Presentación apptivate

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Apptivate

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Problemas

Actualmente las organizaciones tienes problemas que están relacionados con su personal según lo siguiente:

•Cultura organizacional•Rotación de personal•Responsabilidad corporativa•Gestión del talento•Comunicación interna•Adecuado Clima Laboral

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Problemas

Aunque este tipo de problemas pueden ser atacados por

•Capacitaciones•Actividades de Proyección Social•Encuestas de Clima Laboral

Los medios que utilizan para llegar a su personal siguen siendo lo mismos

•Correo del trabajo•Intranets•Encuestas físicas

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Solución

Al ser la tendencia en el mundo, el uso cada vez mayor de celulares inteligentes.

La solución parte de crear una aplicación móvil en la que los integrantes de la organización puedan tener acceso a las actividades de interés creadas por la misma, en un aplicativo Web, para permitir la participación y evaluación de las actividades.

Estas actividades pueden ser:

•Capacitación•Fechas especiales (día del trabajador, día de la madre, etc.)•Proyección Social•Reuniones

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Solución - Funcionalidades

Las funcionalidades del aplicativo móvil y Web son las siguientes:

•Crear actividades•Búsqueda•Agenda de actividades en celular y en calendario google•Acceso a la información de evaluación de las actividades •Compartir con redes sociales•Guardar búsquedas

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Solución – Aspecto técnico

Aplicativo Web

•Gestor de contenidos: Drupal•Se ejecuta bajo PHP y MySQL•Servidor Apache 2

Aplicativo Móvil

•Sistema Android•Lenguaje java y xml•Librerias: sdk(Software Development Kit) de android y el ADT(Android Development Tools)•Api de Google Maps

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ConclusionesEste aplicativo permitirá tener impacto en lo siguiente:

1. Gestionar desde un mismo aplicativo las actividades de una organización y del personal.

2. Mejorar el Clima Laboral, al realizar todo tipo de actividades enfocadas al personal

3. Identificación del personal con la organización4. Feedback por parte del personal para tener

una mejora continua de las actividades.5. Retención del talento, al fomentar un

feedback de las actividades de capacitación.6. Mejora de la imagen de la organización como

un mejor lugar para trabajar y con Responsabilidad social.

7. Mejora de la comunicación interna al usar las aplicaciones móviles para comunicarse mejor con el personal de la organización.