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PLAN DE TRABAJO CORRESPONDIENTE A:

DEPTO DE PLANAEACION Y EVALUACION 2009-20010 LIC. ELIZABETH MARTINEZ QUIROZ

ACTIVIDAD OBJETIVO ACCIONES A REALIZAR FECHA DE REALIZACION

OBSERVACIONES

IFRAESTRUCTURA CONTAR CON ESPACIOS ADECUADOS, PERFILANDOLOS A LA NUEVA REFORMA EDUCATIVA

Acondicionamiento de una SOMBRA EN LA PLAZA CIVICA

Construcción de 10 comedores para los alumnos.Con piso de loza

2 a 3 bebederos para alumnos con filtro

Reinstalación de red e internet en toda la infraestructura

( aumento de ancho de banda ) Piso biblioteca. Piso para una Aula

didáctica

SEMESTRE AGO09-ENE10

SEMESTRE AGO/ENE

SEMESTRE AGO-ENE

A medida de las posibilidades económicas del plantel y con el apoyo de otras instancias se tratará de llevara acabo estas metas

MOBILIARIO Y EQUIPAMIENTO

QUE SE CUENTE CON LOS RECURSOS MATERIALES NECESARIOS PARA EL LOGRO DE METAS ESTABLECIDAS EN CADA ÁREA

Dotar de mobiliario a por lo menos 3 aulas.

Dotar e instalar proyector en aula didáctica en la especialidad de Administración e Informática

Equipar a Servicios docentes de 3 mini lap para usos didácticos.

Incrementar en la sala de docentes Equipo de computo

Se adecuara y acondicionara la sala de recepción de oficinas Administrativas.

Campana de extracción para laboratorio Multidisciplinario

Incrementar Eq. De computo Taller de Computación (5)

SEMESTRE AGTO-ENE

Se dará prioridades y adecuara a las condiciones económicas de los ingresos del plantel

MANTENIMIENTO MANTENER EN CONDICIONES DE OPERACIÓN Y FUNCIONABILIDAD EL EQUIPO Y LA INFRAESTRUCTURA DE LA INSTITUCIONPARA EL LOGRO DE LAS METAS PROGRAMADAS DE CADA AREA

Pintura de aulas interiores y exteriores

Pintura de talleres y Laboratorios

Sustitución de Vidrios en mal estado

Instalación Eléctrica General de la Institución

Mantenimiento Preventivo y correctivo del equipo de computo

Mantenimiento preventivo de equipo en talleres y Laboratorios

Mtto del equipo de limpieza y jardinería

Mtto de equipo no previsto por fallas

AGTO- ENERO A medida de las posibilidades económicas del plantel y con el apoyo de otras instancias se tratará de llevara acabo estas metas

PLAN DE TRABAJO CORRESPONDIENTE A: DEPTO DE SERVICIOS DOCENTES 2009-2010

LIC. ALFREDO JIMENEZ ESQUIVEL

ACTIVIDAD OBJETIVO ACCIONES A REALIZARFECHA DE REALIZACION OBSERVACIONES

CURSO DENIVELACION

A ALUMNOS

DE NUEVO

INGRESO

NIVELAR EN CONOCIMIENTOS

BASICOS

A TODOS

LOS ALUMNOS

PREPARAR A LOS DOCENTES CON CURSOS EN HABILIDAD LECTORA, MATEMATICAS Y RAZONAMIENTO FORMAL . CURSO PARA

MONITORES

DEL 5AL 9 DE JULIO DE 2010

DEL2 AL 16 DE AGOSTO 2010

SE PROGRAMARAN CURSOS DE PREPARACION PARA DOCENTES ,SI EN SUBDIRECCIÓN LOS PROGRAMAN

PROVEER DEHORARIOS A

DOCENTES

QUE LOS DOCENTES CONOZCAN HORARIOS Y GRUPOS CON LOS QUE TRABAJARIAN AL INICIO DE CADA SEMESTRE

PREPARAR LISTAS DE CADA MATERIA, HORARIOS DE GRUPOS Y DE DOCENTES, FICHAS, ENTREGAR PROGRAMAS Y SOLICIDUD DE SECUENCIAS DIDÁCTICAS A CADA DOCENTE

AL INICIO DE CADA SEMESTRE AGO. ’09 – ENE. ’10 Y FEB – JUL. ‘10

1 DE JULIO DE 2010

DOCENTES

A CAPACITAR

PARA LA

REFORMA

CURRICULAR

ALCANZAR LA PREPARACIÓN DE DOCENTES EN PROFORDEMS

PROMOVER EL AUMENTO DE DOCENTES EN LA PARTICIPACIÓN DE LAS DIFERENTES CONVOCATORIAS EMITIDAS EN PROFORDEMS, ALCANZANDO LA TOTALIDAD DE DOCENTES EN EL CURSO DE COMPETENCIAS GENÉRICAS PARA NIVEL MEDIO SUPERIOR

INSCRIPCIONES DE NUEVOS DOCENTES EN CADA CONVOCATORIA EMITIDA

REGISTRAR DOCENTES EN CADA CONVOCATORIA.

CONCURSOINTERNOESTUDIANTIL

NOVIEMBRE

PROMOVER EL ESTÍMULO CULTURAL, ACADÉMICO Y DEPORTIVO EN LOS ALUMNOS

REALIZAR CONCURSOS INTERESCOLARES PARA SELECCIONAR A LOS ALUMNOS PARTICIPANTES EN LOS DIFERENTES CONCURSOS.

PRIMERA SEMANA

REUNIONES DEACADEMIAS

ANALIZAR Y REFORZAR LOS CONTENIDOS DE LOS PLANES Y PROGRAMAS DE ESTUDIO

ACUERDOS POR AREASANALISIS EN CUANTO A:TUTORIAS, CONCURSOS,MEJORA CONTINUA Y ASUNTOS RELACIONADOS CON LA PREPARACIÓN

OCTUBRE NOVIEMBRE Y DICIEMBRE 2009Y MARZO, MAYO Y JUNIO 2010.

UNA CADA MES MAS EXTRAORDINARIAS EN CASO DE QUE ASÍ SE REQUIERA.

ESTABLECIDOS PARA LOS SEMESTRES DEL CICLO ESCOLAR

Y LA LABOR DOCENTE.

CURSOS DE ACTUALIZACIÓN PARA DOCENTES LOCALES

CON RELACION A LOS PROGRAMAS ACADEMICOS SE VALORARA LA PREPARACIÓN DE LA PLANTA DOCENTE

PRIORITIZAR LAS NECESIDADES EN LA PREPARACIÓN PARA ACTUALIZAR A LOS DOCENTES MISMA QUE SE PROGRAMA EN CADA PERIODO INTERSEMESTRAL, ASÍ COMO SE APOYA A LOS DOCENTES REGISTRADOS EN PROFORDEMS; DE LA MISMA MANERA PARTICIPAR EN CURSOS PROGRAMADOS POR LA SUBDIRECCIÓN.

PERIODOS INTERSEMESTRALES

SEGÚN PROGRAMACIÓN POR PARTE DE LA SUBDIRECCIÓN

CURSO EXTERNOSDEACTUALIZA-CION PARADOCENTES

MANTENER ACTUALIZADOS A LOS DOCENTES

PARTICIPACION DE LOSDOCENTES

DE ACUERDO A LA PROGRAMACIÓN ENVIADA POR LA SUBDIRECCIÓN.

PROGRAMA-CION DE EXAMENES EXTRAORDINARIOS Y CURSOSINTERSEMES-TRALES .

MANTENER UN ORDEN PROGRAMADO DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE CADA EXAMEN Y EVITAR LA IMPROVIZACIÓN.

PARTICIPACION DELOS DOCENTES Y EL DEPTO. DE SERVICIOS DOCENTES

DICIEMBRE 2009 – ENERO 2010 Y AGOSTO 2010

AL INICIO DE CADA SEMESTRE

PROVEER DEHORARIOS ADOCENTES

DAR A CONOCER EN TIEMPO Y FORMA LOS HORARIOS CON LOS QUE SE TRABAJARÁN EL SEMESTRE EN CURSO

EL DEPTO. DE SERVICIOS DOCENTES ELABORA LOS HORARIOS ANTES DE INICIAR CADA SEMESTRE, ENTREGÁNDOLOS EN TIEMPO Y FORMA A CADA DOCENTE Y SI EXISTEN CORRECCIONES ESTAS SE REALIZAN EN LOS PRIMEROS DÍAS DE CLASES

DEL 14 AL 18 DE DICIEMBRE 2009 Y DEL 4 AL 9 DE JULIO 2010

REUNIONES DEACADEMIAS ESTATALES

ANALIZAR LA SITUACIÓN ACADÉMICA DE LAS DIFERENTES ACADEMIAS ESTATALES, ASÍ COMO PROMOVER Y DEFUNDIR LAS DIFERENTES ACTIVIDADES

ACUERDOS POR AREASANALISIS EN CUANTO A:TUTORIAS, CONCURSOS YMEJORA CONTINUA

AL INICIO DE CADA SEMESTRE

DE ACUERDO A LA PROGRAMACIÓN ENVÍADA POR LA SUBDIRECCIÓN.

PROPUESTAS POR LA SUBDIRECCIÓN DE ENLACE OPERATIVO.

CONCURSOESTUDIANTILY DE CIENCIASBASICASESTATAL

PARTICIPAR EN LOS DIFERENES CONCURSOS DE CIENCIAS BÁSICAS.

PREPARACION DE ALUM-NOS PARTICIPANTES, MISMAS QUE SE LLEVAN A CABO CON LAS ACADEMIAS CORRESPONDIENTES.

EN LAS FECHASESTABLECIDAS

CONCURSOLEAMOS LACIENCIA PARA TODOS

PROMOVER ENTRE LOS ALUMNOS EL HABITO DE LA LECTURA Y EN LOS DOCENTES LA PARTICIPACIÓN ACTIVA

ROMOVER LA PARTICIPACION DE LOS ALUMNOS MEDIANTE LA PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA EMITIDA POR EL FONDO DE CULTURA ECONOMICA , ASI MISMO CONCIENTIZAR A LOS DOCENTES DE LA PARTICIPACION DE ALUMNOS, RECEPCION DE TRABAJOS DE LOS ALUMNOS, REGISTRAR TRABAJOS Y FINALMENTE ENVIARLOS A LA CEDE PROPUESTA PARA NUESTRA AREA.

EN LOS MESES DE MARZO Y ABRIL Y MAYO. DEL 2009

ESTOS TRABAJOS SE REALIZAN DE ACUERDO A LA PUBLICACION DE LA CONVOCATORIA

ESTIMULO AL

DESEMPEÑO

DOCENTE

PROMOVER LA PREPARACION CONTINUA DE LOS DOCENTES, ASI MISMO ESTIMULARLOS POR LOS TRABAJOS COTIDIANOS REALIZADOS EN SU LABOR DOCENTE.

PUBLICAR LA CONVOCATORIA EN TIEMPO Y FORMA DE A CUERDO A SU PUBLLICACION, EN REUNION DE ACADEMIA ANALIZAR LAS BASES PARA PROMOVER A LOS ASPIRANTES.

INTEGRACION Y ENVIO DE EXPEDIENTES DE LOS ASPIRANTES PARA SU EVALUACIÓN

EN LAS FECHAS

ESTABLECIDAS POR

CONVOCATORIA


DEPTO. DE SERVICIOS ESCOLARES 2009- 2010

RESPONSABLE: C. GRACIELA RAMÍREZ SOTO

Oficina de Promoción Deportiva


OBSERVACIONES

CLUBES DEPORTIVOS

CONTAR CON EL APOYO DE LOS ENTRENADORES DEPORTIVOS EN CADA UNA DE LAS DISCIPLINAS

PROMOVER LA PARTICIPACION DE LA COMUNDIAD ESTUDIANTIL EN ACTIVIDADES DEPORTIVAS COMO COMPLEMENTO A SU EDUCACION.

PROPICIAR EL INTERCAMBIO DEPORTIVO EN EL PLANTEL Y OTRAS INSTITUCIONES.

SOLICITAR EL APOYO DE MAESTROS VOLUNTARIOS PARA APOYAR LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS.

INTEGRAR LOS SIGUIENTES CLUBES DEPORTIVOS EN EL PLANTEL, CON APOYO DEL PERSONAL DOCENTE VOLUNTARIO.

FUTBOL, VARONIL Y FEMENIL

BESIBOL VOLEIBOL,

VARONIL Y FEMENIL

BASQUETBOL

ELABORAR UN PROGRAMA DE PARTICIPACION DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS

PREPARAR LAS SELECCCIONES QUE REPRESENTARAN AL PLANTEL EN LOS JUEGOS DE INTERCAMBIO DEPORTIVO A NIVEL MUNICIPAL, REGIONAL Y ESTATAL.

AGOSTO 2009 – ENERO 2010

ACTIVIDAD OBJETIVO ACCIONES A REALIZAR FECHA DE OBSERVACION


DEPTO. DE SERVICIOS ESCOLARES 2009 - 2010


REALIZACION ES

TALLERES CULTURALES

CONTAR CON LA PERSONA CON EL PERFIL ADECUADO PARA ATENDER ESTA AREA.

PROMOVER ENTRE LA COMUNIDAD ESTUDIANTIL LA PARTICIPACION EN LAS ACTIVIDADES CULTURALES

PROPICIAR EL INTERCAMBIO CULTURAL EN LA REGION

PROMOVER EN LOS ESTUDIANTES EL RESPETO A LOS SIMBOLOS PATRIOS.

SOLICITAR A DIRECCION DEL PLANTEL EL RECURSO HUMANO QUE APOYE EN LA ORGANIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES CULTURALES.

INTEGRAR LOS TALLERES CULTURALES DE:

DANZA AJEDREZ DIBUJO Y PINTURA ORATORIA Y

DECLAMACION

ELABORAR UN PLAN DE TRABAJO PARA LA PARTICIPACION DE LOS ALUMNOS EN PROGRAMAS SOCIOCULTURALES EN EL MUNICIPIO Y LAS COMUNIDADES

PROPONER UN ROL DE PARTICIPACION DE CADA GRUPO EN LA ORGANIZACIÓN DE HONORES A LA BANDERA





Oficina de Difusión Cultural


OBSERVACIONES

FESTIVIDADES DEL 10 DE MAYO

ESTUDIANTE TÉCNICO

CONCURSO DE ARTE Y CULTURA.

FESTEJAR A LAS MADRES DE FAMILIA DE LOS ALUMNOS

FESTEJAR A LOS ESTUDIANTES DEL PLANTEL

TENER UN NIVEL DE COMPETENCIA EN LOS EVENTOS A PARTICIPAR A NIVEL ESTATAL.

ESTRUCTURAR EL PROGRAMA DEL 10 DE MAYO

REALIZAR UN PROGRAMA BIEN ESTRUCTURADO, DONDE SE CONSIDEREN ACTIVIDADES:

ACADEMICAS DEPORTIVAS CULTURALES CONFERENCIAS JUEGOS ETC.

PUBLICAR LA CONVOCATORIA ENVIADAS POR LA D.G.E.T.I.

PROGRAMAR UN CONCURSO DE ORATORIA, DECLAMACION Y ESCRITURA DOCUMENTAL, PARA SELECCIONAR LOS ALUMNOS QUE NOS REPRESENTARAN A NIVEL ESTATAL

AGTO.2009-FEB 2010





OBSERVACIONES

PROGRAMAS DE TRABAJO

REUNIONES CON JEFES DE OFICINA

DIFUSION DE REGLAMENTOS

ESTRUCTURAR EN CADA UNA DE LAS AREAS EL PLAN DE TRABAJO A REALIZAR PARA CADA PERIODO ESCOLAR.

EVALUAR LAS ACCIONES PROGRAMADAS, MEDIANTE REUNIONES CON LOS RESPONSABLES DE CADA OFICINA

QUE LOS ALUMNOS CONOZCAN LOS REGLAMENTOS DEL PLANTEL, ASI COMO VIGILAR SU CUMPLIMIENTO.

ELABORAR CONJUNTAMENTE CON CADA AREA EL PLAN DE TRABAJO A DESARROLLAR EN CADA UNA DE LAS OFICINAS A MI CARGO.

APOYAR A CADA UNA DE LAS AREAS CONFORME A LO PLANEADO.

PROYECCION DE LAS NORMAS DE CONTROL ESCOLAR A ALUMNOS Y PADRES DE FAMILIA

ENTREGA DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES A CADA ALUMNO.

ENTREGA DE PLANES DE ESTUDIO A ALUMNOS Y PADRES DE FAMILIA.

AGOSTO 2009-ENERO 2010

MENSUALMENTE

AGOSTO-SEPTIEMBRE





OBSERVACIONES

REUNIONES CON PADRES DE FAMILIA.

REUNIONES CON JEFES DE GRUPO.

ESTIMULOS A LOS ALUMNOS CON MEJOR RENDIMIENTO ESCOLAR.

QUE LOS PADRES DE FAMILIA CONOZCAN LA SITUACION ACADEMICA DE SUS HIJOS

TENER CONSTANTES COMUNICACIÓN CON LOS JEFES DE GRUPO PARA INFORMAR DE LAS ACTIVIDADES A REALIZAR EN EL SEMESTRE.

RECONOCER EL MERITO ACADEMICO DE LOS ALUMNOS CON MEJOR PROMEDIO.

COORDINAR Y ORGANIZAR LAS REUNIONES DE PADRES DE FAMILIA.

ELABORACION DEL CALENDARIO DE REUNIONES CON PADRES DE FAMILIA.

ENVIO DE CITATORIOS

ANALIIS Y DISTRIBUCION A CADA DEPTO. DE LOS INFORMES

INTEGRACION DEL COMITÉ DE FOMENTO A LA SALUD.

ASIGNAR E INFORMAR DE LAS ACTIVIDADES DE ACUERDO AL PROGRAMA DE TRABAJO.

ENTREGA DE RECONOCIMIENTOS A LOS ALUMNOS CON MEJOR PROMEDIO.

ELABORACION Y PUBLICACION DEL CUADRO DE HONOR.

DESPUES DE CADA EXAMEN PARCIAL O SEGÙN SE REQUIERA

ANTES DE CADA ACTVIDAD O CUANDO SE REQUIERA






OBSERVACIONES

ESTADISTICA BASICA

ALUMNOS DE NUEVO INGRESO

EVENTO DE GRADUACION

APOYAR EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN E INSCRIPCION

REPORTAR AL DEPTO. DE PLANEACION LA ESTADISTICA DE INICIO Y FIN DE CURSOS.

EXPEDICION DE FICHAS A LOS ASPIRANTES A INGRESAR.

APOYO AL DEPTO. DE SERV. DOCENTES EN LA CAPTURA DE LA INFORMACION DE LOS ASPIRANTES

REALIZACION DE LA SELECCIÓN DE LOS ALUMNOS DE NUEVO INGRESO

COORDINAR Y ORGANIZAR EL EVENTO DE GRADUACION DE LOS ESTUDIANTES A EGRESAR

AL INICIO Y FIN DEL CICLO ESCOLAR

AGOSTO-SEPTIEMBRE



DEPTO. DE SERVICIOS ESCOLARES 2009- 2010

RESPONSABLE: C. ROSA MARÍA MARIN PÉREZ


OBSERVACIONES

SERVICIO SOCIAL PROMOVER ENTRE LA COMUNIDAD DE CALIDAD DE TRABAJO QUE NUESTROS ALUMNOS COMPARTEN CON EL DESEMPEÑO DE SU SERVICIO SOCIAL.

REGISTRO DE INGRESO A REALIZAR SERVICIO SOCIAL DE 8 ALUMNOS EN EL ÁREA DE SECTOR SALUD DE FORMENTO Y REGULACION SANIARIA

INGRESAN A REALIZAR SERVICIO SOCIAL DE LA ESPECIALIDAD DE TECNICO EN ENFERMERIA GENERAL 4 ALUMNAS.

SE ATIENDEN SOLICITUDES CONFORME SOLICITAN LAS DEPENDENCIAS E INSTITUCIONES DEL SECTOR PUBLICO EL INGRESO DE ALUMNOS A REALIZAR SERVICIO SOCIAL.

SE LLEVARA A CABO LA PROMOCION E INFORMACION A LOS ALUMNOS DE V SEMESTRE SOBRE LAS NORMAS PARA INGRESAR A REALIZAR SERVICIO SOCIAL.






RESPONSABLE: C. ROSA MARÍA MARIN PÉREZ


OBSERVACIONES

SERVICIO SOCIAL PROMOVER ENTRE LA COMUNIDAD DE CALIDAD DE TRABAJO QUE NUESTROS ALUMNOS COMPARTEN CON EL DESEMPEÑO DE SU SERVICIO SOCIAL.

SE INFORMA AL DIRECTOR DEL HOSPITAL COMUNITARIO LA RELACION DE ALUMNOS ASPIRANTES A REALIZAR SERVICIO SOCIAL EN EL AREA DE FOMENTO Y REGULACION SANITARIA PARA SU REGISTRO CORRESPONDIENTE ANTE EL SECTOR SALUD DE LORETO, ZAC.

SE ENVIA A LA SUBDIRECCION DE ENLACE OPERATIVO DE NUETRO SUSBSISTEMA RELACION DE ALUMNOS ASPIRANTES A REALIZAR SERVICIO SOCIAL DE LA ESPECIALIDAD DE TECNICO EN ENFERMERIA GENERAL PARA SU REGISTRO CORRESPONDIENTE ANTE EL SECTOR SALUD EN EL ESTADO DE ZACATECAS.




PLAN DE TRABAJO CORRESPONDIENTE A: DEPTO DE VINCULACION CON EL SECTOR PRODUCTIVO 2009-2010 ING. NEMECIO BARRIOS VENEGAS


OBSERVACIONES

BOLSA DE TRABAJO

QUE REALMENTE ESTE REALIZANDO ACTIVIDADES LA BOLSA DE TRABAJO OFERTANDO Y DEMANDANDO LA MANO QUE OBRA REQUIERE EL SECTOR PRIVADO

- LOGRAR INCREMENTAR LA DEMANDO DE TRABAJO

- TENER UN REGISTRO EMPRESARIAL QUE SOLICITAN MANO DE OBRA

- LLEVAR UN BUEN FUNCIONAMIENTO PARA LAS CONTRATACIONES EMPRESARIAL

- TENER UNA BASE DE DATOS PARA LOS SOLICITANTES DE TRABAJO

- TENER UN DIRECTORIO ACTUALIZADO EN LAS EMPRESAS QUE OCUPAN TRABAJADORES

- PROMOCIONAR LA BOLSA CUANDO SE TENGAN SOLICITUDES PARA TRABAJAR EN LUGARES ESTARTEGICOS DE LORETO


SEMESTRE AGO/ENE

SEMESTRE AGO-ENE

SEMESTRE FEB-2010-AGO


SEMESTRE AGO09

LAS FECHAS SON VARIABLES DE ACURDO A LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS DEL DEPTO.

SEGUIMIENTO DE EGRESADOS

TENER INFORMACION CONTINUA Y PERMANENTE SOBRE LA UBICACIÓN DE LOS EXALUMNOS

- TENER UN PROGRAMA CONFIABLE PARA VACIAR TODA ESA INFORMACION DE LAS ENCUESTAS

- REALIZAR ENCUESTAS A LAS DOS ULTIMAS GENERACIONES Y CAPURARLAS

- TENER INFORMACION IMPRESA ACTUALIZADA

- TENER REUNIONES CON EMPRESARIOS CADA 3 MESES CON EL COMITÉ CONSULTIVO EMPRESARIAL

- TENER INFORMACION ACTUAL SOBRE LA UBICACIÓN DE LAS EMPRESAS DONDE TRABAJAN LOS EX ALUMNOS

- TENER INFORMACION SOBRE EX ALUMNOS EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS A NIVEL SUPERIOR

- INICIAR REUNIONES DE GENERACION CON EL COMPROMISO DE COMENZAR EN EL MES DE OCTUBRE

SEMESTRE FEB10-JUL10


SEMESTRE FEB10-JUL10

CICLO ESCOLAR 09-10

SEMFEB10-JUL10

SEM ENE10PRIMER SEMESTRE

COMITÉ CONSULTIVO EMPRESARIAL

ESTAR EN CONTACTO PERMANENTE CON EL SECTOR PRIVADO Y ORGANIZAR EVENTOS PROGRAMADOS DURANTE EL CICLO ESCOLAR

- PROGRAMAR REUNIONES CON EL COMITÉ CONSULTIVO DURANTE CADA 3 MESES

- ELABORAR CON LA MESA DIRECTIVA DEL PROGRAMA DE TRABAJO

-

DURANTE LOS DOS SEMESTRES

SEMESTRE PRIMERO DEL CICLO ESCOLAR

PROTOTIPOS PARTICIPAR EN EL CONCURSO LOCAL , ESTATAL Y NACIONAL DE PROTOTIPOS CON EL APOYO DE LOS DOCENTES DE LAS ACADEMIAS

-REALIZAR REUNIONES PREVIAS ESTATALES PARA PONERNOS DE ACUERDO PARA ELCONCURSO ESTATAL DE LOS MISMOS - REALIZAR VISITAR AL ESTADO DE AGS PARA OBSERVAR EL CONCURSO ESTATAL- REALIZAR CONCURSO LOCAL CON LA PARTICIPACION DE LAS ACADEMIAS-

NOV/ 09

SEGUNDO SEMESTRE DEL CICLO ESCOLAR

ACADEMIA DE INVESTRIGACION

LA PARTICIPACION DE DOCENTES CON ALUMNOS SERA UNA ACCION PREDOMINANTE

- REALIZAR REUNIONES CON LAS ACADEMIAS DE ESPECIALIDAD PARA FORTALECER ELCLUB DE CIENCIA

- REALIZAR 2 CURSOS DE INVESTIGACION CON EXPOSITORES EXTERNOS

INICIO DEL CICLO ESCOLAR

DURANTE VACIONES EN LOS SEMESTRE

HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA CUMPLIR CON CADA UNA DE LAS ACCIONES QUE SE VAN A REALIZAR EN ESTA AREA

- SE REQUIERE DE UN EQUIPO DE COMPUTO LAPTOP EXCLUSIVA PARA ESTE DEPTO. PARA LAS CONFERENCIAS Y EXPOSICIONES

- ASI MISMO DE UN CAMARA DIGITAL PARA TENER EVIDENCIAS DE CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES QUE SE HAN REALIZADO EN ESTA AREA

- SE REQUIERE INCREMENMTAR LA CAPACIDAD DE LA COMPUTADORA DE LA OFICINA YA QUE SOLO TIENE 30 JIGAS Y DEBE DE SER DE 80 JIGAS PARA PODER TENER TODOS LOS PROGRAMAS DE VINCULACION CON EL SECTOR PRODUCTIVO

SEGUNDO SEMESTRE DEL CICLO ESCOLAR

INICIO DEL SEMESTRE 09-10

INICIO DE SEMESTRE DEL CICLO ESCOLAR

PRACTRICAS PROFESIONALES

UBICAR A LOS ALUMNOS EN EL SECTOR PRODUCTIVO E INSTITUCIONAL ENTRE EL 5 Y 6 SEMESTRE

- TENER UN PROGRAMA SOBRE LA CAPTURA DE INFORMACION DE LOS ALUMNOS

- TENER UNA BASE DE DATOS DE LOCALIZACION DE CADA UNO DE ELLOS

- REVISAR EXPEDIENTES DE LOS ALUMNOS QUE YA TERMINARON SUS PRACTICAS

- CAMPAÑAS DE DIFUSION DE PRACTICAS PROFESIONALES

- DOBLE SUPERVISION DE LOS ALUMNOS EN LAS EMPRESAS

- COTEJO DE ALUMNOS QUE SE VAN A TITULAR EN LA OFICINA DE TITULACION

FIN DEL PRIMER SEMESTRE DEL CICLO ESCOLAR

FIN DE CICLO ESCOLARINICIO DEL SEGUNDO SEMESTRE

SEGUNDO SEMESTRE

PROGRAMA DE TRABAJO DELA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS AÑO 2009-2010

C.B.T.i.s. No. 215 LORETO, ZAC. L.A.NORMA ISABEL MONREAL MARTINEZ

ACTIVIDADES ACCIONES A REALIZAR FECHAS DE

REALIZACION

NUEVAS

PROPUESTAS

PROPUESTAS ANTE TRAMITE NACIONAL

PROPUESTAS ANTE EL AREA DE PRESTACIONES.

PAGO Y REQUICISION DE NOMINAS.

TRAMITE PROMOCION DOCENTE AÑO 2009 Y 2010.

FUNGIR COMO COORDINADOR RESPONSABLE DE LA PROMOCION DOC. 2009-2010

TRAMITE ESTIMULO POR ANTIGÜEDAD PERSONAL ADMINISTRATIVO Y MEDALLAS RAFAEL RAMIREZ Y MANUEL ALTAMIRANO ANTE S.E.P. AÑO 2008.

TRAMITE ESTIMULO A LA PRODUCTIVIDAD Y EFICIENCIA DEL PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA

TRAMITAR ALTAS, BAJAS LICENCIAS SUSTITUTOS DE LICENCIAS ANTE EL AREA DE TRÁMITE NACIONAL DE LA D.G.E.T.I.

TRAMITE DE AÑO DE SERVICIO, Y TODO TIPO DE TRÁMITES ANTE ESTA AREA DE PRESTACIONES.

PAGO DE NOMINA AL PERSONAL QUINCENALMENTE CHEQUES Y DEBITO, ADICIONALES Y ENTREGA DE LAS MISMAS REQUISITADAS A SUBDIRECCION DE ENLACE DGETI EN ZACATECAS.

PUBLICACION DE CONVOCATORIA, Y CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES, INTEGRACION DE EXPEDIENTES Y ENVIO A SUBDIRECCION DE ENLACE OPERATIVO DE DGETI EN ZACATECAS.

REALIZAR REUNIONES CON EL PERSONAL DOCENTE PARA DAR A CONOCER LOS LINIAMIENTOS GRALES DE PROMOCION DOCENTE.

PUBLICACION DE CONVOCATORIAY EXPEDICION DE CIRCULAR PARA DAR A CONOCER LOS REQUISITOS Y R ECOPILACION DE DOCUMENTACION DEL PERSONAL SUJETO A DICHOS ESTIMULOS.

INTEGRACION, EVALUACION Y VALIDACION DE EXPEDIENTES DEL PERSONAL SUJETO AL ESTIMULO Y ENVIO DE LOS MISMOS A SUBDIRECCION

PERMANENTEMENTE AÑO 2009-2010

PERMANENTEMENTE AÑO 2009-2010.

QUINCENALMENTE.

DEL 16 AL 31 DE MARZO AÑO 2009 Y 2010.

16 AL 31 DE MARZO AÑO 2009 Y 2010

15 AL 16 DE NOVIEMBRE AÑO 2009-2010.

DEL 5 AL 16 DE MARZO AÑO 2009-2010.

EDUCACION

ACTUALIZACION DE EXPEDIENTES DE PERSONAL.

ALTAS Y BAJAS AL ISSSTE.

REPORTE DE FALTAS.

MODIFICACIONES DE SUELDO AL ISSSTE

PLANTILLA DE PERSONAL.

TRAMITE DE PRESTACION DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA.

REVISION, ACTUALIZACION E INTEGRACION DE EXPEDIENTES DE PERSONAL EN BASE A LA NORMATIVIDAD EMITIDA POR LA DGETI.

.

TRAMITAR ALTAS Y BAJAS DEL PERSONAL QUE INGRESE O SE DE DE BAJA POR LICENCIAS, JUBILACIONES, REUNCIAS, ETC.

ELABORAR REPORTE MENSUAL DE FALTAS DEL PERSONAL QUE INCURRIO EN LAS MISMAS.

ELABORACION DE MODIFICACIONES DE SUELDO ANTE EL ISSSTE PARA INGRESO DEPRESTAMOS Y ACTUALIZACION DE LA BASE DE DATOS DEL ISSSTE

ELABORAR PLANTILLA DE PERSONAL ADSCRITO A ESTE CENTRO DE TRABAJO. PARA SUBDIRECCION Y PARA ESTRUCTURA

TRAMITE DE ESTA PRESTACION AL PERSONAL CON DERECHO A LA MISMA ANTE .LA DGETI, DE AQUEL PERSONAL QUE NO INCURRIO EN FALTAS NI



MENSUALMENTE AÑO 2009-2010.

PERMANENTEMENTE 2009-2010

MENSUALMENTE AÑO 2009-2010.Y SEMESTRALMENTE 2009-2010

31 DE MAYO AÑO 2009-2010.

TRAMITE DE DIAS ECONOMICOS Y PUNT Y ASISTENCIA

AGUINALDO PROPORCIONAL.

LICENCIAS X ASUNTOS PARTIC.

.LICENCIAS X

COM. SINDICAL

RECLAMOS DE

PAGO

EDOS. DE CUENTA

DEL S.A.R.

RETARDOS

INJUSTIFICADOS TRAMITE DE ESTA PRESTACION AL PERSONAL CON DERECHO A LA MISMA.

TRAMITE DE AGUINALDO PROPORCIONAL AL PERSONAL CON DERECHO A ESTA PRESTACION.

TRAMITE DE LICENCIAS POR ASUNTOS

PARTICULARES AL AREA DE TRAMITE NAL

.DE DGETI

TRAMITE DE LICENCIAS POR COMISION SINDICAL AL PERSONAL SOLICITANTE.

DURANTE EL AÑO 2009-2010.

TRAMITE DE RECLAMOS DE PAGO DEL PERSONAL QUE SE LE ADEUDA ALGUNA REMUNERACION ANTE EL AREA DE PAGOS DE DGETI

ENTREGA BIMESTRALMENTE DE ESTADOS DE CUENTA DEL S.A.R. AL PERSONAL CORRESPONDIENTE A RETIRO Y VIVIENDA FOVISSSTE.

PLAN DE TRABAJO 2009-2010

SEGUNDO SEM ENVIO 31/OCT/2009-2010




PERMANENTEMENTE AÑO

2009-2010.


LIC.J. GUADALUPE

COORDINACION Y SUPERVISION DE LA OFNA. DE RECURSOS FINANCIEROS

COORDINACION Y SUPERVISION DE LA OFNA., DE REC. MATERIALES Y SERVICIOS

CONTROL DE BIENES DE CONSUMO Y ACTIVO FIJO

SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

EN COORDINACION CON LA OFNA. DE REC. FIN. PLANEAR Y PROYECTAR LA ADMON DE RECURSOS, Y LAS ADQUISICIONES DE MATERIALES Y PAGO DE SERVICIOS NECESARIOS PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL PLANTEL SUPERVISANDO EL CUMPLIMIENTO Y LA VALIDACION DE INFORMES MENSUALES ANTE LA SUBDIRECCION.

EN COORDINACION CON LA OFNA. DE REC. MAT. Y SERVICIOS PLANEAR Y PROYECTAR EL MANEJO OPTIMO DE LOS RECURSOS MATERIALES, INVENTARIOS, SERV. GRALES ADQUISICIONES, ALTAS, BAJAS Y MANEJO DE SIBISEP, TENER AL CORRIENTE VALES DE RESGUARDO, BAJA DE BIENES OBSOLETOS, CHECANDO QUE SE CUMPLA CON LA VALIDACION DE INVENTARIOS DE BIENES DE CONSUMO, LIBROS DE TRONCO COMUN, Y ACTIVO FIJO.

CONJUNTAMENTE CON LA OFICINA DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES, LLEVAR UN CONTROL DE ENTRADAS Y SALIDAS DE BIENES DE CONSUMO DIARIAMENTE, REGISTRANDO EN HOJA DE CALCULO ADQ. Y SALIDAS Y ASI EVITAR PERDIDAS, ROBOS Y EXTRAVIOS.

VENEGAS RECENDEZ




COORDINACION Y SUPERVISION DE LA OFNA. DE RECURSOS HUMANOS

SUPERVISION Y CONTROL DEL PERSONAL DE SERVICIOS GENERALES

COORDINAR EL LEVANTAMIENTO DE INVENTARIOS DE ACTIVO FIJO

APOYO A LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS EN TODO TIPO DE TRAMITES DE MOVIMIENTOS DE PERSONAL

APLICACIÓN DE L ASPECTO LEGAL

LABORAL AL

EN COORDINACION CON LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS, SUPERVISAR LOS MOVIMIENTOS QUE SE REALICEN AL PERSONAL TALES COMO ALTAS, BAJAS, LICENCIAS, Y TODO TIPO DE TRAMITES PARA LA OBTENCION DE PREMIOS, ESTIMULOS, GRATIFICACIONES Y EN GRAL TODO LO CONTEMPLADO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.

EN COORDINACION CON EL RESPONSABLE DE SERVICIOS GENERALES, SUPERVISAR, REVISAR Y EVALUAR QUE SE LLEVEN A CABO LOS SERVICIOS DE INTENDENCIA, VIGILANCIA Y LIMPIEZA Y LA ESCUELA LUZCA EN OPTIMAS CONDICIONES.

EN COORDINACION CON EL RESPONSABLE DE LA OFICINA DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES SUPERVISAR Y COORDINAR EL LEVANTAMIENTO DE INVENTARIOS DE ACTIVO FIJO PROPIEDAD DEL PLANTEL

EN COORDINACION CON LA OFNA. DE REC. HUMANOS APOYAR EN TODOS LOS TRAMITES A REALIZAR AL PERSONAL DE LA INSTITUCION PARA QUE EN TIEMPO Y FORMA LES LLEGUEN SUS PERCEPCIONES A QUE TIENEN DERECHO.




PERMANENTEMENTE

AÑO 2009-2010

PERSONAL QUE INFINJA LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA, TRATANDO DE EVITAR AL MAXIMO CONFLICTOS O LEVANTAMIENTO DE SANCIONES A TRAVES DE ACTAS ADMVAS.

PARA TAL EFECTO SE DARA A CONOCER LAS DIFERENTES LEYES EMITIDAS POR LA DGETI, TRATANDO DE EQUILIBRAR LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES. LEY FEDERAL DE TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES PUBLICOS, REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE LA S.E.P., NORMAS QUE REGULAN LAS CONDICIONES ESPECIFICAS DE TRABAJO DEL PERSONAL DOCENTE DE LA D.G.E.T.I.


PROGRAMA DE TRABAJO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS AÑO 2009-2010

C.B.T.i.s. No. 215 LORETO, ZAC. LIC. PATRICIA RODRIGUEZ DE LIRA

ACTIVIDADES ACCIONES A REALIZAR FECHAS DE

REALIZACION

NUEVAS

PROPUESTAS

INGRESOS

EGRESOS

COORDINAR LAS ACTIVIDADES PARA LA CAPTACION DE INGRESOS.

ENVIAR AL ALUMNADO A DEPOSITAR LAS C.C.V.A. Y DEMAS SERVICIOS ESCOLARES AL BANCO PROPORCIONANDO NUM. DE CUENTA Y CANTIDAD A DEPOSITAR

ELABORAR EL RESPECTIVO R.O.C. AL MOMENTO DE PRESENTAR LA FICHA DE DEPÓSITO.

REALIZAR DIARIAMENTE EL CORTE DE LOS INGRESOS DEPOSITADOS EN EL BANCO.

ELABORAR POLIZA DE INGRESOS

CAPTURA EN EL SIGAF VIA INTERNET DE LOS MOVIMIENTOS FINANCIEROS REALIZADOS, UNA VEZ QUE SEA LIBERADO.

PAGO DE VIATICOS A PERSONAL COMISIONADO.

AQUISICION DE MATERIALES DE CONSUMO, PAGO DE SERVICIOS Y ADQUISICION DE ACTIVOS FIJOS.

FISCALIZACION DE LA DOCUMENTACION COMPROBATORIA.

ELABORAR POLIZAS DE CHEQUES DE PAGOS DE VIATICOS, PAGO DE SERVICIOS Y ADQUISICIONES DE BIENES DE CONSUMO Y ACTIVO FIJO.

CAPTURA EN EL SISTEMA SIGAF VIA INTERNET, UNA VEZ QUE SEA LIBERADO EL SISTEMA.



PERMANTENTE AÑO 2009-2010.

DIARIAMENTE

DIARIAMENTE

DIARIAMENTE

DIARIAMENTE

PERMAMENTE AÑO 2009-2010

DIARIAMENTE

DIARIAMENTE

DIARIAMENTE

INFORMES MENSUALES DE BIENES DE CONSUMO

DIGITALIZAR LA DOCUMENTACION COMPROBATORIA COMO SOPORTE AL EGRESO EFECTUADO

RECURSOS MATERIALES

ELABORACION Y REQUISITACION MENSUAL DE INFORME DE BIENES DE CONSUMO PARA SU VALIDACION ANTE LA SUBDIRECCION DE ENLACE OPERATIVO DE LA DGETI EN ZACATECAS

ELABORACION Y REQUISITACION

DIARIAMENTE

ARIEL PERALTA RGUEZ

MENSUALMENTE

PERMANENTEMENTE

VALES DE ENTRADA

VALES DE SALIDA

VALES SIMULTANEOS DE ENTRADA Y SALIDA.

REGISTRO EN TARJETAS CARDEX

(FOLIOS, FIRMAS, AUTORIZACIONES, ETC) DE VALES DE ENTRADA POR ADQUISICION DE BIENES DE CONSUMO, ACTIVO FIJO, DONACIONES Y EN FIN TODO BIEN QUE INGRESE AL PLANTEL Y FORME PARTE DE LOS BIENES DEL MISMO, ANEXANDO AL MISMO SU DOCUMENTACION SOPORTE (FACTURA, NOTA, ACTA DE DONACION, VALE, RECIBO, ETC)

ELABORACION Y REQUISITACION (FOLIOS, FIRMAS, VO.BO. FIRMA DE RECIBIDO) DE VALES DE SALIDA DE BIENES SOLICITADOS A LA OFICINA DE RECURSOS MATERIALES YA SEA DE CONSUMO O DE ACTIVO FIJO, ANEXANDO AL MISMO LA REQUISICION ELABORADA POR EL DEPARTAMENTO O AREA SOLICITANTE

ELABORACION Y REQUISICION (FOLIOS, FIRMAS DE RECIBIDO, DE ENTREGADO, VO.BO. AUTORIZACION, ETC.) DE VALES SIMULTANEOS DE ENTRADA Y SALIDA CUANDO EL MATERIAL SEA REQUERIDO AL MOMENTO DE SU ADQUISICION, ANEXANDO COMPROBANTES DE ADQUISICION. (FACTURAS, NOTAS, RECIBOS, VALES, ETC)ASIMISMO ANEXANDOLE REQUISICION DE MATERIAL DEL DEPARTAMENTO SOLICITANTE

CONTROL INDIVIDUAL A TRAVES DE TARJETAS CARDEX U HOJA DE CALCULO DE CADA UNO DE LOS MATERIALES ADQUIRIDOS, ASIGNADOS POR DGETI O DONADOS AL PLANTEL CONTEMPLANDO VALORES Y UNIDADES.

PERMANENTEMENTE

PERMANENTEMENTE

PERMANENTEMENTE

LEVANTAMIENTO DE INVENTARIOS FISICOS DE BIENES DE CONSUMO

LEVANTAMIENTO DE INVENTARIOS DE ACTIVO FIJO

ALTAS DE BIENES DE ACTIVO FIJO EN SIBISEP

ETIQUETACION DE BIENES DE ACTIVO FIJO

ELABORACION DE VALES DE RESGUARDO

LEVANTAR CONJUNTAMENTE CON EL INFORME DE ALMACEN UN INVENTARIO FISICO DE LOS BIENES DE CONSUMO PROPIEDAD DEL PLANTEL

LEVANTAR INVENTARIOS SEMESTRALMENTE DE LOS BIENES DE ACTIVO FIJO PROPIEDAD DEL PLANTEL REGISTRADOS EN SIBISEP O QUE SE ENCUENTRAN EN TRAMITE DE ASIGNACION DE FOLIO.

TRAMITE INMEDIATO DE LA ENTRADA DE BIENES DE ACTIVO FIJO POR ADQUISICION, DONACION O ASIGNACION EN EL SISTEMA SIBISEP Y ANTE LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES PARA LA SIGNACION DE FOLIO

ETIQUETACION DE BIENES DE ACTIVO FIJO PROPIEDAD DEL PLANTEL QUE NO CUENTEN CON SU NUMERO DE CONTROL DE INVENTARIO AUTORIZADO

SOLICITAR INFORMACION A LAS AREAS DE LOS CAMBIOS GENERADOS EN LA ASIGNACION DE BIENES DE ACTIVO FIJO PARA LA ELABORACION Y ACTUALIZACION DE BIENES DE RESGUARDO Y ELABORAR AQUELLOS DE NUEVAS ADQUISICIONES, DONACIONES O ASIGNACIONES

SELECCIONAR TODOS AQUELLOS BIENES QUE SE ENCUENTREN OBSOLETOS, INSERVIBLES O EN DESUSO PARA TRAMITAR SU BAJA ANTE LA DIRECCION GENERAL DE

MENSUALMENTE

SEMESTRALMENTE

PERMANENTEMENTE

PERMANENTEMENTE

PERMANENTEMENTE

BAJAS DE ACTIVO FIJO

SERVICIOS GENERALES

RECURSOS MATERIALES DE LA DGETI

VIGILAR Y SUPERVISAR EL CORRECTO DESEMPEÑO DE EL AREA DE VIGILANCIA, INTENDENCIA, MENSAJERIA PARA QUE EL PLANTEL SEA REFLEJO DE LIMPIEZA Y ORDEN

PERMANENTEMENTE

PERMANENTEMENTE

JOAQUIN AMARO No. 314 COL. EL EDEN, LORETO, ZAC. C.P. 98800 TEL. Y FAX (01-496) 9 62-05-30Email: [email protected]

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