Red Adelco - INVITACIÓN A PRESENTAR HOJA DE …...DE COLOMBIA– RED ADELCO Expediente...
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Contratado por:
NIT: 900.266.136-1
TÉRMINOS DE REFERENCIA MAYOR 12.000 EUR
Proyecto Financiado por:
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INVITACIÓN A PRESENTAR HOJA DE VIDA PARA SERVICIOS DENTRO DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN PARA GASTOS IGUALES O SUPERIORES
A 12.000 EUR
Referencia de la
invitación
Profesional en Seguimiento Administrativo y financiero
PNEETT
Entidad contratante RED NACIONAL DE AGENCIAS DE DESARROLLO LOCAL
DE COLOMBIA– RED ADELCO
Expediente 2018/SPE/0000400219
Nombre Subvención
Sistema Nacional de Escuelas Taller Colombia –
Fortalecimiento de los procesos formativos y productivos
articulando la tradición, la calidad y la innovación.
Actividad del POA
Resultado 1. Las Escuelas Taller de Colombia promueven una
orientación estratégica en la formación en oficios, con énfasis
en la calidad y la innovación como concepto y práctica en sus
contenidos académicos relacionados con el patrimonio cultural
y la tradición, en su gestión institucional y unidades productivas,
así como en los emprendimientos de sus aprendices y/o
egresados.
Actividad R1.A1.Realizar acompañamiento técnico, jurídico, de
infraestructura y administrativo a las escuelas taller que hacen
parte del programa nacional, así como a los proyectos de
nuevas escuelas.
Objeto de la invitación Contratar Profesional para apoyar a la Coordinación del PNEETT con el seguimiento administrativo y financiero del Programa Nacional Escuelas Taller y de las Escuelas Taller.
Presupuesto $46.400.000
Tiempo de ejecución 10 meses
Requisitos generales
para participar Persona natural
Factores de verificación
de cumplimiento Formación y experiencia
Factores de escogencia
y ponderación Calidad de la hoja de vida
Plazo para la
presentación de la
documentación
Desde el viernes 08 de marzo hasta el viernes 22 de marzo de
2019 a las 17:00 hora colombiana.
Contratado por:
NIT: 900.266.136-1
TÉRMINOS DE REFERENCIA MAYOR 12.000 EUR
Proyecto Financiado por:
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TÉRMINOS DE REFERENCIA
1. CALENDARIO INDICATIVO ....................................................................................... 3
2. NOMBRE DEL PROYECTO ....................................................................................... 3
3. NO. DE EXPEDIENTE ................................................................................................ 3
4. RESULTADO Y ACTIVIDAD EN LA QUE SE ENMARCA LA SOLICITUD DE
CONTRATACIÓN ........................................................................................................ 3
5. JUSTIFICACIÓN DE LA CONTRATACIÓN Y ANTECEDENTES ............................. 3
6. OBJETO DEL CONTRATO ......................................................................................... 4
7. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES .................................................................... 4
8. PERFIL DEL PROFESIONAL SOLICITADO .............................................................. 5
9. PRODUCTOS A ENTREGAR ..................................................................................... 5
10. CRITERIOS DE SELECCIÓN Y VALORACIÓN ........................................................ 6
11. PERIODO DE CONTRATACIÓN ................................................................................ 6
12. VALOR Y FORMA DE PAGO ..................................................................................... 6
13. SUPERVISIÓN TÉCNICA DEL CONTRATO ............................................................. 7
14. LUGAR DE EJECUCIÓN ............................................................................................ 7
15. PRESENTACIÓN DE LAS HOJAS DE VIDA ............................................................. 7
a. Aclaraciones .......................................................................................................... 8 b. Validez de la documentación ................................................................................. 8 c. Comunicaciones .................................................................................................... 8 d. Información para radicación de la hoja de vida .................................................... 8
16. CONDICIONES GENERALES PARA PARTICIPAR Y EVALUACIÓN DE HOJAS
DE VIDA ...................................................................................................................... 9
a. Evaluación técnica ................................................................................................. 9 b. Adjudicación ......................................................................................................... 10 c. Rechazo del proponente ..................................................................................... 10 d. Comité de evaluación .......................................................................................... 11 e. Criterios de desempate........................................................................................ 11
17. CONTRATACIÓN ...................................................................................................... 11
a. Aspectos del Contrato ......................................................................................... 11 b. Otros aspectos ..................................................................................................... 12 c. Presupuesto Final ................................................................................................ 12
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TÉRMINOS DE REFERENCIA
1. CALENDARIO INDICATIVO
ACTIVIDAD FECHA
Fecha de invitación Viernes 08 de marzo de 2019
Fecha y hora límite para recepción de documentación
Viernes 22 de marzo de 2019
Evaluación prevista Martes 26 de marzo de 2019
Adjudicación de contrato Abril de 2019
2. NOMBRE DEL PROYECTO
Sistema Nacional de Escuelas Taller Colombia – Fortalecimiento de los procesos formativos y productivos articulando la tradición, la calidad y la innovación.
3. No. DE EXPEDIENTE
2018/SPE/0000400219
4. RESULTADO Y ACTIVIDAD EN LA QUE SE ENMARCA LA SOLICITUD DE CONTRATACIÓN
Resultado 1. Las Escuelas Taller de Colombia promueven una orientación estratégica en la formación en oficios, con énfasis en la calidad y la innovación como concepto y práctica en sus contenidos Académicos relacionados con el patrimonio cultural y la tradición, en su gestión institucional y unidades productivas, así como en los emprendimientos de sus aprendices y/o egresados. Actividad R1.A1. Realizar acompañamiento técnico, jurídico, de infraestructura y administrativo a las escuelas taller que hacen parte del programa nacional, así como a los proyectos de nuevas escuelas. Rubro: A.13 Honorarios personal local
5. JUSTIFICACIÓN DE LA CONTRATACIÓN Y ANTECEDENTES
El Proyecto “Fortalecer los procesos formativos y productivos de las escuelas taller de Colombia, articulando la tradición, la calidad y la innovación”, pretende generar una cultura que permita al interior de las mismas un significativo desarrollo de la competitividad mejorando la calidad de los procesos y de los productos. Esto se logrará a partir de la formación con un enfoque de innovación aplicado a los emprendimientos que surjan entre los aprendices, los egresados, y las unidades productivas de las escuelas taller, y un nuevo método de organización del trabajo y de la comercialización.
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Se debe considerar la innovación como un proceso continuo, sustentado en una metodología que genere conocimiento, aprovechamiento de nuevas tecnologías y la generación de oportunidades. Para ello las Escuelas Taller de Colombia, articulando la tradición, la calidad y la innovación, buscan robustecer la gestión académica y los procesos formativos mediante cuatro componentes de trabajo: 1. La orientación estratégica que permite comprender rápidamente los cambios de contexto,
en el caso puntual de las escuelas taller, el económico y el político, generando oportunidades de mercado e identificando amenazas competitivas, así como las propias fortalezas y debilidades para dar la mejor oferta de formación posible.
2. La tradición, entendida como punto de partida que vincula los contenidos de corte patrimonial en todos los frentes de trabajo de las escuelas taller (tanto académico como productivo);
3. La calidad, priorizando la evolución hacia un nivel de excelencia en los procesos y en los Productos.
4. La innovación, entendida como un proceso necesario de articulación de diferentes aspectos de la creación artística y del conocimiento, partiendo de los saberes tradicionales y reinterpretando los productos mediante un enfoque de contemporaneidad. Con esta apuesta se espera iniciar un nuevo posicionamiento de las escuelas taller en todo el país en el marco de un nuevo gobierno cumpliendo los objetivos propuestos en materia de formación de oficios con prácticas eficientes que deriven en aprendices mejores formados, con mejores habilidades y condiciones para insertarse al mercado laboral o emprender su propio negocio.
Uno de los objetivos principales del proyecto es fortalecer a las Escuelas Taller y al Programa Nacional Escuelas Taller -PNEETT en su gestión administrativa y financiera que soporten y garanticen la ejecución de los procesos formativos, para lograr este objetivo se requiere de un profesional que realice el seguimiento administrativo y financiero, oriente y asesore a las Escuelas Taller y el Programa Nacional Escuelas Taller.
6. OBJETO DEL CONTRATO
Apoyar a la Coordinación del PNEETT con el seguimiento administrativo y financiero del Programa Nacional Escuelas Taller y de las Escuelas Taller, construyendo y perfeccionando procesos y mecanismos de control, monitoreo y generación de información de las Escuelas Taller y el PNEETT.
7. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES
Cumplir con las actividades que se relacionan a continuación: a. Realizar seguimiento administrativo y financiero a las Escuelas Taller y al PNEETT
i. Realizar seguimiento a la ejecución presupuestal del Programa Nacional Escuelas Taller y a las Escuelas Taller
ii. Realizar seguimiento a los recursos que ingresen a las Escuelas Taller
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iii. Presentar informes trimestrales del estado financiero de las Escuelas Taller, con sus respectivas conclusiones y recomendaciones.
iv. Apoyar a las Escuelas Taller en la elaboración de informes financieros y administrativos
v. Comunicar a las Coordinación del PNEETT, situaciones no deseadas vi. Generar los informes administrativos y financieros que le sean solicitados vii. Realizar la formulación y presentación de los proyectos, planes y documentos que
le sean solicitados b. Apoyar la elaboración de los planes operativos anuales c. Fortalecer la gestión gerencial y administrativa del PNEEET y de las Escuelas Taller
i. Revisar, ajustar y fortalecer los procesos administrativos y financieros del PNEETT y de las Escuelas Taller
ii. Construir y aplicar indicadores de gestión d. Apoyar los procesos de transferencia de conocimientos administrativos y financieros a
las nuevas Escuelas. e. Documentar el trabajo realizado con las Escuelas Taller y el Programa Nacional
Escuelas Taller f. Las demás que correspondan a la naturaleza del presente contrato.
8. PERFIL DEL PROFESIONAL SOLICITADO
Formación académica Profesional y Especialista en carreras administrativas, económicas o financieras con un diplomado o curso relacionado Experiencia: 10 años liderando áreas administrativas y financieras
9. PRODUCTOS A ENTREGAR
Producto 1: Un documento trimestral que contenga el plan de trabajo que desarrollará el contratista, para desarrollar el objeto del contrato: El plan de trabajo deberá contener como mínimo:
La metodología a utilizar para alcanzar el objeto contractual
El cronograma de actividades planeadas
Nuevas actividades Producto 2: Un documento trimestral que contengan el estado financiero de las Escuelas Taller y el Programa Nacional Escuelas Taller. Este documento debe tener, estados financieros, conclusiones y recomendaciones.
Producto 3: Un documento de fin de año que contenga el estado financiero de las Escuelas Taller y el Programa Nacional Escuelas Taller. Este documento debe tener, estados financieros, conclusiones y recomendaciones.
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Producto 4 Un documento trimestral y anual que contenga la ejecución presupuestal de la vigencia en curso, este documento debe tener lo planeado vs lo ejecutado, conclusiones y recomendaciones Producto 5 Planes operativos anuales formulados y presentados según los estándares y requerimientos de las entidades de Cooperación y del Ministerio de Cultura que le sean requeridos. Producto 6 Un documento que contenga Propuesta de fortalecimiento de los procesos administrativos y financieros del PNEETT y de las Escuelas Taller Producto 7 Un documento que contenga la construcción de indicadores de gestión para las Escuelas Taller y el PNEETT y los resultados de la aplicación de estos con sus respectivas conclusiones y recomendaciones Producto 8 Un documento que contenga el trabajo realizado en la transferencia de conocimientos administrativos y financieros a las nuevas Escuelas. Producto 9 Un documento ejecutivo que contenga los proyectos, planes y documentos, que formuló y presentó.
Nota 1: Presentar a la Supervisión del Contrato, los productos descritos anteriormente en medio físico y/o magnético, así como los insumos generados entorno al desarrollo del mismo: listado de asistencia, material fotográfico, informes de trabajo, entre otros.
10. CRITERIOS DE SELECCIÓN Y VALORACIÓN
Para el presente proceso de selección se valorarán el criterio de Calidad. Referida la calidad a la mayor capacidad en la prestación de un servicio, para ello se valorará la formación académica y la experiencia de la hoja de vida presentada.
11. PERIODO DE CONTRATACIÓN
Se tiene previsto realizarlo por diez (10) meses.
12. VALOR Y FORMA DE PAGO
El presupuesto total estimado para la realización de todos los productos/actividades es CUARENTA Y SEIS MILLONES CUATROCIENTOS MIL PESOS MC/TE ($46.400.000). Estos recursos se encuentran exentos de impuestos, tasas y contribuciones, del orden nacional (Decreto 540 de 2004).
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El pago que efectuará la Red ADELCO al contratista será mensual, de acuerdo a los procesos establecidos por esta entidad y una vez sea aprobado por el Comité Gestor del proyecto. Los pagos se realizarán mediante transferencia electrónica. No se realizará ningún pago al contratista hasta que se presente la información bancaria solicitada por la Red Adelco de acuerdo con los términos del contrato. La RED ADELCO pagará al contratista el valor establecido previa entrega de los siguientes documentos:
a) Factura o cuenta de cobro original de conformidad con la normatividad aplicable,
b) Documento equivalente firmado
c) Visto bueno de recibido a satisfacción de los informes mensuales.
d) Certificación del cumplimiento de los pagos al Sistemas de Seguridad Social en Salud y Pensión, Sistema General de Riesgos Laborales.
13. SUPERVISIÓN TÉCNICA DEL CONTRATO
Será asumida por la Coordinación del Programa Nacional Escuelas Taller.
14. LUGAR DE EJECUCIÓN
Lugar de ejecución del proyecto será Bogotá D.C.
15. PRESENTACIÓN DE LAS HOJAS DE VIDA
Toda la documentación relacionada con el proyecto debe estar escrita en español, idioma oficial de la República de Colombia y debe contener: la documentación requerida con la hoja de vida y soportes académicos y laborales. La hoja de vida junto con todos los documentos exigidos y otros que las acompañen, deberán presentarse en medio físico en un (1) original. No se permitirá el retiro de documentos por parte del proponente durante el proceso de selección, ni después de su finalización. Se entiende que lo entregado es irrevocable, por lo cual luego de presentada, no podrá retractarse del contenido, caso en el cual podrá ser descalificado del proceso de selección y/o contratación. El proponente deberá informarse por sus propios medios sobre la naturaleza, localización, peculiaridades, condiciones generales y particulares del sitio de los trabajos y demás aspectos que de alguna manera puedan afectar la ejecución de los trabajos y sus costos, tales como permisos, impuestos y licencias que deberán obtenerse y pagarse, el cumplimiento de leyes y reglamentos que deban cumplirse.
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a. Aclaraciones
Cualquier posible proponente puede solicitar aclaraciones sobre los presentes términos de referencia, mediante comunicación escrita dirigida al correo electrónico [email protected]. Si algún proponente encuentra una inconsistencia, error u omisión en los documentos del presente proceso de selección o requiere una aclaración de cualquier estipulación contenida en los mismos, deberá formularla a la RED ADELCO, al correo electrónico [email protected]. Dichas observaciones deberán ser presentadas a más tardar cinco (5) días hábiles antes del cierre del presente proceso. En caso que la solicitud sea elegible, pero carezca de información complementaria, la RED ADELCO se comunicará con el proponente para que suministre la información adicional pertinente.
b. Validez de la documentación
La documentación presentada deberá tener una validez de sesenta (60) días, contados a partir de la fecha de recibo.
c. Comunicaciones
La RED ADELCO dirigirá la correspondencia pertinente a los proponentes a través de comunicación escrita o correo electrónico, conforme a la información suministrada y lo que garantice agilidad al proceso.
d. Información para radicación de la hoja de vida
El proponente deberá entregar la hoja de vida con los documentos requeridos mediante correo certificado o personalmente hasta el veintidós (22) de marzo de 2019 a las 17:00 hora colombiana. A continuación, se detalla la información.
REFERENCIA DE LA INVITACIÓN:
Profesional en Seguimiento Administrativo y financiero PNEETT
DESTINATARIO: RED NACIONAL DE AGENCIAS DE DESARROLLO LOCAL DE COLOMBIA – RED ADELCO
DIRECCIÓN: CALLE 52 A No 9-86 PISO 5 BOGOTA D.C
TELÉFONO CONFIRMACIÓN:
(57) (1) 467 29 85
Nota aclaratoria: la RED ADELCO tendrá por no recibida las hojas de vida enviada en forma incorrecta, que no sea entregada dentro de plazo correspondiente o sea remitida a una dirección diferente a la autorizada en los presentes términos de referencia.
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16. CONDICIONES GENERALES PARA PARTICIPAR Y EVALUACIÓN DE HOJAS DE VIDA
Solo continuarán el proceso de evaluación las hojas de vida que cumplan el perfil del profesional solicitado. Las personas naturales acreditaran su capacidad jurídica aportando la cédula de ciudadanía, para los nacionales colombianos y con la cédula de extranjería o el pasaporte para los extranjeros. Los documentos a entregar se detallan a continuación:
1. Documentación
1. Fotocopia de la cédula de ciudadanía, para los nacionales colombianos, y con la cédula de extranjería o el pasaporte para los extranjeros.
2. Certificado donde conste que está al día con el pago al sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales si es del caso.
3. Certificado de antecedentes judiciales, de la Procuraduría General de la Nación y de la Contraloría General de la República
4. Registro Único Tributario RUT
2. Hoja de vida 1. Hoja de vida 2. Soportes académicos 3. Soportes laborales
a. Evaluación técnica
Los criterios para la evaluación, ponderación y adjudicación del contrato son: EVALUACIÓN DE LAS HOJAS DE VIDA:
ÍTEM CRITERIO VALORACIÓN
1 Formación Académica Adicional 20
2 Experiencia Adicional 20
3 Cursos o Diplomado relacionados 10
TOTAL PUNTAJE 50
Las hojas de vida serán evaluadas a partir de los resultados de la sumatoria de los puntajes otorgados, conforme a lo establecido adelante:
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1) FORMACIÓN ACADÉMICA ADICIONAL, máximo 20 puntos se puntuará de la siguiente manera:
Criterio Puntaje
Título de Especialización adicional en temas relacionados
(máximo 1) 10
Título de Maestría en temas relacionados (máximo 1) 20
2) EXPERIENCIA ADICIONAL (máximo 20 puntos) se puntuará de la siguiente manera:
Se otorgará puntaje adicional, a las certificaciones presentadas por solicitada así:
CERTIFICACIONES PUNTAJE
De 1 a 2 años adicionales 10
Más de 2.1 años adicionales 20
3) CURSOS O DIPLOMADOS (máximo 10 puntos) se puntuará de la siguiente manera:
Se otorgará puntaje adicional, a las certificaciones presentadas por solicitada así:
CERTIFICACIONES PUNTAJE
Por cada curso o diplomado adicional 5 puntos hasta máximo 2 cursos o diplomados
10
b. Adjudicación
Sumados los puntajes de evaluación técnica se recomendará la adjudicación del contrato al proponente con el mayor puntaje y de no ser posible adjudicarla, se habilitará el segundo mejor puntaje, si ninguno de los proponentes anteriores acepta la adjudicación; la RED ADELCO solicitará no objeción para contratación directa.
c. Rechazo del proponente
Habrá lugar a eliminación o rechazo del proponente en los siguientes casos:
a) Cuando el proponente se encuentre inhabilitado o presente incompatibilidad, de acuerdo con la ley.
b) No presenten todo lo requerido en los términos de la invitación que responde a estos términos de referencia o no cumpla con todas las especificaciones solicitadas.
c) Cuando el proponente intente influir de cualquier forma en el proceso.
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d. Comité de evaluación
La evaluación será realizada por el comité de evaluación el cual estará integrado por el Ministerio de Cultura representado por el Programa Nacional de Escuelas Taller y la RED-ADELCO. Con el fin de disponer trazabilidad sobre el proceso es necesario que se elabore un informe de evaluación, en donde quede indicado, entre otros los siguientes aspectos
a) Fecha de inicio del proceso.
b) Integrantes del comité.
c) Acta de cierre de la invitación con la lista de las hojas de vida recibidas.
d) Comprobación que no existe conflicto de intereses por parte de los miembros del comité de evaluación.
e) Compromiso del comité evaluador de confidencialidad de toda la información que se maneje dentro del mismo.
f) Relación de proponentes que no son aceptados para iniciar el proceso y el motivo.
g) Relación de proponentes que son aceptados para iniciar el proceso.
h) Revisión de los criterios habilitantes.
i) Relación de los proponentes con los puntajes obtenidos.
j) Recomendación del comité evaluador.
k) Firmas en este documento por parte de cada uno de los miembros del comité
l) Como anexos, los que se consideren pertinentes incluyendo lista(s) de asistencia de cada de la reunión o reuniones llevadas a cabo
e. Criterios de desempate
Se entenderá que hay empate cuando existan dos o más proponentes cuyos puntajes sean iguales, el comité evaluador es quien tomará la decisión de escoger el proponente, teniendo en cuenta algunos criterios como mayor puntaje en la experiencia.
17. CONTRATACIÓN
Se notificará la adjudicación del contrato al contratista seleccionado, una vez sea aprobado por el Comité de Gestión del Proyecto
a. Aspectos del Contrato
i. Firma y requisitos del contrato
El contratista favorecido con la adjudicación deberá cumplir con los requerimientos del perfeccionamiento y constitución de pólizas.
ii. Confidencialidad de la Información
El contratista guardará confidencialidad sobre la información que obtenga de la RED ADELCO, Ministerio de Cultura y AECID en desarrollo del objeto y obligaciones del contrato.
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iii. Forma de pago
Pagos mensuales por valor de $4.640.000
iv. Garantías
El proponente seleccionado se obligará a constituir a favor de la RED ADELCO una garantía para amparar el Contrato así:
a) Cumplimiento de las obligaciones surgidas del Contrato por un valor equivalente al 20% del valor total del mismo y con una vigencia igual a su plazo de ejecución y cuatro (4) meses más contados a partir de la expedición la misma.
b) Calidad del Bien o Servicio de los perjuicios derivados de la mala calidad del bien o servicio del Contrato por un valor equivalente al 10% del valor total del mismo y con una vigencia igual a su plazo de ejecución y un (1) año más contados a partir de la expedición la misma.
v. Solución directa de controversias contractuales
Las partes, en aras de solucionar en forma ágil, rápida y directa las diferencias y discrepancias surgidas en la ejecución del contrato, acudirán a los mecanismos de solución previstos en la Ley colombiana, tales como la conciliación, amigable composición y transacción.
vi. Régimen legal
El contrato se regirá en general por las disposiciones colombianas comerciales y civiles
pertinentes, y las demás normas que las regulan, complementan y modifican.
b. Otros aspectos
Deberá abstenerse de hacer declaraciones públicas sobre el proyecto. No puede comprometer en modo alguno al Ministerio de Cultura, la Red Adelco o a la Agencia de Cooperación Española AECID sin su consentimiento previo por escrito. El contratista cumplirá los derechos humanos y se comprometerán a no contrariar los usos políticos, culturales y religiosos. En particular, y conforme al acto de base aplicable, los licitadores y solicitantes a los que se adjudiquen contratos deberán cumplir las normas laborales fundamentales vigentes definidas en los convenios pertinentes de la Organización Internacional del Trabajo (como los convenios sobre el derecho de sindicación y negociación colectiva, la eliminación del trabajo forzoso y la abolición del trabajo infantil). El contratista no podrá aceptar ningún pago relacionado con el contrato que no sea el previsto en el mismo. El contratista deberá abstenerse de ejercer cualquier actividad o de recibir cualquier gratificación que entre en conflicto con sus obligaciones para con la Red Adelco.
c. Presupuesto Final
El presupuesto final del contrato corresponderá al POA aprobado por el comité gestor para el expediente Número 2018/SPE/0000400219
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EN LOS PRESENTES TÉRMINOS SE DESCRIBEN LAS BASES TÉCNICAS, ECONÓMICAS, LEGALES Y CONTRACTUALES QUE EL PROPONENTE DEBE TENER EN CUENTA PARA PRESENTARSE. LA PRESENTACIÓN CONSTITUYE EVIDENCIA DE QUE ESTUDIÓ COMPLETAMENTE LAS ESPECIFICACIONES Y DEMÁS DOCUMENTOS; QUE RECIBIÓ LAS ACLARACIONES NECESARIAS POR PARTE DE LA RED ADELCO, SOBRE INQUIETUDES O DUDAS PREVIAMENTE CONSULTADAS Y QUE HA ACEPTADO QUE ESTAS BASES SON COMPLETAS, COMPATIBLES Y ADECUADAS. QUE ESTÁ ENTERADO A SATISFACCIÓN EN CUANTO AL ALCANCE DEL OBJETO DE LA PRESENTE Y QUE HA TENIDO EN CUENTA TODO LO ANTERIOR PARA REVISAR LOS PRECIOS, PLAZOS Y DEMÁS ASPECTOS; IGUALMENTE CONSTITUYE MANIFESTACIÓN QUE NO SE ENCUENTRA INCURSO EN CAUSALES DE INHABILIDAD O INCOMPATIBILIDAD.