Quiénes Somos, Sercem Smart Training
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Consultoría Capacitación Reclutamiento
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Small Business & Entrepreneurship
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Consultoría Capacitación Reclutamiento
Hemos sido llamados al concierto de este mundo para tocar de la mejor manera posible nuestro instrumento.
- Rabindranath Tagore
Una empresa comprometida con la excelencia, con una visión poderosa enfocada en los resultados de alto impacto en la realización de eventos formativos y consultoría de recursos humanos.
Trabajamos continuamente en la calidad, desarrollo y satisfacción integral en los objetivos, metas y necesidades de nuestros huéspedes.
SOMOS?¿QUIÉNES
Enriquecer mediante entrenamiento el capital humano con técnicas y herramientas que aceleren el aprendizaje, con recursos que motiven y desarrollen la conciencia del ser, logrando resultados de alto impacto que permitan el bienestar integral de nuestros huéspedes, permaneciendo en el mercado como suplidores lideres por excelencia, elevando nuestros estándares de calidad, sensibilidad social y mejora continua.
VISIÓNNUESTRA
NUESTRA MISIÓNFacilitamos servicios confiables de capacitación, consultoría y reclutamiento multidisciplinarios, de la mano de un personal calificado, apoyando el desarrollo empresarial, a través de técnicas especializadas, actividades formativas y dinámicas vivenciales. Contribuyendo a mejorar las condiciones de vida,
clima laboral, logro de objetivos y metas de nuestros huéspedes.
AmorRespeto
EficienciaIntegridad
CompromisoProfesionalismoResponsabilidad
VALORESNUESTROS
Nuestro equipo crea y diseña pro-gramas de entrenamiento a través de un diagnóstico de necesidades de capacitación, acompañandolos a crear experiencias de aprendizaje y vivencias, que logren los objetivos de forma integral para su empresa y sus colaboradores, contando con una planificación estratégica, evaluando y orientando el proceso de mejora con-tinua.
Brindamos programas a la medida de sus requerimientos, ya que cada orga-nización enfrenta desafíos diferentes con variables únicas en estructura y cultura organizacional, clima laboral y generación de colaboradores.
A LA MEDIDAPROGRAMAS
Brindamos servicios en:
Análisis y Descripción de Puestos
Selección de Personal
Evaluación del Desempeño
Medición de Cultura y Clima Organizacional
CONSULTORÍA
Esta división está orientada a brindar servicios en modalidad de charlas, diplomados, conferencias y talleres. Dinámicas de Grupo Planificación y Organización de Eventos Supervisión y Fiscalización de Obras Microsoft Project Imagen Ejecutiva Finanzas para RRHH Resolución Jerárquica de Manejo de Conflictos en RRHH Inteligencia Emocional para Gerentes Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional
CAPACITACIÓN
Todos nuestros entrenamientos son impartidos en la modalidad in-house adaptados a la realidad y cultura de su organización.
ALTO DESEMPEÑOEQUIPOS DEEs una herramienta que une el diagnóstico de su equipo, el desarrollo de competencias personales y directivas al coaching para des-pertar talentos con el propósito de generar mayor compromiso en su gente, mejorar la sinergia de la organización, como facilitar el aprendizaje de nuevas competencias que permitan alcanzar la visión, adaptándose a los cambios que exigen los tiempos modernos.
Aumentar el Compromiso.Integración de los miembros.Mejorar la gestión del Talento.Mejorar el proceso de toma de decisiones en conjunto.Desarrollar las competencias y habilidades blandas y duras a nivel profesional como personal.Identificar las sinergias positivas y negativas de los miembros del equipo.
PROGRAMA:
Aumentar el Compromiso.Integración de los miembros.Mejorar la gestión del Talento.Mejorar el proceso de toma de decisiones en conjunto.Desarrollar las competencias y habilidades blandas y duras a nivel profesional como personal.Identificar las sinergias positivas y negativas de los miembros del equipo.
BUILDINGTEAMEsta comprobado que los seres humanos aprenden de manera óptima y aplican lo aprendido cuando están involucrados activamente en el proceso y cuando pueden reflexionar la propia experiencia.
Beneficios del Team Building en las empresas:
Potencia el liderazgo.Aumenta resistencia al stress.Estimula el trabajo en equipo.Reduce la rotación de personal.Perfecciona la eficacia y productividad del grupo.Favorece la comunicación y confianza en el grupo.Motiva a los participantes y afianza su compromiso en el trabajo diario.
PROGRAMA:
Nuestro equipo crea y diseña pro-gramas de entrenamiento a través de un diagnóstico de necesidades de capacitación, acompañandolos a crear experiencias de aprendizaje y vivencias, que logren los objetivos de forma integral para su empresa y sus colaboradores, contando con una planificación estratégica, evaluando y orientando el proceso de mejora con-tinua.
Brindamos programas a la medida de sus requerimientos, ya que cada orga-nización enfrenta desafíos diferentes con variables únicas en estructura y cultura organizacional, clima laboral y generación de colaboradores.
Head Hunting Selección de Personal Outsourcing de Nomina Depuración de Candidatos Inducción y Fiscalización Empresarial
RECLUTAMIENTO
Un paquete de herramientas técnicas y psicológicas que permiten dar asesoría a los colaboradores en caso de deshaucio, despido o traslado en el proceso de desligamiento de la organización, con el propósito de reducir el conflicto emocio-nal, orientar a las personas sobre cómo aprovechar sus fortalezas, definiendo metas y planificando su carrera laboral de manera eficiente y exitosa. Uno de los objetivos desde el punto de vista de la empresa que contrata servi-cios de outplacement es reducir conflic-tos emocionales, y que el colaborador desvinculado se sienta gratificado por el interés que se muestra por él, percibien-do la nueva situación no como algo ríspi-do sino como un nuevo desafío profe-sional, mediante una reformulación de su marketing personal.
OUTPLACEMENTPAQUETE:
Dejar de capacitar al personal por ahorrar dinero, es como parar el reloj
para ahorrar tiempo.
- Henry Ford
