Plan Estratégico y Rediseño organizacional de la empresa Soldadora Benites.
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Plan Estratégico y Rediseño
organizacional de la empresa Soldadora
BenitesDiana
Benites
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UBICACIÓN
Reparación de maquinaria agrícola
Construcción de maquinaria agrícola
SERVICIOS QUE OFRECE
Pequeños servicios en 1982
Se consolida en 1985 como empresa unipersonal
En 1990 se incorpora la maquinaria
RESEÑA HISTÓRICA
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PLANTAMIENTO DEL PROBLEMA
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OBJETIVOS Proponer un plan estratégico y el rediseño organizacional.
Diagnosticar situacionalmente.
Direccionar estratégicamente.
Diseñar el cuadro de mando integral.
Formalizar los procesos.
Disminuir el nivel de riesgo de la inversión.
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DIAGNÓSTICO SITUACIONAL
Análisis Externo• Macro –Ambiente
• Micro –Ambiente
Análisis Interno
Análisis Estratégico
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Análisis Macro-Ambiental
Factor Variable Incidencia Positiva?
Incidencia Negativa?
Económico Inflación XTasas de interés XPIB por sectores X
Factor Variable Incidencia Positiva?
Incidencia Negativa?
Tecnológico Internet y sociedad de la información
X
Software libre XMaquinaria y equipos
X
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Análisis Macro-Ambiental
Factor Variable Incidencia Positiva?
Incidencia Negativa?
Político legal Ley de defensa del artesano
X
Factor Variable Incidencia Positiva?
Incidencia Negativa?
Socio cultural Tradición X
Migración x
Factor Variable Incidencia Positiva?
Incidencia Negativa?
Ambiental Regiones X
Clima x
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Análisis Micro-Ambiental
Mayor plazo de crédito, compra en medianas sumas
Mas de 3 competidores
No tiene sustitutos
Proveedores locales menos crédito
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Investigación de Mercados
CALCULO DE LA MUESTRA
N= Universo 5249
Z= Nivel de confianza 1,96
P= % estimado 0,72222222
Q= 100-p 0,27777778
E= Error permitido 0,05
N= Tamaño de la
muestra
291,228049
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Investigación de mercados
Conocimiento
Demanda
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Investigación de mercados
Servicio_utiliza Total
Ninguna % construcción % reparación %
Uso del
servicio
NO 5 4% 0 0% 0 0% 5
% 4,03% 0,00% 0,00% 40,89%
SI 1 0,58% 63 36,63% 104 60,47% 168
% 0,81% 100,0% 100% 59,11%
SR 118 100% 0 0,00% 0 0,00% 118
% 95,16% 0,00% 0,00% 40,55%
Total 124 42,61% 63 21,65% 104 35,74% 291
Servicio vs Uso
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Investigación de mercados
Precio-Actividad-Servicio
Precio
NO SI ninguna
Actividad Actividad Actividad
CosechaComercialización Leche
SRComercialización insumos
CosechaComercialización Leche
SRComercialización insumos
CosechaComercialización Leche
SRComercialización insumos
% % % % % % % % % % %
Servicio_utiliza
ninguna 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 16,49% 12,71% 0,00% 13,40%
construcción
4,12% 0,69% 0,00% 0,00% 10,65% 5,15% 0,00% 1,03% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00%
reparación
1,37% 1,37% 0,00% 0,69% 20,27% 10,31% 0,00% 1,72% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00%
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Análisis Interno
Capacidad Variable Incidencia Positiva?
Incidencia Negativa?
Administrativa Planificación estratégica
X
Cadena de valor XProcesos X
Capacidad Variable Incidencia Positiva?
Incidencia Negativa?
Talento humano
Gestión RRHH X
Capacitación e incentivos
X
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Análisis Interno
Capacidad Variable Incidencia Positiva?
Incidencia Negativa?
Productiva Proceso de reparación y construcción de maquinaria
X
Capacidad Variable Incidencia Positiva?
Incidencia Negativa?
Tecnológica Equipos y maquinarias
X
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Análisis Interno
Capacidad Variable Incidencia Positiva?
Incidencia Negativa?
Financiera Caja, presupuestos, cobro
X
Activo fijo X
Capacidad Variable Incidencia Positiva?
Incidencia Negativa?
Comercialización
Gestión de Venta X
Marketing y publicidad
X
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Análisis estratégicoMatriz de Aprovechabilidad
Ponderación
O1 O2 Ox.. Total
Alta=5Media=3Baja=1
F1
F2
F3
Fx..
Total
Estrategia Planteada
Ampliar la infraestructura mediante recursos
externos con el aprovechamiento del sector en donde se
desenvuelve la empresa, además afianzar los conocimientos de los
colaboradores mediante una capacitación
exhaustiva
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Análisis estratégico
Matriz de Vulnerabilidad
Ponderación
A1 A2 Ax.. Total
Alta=5Media=3Baja=1
D1
D2
D3
Dx..
Total
Estrategia Planteada
Incorporar una empresa con visión en procesos, además ejecutando un
plan estratégico
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GENERAL ELECTRIC
Invertir y equilibrar
Análisis estratégico
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BOSTON CONSULTING GROUP
Tasa de crecimiento
Cuota de Mercado Cuota de Mayor Competidor Cuota Relativa
10,45% 18,25% 17,55% 1,04
Análisis estratégico
Reinversión continua
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BALANCED SCORE CARDFINANCIERA-FINANCIAMIENTOO3. Tasas atractivas para el sector
agropecuarioF19. Activos fijos representan una garantía para solicitar créditos
Propuesta de valor:Ampliar la infraestructura mediante la captación de recursos externos
Impulso Estratégico• Negociación con instituciones
financieras• Garantía de activos fijos
Objetivo estratégico: Ampliar la infraestructura de la empresa mediante las negociaciones con instituciones financieras.
KPI:% inversión
(Inversión actual/Inversión anterior)*100
MetaSi M1>=30%Si M1<=30% y <=20%Si M1<=20%
MedioPlan de renovación para maquinaria nueva con financiamiento externo
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BALANCED SCORE CARDFINANCIERA-LIQUIDEZ
D22. No se cumple con un plazo de cobroD12. Falta de liquidez para adquirir materia prima de inmediato
Propuesta de valor:Cobro eficiente a los clientes
Impulso Estratégico• Proceso de cobro
Objetivo estratégico: Disminuir el nivel de morosidad mediante un proceso exhaustivo de cobro
KPI:% cartera vencida
(Cartera vencida/Ventas totales)*100
MetaSi M1<=10%Si M1>=10% y <11%Si M1>=11%
MedioCrear un proceso exhaustivo
de cobro
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BALANCED SCORE CARDCLIENTE-MARKETING Y PUBLICIDADD27. Falta de inversión en marketing y
publicidadD28. Gerente propietario desconoce la gestión de marketing
Propuesta de valor:Elaborar un plan de marketing
Impulso Estratégico• Know How en marketing
Objetivo estratégico: Posicionar la marca de la empresa en el mercado existente mediante la elaboración de un plan de Marketing.
KPI:% Conocimiento de marca y
de servicio(#personas que conocen el
servicio/total personas encuestadas)*100
MetaSi M1>=70%Si M1<=70% y >59,10%Si M1<=59,10%
MedioElaborar y ejecutar un plan
de publicidad
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BALANCED SCORE CARDCLIENTE-RELACIONES CON EL CLIENTEF25. La gestión de ventas se respaldan
en las recomendaciones de los clientes.O20. la población del Cantón Mejía están vinculados a la tierra y el agua
Propuesta de valor:Lograr fidelización en el cliente
Impulso Estratégico• Calidad del servicio• Recomendación del cliente
Objetivo estratégico: Asegurar un cliente fiel a largo plazo entregando calidad en el servicio
KPI:% Recompra del servicio
(#total de clientes recompra/total clientes)*100
MetaSi M1>=20%Si M1<=20% y >15%Si M1<=15%
MedioAplicar un CRM
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BALANCED SCORE CARDPROCESOS INTERNOS-OPERATIVO
F8. Se cumple a cabalidad los procesos productivosD13. No esta fijado un manual de procesos
Propuesta de valor:Formalizar los procesos productivos
Impulso Estratégico• Manual de procesos• Personal con experiencia
Objetivo estratégico: Fortalecer los procesos productivos a largo plazo de la empresa
KPI:% Cumplimiento de proceso
productivo(#obras reparadas actual/obras
reparadas año anterior)*100
MetaSi M1>=30%Si M1<=30% y >20%Si M1<=20%
MedioElaborar un manual de
procesos
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BALANCED SCORE CARDPROCESOS INTERNOS-ENFOQUE DEL CLIENTE
D1. Falta de inversión en planificación estratégicaD7. Falta de inversión en gestión gerencial
Propuesta de valor:Elaborar un plan estratégico
Impulso Estratégico• Know-How
Objetivo estratégico: Elaborar un plan estratégico para la empresa de manera que se pueda plasmar estrategias en un futuro
KPI:% Cumplimiento de objetivos
(objetivos alcanzados/objetivos planificados)*100
MetaSi M1>=50%Si M1<=50% y >40%Si M1<=40%
MedioElaborar y ejecución de un
plan estratégico
![Page 26: Plan Estratégico y Rediseño organizacional de la empresa Soldadora Benites.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081506/5665b4551a28abb57c909ec8/html5/thumbnails/26.jpg)
BALANCED SCORE CARDCRECIMIENTO Y APRENDIZAJE-MOTIVACIÓN
D20. El personal de la empresa se encuentra desmotivadoF6. Personal comprometido con la empresa
Propuesta de valor:Incentivo al personal
Impulso Estratégico• Plan de incentivos
Objetivo estratégico: Contar con un personal comprometido con la empresa mediante la elaboración de un plan de incentivos
KPI:% Rotación del personal
(#empleados desvinculados/total de empleados )*100
MetaSi M1<=4%Si M1>=4% y <6%Si M1>=6%
MedioElaborar y ejecución de un
plan incentivos
![Page 27: Plan Estratégico y Rediseño organizacional de la empresa Soldadora Benites.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081506/5665b4551a28abb57c909ec8/html5/thumbnails/27.jpg)
BALANCED SCORE CARDCRECIMIENTO Y APRENDIZAJE-SISTEMAS DE INFORMACIÓN
O7. El internet es accesible en todas las zonas ruralesO8. Software libre facilita la negociación
Propuesta de valor:Tecnificar la empresa
Impulso Estratégico• Know-How• Tecnología
Objetivo estratégico: Sistematizar la empresa en todos los procesos
KPI:% cumplimiento de las
etapas de sistematización1-(tiemplo cumplido/tiempo
planificado)*100
MetaSi M1>=50%Si M1<=50% y >40%Si M1<=40%
MedioImplementar un sistema de
facturación
![Page 28: Plan Estratégico y Rediseño organizacional de la empresa Soldadora Benites.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081506/5665b4551a28abb57c909ec8/html5/thumbnails/28.jpg)
MANUAL DE PROCESOS
CADENA DE VALOR
Misión
“Proporcionar el servicio de reparación y construcción de maquinaria agrícola, de una manera profesional y honesta, con un personal comprometido.
Para nosotros usted es lo más importante”
Recepcion de pedidos de
insumos repuestos y
requerimientos
Reparacion y construcción
de maquinaria
agrícola
Distribución e
instalación
Gestión Administrativa
Gestión de RRHH
Gestión de caja
![Page 29: Plan Estratégico y Rediseño organizacional de la empresa Soldadora Benites.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081506/5665b4551a28abb57c909ec8/html5/thumbnails/29.jpg)
Mapa de procesos
Soldadora BenitesMapa de Procesos
CLI
ENTE
Necisidades y expectativas
CLI
ENTE
Satisfaccióncliente feliz
CLI
ENTE
Satisfaccióncliente feliz
PROCESOS PRODUCTIVOS
A.Recepción de pedidos
B.Reparación y construcción de maquinaria
C.Distribución e instalación
PROCESOS APOYO
D.GestiónAdministrativa
F.Gestión de cajaE.Gestión de RRHH
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DIAGRAMA DE FLUJO
Dibujo de Microsoft Visio 2003-2010
![Page 31: Plan Estratégico y Rediseño organizacional de la empresa Soldadora Benites.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081506/5665b4551a28abb57c909ec8/html5/thumbnails/31.jpg)
EVALUACIÓN FINANCIERA
SIN PROYECTO
Año PeriodoIngresos (Regresión Lineal)
Egresos (3,20%)Beneficios netos
0 $ -
2014 1 $ 127.854,80
$ 92.205,57
$ 35.649,23
2015 2 $ 137.420,50
$ 95.156,15
$ 42.264,35
2016 3 $ 146.986,20
$ 98.201,14
$ 48.785,06
2017 4 $ 156.551,90
$ 101.343,58
$ 55.208,32
VAN $ 128.924,12
![Page 32: Plan Estratégico y Rediseño organizacional de la empresa Soldadora Benites.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081506/5665b4551a28abb57c909ec8/html5/thumbnails/32.jpg)
EVALUACIÓN FINANCIERA
CON PROYECTO
Año Periodo Ingresos EgresosFlujo de Fondos
0 $ (58.111,00)
$ (58.111,00)
2014 1 $ 152.147,21 $ 93.127,62
$ 59.019,59
2015 2 $ 163.530,40 $ 96.107,71
$ 67.422,69
2016 3 $ 174.913,58 $ 99.183,15
$ 75.730,42
2017 4 $ 186.296,76 $ 102.357,01
$ 83.939,75
TMAR % Aportacion Ponderación TotalInversión privada 0,35 9,20 3,22 Instituciones financieras 0,68834 15,91 10,95
14,17
VAN $ 145.600,27
Relacion c/b 1,4279$
Tir 105,51%
![Page 33: Plan Estratégico y Rediseño organizacional de la empresa Soldadora Benites.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081506/5665b4551a28abb57c909ec8/html5/thumbnails/33.jpg)
ESCENARIOSEscenario DetalleOptimista1 Ventas incrementan 19% y gastos
constante
Pesimista1 Ventas constante y gastos se incrementan 10%
Optimista2 Ventas incrementan 20% y gastos se incrementan en 10%
Pesimista2 Ventas disminuyen en 10% y gastos se mantienen constantes
Optimista1
Pesimista 1
VAN $ 213.385,08 TIR 119%
RELACION C/B $ 2,07
VAN $ (58.112,27) TIR N/A
RELACION C/B $ 1,06
Optimista 2
Pesimista 2
VAN $ 255.801,65 TIR 98%
RELACION C/B $ 1,67
VAN $ (144.232,33) TIR N/A
RELACION C/B $ 0,83
2012.5 2013 2013.5 2014 2014.5 2015 2015.5 2016 2016.5 2017 2017.5
-100000
-50000
0
50000
100000
150000
200000
Escenarios
Optimista1 Pesimista 1 Optimista 2 Pesimista 2
![Page 34: Plan Estratégico y Rediseño organizacional de la empresa Soldadora Benites.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081506/5665b4551a28abb57c909ec8/html5/thumbnails/34.jpg)
Conclusiones
Alta demanda del servicio de reparación de maquinaria agrícola
La empresa conoce el proceso productivo gracias a la experiencia y conocimiento del gerente propietario y personal
Instalación del servicio valor agregado para la empresa
Informalidad en los todos los procesos de la empresa
Crecimiento estacado por falta de planificación estratégico
La evaluación financiera determina que el VAN es positivo y demuestra que el proyecto es viable.
![Page 35: Plan Estratégico y Rediseño organizacional de la empresa Soldadora Benites.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081506/5665b4551a28abb57c909ec8/html5/thumbnails/35.jpg)
Recomendaciones
Alianzas estratégicas con asociaciones vinculadas al sector agropecuario y ganadero como es ACOCHA.
Implementar un plan de capacitación para los colaboradores
Diseño de un proceso de postventa e instalación de maquinaria agrícola.
Proponer un cambio de nombre y marca
Implementar e informar a todo el personal sobre la propuesta del manual de procesos
Ejecutar y dar a conocer el plan estratégico a toda la empresa
![Page 36: Plan Estratégico y Rediseño organizacional de la empresa Soldadora Benites.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081506/5665b4551a28abb57c909ec8/html5/thumbnails/36.jpg)