DIAGNOSTICO DE NECESIDADES Y PLAN DE TRABAJOBASE SAMU LANCO PABLO MARQUARDT BECERRA

BASE SAMU LANCO

PROYECTO

FECHA CLIENTE01 ABRIL 2015

PRESENTACIÓN DIAGNOSTICO DE NECESIDADES Y PLAN DE TRABAJO

BASE SAMU LANCO

PROYECTO

FECHA CLIENTE01 ABRIL 2015

DIAGNOSTICO SITUACIONALPRIORIZACIÓN DE LAS NECESIDADES

Dg Situacional•Necesidad de Reuniones

d e c o o r d i n a c i ó n mensuales.

•Necesidad de actualización de protocolos SAMU Los Ríos.

•Necesidad de reunión jefatura samu los ríos.

•Necesidad de reunión con jefaturas de instituciones (Carabineros, Bomberos, Onemi)

Dg Situacional•Necesidad de la adquisición

d e e q u i p o s ( M o n i t o r d e s fi b r i l a d o r, m o n i t o r multiparametro, ventilador de transporte, bomba de infusión, etc)

•Necesidad de la adquisición de insumos (Mascaras lar ingueas, osteocl is is, conos de seguridad, radios, linterna, casco, otros…

•Necesidad de reposición de uniformes.

Dg Situacional• Contingencia y reubicación de

nuestra base.• Neces idad de implementar

protocolos (Aseo terminal – Mantenimiento y revisión stock de fármacos – entrega y recepción de turno – base de datos.-)

• N e c e s i d a d d e s u p e r v i s a r procesos clínicos (Aseo terminal – Mantenimiento y revisión stock de fármacos – entrega y recepción de turno – base de datos.-)

• Necesidad de implementar un sistema de gestión y supervisión de stock de insumos.

Dg Situacional• Necesidad de Revisión pauta

m a n t e n c i ó n K a uffm a n n . (Preventivas – Resolutivas.-)

• Necesidad de Capacitación para el equipo de definición de funciones.

• N e c e s i d a d d e V i á t i c o s n o c t u r n o s ( P a r c i a l – Pernoctado,.)

• N e c e s i d a d d e e f e c t u a r capacitaciones y educaciones ( Inst ituciones publ icas – privadas – colegios.-)

Dg Situacional• N e c e s i d a d d e e l a b o r a r

especificaciones técnicas para s o l i c i t u d d e r e c a m b i o ambulancia.

• N e c e s i d a d d e e l a b o r a r especificaciones técnicas para solicitud de equipamiento.

• Necesidad de contar con s i s t e m a d e r e c a rg a d e combustibles a nivel nacional

• E v a l u a r N e c e s i d a d Implementación de equipo para la toma de exámenes. I-STAT en ambulancia.-

“Muchas Necesidades…”

Que podemos hacer…???

PLAN DE TRABAJO EN EQUIPOBASE SAMU LANCO

Plan de Trabajo en EquipoClasificar nuestra necesidades y dividirlas en 4 áreas de gestión.

Administrativa. E.U. Sr. Pablo Marquardt.-

Asistencial. E.U. Sr. Claudio Becerra.-

Investigación. E.U. Sr. Jose Luis Perez.-

Capacitación. E.U. Sr. Alejandro Valle Mella.-

AREA DE CAPACITACIÓNBASE SAMU LANCO

Area de Capacitación

E n c a r g a d a d e r e a l i z a r p r o g r a m a s d e capacitaciones y educaciones para Instituciones publicas, privadas, colegios.

Educacion comunidades, programas radiales, gestionar afiches publicitarios.

AREA INVESTIGACIÓNBASE SAMU LANCO

Area de InvestigaciónImplementación de protocolos.-

• (Aseo terminal – Mantenimiento y revisión stock de fármacos, insumos, móvil – entrega y recepción de turno – base de datos.-)

Supervisión de pautas de protocolos.-

Documentación e informes de estadísticas.-

Sugerir y respaldar la solicitud de las necesidades.-

AREA ASISTENCIALBASE SAMU LANCO

Area Asistencial

Aplicar y sugerir protocolos de actuar actualizados.

Mantener pautas de revisión y supervisar su cumplimiento (Fármacos, insumos, móvil)

Asegurar, mantener y solicitar stock de insumos. (Planilla estadísticas, control de insumos)

AREA ADMINISTRATIVABASE SAMU LANCO

Area AdministrativaArea encargada de la supervisión en la ejecución de las necesidades, como a su vez de asegurar el desarrollo de la programación del plan de trabajo.

Envío de oficios, solicitud de reuniones, supervisar el cumplimiento de protocolos, autorizar documentación, programar feriados, otros.

Revisar pautas de manutenciones preventivas para ambulancias.

Establecer especificaciones técnicas para solicitudes de recambio de móvil y equipamiento.

Solicitar necesidades ante las jefaturas (Combustible, oxigeno, varios)

CURSO: ACTUALIZACIÓN Y NORMALIZACIÓN DE LA ATENCIÓN PREHOSPITALARIA PARA FUNCIONARIOS DE LA BASE SAMU LANCO.

Información del curso: Objetivo General: Actualizar y Normalizar los conocimientos y destrezas necesarias para ejecutar adecuadamente el manejo inicial del paciente en riesgo vital, adulto y pediátrico en el nivel prehospitalario.

Metodología: Clases expositivas mensuales – Revisión bibliográfica - Pasos práctico demostrativo – Simulaciones practicas – Ejercicios prácticos.

Fechas:

‣ I. Introducción. (01/04/15) ‣ II. Principios de tratamiento de pacientes

en situación de emergencia. (06/05/15) ‣ III. Manejo prehospitalario del paciente

poli traumatizado. (03/06/15) ‣ I V. M a n e j o p r e h o s p i t a l a r i o d e

emergencias cardiovasculares. (01/07/15)

‣ V. Manejo prehospitalario de las emergencias médicas. (05/08/15)

‣ VI. Manejo prehospitalario de las intoxicaciones. (02/09/15)

‣ VII. Manejo prehospitalario de las emergencias obstétricas y perinatales. (07/10/15)

‣ VIII. Manejo de situaciones con múltiples heridos. (04/11/15)

‣ IX. Ejercicios y simulaciones • Inmovilización - Extricacion. (10/06/15) • E m e rg e n c i a s Ca rd i o v a s c u l a re s .

(08/07/15) • Emergencias Múlt iples Víct imas.

(02/12/15)

Horario:

• Modulo del I al VIII= 10:00 – 12:00

• Modulo IX= 09:00 – 12:00 Hrs.

PLAN DE TRABAJOBASE SAMU LANCO

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