Presente y futuroPresente y futuro de la RSE en las … · Repsol Capacidad de transformación...

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Presente y futuro Presente y futuro de la RSE en las pymes pymes V. CONGRESO RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Foro Alava de RSE kpmg es kpmg.es 1

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Presente y futuroPresente y futuro de la RSE en las pymespymesV. CONGRESORESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Foro Alava de RSE

kpmg eskpmg.es

1

El concepto desarrollo sostenible seguramente no cambiará el mundo, pero nosseguramente no cambiará el mundo, pero nos ayuda a entender como el mundo está cambiandocambiando

Por qué Qué Cómo

.

La RSE ha sido diseñada para las grandes organizaciones globalesmercado de capitales – mercado de servicios – mercado personas

Sin embargo existen – al menos ‐ tres poderosas razones por las que la RSE “debe” interesar a lasrazones por las que la RSE  debe  interesar a las 

pequeñas y medianas empresas

porque las pymes “casi” ya no existenporque las pymes  casi  ya no existen

99 8% d l99,8% de las empresas67,1 del empleo

58,1 de los ingresos empresariales57,3 del valor añadido,

Fuente Comisión Europea, 2006

#1#1

16000

18000

Comsuption good exc. raw materials in 2009 Source: Axesor

16.272 MM€PIB 2009 MM USDSource: Fondo Monetario Internacional

12000

14000

16000

on €

CLH

Red Eléctrica

Enagas

94 Cameroon 22,223

95 El Salvador 21,101

96 Trinidad and Tobago 20,381

97 Bahrain 20,214

6000

8000

10000Mill

i

HC Energía

Cepsa

Gas Natural

E

98 Estonia 19,123

99 Bolivia 17,627

100 Bosnia and Herzegovina 17,133

101 Uganda 15,736

2000

4000

Endesa

Iberdrola

Repsol

Capacidad de transformación equivalente a uno de los 100 mayores países en términos de 

0

PIB.

Extensión de las responsabilidades en la cadena de valor

#1

Extensión de las responsabilidades en la cadena de valor

#1

Las organizaciones globales han crecidoLas organizaciones globales han crecido

#1#1

Las organizaciones globales han crecido1 United States 14,624,184

2 People's Republic of China

5,745,133

3 Japan 5,390,897

Source: International Monetary Fund, 2010

Las organizaciones globales han crecido

3 Japan 5,390,897

4 Germany 3,305,898

5 France 2,555,439

6 United Kingdom 2,258,565

7 Italy 2,036,687

8 Brazil 2 023 5288 Brazil 2,023,528

9 Canada 1,563,664

10 Russia 1,476,912

11 India 1,430,020

12 Spain 1,374,779

13 A t li 1 219 72213 Australia 1,219,722

14 Mexico 1,004,042

15 South Korea 986,256

16 Netherlands 770,312

17 Turkey 729,051

18 Indonesia 695,059

19 Switzerland 522,435

20 Belgium 461,331

21 Sweden 444,585

22 Poland 438,884

#1

Poland 38,88

23 Saudi Arabia 434,440

24 Republic of China (Taiwan)

426,984

25 Norway 413,511

26 Austria 366,259

#127 South Africa 354,414

28 Argentina 351,015

29 Iran 337,901

30 Thailand 312,605

El principal activo de las compañías globales es laEl principal activo de las compañías globales es la confianza

#1#1

…porque las nuevas ventajas competitivas están en el ADN de muchas…

#2#2

…porque las nuevas ventajas competitivas están en el ADN de muchas…

ExperienciasAutenticidad

Valor

Servicios

Experiencias

Mejorar/calidad

Autenticidad

Better New

Marcas Control/Costes

Commodities Supply/Stock up

#2Producto Cliente Personas

#2

porque las nuevas ventajas competitivas están en 

Seremos más, habrá menos recursos disponibles, los negocios estarán 

el ADN de muchas…, p , g

interconectados y en una innovación frenéticaLas personas estarán en el centro del valor de los negocios 

l é i– Solo para auténticos –La influencia – y por tanto la responsabilidad de los negocios aumenta

#2#2

Gestionar los conflictos de interés de forma distintaGestionar los conflictos de interés de forma distinta

#2#2

…porque hoy es la base de la innovación

#3#3

Elementos clave de la RSE

Creación de riquezaCreación de riqueza

A lAcceso a los derechos

Protección del entorno

Elementos clave de la RSE

Creación de riquezaCreación de riqueza

A lMás con menos

Acceso a los derechos

Protección del entorno

nt Rep

ort 2

010

rld Develop

men

Bank

Source: W

orThe World B

Elementos clave de la RSE

Creación de riqueza

Más para más gente

Creación de riqueza

A lMás con menos

Acceso a los derechos

Protección del entorno

Elementos clave de la RSE

Creación de riqueza

Más para más gente

Creación de riqueza

A lMás con menos

Acceso a los derechos

Mejor para más gente

Protección del entorno j p g

Elementos clave de la RSE

Creación de riquezaCreación de riqueza

A l

Mas para más gente

Más con menosAcceso a los derechos

Mejor para más gente

Protección del entorno j p g

Responsabilidad e innovar puede ser hoy un l l ielemento clave para competir

Pero para ello hay que crear CAPACIDADES CLAVE

Segunda ola Tercera ola

+VENTAJAS

Hacer realidad las promesas Co‐creation

CLAVES PARA CRECER

Importancia 

VENTAJAS COMPETITIVAS PERSISTENTES

para el negocio CONFIANZA PARA 

OPERAR

Potencial de mejora del posicionamiento

+‐

‐Primera ola

Análisis + poner en valor p

Por dónde comenzar

La lógica de la RSEg

Entender lasDefinir éxito

nuevospropietarios Empresa

Entender las señalesDialogarConocerDiagnosticar

ObjetivosIncentivosEvaluaciónReporting

propietarios pDiagnosticar

f l

Integrar en la estrategia Transformar los 

riesgos en oportunidadesVision

estrategiaValorar

Entrenar a nuestra genteMedir

VisionEvaluar Confeccionar escenarios

La lógica de la RSEg

Entender lasDefinir éxito Entender las señalesDialogarConocerDiagnosticar

ObjetivosIncentivosEvaluaciónReporting

Diagnosticar

f l

Integrar en la estrategia Transformar los 

riesgos en oportunidadesVision

estrategiaValorar

Entrenar a nuestra gente

VisionEvaluar Confeccionar escenarios

Real para los demás

Premios Ventajas

Si tSistemas

Real para mi

Cinco elementos clave para tener éxitop

1. Crear valor compartido > foco en las personas2 Lid úbli > l l i d d2. Liderazgo público > papel en la sociedad3. Foco en el negocio > los premios no pagan 4. Crear competencias > más que formación5. Ser auténtico

“Si no sabes dónde vas para qué

José Luis Blasco

vas, para qué necesitas una brújula ”José Luis Blasco

PartnerHead of CC&S for EMA Region

brújula.Bjorn Stigson

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