proposal kewirausahaan
-
Upload
riska-ananda -
Category
Documents
-
view
519 -
download
60
description
Transcript of proposal kewirausahaan
PROPOSALRUMAH LANSIA SEJAHTERAJalan Jakarta No. 28 Samarinda. Telp (0541)7777164Email : [email protected]
A. PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Dengan melihat realita masyarakat, antara lain meningkatnya taraf
kesehatan, lingkungan dan tata hidup masyarakat, berdampak pula pada
peningkatan harapan hidup bagi warga lanjut usia (lansia). Pada tahun 1990 angka
harapan hidup adalah 59,8 tahun. Pada tahun 2020 menurut para ahli
diproyeksikan menjadi 71,7 tahun.
Disisi lain kita juga melihat kehidupan orang dewasa yang kemudian
mendirikan keluarga baru (berkeluarga), sehingga orang tua mereka tinggal
sendiri, baik dengan pasangan hidupnya, sebagai duda maupun janda. Mobilitas
kerja generasi muda semakin tinggi sehingga sulit untuk membawa serta orang tua
tinggal bersama.
Insan lanjut usia yang masih ingin hidup menjadi dirinya sendiri,
membutuhkan tempat tinggal dengan lingkungan yang khusus sesuai dengan
keadaan dan perkembangannya. Kedua kepentingan tersebut dapat disatukan
dengan mengutamakan semua keinginan kedua pihak.
Melihat realita masyarakat demikian, maka di dalam menentukan karya
baru dan bentuk peran serta dalam menangani permasalahan sosial khususnya para
lanjut usia (lansia), maka bidang karya sosial yang dipilih adalah Rumah Lansia
Sejahtera.
Rumah Lansia Sejahtera memungkinkan dan memberi kesempatan kepada
para lanjut usia (lansia) untuk mampu mengembangkan diri secara optimal dan
mendapatkan perawatan kesehatan yang rutin secara optimal dalam suasana
tenang, gembira, dan harmonis di masa senja.
2. Dasar Pemikiran
Lansia adalah usia yang rentan pada kesehatan fisik dan mental. Jumlah
lansia yang semakin banyak tentunya memerlukan perawatan dalam menjalani
hidupnya. Tingginya tingkat kesibukan pada orang dewasa sehingga terkadang
kurang memperhatikan hal tersebut, padahal para lansia juga tetap dapat sehat dan
produktif asalkan mendapatkan perawatan yang sesuai dan dukungan
lingkungannya. Oleh karena kami mendirikan untuk memberadayakan para lansia
agar bisa tetap produktif.
3. Tujuan
a. Tujuan Umum
Meningkatkan kesejahteraan lansia dalam menghadapi usia emasnya.
b. Tujuan Khusus
1) Melakukan perawatan kesehatan kepada lansia
2) Melakukan bimbingan untuk meningkatkan produktifitas lansia
3) Memberikan pelayanan terbaik kepada lansia
4. Manfaat Layanan
Manfaat layanan dari Rumah Lansia Sejahtera yaitu :
1) Meningkatkan kesejahteraan lansia
2) Meningkatkan derajat kesehatan lansia
3) Meningkatkan produktifitas lansia
B. PROGRAM LAYANAN
1. Tempat
Rumah Lansia Sejahtera berada di kawasan hijau nan asri sehingga dapat
memberikan ketenangan dari alam dan akses menuju Rumah Lansia ini pun tidak
sulit karena terletak tidak jauh dari pusat kota yaitu di Jalan Jakarta No. 28
Samarinda sehingga mudah dijangkau.
2. Jenis Usaha
Kami memberikan pelayanan untuk memberikan tempat tinggal baru bagi
para lansia dengan fasilitas yang memadai, pelayanan kesehatan yang
komprehensif serta setiap 1 minggu sekali diadakan kegiatan rutin seperti
olahraga, senam, jalan santai, menjahit, menyulam, menganyam, melukis,
bernyanyi, bermain musik, bekebun, memasak, menulis, dsb. Sehingga para lansia
tetap terjaga kesehatan mental dan fisiknya.
3. Strategi Usaha
a. Setiap hari para lansia dilakukan pemeriksaan kesehatan oleh perawat.
b. Kami memberikan bimbingan dalam kegiatan harian dan spiritual.
c. Bimbingan dilakukan oleh tenaga keperawatan yang profesional.
d. Dilakukannya pemeriksaan kesehatan yang komprehensif oleh tenaga
keperawatan.
4. Waktu Pelayanan
Waktu pelayanan di Rumah Lansia ini adalah 24 jam dan setiap hari
dengan pembagian 3 shift jaga oleh perawat (pagi, siang & malam).
5. Tugas Pokok & Fungsi Tenaga Kerja
a. Komisaris merupakan penanam modal (investor) pada perusahaan dan disini
investor menanam modal sebesar 40%
b. Presiden direktur (Magister Keperawatan) merupakan pemilik modal terbesar
dan berperan dalam mengawasi jalannya usaha dan berperan dalam
pengambilan keputusan.
c. Direktur (Magister Keperawatan) merupakan pemilik perusahaan dan
pengelola perusahaan dan bertanggung jawab terhadap perusahaan
d. Wakil Direktur (Magister Keperawatan) merupakan pemilik dan berperan
untuk membantu tugas dan fungsi dari ketua direktur.
e. Bendahara (Sarjana Ekonomi) bertanggungjawab mengelola keuangan dan
membuat laporan keuangan.
f. Sekertaris (Sarjana Ekonomi) bertugas mengarsipkan laporan tentang baik
catatan keuangan maupun administrasi.
g. Perawat 20 orang (D3 Keperawatan) bertugas untuk memberikan asuhan
keperawatan kepada klien, membimbing klien serta melakukan pemeriksaan
kesehatan.
h. CS 7 orang untuk membersihkan lingkungan.
i. Satpam 3 orang untuk menjaga lingkungan.
6. Perizinan
a. SITU (Surat Izin Tempat Usaha) yang dikeluarkan oleh pemkot Samarinda
dengan No: 421/235/035.H/BPPTSP-C/I/2012
b. Surat Izin Usaha yang dikeluarkan oleh Dinas Kesehatan Kota Samarinda
dengan No: 246/221/053.A/BPPTSP-D/II/2012
c. Surat Keterangan Terdaftar yang dikeluarkan oleh Pemkot Samarinda dengan
No: PEM-212/WPJ.17/KP.2030/2012
d. NPWP: 20.010.0-020.000
C. PERHITUNGAN KEUANGAN
1. Modal
Modal Tetap : Rp. 1.049.550.000
Modal Berjalan : Rp. 2.209.200.000 +
Jumlah : Rp. 3.258.750.000
a. Modal Tetap
1) Perlengkapan
a) Kelas I
No Nama Barang Banyaknya Harga Jumlah
1 Tempat Tidur + Bed 10 unit @Rp.3.500.000 Rp.35.000.000
2 Bed cover 10 lembar @Rp.500.000 Rp.5.000.000
3 Bantal 10 buah @Rp.100.000 Rp.1.000.000
4 Guling 10 buah @Rp.100.000 Rp.1.000.000
5 Lemari pakaian 10 buah @Rp.2.700.000 Rp.27.000.000
6 Kursi sofa 10 pasang @Rp.1.000.000 Rp.10.000.000
Jumlah Rp.79.000.000
b) Kelas II
No Nama Barang Banyaknya Harga Jumlah
1 Tempat Tidur + Bed 20 unit @Rp.2.500.000 Rp.50.000.000
2 Bed cover 20 lembar @Rp.400.000 Rp.8.000.000
3 Bantal 20 buah @Rp.80.000 Rp.1.600.000
4 Guling 20 buah @Rp.80.000 Rp.1.600.000
5 Lemari pakaian 20 buah @Rp.2.300.000 Rp.4.600.000
6 Kursi 20 buah @Rp.600.000 Rp.1.200.000
Jumlah Rp.119.200.000
c) Perlengkapan
No Nama Barang Banyaknya Harga Jumlah
1 Matras 5 buah @Rp.200.000 Rp.1.000.000
2 Lemari peralatan 3 buah @Rp.1.700.000 Rp.5.100.000
3 Bantal 5 buah @Rp.100.000 Rp.500.000
4 Meja Ruangan 3 buah @Rp.350.000 Rp.1.050.000
5 Kursi Ruangan 30 buah @Rp.200.000 Rp.6.000.000
6 Meja Makan + kursi lansia
1 paket (30 buah)
- Rp.4.700.000
7 Komputer 1 unit @Rp.5.000.000 Rp.5.000.000
8 Meja Komputer 1 unit @Rp.500.000 Rp.500.000
9 Printer 1 unit @Rp.700.000 Rp.700.000
10 Televisi 4 unit @Rp.2.000.000 Rp.8.000.000
11 AC 13 unit @Rp.2.000.000 Rp.26.000.000
12 Kipas Angin 20 unit @Rp.500.000 Rp.10.000.000
Jumlah Rp.68.550.000
2) Bangunan : Rp. 750.000.000
3) Promosi : Rp. 10.800.000
4) Biaya Perizinan : Rp. 3.000.000
5) Biaya pemasangan telepon : Rp. 1.000.000
6) Biaya Asuransi jamsostek : Rp. 18.000.000
Total : Rp. 1.049.550.000
b. Modal Berjalan
1) Biaya rutin
a) Gaji tenaga kerja
Jabatan Per Bulan Per Tahun
Presiden Direktur (M.Kep) Rp 7.000.000 Rp 84.000.000
Direktur (M.Kep) Rp 6.000.000 Rp 72.000.000
Wakil Direktur (M.Kep) Rp 4.000.000 Rp 48.000.000
Bendahara (S.E) Rp 3.000.000 Rp 36.000.000
Sekretaris (S.E) Rp 3.000.000 Rp 36.000.000
Perawat (D3) 20 orang Rp 70.000.000 Rp 840.000.000
CS 7 orang Rp 5.250.000 Rp 63.000.000
Satpam 3 orang Rp 2.250.000 Rp 27.000.000
Jumlah Rp. 100.500.000 Rp. 1.206.000.000
b) Pengadaan barang-barang
Rincian Per Bulan Per Tahun
Obat Rp 3.000.000 Rp 36.000.000
Bahan Medis (BHP) Rp 2.500.000 Rp 30.000.000
Biaya Lain Lain Rp 4.500.000 Rp 54.000.000
Jumlah Rp 10.000.000 Rp 120.000.000
c) Biaya telepon Rp. 400.000 Rp. 4.800.000
d) Kelas I
Rincian Per Bulan Per Tahun
Sembako Rp 2.400.000 Rp 28.800.000
Listrik + air Rp 50.000 Rp 600.000
Kegiatan Rutin Rp 150.000 Rp 1.800.000
Jumlah Rp 2.600.000 Rp 31.200.000
e) Kelas II
Rincian Per Bulan Per Tahun
Sembako Rp 2.400.000 Rp 28.800.000
Listrik + air Rp 50.000 Rp 600.000
Kegiatan Rutin Rp 150.000 Rp 1.800.000
Jumlah Rp 2.600.000 Rp 31.200.000
Total Biaya Rutin
Gaji Tenaga Kerja Rp.1.206.000.000
Pengadaan barang-barang Rp.120.000.000
Telepon Rp.4.800.000
Biaya Kelas I x 10 orang Rp.312.000.000
Biaya Kelas II x 20 orang Rp.655.200.000
Total Rp.3.258.750.000
Modal Pemilik
60 % x Rp.3.258.750.000 = Rp.1.955.250.000
Modal Investor
40% x Rp.3.258.750.000 = Rp.1.303.500.000
Jadi, anggaran kebutuhan untuk membuka Rumah Lansia adalah
Modal tetap + modal berjalan = Rp.1.049.550.000. + Rp.2.209.200.000
= Rp.3.258.750.000
2. Proyeksi Pendapatan
a. Pendapatan Tahun ke -1
1) Kelas I
10 Orang x Rp.9.600.000 x 12 = Rp.1.152.000.000
2) Kelas II
20 Orang x Rp.6.600.000 x 12 = Rp.1.584.000.000
3) Tarif Masuk
Kelas I
Rp.4.500.000 x 25 org (target dalam 1 tahun) = Rp.112.500.000
Kelas II
Rp.4.000.000 x 35 org (target dalam 1 tahun) = Rp.140.000.000
Jumlah Tarif Masuk = Rp.252.500.000
Jadi Pendapatan Tahun Ke 1
Rp.1.152.000.000 + Rp.1.584.000.000 + Rp.252.500.000
= Rp.2.988.500.000
b. Perkiraan Laba Rugi Tahun ke -1
1) Pendapatan Tahun 1 : Rp.2.988.500.000
2) Modal Rutin : Rp.2.209.200.000
3) Laba Sebelum Pajak : Rp.779.300.000
4) Pajak Pendapatan (10%) : Rp.77.930.000
5) Laba Netto : Rp.701.370.000
3. Pengembalian Modal
a. Laba Netto
Rp.701.370.000 x 50% = Rp.350.685.000
Rp.701.370.000 x 50% = Rp.350.685.000
b. Pembagian Laba
Pengelola
Rp.350.685.000 x 60% = Rp.201.441.000
Investor
Rp.350.685.000 x 40% = Rp.140.247.000
Jadi, BEP = Modal Investor = Rp.1.303.500.000 Pengembalian Modal Rp.350.685.000
= 3,7 tahun
Jadi waktu yang diperlukan untuk pengembalian modal kepada investo
kurang lebih 3,7 tahun (3 tahun 8 bulan 12 hari)
D. MANAJEMEN RUMAH LANSIA SEJAHTERA
Susunan kepengurusan Rumah Lansia Sejahetra sebagai berikut
Penasehat : Dinas Sosial & Dinas Kesehatan Kota Samarinda
Komisaris : Investor
Presiden Direktur : Asrul, M.Kep
Direktur : Fajriatin Budianti, M.Kep
Wakil Direktur : Umi Dwi Ratna, M.Kep
Sekretaris : Riska Ananda, S.E
Bendahara : Eka Safitri, S.E
Kepala Perawat : M. Ferdy Seftian Noor, Amd.Kep
Perawat Pelaksana : Adam Jaka Timur, Amd.Kep
Rizal Ramadhan, Amd.Kep
Ayu Suryani, Amd.Kep
Berselina, Amd.Kep
Rina Astriani, Amd.Kep
Khairun Nisa, Amd.Kep
Zaira Adriani, Amd.Kep
Wahyu Nur Iman, Amd.Kep
Nolva Indah Permata, Amd.Kep
William Hadiwijaya, Amd.Kep
Aprilly Yonara, Amd.Kep
Intan Kumalasari, Amd.Kep
Halia, Amd.Kep
Husnul Khatimah, Amd.Kep
Hendra Sumitra, Amd.Kep
Elsa Leolita, Amd.Kep
Linda Rachmawati, Amd.Kep
Siti Arbainah, Amd.Kep
Tiwi Oktavia, Amd.Kep
Cleaning Service : M. Dede Prayuda
M. Agus
M. Zainuri
M. Noor Dahlan
Setya Adi Putra
Ninik Mitantika
Rahayuning Tyas
Danice Natalia
Devi Fitria
Ayi Hernani
E. PENUTUP
Demikian proposal pendirian RUMAH LANSIA SEJAHTERA ini kami buat
sebagaimana mestinya, semoga proposal ini memberikan gambaran tentang Rumah
Lansia Sejahtera yang akan kami buka.
Besar harapan kami, perhatian dan partisipasi serta kesetiaannya kepada
donatur yang membantu pendirian Rumah Lansia Sejahtera ini.
Dengan adanya kerjasama yang baik dan perhatiannya kami ucapkan terima
kasih. Sebagai bahan pertimbangan lebih lanjut kami sertakan nota kesepakatan dan
aspek terkait lainnya sebagaimana terlampir.
Samarinda, 3 Oktober 2012
Direktur Rumah Lansia Sejahtera Sekretaris
Fajriatin Budianti, M.Kep Riska Ananda, S.E