RAKERNAS Modern, Yogyakarta, 22 Januari 2018 Mandiri dan ... 22-23...Mimpi besar dalam karya nyata...
Transcript of RAKERNAS Modern, Yogyakarta, 22 Januari 2018 Mandiri dan ... 22-23...Mimpi besar dalam karya nyata...
RAKERNASYogyakarta, 22 Januari 2018
Mimpi besar dalam karya nyata wujudkan kesejahteraan anggota
Modern,Mandiri danBerintegritas
Outline1. Overview Organisasi
• Data Anggota• Laporan Keuangan
2. Evaluasi 2017• Kinerja DPD• Kinerja DPC
3. Program Kerja 20184. Focus Group Discussion
• FGD 1 : Lembur Karyawan• FGD 2 : Usia Pensiun 46 Tahun• FGD 3 : PKB• FGD 4 : Proyek 35GW• FGD 5 : Admedika dan BPJS• FGD 6 : Safety Pekerja• FGD 7 : Target 10% jml pegawai masuk LASKAR
Overview Organisasi : Distribusi Anggota LASKAR PLN
DPD SBS
DPD TJBTB: KI, MADIUN, MALANG, SURABAYA, PROBOLINGGO, BALI
DPD TJBT: BOGOR, PURWOKERTO, SALATIGA
DPD TJBB: CILEGON, CAWANG, PULOGADUNG, DURIKOSAMBI
DPD P2B: JABAR, JATENG, JATIM
DPD DISJATENG: KUDUS, KLATEN, SURAKARTA, PURWOKERTO, DIY, CILACAP, DEMAK, SEMARANG
DPD DISLAMPUNG
Anggota per Desember 2017
PLN WILSU
Overview Organisasi : Pertumbuhan Anggota
Aktif Pensiun Keluar
Jan 1582 24 0
Feb 1561 25 0
Mar 1542 13 0
Apr 1535 6 3
Mei 1726 9 3
Jun 1826 6 0
Jul 1845 6 3
Agt 2005 7 0
Sep 2090 9 0
Okt 2129 12 0
Nop 2167 7 0
Des 2203 2 0
Overview Organisasi : Progres penambahan anggota
3 6 6
200
115
39
168
91
40 38 3651
0.19% 0.39%0.40%
11.78%
6.37%
2.13%
8.50%
4.42%
1.91% 1.78% 1.66% 2.30%0.00%
2.00%
4.00%
6.00%
8.00%
10.00%
12.00%
14.00%
0
50
100
150
200
250
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agt Sep Okt Nop Des
PROGRES PENAMBAHAN ANGGOTA TAHUN 2017
3,49%
Evaluasi Kinerja: Evaluasi Bendum
DPD dan DPC yang belum membuat Rekening :1. DPC APP Pulogadung (baru membuat 12 Januari 2017)2. DPC Area Surakarta
DPD dan DPC yang belum melaporkan kondisi Keuangan (manual & On Fire)periode Juli s.d Desember 2017 :1. DPC Area Surakarta2. DPC APP Durikosambi3. DPC APP Pulogadung4. DPD TJBT5. DPD P2B
Secara keseluruhan DPD mapun DPC untuk lap Keu Manual yang di email keBendum masih di atas ketentuan PO yakni tanggal 5 tiap bulannya.
Overview Organisasi : Laporan Keuangan DPP
Overview Organisasi : Laporan Keuangan DPP
Overview Organisasi : Laporan Keuangan DPP
Overview Organisasi : Laporan Keuangan DPP
Overview Organisasi : Laporan Keuangan DPP
Evaluasi Kinerja: Kinerja DPD Semester 2 2017
DPD P2B DPD TJBB DPD TJBT DPD TJBTB
28
44
28
64.83
GRAFIK PENCAPAIAN KINERJADPD LASKAR PLN SEM 2 2017
Evaluasi Kinerja: Kinerja DPD Semester 2 2017
Evaluasi Kinerja: Kinerja DPD Semester 2 2017
Evaluasi Kinerja: Kinerja DPC Semester 2 2017
44
28 28
44
28
85.67
44 44 44
61.33
7772.17
49.5
63.5
44
GRAFIK PENCAPAIAN KINERJADPC LASKAR PLN SEM 2 2017
Evaluasi Kinerja: Kinerja DPC Semester 2 2017
Evaluasi Kinerja: Kinerja DPC Semester 2 2017
Evaluasi Kinerja: Kinerja DPC New Comer
DPC AREAKLATEN
DPC AREAKUDUS
DPC AREAPURWOKERTO
DPC AREACILACAP
DPC AREASURAKARTA
DPC AREAYOGYAKARTA
44.00
62.67 64.33
44.00
28.00
48.00
GRAFIK PENCAPAIAN KINERJADPC LASKAR PLN NEW COMERS
Evaluasi Kinerja: Kinerja DPC Semester 2 2017
Evaluasi Kinerja: Kinerja DPC Semester 2 2017
Roadmap 2017 & 2018
1. Tersedianya roadmap organisasi
2. Tersedianya Kajian resiko terhadap Rencana Jangka Panjang Organisasi
3. Penguatan pondasi struktur organisasi
4. Penguatan proses bisnis organisasi
5. Pengawalan kebijakan pemerintah terkait ketenagalistrikan proyek 35 GW
6. Program 7 aplikasi penunjang sudah GO LIVE
7. Tersedianya LAPPOR (Layanan Aspirasi dan Penyampaian Pengaduan Online laskaR)
8. Desain Sistem Penilaian Kinerja Pegawai sesuai dengan kontribusi kinerja karyawan
9. Desain jalur karir struktural,kepakaran dan karyawan HCMS
10.Penguatan mekanisme hukum organisasi dan advokasi karyawan
11.Bergabung dalam Federasi
12.Kerjasama dengan akuntan publik untuk transparansi keuangan organisasi
13.Pembuatan divisi kewirausahaan organisasi untuk kemandirian organisasi
14.Membangun komunikasi organisasi dengan media
2016
2017 2018
2019
2020
1.Penyempurnaan Kajian resiko terhadap Rencana Jangka Panjang Organisasi
2.Membangun forum – forum ketenagalistrikan
3.Tersedianya sistem kaderisasi organisasi
4.Penguatan proses bisnis organisasi
5.Tersedianya Aplikasi Monitoring Kinerja Organisasi
6.Pengawalan kebijakan pemerintah terkait ketenagalistrikan proyek 35 GW
7.Desain pendirian anak perusahaan untuk dana pensiun karyawan
8.Edukasi Hukum terhadap anggota
9.Bergabung dalam konfederasi
10.Ada kerjasama dengan lembaga keuangan independen
11.Pendirian badan usaha mandiri
12.Kerjasama dengan media untuk kegiatan organisasi
Target Pertumbuhan Dewan Pimpinan
Jakarta danBanten
Jawa Barat JawaTengah
Jawa Timur Sumatera Bali IndonesiaTimur
8
2
3 3
4
2
5
Target Pembentukan DPD 2018
P2B TJBT DISJATENG DISLAMPUNG KITSBS
2
4
5
3 3
Target Pembentukan DPC 2018
Program Kerja 2018 : Roadmap
1 Tersedianya Kajian resiko terhadap Rencana Jangka Panjang Organisasi Dept. Perencanaan
2 Membangun forum - forum ketenagalistrikanDept. Antar Lembaga, Dept. Probis & Dept.
Organisasi
4 Tersedianya sistem kaderisasi organisasi Dept. Kaderisasi
5 Penguatan proses bisnis organisasi Dept. Organisasi
6 Tersedianya Aplikasi Monitoring Kinerja Organisasi Dept. Organisasi, Dept. TIK & Dept. Perencanaan
7 Pengawalan kebijakan pemerintah terkait ketenagalistrikan proyek 35 GW Dept. Proses Bisnis, Dept. Kesra & Dept. Hukum
8 Desain pendirian anak perusahaan untuk dana pensiun karyawan Dept. Kewirausahaan & Dept. Hukum
9 Edukasi Hukum terhadap anggota Dept. Hukum
10 Bergabung dalam konfederasi Dept. Antar Lembaga
11 Ada kerjasama dengan lembaga keuangan independen Bendahara umum
12 Pendirian badan usaha mandiri Dept. Kewirausahaan
13 Kerjasama dengan media untuk kegiatan organisasi Dept. Antar Lembaga
No. Uraian Kegiatan Project Departement
Program Kerja 2018 : Rutin DPP
8 Evaluasi terkait aspirasi kesejahteraan 4x / thn
7 Pemeliharaan Server dan Aplikasi 4x / thn
6 Rapat Koordinasi Keuangan 4x / thn
5 Pembuatan Laporan Keuangan 12x / thn
4 Rapat Pengurus DPP 12x / thn
3 Rapat Koordinasi 2x / thn
Activities Target
2 Rapat Pimpinan Nasional (Rapimnas) 1x / thn
1 Rapat Kerja Nasional (Rakernas) 1x / thn
15Kerjasama dengan Lembaga
Pendidikan Eksternal1bh / thn
14Kerjasama dengan Ormas, LSM, dan
Organisasi Keagamaan1bh / thn
11 Diklat 4x / thn
13Kerjasama dengan Lembaga Negara
dan Lembaga Tinggi Negara1bh / thn
12Kerjasama Antar Serikat Pekerja/
Buruh2bh / thn
10 Penyusunan Materi Diklat 6bh / thn
9Mengikuti Seminar Nasional/
Workshop/ LokakaryaTent.
Activities Target
Program Kerja 2018 : Rutin DPP
21Recovery gangguan Jaringan dan
aplikasiTent.
20Pembuatan kajian terkait kebijakan
pemerintah dan ManajemenTent.
19 Evaluasi proses bisnis perusahaan 2x/thn
18Menjaga networking dengan
Lembaga Eksternal4x/thn
17Koordinasi terkait dengan
kesejahteraan pegawaiTent.
16 Pendampingan Advokasi Tent.
Activities Target
24Update berita terkait kegiatan
OrganisasiTent.
23 Evaluasi Kinerja Organisasi 2x/thn
22 Evaluasi Kinerja Departemen 2x/thn
Activities Target
25 LKS Bipartit Pusat 4x/thn
Program Kerja 2018 : Non Rutin DPP
Program Kerja 2018 : Non Rutin DPP
Program Kerja 2018 : Rutin DPD
10 Monitoring Aplikasi On Fire 12x / thn
9 Monitoring Aplikasi Lappor 12x / thn
8 Diklat 4x / thn
7 Evaluasi terkait aspirasi kesejahteraan 4x / thn
6 Rapat Koordinasi Keuangan 4x / thn
5 Pembuatan Laporan Keuangan 12x / thn
4 Rapat Pengurus DPD 6x / thn
3 Rapat Koordinasi (DPP/DPC) 4x / thn
2 Rapat Pimpinan Daerah (Rapimda) 1x / thn
1 Rapat Kerja Daerah (Rakerda) 1x / thn
Activities Target
16 Feedback Kinerja DPP 2x/thn
15 Silahturahmi dengan Manajemen 2x/thn
14 Rapat LKS Bipartit 4x/thn
13Koordinasi terkait dengan
kesejahteraan pegawaiTent.
12 Pendampingan Advokasi Tent.
11Kerjasama Antar Serikat Pekerja/
Buruh1bh / thn
Activities Target
Program Kerja 2018 : Rutin DPC
7 Evaluasi terkait aspirasi kesejahteraan 4x / thn
6 Rapat Koordinasi Keuangan 4x / thn
5 Pembuatan Laporan Keuangan 12x / thn
4 Rapat Pengurus DPC 6x / thn
3 Rapat Koordinasi (DPP/DPD) 4x / thn
2 Rapat Pimpinan Cabang (Rapimcab) 1x / thn
1 Rapat Kerja Cabang (Rakercab) 1x / thn
Activities Target
14 Rapat LKS Bipartit 4x/thn
13Koordinasi terkait dengan
kesejahteraan pegawaiTent.
12 Pendampingan Advokasi Tent.
11Kerjasama Antar Serikat Pekerja/
Buruh1bh / thn
10 Monitoring Aplikasi On Fire 12x / thn
9 Monitoring Aplikasi Lappor 12x / thn
8 Diklat 4x / thn
Activities Target
16 Feedback Kinerja DPD 2x/thn
15 Silahturahmi dengan Manajemen 2x/thn
Kinerja 2018 : Kinerja DPD dan DPC
Kinerja 2018 : Kinerja DPD dan DPC
Focus Discussion Group
MEJA ANGGOTA KETUA
1 TJBB, CILEGON, PWTKO, PRBLIGO, SRKTA TJBB
2 TJBT, DURIKO, SALA3, BALI, KUDUS TJBT
3 TJBTB, CAWANG, MADIUN, JABAR TJBTB
4 P2B, JATENG, SMRNG, PWRKTO ,KI DISLMPNG P2B
5 KIT SBS, BOGOR, SURABYA, CLCAP KIT SBS
6 DISJTG, TJKRANG, PLGUNG, KI TJBTB, MALANG DISJATENG
7 DISLAMPUNG, DEMAK, JATIM, KLATN, DIY JATIM
Focus Discussion Group
KAJIAN XXXX
1. PENDAHULUAN: Latar belakang Isu Keprihatinan / Fokus isi
2. DASAR HUKUM PENUNJANGAturan/perundangan yang menjadi pedoman
3. KESIMPULAN4. REKOMENDASI
Terima Kasih