PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

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PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Profesor Rodrigo Paz C. PROYECTAR LA DIRECCIÓN DE UNA ORGANIZACIÓN DEPORTIVA

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PROYECTAR LA DIRECCIÓN DE UNA ORGANIZACIÓN DEPORTIVA

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  • PLANIFICACINESTRATGICA

    ProfesorRodrigoPazC.

    PROYECTARLADIRECCINDEUNAORGANIZACINDEPORTIVA

  • PROYECTARLADIRECCINDEUNAORGANIZACINDEPORTIVA

    Lavisinquetenemosdeterminaloquehacemosylasoportunidadesquepercibimoso

    nopercibimosDirectorgenerl deKochindustries,lasegundamayorcompaaprivadadeEstadosUnidos

    Sinosabesadondevas,cualquiercaminotellevarall

    ElgatodeCheshireaAliciaLewisCarroll,AliciaenelpasdelasMaravillas

    Unabuenametaescomounejercicioexhaustivo:teobligaa

    estirarteMaryKay Ash

    FundadoradeMaryKay Cosmetic

    VISIONMISIONOBJETIVOSESTRATEGIA

  • PROYECTARLADIRECCINDEUNAORGANIZACINDEPORTIVA

    PLANEAREJECUTAR

    ESTRATEGIAS

    ADMINISTRACIONDEUNAEMPRESA

    Quesignificaelaborarunaestrategiayejecutarlabien? Cualessonlosdiversoscomponentesdelprocesodeplaneacinyejecucin? Enquemedidaelpersonaldelaorganizacinparticipaenesteproceso?

  • PROCESODEFORMULACIONYEJECUCIONDELAESTRATEGIA

    1. Elaborarunavisinestratgicadeladireccindelargoplazoquelaorganizacinnecesita

    adoptar,unamisin quedescribeelpropsitodelaorganizacinyunconjuntodevalores

    paraguiarlabsquedadelavisinylamisinmencionadas.

    2. Establecerobjetivos yemplearloscomomedidasdeldesempeoydelprogresodela

    empresa.

    3. Disearunaestrategiaparaalcanzarlosobjetivosyllevaralaempresaporelcurso

    estratgicoquetrazlaadministracin

    CONSTADECINCOFASESINTERRELACIONADASEINTEGRADAS

  • PROCESODEFORMULACIONYEJECUCIONDELAESTRATEGIA

    1. Aplicaryejecutarlaestrategiaelegidaenformaeficienteyeficaz

    2. Vigilarlosavances,evaluareldesempeoyponerenmarchamedidascorrectivasenla

    visin,misin,objetivos,estrategiasolaejecucindelargoplazoconbaseenlaexperiencia

    real,lascondicionescambiantes,lasnuevasideasylasoportunidadesdentrodela

    organizacin

    CONSTADECINCOFASESINTERRELACIONADASEINTEGRADAS

  • Desarrollarunavisinymisin

    estratgicas

    Establecerobjetivos

    Disearunaestrategiaparalograrlosobjetivos

    Implementaryejecutarlaestrategia

    Vigilar,evaluaryemprenderaccionescorrectivas

    Revisarsegnsenecesite

    Revisarsegnsenecesite

    Mejorary/ocambiar

    Mejorary/ocambiar

    Reciclarsegnsenecesite

    Fase1 Fase2 Fase3 Fase4 Fase5

    PROCESODEFORMULACIONYEJECUCIONDELAESTRATEGIA

  • DESARROLLODELAVISIN,LAMISIN YUNCONJUNTODEVALORESESENCIALES

  • Define el negocio al que se dedica la organizacin, las necesidades quecubren con sus productos y servicios, el mercado en el cual se desarrolla laempresa y la imagen pblica de la empresa u organizacin.

    Quebuscamos?Cualesnuestrarazndeser?

    Quienessomos?Quenos

    identificacomoorganizacin?

    Porquelohacemos?Enquecreemos?

    IDENTIDAD

    PROPOSITOS

    VALORES

    MISIN

  • Unadeclaracindemisinbienplanteadadebeemplearunlenguajelobastanteespecficopararevelarlaidentidadpropiadelacompaa.

    Loidealesqueladeclaracindelamisinsealobastantedescriptivapara:

    Identificarlosproductososerviciosdelaorganizacin

    Otorgaralacompaasu

    identidadpropia

    Precisarsuenfoqueparaagradaralos

    clientes

    Especificarlasnecesidadesdelcompradorquese

    pretendesatisfacer

    Identificarlosgruposdeclientesomercadosqueseempeaen

    atender

    MISIN

  • Occupational Safety and Health Admisnistration (OSHA)

    Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores estadounidensescon el establecimiento y vigilancia de normas; ofrecer capacitacin,participacin de la comunidad y educacin; establecer sociedades yfomentar la mejora continua de la seguridad y salud en el lugar detrabajo

    MISIN

  • Occupational Safety and Health Admisnistration (OSHA)

    Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores estadounidensescon el establecimiento y vigilancia de normas; ofrecer capacitacin,participacin de la comunidad y educacin; establecer sociedades yfomentar la mejora continua de la seguridad y salud en el lugar detrabajo

    Dar a nuestros clientes el mejor valor en alimentos y bebidas quepuedan encontrar en cualquier otro lugar y brindarles la informacinnecesaria para que realicen una compra sensata. Ofrecemos esto conuna dedicacin en la ms alta calidad de satisfaccin del cliente y conun sentido de calidez, amistad, diversin, orgullo individual y nimopor parte de nuestra empresa. Trader Joe s

    MISIN

  • Define y describe la situacin futura que desea tener la organizacindeportiva, el propsito de la visin es guiar, controlar y alentar a laorganizacin en su conjunto para alcanzar el estado deseable de laorganizacin.

    La visin de la organizacin deportiva es la respuesta a la pregunta, Ququeremos que sea la organizacin en los prximos aos?

    VISIN

  • DESARROLLODEUNAVISINESTRATGICA

    RUMBODELAORGANIZACINENELLARGO

    PLAZO

    TECNOLOGA

    CLIENTES

    PRODUCTO

    MERCADO

    VISINESTRATGICA

    DELAORGANIZACIN

    CONSTITUYEN

    LASOPINIONESYCONCLUSIONESDELDIRECTORIO

  • DESARROLLODEUNAVISINESTRATGICA

    Una visin estratgica articulada con claridad comunicalas aspiraciones de la directiva a todos los interesados ycontribuye a canalizar la energa del personal en unadireccin comn

  • DESARROLLODEUNAVISINESTRATGICA

    Las visiones bien concebidas son distintivas y especficas parauna organizacin particular; evitan afirmaciones genricascomo:

    Seremos un lder global y laprimera eleccin de losconsumidores en todos losmercados que servimos

    Fuertesyclaras Superficiales

    ygenricas

  • DESARROLLODEUNAVISINESTRATGICA

    El propsito real de una declaracin devisin es servir como herramienta de laadministracin para dar a laorganizacin un sentido de direccin;ofrecer un punto de referencia para latoma de decisiones estratgicas ypreparar a la organizacin para el futuro .

  • SEAGRAFICO

    VEAELFUTUROCONUNSENTIDODEDIRECCION

    MANTENGAELTEMA

    CONSERVEUNMARGENDEMANIOBRA

    ASEGURESEDESUVIABILIDAD

    MENCIONEPORQULARUTAESSENSATARESPECTODELOSNG

    PROCUREQUESEAFCILDERECORDAR

    Presenteunaimagenclaradelrumbo delaempresaydelaposicinenelmercadoquesepretendeconseguir

    REDACCINDEUNADECLARACINDEVISIN

  • SEAGRAFICO

    VEAELFUTUROCONUNSENTIDODEDIRECCION

    MANTENGAELTEMA

    CONSERVEUNMARGENDEMANIOBRA

    ASEGURESEDESUVIABILIDAD

    MENCIONEPORQULARUTAESSENSATARESPECTODELOSNG

    PROCUREQUESEAFCILDERECORDAR

    Describaelcursoestratgicoquetrazladirectivaylasclasesdecambiosdeproducto,mercado,clientes,tecnologasqueayudarnalaorganizacinaprepararseparaelfuturo

    REDACCINDEUNADECLARACINDEVISIN

  • SEAGRAFICO

    VEAELFUTUROCONUNSENTIDODEDIRECCION

    MANTENGAELTEMA

    CONSERVEUNMARGENDEMANIOBRA

    ASEGURESEDESUVIABILIDAD

    MENCIONEPORQULARUTAESSENSATARESPECTODELOSNG

    PROCUREQUESEAFCILDERECORDAR

    Sealobastanteespecfico paraofreceralosadministradoresunaguaconlaquetomendecisionesyasignenrecursos.

    REDACCINDEUNADECLARACINDEVISIN

  • SEAGRAFICO

    VEAELFUTUROCONUNSENTIDODEDIRECCION

    MANTENGAELTEMA

    CONSERVEUNMARGENDEMANIOBRA

    ASEGURESEDESUVIABILIDAD

    MENCIONEPORQULARUTAESSENSATARESPECTODELOSNG

    PROCUREQUESEAFCILDERECORDAR

    Laflexibilidad tambinesbuena;elcursoquetrazladirectivaquizdebaajustarse;presentarunanuevadeclaracindevisincadaunootresaosessealdefaltadetimnenlaadministracin.

    REDACCINDEUNADECLARACINDEVISIN

  • SEAGRAFICO

    VEAELFUTUROCONUNSENTIDODEDIRECCION

    MANTENGAELTEMA

    CONSERVEUNMARGENDEMANIOBRA

    ASEGURESEDESUVIABILIDAD

    MENCIONEPORQULARUTAESSENSATARESPECTODELOSNG

    PROCUREQUESEAFCILDERECORDAR

    Larutayladireccindebenplatearsedentrodelasposibilidadesrazonablesdequelaempresaescapaz;coneltiempo,unacompaadebedemostraravancesmensurablesparaellogrodelavisin

    REDACCINDEUNADECLARACINDEVISIN

  • SEAGRAFICO

    VEAELFUTUROCONUNSENTIDODEDIRECCION

    MANTENGAELTEMA

    CONSERVEUNMARGENDEMANIOBRA

    ASEGURESEDESUVIABILIDAD

    MENCIONEPORQULARUTAESSENSATARESPECTODE

    LOSNEGOCIOS

    PROCUREQUESEAFCILDERECORDAR

    REDACCINDEUNADECLARACINDEVISIN

    Elrumboelegidodebebeneficiarlosinteresesdelargoplazodetodoslosinteresados(enespecialaccionistas,empleadosyclientes)

  • SEAGRAFICO

    VEAELFUTUROCONUNSENTIDODEDIRECCION

    MANTENGAELTEMA

    CONSERVEUNMARGENDEMANIOBRA

    ASEGURESEDESUVIABILIDAD

    MENCIONEPORQULARUTAESSENSATARESPECTODELOS

    NEGOCIOS

    PROCUREQUESEAFCILDERECORDAR

    REDACCINDEUNADECLARACINDEVISIN

    Paradaralaorganizacinunsentidodedireccinypropsitolavisintienequecomunicarseconfacilidad.Esidealquesereduzcaaunascuantaslneasoaunafrasememorable.(HF)

  • EVITEQUESEAAMBIGUAOINCOMPLETA

    NOSEATEALPRESENTE

    NOEMPLEEUNTONODEMASIADOAMPLO

    NOEXPRESELAVISIONENTERMINOSPOCOINSPIRADORES

    NOSEAGENERICO

    NORECURRAALOSSUPERLATIVOS

    NOSEAFARRAGOSO

    REDACCINDEUNADECLARACINDEVISIN

    Noescatimealespecificarhaciadondesedirigelaempresanicomosepreparaparaelfuturo

  • EVITEQUESEAAMBIGUAOINCOMPLETA

    NOSEATEALPRESENTE

    NOEMPLEEUNTONODEMASIADOAMPLO

    NOEXPRESELAVISIONENTERMINOSPOCOINSPIRADORES

    NOSEAGENERICO

    NORECURRAALOSSUPERLATIVOS

    NOSEAFARRAGOSO

    REDACCINDEUNADECLARACINDEVISIN

    Unavisinnotratadeloquelaorganizacinalgunavezhizoohaceahora,sinodehaciadondevamos

  • EVITEQUESEAAMBIGUAOINCOMPLETA

    NOSEATEALPRESENTE

    NOEMPLEEUNTONODEMASIADOAMPLO

    NOEXPRESELAVISIONENTERMINOSPOCOINSPIRADORES

    NOSEAGENERICO

    NORECURRAALOSSUPERLATIVOS

    NOSEAFARRAGOSO

    REDACCINDEUNADECLARACINDEVISIN

    Sedebeevitarunlenguajetangeneralquepermitaquelaorganizacintomecasicualquierdireccin,persigacasicualquieroportunidadoentreencasicualquierlneadenegocios

  • EVITEQUESEAAMBIGUAOINCOMPLETA

    NOSEATEALPRESENTE

    NOEMPLEEUNTONODEMASIADOAMPLO

    NOEXPRESELAVISIONENTERMINOSPOCOINSPIRADORES

    NOSEAGENERICO

    NORECURRAALOSSUPERLATIVOS

    NOSEAFARRAGOSO

    REDACCINDEUNADECLARACINDEVISIN

    Lasmejoresdeclaracionesdevisintienenelpoderdemotivaralpersonaleinspirarlaconfianzaenlosinversionistassobreladireccinoperspectivadelaorganizacin

  • EVITEQUESEAAMBIGUAOINCOMPLETA

    NOSEATEALPRESENTE

    NOEMPLEEUNTONODEMASIADOAMPLO

    NOEXPRESELAVISIONENTERMINOSPOCOINSPIRADORES

    NOSEAGENERICO

    NORECURRAALOSSUPERLATIVOS

    NOSEAFARRAGOSO

    REDACCINDEUNADECLARACINDEVISIN

    Unadeclaracindevisinaplicableacompaasdeunaovariasindustriasnoofrecerunaidentidadexclusivaalacompaa

  • EVITEQUESEAAMBIGUAOINCOMPLETA

    NOSEATEALPRESENTE

    NOEMPLEEUNTONODEMASIADOAMPLO

    NOEXPRESELAVISIONENTERMINOSPOCOINSPIRADORES

    NOSEAGENERICO

    NORECURRAALOSSUPERLATIVOS

    NOSEAFARRAGOSO

    REDACCINDEUNADECLARACINDEVISIN

    Las visiones que sostienen queel curso estratgico de lacompaa es ser el mejor,suelen ser engaosas alsoslayar lo esencial y no relevaraspectos especficos sobre laruta que la compaa eligipara llegar all.

  • EVITEQUESEAAMBIGUAOINCOMPLETA

    NOSEATEALPRESENTE

    NOEMPLEEUNTONODEMASIADOAMPLO

    NOEXPRESELAVISIONENTERMINOSPOCOINSPIRADORES

    NOSEAGENERICO

    NORECURRAALOSSUPERLATIVOS

    NOSEAFARRAGOSO

    REDACCINDEUNADECLARACINDEVISIN

    Lasdeclaracionesdevisindemasiadoextensastiendenaperderenfoqueosignificado.Unadeclaracindevisinquenoseabrevenidirectatenderaalejarasuaudiencia.

  • EXPRESINDELAESCENCIADELAVISINENUNSLOGAN

    ELMEJORCUIDADOATODOPACIENTETODOS

    LOSDAS

    VESTIREMOSALMUNDO

    VENDIENDOLELAROPAINFORMALMSATRACTIVAYPOPULARDEL

    MUNDOHACERDELONDRESLACIUDADMSSEGURADELMUNDO

    LLEVARINNOVACINEINSPIRACINA

    CADAATLETADELMUNDO DETENEREL

    ABUSOAMBIENTALYPROMOVERSOLUCIONESAMBIENTALES

    CLINICAMAYO

    LEVISNIKE

    SCOTLANDYARD GREENPEACE