Pesquisa Activa de Emprego

NDICE:

A procura de emprego

Como encontrar o melhor projecto profissional?

Que perfil procuram os empregadores?

Inicie agora uma procura activa

Sempre que responder a anncios tenha em ateno o seguinte

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A procura de emprego A situao do mercado de trabalho exige uma procura activa de emprego.

Faa-o de forma persistente e organizada e acredite que h oportunidades para si! V ao encontro delas.

A deciso de procurar emprego surge de diferentes situaes em que cada pessoa se encontra.

A procura do primeiro emprego no final dos estudos;

Quando o emprego actual no o mais adequado;

Quando a insatisfao do emprego est relacionada com o prprio sector onde o indivduo est inserido;

Situao de despedimento.

Seja qual for o mtodo de procura de emprego escolhido, para garantir o seu sucesso, algumas questes devem ser bem orientadas.

Como encontrar o melhor projecto profissional? O incio da procura de um projecto profissional deve ser devidamente estruturado e organizado. Assim, podem identificar-se cinco fases essenciais no desenvolvimento de um processo de procura de emprego:

Balano pessoal e profissional

Recolha de anncios de emprego

Resposta aos anncios seleccionados

Mercado oculto de emprego (oportunidades de trabalho que no so publicitadas nos meios habituais)

Entrevista de seleco

Neste processo essencial trabalhar trs regras bsicas:

Conhecer-se a si prprio

Faa um balano de competncias, isto , reflicta sobre as reas em que sente possuir competncias tcnicas e tambm competncias pessoais ( uma pessoa que gosta mais de desenvolver trabalho sozinho, em gabinete, de investigao, etc, ou prefere um trabalho que envolva sair, desenvolver contactos pessoais, gerir pessoas, actividades comerciais, etc.).

Reflicta nas reas profissionais onde poder ter prazer em estar envolvido. Para desempenhar bem uma funo deve ter gosto em execut-la.

Depois de ter reflectido sobre as suas competncias, os seus interesses e o tipo de trabalho que gostaria de desenvolver, procure emprego de uma forma organizada.

Conhecer o mercado de trabalho

Analise quais os postos de trabalho mais oferecidos e quais os requisitos mais exigidos pelos empregadores.

Pode faz-lo atravs da consulta de estatsticas de emprego; ofertas de emprego; ofertas de emprego comunitrias; rede de relaes, etc.

Conhecer as tcnicas de procura de emprego

Defina objectivos, planeie uma estratgia e ponha-a em prtica de forma organizada. Crie um dossier onde poder colocar documentos importantes na procura de emprego: cartas de apresentao, cartas de candidatura espontnea, cartas de resposta, curriculum vitae, diplomas ou certificados, cartas de recomendao.

Registe na sua agenda os locais para os quais se vai candidatando, as entrevistas s quais vai comparecendo e as respostas que vai obtendo.

Que perfil procuram os empregadores? A postura mais valorizada para ser um profissional de excelncia inclui:

Vontade de aprender;

Compromisso com a empresa e com o projecto;

Automotivao;

Trabalho de equipa;

Competncias de comunicao oral e escrita;

Cooperao com os outros, liderana e trabalho de equipa;

Energia e proactividade;

Motivao;

Ponderao e bom senso;

Capacidade de resoluo de problemas e criatividade na implementao de solues;

Cordialidade e educao;

Atitude de permanente escuta e disponibilidade para ajudar na resoluo de problemas;

Curiosidade e iniciativa para melhorar desempenhos (no s como se faz mas porque se faz);

Capacidade de lidar com o insucesso e ultrapassar adversidades;

Honestidade, motivao e segurana.

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Faa uma lista das actividades em que esteve envolvido, (associao desportiva, cultural, recreativa, part-time ou estgio, voluntariado, negcio de famlia, etc.). As empresas vo tentar encontrar aqui as suas atitudes proactivas, o sentido de responsabilidade, o cumprimento de horrios, o assumir compromissos e o desenvolvimento de atitudes profissionais.

Como voc que conta neste projecto de procura de emprego fique atento a si prprio como pessoa: que a sua personalidade, os seus princpios, os seus valores, as suas atitudes e as suas competncias vo ser transportados para o seu mundo profissional e podem ser trunfos para vencer na sua carreira.

Inicie agora uma procura activa O prximo passo dar-se a conhecer aos potenciais empregadores.

Comece por definir que sectores de actividade lhe interessam (com que produtos ou servios gostaria de trabalhar). Depois, identifique as empresas que desenvolvem a sua actividade e consulte os sites de apoio procura de emprego, onde algumas empresas colocam anncios on-line.

Esteja atento s propostas profissionais que so divulgadas nos jornais, seleccione as que lhe interessarem e responda atempadamente. O tempo de resposta a um anncio tem a durao mdia de uma semana. A resposta deve chegar ao jornal durante esse perodo.

Consulte e seleccione os anncios afixados em painis nos Centros de Emprego, nas Juntas de Freguesia, nos Hipermercados, Supermercados, ou noutros locais pblicos.

Visite os web sites das Associaes Empresariais do sector, onde, no item associados, pode encontrar as empresas pertencentes ao sector de actividade que mais o atrai.

Para descobrir determinada empresa ou sector de actividade, consulte as Pginas Amarelas ou directrios de empresas.

As empresas de recrutamento e seleco so tambm uma boa fonte de informao. Visite o web site de algumas delas, onde pode responder a anncios ou preencher um formulrio de candidatura.

Se possui uma experincia profissional significativa, visite os sites de algumas empresas de Head Hunting / Executive Search.

Utilize as suas relaes interpessoais. Se conhece algum a trabalhar numa determinada empresa, pea para lhe darem o contacto pessoal a quem deve dirigir a sua candidatura, ou inform-lo de alguma vaga existente.

importante dar ateno aos anncios divulgados nos jornais e nos sites de apoio procura de emprego, mas tambm muito importante o envio de candidaturas espontneas para as empresas onde gostaria de trabalhar.

Sempre que responder a anncios tenha em ateno o seguinte: Identifique os aspectos dominantes do anncio;

Liste as caractersticas pessoais que possui e compare-as com as condies exigidas;

Valorize o que sabe e capaz de fazer;

Tenha em ateno os prazos que possam ser estipulados no anncio e cumpra-os;

Faa com que a carta de apresentao chegue durante os cinco dias teis a seguir publicao do anncio, nomeadamente, se a resposta tiver de ser enviada para um apartado;

Envie o seu currculo no incio do processo de seleco caso se trate de uma resposta a uma empresa;

Envie uma carta de apresentao a acompanhar o seu currculo.

O que NO deve fazer quando procura emprego? Desistir face aos nos. A persistncia e a autoconfiana so caractersticas que precisa de ter para vencer antes de conseguir o

emprego e depois de o obter!

Deixar de apostar na sua formao contnua. Frequente cursos que permitam aperfeioar as suas competncias profissionais bons conhecimentos de informtica e de lnguas so exigidos por 99% dos empregadores para o admitirem num emprego.

Mentir ou exagerar nas informaes do seu currculo. A sua credibilidade fica a perder e uma forma pssima de comear uma carreira.

Ser arrogante. A arrogncia uma arma francamente m para quem quer vencer na carreira. A atitude deve ser a de aprender continuamente s assim se cresce profissionalmente.

Procurar emprego um trabalho a tempo inteiro.

Adopte uma atitude POSITIVA e DINMICA

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