U.V.M. – Cap.8 pgs. 144-147 PRÁCTICA EXTRA DE LAS PALABRAS EXCLAMATIVAS E INTERROGATIVAS.
Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik...
Transcript of Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik...
![Page 1: Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik Unterhaltungs-maßnahmen u.v.m. Hydrologie Öffentlichkeits-beteiligung Was kann realisiert werden, wenn](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022011809/5d546e9788c993bc6b8ba086/html5/thumbnails/1.jpg)
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft Prof. Dr.-Ing. André Niemann
Folie 1 12. Workshop Flussgebietsmanagement • Essen, den 09.11.2011
Anforderungen an die Personalentwicklung für die „neuen Aufgaben“ der Wasserwirtschaft bei
den unterschiedlichen Akteuren
12. Workshop FlussgebietsmanagementZielverfolgung zwischen Theorie und Praxis
Essen, den 09. November 2011
![Page 2: Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik Unterhaltungs-maßnahmen u.v.m. Hydrologie Öffentlichkeits-beteiligung Was kann realisiert werden, wenn](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022011809/5d546e9788c993bc6b8ba086/html5/thumbnails/2.jpg)
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft Prof. Dr.-Ing. André Niemann
Folie 2 12. Workshop Flussgebietsmanagement • Essen, den 09.11.2011
Anforderungen an die Personalentwicklung für die „neuen Aufgaben“ der Wasserwirtschaft bei den unterschiedlichen Akteuren
Gliederung
Anpassungsstrategien zur effektiven Umsetzung der aktuellen Aufgaben –
Was kann unternommen werden?
Fazit – Handlungsmöglichkeiten zur aktiven Personalentwicklung
Situation bei den „unterschiedlichen Akteuren“ der Wasserwirtschaft
– Was ist zu beachten?
„Neue Aufgaben“ in der Wasserwirtschaft – Gibt es die?
Was kommt auf uns zu? Ein Blick auf die Ausbildung an den Hochschulen
![Page 3: Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik Unterhaltungs-maßnahmen u.v.m. Hydrologie Öffentlichkeits-beteiligung Was kann realisiert werden, wenn](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022011809/5d546e9788c993bc6b8ba086/html5/thumbnails/3.jpg)
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft Prof. Dr.-Ing. André Niemann
Folie 3 12. Workshop Flussgebietsmanagement • Essen, den 09.11.2011
Anforderungen an die Personalentwicklung für die „neuen Aufgaben“ der Wasserwirtschaft bei den unterschiedlichen Akteuren
„Neue Aufgaben“ in der Wasserwirtschaft
UmsetzungWRRL
Trinkwasser-versorgung
Hochwasser-schutz
Aktuelle Herausforderungen der Wasserwirtschaft
Wasserbau,Wasserwirtschaft
Siedlungswasser-wirtschaft
Moderation & Kommunikation
![Page 4: Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik Unterhaltungs-maßnahmen u.v.m. Hydrologie Öffentlichkeits-beteiligung Was kann realisiert werden, wenn](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022011809/5d546e9788c993bc6b8ba086/html5/thumbnails/4.jpg)
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft Prof. Dr.-Ing. André Niemann
Folie 4 12. Workshop Flussgebietsmanagement • Essen, den 09.11.2011
Anforderungen an die Personalentwicklung für die „neuen Aufgaben“ der Wasserwirtschaft bei den unterschiedlichen Akteuren
„Neue Aufgaben“ in der Wasserwirtschaft
UmsetzungWRRL
Hochwasser-schutz
Aktuelle Herausforderungen der Wasserwirtschaft
Konversions-flächen
Bewirt-schaftung
ErfolgskontrolleRenaturierung
Wasserbau,Wasserwirtschaft
Risikomanagement
HW-Rahmen-Richtlinie
AnlagensicherheitDIN 19 700
VeränderteLandnutzung
Renaturierung
Siedlungswasser-wirtschaft
Nährstoffmanagement
Gütemodellierung
IntegraleBetrachtung
HygienischeBelastung
Spurenstoffe
Morphologie
Naturnahe Bauweisen
Durchgängigkeit
Energie-wasserbauSohlstabilität
Tochterrichtlinien
Strahlwirkungs-konzept
Hydraulik
Unterhaltungs-maßnahmen
u.v.m. Hydrologie
Öffentlichkeits-beteiligung
Trinkwasser-versorgung
Moderation & Kommunikation
![Page 5: Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik Unterhaltungs-maßnahmen u.v.m. Hydrologie Öffentlichkeits-beteiligung Was kann realisiert werden, wenn](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022011809/5d546e9788c993bc6b8ba086/html5/thumbnails/5.jpg)
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft Prof. Dr.-Ing. André Niemann
Folie 5 12. Workshop Flussgebietsmanagement • Essen, den 09.11.2011
Anforderungen an die Personalentwicklung für die „neuen Aufgaben“ der Wasserwirtschaft bei den unterschiedlichen Akteuren
„Neue Aufgaben“ in der Wasserwirtschaft
UmsetzungWRRL
Hochwasser-schutz
Aktuelle Herausforderungen der Wasserwirtschaft
Konversions-flächen
Bewirt-schaftung
ErfolgskontrolleRenaturierung
Wasserbau,Wasserwirtschaft
Risikomanagement
HW-Rahmen-Richtlinie
AnlagensicherheitDIN 19 700
VeränderteLandnutzung
Renaturierung
Siedlungswasser-wirtschaft
Nährstoffmanagement
Gütemodellierung
IntegraleBetrachtung
HygienischeBelastung
Spurenstoffe
Morphologie
Naturnahe Bauweisen
Durchgängigkeit
Energie-wasserbauSohlstabilität
Tochterrichtlinien
Strahlwirkungs-konzept
Hydraulik
Unterhaltungs-maßnahmen
u.v.m. Hydrologie
Öffentlichkeits-beteiligung
Trinkwasser-versorgung
Moderation & Kommunikation
![Page 6: Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik Unterhaltungs-maßnahmen u.v.m. Hydrologie Öffentlichkeits-beteiligung Was kann realisiert werden, wenn](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022011809/5d546e9788c993bc6b8ba086/html5/thumbnails/6.jpg)
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft Prof. Dr.-Ing. André Niemann
Folie 6 12. Workshop Flussgebietsmanagement • Essen, den 09.11.2011
Anforderungen an die Personalentwicklung für die „neuen Aufgaben“ der Wasserwirtschaft bei den unterschiedlichen Akteuren
„Neue Aufgaben“ in der Wasserwirtschaft
„Neue Aufgaben“ der Wasserwirtschaft gibt es eigentli ch keine; neue aktuelle Aufgaben hingegen schon
� Hochwasserschutz Hochwasserrisikomanagementrichtlinie, …
� Trinkwasserversorgung Multibarrierenkonzept, Spurenstoffdiskussion
� Abwasserentsorgung demographischer Wandel, Spurenstoffe, …
� Energieerzeugung Energieeffizienz, CO2-Bilanz, …
� Gewässerentwicklung & -unterhaltung EG-WRRL, Erfolgskontrolle, Kosteneffizienz,
� Biodiversität
� Gewässergütemanagement
� Freizeit & Erholung
� Moderation & Kommunikation Öffentlichkeitsbeteiligung
� Ressourcenschutz GW-Richtlinie, GW-Management
� u.v.m.
![Page 7: Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik Unterhaltungs-maßnahmen u.v.m. Hydrologie Öffentlichkeits-beteiligung Was kann realisiert werden, wenn](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022011809/5d546e9788c993bc6b8ba086/html5/thumbnails/7.jpg)
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft Prof. Dr.-Ing. André Niemann
Folie 7 12. Workshop Flussgebietsmanagement • Essen, den 09.11.2011
Anforderungen an die Personalentwicklung für die „neuen Aufgaben“ der Wasserwirtschaft bei den unterschiedlichen Akteuren
„Neue Aufgaben“ in der Wasserwirtschaft
UmsetzungWRRLModeration &
Kommunikation
Hochwasser-schutz
Aktuelle Herausforderungen der Wasserwirtschaft
Konversions-flächen
Bewirt-schaftung
ErfolgskontrolleRenaturierung
Wasserbau,Wasserwirtschaft
Risikomanagement
HW-Rahmen-Richtlinie
AnlagensicherheitDIN 19 700
VeränderteLandnutzung
Renaturierung
Siedlungswasser-wirtschaft
Nährstoffmanagement
Gütemodellierung
IntegraleBetrachtung
HygienischeBelastung
Spurenstoffe
Morphologie
Naturnahe Bauweisen
Durchgängigkeit
Energie-wasserbauSohlstabilität
Tochterrichtlinien
Strahlwirkungs-konzept
Hydraulik
Unterhaltungs-maßnahmen
u.v.m. Hydrologie
Öffentlichkeits-beteiligung
Was kann realisiert werden, wenn man alle Prozesslin ien bei den Beteiligten nebeneinander legt?
���� Wir brauchen vor allem FÜHRUNGskräfte…
Trinkwasser-versorgung
![Page 8: Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik Unterhaltungs-maßnahmen u.v.m. Hydrologie Öffentlichkeits-beteiligung Was kann realisiert werden, wenn](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022011809/5d546e9788c993bc6b8ba086/html5/thumbnails/8.jpg)
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft Prof. Dr.-Ing. André Niemann
Folie 8 12. Workshop Flussgebietsmanagement • Essen, den 09.11.2011
Anforderungen an die Personalentwicklung für die „neuen Aufgaben“ der Wasserwirtschaft bei den unterschiedlichen Akteuren
Gliederung
Anpassungsstrategien zur effektiven Umsetzung der aktuellen Aufgaben –
Was kann unternommen werden?
Fazit – Handlungsmöglichkeiten zur aktiven Personalentwicklung
Situation bei den „unterschiedlichen Akteuren“ der Wasserwirtschaft
– Was ist zu beachten?
„Neue Aufgaben“ in der Wasserwirtschaft – Gibt es die?
Was kommt auf uns zu? Ein Blick auf die Ausbildung an den Hochschulen
![Page 9: Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik Unterhaltungs-maßnahmen u.v.m. Hydrologie Öffentlichkeits-beteiligung Was kann realisiert werden, wenn](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022011809/5d546e9788c993bc6b8ba086/html5/thumbnails/9.jpg)
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft Prof. Dr.-Ing. André Niemann
Folie 9 12. Workshop Flussgebietsmanagement • Essen, den 09.11.2011
Anforderungen an die Personalentwicklung für die „neuen Aufgaben“ der Wasserwirtschaft bei den unterschiedlichen Akteuren
Genehmigungsbehörden
− Ministerien
− Fachbehörden
− Bezirksregierungen
− Kreise
− Städte & Kommunen
Planende Akteure
− Bauherren
− Ingenieure
− Landschaftsplaner
− Geologen
− Biologen
− …
Ausführende Akteure
− Bauherren
− Baufirmen/
Verantwortliche
− …
Operative
Verantwortliche
− Bezirksregierungen
− Kommunen/Kreise
− Verbände
Forschung &
Wissenschaft
− Universitäten
− Angewandte
Hochschulen
− Industrie
Situation bei den Akteuren in der Wasserwirtschaft
Wer agiert? Wer handelt? Wer entscheidet?
Zu beantwortende Fragestellung
Werden alle Anforderungen und Kompetenzen durch die personellen
Möglichkeiten bei den jeweiligen Akteuren abgedeckt?
![Page 10: Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik Unterhaltungs-maßnahmen u.v.m. Hydrologie Öffentlichkeits-beteiligung Was kann realisiert werden, wenn](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022011809/5d546e9788c993bc6b8ba086/html5/thumbnails/10.jpg)
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft Prof. Dr.-Ing. André Niemann
Folie 10 12. Workshop Flussgebietsmanagement • Essen, den 09.11.2011
Anforderungen an die Personalentwicklung für die „neuen Aufgaben“ der Wasserwirtschaft bei den unterschiedlichen Akteuren
Beispiel Nachhaltigkeit–Sprechen wir die gleiche Sprache?
![Page 11: Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik Unterhaltungs-maßnahmen u.v.m. Hydrologie Öffentlichkeits-beteiligung Was kann realisiert werden, wenn](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022011809/5d546e9788c993bc6b8ba086/html5/thumbnails/11.jpg)
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft Prof. Dr.-Ing. André Niemann
Folie 11 12. Workshop Flussgebietsmanagement • Essen, den 09.11.2011
Anforderungen an die Personalentwicklung für die „neuen Aufgaben“ der Wasserwirtschaft bei den unterschiedlichen Akteuren
Integrale
Ansätze
Selektive
Ansätze
Visionäre
Ansätze
Handlungs-
orientierte
Ansätze
30 verschiedene Ansätze zur Definition von Nachhaltig keit
![Page 12: Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik Unterhaltungs-maßnahmen u.v.m. Hydrologie Öffentlichkeits-beteiligung Was kann realisiert werden, wenn](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022011809/5d546e9788c993bc6b8ba086/html5/thumbnails/12.jpg)
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft Prof. Dr.-Ing. André Niemann
Folie 12 12. Workshop Flussgebietsmanagement • Essen, den 09.11.2011
Anforderungen an die Personalentwicklung für die „neuen Aufgaben“ der Wasserwirtschaft bei den unterschiedlichen Akteuren
Handlungsfelder für die Personalentwicklung
„Biologen zählen ja nur Fische“ – „Ingenieure betonieren alles zu“
� Kommunikations- bzw. Verständigungsprobleme
� Interdisziplinäre Maßnahmenplanung von Renaturierungsmaßnahmen
� Hauptziel: „gewässerökologische Planung“
� Ingenieure sollten nicht alleine planen, ebenso sollten Ökologen nicht alleine planen
(immer in Kooperationen Ingenieure/Gewässerökologen/Biologen)
![Page 13: Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik Unterhaltungs-maßnahmen u.v.m. Hydrologie Öffentlichkeits-beteiligung Was kann realisiert werden, wenn](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022011809/5d546e9788c993bc6b8ba086/html5/thumbnails/13.jpg)
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft Prof. Dr.-Ing. André Niemann
Folie 13 12. Workshop Flussgebietsmanagement • Essen, den 09.11.2011
Anforderungen an die Personalentwicklung für die „neuen Aufgaben“ der Wasserwirtschaft bei den unterschiedlichen Akteuren
Handlungsfelder für die Personalentwicklung
Wünschenswertes Vorgehen bei gewässerökologischen M aßnahmen
1. Defizit Bestimmung Biologen
2. Maßnahmenentwicklung Biologen und Ingenieure
3. Umsetzung und Monitoring Biologen und Ingenieure
4. Maßnahmenbegleitung und Erfolgskontrolle Biologen und Ingenieure
für Einzelparameter
Je eher die Strukturen zwischen Biologen, Ingenieuren und Ökonomen geklärt sind,
desto erfolgreicher ist die Maßnahmenumsetzung
![Page 14: Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik Unterhaltungs-maßnahmen u.v.m. Hydrologie Öffentlichkeits-beteiligung Was kann realisiert werden, wenn](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022011809/5d546e9788c993bc6b8ba086/html5/thumbnails/14.jpg)
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft Prof. Dr.-Ing. André Niemann
Folie 14 12. Workshop Flussgebietsmanagement • Essen, den 09.11.2011
Anforderungen an die Personalentwicklung für die „neuen Aufgaben“ der Wasserwirtschaft bei den unterschiedlichen Akteuren
Handlungsfelder für die Personalentwicklung
Herausforderungen bei der Maßnahmenumsetzung :
Akteursbereiche:
Biologen/ Ökologen/ Landschaftsplaner
Einzuschätzen:
Kosten
![Page 15: Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik Unterhaltungs-maßnahmen u.v.m. Hydrologie Öffentlichkeits-beteiligung Was kann realisiert werden, wenn](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022011809/5d546e9788c993bc6b8ba086/html5/thumbnails/15.jpg)
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft Prof. Dr.-Ing. André Niemann
Folie 15 12. Workshop Flussgebietsmanagement • Essen, den 09.11.2011
Anforderungen an die Personalentwicklung für die „neuen Aufgaben“ der Wasserwirtschaft bei den unterschiedlichen Akteuren
Konsequenzen für Führungskräfte
� Fähigkeit zur Selbsteinschätzung, noch mehr zur Selbstreflexion
� Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme
� Fähigkeit zur Bewältigung der entstehenden Komplexität
� Zulassen von mehr Interdisziplinarität,
� Beteiligung der Öffentlichkeit und Herstellung von Transparenz
Handlungsfelder für die Personalentwicklung
Was passiert bei fehlerhaften Einschätzungen?
� Längere Prozesse
� Ausbleibende Entscheidungen
� Stagnation/ langwierige Prozesse /
teilweise erheblicher Ressourcenverbrauch
![Page 16: Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik Unterhaltungs-maßnahmen u.v.m. Hydrologie Öffentlichkeits-beteiligung Was kann realisiert werden, wenn](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022011809/5d546e9788c993bc6b8ba086/html5/thumbnails/16.jpg)
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft Prof. Dr.-Ing. André Niemann
Folie 16 12. Workshop Flussgebietsmanagement • Essen, den 09.11.2011
Anforderungen an die Personalentwicklung für die „neuen Aufgaben“ der Wasserwirtschaft bei den unterschiedlichen Akteuren
Gliederung
Anpassungsstrategien zur effektiven Umsetzung der aktuellen Aufgaben –
Was kann unternommen werden?
Fazit – Handlungsmöglichkeiten zur aktiven Personalentwicklung
Situation bei den „unterschiedlichen Akteuren“ der Wasserwirtschaft
– Was ist zu beachten?
„Neue Aufgaben“ in der Wasserwirtschaft – Gibt es die?
Was kommt auf uns zu? Ein Blick auf die Ausbildung an den Hochschulen
![Page 17: Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik Unterhaltungs-maßnahmen u.v.m. Hydrologie Öffentlichkeits-beteiligung Was kann realisiert werden, wenn](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022011809/5d546e9788c993bc6b8ba086/html5/thumbnails/17.jpg)
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft Prof. Dr.-Ing. André Niemann
Folie 17 12. Workshop Flussgebietsmanagement • Essen, den 09.11.2011
Anforderungen an die Personalentwicklung für die „neuen Aufgaben“ der Wasserwirtschaft bei den unterschiedlichen Akteuren
Anpassungsstrategien zur effektiven Umsetzung der aktuellen Aufgaben
Möglichkeiten zur bedarfsorientierten Qualifizierung (bei erkannten Defiziten)
Ausbildung
− Umschulung− Handwerkliche
Ausbildung − Studium an einer
Universität oder Fachhochschule
Fortbildung
− Praktika/ Auffrischung− Hospitationen− Tagesseminare− Schulungen− …
Weiterbildung
− Meister− Techniker− Teilzeitstudium− Vollzeitstudium− Master/ Promotion− …
Kurzfristig/ gezieltLangfristig/ vorsorgend Mittel-/ langfristig
![Page 18: Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik Unterhaltungs-maßnahmen u.v.m. Hydrologie Öffentlichkeits-beteiligung Was kann realisiert werden, wenn](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022011809/5d546e9788c993bc6b8ba086/html5/thumbnails/18.jpg)
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft Prof. Dr.-Ing. André Niemann
Folie 18 12. Workshop Flussgebietsmanagement • Essen, den 09.11.2011
Anforderungen an die Personalentwicklung für die „neuen Aufgaben“ der Wasserwirtschaft bei den unterschiedlichen Akteuren
Fachthemen mit Fortbildungsbedarf (Auszug, nicht vollständig)
am Beispiel von Gewässerentwicklungsmaßnahmen
Fortbildung
− Gewässerökologie bzw. Gewässerökologische Zusammenhänge− Hydromorphologische Prozesse− Nutzung von Geo-Informationssystemen (GIS)− Dauerhafte & sichere naturnahe Umgestaltung− Klimawandelfolgen
− Wer ist Betroffen?− Maßnahmen
− Stoffkreisläufe & stoffliche Belastungeninkl. Maßnahmenkonzepte
− Öffentlichkeitsbeteiligung− Kommunikation − „Soft skills“
Anpassungsstrategien zur effektiven Umsetzung der aktuellen Aufgaben
![Page 19: Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik Unterhaltungs-maßnahmen u.v.m. Hydrologie Öffentlichkeits-beteiligung Was kann realisiert werden, wenn](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022011809/5d546e9788c993bc6b8ba086/html5/thumbnails/19.jpg)
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft Prof. Dr.-Ing. André Niemann
Folie 19 12. Workshop Flussgebietsmanagement • Essen, den 09.11.2011
Anforderungen an die Personalentwicklung für die „neuen Aufgaben“ der Wasserwirtschaft bei den unterschiedlichen Akteuren
Entwicklung aktiver Personalentwicklungskonzepte
Analyse der demographischen Situation in der Einrichtung
Identifikation von Handlungsfeldern und Defiziten in der Fachkompetenz
Auswahl geeigneter Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (und Terminierung)
Gezielte Definition eines Aufbauprogramms (z. B. Führungskräfteprogramm, o. a.)
Erfolgskontrolle der Einzelmaßnahmen
Wichtigste Anforderungen :
1. Kontinuität in der Betreuung
2. Praktische Erfahrung des Akteurs
![Page 20: Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik Unterhaltungs-maßnahmen u.v.m. Hydrologie Öffentlichkeits-beteiligung Was kann realisiert werden, wenn](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022011809/5d546e9788c993bc6b8ba086/html5/thumbnails/20.jpg)
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft Prof. Dr.-Ing. André Niemann
Folie 20 12. Workshop Flussgebietsmanagement • Essen, den 09.11.2011
Anforderungen an die Personalentwicklung für die „neuen Aufgaben“ der Wasserwirtschaft bei den unterschiedlichen Akteuren
Gliederung
Anpassungsstrategien zur effektiven Umsetzung der aktuellen Aufgaben –
Was kann unternommen werden?
Fazit – Handlungsmöglichkeiten zur aktiven Personalentwicklung
Situation bei den „unterschiedlichen Akteuren“ der Wasserwirtschaft
– Was ist zu beachten?
„Neue Aufgaben“ in der Wasserwirtschaft – Gibt es die?
Was kommt auf uns zu? Ein Blick auf die Ausbildung an den Hochschulen
![Page 21: Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik Unterhaltungs-maßnahmen u.v.m. Hydrologie Öffentlichkeits-beteiligung Was kann realisiert werden, wenn](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022011809/5d546e9788c993bc6b8ba086/html5/thumbnails/21.jpg)
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft Prof. Dr.-Ing. André Niemann
Folie 21 12. Workshop Flussgebietsmanagement • Essen, den 09.11.2011
Anforderungen an die Personalentwicklung für die „neuen Aufgaben“ der Wasserwirtschaft bei den unterschiedlichen Akteuren
Bachelor of Science
Master of Science
Maschinenbau Energie &
VerfahrenstechnikISE
Bauingenieur-wesen- Infrastruktur
und Umwelt
Management andTechnology of Water
and Waste Water
Water Science Transnational ecosystem-based
Water Management
Maschinenbau Bauingenieurwesen Water ScienceChemie Biologie
Beispiel: Wasserbezogene Studienmöglichkeiten an der Universität Duisburg-Essen
Environmental Toxicology
Int. Master gemeinsam mit:
Ausbildungssituation an den Hochschulen
empfohlen bzw. geeignetmöglich, nur bedingt geeignet
![Page 22: Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik Unterhaltungs-maßnahmen u.v.m. Hydrologie Öffentlichkeits-beteiligung Was kann realisiert werden, wenn](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022011809/5d546e9788c993bc6b8ba086/html5/thumbnails/22.jpg)
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft Prof. Dr.-Ing. André Niemann
Folie 22 12. Workshop Flussgebietsmanagement • Essen, den 09.11.2011
Anforderungen an die Personalentwicklung für die „neuen Aufgaben“ der Wasserwirtschaft bei den unterschiedlichen Akteuren
Zulassungsberechtigt sind:
- Bachelor Bauingenieurwesender Universität Duisburg-Essen
Sowie nach Prüfung der bisher abgelegten Studienleistungen :
- Bachelor Bauingenieurwesen anderer Universitäten
- Bachelor of Science (vgl. Bologna-Prozesse)
Ein Wechsel des Fachbereiches ist nur möglich, wenn:
- Die Studienfächer im Bachelor eine Vertiefung im Bereich Wasser/Umwelt erkennen lassen
- Die Vertiefung im Master logisch auf den Studienfächern des Bachelors aufbaut
- Ein persönliches Gespräch das nötige Grundwissen und somit die persönliche Eignung und Motivation zu diesem Wechsel erkennen lässt
Beispiel: Zulassung zum Master „Infrastruktur & Umwelt“
Ausbildungssituation an den Hochschulen
![Page 23: Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik Unterhaltungs-maßnahmen u.v.m. Hydrologie Öffentlichkeits-beteiligung Was kann realisiert werden, wenn](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022011809/5d546e9788c993bc6b8ba086/html5/thumbnails/23.jpg)
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft Prof. Dr.-Ing. André Niemann
Folie 23 12. Workshop Flussgebietsmanagement • Essen, den 09.11.2011
Anforderungen an die Personalentwicklung für die „neuen Aufgaben“ der Wasserwirtschaft bei den unterschiedlichen Akteuren
Bachelor of Science - B.Sc. –eine eigentlich nicht geeignete, aber leider verbreitete pauschale Einschätzung
� „Nicht berufsqualifizierend“ [z.B. Universität, 6. Sem, M.Sc. empfohlen]� „Berufsbefähigend“ [z.B. Universität, 7.Sem., M.Sc. empfohlen]� „Berufsqualifizierend“ [z.B. angewandte Hochschulen (FH), 6. Sem.]
Bisher heute„Klassische Spartenausbildung“ Bachelor, B.Sc.Dipl.-Ing. Master, M.Sc.Dipl.-UmweltingenieurDipl.-ÖkologeDipl.-BiologeDipl.-Chemikeru.v.m.
Ausbildungssituation an den Hochschulen
Unterschiede & Entwicklungen – Versuch einer Differe nzierung
![Page 24: Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik Unterhaltungs-maßnahmen u.v.m. Hydrologie Öffentlichkeits-beteiligung Was kann realisiert werden, wenn](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022011809/5d546e9788c993bc6b8ba086/html5/thumbnails/24.jpg)
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft Prof. Dr.-Ing. André Niemann
Folie 24 12. Workshop Flussgebietsmanagement • Essen, den 09.11.2011
Anforderungen an die Personalentwicklung für die „neuen Aufgaben“ der Wasserwirtschaft bei den unterschiedlichen Akteuren
Ausbildungssituation an den HochschulenUnterschiede & Entwicklungen
� 1. Konsequenz:Rückgänge in der klassischen Spartenausbildung
� 2. Konsequenz:Verlust klarer/eindeutiger Ausbildungshintergründe
� 3. Konsequenz: jeder Absolvent ist für seine Qualifikation eigenverantwortlich
Resumee: Wir brauchen Führungskräfte…
![Page 25: Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik Unterhaltungs-maßnahmen u.v.m. Hydrologie Öffentlichkeits-beteiligung Was kann realisiert werden, wenn](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022011809/5d546e9788c993bc6b8ba086/html5/thumbnails/25.jpg)
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft Prof. Dr.-Ing. André Niemann
Folie 25 12. Workshop Flussgebietsmanagement • Essen, den 09.11.2011
Anforderungen an die Personalentwicklung für die „neuen Aufgaben“ der Wasserwirtschaft bei den unterschiedlichen Akteuren
Wichtigste Anforderung an die Akteure:
Nutzung der praktischen Erfahrungen!
Fazit
![Page 26: Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik Unterhaltungs-maßnahmen u.v.m. Hydrologie Öffentlichkeits-beteiligung Was kann realisiert werden, wenn](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022011809/5d546e9788c993bc6b8ba086/html5/thumbnails/26.jpg)
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft Prof. Dr.-Ing. André Niemann
Folie 26 12. Workshop Flussgebietsmanagement • Essen, den 09.11.2011
Anforderungen an die Personalentwicklung für die „neuen Aufgaben“ der Wasserwirtschaft bei den unterschiedlichen Akteuren
Veranstaltungsankündigung
Moderne Gewässerentwicklung im Zeichen von Ökologie und Hochwasserschutz
Was? Fortbildungslehrgang der dwa zum Thema Fließgewässer(Buchstabenkurs N/7)
Wann? Vom 7. bis 9. März 2012 in Kassel
Wer? Dieser Fortbildungskurs richtet sich an Führungskräfte, die sich
gezielt im Themenfeld Fließgewässer über den Stand der Technik
und der Erkenntnisse bei Maßnahmen in und an Fließgewässern
weiterbilden wollen.
Warum? Ganzheitliche Betrachtung des Fließgewässermanagements
Maßnahmen zur naturnahen Gewässerentwicklung
Verfahren zur Ermittlung und Beschreibung der Einfluss- und
Bemessungsgrößen
nicht fachliche Einflussfaktoren
Monitoringkonzepte
![Page 27: Prof. Dr.-Ing. André Niemann Anforderungen an die ... · konzept Hydraulik Unterhaltungs-maßnahmen u.v.m. Hydrologie Öffentlichkeits-beteiligung Was kann realisiert werden, wenn](https://reader031.fdocument.pub/reader031/viewer/2022011809/5d546e9788c993bc6b8ba086/html5/thumbnails/27.jpg)
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft Prof. Dr.-Ing. André Niemann
Folie 27 12. Workshop Flussgebietsmanagement • Essen, den 09.11.2011
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
Prof. Dr.-Ing. André NiemannUniversität Duisburg-Essen
Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaftwww.uni-due.de/wasserbau