Poseban Kolektivni Ugovor Za Drzavne Organe Novi
of 51
description
REPUBLIKA SRBIJA
Transcript of Poseban Kolektivni Ugovor Za Drzavne Organe Novi
(". ", . 25/2015 50/2015)
I
1
( : ), , , , , .
, , .
1
, , - .
2
, , .
, , , ( : ).
3
.
II
4
.
.
.
III ,
5
.
6
, , , - , , .
, , , , , .
IV
1.
7
40 , .
2.
8
( ).
.
. 1. 2. , , .
.
12 24 .
, , .
3.
9
, , , .
, , , , .
10
.
, , , , 36 .
.
V
1.
11
, 12 60 .
, .
.
. 1. 2. .
2.
12
20 , :
1) :
(1) " " - 5 ,
(2) " " - 3 ,
(3) "" - 1 ;
2) :
(1) - 3 ,
(2) - 10 ;
(3) - 2 .
3) :
(1) 30 - 5 ;
(2) 25 30 - 4 ;
(3) 15 25 - 3 ;
(4) 5 15 - 2 ;
(5) 5 - 1 ;
4) , , :
1) :
- 240 , , , , , - 5 ;
- 240 , , , , , , - 4 ,
- 240 , , , , , 180 , , , - 3 ,
- 180 , , - 2 ,
- - 1 ,
2) :
- 240 , , , , , - 4 ;
- 240 , , , , 180 , , , - 3 ;
- 180 , , , - 2 ;
- - 1 ;
5) - 5 ;
6) :
(1) , , - 2 , 1 ,
(2) 14 - 3 , 2 14 ;
(3) , - 5 ;
, 1. 1) , .
, , , , .
, , 30 .
3.
13
, 100% 12 , .
1. , 30 .
4.
14
:
1) - 5 ;
2) - 1 ;
3) - 7 ;
4) - 5 ;
5) , , - 3 ;
6) - 3 ;
7) - 2 ;
8) , , / / - 2 ;
9) - 1 , 7 ;
10) - 7 ;
11) - 5 ;
12) , - 3 ;
13) - 7 ;
14) - 7 ;
15) - 2 , 4 ;
16) - , , 45 ;
17) - 1 .
, , , , , , , , , .
1. - 7 .
, 1. . 1), 3), 4), 5), 10), 11), 12), 14) 16) .
, , ( ).
5.
15
, :
1) , (, ) - 30 :
2) - 30 ;
3) - 7 ;
4) - 5 ;
5) - .
90 , , , .
.
, , ( ).
VI
1.
16
- , .
, , .
17
, , .
18
.
, , , , .
19
, , .
1. , .
20
, , .
21
, .
2.
22
, , .
( 50 ) ( ).
23
11 , 2 - , 5 - .
24
, , , , .
, , , .
, , .
3.
25
, , , , .
1. , .
, , , - - , , .
26
, .
, , .
VII , ,
1.
27
.
.
28
, .
.
30 .
, , , , .
29
, , .
, , , .
.
20. .
, 20. .
, - , , , .
2.
30
, .
.
, .
31
30 ( ) :
1) 65% ;
2) 100% .
.
3.
32
0,4% ( ) , , , , .
, , .
, .
4.
33
, , .
50% , , , .
, , , .
.
5.
34
22 6 ( ).
26% .
6.
35
.
110% .
7.
36
, .
10 4% , 5% .
20 8% , 10% .
8.
37
( ) .
, .
, , , 20 .
3. 90 .
, 26%.
.
9.
38
( ) , .
10% .
.
10.
39
( ) 3% , .
11.
40
, , .
1. , .
, , .
12.
1)
41
, .
1. , , .
42
41. , , , , , .
1. , , .
2)
43
:
1) ;
2) ;
3) ;
4) ;
5) ;
6) , ;
7) - ;
8) - .
, , , , , , , , .
, 1. . 1) 5) , , .
, 1. 6) .
, 1. 8) , .
, , , . , - .
3)
44
, 25% , :
1) 10 - ;
2) 20 - 1) 25%;
3) 30 - 2) 25%;
4) 40 - 3) 25%.
10, 20, 30 40 , .
30 .
3. , 2015. , 30 .
45
, , , , , , 10% , , .
4)
46
15 - .
- 8. 1. , .
47
.
, , , , , .
.
VIII
48
, , , :
1) ;
2) ;
3) , ;
4) .
, , :
1) ;
2) ;
3) ;
4) , .
, . 1. 2. , , , , , .
IX
49
, , , .
:
1) ;
2) ;
3) .
2. , .
, .
50
, , :
1) , ;
2) ;
3) ;
4) 26 .
, , .
1. , , :
1) , :
(1) - 3 ,
(2) - 2 ,
(3) - 1 ;
2) :
(1) 30 - 5 ,
(2) 25 30 - 4 ,
(3) 15 25 - 3 ,
(4) 5 15 - 2 ,
(5) 5 - 1 ;
3) :
(1) - 3 ,
(2) - 2 ,
(3) - 1 .
.
4) 26 :
(1) - 1 ,
(2) - 3 ,
(3) - 5 .
35. 2. 1. . 1) 19) (" ", . 59/08, 75/08 - , 24/11 7/12), .
26 , 31. .
, .
4. , .
, .
, , , , , , .
51
2 .
52
, , , .
1. , .
, , 1. 30 1. .
53
, , .
, , .
X
54
, , , , .
.
55
, .
.
- , , . - , , . , , .
.
56
, , .
, , .
.
.
57
.
58
, , ( , ) .
59
, .
, .
, .
XI
60
, , .
XII
61
, , , , .
, , , .
62
.
.
63
- , , , , , , .
15 .
64
:
1) - ;
2) ;
3) ( , , , );
4) , ;
5) , 16 , ;
6) ;
7) , , .
65
: , 200 .
66
200 50% , , 40 .
67
, , , .
68
, , .
69
:
1) , , ;
2) , .
70
, .
, , .
XIII
71
, , , , .
- .
:
1) ;
2) ;
3) ;
4) ,
3. .
.
.
- .
XIV
72
, , , .
15 15 .
73
.
.
74
" ", .
Posebng kolektivng ugovor
(". ", . 50/2015)
2
, , , .
3
" ", .
I.
1
( : ), , .
, , .
2
.
3
, , , .
, , , ( : ).
4
, , .
, .
5
, .
, , , .
II.
6
, ( : ).
, , , , .
, , .
.
.
7
, .
- , .
15 , .
III.
8
, , , , , .
9
, , , .
10
.
IV. ,
11
.
.
.
, , , .
12
, , .
, , , , , , , .
V.
1.
13
40 , .
2.
14
( ).
.
. 1. 2. , .
.
12 24 .
3.
15
, , , .
, , , , .
VI.
1.
16
, 12 60 .
.
.
. 1. 2. .
1.
17
, :
1) :
(1) - 5 ,
(2) - 3 ,
(3) - 1 ;
2) :
(1) 240 , , , , 180 , , - 5 ,
(2) - 3 ,
(3) - 1 ;
3) :
(1) 30 - 5 ,
(2) 25 30 - 4 ,
(3) 15 25 - 3 ,
(4) 5 15 - 2 ,
(5) 5 - 1 ;
4) :
(1) - 3 ,
(2) - 10 ,
(3) - 2 ;
5) - 5 ;
6) :
(1) , , - 2 , 1 ,
(2) 14 - 3 , 2 14 ,
(3) , - 5 .
, , 25 .
30 30 .
, , , , .
2.
18
, , 12 , .
1. , 30 .
3.
19
:
1) - 5 ;
2) - 1 ;
3) - 7 ;
4) - 5 ;
5) , / / - 3 ;
6) , , - 3 ;
7) - 3 ;
8) - 2 ;
9) , / / - 2 ;
10) - 1 , 7 ;
11) - 7 ;
12) - 5 ;
13) , - 3 ;
14) - 7 ;
15) - 7 ;
16) - 2 , 4 ;
17) , - 45 ;
18) - 1 .
, , , , , , , .
1. - 7 .
, 1. . 1, 3, 4, 5, 6, 11, 12, 13, 15. 17. , .
, ( ).
1. 2. , .
.
4.
20
, :
1) , (, ) - 30 :
2) - 90 ;
3) - 7 ;
4) - 5 ;
5) , .
90 , , , .
.
, , ( ).
VII.
1.
21
- , .
, .
22
, , .
23
.
, , , .
24
, , .
1. , .
25
, .
26
, , .
2.
27
, .
( 50 ) ( ).
28
( : )
, , .
29
, , , .
, , .
, , .
3.
30
, , , , .
1. , .
, , , - - , , .
31
, .
, , .
VIII. , ,
1.
32
.
.
, .
.
10 30 .
, , , , .
33
, .
:
1) ,
2) ,
3) ,
4) , .
.
.
20- .
, 20- .
.
34
0,4% ( ) , , , , .
, , .
, .
35
22 6 ( ).
26% , .
36
.
110% .
37
( ) .
, .
, 26%.
.
38
( ) 3% , .
3.
39
12 , :
1) ;
2) ;
3) ;
4) , , , ;
5) ;
6) , .
40
30 ( ) :
1) 65% 12 , ;
2) 100% 12 , .
.
, .
4.
41
.
.
.
.
, , .
5.
42
125% , , .
43
1/3 .
44
, , (" ", . 98/07 - 84/14).
45
10 - .
- 8. 1. , .
46
, 25% , :
1) 10 - ;
2) 20 - 1) 25%;
3) 30 - 2) 25%;
4) 40 - 3) 25%.
10, 20, 30 40 , .
, .
.
4. , 2015. , 2015. .
47
:
1) ;
2) ;
3) ;
4) ;
5) ;
6) , ;
7) - ;
8) , .
, , , , , , , , .
, 1. . 1) 5) , , .
, 1. 6) .
, , , . , - .
48
.
, .
.
IX.
49
.
:
1) ;
2) ;
3) ;
4) .
, .
:
1) , ;
2) ;
3) , , , ;
4) , , , ;
5) ;
6) ;
7) , ;
8) , , ;
9) ;
10) ;
11) ;
12) ;
13) ;
14) ;
15) ;
16) .
, .
, .
, 4. .
X.
50
, .
.
:
1) ;
2) ;
3) ;
4) .
51
2 , , .
52
, , , .
1. , .
, , 1. 30 1. .
XI.
53
, : , , .
.
54
, .
.
- , . - , , , . , , .
.
55
, , .
, , .
.
.
56
.
57
, , ( , ) .
58
, .
, .
, .
XII.
59
, , .
XIII.
60
, , , , , .
, , , .
61
.
.
62
, , , , , , .
15 .
63
:
1) - ;
2) ;
3) ( , , , );
4) ;
5) , 16 , ;
6) ;
7) , , .
64
: , 100 .
.
65
50% , , 40 .
50% .
66
, , , .
67
, , .
68
, , , , , .
, :
1) ;
2) , .
69
0,30% .
70
.
, , .
XIV.
71
, , , , .
- .
:
1) ;
2) ;
3) ;
4) .
3. .
.
.
- .
