PRIIMA -kehittämispäivä

ISO KUVAYhteiset käytännöt

PRIIMA

BROKER OPSO Pedagogiikka

Itä-Uusimaa Keuda

OmniaHelsinki

Point college Hyria- Mahdollisuus- Yht. Kunnallinen vaikuttaminen- Asiakasorientaatio- Yhteiset prosessit- Luopuminen

PRIIMA eteneminen

StrategiaYhteiset käytännöt

VertaisarviointiItseisarviointi Toimenpiteet

Kevät 2012 Syksy 2012 Syksy 2012 ->

Näkökulmat vertaisarvioon

Leima, arvosana,paremmuusjärjestys

Kehittämisen jaoppimisen väline

Mekanistisuus, Virallisuus,aikuisnäytelmä

Syvällisyys,vaikuttavuus

Raportti Löydetään yhteisetkäytännöt

Jotkut osallistuvat Kaikki osallistuvat

Itsearvioinnin suunnitelmat: Omnia

Aikataulu• 14.3. Raportointipohja• 16.3. Työnjako (pareittain)• 13.4. Tilannekatsaus (toimiston palaveri)• 2.5. Työparien tulosten viimeistely• 8.5. Itsearviointi valmiina

Itsearvioinnin suunnitelmat: IUKKY

1. Lukukinkerit. Luetaan materiaalit yhdessä2. Lumipallo3. Dokumentaation rakentaminen4. Raportointi, hyvät käytännöt ja

kehittämiskohteet5. Raportin purku yhdessä Pointin kanssa

Itsearvioinnin suunnitelmat: HKI

1. Kriteerit jaetaan kaikille2. Digium -kysely3. Toimialaryhmissä sovituin osin4. Koonti yksikössä (lomake)

(aikataulut ensi keskiviikkona)

Itsearvioinnin suunnitelmat: KEUDA

1. Merkitys ja tavoite - Kuvataan nykytilanne rehellisesti - Tunnistetaan osaaminen ja osaamisen vaje

2. Tuotos ja tulos= raportti joka sisältää eri asiat. Yhteinen sähköinen pohja johon raportti tallennetaan

3. Itsearviointi ja raportointi valmis 15.6 mennessä. Lisätään lukukinkerit ja digium -kysely 16.4 lumipallopäivä. 7.-8.6 kehittämispäivät. - Sopimus pron palautteesta palautteet (opiskelija ja työnantajapankki vertaisarviointiin)

4. Perehdytetään, jaetaan yhdessä ja annetaan aikaa ajatella.

Älkäämme tyytykö vain odottamaan mitä tapahtuu, vaan antakaamme itsemme päättäväisesti saada oikeat asiat tapahtumaan