Działania edukacyjne organizacji pozarządowych - Przydatne ćwiczenia
Potrzeby warszawskich organizacji pozarządowych – podsumowanie wyników badań
-
Upload
brennan-matthews -
Category
Documents
-
view
39 -
download
0
description
Transcript of Potrzeby warszawskich organizacji pozarządowych – podsumowanie wyników badań
![Page 1: Potrzeby warszawskich organizacji pozarządowych – podsumowanie wyników badań](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022082711/5681316b550346895d97e331/html5/thumbnails/1.jpg)
Potrzeby warszawskich organizacji pozarządowych – podsumowanie wyników badań
Prezentacja wewnętrzna na spotkanie Komisji Dialogu Społecznego ds. Organizacji Wspierających
18 marca 2010
Justyna Januszewska, Forum Odpowiedzialnego BiznesuJoanna Krasnodębska, BORIS
![Page 2: Potrzeby warszawskich organizacji pozarządowych – podsumowanie wyników badań](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022082711/5681316b550346895d97e331/html5/thumbnails/2.jpg)
Badania poddane analizie
1. Warszawski sektor pozarządowy 2008. raport z badania pt.: Kondycja warszawskiego sektora pozarządowego 2008”, Centrum Komunikacji Społecznej, Stowarzyszenie Klon/Jawor
2. Szanse i bariery rozwoju małych organizacji pozarządowych w Warszawie. Raport z badania jakościowego, Fundacja KSK, Warszawa 2009
3. Badanie potrzeb szkoleniowych warszawskich organizacji prowadzone w ramach SCWO w 2009 roku
![Page 3: Potrzeby warszawskich organizacji pozarządowych – podsumowanie wyników badań](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022082711/5681316b550346895d97e331/html5/thumbnails/3.jpg)
Główne obszary problemowe wyodrębnione na podstawie badań
•Pozyskiwanie funduszy na działalność•Prowadzenie księgowości•Płynność finansowa
•Pozyskiwanie funduszy na działalność•Prowadzenie księgowości•Płynność finansowa
FINANSOWANIEFINANSOWANIE
• pozyskanie i utrzymanie wolontariuszy• brak chętnych osób do bezinteresownego zaangażowania się•Wypalenie osób działających w org.
• pozyskanie i utrzymanie wolontariuszy• brak chętnych osób do bezinteresownego zaangażowania się•Wypalenie osób działających w org.
ZASOBY LUDZKIEZASOBY LUDZKIE
•Sztywność proceduralna•Zastrzeżenia co do sposobu przydzielania dotacji, jej wysokości itp
•Sztywność proceduralna•Zastrzeżenia co do sposobu przydzielania dotacji, jej wysokości itp
WSPÓŁPRACA Z MIASTEM
WSPÓŁPRACA Z MIASTEM
•Brak wiedzy i umiejętności związanych z zarządzaniem projektami, finansami, ludźmi
•Brak wiedzy i umiejętności związanych z zarządzaniem projektami, finansami, ludźmi
WIEDZA I UMIEJĘTNOŚCI
WIEDZA I UMIEJĘTNOŚCI
![Page 4: Potrzeby warszawskich organizacji pozarządowych – podsumowanie wyników badań](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022082711/5681316b550346895d97e331/html5/thumbnails/4.jpg)
Podstawowe problemy i potrzeby - finansowanie
Finansowanie działalności* (62,9%**)Potrzeby szkoleniowe dotyczą
najczęściej*:- Pozyskiwania funduszy (71,6%**)- Finansów organizacji (38,9%**)
* Wyniki z bad. 1
** Łączny % odpowiedzi „zdecydowanie odczuwalne” i „raczej odczuwalne”
![Page 5: Potrzeby warszawskich organizacji pozarządowych – podsumowanie wyników badań](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022082711/5681316b550346895d97e331/html5/thumbnails/5.jpg)
Podstawowe problemy i potrzeby –zasoby ludzkie
Trudności w utrzymaniu dobrego personelu, wolontariuszy(36,6% - 29,8%)
Brak osób gotowych bezinteresownie zaangażować się w działania organizacji (47,8% - 50,1%)
Znużenie liderów, wypalenie osób zaangażowanych (?)
Jako potrzeba szkoleniowa wskazywane - Zarządzanie ludźmi (26%), pozyskiwanie i organizowanie pracy wolontariuszy (25%)
* Wyniki z bad. 1** Łączny % odpowiedzi „zdecydowanie odczuwalne” i „raczej odczuwalne”
![Page 6: Potrzeby warszawskich organizacji pozarządowych – podsumowanie wyników badań](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022082711/5681316b550346895d97e331/html5/thumbnails/6.jpg)
Podstawowe problemy i potrzeby – wiedza i umiejętności
• Wiedza związana ze specyficzną dziedziną, w której działa organizacja* (36,8%)
• Budowanie wizerunku, promocja, współpraca z mediami* (36,3%)• Zarządzanie programami* (30,4%)• Budowanie relacji z innymi sektorami* (26%)• Umiejętności interpersonalne* (25,5%)• Stosowanie nowoczesnych technologii* (18,8%)
• Praca metodą projektu (planowanie, zarządzanie, budżet, ewaluacja)**
• Księgowość - Wsparcie w prowadzeniu księgowości; potrzeba uproszczenia***
* Bad. 1** Na podstawie wskazań potrzeb szkoleniowych Waw Sektor Pozarząd 2008 oraz SCWO
z 2009 (bad.3)*** bad.2
![Page 7: Potrzeby warszawskich organizacji pozarządowych – podsumowanie wyników badań](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022082711/5681316b550346895d97e331/html5/thumbnails/7.jpg)
Podstawowe problemy i potrzeby – współpraca/relacje z miastem
Ograniczony dostęp do ważnych informacji (?) Niejasne reguły współpracy z administracją
publiczną (36,2% - 31,3%) Nadmierna rozbudowana biurokracja (55,6% -
52,1%) Szczegółowe zastrzeżenia co do sposobu
przydzielania dotacji** Sztywność procedur
* Łączny % odpowiedzi „zdecydowanie odczuwalne” i „raczej odczuwalne” (bad.1)** w bad. 2
![Page 8: Potrzeby warszawskich organizacji pozarządowych – podsumowanie wyników badań](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022082711/5681316b550346895d97e331/html5/thumbnails/8.jpg)
Relacje/współpraca z miastem
Brak kontaktów lub kontakty sporadyczne - 62 % z Urzędem m.st. Warszawy- 67,7% z urzędami dzielnicy- 44,6% z instytucjami użyteczności publicznej
Pojawia się postulat zmian w systemie prowadzenia konsultacji społecznych i funkcjonowania komisji dialogu społecznego
![Page 9: Potrzeby warszawskich organizacji pozarządowych – podsumowanie wyników badań](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022082711/5681316b550346895d97e331/html5/thumbnails/9.jpg)
Bariery funkcjonowania młodych, małych organizacji*
Formalne Brak siedziby Skomplikowane
formularze i wymagania
Pełna księgowość Procedury
związane z dotacjami
Nieformalne Brak wiedzy i
umiejętności liderów i działaczy
„konkurencja” – brak współpracy wewnątrzsektorowej
Brak miejsca do prowadzenia działań
* Na podst. bad.2; tam też pojawiają się propozycje możliwych rozwiązań takich jak fundusz dla młodych, małych organizacji
![Page 10: Potrzeby warszawskich organizacji pozarządowych – podsumowanie wyników badań](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022082711/5681316b550346895d97e331/html5/thumbnails/10.jpg)
Istniejące rozwiązania/ działania wychodzące naprzeciw potrzebom organizacji
• Naprzeciw problemom wymienianym przez organizacje wychodzi oferta organizacji wspierających działających na rzecz warszawskich organizacji pozarządowych
• Oferta dostępna jest na stronie http://www.um.warszawa.pl/ngo/
• Oferta będzie na bieżąco aktualizowana