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Ícone – Avaliação de Desempenho

Etapa 1 – Autoavaliação Etapa 2 – Avaliação do Gestor Etapa 3 – Avaliação Consensual Etapa 4 – Visualização da Avaliação Final

Avaliação de Desempenho - Clique em avaliar

Avaliação de Desempenho Etapa 2 – Avaliação do Gestor

Selecione o cargo do colaborador que você avaliará e

clique em Avançar.

Selecione o colaborador que você avaliará e clique em Avaliar.

Nota: Cada gestor visualizará apenas os nomes dos membros da sua equipes / seus liderados.

Clique neste ícone para editar a nota

1. Selecione uma nota e clique em Salvar

2. Avalie os demais itens / CO´s – Comportamentos Observáveis para concluir a

avaliação da competência.

Nota: O ideal é que, além da nota de avaliação, os demais campos, também, sejam preenchidos – Evidências, Comentários e Ações de Desenvolvimento, pois assim

teremos uma avaliação completa!

Selecione uma nova competência e assim prossiga até concluir a

avaliação de todas de todas as competências.

Após avaliar todas as competências clique em “Finalizado”e depois em

Atualizar

Etapa 2 – Avaliação do Gestor

CONCLUÍDA!