PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI …asosiasi.wah-indonesia.org/images/doc/5748-Modul Pelatihan...
Transcript of PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI …asosiasi.wah-indonesia.org/images/doc/5748-Modul Pelatihan...
: Senggono
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)
BEKERJA PADA KETINGGIAN KODE PROGRAM PELATIHAN :
KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI SEKRETARIAT JENDERAL
PUSAT KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA Jl. Jend. Ahmad Yani Kav.69 – 70 Jakarta Pusat
1
KATA PENGANTAR
Sesuai dengan amanat Undang-Undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
Bab V Pasal 10, bahwa pelatihan kerja diselenggarakan dan diarahkan untuk membekali,
meningkatkan dan mengembangkan kompetensi kerja guna meningkatkan kemampuan,
produktivitas dan kesejahteraan tenaga kerja.
Bahwa pelatihan kerja dilaksanakan dengan memperhatikan kebutuhan pasar kerja dan
dunia usaha/industri barang dan jasa, baik di dalam maupun di luar hubungan kerja, maka
pelatihan kerja wajib diselenggarakan berdasarkan program pelatihan yang mengacu pada
standar kompetensi kerja.
Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Berbasis (K3) Bekerja pada Ketinggian
merupakan salah satu pelatihan berbasis kompetensi yang berdasarakan SKKNI K3 Bekerja
pada Ketinggian (Kepmenakertrans No. 365/MEN/XII/2011). Untuk mengimplementasikan
Pelatihan ini diperlukan suatu program pelatihan K3 bekerja pada Ketinggian. Program pelatihan
ini dijadikan acuan dalam pelaksanaan penyelengggaraan Pelatihan K3 Bekerja pada Ketinggian
Level Teknisi-1.
Untuk mengimplementasikan pelatihan berbasis kompetensi diperlukan adanya program
pelatihan kerja. Program pelatihan kerja ini dijadikan acuan dalam pelaksanaan pelatihan kerja
yang diselenggarakan oleh Lembaga Pelatihan kerja Pemerintah dan atau Swasta
Demikian program pelatihan berbasis kompetensi ini kami susun, semoga bermanfaat
untuk menunjang proses pelaksanaan pelatihan K3 Bekerja pada Ketinggian. Kami sangat
mengharapkan kritik dan saran yang membangun demi sempurnanya modul ini.
Jakarta, Oktober 2012
Kepala Pusat Keselamatan dan Kesehatn Kerja
DR. Dewi Rahayu NIP. 19570824 198310 2 001
2
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
1. Nama Pelatihan : Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Bekerja pada
Ketinggian
2. Kode Program Pelatihan :
3. Jenjang Program Pelatihan : Teknisi Level -1
4. Tujuan Pelatihan :
Setelah selesai mengikuti pelatihan, peserta mampu mengamankan diri sendiri ketika
bekerja pada ketinggian.
5. Unit Kompetensi yang ditempuh :
5.1 KKK.TG01.001.01 Membantu Pemenuhan Perundang-undangan K3 dan
Persyaratan Lainnya Bekerja pada Ketinggian
5.2 KKK.TG01.002.01 Mengidentifikasi Potensi Bahaya (Hazard) Kerja
5.3 KKK.TG01.003.01 Menggunakan Alat Pelindung Diri (APD)
5.4 KKK.TG02.001.01 Menggunakan Alat Penahan Jatuh Perorangan
5.5 KKK.TG02.002.01 Bergerak Sederhana Mencapai Lokasi/Ruang Kerja
pada Ketinggian.
5.6 KKK.TG02.005.01 Menerapkan Prosedur Kerja pada Ketinggian
6. Perkiraan Waktu Pelatihan : 12 Jam Pelatihan (@45 menit)
7. Persyaratan Peserta Pelatihan :
7.1 Pendidikan : Minimal lulus SLTP
7.2 Pelatihan Kerja : -
7.3 Pengalaman Kerja : -
7.4 Umur : Minimal 18 Tahun
7.5 Jenis Kelamin : Pria / wanita
7.6 Kesehatan : Sehat jasmani dan tidak buta warna
7.7 Persyaratan Khusus :
3
KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
NO UNIT KOMPETENSI KODE UNIT
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP)
Penge tahuan
Ketrampilan
Jumlah
I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI UMUM
1.1 Membantu Pemenuhan PerUndang Undangan K3 dan Persyaratan Lainnya Bekerja pada Ketinggian
KKK.TG01.001.01
1 1 2
1.2 Mengidentifikasi Potensi Bahaya (Hazard) Kerja
KKK.TG01.002.01
1 1 2
1.3 Menggunakan Alat Pelindung Diri (APD)
KKK.TG01.003.01
1 1 2
Jumlah I 3 3 6
II. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI INTI
2.1 Menggunakan Alat Penahan Jatuh Perorangan
KKK.TG02.001.01
1 1 2
2.2 Bergerak Sederhana Mencapai Lokasi/Ruang Kerja pada Ketinggian
KKK.TG02.002.01
1 1 2
2.3 Menerapkan Prosedur Kerja pada Ketinggian
KKK.TG02.005.01
1 1 2
Jumlah II 3 3 6
Jumlah I s/d II
6 6 12
4
SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI I. KELOMPOK KOMPETENSI UMUM (GENERAL)
1.1. Unit Kompetensi : Membantu Pemenuhan Perundang-undangan K3 dan Persyaratan Lainnya Bekerja pada Ketinggian Kode Unit : KKK.TG01.001.01 Perkiraan Waktu : 2 Jam@45 menit
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Pengeta-
huan Keteram
-pilan
1. Menyiapkan
perUndang-Undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya pada ketinggian
1.1 PerUndang-
Undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya pada ketinggian dijelaskan
- Dapat menjelaskan perundang-undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya untuk bekerja pada ketinggian
Perundang-undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya untuk bekerja pada ketinggian
1
1
1.2 Perundang-
undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya pada ketinggian diidentifikasi
- Dapat menjelaskan cara identifikasi perundang-undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya untuk bekerja pada ketinggian
- Mampu mengidentifikasi Perundang-undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya untuk bekerja pada ketinggian
Cara identifikasi perundang-undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya untuk bekerja pada ketinggian
Identifikasi perundang-undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya untuk bekerja pada ketinggian
Cermat
5
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Pengeta-
huan Keteram
-pilan
- Harus mampu mengidentifikasi Perundang-undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya untuk bekerja pada ketinggian secara cermat
1.3 Perundang-
undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya pada ketinggian disiapkan
- Dapat menjelaskan proses persiapan perundang-undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya pada ketinggian
- Mampu menyiapkan perundang-undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya untuk bekerja pada ketinggian
- Harus mampu menyiapkan perundang-undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya pada ketinggian secara cermat
-
Proses persiapan perundang-undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya pada ketinggian
Menyiapkan perundang-undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya untuk bekerja pada ketinggian
Cermat
6
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Pengeta-
huan Keteram
-pilan
2. Melaksanakan
pemenuhan perUndang Undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya pada ketinggian
2.1 Tanggung
jawab dan hak pekerja berdasarkan perUndang Undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya pada ketinggian dijelaskan.
- Dapat menjelaskan
tanggung jawab dan hak pekerja berdasarkan perundang-undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya untuk bekerja pada ketinggian
Tanggung jawab dan hak pekerja berdasarkan perundang-undangan K3 dan peresyaratan kerja lainnya pada ketinggian
2.2 Formulir
kegiatan kerja sesuai perUndang Undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya diisi
- Dapat menjelaskan
jenis formulir kegiatan kerja sesuai perundang-undangan K3 dan persyaratan kerja
- Dapat menjelaskan prosedur pengisian formulir kegiatan kerja sesuai perundang-undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya
- Mampu mengisi formulir kegiatan kerja sesuai perundang-undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya
Jenis formulir kegiatan kerja sesuai perundang-undangan K3 dan persyaratan kerja
Mengisi formulir kegiatan kerja sesuai perUndang Undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya
Cermat
7
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Pengeta-
huan Keteram
-pilan
- Harus mampu mengisi formulir kegiatan kerja sesuai perundang-undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya secara cermat
2.3 Ketidaksesuaian
pelaksanaan perUndang Undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya dilaporkan
- Dapat menjelaskan
prosedur pelaporan ketidaksesuaian pelaksanaan perUndang Undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya
- Mampu melaporkan
ketidaksesuaian pelaksanaan perUndang Undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya
- Harus mampu melaporkan ketidaksesuaian pelaksanaan perUndang Undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya secara cermat
Prosedur pelaporan ketidaksesuaian pelaksanaan perUndang Undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya
Melaporkan ketidaksesuaian pelaksanaan perUndang Undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya
Cermat
8
1.2 Unit Kompetensi : Mengidentifikasi Potensi Bahaya (Hazard) Kerja Kode Unit : KKK.TG01.002.01
Perkiraan Waktu : 2 Jam @ 45 menit
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN
WAKTU PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Pengeta- huan
Keteram-pilan
1. Mempersiapka
n identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja
1.1 Prosedur
identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja dijelaskan.
- Dapat menjelaskan prosedur identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja
Prosedur identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja
Cermat
1
1
1.2 Sarana
identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja diperiksa
- Dapat menjelaskan jenis-jenis sarana identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja
- Dapat menjelaskan prosedur pemeriksaan sarana identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja
- Mampu memeriksa sarana identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja
- Harus mampu memeriksa sarana identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja secara cermat
Jenis sarana identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja
Prosedur pemeriksaan sarana identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja
Memeriksa sarana identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja
Cermat
9
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN
WAKTU PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Pengeta- huan
Keteram-pilan
1.3 Sarana
identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja disiapkan
- Dapat menjelaskan penyiapan sarana identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja
- Mampu mempersiapkan sarana identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja
- Harus mampu mempersiapkan sarana identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja secara cermat
Mempersiapkan sarana identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja
Cermat
2. Melakukan
identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja
2.1. Faktor-faktor
potensi bahaya (hazard) kerja dijelaskan.
- Dapat menjelaskan faktor-faktor potensi bahaya (hazard) bekerja pada ketinggian
Faktor-faktor potensi bahaya (hazard) bekerja pada ketinggian
2.2. Prosedur
identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja dilakukan
- Dapat menjelaskan prosedur identifikasi potensi bahaya (hazard) bekerja pada ketinggian
Prosedur identifikasi potensi bahaya (hazard) bekerja pada ketinggian
Melakukan prosedur identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja
Cermat
10
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN
WAKTU PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Pengeta- huan
Keteram-pilan
- Mampu melakukan identifikasi potensi bahaya (hazard) bekerja pada ketinggian
- Harus mampu melakukan prosedur identifikasi potensi bahaya (hazard) bekerja pada ketinggian secara cermat
2.3. Identifikasi
potensi bahaya (hazard) kerja didokumentasikan.
- Dapat menjelaskan prosedur dokumentasi identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja secara benar
- Mampu mendokumentasikan identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja
- Harus mampu mendokumentasikan identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja secara taat asas
Prosedur dokumentasi identifikasi potensi bahaya (hazard) bekerja pada ketinggian
Mendokumentasikan identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja
Taat asas
11
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN
WAKTU PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Pengeta- huan
Keteram-pilan
3. Menyarankan
upaya pengendalian potensi bahaya (hazard) kerja
3.1 Cara
pengendalian potensi bahaya (hazard) kerja pada ketinggian dijelaskan
- Dapat menjelaskan cara pengendalian potensi bahaya (hazard) bekerja pada ketinggian
Teknik pengendalian potensi bahaya (hazard) bekerja pada ketinggian
3.2 Saran
pengendalian potensi bahaya (hazard) kerja dikomunikasikan
- Dapat menjelaskan teknik komunikasi pengendalian potensi bahaya (hazard) bekerja pada ketinggian
- Mampu mengkomunikasikan saran pengendalian potensi bahaya (hazard) bekerja pada ketinggian
- Harus mampu mengkomunikasikan saran pengendalian potensi bahaya (hazard) bekerja pada ketinggian secara cermat
Teknik komunikasi pengendalian potensi bahaya (hazard) bekerja pada ketinggian
Mengkomunikasikan saran pengendalian potensi bahaya (hazard) kerja
Cermat
12
1.3 Unit Kompetensi : Menggunakan Alat Pelindung Diri
Kode Unit : KKK.TG01.003.01
Perkiraan Waktu : 2 Jam@45 menit
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN
WAKTU PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Penget
a- huan
Keteram-
pilan
1. Mengidentifi
kasi APD yang akan digunakan
1.1 Jenis-jenis APD
dijelaskan
- Dapat menjelaskan jenis-jenis APD
Jenis-jenis APD
1
1
1.2 APD yang sesuai
dengan potensi bahaya (hazard) kerja dipilih
- Mampu memilih APD yang sesuai dengan potensi bahaya (hazard) kerja secara tepat
- Harus mampu memilih APD yang sesuai dengan potensi bahaya (hazard) kerja secara cermat
Memilih APD yang sesuai dengan potensi bahaya (hazard) kerja
Cermat
1.3 Prosedur
penggunaan APD dijelaskan
- Dapat menjelaskan prosedur penggunaan APD
Prosedur penggunaan APD
13
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN
WAKTU PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Penget
a- huan
Keteram-
pilan
2. Menyiapkan
APD yang akan digunakan
2.1 APD yang akan
digunakan diperiksa.
- Dapat menjelaskan prosedur pemeriksaan APD yang akan digunakan
- Mampu memeriksa APD yang akan digunakan
- Harus mampu memeriksa APD yang akan digunakan secara cermat
Prosedur pemeriksaan APD yang akan digunakan
Memeriksa APD yang akan digunakan
Cermat
2.2 APD yang akan
digunakan disiapkan
- Dapat menjelaskan prosedur penyiapan APD yang akan digunakan
- Mampu menyiapkan APD yang akan digunakan
- Harus mampu menyiapkan APD yang akan digunakan secara cermat
Prosedur penyiapan APD yang akan digunakan
Menyiapkan APD yang akan digunakan
Cermat
14
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN
WAKTU PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Penget
a- huan
Keteram-
pilan
3. Menerapkan
penggunaan APD
3.1 Cara
penggunaan APD dijelaskan
- Dapat menjelaskan cara penggunaan APD bekerja pada ketinggian
Cara penggunaan APD
3.2 APD digunakan
sesuai prosedur
- Mampu menggunakan APD sesuai prosedur
- Harus mampu menggunakan APD sesuai prosedur secara cermat
Prosedur penggunaan APD
Menggunakan APD sesuai prosedur
Cermat
3.3 Penggunaan
APD diperiksa oleh rekan kerja
- Dapat menjelaskan prosedur pemeriksaan penggunaan APD oleh rekan kerja
- Mampu memeriksa penggunaan APD oleh rekan kerja
- Harus mampu memeriksa penggunaan APD oleh rekan kerja secara cermat
Prosedur pemeriksaan penggunaan APD oleh rekan kerja
Memeriksa penggunaan APD oleh rekan kerja
Cermat
15
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN
WAKTU PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Penget
a- huan
Keteram-
pilan
4. Merawat
APD setelah digunakan
4.1 Cara merawat
APD dijelaskan.
- Dapat menjelaskan cara perawatan APD
Cara perawatan APD
1
1
4.2 Daftar periksa
APD diisi.
- Dapat menjelaskan cara pengisian daftar periksa APD
- Mampu mengisi daftar periksa APD
- Harus mampu mengisi daftar periksa APD secara cermat
Cara pengisian daftar periksa APD
Mengisi daftar periksa APD
Cermat
4.3 APD yang telah
digunakan disimpan sesuai prosedur
- Dapat menjelaskan prosedur penyimpanan APD yang telah digunakan
- Mampu menyimpan APD yang telah digunakan sesuai prosedur
- Harus mampu menyimpan APD yang telah digunakan sesuai prosedur secara tepat
Prosedur penyimpanan APD
Menyimpan APD yang telah digunakan sesuai prosedur
Tepat
16
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN
WAKTU PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Penget
a- huan
Keteram-
pilan
5. Melaporkan
penggunaan APD
5.1 Kondisi APD
yang telah digunakan dilaporkan
- Dapat menjelaskan cara pelaporan kondisi APD yang telah digunakan
- Mampu melaporkan kondisi APD yang telah digunakan
- Harus mampu melaporkan kondisi APD yang telah digunakan secara cermat
Cara melaporkan penggunaan APD
Melaporkan kondisi APD yang telah digunakan
Cermat
5.2 Laporan
penggunaan APD di dokumentasikan
- Dapat menjelaskan cara dokumentasi laporan penggunaan APD
- Mampu mendokumentasikan laporan penggunaan APD
- Harus mampu mendokumentasikan laporan penggunaan APD secara taat asas
Cara mendokumentasikan laporan penggunaan APD
Mendokumentasikan laporan penggunaan APD
Taat asas
17
KELOMPOK UNIT KOMPETENSI INTI 2.1 Unit Kompetensi : Menggunakan Alat Penahan Jatuh Perorangan
Kode Unit : KKK.TG02.001.01 Perkiraan Waktu : 2 jam @45 menit
ELEMEN KOMPETEN-
SI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Pengeta-
huan Keteram
-pilan
1. Menentu
kan alat penahan jatuh perorangan yang sesuai
1.1 Jenis-jenis alat
penahan jatuh perorangan diidentifikasi
- Dapat menjelaskan
jenis-jenis alat penahan jatuh perorangan
- Mampu mengidentifikasi jenis-jenis alat penahan jatuh perorangan
- Harus mampu mengidentifikasi jenis-jenis alat penahan jatuh perorangan secara cermat
Jenis-jenis alat penahan jatuh perorangan
Mengidentifikasi jenis-jenis alat penahan jatuh perorangan
1
1
1.2 Alat penahan
jatuh perorangan dijelaskan
18
ELEMEN KOMPETEN-
SI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Pengeta-
huan Keteram
-pilan
1.3 Alat penahan
jatuh perorangan dipilih sesuai dengan kebutuhan
- Mampu memilih alat
penahan jatuh perorangan sesuai dengan kebutuhan
- Harus mampu memilih alat penahan jatuh perorangan sesuai dengan kebutuhan secara cermat
Memilih alat penahan jatuh perorangan sesuai dengan kebutuhan
Cermat
2. Menyiapk
an alat penahan jatuh perorangan
2.1 Kondisi alat
penahan jatuh perorangan diperiksa sesuai prosedur
- Dapat menjelaskan
prosedur pemeriksaan kondisi alat penahan jatuh perorangan
- Mampu memeriksa kondisi alat penahan jatuh perorangan sesuai prosedur
- Harus mampu memeriksa kondisi alat penahan jatuh perorangan sesuai prosedur secara cermat
Prosedur pemeriksaan kondisi alat penahan jatuh perorangan
Memeriksa kondisi alat penahan jatuh perorangan sesuai prosedur
Cermat
19
ELEMEN KOMPETEN-
SI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Pengeta-
huan Keteram
-pilan
2.2 Alat penahan
jatuh perorangan disiapkan
- Dapat menjelaskan prosedur penyiapan alat penahan jatuh perorangan
- Mampu menyiapkan alat penahan jatuh perorangan
- Harus mampu menyiapkan alat penahan jatuh perorangan secara cermat
Prosedur penyiapan alat penahan jatuh perorangan
Menyiapkan alat penahan jatuh perorangan
Cermat
3. Menggun
akan alat penahan jatuh perorangan
3.1 Prosedur
penggunaan alat penahan jatuh perorangan dijelaskan
- Dapat menjelaskan
prosedur penggunaan alat penahan jatuh perorangan
Prosedur penggunaan alat penahan jatuh perorangan
3.2 Tahapan
pemakaian alat penahan jatuh perorangan dilakukan sesuai prosedur
- Mampu memakai
(wear) alat penahan jatuh perorangan sesuai prosedur
Prosedur pemakaian alat penahan jatuh perorangan
Memakai alat penahan jatuh perorangan sesuai prosedur
Tepat
20
ELEMEN KOMPETEN-
SI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Pengeta-
huan Keteram
-pilan
- Harus mampu melakukan tahapan pemakaian alat penahan jatuh perorangan sesuai prosedur secara tepat
3.3 Alat penahan
jatuh perorangan digunakan sesuai prosedur
- Mampu menggunakan (use) alat penahan jatuh perorangan sesuai prosedur
- Harus mampu menggunakan alat penahan jatuh perorangan sesuai prosedur secara tepat
Menggunakan alat penahan jatuh perorangan sesuai prosedur
Tepat
4. Merawat
alat penahan jatuh setelah digunakan.
4.1 Alat penahan
jatuh perorangan dibersihkan sesuai prosedur
- Dapat menjelaskan
cara membersihkan alat penahan jatuh perorangan
- Mampu
membersihkan alat penahan jatuh perorangan sesuai prosedur
Prosedur pembersihan alat penahan jatuh perorangan
Membersihkan alat penahan jatuh perorangan sesuai prosedur
Cermat
21
ELEMEN KOMPETEN-
SI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Pengeta-
huan Keteram
-pilan
- Harus mampu
membersihkan alat penahan jatuh perorangan sesuai prosedur secara cermat
4.2 Alat penahan
jatuh perorangan disimpan sesuai prosedur
- Dapat menjelaskan
prosedur penyimpanan alat penahan jatuh perorangan
- Mampu menyimpan alat penahan jatuh perorangan sesuai prosedur
- Harus mampu menyimpan alat penahan jatuh perorangan sesuai prosedur secara cermat
Prosedur penyimpanan alat penahan jatuh perorangan
Menyimpan alat penahan jatuh perorangan sesuai prosedur
Cermat
5. Melapork
an penggunaan alat penahan jatuh
5.1 Alat penahan
jatuh perorangan yang telah digunakan dilaporkan sesuai prosedur
- Dapat menjelaskan
prosedur pelaporan alat penahan jatuh perorangan yang telah digunakan
Prosedur pelaporan alat penahan jatuh perorangan yang telah digunakan
Melaporkan alat penahan jatuh perorangan yang telah digunakan sesuai prosedur
Cermat
22
ELEMEN KOMPETEN-
SI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Pengeta-
huan Keteram
-pilan
- Mampu melaporkan
alat penahan jatuh perorangan yang telah digunakan sesuai prosedur
- Harus mampu melaporkan alat penahan jatuh perorangan yang telah digunakan sesuai prosedur secara cermat
5.2 Formulir laporan
penggunaan alat penahan jatuh perorangan diisi sesuai prosedur.
- Dapat menjelaskan
prosedur pengisian formulir laporan penggunaan alat penahan jatuh perorangan
- Mampu mengisi formulir laporan penggunaan alat penahan jatuh perorangan sesuai prosedur
Prosedur pengisian formulir laporan penggunaan alat penahan jatuh perorangan
Mengisi formulir laporan penggunaan alat penahan jatuh perorangan sesuai prosedur
Teliti
23
ELEMEN KOMPETEN-
SI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Pengeta-
huan Keteram
-pilan
- Harus mampu mengisi formulir laporan penggunaan alat penahan jatuh perorangan sesuai prosedur secara teliti
2.2 Unit Kompetensi : Bergerak Sederhana Mencapai Lokasi Kerja pada Ketinggian
Kode Unit : KKK.TG02.002.01 Perkiraan Waktu : 2 jam @45 menit
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN
WAKTU PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Penget
a- huan
Keteram-
pilan
1. Mengidentifikasi pergerakan sederhana pada ketinggian
1.1 Jenis pergerakan sederhana dijelaskan dengan benar
- Dapat menjelaskan
jenis pergerakan sederhana dengan benar
Jenis pergerakan sederhana
1
1
24
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN
WAKTU PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Penget
a- huan
Keteram-
pilan
1.2 Sarana pergerakan diidentifikasi
- Dapat menjelaskan
jenis sarana pergerakan
- Mampu mengidentifikasi sarana pergerakan
- Harus mampu mengidentifikasi sarana pergerakan secara cermat
Jenis sarana pergerakan
Mengidentifikasi sarana pergerakan
Cermat
1.3 Jenis pengamanan pergerakan dijelaskan
- Dapat menjelaskan
jenis pengamanan pergerakan
Jenis pengamanan pergerakan
2. Melakukan
pergerakan sederhana pada ketinggian.
2.1 Prinsip pergerakan sederhana yang aman pada ketinggian dijelaskan
- Dapat menjelaskan
prinsip pergerakan sederhana yang aman pada ketinggian
Prinsip pergerakan sederhana yang aman
25
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN
WAKTU PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Penget
a- huan
Keteram-
pilan
2.2 Tali pengait penahan jatuh dikaitkan dengan benar pada sarana pengaman pergerakan permanen.
- Dapat menjelaskan
cara mengaitkan tali pengait penahan jatuh pada sarana pengaman pergerakan permanen
- Mampu mengaitkan tali pengait penahan jatuh pada sarana pengaman pergerakan permanen
- Harus mampu mengaitkan tali pengait penahan jatuh pada sarana pengaman pergerakan permanen secara cermat
Jenis sarana pengaman pergerakan permanen.
Mampu mengaitkan tali pengait penahan jatuh dengan benar pada sarana pengaman pergerakan permanen.
Cermat
2.3 Bergerak horisontal dilakukan sesuai prosedur
- Dapat menjelaskan
prosedur bergerak horizontal
- Mampu bergerak horisontal sesuai prosedur
Prosedur pergerakan horisontal
Bergerak horisontal sesuai prosedur
Taat asas
26
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN
WAKTU PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Penget
a- huan
Keteram-
pilan
- Harus mampu bergerak horisontal sesuai prosedur secara taat asas
2.3 Unit Kompetensi : Menerapkan Prosedur Bekerja pada Ketinggian
Kode Unit : KKK.TG02.005.01 Perkiraan Waktu : 2 jam @ 45 menit
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Pengeta-
huan Keteram
-pilan
1. Mengidentifik
asi syarat-syarat yang diperlukan untuk melakukan kegiatan pada ketinggian
1.1 Prosedur
bekerja pada ketinggian dijelaskan
- Dapat menjelaskan prosedur bekerja pada ketinggian
Prosedur bekerja pada ketinggian
1
1
1.2 Lokasi kegiatan
kerja diidentifikasi
- Dapat menjelaskan cara identifikasi lokasi kegiatan kerja
Cara identifikasi lokasi kegiatan kerja
Mengidentifikasi lokasi kegiatan kerja
Cermat
27
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Pengeta-
huan Keteram
-pilan
- Mampu mengidentifikasi lokasi kegiatan kerja
Harus mampu mengidentifikasi lokasi kegiatan kerja secara cermat
1.3 Posisi pekerja relatif terhadap pekerja lain diidentifikasi
- Dapat menjelaskan posisi pekerja relatif terhadap pekerja lain
- Mampu mengidentifikasi posisi pekerja relatif terhadap pekerja lain
- Harus mampu mengidentifikasi posisi pekerja relatif terhadap pekerja lain secara cermat
Cara identifikasi posisi pekerja relatif terhadap pekerja lain
Mengidentifikasi posisi pekerja relatif terhadap pekerja lain
Cermat
2. Melakukan
komunikasi kerja pada ketinggian
2.1 Prosedur
komunikasi kerja pada ketinggian dijelaskan
- Dapat menjelaskan prosedur komunikasi kerja pada ketinggian
Prosedur komunikasi kerja pada ketinggian
Tepat
28
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Pengeta-
huan Keteram
-pilan
2.2 Komunikasi
dengan isyarat tangan diperagakan
- Dapat menjelaskan cara komunikasi dengan isyarat tangan
- Mampu memperagakan komunikasi dengan isyarat tangan
- Harus mampu memperagakan komunikasi dengan isyarat tangan secara tepat
Cara komunikasi dengan isyarat tangan
Memperagakan komunikasi dengan isyarat tangan
2.3 Komunikasi
dengan alat bantu diperagakan
- Dapat menjelaskan jenis-jenis alat bantu komunikasi
- Mampu memperagakan komunikasi dengan alat bantu
- Harus mampu memperagakan Komunikasi dengan alat bantu secara tepat
Cara komunikasi dengan alat bantu
Memperagakan Komunikasi dengan alat bantu
Tepat
29
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Pengeta-
huan Keteram
-pilan
3. Mengisi buku
kerja (log book)
3.1 Buku kerja (log
book) diisi
- Dapat menjelaskan cara pengisian buku kerja (log book)
- Mampu mengisi buku kerja (log book)
- Harus mampu mengisi buku kerja (log book) secara teliti
Cara pengisian buku kerja (log book)
Mengisi buku kerja (log book)
Teliti
3.2 Buku kerja (log
book) dilaporkan sesuai prosedur.
- Dapat menjelaskan prosedur pelaporan buku kerja (log book)
- Mampu melaporkan buku kerja (log book) sesuai prosedur
- Harus mampu melaporkan buku kerja (log book) sesuai prosedur secara akurat
Prosedur laporan buku kerja (log book)
Melaporkan buku kerja (log book) sesuai prosedur.
Akurat
3.3 Buku kerja (log
book) disimpan sesuai prosedur
- Dapat menjelaskan prosedur penyimpanan buku kerja (log book)
Prosedur penyimpanan buku kerja (log book)
Menyimpan buku kerja (log book) sesuai prosedur
Tepat
30
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja Pengeta-
huan Keteram
-pilan
- Mampu menyimpan buku kerja (log book) sesuai prosedur
- Harus mampu menyimpan buku kerja (log book) sesuai prosedur secara tepat
31
DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN
1. Nama Pelatihan : Pelatihan K3 Bekerja pada Ketinggian
2. Kode Program Pelatihan :
3. Jumlah Unit : 6 Unit Kompetensi
NO. UNIT
KOMPETENSI KODE UNIT
DAFTAR PERALATAN
DAFTAR BAHAN
KETERANGAN
1. Membantu Pemenuhan PerUndang Undangan K3 dan Persyaratan Lainnya Bekerja pada Ketinggian
KKK.TG01.001.01
- Laptop
- LCD Projector
- Layar
- Kabel roll
- ATK
- Buku peraturan perundang-undangan K3
- Modul pelatihan
2. Mengidentifikasi Potensi Bahaya (Hazard) Kerja
KKK.TG01.002.01
- Laptop
- LCD Projector
- Layar
- Kabel roll
- Formulir identifikasi
- ATK
- Modul pelatihan
- Ilustrasi visual
3. Menggunakan Alat Pelindung Diri (APD)
KKK.TG01.003.01
- Pelindung kepala
- Sarung tangan
- Safety shoes
- Baju kerja
- Pelindung mata
- ATK
- Modul pelatihan
- Ilustrasi visual
4. Menggunakan Alat Penahan Jatuh Perorangan
KKK.TG02.001.01
- Full body harness
- Safety belt
- Alat penahan jatuh (lanyard)
- Alat pemosisi kerja
- Struktur vertikal yang mempunyai fixed ladder dan platform
- ATK
- Modul pelatihan
- Ilustrasi visual
5. Bergerak Sederhana Mencapai Lokasi/Ruang Kerja pada Ketinggian.
KKK.TG02.002.01
- Full body harness
- Safety belt
- Alat penahan jatuh
- Alat pemosisi kerja
- ATK
- Modul pelatihan
- Ilustrasi visual
32
- Struktur vertikal yang mempunyai fixed ladder dan platform
- Tangga portabel
6. Menerapkan Prosedur Kerja pada Ketinggian
KKK.TG02.005.01
- Alat bantu komunikasi
- ATK
- Modul pelatihan
- Ilustrasi visual
- Log book
33
UNIT-UNIT KOMPETENSI
KODE UNIT : KKK.TG01.001.01
JUDUL UNIT : Membantu Pemenuhan PerUndang Undangan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Persyaratan Lainnya Bekerja pada Ketinggian
DESKRIPSI UNIT
: Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan dalam membantu pemenuhan perUndang Undangan K3 dan persyaratan lainnya bekerja pada ketinggian
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
1. Menyiapkan perUndang Undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya pada ketinggian
1.1
PerUndang Undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya pada ketinggian dijelaskan
1.2 PerUndang Undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya pada ketinggian diidentifikasi
1.3 PerUndang Undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya pada ketinggian disiapkan
2 Melaksanakan pemenuhan perUndang Undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya pada ketinggian
2.1 Tanggung jawab dan hak pekerja berdasarkan perUndang Undangan K3 dan peresyaratan kerja lainnya pada ketinggian dijelaskan.
2.2 Formulir kegiatan kerja sesuai perUndang Undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya diisi
2.3 Ketidaksesuaian pelaksanaan perUndang Undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya dilaporkan.
BATASAN VARIABEL:
1. Konteks Variabel
Unit ini berlaku untuk menyiapkan perUndang Undangan K3, melaksanakan pemenuhan
perUndang Undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya pada ketinggian, yang digunakan
untuk membantu pemenuhan perUndang Undangan K3 dan persyaratan lainnya bekerja
pada ketinggian.
2. Perlengkapan untuk membantu pemenuhan perUndang Undangan K3 dan persyaratan
lainnya bekerja pada ketinggian, mencakup tidak terbatas pada:
1.1 Prosedur K3 pada ketinggian
1.2 Peraturan K3 Perusahaan
34
1.3 Tata Kerja Operasi (Standard Operation Procedures;SOP) pekerjaan
1.4 Sarana identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja
3. Tugas pekerjaan untuk membantu pemenuhan perUndang Undangan K3 dan persyaratan
lainnya bekerja pada ketinggian, meliputi:
3.1 Menyiapkan perUndang Undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya pada ketinggian
3.2 Melaksanakan pemenuhan perUndang Undangan K3 dan persyaratan kerja lainnya pada
ketinggian
4 Peraturan-peraturan untuk membantu pemenuhan perUndang Undangan K3 dan
persyaratan lainnya bekerja pada ketinggian, meliputi :
4.1 Undang Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja
4.2 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.01/MEN/1980 tentang
Pekerjaan pada Konstruksi
4.3 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor PER.01/Men/1980 tentang
K3 pada Konstruksi Bangunan
4.4 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor PER.05/Men/1985 tentang
Pesawat Angkat Angkut.
4.5 Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi dan Menteri Pekerjaan Umum Nomor
KEP.174/MEN/1986 dan Nomor KEP.104/KPTS/1986 tentang Keselamatan Kerja pada
Tempat Kegiatan Konstruksi
4.6 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor PER.02/Men/1989 tentang
Pengawasan Instalasi Penyalur Petir.
4.7 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.08/Men/VII/2010 tentang
Alat Pelindung Diri.
4.8 Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan Nomor
113/DJPPK/IX/2006 tentang Pedoman K3 Bekerja Pada Ruang Terbatas
4.9 Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan Nomor
45/DJPPK/IX/2008 tentang Pedoman Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Bekerja Pada
Ketinggian Dengan Menggunakan Akses Tali (Rope Access ).
PANDUAN PENILAIAN
1. Penjelasan Prosedur Penilaian:
Alat, bahan dan tempat penilaian serta unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya
yang diperlukan sebelum menguasai unit kompetensi ini dengan unit-unit kompetensi yang
terkait:
1.1. Unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya:
1.1.1. -
1.2. Unit kompetensi yang terkait, meliputi:
1.2.1. -
35
2. Kondisi Penilaian:
2.1. Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas
tercapainya kompetensi tersebut terkait dengan membantu pemenuhan perUndang
Undangan K3 dan persyaratan lainnya bekerja pada ketinggian
2.2. Penilaian dapat dilakukan dengan cara penilaian mandiri, wawancara atau lisan atau
tes tertulis, simulasi atau demontrasi.
3. Pengetahuan yang dibutuhkan:
Pengetahuan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini, adalah sebagai
berikut:
3.1. PerUndang Undangan dan Peraturan K3
3.2. Prosedur kerja.
4. Keterampilan yang dibutuhkan:
Keterampilan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini adalah sebagai
berikut:
1.1 Mengidentifikasi prosedur yang digunakan pada pekerjaan Pada Ketinggian
5. Aspek Kritis Penilaian
1.1 Ketepatan dalam menentukan perUndang Undangan bekerja pada ketinggian
KOMPETENSI KUNCI
No. KOMPETENSI KUNCI Tingkat
1. Mengumpulkan, menganalisa, dan mengorganisasikan informasi 2
2. Mengkomunikasikan informasi dan ide-ide 1
3. Merencanakan dan mengorganisasikan kegiatan 1
4. Bekerjasama dengan orang lain dan kelompok 2
5. Menggunakan gagasan secara matematis dan teknis 1
6. Memecahkan masalah 2
7. Menggunakan teknologi 1
36
KODE UNIT : KKK.TG01.002.01
JUDUL UNIT : Mengidentifikasi Potensi Bahaya (Hazard) Kerja
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan dalam mengidentifikasi potensi bahaya (hazard) kerja.
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA
1 Mempersiapkan identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja.
1.1. Prosedur identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja dijelaskan.
1.2. Sarana identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja diperiksa.
1.3 Sarana identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja disiapkan
2 Melakukan identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja
2.1. Faktor-faktor potensi bahaya (hazard) kerja dijelaskan.
2.2.
Prosedur identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja dilakukan.
2.3. Identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja didokumentasikan.
3. Menyarankan upaya pengendalian potensi bahaya (hazard) kerja
3.1 Cara pengendalian potensi bahaya (hazard) kerja pada ketinggian dijelaskan
3.2 Saran pengendalian potensi bahaya (hazard) kerja dikomunikasikan
BATASAN VARIABEL:
1. Konteks Variabel
Unit ini berlaku untuk mempersiapkan, melakukan identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja
dan menyarankan upaya pengendalian potensi bahaya (hazard) kerja, yang digunakan untuk
mengidentifikasi potensi bahaya (hazard) kerja.
Potensi bahaya (hazard) kerja adalah sumber, situasi kerja, postur tubuh, atau tindakan yang
berpotensi merusak dalam bentuk cedera badan atau gangguan kesehatan (OHSAS
18001:2007).
2. Perlengkapan yang dibutuhkan
Perlengkapan untuk mengidentifikasi potensi bahaya (hazard) kerja, mencakup tidak terbatas
pada:
1.1 Prosedur K3 pada ketinggian
1.2 Peraturan K3 Perusahaan
1.3 Prosedur Operasi Standar (POS) pekerjaan
1.4 Sarana identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja
2. Tugas pekerjaan untuk mengidentifikasi potensi bahaya (hazard) kerja, meliputi :
37
3.1 Mempersiapkan identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja.
3.2 Melakukan identifikasi potensi bahaya (hazard) kerja
3.3 Menyarankan upaya pengendalian potensi bahaya (hazard) kerja
3. Peraturan-peraturan untuk mengidentifikasi potensi bahaya (hazard) kerja meliputi :
3.1 Undang Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja
3.2 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.01/MEN/1980 tentang
Pekerjaan pada Konstruksi
3.3 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor PER.01/Men/1980 tentang
K3 pada Konstruksi Bangunan
3.4 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor PER.05/Men/1985 tentang
Pesawat Angkat Angkut.
3.5 Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi dan Menteri Pekerjaan Umum
Nomor KEP.174/MEN/1986 dan Nomor KEP.104/KPTS/1986 tentang Keselamatan
Kerja pada Tempat Kegiatan Konstruksi
3.6 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor PER.02/Men/1989 tentang
Pengawasan Instalasi Penyalur Petir.
3.7 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.08/Men/VII/2010 tentang
Alat Pelindung Diri.
3.8 Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan Nomor
113/DJPPK/IX/2006 tentang Pedoman K3 Bekerja Pada Ruang Terbatas
3.9 Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan Nomor
45/DJPPK/IX/2008 tentang Pedoman Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Bekerja Pada
Ketinggian Dengan Menggunakan Akses Tali (Rope Access ).
PANDUAN PENILAIAN:
1. Penjelasan prosedur penilaian
Alat, bahan dan tempat penilaian serta unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya
yang diperlukan sebelum menguasai unit kompetensi ini dengan unit-unit kompetensi yang
terkait :
1.1 Unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya, meliputi :
1.1.1 KKK.TG01.001.01 Membantu Pemenuhan PerUndang Undangan dan Persyaratan
K3 Lainnya
1.2 Unit kompetensi yang terkait, meliputi :
1.2.1 – 2. Kondisi penilaian
2.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas
tercapainya kompetensi ini terkait dengan mengidentifikasi potensi bahaya (hazard)
kerja
38
2.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara: penilaian mandiri, wawancara atau lisan atau
tes tertulis, simulasi atau demontrasi.
3. Pengetahuan yang dibutuhkan :
Pengetahuan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini, adalah sebagai berikut:
3.1 PerUndang Undangan dan Peraturan K3
3.2 Prosedur kerja.
3.3 Metode identifikasi potensi bahaya kerja pada ketinggian
4. Keterampilan yang dibutuhkan:
Keterampilan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini adalah sebagai berikut:
4.1 Identifikasi prosedur potensi bahaya kerja
4.2 Identifikasi potensi bahaya kerja
4.3 Mengendalikan potensi bahaya kerja
4.4 Melaporkan potensi bahaya kerja.
5. Aspek kritis :
Aspek kritis yang perlu diperhatikan dalam kompetensi ini, adalah :
5.1 Kecermatan menentukan prosedur identifikasi potensi bahaya kerja.
5.2 Kecermatan mengidentifikasi tahap-tahap kegiatan kerja pada ketinggian
5.3 Kecermatan mengidentifikasi potensi bahaya kerja pada ketinggian
5.4 Kecermatan mengendalikan potensi bahaya kerja pada ketinggian
KOMPETENSI KUNCI:
No. KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT
1. Mengumpulkan, menganalisa, dan mengorganisasikan informasi 1
2. Mengkomunikasikan informasi dan ide-ide 2
3. Merencanakan dan mengorganisasikan kegiatan 1
4. Bekerjasama dengan orang lain dan kelompok 2
5. Menggunakan gagasan secara matematis dan teknis 1
6. Memecahkan masalah 2
7. Menggunakan teknologi 1
39
KODE UNIT
JUDUL UNIT
DESKRIPSI UNIT
:
:
:
KKK.TG01.003.01
Menggunakan Alat Pelindung Diri
Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan dalam menggunakan Alat Pelindung Diri (APD).
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA
1. Mengidentifikasi APD yang akan digunakan
1.1 Jenis-jenis APD dijelaskan
1.2 APD yang sesuai dengan potensi bahaya (hazard) kerja dipilih
1.3 Prosedur penggunaan APD dijelaskan
2 Menyiapkan APD yang akan digunakan 2.1 APD yang akan digunakan diperiksa.
2.2 APD yang akan digunakan disiapkan
3. Menerapkan penggunaan APD 3.1 Cara penggunaan APD dijelaskan.
3.2 APD digunakan sesuai prosedur
3.3 Penggunaan APD diperiksa oleh rekan kerja
4. Merawat APD setelah digunakan. 4.1 Cara merawat APD dijelaskan
4.2
4.3
Daftar periksa APD diisi.
APD yang telah digunakan disimpan sesuai prosedur.
5. Melaporkan penggunaan APD 5.1 Kondisi APD yang telah digunakan dilaporkan
5.2 Laporan penggunaan APD didokumentasikan
BATASAN VARIABEL:
1. Konteks variabel
Unit ini berlaku untuk menjelaskan mengidentifikasi, menyiapkan, menerapkan, merawat dan
melaporkan jenis-jenis alat pelindung diri (APD), yang digunakan untuk menggunakan Alat
Pelindung Diri (APD).
Unit kompetensi ini berlaku untuk seluruh kegiatan kerja yang mempunyai potensi bahaya (hazard)
kerja dalam rangka penerapan K3.
2. Perlengkapan untuk menggunakan Alat Pelindung Diri (APD) mencakup tidak terbatas pada:
2.1 Prosedur K3
2.2 Prosedur Operasi Standar (POS) pekerjaan
2.3 Jenis-jenis Alat Pelindung Diri yang digunakan di industri.
3. Tugas pekerjaan untuk menggunakan Alat Pelindung Diri (APD) meliputi :
40
3.1 Mengidentifikasi APD yang sesuai dengan potensi bahaya kerja
3.2 Menyiapkan APD yang akan digunakan
3.3 Menerapkan penggunaan APD
3.4 Merawat APD setelah digunakan.
3.5 Melaporkan penggunaan APD.
4. Peraturan-peraturan untuk menggunakan Alat Pelindung Diri (APD) meliputi:
4.1 Undang Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja.
4.2 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.01/MEN/1980 tentang
Pekerjaan pada Konstruksi.
4.3 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor PER.01/Men/1980 tentang
K3 pada Konstruksi Bangunan.
4.4 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor PER.05/Men/1985 tentang
Pesawat Angkat Angkut.
4.5 Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi dan Menteri Pekerjaan Umum
Nomor KEP.174/MEN/1986 dan Nomor KEP.104/KPTS/1986 tentang Keselamatan
Kerja pada Tempat Kegiatan Konstruksi.
4.6 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor PER.02/Men/1989 tentang
Pengawasan Instalasi Penyalur Petir.
4.7 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.08/Men/VII/2010 tentang
Alat Pelindung Diri.
4.8 Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan Nomor
113/DJPPK/IX/2006 tentang Pedoman K3 Bekerja Pada Ruang Terbatas
4.9 Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan Nomor
45/DJPPK/IX/2008 tentang Pedoman Keselamatan dan Kesehatan Kerja Bekerja pada
Ketinggian dengan Menggunakan Akses Tali (Rope Access).
PANDUAN PENILAIAN
1. Penjelasan prosedur penilaian
Alat, bahan dan tempat penilaian serta unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya
yang diperlukan sebelum menguasai unit kompetensi ini dengan unit-unit kompetensi yang
terkait:
1.1. Unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya, meliputi :
1.1.1. KKK.TG01.001.01 Membantu Pemenuhan PerUndang Undangan dan
Persyaratan K3 Lainnya.
1.1.2. KKK.TG02.001.01 Mengidentifikasi potensi bahaya (hazard) kerja
1.2. Unit kompetensi yang terkait, meliputi :
1.2.1 –
41
2. Kondisi penilaian
Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas
tercapainya kompetensi ini terkait dengan menggunakan Alat Pelindung Diri (APD)
Penilaian dapat dilakukan dengan cara: penilaian mandiri, wawancara, tes tertulis,
demonstrasi, dan simulasi di bengkel (workshop) kerja atau di tempat kerja.
3. Pengetahuan yang dibutuhkan:
Pengetahuan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini, adalah sebagai berikut:
3.1 PerUndang Undangan dan Peraturan K3
3.2 Potensi Bahaya Kerja di tempat kerja.
3.3 Jenis dan fungsi APD
4. Keterampilan yang dibutuhkan:
Keterampilan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini adalah sebagai berikut:
4.1 Menggunakan APD
5. Aspek kritis:
Aspek kritis yang perlu diperhatikan dalam kompetensi ini, adalah :
5.1 Ketelitian memeriksa APD
5.2 Ketepatan menggunakan APD
KOMPETENSI KUNCI:
No. KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT
1. Mengumpulkan, menganalisa, dan mengorganisasikan informasi 1
2. Mengkomunikasikan informasi dan ide-ide 1
3. Merencanakan dan mengorganisasikan kegiatan 1
4. Bekerjasama dengan orang lain dan kelompok 2
5. Menggunakan gagasan secara matematis dan teknis 1
6. Memecahkan masalah 1
7. Menggunakan teknologi 1
42
KODE UNIT : KKK.TG02.001.01
JUDUL UNIT : Menggunakan Alat Penahan Jatuh Perorangan
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan dalam menggunakan Alat Penahan Jatuh Perorangan.
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA
1. Menentukan alat penahan jatuh perorangan yang sesuai.
1.1 Jenis-jenis alat penahan jatuh perorangan diidentifikasi
1.2 Alat penahan jatuh perorangan dijelaskan
1.3 Alat penahan jatuh perorangan dipilih sesuai dengan kebutuhan
2 Menyiapkan alat penahan jatuh perorangan
2.1. Kondisi alat penahan jatuh perorangan diperiksa sesuai prosedur
2.2 Alat penahan jatuh perorangan disiapkan.
3. Menggunakan alat penahan jatuh perorangan
3.1 Prosedur penggunaan alat penahan jatuh perorangan dijelaskan
3.2 Tahapan pemakaian alat penahan jatuh perorangan dilakukan sesuai prosedur
3.3 Alat penahan jatuh perorangan digunakan sesuai prosedur
4. Merawat alat penahan jatuh setelah digunakan.
4.1. Alat penahan jatuh perorangan dibersihkan sesuai prosedur.
4.2. Alat penahan jatuh perorangan disimpan sesuai prosedur.
5. Melaporkan penggunaan alat penahan jatuh
5.1 Alat penahan jatuh perorangan yang telah digunakan dilaporkan sesuai prosedur.
5.2 Formulir laporan penggunaan alat penahan jatuh perorangan diisi sesuai prosedur.
BATASAN VARIABEL:
1. Konteks variabel
Unit ini berlaku untuk menentukan alat penahan jatuh perorangan yang sesuai, menyiapkan
alat penahan jatuh perorangan, menggunakan alat penahan jatuh perorangan, merawat alat
penahan jatuh setelah digunakan dan melaporkan penggunaan alat penahan jatuh, yang
digunakan untuk menggunakan Alat Penahan Jatuh Perorangan. Unit kompetensi ini berlaku
untuk seluruh kegiatan kerja yang mempunyai potensi bahaya jatuh dalam rangka penerapan
K3 di tempat kerja.
2. Perlengkapan untuk menggunakan Alat Penahan Jatuh Perorangan, mencakup tidak
terbatas pada:
43
2.1 Prosedur K3 di tempat kerja
2.2 POS penggunaan Alat Penahan Jatuh
2.3 Jenis-jenis Alat Penahan Jatuh yang digunakan di tempat kerja.
2.4 Formulir laporan penggunaan alat penahan jatuh.
3. Tugas pekerjaan untuk menggunakan Alat Penahan Jatuh Perorangan, meliputi:
3.1 Menentukan alat penahan jatuh perorangan yang akan digunakan.
3.2 Menyiapkan alat penahan jatuh perorangan yang akan digunakan.
3.3 Menggunakan alat penahan jatuh perorangan.
3.4 Merawat alat penahan jatuh perorangan setelah digunakan.
3.5 Melaporkan penggunaan alat penahan jatuh.
4. Peraturan-peraturan untuk menggunakan Alat Penahan Jatuh Perorangan, meliputi:
4.1 Undang Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja.
4.2 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.01/MEN/1980 tentang
Pekerjaan pada Konstruksi.
4.3 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor PER.01/Men/1980 tentang
K3 pada Konstruksi Bangunan.
4.4 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor PER.05/Men/1985 tentang
Pesawat Angkat Angkut.
4.5 Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi dan Menteri Pekerjaan Umum
Nomor KEP.174/MEN/1986 dan Nomor KEP.104/KPTS/1986 tentang Keselamatan
Kerja pada Tempat Kegiatan Konstruksi.
4.6 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor PER.02/Men/1989 tentang
Pengawasan Instalasi Penyalur Petir.
4.7 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.08/Men/VII/2010 tentang
Alat Pelindung Diri.
4.8 Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan Nomor
113/DJPPK/IX/2006 tentang Pedoman K3 Bekerja Pada Ruang Terbatas.
4.9 Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan Nomor
45/DJPPK/IX/2008 tentang Pedoman Keselamatan dan Kesehatan Kerja Bekerja pada
Ketinggian dengan Menggunakan Akses Tali (Rope Access).
PANDUAN PENILAIAN:
1. Penjelasan prosedur penilaian
Alat, bahan dan tempat penilaian serta unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya
yang diperlukan sebelum menguasai unit kompetensi ini dengan unit-unit kompetensi yang
terkait:
1.1. Unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya, meliputi:
1.1.1. KKK.TG01.001.01 Membantu Pemenuhan PerUndang Undangan dan
Persyaratan K3 Lainnya
44
1.1.2. KKK.TG01.002.01 Menggunakan Alat Pelindung Diri (APD)
1.2. Unit kompetensi yang terkait, meliputi:
1.2.1 .-
2. Kondisi penilaian
2.1. Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas
tercapainya kompetensi ini terkait dengan menggunakan Alat Penahan Jatuh
Perorangan.
2.2. Penilaian dapat dilakukan dengan cara : wawancara, ujian tulis, demonstrasi, simulasi
di bengkel kerja atau di tempat kerja.
3. Pengetahuan yang dibutuhkan
Pengetahuan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini, adalah sebagai berikut:
3.1. Jenis dan fungsi alat penahan jatuh perorangan.
3.2. Prosedur pemeriksaan alat penahan jatuh perorangan.
3.3. Prosedur penggunaan alat penahan jatuh perorangan.
3.4. Prosedur perawatan alat penahan jatuh perorangan.
3.5. Prosedur pelaporan penggunaan alat penahan jatuh perorangan.
4. Keterampilan yang dibutuhkan
Keterampilan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini adalah sebagai berikut:
4.1 Menentukan bahaya di tempat kerja
4.2 Menginspeksi alat penahan jatuh perorangan
4.3 Melaporkan penggunaan alat penahan jatuh perorangan
5. Aspek kritis
Aspek kritis yang perlu diperhatikan dalam kompetensi ini, adalah:
5.1. Kecermatan menggunakan alat penahan jatuh.
5.2. Kecermatan merawat alat penahan jatuh setelah digunakan
KOMPETENSI KUNCI:
No. KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT
1. Mengumpulkan, menganalisa, dan mengorganisasikan informasi
1
2. Mengkomunikasikan informasi dan ide-ide 1
3. Merencanakan dan mengorganisasikan kegiatan 1
4. Bekerjasama dengan orang lain dan kelompok 2
5. Menggunakan gagasan secara matematis dan teknis 1
6. Memecahkan masalah 1
7. Menggunakan teknologi 1
45
KODE UNIT : KKK.TG02.002.01
JUDUL UNIT : Bergerak Sederhana Mencapai Lokasi Kerja pada
Ketinggian
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan
dan sikap kerja yang dibutuhkan dalam bergerak sederhana mencapai lokasi kerja pada ketinggian.
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA
1. Mengidentifikasi pergerakan sederhana pada ketinggian
1.1. Jenis pergerakan sederhana dijelaskan dengan benar.
1.2 Sarana pergerakan diidentifikasi
1.3 Jenis pengamanan pergerakan dijelaskan
2. Melakukan pergerakan sederhana pada ketinggian.
2.1 Prinsip pergerakan sederhana yang aman pada ketinggian dijelaskan
2.2 Tali pengait penahan jatuh dikaitkan dengan benar pada sarana pengaman pergerakan permanen.
2.3 Bergerak naik maupun turun dilakukan sesuai prosedur
2.4 Bergerak horisontal dilakukan sesuai prosedur
BATASAN VARIABEL:
1. Konteks Variabel
Unit ini berlaku untuk mengidentifikasi pergerakan sederhana untuk mencapai lokasi kerja
pada ketinggian. Bergerak sederhana pada ketinggian adalah pergerakan naik, turun dan
menyamping dengan memanfaatkan tangga atau jalur yang telah disediakan. Unit
kompetensi ini berlaku untuk seluruh kegiatan kerja yang dilakukan pada ketinggian dalam
rangka penerapan K3 di tempat kerja
2. Perlengkapan untuk bergerak sederhana mencapai lokasi kerja pada ketinggian, mencakup
tidak terbatas pada:
2.1 Prosedur K3 di tempat kerja
2.2 Prosedur Operasi Standar (POS) pekerjaan
2.3 Sarana pergerakan
2.4 Sarana pengaman pergerakan
2.5 Tali pengait penahan jatuh
3. Tugas pekerjaan untuk bergerak sederhana mencapai lokasi kerja pada ketinggian, meliputi:
3.1 Mengidentifikasi pergerakan sederhana pada ketinggian
3.2 Melakukan pergerakan sederhana pada ketinggian
46
4. Peraturan-peraturan untuk bergerak sederhana mencapai lokasi kerja pada ketinggian,
meliputi:
4.1 Undang Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja.
4.2 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.01/MEN/1980 tentang
Pekerjaan pada Konstruksi.
4.3 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor PER.01/Men/1980 tentang
K3 pada Konstruksi Bangunan.
4.4 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor PER.05/Men/1985 tentang
Pesawat Angkat Angkut.
4.5 Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi dan Menteri Pekerjaan Umum
Nomor KEP.174/MEN/1986 dan Nomor KEP.104/KPTS/1986 tentang Keselamatan
Kerja pada Tempat Kegiatan Konstruksi.
4.6 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor PER.02/Men/1989 tentang
Pengawasan Instalasi Penyalur Petir.
4.7 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.08/Men/VII/2010 tentang
Alat Pelindung Diri.
4.8 Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan Nomor
113/DJPPK/IX/2006 tentang Pedoman K3 Bekerja Pada Ruang Terbatas.
4.9 Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan Nomor
45/DJPPK/IX/2008 tentang Pedoman Keselamatan dan Kesehatan Kerja Bekerja pada
Ketinggian dengan Menggunakan Akses Tali (Rope Access).
PANDUAN PENILAIAN:
1. Penjelasan prosedur penilaian
Alat, bahan dan tempat penilaian serta unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya
yang diperlukan sebelum menguasai unit kompetensi ini dengan unit-unit kompetensi yang
terkait:
1.1. Unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya, meliputi:
1.1.1 KKK.TG01.002.01: Mengidentifikasi potensi bahaya (hazard) kerja
1.1.2 KKK.TG01.003.01: Menggunakan Alat Pelindung Diri
1.1.3 KKK.TG02.001.01: Menggunakan Alat Penahan Jatuh perorangan
1.2. Unit kompetensi yang terkait, meliputi:
1.2.1 -.
2. Kondisi penilaian
2.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas
tercapainya kompetensi ini terkait dengan bergerak sederhana mencapai lokasi kerja
pada ketinggian
2.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara: wawancara, ujian tulis, demonstrasi, simulasi di
bengkel kerja atau di tempat kerja.
47
3. Pengetahuan yang dibutuhkan:
Pengetahuan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini, adalah sebagai berikut:
3.1 Prosedur Operasi Standar (POS) di tempat kerja
3.2 Prosedur K3
3.3 Pergerakan sederhana dan fungsi alat pelindung jatuh
3.4 Sarana dan prinsip pergerakan sederhana
3.5. Prinsip pengamanan sederhana
4. Keterampilan yang dibutuhkan:
Keterampilan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini adalah sebagai berikut:
4.1 Bergerak naik pada struktur vertikal dan horisontal
4.2 Mengaitkan tali pengait penahan jatuh (fall arrester tali pengait) pada sarana pengaman
yang tersedia
5. Aspek kritis:
Aspek kritis yang perlu diperhatikan dalam kompetensi ini, adalah :
5.1 Kecermatan melakukan pergerakan sederhana
KOMPETENSI KUNCI:
No. KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT
1. Mengumpulkan, menganalisa, dan mengorganisasikan informasi 1
2. Mengkomunikasikan informasi dan ide-ide 1
3. Merencanakan dan mengorganisasikan kegiatan 2
4. Bekerjasama dengan orang lain dan kelompok 2
5. Menggunakan gagasan secara matematis dan teknis 1
6. Memecahkan masalah 2
7. Menggunakan teknologi 1
48
KODE UNIT : KKK.TG02.005.01
JUDUL UNIT : Menerapkan Prosedur Bekerja pada Ketinggian
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan dalam menerapkan Prosedur Bekerja pada Ketinggian
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA
1. Mengidentifikasi syarat-syarat yang diperlukan untuk melakukan kegiatan pada ketinggian
1.1 Prosedur bekerja pada ketinggian dijelaskan
1.2 Lokasi kegiatan kerja diidentifikasi
1.3 Posisi pekerja relatif terhadap pekerja lain diidentifikasi
2. Melakukan komunikasi kerja pada ketinggian 2.1 Prosedur komunikasi kerja pada ketinggian dijelaskan
2.2 Komunikasi dengan isyarat tangan diperagakan
2.3 Komunikasi dengan alat bantu diperagakan
3. Mengisi buku kerja (log book) 3.1. buku kerja (log book) diisi
3.2. buku kerja (log book) dilaporkan sesuai prosedur.
3.3 buku kerja (log book) disimpan sesuai prosedur
BATASAN VARIABEL:
1. Konteks variabel
Unit ini berlaku untuk mengidentifikasi syarat-syarat yang diperlukan untuk melakukan
kegiatan pada ketinggian, melakukan komunikasi kerja pada ketinggian dan mengisi buku
kerja (log book), yang digunakan untuk menerapkan Prosedur Bekerja pada Ketinggian
1.1 Menerapkan prosedur kerja pada ketinggian adalah kemampuan pekerja dalam menerapkan
keahliannya pada ketinggian.
1.2 Buku kerja (log book) adalah sarana untuk pencatatan kegiatan yang dilakukan pekerja pada
ketinggian.
1.3 Unit kompetensi ini berlaku untuk menentukan syarat-syarat kerja, melakukan komunikasi kerja
pada ketinggian dan mengisi buku kerja (log book).
2. Perlengkapan untuk menerapkan Prosedur Bekerja pada Ketinggian, mencakup tidak
terbatas pada:
2.1 Prosedur K3 di tempat kerja
2.2 Prosedur Operasi Standar (POS) pekerjaan
49
2.3 Prosedur komunikasi
2.4 Alat bantu komunikasi
2.5 Buku kerja (log book)
3. Tugas pekerjaan untuk menerapkan Prosedur Bekerja pada Ketinggian, meliputi:
3.1 Menentukan syarat-syarat yang harus dipenuhi untuk melakukan kerja pada ketinggian.
3.2 Melakukan komunikasi kerja pada ketinggian
3.3 Mengisi buku kerja (log book)
4. Peraturan-peraturan untuk menerapkan Prosedur Bekerja pada Ketinggian, meliputi:
4.1 Undang Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja.
4.2 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.01/MEN/1980 tentang
Pekerjaan pada Konstruksi.
4.3 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor PER.01/Men/1980 tentang
K3 pada Konstruksi Bangunan.
4.4 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor PER.05/Men/1985 tentang
Pesawat Angkat Angkut.
4.5 Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi dan Menteri Pekerjaan Umum
Nomor KEP.174/MEN/1986 dan Nomor KEP.104/KPTS/1986 tentang Keselamatan
Kerja pada Tempat Kegiatan Konstruksi.
4.6 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor PER.02/Men/1989 tentang
Pengawasan Instalasi Penyalur Petir.
4.7 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.08/Men/VII/2010 tentang
Alat Pelindung Diri.
4.8 Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan Nomor
113/DJPPK/IX/2006 tentang Pedoman K3 Bekerja Pada Ruang Terbatas.
4.9 Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan Nomor
45/DJPPK/IX/2008 tentang Pedoman Keselamatan dan Kesehatan Kerja Bekerja pada
Ketinggian dengan Menggunakan Akses Tali (Rope Access).
PANDUAN PENILAIAN:
1. Penjelasan prosedur penilaian
Alat, bahan dan tempat penilaian serta unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya
yang diperlukan sebelum menguasai unit kompetensi ini dengan unit-unit kompetensi yang
terkait :
1.1. Unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya, meliputi :
1.1.1 KKK.TG01.001.01 Membantu Pemenuhan PerUndang Undangan dan
Persyaratan K3 Lainnya
1.1.2 KKK.TG01.001.01 - Mengidentifikasi Potensi Bahaya (hazard) Kerja
1.2. Unit kompetensi yang terkait, meliputi :
1.2.1 -
50
2. Kondisi Pengujian
2.1. Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas
tercapainya kompetensi ini terkait dengan menerapkan Prosedur Bekerja pada
Ketinggian.
2.2. Penilaian dapat dilakukan dengan cara: wawancara, ujian tulis, demonstrasi, simulasi di
bengkel kerja atau di tempat kerja.
3. Pengetahuan yang dibutuhkan
Pengetahuan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini, adalah sebagai berikut:
3.1 Prosedur Operasi Standar (POS) di tempat kerja
3.2 Prosedur K3 di tempat kerja
3.3 Prosedur bekerja Pada Ketinggian
3.4 Prosedur komunikasi kerja pada ketinggian
3.5 Alat Bantu komunikasi Pada Ketinggian
3.6 Prosedur pengisian buku kerja (log book)
4. Ketrampilan yang dibutuhkan
Keterampilan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini adalah sebagai berikut:
4.1 Berkomunikasi dengan isyarat tangan
4.2 Berkomunikasi dengan alat bantu
4.3 Mengisi buku kerja (log book)
5. Aspek kritis
Aspek kritis merupakan sikap kerja yang harus diperhatikan, yaitu:
5.1. Kecermatan menerapkan syarat-syarat kerja
5.2. Kefektifan melakukan komunikasi
KOMPETENSI KUNCI:
No. KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT
1. Mengumpulkan, menganalisa, dan mengorganisasikan informasi 2
2. Mengkomunikasikan informasi dan ide-ide 2
3. Merencanakan dan mengorganisasikan kegiatan 2
4. Bekerjasama dengan orang lain dan kelompok 2
5. Menggunakan gagasan secara matematis dan teknis 1
6. Memecahkan masalah 2
7. Menggunakan teknologi 1