Presentatie nieuwe solliciteren - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016
-
Upload
tomas-de-graaf -
Category
Career
-
view
790 -
download
1
Transcript of Presentatie nieuwe solliciteren - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016
HOE MEER PROFESSIONELE (EIGEN)WIJSHEID JE KAN HELPENBIJ DE VOLGENDE STAP IN JE LOOPBAAN
TOMAS DE GRAAFSHEILA VAN LOON
FEBRUARI 2016
REGIOBIJEENKOMST TRAINEES UWV
HOE MEER PROFESSIONELE EIGENHEID JE KAN HELPENBIJ DE VOLGENDE STAP IN JE LOOPBAAN
4
VERWACHTINGEN?
http://nos.nl/nieuwsuur/artikel/2032376-burn-out-groeiend-probleem-onder-jonge-werknemers.html
5http://yourlab.nu/longreads/essays/burn-out-light-up/
DE MAAKBARE WERELD?
RESULTAAT
WAT JE ELKE DAG DOET
WAT JE DENKT TE MOETEN
ZELFVERTROUWEN
WAAR JE HET ALLEMAAL VOOR
DOET?
WAT JE DENKT OVER ANDEREN
WAT JE DENKT OVER JEZELF
WAT JE BEREID BENT OP TE GEVEN / TE
INVESTEREN
HOE JE OMGAAT MET TEGENSLAG
WELKE VERWACHTINGEN JE
HEBT
MET WIE JE JE OMRINGT
ZELFKENNIS: WAT JE KWALITEITEN ZIJN
WIE JE (DENKT DAT JE) BENT
ZELFKENNIS: WETEN WAT JE WILT
WE LEVEN IN EXPONENTIELE TIJDENDISRUPTIEVE INNOVATIES VOLGEN ELKAAR STEEDS SNELLER OP
Slide uit: Fountainheads Trend- en Innovatiesessie (Wake-Up Call) 'Adapt or Die ' voor ondernemersvereniging Amstelveen:
http://www.slideshare.net/Wimzegt/ondernemersvereniging-amstelveen
Nieuwsuur uitzending over disruptieve innovaties - https://www.youtube.com/watch?v=lvoryEG4n2w
9
ONZE LEIDERS WETEN HET OOK NIET
http://yourlab.nu/longreads/essays/niet-weten/
http://www.easycratie.nl/davos/
HET BELANG VAN DE JUISTE HOUDING EN HET MAKEN VAN FOUTEN
Martijn Aslander – Verkenner van de netwerk en informatiesamenleving
DE NETWERK EN INFORMATIESAMENLEVING
Gratis download boek Easycratie - http://lifehacking.nl/wp-content/uploads/Ebook-Easycratie.pdf
ER IS WERK GENOEGDE WIJZE WAAROP HET WORDT AANGEBODEN IS VERANDERD
KLASSIEK SOLLICITEREN = REACTIEF
VAAK GEEN DIRECTE FEEDBACK
15
70%VIA HET NETWERK
VIA VIA / SOCIAL MEDIA
30%OPENBAAR VIA
WEBSITE / JOBBOARDS /
KRANT
HOE WORDEN DE MEESTE BANEN VERGEVEN?
AANTAL WEKEN
1 2 3 4 5
AANTAL MENSEN
DAT VAN DE
VACATURE WEET
INTERN BEKEND SOCIAL MEDIA UZB / WEBSITE / JOBBOARDS
100
1000
100.000 70% 30%
UIT
: A
AL
TJ
E V
INC
EN
T –
JO
BM
AR
KE
TIN
G 2
.0
30%30%30%
DE LEVENSLOOP VAN EEN VACATURE
DE SOLLICITATIEPIRAMIDE
BINNEN HET BEDRIJF
VIA DIRECT OF SOCIAAL BEWIJS
VIA VRIENDEN, COLLEGA’S
VIA EEN RECRUITER OF
UITZENDBUREAU
VIA WEBSITE
OF JOBBOARD
OPEN
SOL.
HOE EEN WERKZOEKENDE ZOEKT
HOE EEN WERKGEVER ZOEKT
1
1
2
2
3
4
5
UIT
: R
ICH
AR
D B
OLLES
–W
ELK
E K
LEU
R H
EEFT
MIJ
N P
AR
AC
HU
TE
6
3
4
5
6
HET NIEUWE SOLLICITEREN PRO ACTIEF JE NETWERK (PERSOONLIJKE ARBEIDSMARKT) BEINVLOEDEN
Science Of Persuasion - https://www.youtube.com/watch?v=cFdCzN7RYbw
JE NETWERK VERGROTENDOOR ORIENTEREND NETWERKEN Focus op: leuke gesprekken, informatie inwinnen, oprecht interesse in wat een ander doet
Slide uit de presentatie - Benut de kansen van dit (sociale) tijdperk:
http://www.slideshare.net/Baukelien/uwv-inspiratie-plusdag-2015-mailversie
FOCUS HELPT JE GEVONDEN TE WORDEN
ALS JE NOG NIET VEEL ERVARING HEBT..
WETEN HOE JE ONLINE GEVONDEN WORDT?
VRAAG HET DE RECRUITER!
Link naar de presentatie - Benut de kansen van dit (sociale) tijdperk:
http://www.slideshare.net/Baukelien/uwv-inspiratie-plusdag-2015-mailversie
TOT SLOT
Als je het niet zeker weet: kies voor 1 jaar, en ga het ervaren, zie het als een avontuur
Deel je verhaal, verbind je met anderen. Laat je helpen door de juiste (social media / netwerk / samenwerk) tools
Neem de tijd voor ontspanning en zelfreflectie en/of intervisie (samen met iermand)
Zorg dat je plezier hebt in wat je doet
Zoek altijd naar innovatie in jouw vakgebied
Durf fouten te maken, dat is de beste manier om uit te vinden wat bij jou past
De juiste houding is essentieel. Wees pro-actief
Co-create, zoek anderenop die ook geloven wat jij gelooft
Denk na over een plan B en C voor als t even niet lukt
https://www.youtube.com/watch?v=GUTM8xnh7DM
DOEN IS DE BESTE MANIER VAN DENKEN
ALLE LINKS OP EEN RIJTJE
Science Of Persuasion - https://www.youtube.com/watch?v=cFdCzN7RYbw Filmpje - The science of persuasion
http://www.slideshare.net/Baukelien/uwv-inspiratie-plusdag-2015-mailversie Presentatie Baukelien van Minnen - Inspiratiedag
Gratis download boek Easycratie - http://lifehacking.nl/wp-content/uploads/Ebook-Easycratie.pdfDownload - Boek Easycratier
http://hetnieuwesolliciteren.nu/martijn-aslander-over-de-informatiesamenlevingFilmpjes Martijn Aslander
http://www.easycratie.nl/davos/Blog - Onze leiders weten het ook niet
http://yourlab.nu/longreads/essays/niet-wetenEssay over Niet weten
https://www.youtube.com/watch?v=lvoryEG4n2wNieuwsuur uitzending over disruptieve innovaties
http://www.slideshare.net/Wimzegt/ondernemersvereniging-amstelveenPresentatie Wim van Rooijen - Innovatietrends
https://www.bol.com/nl/p/fk-it/9200000005225641/Boek - Fuck it
http://yourlab.nu/longreads/essays/burn-out-light-up/ Essay over Burn out
http://nos.nl/nieuwsuur/artikel/2032376-burn-out-groeiend-probleem-onder-jonge-werknemers.htmlUitzending nieuwsuur over burn-out
“NEXT STEP” NIEUWE SOLLICITEREN SESSIES
• 5X IN MAART EN APRIL• 2 UUR PER SESSIE• MAANDAG (EXACTE DATA NOG TE BEVESTIGEN) VAN 14:30 TOT 16:30• LOKATIE – HOOFDKANTOOR (IN OVERLEG MET LINDA EN ANNE)• MAX 14 PERSONEN
THEMA’S
� INTERVISIE: WAAR LOOP JE TEGENAAN, WAT WERKT WEL/NIET� WAT ALS HET EVEN NIET LUKT, BARRIERES, ERVARINGEN DELEN� CV CHECK� EEN SCHERPER PROFIEL� PERSONAL BRANDING� LINKED IN� NETWERKEN