Presentatie Jeroen Bos Inspiratiesessie Duurzame Inzetbaarheid 3 juni 2010
-
Upload
zorginnovatieplatform -
Category
Health & Medicine
-
view
1.943 -
download
1
description
Transcript of Presentatie Jeroen Bos Inspiratiesessie Duurzame Inzetbaarheid 3 juni 2010
Zorginnovatieplatform:Duurzame inzetbaarheid als
(deel)oplossing
Jeroen Bos
Groningen, 3 juni 2010
Missie van het ZIP
• Het ZIP wil innovaties versnellen en aanjagen die bijdragen aan een duurzaam gezondheidssysteem en daarmee het welzijn en de welvaart van de bevolking verhogen.
• Focus op chronisch zieken en ouderen
Top 5 snelst groeiende chronische aandoeningen
2003(x 1000 personen)
2025(x 1000 personen)
Toename totaal (%)
Toename veranderende bevolking (%)
Hartfalen 179 263 47 40
Dementie 102 148 45 38
Beroerte 229 329 44 37
Gezichts-stoornissen
543 779 43 37
Coronaire hartziekten
676 959 42 36
Bron: RIVM 2006
Vergrijzing in Nederland
Mentality milieus in Nederland
<Plaats hier het logo van de klant>
<Kernwoord onderzoek + naam klant> / 30-11-2008 / P.8
© Motivaction International B.V.
Mentality milieus in Nederland
kosmopolieten10%
nieuwe conservatieven
8%
post-materialisten
10%
opwaartsmobielen
13% post-moderne
hedonisten11%
gemaks-georiënteerden
10%
traditioneleburgerij
16%
moderne burgerij
22%
4 oplossingsrichtingen
- Investeren in een leven lang leren- Inspelen op diversiteit met arbeidsvoorwaarden- Optimaliseren van arbeidsorganisatie en
inzetbaarheid- Werven met beleid
Investeren in een leven lang leren
- Monitor personeelsbehoefte van zorginstellingen systematisch, zodat dit afgestemd kan worden met opleidingen
- Investeer in opleiding en ontwikkeling van medewerkers
Strategische personeelsplanning door zorg- en welzijnsorganisaties
Geïmplementeerd
Implementatiefase
Beleid geschreven
Plannen
Geen beleid
0% 10% 20% 30% 40%
Bron: Prismant 2009
Optimaliseren van arbeidsorganisatie en inzetbaarheidoplossingsrichtingen- Voer zelfroosteren in- Pak door als het gaat om taakherschikking en
functiedifferentiatie
Inzetbaarheid is een 3 hoeksrelatie
manager medewerker
organisatie
Het wiel van duurzaamheid
Vragen?
Dank u voor uw aandacht.