C Ă T R E ,UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R.

DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTIINSPECTORATELE JUDEŢENE DE POLIŢIE

UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE POLIŢIEI ROMÂNE- Toate subunităţile şi serviciile din cadrul I.P.J. Gorj -

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 10 din Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, ale art. 2733, art. 2735 lit. a, art.2736 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în unitățile de politie ale M.A.I. , Dispoziţiei directorului D.M.R.U. din M.A.I. nr II/1620/2015 referitoare la formularele si procedurile utilizate in activitatea de management resurse umane și adresa I.G.P.R nr. 509317 din 23.10.2017 privind aprobarea demarării procedurilor de concurs pentru unele posturi de conducere, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Gorj, cu sediul în municipiul Târgu-Jiu, str. Traian, nr. 1, organizează:

CONCURS :

pentru ocuparea, cu recrutarea din sursă internă ( agenți de poliție din cadrul Poliției Române) a următoarelor funcţii de șef post:

- șef post, Postul de poliție Săcelu, poziția 822 din statul de organizare al unității;- șef post, Postul de poliție Padeș, poziția 841 din statul de organizare al unității;

În vederea înscrierii şi participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele CONDIŢII:

să fie agenţi de poliţie, absolvenţi de studii medii, cu diplomă de bacalaureat;

să îndeplinească condițiile specifice din fisa postului;

să aibă gradul profesional de minim agent de politie;

să dețină/obțină permis de conducere, categoria B;

să dețină/ să obțină aviz pentru numirea în structurile politiei judiciare, în calitate de organ de cercetare al poliției judiciare;

să dețină/ să obțină aviz de polițist rutier;

să dețină/ să obțină autorizație de acces la informații clasificate nivel ,, secret ”;

să aibă vechime în MAI de cel puțin 2 ani;

să aibă cel puțin 2 ani vechime în specialitatea structurii;

să aibă cel puțin 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției;

să fi obținut calificativul de cel puțin ,,Bine” la ultimele două evaluări anuale de

serviciu;

să nu se afle în perioada de tutelă profesională;

să fie declaraţi “apt” medical şi psihologic pentru promovarea în funcţia de conducere scoasă la concurs/examen;

să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de ei să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală.

Concursul / examenul va avea loc la sediul I.P.J. Gorj, la data de 28.11.2017, orele 11,00, după un program care va fi stabilit de către comisie, iar proba de concurs / examen va consta într-un interviu structurat pe subiecte profesionale care se înregistrează audio şi/sau video.. Evaluarea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Nota de promovare este minim 7,00, candidaţii fiind declaraţi „admis” în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la interviul structurat pe subiecte profesionale.

În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul structurat pe subiecte profesionale poate formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele contestaţii se depun în 24 de ore după afişare, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din I.P.J. Gorj şi se soluţionează de către comisia constituită în acest scop. Candidaţii pot contesta numai notele la propriul interviu. Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă. Rezultatele la contestaţii, precum şi rezultatele finale se comunică candidaţilor prin afişare la sediul unităţii.

Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de raport şi dosar de recrutare în volum complet depus până la data de 06.11.2017, ora 16.00, la sediul IPJ Gorj.

În vederea participării la concurs, candidaţii, într-un dosar plic, vor depune următoarele documente:

a) cererea (raportul) de înscriere şi curriculum vitae, întocmit conform anexei 9 din Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr. II/1620 din 15.09.2015;

b) documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului, ( diplomele vor fi însoțite și de foile matricole anexe sau suplimentele acestora) ;

c) copii ale actului de identitate, carnetului de muncă şi, dacă este cazul, livretului militar; d)certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, certificatul de

căsătorie, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;e) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ, eliberată de medicul

de unitate;f) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;g) Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Gorj vor depune şi

adeverinţă de la unitatea unde sunt încadraţi din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi faţă de ei nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, nu au fost declaraţi incompatibili de a ocupa o funcţie de conducere în sensul prevederii Legii nr. 176/01.09.2010; data încadrării în M.A.I. şi funcţiile ocupate în decursul carierei, precum şi calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu.

La depunerea dosarului, candidații vor prezenta și documentele, în original, pentru verificare și xerocopiere.

Examinarea psihologică a candidaţilor înscrişi la concurs se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I., din Bucureşti, la o dată ce se va comunica după programarea acestora.

Tematica şi bibliografia constituie anexă la prezentul anunţ. De asemenea, constituie anexă la prezentul anunţ calendarul concursului şi modelele

referitoare la cererea de înscriere, curriculum vitae şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Gorj la telefon 0253207712, int. 20112, iar fișele posturilor scoase la concurs pot fi consultate de către candidați cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

MINISTERUL AFACERILOR INTERNEINSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN GORJCOMISIA DE CONCURS

Anexă laanunţul de concurs

Nr. 100.003 din 27.10.2017

CALENDARULdesfăşurării concursului pentru ocuparea funcţiilor vacante de

șef post, Posturile de poliție Săcelu și Padeș, din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Gorj

Nr.Crt

.Activitatea Răspunde/ Efectuează Termen

1Emiterea dispoziţiei de organizare a concursului, cu stabilirea componenţei comisiilor de concurs şi de soluţionare contestaţii

Şeful inspectoratului/SRU

24.10.2017

2Întrunirea comisiei de concurs pentru elaborarea anunţului de organizare a concursului.

Preşedintele comisiei 27.10.2017

3Întocmirea şi transmiterea solicitărilor scrise către C.N.P. şi organizaţiile sindicale reprezentative de desemnare a observatorilor.

Preşedintele comisieiSecretarul comisiei

27.10.2017

4

Asigurarea publicităţii privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea postului vacant prin afişarea anunţului, tematica si bibliografie la sediul unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol şi Internet

Comisia de concursSecretarul comisie

30.10.2017

5

Depunerea rapoartelor de înscriere la concurs şi a dosarelor în volum complet de către candidaţi;Înregistrarea rapoartelor şi verificarea sumară a îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs.

Secretarul comisiei 06.11.2017

8

Verificarea dosarelor de candidat şi a îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs, aprobarea/ neaprobarea participării la concurs, comunicarea motivată a respingerii participării la concurs de către candidaţii care nu îndeplinesc condiţiile de participare.

Comisia de concurs 20.11.2017

9Întocmirea listei cu candidații care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs, cu precizarea acestora , afișare la sediul unității si postarea pe site-ul de internet al unității

Comisia de concursSecretarul comisie

20.11.2017

10 Întocmirea graficului de desfăşurare a probei interviu Comisia de concursCu cel mult 24 de ore

înainte de data susţinerii probei

11 Elaborarea ghidului de interviu şi a grilei de interpretare și notare Comisia de concursCu cel mult 24 de ore

înainte de data susţinerii probei

12 Desfăşurarea probei de selecţie – interviu pe subiecte profesionale Comisia de concurs 28.11.2017

13 Afişarea rezultatelor după susţinerea probei interviu Secretarul comisiei 28.11.2017

14Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora comisiei de soluţionare a contestaţiilor

Secretarul comisieiÎn 24 de ore de la

afişarea rezultatelor

15 Soluţionarea contestaţiilorComisia de soluţionare

a contestaţiilor05.12.2017

16 Afişarea rezultatelor finale Secretarul comisiei 05.12.2017

MINISTERUL AFACERILOR INTERNEINSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN GORJCOMISIA DE CONCURS

Anexă laanunţul de concurs

Nr. 100.003 din 27.10.2017

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIApropusă pentru ocuparea funcţiilor de şef post poliţie comunală la

Posturile de poliție Săcelu și Padeș, din cadrul IPJ Gorj

Capitolul I – Management

TEMATICA

- Funcţiile procesului managerial; - Planificarea managerială;- Conducerea subordonaţilor,- Controlul managerial;- Managementul luării deciziei;- Motivaţia şi evaluarea performanţelor;- Comunicarea în activitatea managerială;- Managementul gestionării conflictelor; - Regimul disciplinar al personalului din M.A.I.- Codul de etică şi deontologie al poliţistului;

BIBLIOGRAFIE

Hotărârea Guvernului României nr. 991 din 25.08.2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului;

Managementul Organizaţional al Poliţiei/ fundamente teoretice, Colecţia Management şi Ştiinţe Comportamentale, Edit. MediaUno 2007, Bucureşti, Costică Voicu şi Ştefan Prună.

Legea nr. 360 /2002 privind statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare. HG 725 / 2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002 privind

statutul poliţistului.

Capitolul II - I nvestigaţii criminale

TEMATICA

Activităţile desfăşurate de poliţişti în conformitate cu prevederile OMAI nr. S/120/16.06.2011 şi Normele metodologice de aplicare a acestui ordin aprobate prin Dispoziţia Inspectorului General nr. S/53/09.09.2013.

Organizarea şi desfăşurarea activităţii poliţiei pe linia supravegherii persoanelor faţă de care a fost dispusă măsura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu.

Înregistrarea, evidenţa şi soluţionarea dosarelor penale cu A.C. şi A.N. Managementul activităţilor ce trebuie desfăşurate în cazul dispariţiei suspecte de minori Cercetarea la faţa locului Circuitul dosarelor penale. Termenele de prescripţie a răspunderii penale; Infracţiunea;

Minoritatea; Percheziţia;

Asistenţa juridică obligatorie a suspectului sau a inculpatului Metode speciale de supraveghere sau cercetare Măsurile de siguranţă; Cauzele care înlătură răspunderea penală sau consecinţele condamnării; Competenţa; Probele şi mijloacele de probă în procesul penal; Măsurile preventive şi alte măsuri procesuale; Actele procesuale şi procedurale comune; Urmărirea penală; Proceduri speciale;

BIBLIOGRAFIE

1. OMAI nr. S/120/16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări.

2. Dispoziţia Inspectorului General nr. S/53/09.09.2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare la nivelul Poliţiei Române a O.M.A.I. nr. S/120/16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări.

3. Dispoziţia I.G.P.R. nr. 9/10.02.2014 privind Organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice Poliţiei Române privind supravegherea persoanelor faţă de care a fost dispusă măsura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu.

4. Ordinul comun MAI/ PÎCCJ nr. 56/10.04.2014 - 12/C/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror.

5. Ordinul comun MAI/ PÎCCJ nr. 178/1094/c/2009 privind înregistrarea şi evidenţa cauzelor penale cu AN.6. Ordinul comun M.A.I./PÎCCJ nr. 182/1754/C/2009 privind procedura efectuării cercetării la faţa locului.

7. Codul Penal al României, cu modificările şi completările ulterioare;8.Codul de Procedură Penală al României, cu modificările şi completările ulterioare; 9 Dispoziţia I.G.P.R. nr.44/2007 privind aprobarea Manualului de bune practici privind modul

de acţiune al poliţiei în cazurile copiilor dispăruţi

Capitolul III - O rdine publică

TEMATICA

Delimitări conceptuale privind atribuţiile şi competenţele poliţiei şi jandarmeriei în domeniul ordinii şi siguranţei publice;

Concepţia poliţiei de ordine publică. Organizarea structurilor. Organizarea dispozitivelor de ordine publică. Intervenţia la evenimente;

Poliţia de proximitate – definiţie, scop; Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului sesizat prin

SNUAU 112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în cazul evenimentelor complexe;

Regimul juridic al contravenţiilor Cooperarea forţelor care participă la menţinerea ordinii publice. Executarea acţiunilor şi controalelor; Constatarea infracţiunilor si contravenţiilor la regimul silvic; Organizarea poliţiei în mediul rural; Evidenţe şi documente ce sunt constituite la nivelul structurilor de ordine publica din mediul

rural; Raportarea evenimentelor. Noţiunea de eveniment. Modul de raportare a evenimentelor care,

potrivit prevederilor legale intră în competenţa structurilor MAI. Evenimentele care fac obiectul raportării imediate. Date minime generale care se transmit la raportarea unui eveniment. Misiuni şi activităţi mai importante întreprinse de unităţile MAI. Condiţiile pe care trebuie să le îndeplinească evenimentele care se raportează. Modul de acţiune a personalului operativ la declanşarea acţiunii „Năvodul”.

BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române; H.G. nr. 196/2005 privind aprobarea Strategiei MAI de realizare a ordinii şi siguranţei

publice, pentru creşterea siguranţei cetăţeanului şi prevenirea criminalităţii stradale; Ordinul M.A.I. nr. S/182/17.08.2010 privind planificarea şi executarea misiunilor de

asigurare şi/sau restabilire a ordinii publice; Dispoziţia I.G.P.R. nr. 123 /15.11.2012 privind stabilirea Concepţiei unitare de organizare,

funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei Române. OMAI 60/02.03.2010, modificat prin O.M.A.I. nr. 26/2015 privind organizarea şi

executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi siguranţei publice şi Metodologia de punere în aplicare, Anexă la Dispoziţia Adjunctului Şefului D.O.S.P. nr. I/1226/06.05.2010;

O.G. nr. 2/12.07.2001, privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare

Dispoziţia nr. 207/10.04.2006 pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare privind modul de acţiune al efectivelor de poliţie pentru preluarea şi rezolvarea evenimentelor semnalate prin Sistemul Naţional Unic pentru Apeluri de Urgenţă;

Manualul Poliţiei de Proximitate; Legea nr. 46/2008 (Codul Silvic), Legea nr.171/2010 privind stabilirea şi sancţionarea

contravenţiilor silvice modificată prin O.U.G.nr.51/ 2016; Ordinul MAI S/61/2010 privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor

de interes operativ; Dispoziţia Secretarului de Stat, Şef al Departamentului de Ordine şi Siguranţă Publică nr.

I/1015 din 01.02.2014 privind înlocuirea Anexelor 1 -10 din Ordinul M.A.I S/61/2010 privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ, cu modificările şi completările ulterioare;

Dispoziţia I.G.P.R nr. S/54/2011 pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare “Năvodul” privind modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru descoperirea, prinderea şi identificarea autorilor de infracţiuni flagrante ce folosesc la comiterea acestora mijloace auto/moto, precum şi a autorilor de furt de autovehicule.

Capitolul IV - P oliţie rutieră TEMATICA

Raportarea, înregistrarea şi evidenţa accidentelor de circulaţie rutieră. Prevenirea implicării lucrătorilor M.A.I. în evenimente rutiere. Constatarea şi aplicarea contravenţiilor la regimul rutier; Circuitul documentelor, modul de transmitere a proceselor verbale de la posturile de poliţie la serviciile teritoriale; SNRI – legitimările şi verificările auto;

BIBLIOGRAFIE

Legea 203/2012 pentru modificarea şi completarea O.U.G. nr.195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice cu modificările şi completările ulterioare. Regulamentul de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, aprobat prin Hotărârea de Guvern nr.1391/04.10.2006 cu modificările şi completările ulterioare. Ordonanţa Guvernului nr. 43/1997 privind regimul drumurilor cu modificările şi completările ulterioare. H.G.nr.625/1998, privind organizarea si funcţionarea Autorităţii Rutiere Romane. Ordinul M.A.I. nr.18/2016 privind raportarea, înregistrarea şi evidenţa accidentelor de circulaţie rutieră. Dispoziţia IGPR – UCAI nr. 215352/21.05.2012 privind SNRI – legitimările şi verificările auto; O.M.A.I. nr. 1116/2005 privind instituirea unor măsuri pentru prevenirea accidentelor de circulaţie rutieră; Dispoziţia IGPR –DR nr. 1567569/2006 privind implementarea punctelor de penalizare, viabilitatea sistemului de evidenţiere a abaterilor, modul de funcţionare a aplicaţiei abateri, circuitul documentelor, modul de transmitere a proceselor verbale de la postirile de poliţie la serviciile teritoriale; Dispoziţia IGRP nr. 157/2006 prin care se aprobă metodologia privind verificarea cunoştinţelor la normele rutiere a personalului desemnat să conducă autovehicule din dotarea unităţilor M.A.I. şi cercetarea, raportarea şi evidenţa accidentelor de circulaţie în care sunt implicate sau sunt comise de către cadre din structurile subordonate M.A.I.

CAPITOLUL V - Secretariat

Activitatea de primire şi înregistrare şi soluţionare a petiţiilor; Planul de activităţi şi nota de sarcini lunare în structurile I.G.P.R; Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate; Activitatea de emitere şi primire a documentelor clasificate; Principalele obiective ale protecţiei informaţiilor clasificate; Reguli generale referitoare la evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea,

multiplicarea, manipularea, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate; Retragerea autorizaţiei de acces la informaţii secrete de serviciu; Protecţia informaţiilor clasificate (protecţia juridică, protecţia prin măsuri

procedurale, protecţia fizică, protecţia personalului); Măsuri minime de protecţie a informaţiilor clasificate; Responsabilităţile generale ale utilizatorilor privind securitatea în cadrul

S.I.C. W.A.N. POLIŢIA ROMÂNĂ;

BIBLIOGRAFIE Ordinul M.A.I. 190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă în structurile

M.A.I. completat cu O.G. nr.27/2002 privind reglementările activităţii de soluţionare a petiţiilor; Dispoziţia inspectorului general al I.G.P.R. nr. 33 din 01.07.2010, prin care a fost aprobată Metodologia privind planificarea şi evaluarea activităţii structurilor de poliţie; Dispoziţia inspectorului general al I.G.P.R. nr. 64 din 16.12.2010, prin care a fost modificat art. 5 din Dispoziţia inspectorului general al I.G.P.R. NR. 33 din 01.07.2010; Procedura privind modul de elaborare al Planului de activităţi şi a notei de sarcini lunare în structurile I.G.P.R.; Legea nr.182/2002 privind protecția informațiilor clasificate ; H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România. H.G. 781/2002 privind protecția informațiilor secrete de serviciu; O.M.I S/353/2002–declasificat, pentru Aprobarea normelor de aplicare a

Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate si secrete de serviciu in unitățile MI ; O.M.I S/389/2003–declasificat, pentru Aprobarea ghidului de clasificare a

informațiilor in MI, precum si a Listei cu informații secrete de serviciu in MI ;-Ghidul General de Securitate pentru Utilizatorii SIC WAN POLITIA ROMANA (postat pe

INTRAPOL secțiunea Intranet).

Capitolul VI – Schengen

TEMATICA Date cu caracter personal. Spaţiul Schengen. Semnalările din Sistemul Informatic Schengen. Semnalări de persoane. Semnalările de informaţii. Bunuri căutate. Sistemul Informatic Schengen. Biroul Sirene. Bazele de date administrate de Poliţia Română.

BIBLIOGRAFIE Legea 141/2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic

Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul Informatic Schengen. Ordinul M.A.I. 212/2010 privind semnalările de interes Schengen modificat prin O.M.A.I.

37/2012. Procedura privind semnalările din SIS/SINS. Legea 677/2001privind protecţia şi prelucrarea datelor cu caracter personal. Instrucţiunile 27/2010 privind măsurile de natură organizatorică şi tehnică pentru

organizarea securităţii prelucrărilor de date cu caracter personal efectuate de structurile/unităţile M.A.I..

Notă: se vor avea în vedere actele normative în vigoare cu modificările şi completările

până la data desfăşurării examenului/concursului.

COMISIA DE CONCURS,

MODEL RAPORT DE ÎNSCRIERE LA CONCURS/EXAMEN

ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE GORJ ________________________________________ (serviciul/subunitatea) ________________________________________ (grad, nume, prenume)

APROB

R A P O R T

din __________.2017

Sunt absolvent al ____________________________________________şi al ______________________________________________________________.

După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean _________________________ unde mi-am desfăşurat activitatea la ________________________________________________________________________.

De la data de __________ îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu, având funcţia de _____________________________________ la Serviciul/ Biroul/ Secţia_________________________________.

Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul/examenul ce se va desfăşura la data de 20.06.2017, în vederea ocupării funcţiei de șef post poliție comunală, Postul de poliție______________________, din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Gorj.

Menţionez faptul că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs, precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date*.

Sunt de acord ca datele referitoare la: nume, prenume, numele şi prenumele membrilor de familie, domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de identitate, alte date de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Gorj, pentru a fi prelucrate, în vederea ocupării postului vacant de şef

* Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale. Totodată, aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa justiţiei.

Anexa nr.2NESECRET

Ex. nr. 1Nr. ex. redactate: 1

post politie comunală, la Postul de Politie _____________________, din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Gorj.

Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a nepromovării probei de concurs, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acesteia la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Gorj, unde m-am înscris, pentru a ridica documentele (în copie xerox sau copii legalizate) depuse de mine.

Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală şi nu sunt pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 65 alin. 2 şi 3 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare .

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Data__________Semnătura________________

MODEL C.V.

Curriculum vitaeEuropass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, PrenumeAdresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de

formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

Data____________________ Semnatura____________________

MODEL DECLARATIE

Declaraţie de confirmare a cunoasterii si acceptarii conditiilor de recrutare

Domunule Inspector sef

Subsemnatul(a)___________________________________, CNP_________________

fiul (fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în localitatea

___________________ judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria

______nr._______ eliberat(ă)____________________________la data de___________în calitate

de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Gorj pentru ocuparea

funcţiei de șef post poliție comunală, Postul de poliție _________________________, declar pe

propria răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe

care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege

sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în

situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi determinate

de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă

rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu eliberat din

funcţie.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am

completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data__________Semnătura________________