Realistinis scenarijus, kaip kurti ir išlaikyti ilgalaikę ... · Žingsnis į neatrastą...
Transcript of Realistinis scenarijus, kaip kurti ir išlaikyti ilgalaikę ... · Žingsnis į neatrastą...
Žingsnis į neatrastą teritoriją
Realistinis scenarijus,kaip kurti ir išlaikyti ilgalaikę verslo ir profesinio
mokymo partnerystę.
Andrius Plečkaitis,
Asociacijos INFOBALT „Akademija.IT“ kuratorius
2014-2017 partneriai:
2018-2019 metų partneriaiVilnius
Kaunas
686
Partnerių darbuotojai
+15%
Augimas 2017-2018
Kas vyksta su IT kvalifikacijomis?
+1600~2500IRT sektoriuje specialistų
skaičius paauga kasmet,
2013-2017*
Įmonės papildomai per 3
metus planuoja priimti
IRT specialistų **
* Informacinės technologijos Lietuvoje 2017, LR Stat.dep., Sodra 2017 m. rugsėjis
** IRT specialistai Lietuvoje: situacija darbo rinkoje ir darbdavių poreikiai, 2018 m. sausis
iš jų jaunesniųjų programuotojų**
iš jų programuotojų**
Mokymo turinys
Ar gali švietimo sistema duoti tai, ko reikia verslui, jam nedalyvaujant?
Praktiniai įgūdžiai
Žinia svarstantiems
Hell on Wheels
Foto: AMC
Pradžia. Kaip susikalbėti?
Pirminis/ tęstinis formalusis
/neformalusis profesinis mokymas
meistras pameistrystė profesinis
standartas modulinė programa rengimo
metodika priėmimo tvarka kreditai kompetencijų ribos ECVET
sektorinis profesinio mokymo centras kvalifikacijos pripažinimas ...
Kaip veikia Akademija.IT?
Procesai ir atsakomybės. Lyderystė. Įgalioti kontaktai (HR) iš
visų partnerių. Partnerių dialogas Įvardinti lūkesčiai ir galimas indėlis.
Proporcingas krūvio pasidalinimas.
Intensyvi vieša komunikacija. www.akademija.it Facebook (mokama reklama),
straipsniai, Alumni. Įsipareigojimas priimtiems.
Patyrę programuotojai- praktikai iš įmonių. Vidinis poreikis mokyti
ir įsitraukimas. Iniciatyvos matomumas ir palaikymas įmonėje. Intensyvus mokymasis
(4.5/2.5/3).
Daug praktinių užduočių, projektas komandose, su pristatymu.
Garantuota mokama praktika gerai besimokantiems. Darbas
projekto komandoje. Įmonės mentorius.
Iššūkių yra ne vienas...
• Nežinia, išankstinės verslo nuostatos
• Pradinė verslo investicija
• Skirtingos, izoliuotos sistemos, prioritetai
• Formaliojo švietimo apribojimai ir
reguliavimai
• Vyraujantis trumpas partnerių planavimo
horizontas
• Tęstinumo užtikrinimas
• Kokybė ir naujais darbuotojais patenkinti
partneriai
• Padrąsinimas
• Pirmo verslo partnerio apsisprendimas
• Palaikymas iš mokyklos pusės
• (Kuklus) finansavimas iš ESF
• Dialogas, įsipareigojimas
• Atsakingas partnerių požiūris (rengia testus,
dalyvauja atrankos pokalbyje, moko, priima į
praktiką)
...bet visi jie išsprendžiami
Kitas teigiamas poveikis
• Geras jausmas, kad darai kažką
reikalingo
• Antras šansas jauniems žmonėms
• Profesinis mokymas su pagreičiu
artėja prie industrijos
Palaikančios iniciatyvos ir galimybės
Naujų modulinių mokymo programų
rengimas ir atnaujinimas
Mokymai IT mokytojams (projektas „M2Mpro“)
Lankstesnis priėmimo ir plėtros planavimas su
verslo įsitraukimu, profesinio standarto ir
programų tvirtinimas
Kvietimas į EK seminarą Briuselyje pasidalinti patirtimi ir
inovatyviomis idėjomis su kitomis pirmaujančiomis šalimis
www.akademija.it
https://www.facebook.com/infobaltITakademija/