Proceso de Terapia Ocupacional -...
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Proceso de Terapia
Ocupacional Profa. Vilmary Albertorio Vélez OTL
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Proceso de Terapia Ocupacional
Visión general (p31)
Dirigido a apoyar la salud y la participación de la vida a través del compromiso con la ocupación.
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Proceso de Terapia Ocupacional
Perfil Ocupacional
Análisis del desempeño
Ocupacional
Plan de Intervención
La aplicación de la intervención
Revisión de la intervención
Los resultados
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Proceso de Terapia Ocupacional
Las ocupaciones como método para implementar la intervención e involucrar al cliente en ocupaciones seleccionadas desde el punto de vista terapéutico.
TO facilita las interacciones entre cliente, contexto y las actividades u ocupaciones con el fin de que el cliente respalde su salud y su participación en la vida. (32)
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Proceso de Terapia Ocupacional
Independientemente del cliente, los deseos, necesidades, riesgos ocupacionales y problemas del cliente, son evaluados, y la información es recopilada, sintetizada y considerada desde una perspectiva ocupacional.
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p. 35
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Puntos importantes
Se debe tomar en cuenta tanto las necesidades del cliente como las de la familia y las de las entidades de financiación.
El razonamiento clínico esta presente a través de la totalidad del proceso; el cual permite:
Identificar las demandas de la actividad
Mayor conocimiento de las interacciones entre los aspectos del dominio que afectan el desempeño y los que apoyan la intervención; y consecuentemente los resultados centrados en el cliente.
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Evaluación
Perf
il O
cup
aci
ona
l
Historial
Experiencias ocupacionales
Patrones
Intereses
Valores
Necesidades
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Perfil Ocupacional
Dirigido a identificar las fortalezas y limitaciones del cliente.
La información recopilada se puede obtener de manera formal e informal en una sesión o durante un periodo prolongado mientras trabaja con el cliente.
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Análisis del Desempeño
Ocupacional
Síntesis de la información del perfil ocupacional para centrarse en las áreas ocupacionales específicas y los contextos que deben ser atendidos.
Observar el desempeño ocupacional del cliente durante actividades relevantes a las ocupaciones deseadas, considerando las destrezas y patrones de ejecución.
Evaluaciones específicas para medir las destrezas y patrones de ejecución, demandas de las actividades y las características del cliente.
Interpretar los datos
Identificar las fortalezas y las limitaciones del desempeño ocupacional.
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Intervención
Es un proceso que consiste en facilitar la participación en la ocupación relacionada con la salud a través de las medidas adoptadas por los profesionales de TO en colaboración con el cliente.
Incluye:
Plan de Intervención
Implementación de Intervención
Revisión de Intervención
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Resultados
Diemnsiones importantes de la salud, que se atribuyen a las intervenciones, e incluye la capacidad para la función, las percepciones de salud y la satisfacción con el cuidado.
Describe lo que puede lograr la intervención con el cliente.
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Síntesis
Razonamiento clínico
Perfil ocupacional
Proceso
Análisis del desempeño ocupacional
Evaluación
Historial
Práctica basada en evidencia (evidence based practice)
Análisis de actividad
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