"Przegląd rozwiązań Oracle dostępnych w formie usługi do zarządzania talentami.", Tomasz...
-
Upload
marketing-oracle-polska -
Category
Technology
-
view
410 -
download
0
description
Transcript of "Przegląd rozwiązań Oracle dostępnych w formie usługi do zarządzania talentami.", Tomasz...
1 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
2 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Przegląd rozwiązań Oracle dostępnych w
formie usługi do zarządzania talentami
Tomasz Zubrzycki – Master Principal Sales Consultant
3 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Safe Harbor Statement
The following is intended to outline our general product direction. It is
intended for information purposes only, and may not be incorporated
into any contract.
It is not a commitment to deliver any material, code, or functionality,
and should not be relied upon in making purchasing decisions.
The development, release, and timing of any features or functionality
described for Oracle’s products remains at the sole discretion of
Oracle.
4 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
+
Aplikacje Oracle HCM dostępne w chmurze
Oracle Fusion and Taleo Zarządzanie Talentami
Oracle Fusion HCM
Global HR
Workforce
Management
Global Payroll Recruitment and
On-boarding
Engagement
and Retention
Learning and
Development
Compensation
and Rewards
Performance
Management
Talent Review
5 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Taleo – lider dostawców platform HCM
• 750 + Klientów korporacyjnych
• 1/2 listy Fortune 100
• 1/3 listy Fortune 500
• 1/3 listy Global 100
• 15% rekrutacji w USA
• 250 Millionów kartotek talentów
• 200+ Partnerów
Visionaries Niche players
Leaders Challengers
Ab
ility
to
exe
cu
te
Completeness of vision
TALEO
6 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Oracle Taleo Talent Management
Oceny pracownicze
Ścieżki kariery i
planowanie rozwoju
Cele
Planowanie sukcesji
bazy talentów
Talent Profile
Rekrutacja i onboarding
Profil pracownika
Szkolenia
7 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Oracle Taleo Talent Management
Oceny pracownicze
Ścieżki kariery i
planowanie rozwoju
Cele
Planowanie sukcesji
bazy talentów
Talent Profile
Rekrutacja i onboarding
Profil pracownika
Szkolenia
8 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Profil pracownika
• Centralna kartoteka pracownicza
• Wskaźniki dotyczące potencjału
• Doświadczenie zawodowe
• Profil kompetencyjny
• Preferencje zawodowe
• Załączniki
9 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Oracle Taleo Talent Management
Oceny pracownicze
Ścieżki kariery i
planowanie rozwoju
Cele
Planowanie sukcesji
bazy talentów
Talent Profile
Rekrutacja i onboarding
Profil pracownika
Szkolenia
10 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Rekrutacja
Wyszukiwanie, Oceny, Zatrudnianie • Zarządzanie wnioskami o otwarcie wakatu
• Publikacja ogłoszeń
• Portal rekrutacyjny dostosowany do wymagań firmy
• Prescreening i testy
• Zarządzanie kandydaturami
• Zarządzanie spotkaniami
• Zarządzanie ofertami
• Raporty i analizy
11 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Taleo - analizy
12 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
On-boarding
Wdrażanie pracownika • Pulpit nowego pracownika
• Konfiguracja zadań
• Przekazywanie informacji
• Formularze do wypełnienia
• Tworzenie procesów onboardingowych
• Kontrola procesu
13 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Oracle Taleo Talent Management
Oceny pracownicze
Ścieżki kariery i
planowanie rozwoju
Cele
Planowanie sukcesji
bazy talentów
Talent Profile
Rekrutacja i onboarding
Profil pracownika
Szkolenia
14 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Oceny pracownicze
•Powiązanie wyników z celami • Rozbudowane mechanizmy tworzenia ocen i
zarządzania przez cele
• Ciągła komunikacja i współpraca pomiędzy
uczestnikami procesu
• Definiowany proces obiegu karty oceny
pracowniczej
• Kalibracja ocen
15 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Oracle Taleo Talent Management
Oceny pracownicze
Ścieżki kariery i
planowanie rozwoju
Cele
Planowanie sukcesji
bazy talentów
Talent Profile
Rekrutacja i onboarding
Profil pracownika
Szkolenia
16 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Planowanie sukcesji
•Identyfikacja i rozwijanie przyszłych
liderów • Plany sukcesji uwzględniające kandydatów
• Analiza kandydatów za pomocą macierzy
• Plany rozwojowe
• Porównywanie osób
• Oceny i nominacje
17 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Oracle Taleo Talent Management
Oceny pracownicze
Ścieżki kariery i
planowanie rozwoju
Cele
Planowanie sukcesji
bazy talentów
Talent Profile
Rekrutacja i onboarding
Profil pracownika
Szkolenia
18 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Cele pracownicze
•Elastyczne planowanie i pełna kontrola • Cele biznesowe i cele rozwojowe
• Powiązanie pomiędzy celami
• Tworzenie z wykorzystaniem asystenta SMART
• Kaskadowanie celów
• Biblioteka celów
• Informacje od innych osób dotyczące realizacji
celów
• Konfigurowalna ścieżka zatwierdzania celów
19 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Oracle Taleo Talent Management
Oceny pracownicze Cele
Planowanie sukcesji
bazy talentów
Talent Profile
Rekrutacja i onboarding
Profil pracownika
Szkolenia
Ścieżki kariery i
planowanie rozwoju
20 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Ścieżki kariery
•Wybrane funkcjonalności • Wiele alternatywnych scenariuszy
• Określenie działań rozwojowych dla
poszczególnych kroków
• Analiza luk kompetencyjnych dotyczących
danego kroku
• Automatyczne wyszukiwanie stanowisk w
oparciu o profil osoby
21 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Rozwój pracowniczy
Działania rozwojowe • Kompleksowa kartoteka działań rozwojowych
• Grupowanie działań z uwzględnieniem:
• kompetencji
• celów pracowniczych
• stanowiska
• ocen okresowych
• Analiza realizacji zadań rozwojowych
• Gromadzenie opinii współpracowników
22 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Oracle Taleo Talent Management
Oceny pracownicze
Ścieżki kariery i
planowanie rozwoju
Cele
Planowanie sukcesji
bazy talentów
Talent Profile
Rekrutacja i onboarding
Profil pracownika
Szkolenia
23 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Szkolenia
Platforma szkoleniowa • W pełni konfigurowalny portal szkoleniowy
• Zarządzanie sformalizowanymi i
niesformalizowanymi treściami szkoleniowymi
• Obsługa szkoleń płatnych
• Budowa społeczności osób szkolonych
25 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Struktura portali szkoleniowych
Portal Główny
Oddziały Lokalizacje Standard Premium
Re-
sellerzy
Sprofilowane sub-portale: Dla poszczególnych grup odbiorców
Dostosowany interfejs: W pełni edytowalny interfejs
Konfiguracja za pomocą samoobsługi: Wielokrotne użycie stron, treści, wspólne raportowanie
Partnerzy Klienci Pracownicy
26 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Dostosowany do potrzeb użytkowników: Wygląd zgodny z identyfikacją korporacyjną
Konfiguracja i wielokrotne wykorzystanie : Strony, elementy, treści
Elastyczność i rozbudowa: Dodatkowe pola, własne raporty
Samoobsługowy konfigurator: Pełna kontrola nad portalem
Elastyczny portal szkoleniowy
27 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
+
Aplikacje Oracle HCM dostępne w chmurze
Oracle Fusion and Taleo Zarządzanie Talentami
Oracle Fusion HCM
Global HR
Workforce
Management
Global Payroll Recruitment and
On-boarding
Engagement
and Retention
Learning and
Development
Compensation
and Rewards
Performance
Management
Talent Review
28 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Oracle Fusion Human Capital Management
Oracle Fusion HCM
Human Resources Payroll & Benefits
Workforce Lifecycle Mgr
Workforce Predictions Talent Review Network at Work
Performance & Goal Mgmt
Compensation Management
Workforce Directory Management
Org Chart
People Gallery
Worker Portrait
Network at Work
29 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Fusion – kartoteka pracownicza
•Wszystkie informacje w zasięgu ręki
• Rozbudowana kartoteka pracownicza
• Wbudowane analizy
• Wizualizacja graficzna struktury organizacyjnej
• Funkcje społecznościowe (np. pochwały)
• Profile osobowe tworzone przez pracowników
30 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Fusion – przegląd talentów
•Łatwe planowanie i prowadzenie przeglądu kadr
• Interaktywna konsola analizy i oceny potencjału
pracowniczego
• Łatwe filtrowanie uczestników spotkań
• Analizy populacji i grup talentów w skali makro
• Przypisywanie zadań poprzedzających
spotkania
• Przypisywanie celów rozwojowych i
wydajnościowych do pracowników
• Wyświetlanie rozwoju talentu na wykresach, od
poprzedniego cyklu oceny talentu do
następnego
31 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Fusion – analizy predykcyjne
•Wspomaganie decyzyjne • Przewidywanie ryzyka odejścia i wydajności
indywidualnych pracowników
• Umożliwienie zrozumienia, co ma największy wpływ na pracowników
• Podejmowanie działań naprawczych poprzez modelowanie „co się stanie, jeśli”
• Analiza w oparciu o 9 polową macierz
• Tworzenie nowych modeli predykcyjnych
• Ocena dokładności modeli
32 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Fusion - wynagrodzenia
•Centralne zarządzanie modelami
wynagrodzenia • Analiza i modelowanie, alokowanie budżetów płacowych
• Integracja terytoriów z planami
• Obsługa wynagrodzeń, premii i różnego rodzaju wyrównań
• Wbudowane mechanizmy obsługi reklamacji
33 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Najnowsze trendy Kanały społecznościowe + Aplikacje mobilne + Aplikacje analityczne
34 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Kanały społecznościowe
35 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
?
Rozbudowa lejka rekrutacyjnego
Za
inte
res
ow
an
ie
Do
tarc
ie
Budowanie relacji z potencjalnymi kandydatami
Zatrudnienie Wybór Weryfikacja Kandydaci
36 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
?
Rozbudowa lejka rekrutacyjnego Oracle Social Sourcing (SelectMinds)
Zatrudnienie Wybór Weryfikacja Kandydaci
37 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Wyszukaj kandydatów wśród klientów Kanały społecznościowe - rekrutacja
• 1/5 czasu poświęconego na
Internet dotyczy platform
społecznościowych
38 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Każdy pracownik może być rekruterem Polecenia pracownicze
Polecenia pracownicze 25%
CareerXroads 2013
Wybrane efekty
•7 krotnie wyższy współczynnik akceptacji ofert
• Szybsza rekrutacja
• Niższe koszty
• Dłuższy okres pracy w organizacji
39 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Aplikacje mobilne
40 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Aplikacja mobilna do rekrutacji
This information is not a commitment to deliver any material, code, or functionality. The development, release, and timing of any features or functionality described remains at the sole discretion of Oracle.
Wyszukaj Kandyduj Podsumowanie Koszyk stanowisk
41 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Interfejs aplikacji mobilnej Taleo TAP
Kontakty
• Organizacje
• Pracownicy
• Kandydaci
Obszary • Wnioski rekrutacyjne
• Zarządzanie przez cele
• Profile pracownicze
Działania • Informacja zwrotna
• Decyzje dot. kandydatów
• Aktualizacja celów
42 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Mobile Aplikacje analityczne
43 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Raporty
/Sprawozdawczość
Analizy i raporty
samoobsługowe
Analizy predykcyjne
oraz typu co-jeśli
Analizy trendów
Co było? Co się dzieje?
Co powinno się wydarzyć? Co się wydarzy?
Aplikacje analityczne Fusion
44 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
Architektura Aplikacji Analitycznych Fusion
Wspólny model analityczny Zagregowane analizy
(Oracle BI Applications)
Warstwa integracyjna
Zapytania w czasie rzeczywistym
(Oracle Transactional BI)
Prekonfigurowane
pulpity
Wbudowane
analizy
Raporty na
żądanie Raporty na
urządzenia mobilne
• 300+ wbudowanych
analityk
• 3,000+ raportów
• 4,000+ metryk
Custom or Legacy Applications
FUSION
45 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
+
Aplikacje Oracle HCM dostępne w chmurze
Oracle Fusion and Taleo Zarządzanie Talentami
Oracle Fusion HCM
Global HR
Workforce
Management
Global Payroll Recruitment and
On-boarding
Engagement
and Retention
Learning and
Development
Compensation
and Rewards
Performance
Management
Talent Review
47 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.
48 Copyright © 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.