Propuesta de aprendizaje sig
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SISTEMAS DE INFORMACIÒN GERENCIAL FACILITADORA: Lic. María Alejandra Parra CONTENIDO DE LAS UNIDADES ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE U NIDAD I: Estructuras organizacionales y estilos gerenciales: Organización y estructura, proceso administrativo en la organización, niveles de administración (Kendall & Kendall), clases de usuarios de computadoras, , niveles gerenciales (McLeod), papeles gerenciales (Mintzberg), habilidades básicas de un gerente, áreas funcionales, funciones gerenciales, conocimientos gerenciales (McLeod), toma de decisiones, decisiones y clasificación Presentación digital y defensa 20% COMPROMISO DE APRENDIZAJE-PERÍODO ACADEMICO I I - 2011
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SISTEMAS DE INFORMACIÒN GERENCIAL FACILITADORA: Lic. María Alejandra Parra
CONTENIDO DE LAS UNIDADES ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE
U NIDAD I: Estructuras organizacionales y estilos gerenciales:
Organización y estructura, proceso administrativo en la organización, niveles de administración (Kendall & Kendall), clases de usuarios de computadoras, , niveles gerenciales (McLeod), papeles gerenciales (Mintzberg), habilidades básicas de un gerente, áreas funcionales, funciones gerenciales, conocimientos gerenciales (McLeod), toma de decisiones, decisiones y clasificación
Presentación digital y defensa 20%
UNIDAD II: Manejo de la información bajo el enfoque de sistemas
Dato, procesamiento de datos, información e importancia en la organización, La Internet y el manejo de la información, computadora, hardware, software, el enfoque de sistemas, elementos de un sistema, clasificación general de los sistemas, subsistemas y supersistemas, recursos administrados por los gerentes, modelo general de sistemas (McLeod), papel del analista de sistemas.
Discusión socializada 15%
UNIDAD III: Introducción a los sistemas de Información
Definición de Sistema de información, tipos de sistemas de información, fases del ciclo de vida de un sistema de información, diagrama de flujo de datos, el nuevo rol de los sistemas de información en las organizaciones, los sistemas de información como promotores de cambio, Riesgos de sistemas de información mal conceptualizados, Éxito y fracaso de los sistemas de información
Taller 20%
UNIDAD VI: Sistema de información gerencial SIG
Sistema de información gerencial, Importancia de los SIG en las organizaciones, estructura de los problemas, enfoque de sistemas para la solución de problemas (McLeod), tipos de SIG, sistemas que apoyan el proceso de toma de decisiones (DSS)
Taller 15%
Problemas de un SIG con estudio de casos: Proyecto: Contexto organizacional, planteamiento del problema, justificación, objetivos, situación actual, propuesta, diseño SI, Creación de un Blog o Portal Web para la publicación on line del caso
Caso práctico 30%
EL PARTICIPANTE DEBE TOMAR EN CUENTA LAS SIGUIENTES CONSIDERACIONES: Herramientas a utilizar: pendrive y CD ROM Los trabajos deben ser entregados en CD o DVD identificados con los nombres de los integrantes del equipo, curso, carrera y sección a la cual
pertenecen. Criterios de evaluación: asistencia, puntualidad, participación, responsabilidad, trabajo en equipo y creatividad. Correo electrónico: [email protected]
COMPROMISO DE APRENDIZAJE-PERÍODO ACADEMICO I I - 2011
