QUAL É O SEU TALENTO? -...
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QUAL É
O SEU
TALENTO?
Claudia Carraro-CARREIRA&CIA-Treinamento, Orientação Profissional e
Coaching
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TALENTOS x FORÇAS PESSOAIS
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SABER E CONHECIMENTO
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CURIOSIDADE/INTERESSE PELO MUNDO
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• Curiosidade específica eglobal;
•Flexibilidade;
•Receptividade à novas experiências
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GOSTO PELA APRENDIZAGEM
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•Adora aprender coisas novas;
•Gosta de toda oportunidade de aprender;
•É o especialista em alguma coisa;
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PENSAMENTO CRITICO
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•Analisa as questões, examinando por todos os lados;
•Para tomar decisões só confia emevidências sólidas;
•Não vai direto as conclusões, écapaz de mudar de idéia.
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ORIGINALIDADE
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•Encontra sempre um jeito diferente e adequado de atingir seus objetivos?
•Não se contenta com o convencional;
•Criatividade, inteligência prática e esperteza.
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INTELIGÊNCIA SOCIAL/PESSOAL/EMOCIONAL
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•Conhecimento de si e dos outros;
•Empatia;
•Inteligência emocional e boa escolha profissional;
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PERSPECTIVA
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•Os outros recorrem a sua experiência para ajudá-los a resolver problemas;
•Você tem um modo de ver o mundo que faz sentido para si e para os outros;
•Características de pessoas sábias.
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CORAGEM
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BRAVURA E VALENTIA
• Não recua diante de ameaças, desafios, dores e dificuldades;
• Enfrenta as situações ameaçadoras apesar do medo;
• Coragem moral e psicológica.
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PERSEVERANÇA/DINAMISMO
• Termina o que começa;
• Assume projetos difíceis e leva até o fim;
• Flexível, realista e não perfeccionista
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HONESTIDADE
• Diz sempre a verdade e vive de maneira genuína e autêntica;
• Ser verdadeiro com si próprio;
• Representar as intenções e compromissos com sinceridade.
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CORAGEM
• BRAVURA E VALENTIA
• PERSEVERANÇA/DINAMISMO/DILIGÊNCIA
• INTEGRIDADE/AUTENCIDADE/HONESTIDADE
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HUMANIDADE E AMOR
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BONDADE E GENEROSIDASE
• Gosta de praticar boas ações, leva os interesses dos outros a sério.
• Assume responsabilidade por alguém;
• Possui simpatia e empatia com outras pessoas.
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AMAR E ACEITAR SER AMADO
• Valoriza relacionamentos próximos e íntimos;
• As pessoas retribuem seus sentimentos?
• Você é capaz de ser amado.
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JUSTIÇA
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CIDADANIA
• Leal e dedicado;
• Respeita a autoridade;
• Participa e esforça-se pelo sucesso do grupo.
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IMPARCIALIDADE
• Não deixa que sentimentos pessoais influenciem suas decisões;
• Para você todos merecem uma chance;
• Deixa de lado os preconceitos.
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LIDERANÇA
• Se sai bem organizando atividades e cuidando para que as coisas aconteçam;
• Consegue que o trabalho seja feito e as pessoas mantenham boas relações;
• Reconhece a responsabilidade pelos próprios erros .
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MODERAÇÃO
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AUTOCONTROLE
• Mantém sob controle desejos e impulsos quando isso é apropriado?
• Diante de acontecimentos negativos consegue conter as emoções?
• Consegue manter o ânimo mesmo diante de situações difíceis?
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PRUDÊNCIA
• Espera pelas informações necessárias antes de agir.
• Não diz nem faz coisas de que possa se arrepender mais tarde.
• Resiste ao impulso da meta a curto prazo, preferindo o sucesso a longo prazo.
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HUMILDADE/MODÉSTIA
• Os outros reconhecem e valorizam sua modéstia;
• Você deixa que suas realizações falem por si;
• Pessoa despretensiosa.
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TRANSCENDÊNCIA
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APRECIAÇÃO DA BELEZA E DA EXCELÊNCIA
• Você aprecia a beleza, a excelência e a habilidade em todos os setores?
• Você se espanta e se exalta com a beleza das coisas?
• Você sente o perfume das flores?
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GRATIDÃO
• Você sempre encontra oportunidade de expressar agradecimento?
• Você tem consciência que coisas boas lhe acontecem?
• Gratidão é apreciação da excelência do caráter moras de alguém.
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ESPERANÇA/OTIMISMO/RESPONSABILIDADE COM O FUTURO
• Você espera o melhor do futuro?
• Planeja e trabalha para que o futuro seja melhor?
• Acha que bons eventos ocorrerão como resultado de esforço?
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ESPIRITUALIDADE/SENSO DE PROPÓSITO/FÉ/RELIGIOSIDADE
• Você tem crenças sólidas e coerentes acerca do propósito maior e do significado do universo?
• Para você, o significado da vida está na ligação com algo maior?
• Você sabe qual é seu propósito de vida?
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PERDÃO E MISERICÓRDIA
• Você perdoa os que lhe fazem mal?
• Misericórdia ou vingança?
• O perdão representa mudanças benéficas dentro da pessoa que foi ofendida ou magoada.
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BOM HUMOR E GRAÇA
• Você gosta de rir e de fazer os outros rirem?
• Consegue facilmente ver o lado alegre da vida?
• Você tem bom humor? Tem graça?
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PAIXÃO
• Sua animação é contagiante?
• Você é uma pessoa espirituosa?
• Você se atira de corpo e alma nas atividades que assume?
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GRANDE SEGREDO DO SUCESSO
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• FOCO EM RESULTADO
• SENSO DE URGÊNCIA
• ASSERTIVIDADE
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PARA DEFINIR :FOCO
SENSO DE URGÊNCIA ASSERTIVIDADE
• Qual é o seu principal objetivo profissional(carreira ou negócios), ou pessoal?
• Qual é o prazo, ganho, valores?
• O que você precisa desenvolver para tornar-se mais assertivo?
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CONTROLE E NÃO CONTROLE
NÃO POSSO CONTROLAR POSSO CONTROLAR
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O comportamento das outras pessoas Como eu interajo com alguém,minhas relações
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O que tenho que mudar na minha influencia que vai
mudar a maioriadas coisas que não me
satisfaz?
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(12) 3021-4543 (12)9786-1802
CLAUDIA CARRARO