Prof. Adrean Scremin Quinto. Gestão Vem do Latim gestio, “ato de administrar, de gerenciar”, de...
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Gestão de PessoasProf. Adrean Scremin Quinto
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GestãoVem do Latim gestio, “ato de administrar, de gerenciar”, de gerere, “levar, realizar”.
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DefiniçãoEm vários dicionários gestão e administração aparecem, portanto, como sinônimos.
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Definição“Ato ou efeito de administrar; ação de governar ou gerir empresa, órgão público [...]. Exercer mando, ter poder de decisão (sobre), dirigir, gerir” (HOUAISS, 2001).
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DefiniçãoOs termos gestão e administração referem-se ao ato de governar pessoas, organizações e instituições. Política, portanto.
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DefiniçãoEm sua origem, na Grécia clássica, o termo “política” provém de “Polis”, cidade. Sendo assim, a política era a capacidade de fazer a gestão democrática das cidades estado.
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GestãoGestão Técnica – Evidências
Trabalho
1. Intelectual2. Execução
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Gestão de PessoasRecursos Humanos
Habilidades
Método
Capital Humano
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A Gestão em questãoConduzir (dirigir):
• Quem? (Sujeito da gestão)
• Como? (Tecnologias de gestão)
• Para onde? (direcionalidade)
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Gestão de Pessoas
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Gestão de Pessoas• Institucional: funções e competências das
instâncias de gestão.
• Profissional: conhecimentos, habilidades e valores agregados aos profissionais e trabalhadores.
• Pessoal: redefinição do perfil dos sujeitos ético.
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Gestão de PessoasColaboradores
Empresa
Relações Trabalhistas
Sindicato
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Gestão de PessoasGreve (Ação Sindical):
Fatores Objetivos
Fatores Subjetivos
Fatores Políticos
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Gestão de PessoasContratação
Treinamento
Monitoramento
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Planejamento e Recrutamento de PessoasRecrutamento Interno
Recrutamento Externo
E-Recruting
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Análise dos CargosDesenho
Desenvolvimento
Posicionamento
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Avaliação de DesenvolvimentoConhecimento
Comprometimento
Dinamismo
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Manutenção ProfissionalAtualização Profissional
Remuneração
Benefícios
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DesenvolvimentoAperfeiçoamento
Treinamento
Execução tática
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MonitoraçãoControle de Freqüência
Desempenho
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MotivaçãoNecessidades Biológicas
Necessidades de Segurança
Necessidades Sociais
Necessidades de Estima
Necessidades de Auto-Realização