: REFORMA URZĘDÓW PRACY](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062323/5681622e550346895dd25c46/html5/thumbnails/12.jpg)
POŻYCZKA NA START BIZNESU
DLA ABSOLWENTÓW SZKÓŁ I WYŻSZYCH UCZELNI, OSÓB BEZROBOTNYCH, STUDENTÓW OSTATNIEGO ROKU
WYSOKOŚĆ POŻYCZKI: DO 100% KOSZTÓW PRZEDSIĘWZIĘCIA, ALE NIE WIĘCEJ NIŻ 20-KROTNOŚĆ ŚREDNIEGO WYNAGRODZENIA (OK. XXXX ZŁ)
SPŁATA W CIĄGU 7 LAT Z MOŻLIWOŚCI 12-MIESIĘCZNEJ PRZERWY W SPŁACANIU RAT,
OPROCENTOWANIE: OK. 1%
WE WSPÓŁPRACY Z BGK
![Page 13: REFORMA URZĘDÓW PRACY](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062323/5681622e550346895dd25c46/html5/thumbnails/13.jpg)
TRÓJSTRONNE UMOWY SZKOLENIOWE
ZAWIERANE PRZEZ STAROSTĘ Z PRACODAWCĄ I INSTYTUCJĄ SZKOLENIOWĄ
UMOWA UWZGLĘDNI UMIEJĘTNOŚCI LUB KOMPETENCJE ZAWODOWE WYMAGANE PRZEZ PRACODAWCÓW OD KONDYDATÓW DO PRACY
MA TO PODNIEŚĆ EFEKTYWNOŚĆ SZKOLEŃ
![Page 14: REFORMA URZĘDÓW PRACY](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062323/5681622e550346895dd25c46/html5/thumbnails/14.jpg)
IV. WSPARCIE DLA MŁODYCH
OBJĘCIE OPIEKĄ INDYWIDUALNEGO DORADCY
SKRÓCENIE Z 6 DO 4 MIESIĘCY CZASU W JAKIM URZĄD MUSI PRZEDSTAWIĆ OFERTĘ PRACY, STAŻU, SZKOLENIA
REFUNDACJA FIRMOM SKŁADEK NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE ZA ROZPOCZYNAJĄCYCH PIERWSZĄ PRACĘ
ZWOLNIENIE PRACODAWCÓW ZE SKŁADEK NA FP I FGŚP
ROZSZERZENIE DEFINICJI MŁODEGO BEZROBOTNEGO
![Page 15: REFORMA URZĘDÓW PRACY](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062323/5681622e550346895dd25c46/html5/thumbnails/15.jpg)
ROZSZERZENIE DEFINICJI MŁODEGO BEZROBOTNEGO
< 25OBEJMUJE:
19%WSZYSTKICH
BEZROBOTNYCH
424 TYS. BEZROBOTNYCH
< 30OBEJMUJE:
38%WSZYSTKICH
BEZROBOTNYCH
750 TYS.BEZROBOTNYCH
![Page 16: REFORMA URZĘDÓW PRACY](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062323/5681622e550346895dd25c46/html5/thumbnails/16.jpg)
V. KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY
SFINANSUJE M.IN. SZKOLENIA, KURSY, WARSZTATY, SEMINARIA CZY STUDIA WYŻSZE DLA PRACOWNIKÓW
POKRYJE KOSZT EGZAMINÓW, ŚWIADECTW, DYPLOMÓW, ZAŚWIADCZEŃ, BADAŃ LEKARSKICH, UBEZPIECZEŃ, CERTYFIKATÓW ZAWODOWYCH
WYMAGANY WKŁAD PRACODAWCY: 20% KOSZTÓW SZKOLENIA (ZWOLNIENI MIKROPRZEDSIĘBIORY)
FINANSOWANY Z FUNDUSZU PRACY: 100 MLN ZŁ W 2014
![Page 17: REFORMA URZĘDÓW PRACY](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062323/5681622e550346895dd25c46/html5/thumbnails/17.jpg)
NAUKA PRZEZ CAŁE ŻYCIE
DANIA
SZWAJCARIA
SZWEC
JA
FINLA
NDIA
NORWEGIA
HOLANDIA
W.BRYTANIA
AUSTRIA
PORTU
GALIA
CZECHY
NIEMCY
WŁOCHY
LITWA
POLSK
A
ŁOTW
A
SŁOWACJA
WĘGRY
RUMUNIA
GRECJA
BUŁGARIA
32%30%
25%24%
18%17%16%13%
11%11%8%
6% 6% 5% 5% 4% 3% 2% 2% 1%
ILU DOROSŁYCH UCZY SIĘ?
ŹRÓDŁO: EUROSTAT
![Page 18: REFORMA URZĘDÓW PRACY](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062323/5681622e550346895dd25c46/html5/thumbnails/18.jpg)
VI. WYNAGRADZANIE ZA WYNIKI
WYNAGRODZENIA DORADCÓW KLIENTA I KIEROWNIKÓW ZOSTANĄ UZALEŻNIONE OD WYNIKÓW ICH URZĘDÓW
TERAZ: 7% ŚRODKÓW Z FUNDUSZU PRACY DLA SAMORZĄDÓW NA DOFINANSOWANIE WYNAGRODZEŃ
ZMIANA: 5% NA DOFINANSOWANIE WYNAGRODZEŃ, 2% NA PREMIE ZA WYNIKI
NOWY MODEL BĘDZIE TESTOWANY PRZEZ 4 LATA (2014-2017). JEŚLI SIĘ SPRAWDZI ZOSTANIE WPROWADZONY NA STAŁE
![Page 19: REFORMA URZĘDÓW PRACY](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062323/5681622e550346895dd25c46/html5/thumbnails/19.jpg)
CO CHCEMY OSIĄGNĄĆ?
ZWIĘKSZYĆ EFEKTYWNOŚĆ URZĘDÓW PRACY POPRAWIĆ JAKOŚĆ USŁUG DLA BEZROBOTNYCH USPRAWNIĆ OBSŁUGĘ PRACODAWCÓW W URZĘDACH UŁATWIĆ START MŁODYCH <30 NA RYNKU PRACY ZACHĘCIĆ POLAKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAAKTYWIZOWAĆ ZAWODOWO OSOBY 50+