Plan d'Action HP-SVP 2015
-
Upload
jean-clement-ishimwe -
Category
Documents
-
view
229 -
download
0
description
Transcript of Plan d'Action HP-SVP 2015
PLAN D’ACTION
2015
« Pour une redynamisation de nos forces dans l’offre
de soins de santé mentale professionnels »
HO
PIT
AL
PS
YC
HIA
TR
IQU
E S
AIN
T V
INC
EN
T D
E P
AU
L - Y
AM
OU
SS
OU
KR
O
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
1
Pour plus d’informations relatives à ce document veillez nous contacter à l’adresse suivante :
Hôpital Psychiatrique Saint Vincent de Paul B.P. 2473 Yamoussoukro COTE D’IVOIRE Tél : + 225 05 30 61 09 + 225 04 53 44 21 E-mail : [email protected] [email protected] Site : www.hpsvp.org
© Hôpital Psychiatrique Saint Vincent de Paul 2015
Tous droits réservés.
REMERCIEMENTS
Le Plan d’Action 2015 a été réalisé par l’équipe d’élaboration et de suivi du plan d’action de l’Hôpital Psychiatrique Saint Vincent de Paul de Yamoussoukro sous la supervision du Frère Félicien NGENDAHIMANA, gratitude pour sa contribution et ses directives pratiques qui ont conduit à la réalisation de ce document. Nos remerciements vont aussi à l’égard de tous les membres du personnel de l’Hôpital Psychiatrique Saint Vincent de Paul de Yamoussoukro pour apportées tout au long des travaux qui ont conduit à ce document.
EQUIPE D’ELABORA TION ET DE SUIVI
L’équipe tient à remercier en particulier tous les partenaires de l’Hôpital pour leurs soutiens incessants visant à la réalisation de ses activités de soins.
M. Jean-Clément ISHIMWE,
M. Gérard Yéo NANGA
M. Martin KOUAMEM. René OWOCHI
PLAN D’ACTION
REMERCIEMENTS
Le Plan d’Action 2015 a été réalisé par l’équipe d’élaboration et de suivi du plan d’action de l’Hôpital Psychiatrique Saint Vincent de Paul de Yamoussoukro sous la supervision du Frère Félicien NGENDAHIMANA, le Directeur Général de l’hôpital. L’équipe expgratitude pour sa contribution et ses directives pratiques qui ont conduit à la réalisation de ce
Nos remerciements vont aussi à l’égard de tous les membres du personnel de l’Hôpital Psychiatrique Saint Vincent de Paul de Yamoussoukro pour leurs apports et orientations apportées tout au long des travaux qui ont conduit à ce document.
TION ET DE SUIVI :
L’équipe tient à remercier en particulier tous les partenaires de l’Hôpital pour leurs soutiens incessants visant à la réalisation de ses activités de soins.
Clément ISHIMWE, Coordonnateur Fr. Faustin WABULASA
M. Mathieu KOFFI
Mme. KOUA MarieM. Martin KOUAME
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
2 Le Plan d’Action 2015 a été réalisé par l’équipe d’élaboration et de suivi du plan d’action de l’Hôpital Psychiatrique Saint Vincent de Paul de Yamoussoukro sous la supervision du Frère
hôpital. L’équipe exprime sa gratitude pour sa contribution et ses directives pratiques qui ont conduit à la réalisation de ce
Nos remerciements vont aussi à l’égard de tous les membres du personnel de l’Hôpital leurs apports et orientations
L’équipe tient à remercier en particulier tous les partenaires de l’Hôpital pour leurs soutiens
Fr. Faustin WABULASA
M. Mathieu KOFFI
Mme. KOUA Marie-Claire
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
3 SOMMAIRE
REMERCIEMENTS……………………………………………………………...……………2
SOMMAIRE……………………………………………………………………..…………….3
AVANT-PROPOS ………………………...…………….…………………………………….4
SIGLES ET ACRONYMES ……………………………………………………..……………6
CADRE LOGIQUE ….…………………………………………………………………..……7
EPIDEMIOLOGIE ……………………………………………………………...……………..9
PLAN D’ACTION BASEE SUR ………………………………………………………...….10
DES PROGRAMMES DE SENSIBILISATION ET DE PREVENTION …………..11
L’AMELIORATION DANS LES ASPECTS DE LEADERSHIP ET GOUVERNANCE……………………………………………………………………13
LA FORMATION DE MISE A NIVEAU…………………………………………....14
LA REFORME DANS L’OFFRE DE SOINS…………………………………….….15
LA PRISE EN CHARGE HOLISTIQUE………………………………………….…17
LES DONNEES SCIENTIFIQUES…………………………………………………..19
FAIBLESSES POUR L’ANNEE 2014 ………………………………………………...…….20
PRIORITE POUR L’ANNEE 2015 ………………………………………………………….20
TABLEAU RECAPITULATIF……………………………………………..………………..21
SYNTHESE…………………………………………………………………………..22
TABLEAU ………………………………………………………………………...…23
CONCLUSION ………………………………………...……………………………………36
REFERENCES………………………………………………………………………….…….37
ANNEXE…………………………………………………………………………………..…38
MODELE DE FICHE D’ELABORATION ET DE PLANIFICATION D’ACTIVITE DU PLAN D’ACTION – MODELE 01 ……………………………...39
MODELE DE FICHE D’ELABORATION ET DE PLANIFICATION D’ACTIVITE DU PLAN D’ACTION – MODELE 02 ………………………….…..44
MODELE DE FICHE D’EVALUATION D’ACTIVITE DU PLAN D’ACTION – MODELE 01………………………………………….……….48
AVANT-PROPOS
Frère Félicien NGENDAHIMANADirecteur Général
Hôpital Psychiatrique St Vincent de PaulCoordinateur RégionalFracarita Côte d’Ivoire
Avec ce principe de base de l’amouMembres Associés, les Frères de la Charitétroubles mentaux, soigner les personnes malades société. Les personnes souffrant des troubles mentaux sont jusqu’à ce jour parmi les populations les plus marginalisées de la société qui subissent toutes sorte de stigmatisationsans oublier même les rejets de leurs propres familles. mentale demeure toujours un tabou dans la sociétéest un premier pas vers une société saine.
L’environnement social est très crucial dans la prise en charge de la pathologie psychique. Notons que du point de vue étiologique, le facteur social fait partie des principales causes déclenchant de la maladie mentale
Ace titre, l’écosystème joue un rôle importantTout être humain ne peut se développer que dans un écosystème favorable pour ce développement. Dans ce regardAinsi, la réussite de nos programmes ne pourra s’effectuer que si toute activement dans la réalisation de nos objectifs.
Le plan d’action 2015 n’est pas seulement unde restructuration du malade afin de
PLAN D’ACTION
PROPOS
Frère Félicien NGENDAHIMANA Directeur Général
Psychiatrique St Vincent de Paul Coordinateur Régional Fracarita Côte d’Ivoire
Je tiens à saluer le choix du a été adopté par l’équipe d’élaboration et de suivi du plan d’action pour intitulé « Pour une redynamisation de nos forces dans l’offre de soins de santé mentaleprofessionnels », un thème fondamental pour orienter nos actions et nos activités pour l’année 2015. Le plan d’action de l’Hôpital Psychiatrique St Vincent année invite à la collaboration active de tous pour que la santé mentale puisse redevenirdes priorités des principes fondamentaux pour une vie humainement équilibrée.
Plus de deux cents (200) ans dans l’œuvre des soins de santé mentale, les Frères de la Charité ont établi une légende de servir avec amour. Pour eux, la charité n’eseulement une émotion, mais fondement d’une action concrète qui trouve son origine dans l’amour pour le prochain.
Avec ce principe de base de l’amour du prochain et ensemble avec ses collaborateursres de la Charité organisent des activités visant à prévenir les
les personnes malades et réinsérer les malades stabilisés dans la Les personnes souffrant des troubles mentaux sont jusqu’à ce jour parmi les
s plus marginalisées de la société qui subissent toutes sorte de stigmatisationsans oublier même les rejets de leurs propres familles. Parler de la santé et de la
toujours un tabou dans la société alors que prendre soins de sa santest un premier pas vers une société saine.
L’environnement social est très crucial dans la prise en charge de la pathologie psychique. Notons que du point de vue étiologique, le facteur social fait partie des principales causes
maladie mentale.
un rôle important dans la perspective du développement humain. Tout être humain ne peut se développer que dans un écosystème favorable pour ce
regard, tout écosystème pollué ne facilite guère si, la réussite de nos programmes ne pourra s’effectuer que si toute la
la réalisation de nos objectifs.
est pas seulement un document, mais un moteur de restructuration du malade afin de mettre en pratique les idées, les actions et l
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
4
choix du thème général qui a été adopté par l’équipe d’élaboration et de suivi du plan d’action pour l’année 2015
Pour une redynamisation de nos forces dans l’offre de soins de santé mentale
», un thème fondamental pour nos actions et nos activités pour
l’année 2015. Le plan d’action de l’Hôpital de Paul pour cette
a collaboration active de tous la santé mentale puisse redevenir une
des priorités des principes fondamentaux pour équilibrée.
Plus de deux cents (200) ans dans l’œuvre des soins de santé mentale, les Frères de la Charité ont établi une légende de servir l’humanité
Pour eux, la charité n’est pas seulement une émotion, mais aussi, elle est le fondement d’une action concrète qui trouve son origine dans l’amour pour le prochain.
es collaborateurs et les organisent des activités visant à prévenir les
et réinsérer les malades stabilisés dans la Les personnes souffrant des troubles mentaux sont jusqu’à ce jour parmi les
s plus marginalisées de la société qui subissent toutes sorte de stigmatisation santé et de la maladie
prendre soins de sa santé mentale
L’environnement social est très crucial dans la prise en charge de la pathologie psychique. Notons que du point de vue étiologique, le facteur social fait partie des principales causes
dans la perspective du développement humain. Tout être humain ne peut se développer que dans un écosystème favorable pour ce
guère ce développement. la société s’implique
de redressement et mettre en pratique les idées, les actions et les projections
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
5 qui œuvrent pour le développement de la santé mentale de la population nationale. Il met en évidence les stratégies qui seront mise en pratique par le personnel de l’hôpital pour d’atteindre nos objectifs.
Ces objectifs visent les volets de sensibilisation et prévention, amélioration dans l’aspect de leadership et gouvernance, la formation, la reforme dans l’offre de soins, la prise en charge holistique et la disponibilité des données scientifiques.
J’invite tous les partenaires qui œuvrent pour le bien être de l’homme à renforcer leurs actions et programmes dans le but d’améliorer la santé mentale de la population. La conjugaison de nos efforts nous accompagnera à surmonter tous les obstacles à l’accomplissement des résultats positifs en matière de la santé mentale dont l’insuffisance des services de santé mentale dans les institutions sanitaire de premier contact, les coûts élevés de soins, la stigmatisation et l’insuffisance des programmes de promotion dans les écoles et les lieux de travail. Nous gardons toujours espoirs que demain la maladie mentale ne sera plus un sujet tabou et que toutes les personnes en besoin recevrons les soins de santé mentale qui seront prise en compte par les assurances-maladies universelles.
Bâtissons pour une santé mentale individuelle et collective complète.
Frère Félicien NGENDAHIMANA Hôpital Psychiatrique St Vincent de Paul Directeur Général
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
6
SIGLES ET ACRONYMES
CILAD : Comité Interministériel de Lutte Anti-drogue
CHR : Centre Hospitalier Régional
CSSU : Centre de Santé Scolaire et Universitaire
DDS : Direction Départemental de la Santé et de la Lutte contre le SIDA
DRHS : Direction des Ressources Humaines de la Santé
DRS : Direction Régionale de la Santé de la Santé et de la Lutte contre le SIDA
DRSFFE : Direction Régionale de la Solidarité, de la Famille, de la Femme et de L’Enfant.
GSPM : Groupement des Sapeurs Pompiers Militaires
HP-SVP : Hôpital Psychiatrique Saint Vincent de Paul
IDE : Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat
IDES : Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat Spécialisé(e)
INS : Institut National de la Statistique
MSP : Maison de Soins Psychiatriques (Saint Vincent de Paul)
PNLTA : Programme Nationale de Lutte contre le Tabagisme, l’Alcoolisme, la Toxicomanie et autres Addictions
PNSM : Programme National de la Santé Mentale
OMS : Organisation Mondiale de la Santé
ONUDC : Office des Nations Unis contre la Drogue et le Crime
ONG : Organisation Non-Gouvernementale
RSB : Renaissance Santé de Bouaké
SIDA : Syndrome Immuno Déficitaire Acquis
VIH : Virus d’Immunodéficience Humaine
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
7
La santé c’est mon droit, la santé c’est ton droit, la santé est le droit de tout être humain. Ceci est un concept qui n’est pas fastueusement saisis comme il le mériterait. La santé n’est pas seulement l’absence de la maladie, mais aussi un état de complet bien-être physique, mental et social. Ces trois aspects sont primordiaux pour parler de la santé. La santé mentale ou le bien-être psychologique fait partie des éléments intégraux d’un individu qui lui permettent de mener une vie complète avec un sens. Ces éléments mènent à l’individu de se créer des relations avec son entourage, d’acquérir de nouvelles connaissances, d’accomplir un travail, de s’amuser et de trouver des réponses sur des difficultés vécues dans sa vie quotidienne. On comprend bien qu’un dérangement dans la santé mentale ou dans le bien-être psychologique d’un individu peut compromettre énormément ces capacités et peut entrainer un disfonctionnement d’un individu pas seulement au niveau personnel, mais aussi au niveau communautaire.
Les conditions de la santé mentale affectent plusieurs millions de personnes dans le monde entier. D’après l’Organisation Mondiale de la Santé Mentale (OMS), il est estimé que 151 millions de la population mondiale sont victimes d’une dépression clinique et 26 millions souffrent de la schizophrénie. En plus, 125 millions sont affectés des problèmes causés par l’alcoolisme. Plus de 40 millions souffrent des épilepsies et 24 millions sont victimes d’Alzheimer et d’autres troubles de mémoire tels que la démence. A ce qui concerne les troubles bipolaire, il est estimé que 1 à 3% sont victime de cette affection.
Les données mondiales confirment qu’à peu près 844 milles personnes meurent chaque année de suicide. Dans les pays en voie de développement il est révélé que la dépression représente le même problème de santé publique comme le paludisme, mais, malheureusement, les fonds mis à la disposition pour combattre la dépression représentent une petite fraction en comparaison de ceux disponibles contre le paludisme. Ces éléments sont des indications pratiques qui montrent que les inégalités sont encore existantes dans les activités d’offre de soins au niveau international.
Plus particulièrement en Côte d’Ivoire, les indices présentées par l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) montrent que jusqu’en 2011, sur la liste des maladies non transmissibles, y figuraient en premier lieu les maladies cardiovasculaires, en particulier l’hypertension artérielle qui affecte 33.4% de la population de plus de 25 ans, suivie par les maladies dentaires, et ensuite, les maladies liées à l’usage du tabac qui affectent 13% de la population générale. Jusqu’en 2014, les études montraient que la prévalence tabagique globale était de 14.6% pour l’ensemble de la population, une proportion qui augmente à 19.3% chez les jeunes d’une moyenne d’âge de 15 ans (PNLTA, 2014). Le taux de suicides pour 100.000 habitants est de 7.4 (Statistiques mondiales, 2012)
Etant donné que personne n’est à l’abri d’éventuels cas de trouble mental dans sa vie, il nous revient de présenter les actions qui visent non seulement à la prise en charge des personnes
CADRE LOGIQUE
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
8 affectées, mais aussi à la sensibilisation pour la bonne vie de santé mentale de la population générale.
Le plan d’action de l’Hôpital Psychiatrique Saint Vincent de Paul pour l’année 2015 cible trois (03) catégories de population :
1. Les personnes qui souffrent des troubles mentaux qui sont les premières bénéficiaires des soins offerts à l’hôpital,
2. La population et l’entourage dont les parents des personnes malades, les amis et le public résidant sur le territoire national de Côte d’Ivoire,
3. Les professionnels de la santé qui sont tout le monde qui intervient dans les activités d’offre de soins à l’hôpital.
Ces trois catégories de personnes forment un trio indissociable qui est essentiel pour que les objectifs établis puissent être réalisés.
RESSOURCES HUMAINES A L’HOPITAL PSYCHIATRIQUE SAINT VINCENT DE PAUL.
EFFECTIF JANVIER 2015
Personnel médical/soignant Equipe sociale Equipe administratif
- Un (1) médecin psychiatre
vacataire
- Deux (2) infirmiers spécialisés
en psychiatrie (IDES)
- Une (1) sage femme
spécialisée en psychiatrie (SFS)
- Un (1) infirmier spécialisé en
exploration fonctionnelle (DE)
- Un (1) infirmier diplômé
d’Etat
- Un (1) aide-infirmier
- Quatre (4) aides-soignants
- Trois (3) auxiliaires en
pharmacie
- Cinq (5) garçons et filles de
salles
- Un (1) technicien de
laboratoire
- Un (1) assistant social DE
- Un (1) maître d’éducation
spécialisée (MESP)
-Deux (02) assistants
permanents
- Un Directeur
- Une Secrétaire-comptable
- Un (1) magasinier-coursier
- Un (1) électricien
- Trois (3) cuisiniers
- Trois (3) gardiens
- Deux (2) personnels du service
d’entretien
- Un (01) jardinier
-Un (01) fermier
TOTAL : 38 personnels
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
9 L’Hôpital Psychiatrique Saint Vincent de Paul vient de compléter douze (12) ans d’existence dans son œuvre d’offrir les soins de santé mentale aux personnes vulnérables. Sa mission dans une certaine mesure étant de contribuer au bien-être des personnes atteintes de troubles psychiatriques, il est donc nécessaire pour ce qui concerne l’hôpital, qui a en plus une mission de charité, d’offrir aux patients des services agréables et accessibles. L’accès aux soins de santé mentale au niveau national reste un défi étourdissant qui limite l’accomplissement des objectifs de l’hôpital dans l’offre de soins aux malades. La densité du personnel de santé en Côte d’Ivoire comptait, jusqu’en 2013, 1.4 médecins sur 10.000 habitants et moins de 0.016 médecins psychiatres sur 10.000 habitants.
La capacité d’accueil de l’Hôpital Psychiatrique St Vincent de Paul reste toujours à quarante-quatre (44) lits dont trente-deux (32) lits pour les hospitalisations et douze (12) lits pour les malades dans la catégorie des usagers de drogues qui suivent le programme de désintoxication et de réhabilitation. Les données recueillies sur les affections et pathologies au cours de l’année 2014 montrent que sur 548 nouveaux malades reçus :
- 98 souffrent des troubles de l’humeur (dépression, maladies bipolaire et état maniaques) : 18%
- 307 souffrent des troubles psychotiques (dont 73 souffrent des troubles mentaux et comportementaux dus à l’usage des substances psycho-addictives) : 56%
- 111 souffrent des troubles organiques (épilepsies, troubles confusionnels, débilités et syndromes démentiels) : 20%
- 32 dont les pathologies ne sont pas classifiées parmi les trois (03) catégories citées en haut : 6%
En comparaison avec l’année 2014, il a été remarqué une augmentation de 10% sur la totalité des patients reçus pour la première consultation. Le plan d’action veut proposer les stratégies pour mieux offrir les soins tout en tenant compte des réalités de l’hôpital et son entourage.
18%
56%
20%
6%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Troubles de l'humeur
Troubles psychotiques
Troubles organiques
Autres
Pathologies et Affections 2014
EPIDEMIOLOGIE
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
10
Plan d’action basé sur…
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
11
Le plan d’action 2015 vise de plus en plus à développer les actions visant à la promotion et à la protection du bien-être de la population nationale. Pour ce faire, il met en évidence les facteurs protecteurs du bien-être au niveau individuel, social et environnemental (estime de soi, confiance, capacité de résoudre les problèmes, la sécurité financière, encourager l’interaction familiale, la justice sociale, etc.). La prévention et la promotion visent à exploiter la source du problème afin de réduire la morbidité des affections psychiatriques. C’est aussi l’identification précoce des troubles mentaux pour encourager le début des soins à temps dans le but d’éviter que la personne malade tombe dans le statut de chronicité. Enfin, c’est de prévenir dans le cas d’une pathologie chronique, que les troubles et les conséquences liées à la maladie ne puissent s’aggraver pour empêcher la personne à être utile pour lui-même et pour sa société.
Les activités de prévention dans le domaine de l’abus de l’alcool et d’autres drogues seront menées dans la population, plus particulièrement, des plus jeunes et dans les établissements scolaires locaux. Ces activités ciblées ont été choisies suite au pourcentage élevé constaté des personnes souffrant des troubles de comportement liés à l’usage de drogues (97.8% des personnes entre 15 et 49 ans par rapport aux autres tranches d’âge). Les activités
ne se limiteront pas seulement à cette population, mais aussi elles vont viser les parents ou familles dont les leurs sont exposées. Selon l’Office des Nations Unis contre la Drogue et le Crime (ONUDC), il est estimé qu’en 2012, entre 3.5% et 7.0% de la population mondiale
Objectif : Informer la population des actions
visant à promouvoir la santé mentale
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
� Organiser la Journée Mondiale de la santé mentale
� Organiser la journée Mondiale des malades
� Mener les activités de
lutte contre la consommation de l’alcool et de la drogue
� Créer une équipe de communication pour la gestion des informations destinées au public à
travers les médias
� Créer un espace d’accueil équipé des outils
modernes de sensibilisation pour les parents
…LES PROGRAMMES DE
SENSIBILISATION ET DE PREVENTION
« …Il est indispensable non seulement de satisfaire les besoins des
personnes souffrant de troubles mentaux caractérisés, mais aussi de
protéger et de promouvoir le bien être psychologique de tout un chacun »
(OMS, Plan d’Action pour la santé mentale 2013-2020)
âgée de 15 à 64 ans avaient consommé une drogue illicite au moins une fois au cours de l’année (Rapport Mondial sur les Drogues 2014, ONUDC).
Ces chiffres alarmants nécessitent des actions conjuguées entre les parpouvoir protéger la population contre les conséquences néfastes liées à l’usage de drogues.
Les activités de création des groupes de soutienles parents des malades vont se poursuivre et lesdes amis des malades mentaux vont être élaborées en vue de la création de cette association dans la région sanitaire du Bélier.
En plus des moyens classiques utilisés dans les activités de sensibilisation et dans les années passées, le moment s’est montré propice pour exploiter les nouvelles méthodes à travers les médias sociaux et les moyens modernes qui utilisent les téléviseurs numériques dans la diffusion des informations au public. Dans ce dsensibilisation et de communication à travers les médias sociaux vont être renfoactivités vont intégrer le contexte intérieur de l’hôpital pour touces services.
Les activités de sensibilisation vont toucher aussi les célébrations des journées internationales et mondiales pour la sensibilisation du public telles que la journée mondiale des malades (célébrée le 11 février) et la journée mondiale de la santé mentale
Etant donné que les bénéficiaires de nos services forment une partie intégrante de nos programmes, il est nécessaire de les inclure dans l’élaboration et l’exécution des activités qui seront établies. Pour ce, les actions visd’associations qui représentent des personnes souffrant des troubles mentaux et leurs familles seront prises en compte dans ce plan d’action. Les activités préliminaires en vue de la création des groupes de soutient entre les familles des malades vont être organisées
PLAN D’ACTION
âgée de 15 à 64 ans avaient consommé une drogue illicite au moins une fois au cours de l’année (Rapport Mondial sur les Drogues 2014, ONUDC).
écessitent des actions conjuguées entre les parpouvoir protéger la population contre les conséquences néfastes liées à l’usage de drogues.
Les activités de création des groupes de soutient entre les anciens usagers de drogues et entre les parents des malades vont se poursuivre et les directives pour la formation de l’association des amis des malades mentaux vont être élaborées en vue de la création de cette association dans la région sanitaire du Bélier.
En plus des moyens classiques utilisés dans les activités de sensibilisation et dans les années passées, le moment s’est montré propice pour exploiter les nouvelles méthodes à travers les médias sociaux et les moyens modernes qui utilisent les téléviseurs numériques dans la diffusion des informations au public. Dans ce domaine, les outils de sensibilisation et de communication à travers les médias sociaux vont être renfoactivités vont intégrer le contexte intérieur de l’hôpital pour toucher la population qui utilise
Les activités de sensibilisation vont toucher aussi les célébrations des journées internationales et mondiales pour la sensibilisation du public telles que la journée mondiale des malades (célébrée le 11 février) et la journée mondiale de la santé mentale (célébrée le 10 octobre).
Etant donné que les bénéficiaires de nos services forment une partie intégrante de nos programmes, il est nécessaire de les inclure dans l’élaboration et l’exécution des activités qui seront établies. Pour ce, les actions visant à encourager les créations des organisations et d’associations qui représentent des personnes souffrant des troubles mentaux et leurs familles
en compte dans ce plan d’action. Les activités préliminaires en vue de la création de soutient entre les familles des malades vont être organisées.
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
12 âgée de 15 à 64 ans avaient consommé une drogue illicite au moins une fois au cours de
écessitent des actions conjuguées entre les partenaires enfin de pouvoir protéger la population contre les conséquences néfastes liées à l’usage de drogues.
entre les anciens usagers de drogues et entre directives pour la formation de l’association
des amis des malades mentaux vont être élaborées en vue de la création de cette association
En plus des moyens classiques utilisés dans les activités de sensibilisation et de prévention dans les années passées, le moment s’est montré propice pour exploiter les nouvelles méthodes à travers les médias sociaux et les moyens modernes qui utilisent les téléviseurs
omaine, les outils de sensibilisation et de communication à travers les médias sociaux vont être renforcés et ces
cher la population qui utilise
Les activités de sensibilisation vont toucher aussi les célébrations des journées internationales et mondiales pour la sensibilisation du public telles que la journée mondiale des malades
(célébrée le 10 octobre).
Etant donné que les bénéficiaires de nos services forment une partie intégrante de nos programmes, il est nécessaire de les inclure dans l’élaboration et l’exécution des activités qui
ant à encourager les créations des organisations et d’associations qui représentent des personnes souffrant des troubles mentaux et leurs familles
en compte dans ce plan d’action. Les activités préliminaires en vue de la création .
Un programme a été conçu pour faire participer tout le personnel dans l’élaboration de ce plan d’action et ce programme donnera l’opportunité contributions dans son suivie et é
Les réunions de services vont continuer à se dérouler régulièrement et plus d’efforts seront consacrés aux réunions inter et intra services en vue de renforcer la communication, le partage d’information régulier entre le personnel, l’identification et la rtemps réel.
Objectif : Faire appliquer le système de coordination
dans les services
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
� Organiser des réunions de services
� Organiser des réunions de bilan
� Mettre en place le protocole du déroulement du staff matinal
…L’AMELIORATION DANS LES ASPECTS
DE LEADERSHIP ET GOUV« …Mettre en place des structures institutionnelles, juridiques et financières
et des services adéquats pour
mentale de l’ensemble de la population
PLAN D’ACTION
L’année 2014 a été une année fructueuse pour l’hôpital qui a vu son volet de leadership et gouvernance amélioré dans certains niveaux. Une équipe de coordination a été mise en place pour la coordination efficace et effective des activités de soins médicaux et paramédicaux. Un premier plan d’action a été mise en place pour orienter ses activités et un système de suivi a été élaboré enfin de pouvoir coordonner les actions et évaluer les résultats au fur et à mesure dans le but de porter les solutions aux problèmes et difficultés identifiés. Pour cette année, l’hôpital veut continuer dans cette même direction tout en appuyant ses efforts dans la dynamisation de son personnel à ce qui concerne la participation active dans l’élaboration, réalisation et évaluation de ses programmes de soins.
Un programme a été conçu pour faire participer tout le personnel dans l’élaboration de ce plan d’action et ce programme donnera l’opportunité à tous et à chacun d’apporter des contributions dans son suivie et évaluation régulière.
Les réunions de services vont continuer à se dérouler régulièrement et plus d’efforts seront consacrés aux réunions inter et intra services en vue de renforcer la communication, le partage d’information régulier entre le personnel, l’identification et la résolution des problèmes en
: Faire appliquer le système de coordination
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
Organiser des réunions
Organiser des réunions
protocole du déroulement
…L’AMELIORATION DANS LES ASPECTS
DE LEADERSHIP ET GOUVERNANCEettre en place des structures institutionnelles, juridiques et financières
et des services adéquats pour répondre aux besoins et promouvoir la santé
mentale de l’ensemble de la population »
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
13
L’année 2014 a été une année fructueuse pour l’hôpital qui a vu son volet de leadership et gouvernance amélioré dans certains niveaux. Une équipe de coordination a été mise en place pour la coordination efficace et effective des activités de
et paramédicaux. Un premier plan d’action a été mise en place pour orienter ses activités et un système de suivi a été élaboré enfin de pouvoir coordonner les actions et évaluer les résultats au fur et à mesure dans le but de porter les
lèmes et difficultés identifiés. Pour cette année, l’hôpital veut continuer dans cette même direction tout en appuyant ses efforts dans la dynamisation de son personnel à ce qui concerne la participation active dans l’élaboration, réalisation et
de ses programmes de soins. Un programme a été conçu pour faire participer tout le personnel dans l’élaboration de ce plan
chacun d’apporter des
Les réunions de services vont continuer à se dérouler régulièrement et plus d’efforts seront consacrés aux réunions inter et intra services en vue de renforcer la communication, le partage
ésolution des problèmes en
…L’AMELIORATION DANS LES ASPECTS
RNANCE ettre en place des structures institutionnelles, juridiques et financières
répondre aux besoins et promouvoir la santé
L’Hôpital Psychiatrique St Vincent de Paul s’est doté d’une mission de veiller à la formation continue de son personnel et aussi aux stagiaires qui viennent pour une expérience professionnelle en matière desanté mentale. Au fur et à mesure que les aspects d’offre de soins se développent et requièrent une compétencprofessionnelle des intervenantsnécessité d’assurer le renforcement de capacité régulièrement s’avère importante pour pouvoir répondre efficacement aux besoins des bénéficiaires de soins provenant de diverses cultures. D’après l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), en Côte d’Ivoire, la formation de renforcement de capacité en matière de santé mentale destinée aux médecins et infirmier(e)sn’a pas eu lieu entre les années 2007 et 2011 (Mental Health Atlas 2011, Côte d’Ivoire, 2011).
Le plan d’action 2015 a prévu les actions qui inviteront le personnel de l’hôpital à renforcer les connaissances dans les notions de leadership et management, outil informatique, offre de soins aux malades instables et offre de soins infirmiers professionnels.
La réforme dans le programme d’encadrement des stagiaires sera aussi prise en compte enfin d’assurer une préparation adaptée en matière de santé mentalel’hôpital.
…LA FORMATION DE MISE A NIVEAU
PLAN D’ACTION
e St Vincent de d’une mission de veiller à
la formation continue de son personnel et aussi aux stagiaires qui viennent pour une
professionnelle en matière de santé mentale. Au fur et à mesure que les
ins se développent et requièrent une compétence professionnelle des intervenants, la nécessité d’assurer le renforcement de capacité régulièrement s’avère importante pour pouvoir répondre
cacement aux besoins des bénéficiaires de soins provenant de diverses cultures. D’après l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), en Côte d’Ivoire, la formation de renforcement de capacité en matière de santé mentale destinée aux médecins et infirmier(e)s n’a pas eu lieu entre les années 2007 et 2011 (Mental Health Atlas 2011, Côte
Le plan d’action 2015 a prévu les actions qui inviteront le personnel de l’hôpital à renforcer les connaissances dans les notions de leadership et management, outil informatique, offre de soins aux malades instables et offre de soins
La réforme dans le programme d’encadrement des stagiaires sera aussi prise en compte enfin d’assurer une préparation adaptée en matière de santé mentale aux stagiaires qui passent à
Objectif : Promouvoir l’offre de soins de santé professionnelle et efficace à
travers la formation du personnel dans tous les services
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
� Organiser le programme de formation pour le personnel sur les thèmes de leadership,
management, et communication
� Organiser la formation de mise à
niveau en outil informatique
� Organiser la formation pratique enmatière de soins infirmiers
-----------------------------------------------------
Objectif : Reformer le programme de
formation pratique de soins des stagiaires
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
� Mettre en place un programme de formation adapté pour les
stagiaires
…LA FORMATION DE MISE A NIVEAU
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
14
La réforme dans le programme d’encadrement des stagiaires sera aussi prise en compte enfin aux stagiaires qui passent à
: Promouvoir l’offre de soins de santé professionnelle et efficace à
travers la formation du personnel dans tous les services
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
Organiser le programme de formation pour le personnel sur les thèmes de leadership,
management, et communication
Organiser la formation de mise à
niveau en outil informatique
Organiser la formation pratique en matière de soins infirmiers
-----------------------------------------------------
: Reformer le programme de
formation pratique de soins des
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
Mettre en place un programme de adapté pour les
…LA FORMATION DE MISE A NIVEAU
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
15
En plus de la dynamisation du personnel, un plan d’élaboration des protocoles de soins est en cours d’élaboration. Comme constaté dans son bilan des activités pour l’année 2014, de plus en plus le nombre de malades reçus augmente chaque année et les besoins d’améliorer le système de soins s’avère nécessaire vu la catégorie des patients reçus. Une augmentation de 10% sur les patients reçus pour la première consultation a été observée entre les années 2013 et 2014.
Etant donné cette croissance, le système de soins se voit dans le besoin de réformer les protocoles de soins pour la prise en charge efficace des patients, en particulier ceux dans la catégorie des usagers de drogue.
Comme remarqué au cours de l’année 2013, 56.4% des patients reçus pour la première consultation n’ont pas respecté leur rendez-vous pour la postcure tel que recommandé par l’équipe médicale. Au cours de l’année 2014, ce taux a diminué de 7% suite aux résultats des
420
1472
114
548
1533
161
0
500
1000
1500
2000
1ère Consultation Rendez-vous Rechute
Fréquence: Consultation et Rendez-vous: 2013-2014
Année 2013 Année 2014
Objectif : Promouvoir la sécurité physique des malades
et du personnel
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
� Organiser des séances de formation sur la maîtrise des
patients agressifs
Objectif : Collecter les données selon les indicateurs de base de
santé mentale °°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
Former le personnel sur la
collecte et la gestion des données.
…LA REFORME DANS L’OFFRE DE SOINS « La création de services de santé mentale de qualité exige de suivre des
protocoles et des pratiques fondés sur des données factuelles… »
(OMS, Plan d’action pour la santé mentale 2013-2020)
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
16
« …chaque intervenant fait en sorte que le système de soin soit
compris et apprécié par le malade en l’accompagnant au
redressement, à la resocialisation et à la restructuration de son
épanouissement et de son autonomisation afin qu’il découvre à
nouveau la joie de vivre l’équilibre de vie. » (Extrait de la Philosophie de l’Hôpital Psychiatrique St Vincent de Paul)
programmes de sensibilisation qui ont été renforcés tels que les entretiens réguliers avec les parents, les sensibilisations sur l’importance de respecter les rendez-vous et l’amélioration des conditions d’accueil des parents. Dans le même volet, une croissance de 15% a été remarquée à ce qui concerne le respect des rendez-vous pour la postcure.
Pour cette année, les activités pour encourager le respect des rendez-vous pour la postcure seront développées dans le but d’identifier les causes principales qui poussent les personnes malades et leurs familles à ne pas honorer leurs rendez-vous. Cette étude permettra le système sanitaire d’adopter les stratégies dans les années à venir qui tentera de répondre aux besoins des parents afin que le respect des rendez-vous puisse se faire à 90%.
Dans cette même catégorie, les projets de réhabilitation seront enrichis pour préparer les patients stabilisés à intégrer le tissu familial avec une activité occupationnelle. Le projet d’élevage de poulailler démarré en 2014 prévoit le programme de formation qui va permettre aux patients d’acquérir une formation pratique dans ce domaine. En plus de ce projet, le service de réhabilitation va élaborer un programme d’apprentissage concernant les techniques des cultures maraichères.
27,4
56,4
15,70,5
43 49
80
0
20
40
60
80
100
Respect de rendez-
vous
Non-vu Référés En hospitalisation
Utilisation des services après la 1ère Consultation
(valeurs en %)
2013 2014
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
17 Objectif : Impliquer tous les
services dans la prise en charge des malades hospitalisés
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
� Mettre en place un protocole de soins pour la prise en charge des
malades hospitalisés.
� Mettre en place un protocole de soins pour le suivie des usagers
de drogues.
Objectif : Identifier les raisons de non-respect de rendez-vous pour la
postcure
� Collecter les informations concernant le non-respect de
rendez-vous pour la postcure à travers une fiche de collecte de données.
Objectif : Réinsérer les malades
stabilisés à travers une activité génératrice de revenue
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
� Former les groupes de soutien constitués d’anciens usagers de drogues
� Organiser les séances avec les parents des malades mentaux pour le changement de comportements
� Organiser la formation sur le processus d’élevage de poulets de chairs
� Organiser la formation sur le processus des cultures maraichères
.
L’hôpital Psychiatrique St Vincent de Paul a une particularité d’offrir les soins qui intègrent tous les aspects et niveaux de la personne malade. En plus de service médical pour la prise en charge médicale, le service pastoral veille à offrir un accompagnement spirituel à la personne malade et son entourage pour leur faire découvrir, à travers les activités élaborées, que la maladie n’est ni la fatalité ni la punition divine. Le plan d’action 2015 prend en compte les activités pastorales qui seront élaborées en vue de la prise en charge holistique des personnes malades.
En plus des activités pastorales qui sont menées de routine, le projet d’évangélisation par le divertissement visuel sera intégré dans ce plan d’action dont l’objectif est d’offrir un accompagnement spirituel et moral aux malades à travers les séquences de films religieux sur les personnages des religions révélées.
…LA PRISE EN CHARGE HOLISTIQUE
Ce projet sera accompagné par des activités d’entretien et de communication avec les malades sur les valeurs morales et humaines telles que la paix, l’unité, la réconciliation, la tolérance, la solidarité, l’intégration, etc.
Le volet pastoral de l’hôpital prévoit dans la consolidation de leur vie spirituelle, en particulier le personnel de la foi chrétienne. Cette activité vient d’abord comme une concordance de l’objectif établi depuis l’année 2014 de stabiliser les familles du personnel en vue de la santé mentale équilibrée. Ensuite, elle s’inscrit dans la ligne du thème pastoral du Diocèse de Yamoussoukro qui consiste à accompagner les familles dans la consolidation de leurs liens familiaux à travers la participation active dans la vie sacramentelle de l’Eglise. Pour cette activité, les membres du personnel qui le souhaitent bénéficieront d’un accompagnement spirituel qui sera organisé par l’équipe pastorale dans le but de leur faciliter l’accès à la vie sacr
Objectif : Promouvoir l’offre de soins individualisés à travers l’encadrement
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
� Organiser les activités d’évangélisation aux malades à travers le divertissement visuel
� Organiser les activités de partage autour des valeurs spirituelles et
morales
� Accompagner les personnes souffrant des troubles mentaux qui souhaitent accéder à la vie de la foi chrétienne
� Organiser les activités de sensibilisation et d’accompagnement pour le personnel désirant accéder à la foi chrétienne.
PLAN D’ACTION
sera accompagné par des activités d’entretien et de communication avec les malades sur les valeurs morales et humaines telles que la paix, l’unité, la réconciliation, la tolérance, la
Le volet pastoral de l’hôpital prévoit aussi mener des activités qui bénéficieront le personnel dans la consolidation de leur vie spirituelle, en particulier le personnel de la foi chrétienne. Cette activité vient d’abord comme une concordance de l’objectif établi depuis l’année 2014
ser les familles du personnel en vue de la santé mentale équilibrée. Ensuite, elle s’inscrit dans la ligne du thème pastoral du Diocèse de Yamoussoukro qui consiste à accompagner les familles dans la consolidation de leurs liens familiaux à travers la
icipation active dans la vie sacramentelle de l’Eglise. Pour cette activité, les membres du personnel qui le souhaitent bénéficieront d’un accompagnement spirituel qui sera organisé par l’équipe pastorale dans le but de leur faciliter l’accès à la vie sacramentelle.
: Promouvoir l’offre de soins individualisés à travers l’encadrement spirituel et moral
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
Organiser les activités d’évangélisation aux malades à travers le
Organiser les activités de partage autour des valeurs spirituelles et
Accompagner les personnes souffrant des troubles mentaux qui souhaitent accéder à la vie de la foi chrétienne
Organiser les activités de sensibilisation et d’accompagnement pour le personnel désirant accéder à la foi chrétienne.
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
18
sera accompagné par des activités d’entretien et de communication avec les malades sur les valeurs morales et humaines telles que la paix, l’unité, la réconciliation, la tolérance, la
aussi mener des activités qui bénéficieront le personnel dans la consolidation de leur vie spirituelle, en particulier le personnel de la foi chrétienne. Cette activité vient d’abord comme une concordance de l’objectif établi depuis l’année 2014
ser les familles du personnel en vue de la santé mentale équilibrée. Ensuite, elle s’inscrit dans la ligne du thème pastoral du Diocèse de Yamoussoukro qui consiste à accompagner les familles dans la consolidation de leurs liens familiaux à travers la
icipation active dans la vie sacramentelle de l’Eglise. Pour cette activité, les membres du personnel qui le souhaitent bénéficieront d’un accompagnement spirituel qui sera organisé par
amentelle.
: Promouvoir l’offre de soins individualisés à travers l’encadrement
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
Organiser les activités d’évangélisation aux malades à travers le
Organiser les activités de partage autour des valeurs spirituelles et
Accompagner les personnes souffrant des troubles mentaux qui souhaitent
Organiser les activités de sensibilisation et d’accompagnement pour le
données sera mise en place dans le but de coordonner, analyser et publier les résultats régulièrement.
Objectif : Collecter les donné
selon les indicateurs de base de la santé mentale
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
� Collecter mensuellement les donnés selon les indicateurs de la santé mentale identifiés
� Renforcer l’équipe de centralisation de donnés pour la collecte de donnés efficace et régulière
Objectif : Collecter les donnéindiquant la prévalence du VIH
SIDA des personnes souffrant de la maladie mentale
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°° � Proposer le dépistage à toute
personne qui vient pour la 1
consultation
…LES DONNEES SCIENTIFIQUES« Les données devront être recueillies au moyen d’enquêtes périodiques ad
hoc en plus de celles collectées par les systèmes d’information
(OMS, Plan d’action pour la santé mentale 2013
PLAN D’ACTION
Les actions à entreprendre pour les activités spécifiques doivent être fondées sur les données scientifiques et fiables. La collecte de données est une activité qui doit accompagner toute action menée dans la prise en charge des malades parce qu’une bonne évaluation se base sur les faits mesurables et objectifs. D’après les données de l’Organisation Mondiale de la Santé Mentale, la Côte d’Ivoire est encore au point insatisfaisant à ce qui concerne la disponibilité des données selon les indicateurs d’ordre mondial de la santé mentale (WHO – Mental Health Atlas, 2011). Pour ce, l’Hôpital veut davantage contribuer dans la collecte scientifique ddonnées selon les indicateurs internatide la santé mentale (gouvernance, financement de soins, offre de soins de santé mentale, ressources humaines, traitement et système d’information), une activité qui va concerner tous les services d’une façon régulière. Pour faciliter cette activité, une équipe de centralisation de
données sera mise en place dans le but de coordonner, analyser et publier les résultats
: Collecter les données
selon les indicateurs de base de la santé mentale
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
Collecter mensuellement les donnés selon les indicateurs de la santé mentale identifiés
Renforcer l’équipe de centralisation de donnés pour la collecte de donnés efficace et
: Collecter les données indiquant la prévalence du VIH-
SIDA des personnes souffrant de la maladie mentale
°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
Proposer le dépistage à toute personne qui vient pour la 1ère
LES DONNEES SCIENTIFIQUES Les données devront être recueillies au moyen d’enquêtes périodiques ad
hoc en plus de celles collectées par les systèmes d’information sanitaires
habituels»
(OMS, Plan d’action pour la santé mentale 2013-2020)
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
19
Les actions à entreprendre pour les activités spécifiques doivent être fondées sur les données scientifiques et fiables. La collecte de données est une activité qui doit
r toute action menée dans la prise en charge des malades parce qu’une bonne évaluation se base sur les faits mesurables et objectifs. D’après les données de l’Organisation Mondiale de la Santé Mentale, la Côte d’Ivoire est encore au
ce qui concerne la disponibilité des données selon les indicateurs d’ordre mondial de la santé
Mental Health Atlas, 2011). Pour ce, l’Hôpital veut davantage
r dans la collecte scientifique des données selon les indicateurs internationaux de la santé mentale (gouvernance, financement de soins, offre de soins de santé mentale, ressources humaines, traitement et système d’information), une activité qui va concerner tous les services d’une façon régulière. Pour faciliter cette
une équipe de centralisation de données sera mise en place dans le but de coordonner, analyser et publier les résultats
Les données devront être recueillies au moyen d’enquêtes périodiques ad
sanitaires
FAIBLESSES POUR L’ANNEE 2014
1. Insuffisance de formation du personnel dans le domaine informatique
2. Insuffisance de formation du personnel soignant dans le domaine des pratiques de soins infirmiers
3. Difficultés de réinsertion socio
4. Insuffisance des ressources humaines dans les équipes médicales et logistiques
5. Limite de capacité d’accueil pour les hospitalisations de court séjour
6. Manque de véhicule de liaison pour faciliter les activités de l’hôpital
7. Nécessité de réviser le protocole d’offre de soins en milieu hospitalier
1. Reconduire les activités non réalisé
2. Renforcer la coordination des activités des soins dans les services
3. Dynamiser le personnel à travers l’implication direct dans le suivie et l’évaluation des activités de soins
4. Encourager les opportunités de formanagement, communication et soins infirmiers.
5. Développer le partenariat avec les institutions sanitaires locales
6. Renforcer la réinsertion complète des malades stabilisés
PRIORITES POUR L’ANNEE 2015
PLAN D’ACTION
FAIBLESSES POUR L’ANNEE 2014
Insuffisance de formation du personnel dans le domaine informatique
de formation du personnel soignant dans le domaine des pratiques de soins
Difficultés de réinsertion socio-familiale et professionnelle des malades stabilisés
Insuffisance des ressources humaines dans les équipes médicales et logistiques
de capacité d’accueil pour les hospitalisations de court séjour
Manque de véhicule de liaison pour faciliter les activités de l’hôpital
Nécessité de réviser le protocole d’offre de soins en milieu hospitalier
les activités non réalisées pour l’année 2014
Renforcer la coordination des activités des soins dans les services
Dynamiser le personnel à travers l’implication direct dans le suivie et l’évaluation des
Encourager les opportunités de formation du personnel dans les volets de leadership, management, communication et soins infirmiers.
Développer le partenariat avec les institutions sanitaires locales
Renforcer la réinsertion complète des malades stabilisés
PRIORITES POUR L’ANNEE 2015
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
20
de formation du personnel soignant dans le domaine des pratiques de soins
familiale et professionnelle des malades stabilisés
Insuffisance des ressources humaines dans les équipes médicales et logistiques
Nécessité de réviser le protocole d’offre de soins en milieu hospitalier
Dynamiser le personnel à travers l’implication direct dans le suivie et l’évaluation des
mation du personnel dans les volets de leadership,
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
21
TABLEAU RECAPITULATIF
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
22
SYNTHESE
Le tableau récapitulatif contient quatre (04) axes principaux qui sont :
1. Leadership et gouvernance 2. Offre de service de soins de santé mentale et d’aide sociale de qualité 3. Promotion et prévention dans le domaine de la santé mentale 4. Système d’information
Dans chaque axe les objectifs à atteindre ont été choisis suite à l’analyse des faiblesses et besoins identifiés au cours de l’année 2014. Le tableau suivant est un résumé des composants de chaque axe avec le budget nécessaire pour l’accomplissement des activités adoptées.
AXE 1
Objectifs 1
Actions 1
Activités 4
BUDGET 25.000 FCFA
AXE 2
Objectifs 10
Actions 17
Activités 26
BUDGET 8.007.300 FCFA
AXE 3
Objectifs 2
Actions 4
Activités 7
BUDGET 4.943.980 FCFA
AXE 4
Objectifs 3
Actions 3
Activités 5
BUDGET 55.000 FCFA
TOTAL BUDGET 13.031.280 FCFA
Treize millions trente-un mille deux cent quatre-vingt franc CFA.
Axe 1: Leadership et Gouvernance
Actions Activités
Indicateurs
de performance
Moyens utilisés Source de
Financement
Calendrier Résultats
attendus Humains Matériels Budget J F M A M J J A S O N D
Objectif: Faire appliquer le système de coordination dans les services
Consolider le
système de
coordination
dans les services
de l’hôpital
Organiser 25
réunions de
services
25 procès-
verbaux de
réunions sont
disponibles
Equipe
administrativ
e, chefs des
services
Kit, salle
de
réunion
10.000
MSP * * * * * * * * * * * *
25 réunions de
services sont
organisées
Organiser 02
réunions de
bilan
02 procès-
verbaux de
réunions de
bilan sont
disponibles
Equipe
administrativ
e, équipe de
suivi du plan
d’action,
personnel
Kit, salle
de
réunion,
projecteur
5.000 MSP * *
02 réunions de
bilan sont
organisées
Organiser une
réunion de
présentation
du plan
d’action
Un procès-
verbal de
réunion est
disponible
Equipe
administrativ
e, équipe de
suivi du plan
d’action,
personnel
Kit, salle
de
réunion,
ordinateu
r,
projecteur
5.000 MSP *
une réunion de
présentation du
plan d’action
est organisée
Mettre en place
le protocole du
déroulement
du staff matinal
Le protocole
pour le
déroulement
du staff
matinal existe
Equipe de
coordination,
équipe de
suivi du plan
d’action
Kit 5.000 MSP * * * * * * *
Le staff matinal
se déroule
selon le
protocole
élaboré
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
1 Axe 2: Offre de services de santé mentale et d’aide sociale de qualités complets et intégrés
Actions Activités Indicateurs
de
performance
Moyens utilisés Source de
Financement
Calendrier Résultats
attendus Humains Matériels Budget J F M A M J J A S O N D
Objectif: Accroitre les services de santé mentale de qualités complètes et intégrés à l’hôpital
Consolider la
capacité
d’accueil de
l’hôpital
Faire un
plaidoyer pour
la construction
des dix (10)
chambres
individuelles de
catégorie pour
les malades
hospitalisés
Le document
de plaidoyer et
de décharge
disponible
Direction et
l’équipe du
plan d’action
Matériel
didactique
, transport
5.000
MSP, Fracarita
International,
partenaires
* * * * * * * * * * *
Le financement
pour la
construction
des dix(10)
chambres est
disponible
Faire un
plaidoyer pour
l’équipement
de dix (10)
chambres
individuelles
Le document
du plaidoyer et
décharge
disponible
Direction et
l’équipe du
plan d’action
Matériel
didactique
, transport
5.000
MSP, Fracarita
International,
patenaires
* * * * * * * * * * *
Le financement
pour
l’équipement
des dix (10)
chambres est
disponible
Faire un
plaidoyer pour
la construction
de la salle
d’archive des
dossiers des
malades
Le document
du plaidoyer et
décharge
disponible
Direction et
l’équipe du
plan d’action
Matériel
didactique
, transport
5.000
MSP, Fracarita
International,
partenaires
* * * * * * * * * * *
Le financement
pour la
construction de
la salle
d’archive est
disponible
Accroitre la
capacité
d’équipements
mobiliers pour
faciliter les
activités de
l’hôpital
Faire un
plaidoyer pour
l’acquisition
d’un véhicule
de liaison pour
les activités de
l’hôpital
Le document
du plaidoyer et
décharge
disponible
Direction et
l’équipe du
plan d’action
Matériel
didactique
, transport
5.000 MSP,
partenaires * * * * * * * * * * *
Le plaidoyer du
véhicule est
accordé
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
2 Actions Activités
Indicateurs
de
performance
Moyens utilisés Source de
Financement
Calendrier Résultats
attendus Humains Matériels Budget J F M A M J J A S O N D
Renforcer les
ressources
humaines de la
santé mentale à
l’hôpital
Faire un
plaidoyer pour
l’affectation
d’un IDE à la
MSP
Le document
du plaidoyer
et décharge
disponible
Direction et
l’équipe du
plan d’action
Matériel
didactique
, transport
5.000 MSP
DRHS * * * * * * * * *
Le plaidoyer
d’un IDE à la
MSP est
accordé
Suivre la
procédure pour
l’affectation
d’un IDES
psychiatrie à la
MSP
Le document
d’affectation
est déposé au
DRHS
Direction de
la MSP
Matériel
didactique
, transport
5.000
MSP
DRHS
DRS
* * * * * * * * * * * *
IDES
psychiatrie est
affecté(e) et
fonctionnel(le)
à la MSP
Objectif: Créer un passage pour les personnes vulnérables Réaménager le
passage pour
faciliter l’accès
aux soins aux
personnes
vulnérables
(enfants,
personnes
vivant avec le
handicap
physique,
vieillards, etc.)
Construire un
pavé entre les
bureaux de
consultation et
l’accueil
Devis, plan et
matériels de
construction
disponibles
Direction,
l’équipe du
plan d’action,
équipe de
construction
Matériel
de
constructi
on
(ciments,
sable, etc.)
1.500.000 MSP * * *
Le pavé est
construit et
fonctionnel
Objectif: Réinsérer les malades stabilisés à travers une activité génératrice de revenue(AGR)
Renforcer la
réinsertion des
malades
stabilisés
Former les
groupes de
soutien
constitués
d’anciens
usagers de
drogues suivies
à la MSP
Directives
pour la
formation des
groupes sont
disponibles
Personnel de
la MSP
Kit,
transport 20.000
MSP,
CILAD,
ONUDC,
Autres
partenaires
* * * * * * * * * * *
Les groupes de
soutien
d’anciens
usagers de
drogue sont
formés
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
3 Actions Activités
Indicateurs
de
performance
Moyens utilisés Source de
Financement
Calendrier Résultats
attendus Humains Matériels Budget J F M A M J J A S O N D
Communiquer
sur le
changement de
comportement
aux parents des
malades
mentaux
Organiser les
séances avec
les parents des
malades
mentaux pour
le changement
de
comportement
s
Directives
pour
l’animation
des séances
sont
disponibles
Service
social de la
MSP
Kit
didactique
, salle de
conférenc
e
20.000 MSP * * * * * * * * * * *
Les parents des
malades
mentaux
encouragent
leur enfant au
processus des
soins
Réintégrer les
patients
stabilisés à
travers la
technique de
l’élevage de
poulets de
chairs.
Organiser la
formation aux
patients sur le
processus
d’élevage de
poulets de
chairs à travers
un protocole
élaboré
Protocole de
formation
disponible, le
poulailler est
fonctionnel
Equipe de
réhabilitatio
n
Poulailler,
kit
A
déterminer MSP * * * * * * * * * * * *
La formation
des patients
stabilisés se
déroulement
selon le
protocole de la
ferme
Réintégrer les
patients
stabilisés à
travers la
technique des
cultures
maraichères
Organiser la
formation aux
patients sur le
processus des
cultures
maraichères
Deux (02)
hectares de
terres
cultivables
disponibles
Equipe de
réhabilitatio
n, jardinier
Produits
maraichèr
es, jardin,
matériels
de
champêtre
s
132.300 MSP * * * * * * * * * * * *
La récolte
produite par
des patients est
disponible
selon la durée
de la
production
Objectif: Récupérer les malades errants dans les rues de Yamoussoukro
Assurer les
soins de santé
mentale aux
malades errants
dans les rues
Organiser les
activités de
prise en charge
des malades
mentaux
errants dans
les rues de
Yamoussoukro
Les fiches
d’évaluation
des patients
récupérés sont
disponibles
Personnel de
la MSP,
GSPM,
Centre
sociaux.
Véhicule
de liaison,
produits
hygiéniqu
e, produits
médicame
nteux.
4.080.000
*
MSP ET
PARTENAIRE
S
* * * * * * * * * * * *
Deux (02)
malades sont
récupéré(e)s
chaque mois
dans la rue.
*Il s’agit de la valeur évalué pour vingt-quatre (24) malades, c’est-à-dire 170.000 FCFA par malade pris dans la rue, traité dans les conditions normales pendant une période d’un (1) mois.
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
4 Actions Activités
Indicateurs
de
performance
Moyens utilisés Source de
Financement
Calendrier Résultats
attendus Humains Matériels Budget J F M A M J J A S O N D
Objectif: Evaluer l’évolution du patient à l’intervalle d’une semaine pendant son séjour à l’hôpital
Elaborer un
dossier de suivi
et d’évaluation
des activités
ergo
thérapeutiques
Conduire des
activités de
l’atelier
thérapeutique
à l’aide d’une
fiche d’activité
Fiches
d’activité et
d’évaluation
disponibles
Equipe
d’ergothérapi
e, personnel
soignant
Kit
didactique 10.000 MSP * * * * * * * * * *
Chaque
patient(e) est
évalué(e) selon
son séjour à
l’hôpital
Objectif: Impliquer tous les services de l’hôpital dans la prise en charge efficace des malades hospitalisés.
Mettre en place
un protocole de
soins pour la
prise charge
efficace des
malades
hospitalisés
Etablir un
protocole des
activités de
soins
impliquant
tous les
services de
l’hôpital
Document
décrivant le
protocole est
disponible
Direction
Responsable
de service
Coordination
Personnel
MSP
Kit
didactique 10.000 MSP * * * * * * * * * *
Le protocole est
appliqué dans
tous les
services
Mettre en place
un protocole de
soins pour le
suivie des
usagers de
drogues suivie à
l’hôpital
Etablir un
protocole de
suivi de soins
pour la prise en
charge efficace
des usagers de
drogues
Le document
du protocole
disponible
Equipe social
Equipe
médicale
Kit
didactique 10.000
MSP
CILAD
ONUDC
* * * * * * * * * * *
Le protocole est
suivi selon les
indications de
l’outil treatnet
Objectif: Promouvoir l’offre de soins de santé professionnelle et efficace à travers la formation du personnel dans tous les services
Accroître le
renforcement de
capacité du
personnel dans
les modules
identifiés
Organiser le
programme de
formation pour
le personnel
sur les thèmes
de leadership,
management et
communication
Le plan de
formation
disponible
Direction
l’équipe du
plan d’action
Kit
didactique
salle de
conférenc
e
Projecteur
ordinateu
r
25.000 MSP * * * * * * * * * * *
Le personnel de
la MSP est
formé
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
5 Actions Activités
Indicateurs
de
performance
Moyens utilisés Source de
Financement
Calendrier Résultats
attendus Humains Matériels Budget J F M A M J J A S O N D
Accroître le
renforcement de
capacité du
personnel dans
les modules
identifiés
Identifier les
institutions
sanitaires
pouvant offrir
l’opportunité
de stage
professionnel
en matière de
soins infirmiers
aux personnels
soignants
Les structures
identifiées
Direction de
la MSP Transport 10.000 MSP * * * * * * * * * *
Deux (02)
structures
sanitaires
accordent un
stage au
personnel MSP
Organiser la
formation de
mise à niveau
en outil
informatique
au personnel
de la MSP
identifié
Le programme
de formation
est établi
Direction,
Emmanuel
Business
Center
Kit
didactique
,
Transport
50.000 MSP * * * * * * * * * * * *
Le personnel
est formé à
l’outil
informatique
Objectif: Réformer le programme de formation pratique de soins des stagiaires
Coordonner
l’encadrement
des stagiaires
pour les soins de
qualité
Mettre en place
un programme
de
formation
adapté pour les
stagiaires de la
MSP
Le plan de la
formation des
stagiaires est
disponible
Direction
Equipe de
coordination
les stagiaires
Kit
didactique 10.000
MSP
STRUCTURE
DU
STAGIAIRE
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
Le stagiaire est
formé selon le
programme de
formation établi
Mettre en place
une équipe
chargée de la
formation des
stagiaires pour
un suivi
coordonné et
continue
Les critères
pour l’équipe
de formation
des stagiaires
sont
disponibles
Direction
Equipe de
coordination
Kit
didactique 5.000 MSP * * * * * * * * * * * *
L’équipe de
formation des
stagiaires est
mis en place
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
6 Actions Activités
Indicateurs
de
performance
Moyens utilisés Source de
Financement
Calendrier Résultats
attendus Humains Matériels Budget J F M A M J J A S O N D
Objectif: Promouvoir l’offre de soins individualisés à travers l’encadrement spirituel et moral aux personnes souffrant des troubles mentaux
Renforcer les
activités visant à
la consolidation
de la vie
spirituelle des
personnes
malades
Organiser les
activités
d’évangélisatio
n aux malades
à travers le
divertissement
visuel
Le plan
d’encadrement
spirituel et
moral est
disponible
Equipe
pastorale,
Les malades
hospitalisés
Téléviseur
Salle
DVD/VCD
25.000 MSP * * * * * * * * * * * *
Les activités
d’évangélisatio
n se déroulent
selon le
calendrier
pastoral
Organiser les
activités de
partage autour
des valeurs
spirituelles et
morales
Le plan
d’encadrement
spirituel est
disponible
Equipe
pastorale,
Les malades
hospitalisés
Kit 5.000 MSP * * * * * * * * * * * *
Les activités de
partage
spirituel se
déroulent selon
le calendrier
Evaluer la
participation
du malade dans
les activités
pastorales
La fiche
d’évaluation
du malade est
disponible
Equipe
pastorale
(encadreur)
Kit 10.000 MSP * * * * * * * * * * * *
Le malade est
évalué à chaque
activité
pastorale
Accompagner
les personnes
souffrant des
troubles
mentaux qui
souhaitent
accéder à la vie
sacramentelle
de la foi
chrétienne
Le plan
d’accompagne
ment spirituel
est disponible
Equipe
pastorale,
Les malades
hospitalisés
Kit 5.000 MSP * * * * * * * * * * * *
Les malades
accèdent à la
vie
sacramentelle
de la foi
chrétienne
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
7 Actions Activités
Indicateurs
de
performance
Moyens utilisés Source de
Financement
Calendrier Résultats
attendus Humains Matériels Budget J F M A M J J A S O N D
Objectif: Promouvoir la sécurité physique des malades et du personnel en milieu hospitalier
Consolider les
activités visant à
encourager la
sécurité
physique en
milieu
hospitalier
Construire la
barrière visant
à limiter l’accès
des malades à
l’espace de la
cuisine
Le projet est
validé
Direction
Technicien en
bâtiment
2.000.000 MSP * * * * * * * * * * La clôture de la
cuisine est faite
Organiser des
séances de
formation pour
le personnel
sur la maîtrise
des patients
agressifs en
milieu
hospitalier
L’outil
formation de
maitrise est
disponible,
liste de
présence des
participants
est disponible
Médecin
psychiatre,
Personnel
MSP
Salle,
ordinateu
r,
projecteur
, kit
didactique
50.000 MSP * * *
Le personnel a
reçu la
formation
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
8 Axe 3: Promotion et prévention dans le domaine de la santé mentale
Actions Activités Indicateurs
de
performance
Moyens utilisés Source de
Financement
Calendrier Résultats
attendus Humains Matériels Budget J F M A M J J A S O N D
Objectif: Informer la population des actions visant à promouvoir la santé mentale
Informer le
public sur les
actions visant à
la promotion de
la santé mentale
Organiser la
Journée
Mondiale de la
Santé Mentale
(JMSM)
Le plan
d’activités
pour la JMSM
2015 est
disponible
Direction
Personnel
de la MSP,
Malades
Matériel
d’installati
on,
sonorisati
on,
transport,
restaurati
on
4.500.000
MSP ET
PARTENAIRE
S
*
La journée
mondiale de la
santé mentale
est
organisée le 10
octobre 2015
Organiser la
Journée
Mondiale des
Malades
Le plan des
activités de la
cérémonie
disponible
Aumônier
des malades
Le
personnel
de la MSP,
Malades,
parents et
amis
Salle,
sonorisati
on,
transport,
restaurati
on
228.980 MSP
*
La journée des
malades est
organisée le 15
février 2015 à
l’hôpital
psychiatrique
Saint Vincent
de Paul
Mener des
activités de
lutte contre la
consommation
de l’alcool et de
la drogue
Document de
l’outil
TREATNET est
disponible,
Le plan
d’activités à
mener est
disponible
Personnel
MSP
Patients
Le public
Salle,
projecteur
, kit,
transport
200.000
MSP
CILAD
ONUDC
* * * *
Le public ciblé
est informé à
la lutte contre
la
consommation
de la drogue
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
9 Actions Activités
Indicateurs
de
performance
Moyens utilisés Source de
Financement
Calendrier Résultats
attendus Humains Matériels Budget J F M A M J J A S O N D
Renforcer les
outils de
sensibilisation et
de
communications
sur les projets
de l’hôpital dans
les médias
sociaux
Créer une
équipe de
communication
pour la gestion
des
informations
destinées au
public à travers
les médias
Les critères de
l’équipe de
communicatio
n sont
disponibles
Direction
Equipe de
coordination
Kit
didactique 5.000 MSP * * * *
L’équipe de
communicatio
n pour la
gestion des
informations
est mise en
place
Créer un
espace
d’accueil
équipé des
outils
modernes de
sensibilisation
pour les
parents et les
malades qui
visitent
l’hôpital
Le projet de
créer un
espace
d’accueil
moderne
disponible
Direction
Equipe du
plan d’action
Téléviseur
, chaises,
tables
A
déterminer
MSP,
PARTENAIRE
S
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
L’espace est
disponible
pour les
visiteurs
Objectif: Motiver le personnel pour la sécurisation de leur famille en vue d’une vie de santé mentale équilibrée
Sensibiliser le
personnel dans
la stabilisation
de leur vie
familiale et
sociale
Faire un
plaidoyer pour
l’obtention des
parcelles pour
la construction
des logements
pour le
personnel de la
MSP
Le projet du
plaidoyer est
disponible
Direction
Equipe du
plan d’action
Kit 5.000
MSP ET
PARTENAIRE
(District
Autonome de
Yamoussoukr
o)
* * * * * * * * * * *
Le projet est
déposé auprès
des autorités
du District de
Yamoussoukro
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
10 Actions Activités
Indicateurs
de
performance
Moyens utilisés Source de
Financement
Calendrier Résultats
attendus Humains Matériels Budget J F M A M J J A S O N D
Renforcer les
activités visant à
la consolidation
de la vie
spirituelle du
personnel de la
MSP
Organiser les
activités de
sensibilisation
et
d’accompagne
ment pour le
personnel
désirant
accéder à la foi
chrétienne (les
sacrements)
Le plan
d’accompagne
ment spirituel
est disponible
Direction
Equipe
pastorale,
Le personnel
Kit 5.000 MSP * * * * * * * * * * * *
Le personnel
accède aux
sacrements
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
11 Axe 4: Système d’information
Actions Activités Indicateurs
de
performance
Moyens utilisés Source de
Financement
Calendrier Résultats
attendus Humains Matériels Budget J F M A M J J A S O N D
Objectif: Collecter les données dans les services de la MSP selon les indicateurs de base de la santé mentale
Recueillir
correctement les
données selon
les indicateurs
de la santé
mentale
identifiés
Collecter
mensuellement
les données
selon les
indicateurs de
la santé
mentale
identifiés dans
chaque service
Les fiches de
collecte des
données des
services sont
disponibles
Direction
Personnel
MSP
Ordinateu
r, bureau,
fiche de
collecte de
données,
registres
d’enregist
rements
de
données,
transport
10.000 MSP
* * * * * * * * * * * *
Les données
sont
disponibles
chaque mois
Former le
personnel sur
la gestion et le
collecte des
données selon
les indicateurs
identifiés dans
chaque service
Les fiches
d’évaluation
des données
sont
disponibles, le
plan de
formation est
disponible
Equipe du
plan d’action,
Le personnel,
DDS
Ordinateu
r, bureau,
fiche de
collecte de
données,
registres
d’enregist
rements
de
données
5.000 MSP * * * * * * * * *
Le personnel
est formé aux
renseignement
s de fiches de
données
Renforcer
l’équipe de
centralisation
de données
pour la collecte
efficace et
régulière
Le manuel de
centralisation
de données
des services
est disponible
Direction
Responsable
de service
Kit
didactique 5.000 MSP * * * * * * * * * * *
La
coordination a
les données
des services
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
12 Actions Activités
Indicateurs
de
performance
Moyens utilisés Source de
Financement
Calendrier Résultats
attendus Humains Matériels Budget J F M A M J J A S O N D
Objectif: Collecter les données indiquant la prévalence du VIH-SIDA des personnes souffrant de la maladie mentale qui fréquentent la MSP
Dépister des
personnes avec
les troubles
mentaux
Proposer le
dépistage à
toute personne
qui vient pour
la 1ère
consultation
psychiatrique
Le laboratoire
est fonctionnel
MSP
RSB
Kit de
dépistage
Laboratoi
re,
transport
15.000 MSP
DDS
* * * * * * * * * * *
Le dépistage
est fait à tout
patient
Objectif: Identifier les raisons de non-respect de rendez-vous pour la postcure dans la population des malades qui fréquentent la MSP
Interroger les
malades qui
viennent à
l’hôpital dans le
non-respect de
leurs rendez-
vous de
postcure
Collecter les
informations
concernant le
non-respect de
rendez-vous
pour la
postcure à
travers une
« fiche de
collecte de
données
rendez-vous »
La fiche de
collecte des
données est
disponible
Le personnel
de la
MSP
Kit
didactique
(stylo,
papier
lame,
cartouche
)
20.000 MSP
* * * * * * * * *
Les données
expliquant les
causes de non-
respect du
rendez-vous
sont connues
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
13
Toutes les nations du monde aspirent à un développement pour le bonheur de leurs populations. Or il ne peut pas avoir développement sans moyens humains, sans penseurs, sans concepteurs, sans dirigeants et sans décideurs. Si tel est le cas, pourquoi nos sociétés minimisent-elles l’équilibre psychologique de ceux qui devraient constituer ces ressources ? Pourquoi la société pourrait-elle rejeter ou marginaliser les malades mentaux qui pouvaient constituer ces ressources ?
Comme indiqué au début de ce document, la santé est un droit pour tout être humain. La santé qui est un état de complet bien-être physique, mental et social doit rester une priorité si nous voulons voir un développement de notre société.
Le développement humain ne rythme pas avec la crise de l’identité qui résulte d’un problème psychologique. Alors, nous n’avons d’autres choix que d’investir davantage pour encourager des initiatives en faveur de la promotion de l’hygiène et la santé mentale pour garantir à notre société un développement intégral et harmonieux de ses sujets.
Les actions et les activités proposées dans ce plan d’action ne seront pas menées pour le simple fait de satisfaire les partenaires. Tous les membres du personnel de l’hôpital ont pour objectif principal d’améliorer la vie mentale des bénéficiaires, c’est-à-dire, les personnes malades, le personnel et toute la population en général. Ainsi, une redynamisation de tous les acteurs de la santé sera primordiale pour que les actions proposées puissent contribuer à un développement positif de la société humaine.
CONCLUSION
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
14
1. Mental Health and Development: Targeting people with mental health conditions as a vulnerable group. World Health Organization, 2010.
2. Plaidoyer en Faveur de la Santé Mentale. Guide des Politiques et des Services de Santé Mentale. Organisation Mondiale de la Santé, 2005.
3. Santé 2020. Cadre politique et stratégie. Organisation Mondiale de la Santé, Bureau
Régional de l’Europe. OMS, 2013.
4. Plan d’Action pour la Santé Mentale 2013-2020. Organisation Mondiale de la Santé, 2013
5. Rapport Mondial sur les Drogues 2014. Résumé Analytique. Office des Nations Unis contre la drogue et le crime, 2014
REFERENCES
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
15
ANNEXE
ATELIER DE SENSIBILISATION SUR
LA TOXICOMANIE
Modèle de fiche d’élaboration et
de planification
d’action
Modèle 01
Hôpital Psychiatrique St Vincent de Paul
Yamoussoukro
PLAN D’ACTION
[Mars 2015]
ATELIER DE SENSIBILISATION SUR
LA TOXICOMANIE
- 02 -
Modèle de fiche d’élaboration et
de planification d’activité du plan
d’action
Modèle 01
Hôpital Psychiatrique St Vincent de Paul REPUBLIQUE DE COTE D’IVOIRE
Union
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
16
[Mars 2015]
SENSIBILISATION SUR LA TOXICOMANIE
REPUBLIQUE DE COTE D’IVOIRE
Union – Discipline - Travail
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
17 I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Selon l’Office des Nations Unis contre la Drogue et le Crime (ONUDC), il est estimé
qu’en 2012, entre 3.5% et 7.0% de la population mondiale âgée de 15 à 64 ans
avaient consommé une drogue illicite au moins une fois au cours de l’année
(Rapport Mondial sur les Drogues 2014, ONUDC). En 2006, l’Organisation Mondiale de
la Santé (OMS) indiquait que 71% de la population mondial aurait consommé de
l’alcool une fois au cours des 12 mois précédents.
Plus particulièrement, en Côte d’Ivoire, 65% des jeunes ont eu contact avec la
drogue. D’après le Comité Interministériel de Lutte anti-Drogue (CILAD), en 2011, 59%
des personnes déférées pour le trafic de drogue en Côte d’Ivoire sont des jeunes
ivoiriens.
Le phénomène de la consommation de drogue gagne le terrain en milieu scolaire.
En 2007, la Direction de la Mutualité et des Œuvres Scolaires (DMOS) a relevé 176
cas de toxicomanie parmi le personnel d’encadrement des établissements scolaires
qui lui étaient attachés.
L’Hôpital Psychiatrique St Vincent de Paul enregistre chaque année les chiffres
élevés des personnes venant pour les soins avec un problème de toxicomanie et de
drogues. Au cours de l’année 2014, soixante-douze (72) patients souffrant de
troubles psychopathologiques liées à la toxicomanie sur 548 nouveaux malades ont
été reçu, soit 13% (une augmentation de 7% par rapport aux patients reçus au cours
de l’année 2013 – 32 patients sur 422 nouveaux malades reçus). Sur cette totalité, 29
d’entre eux étaient entre 11 et 25 ans, c’est-à-dire 40%.
Ces chiffres alarmants nécessitent des actions conjuguées avec les partenaires dans
tous les niveaux enfin de pouvoir prévenir la population des conséquences néfastes
liées à l’usage de drogues et comment s’y protéger.
II. OBJECTIFS
II.1. Objectif général
Informer la population des actions visant à promouvoir la santé mentale.
Cet objectif est cadré dans les objectifs du plan d’action 2015 sous l’axe 3 qui est la
« promotion et prévention dans le domaine de la santé mentale ».
II.2. Objectifs spécifiques
Sensibiliser les élèves du Centre Shalom sur méfaits de la toxicomanie
A la fin de l’activité, les élèves du Centre Shalom seront en mesure de verbaliser :
a. Les éléments essentiels pour avoir un bien être
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
18 b. Ce qu’elles attendent par les mots « drogue » et « toxicomanie »
c. Leurs pensées vis-à-vis de l’alcool et du tabac
d. Les effets de la drogue sur l’organisme
e. Les signes pour reconnaitre un usager de drogues
f. Ce qu’il faut faire pour aider un usager de drogues
II. RESULTAT ATTENDU
Les élèves du Centre Shalom sont informés sur la toxicomanie
III. METHODOLOGIE L’atelier de sensibilisation est organisé par le personnel de l’Hôpital Psychiatrique St
Vincent de Paul de Yamoussoukro. Il sera animé par quatre membres du personnel
du dit hôpital à travers les activités de travail en équipe et les échanges entre les
participants et les animateurs.
IV. PARTICIPANTS
STRUCTURES
PARTICIPANTS
Qualité Effectifs
Hôpital Psychiatrique St Vincent
de Paul
Animateurs (04)
Direction (02)
ONUDC/CILAD (02)
08
Centre Shalom
Elèves – Centre Shalom (65)
Sœurs de la Providence (02)
Encadreurs- Centre Shalom (05)
72
TOTAL GENERAL 80
V. POPULATION CIBLEE
La population ciblée pour cet atelier est composée par les élèves du Centre Shalom
géré par la Congrégation des Sœurs de la Providence. Le Centre Shalom est une
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
19 structure de formation professionnelle qui encadre les jeunes filles entre l’âge de 9 et
17 ans qui n’ont pas eu la chance de poursuivre le système scolaire normal.
L’encadrement se base sur l’apprentissage des métiers professionnels (tricotage,
coiffure, couture, etc.), de l’alphabétisation, de l’informatique et de l’enseignement
des valeurs morales. Les jeunes filles sortissant de ce centre peuvent regagner le
système scolaire normal ou entreprendre des projets de métiers pour une auto-prise
en charge dans la société.
VI. LIEU ET DATE
L’atelier de sensibilisation sur la toxicomanie aura lieu au Centre Shalom situé dans le
quartier Sopim dans la ville de Yamoussoukro (dans 3km à partir de l’Hôpital
Psychiatrique St Vincent de Paul), le mercredi 18 mars 2015, de 9H00 à 11H00.
VII. RESSOURCES NECESSAIRES
Les ressources nécessaires sont :
1. Humain - Personnel de l’Hôpital Psychiatrique St Vincent de Paul de Yamoussoukro - Elèves du Centre Shalom (population ciblée) - Sœurs de la Providence de la Communauté de Yamoussoukro - Encadreurs des élèves du Centre Shalom
2. Matériels - Salle de conférence d’au moins 80 places - Chaises – 80 - Table pour la conférence – 02 - Ordinateur (01) - Projecteur (01) - Matériels didactiques :
o Papiers lame – 10 o Stylos – 05
- Eau en bouteille – 10 bouteilles de 250mL - Sucreries - Transport (pour 06 personnes)
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
20 3. Financiers
BUDGET /RESOURCES FINANCIERS
Désignation Effectifs Quantité Coût
unitaire Total
Rafraichissement (Eau en bouteilles) 5 10 250 2.500 FCFA
Transport 6 6 2.000 12.000 FCFA
Médias (ONUCI FM) 1 25.000 25.000 25.000 FCFA
TOTAL 39.500 FCFA
VIII. AGENDA
HORAIRE ACTIVITES INTERVENANTS
8H45 – 9H15 Arrivée et installation
09H15 – 09H30
Interventions
- Sr de la providence
- Direction MSP
- ONUDC/CILAD
9H30 – 11H00 Echange
- Mme Koua M.C
- Mr René Owochi
- Mme Bitty Eugénie
- Mr. Yéo Gérard
- Fr Félicien N.
- Mr Jean Clément I.
11H30 Conclusion et Départ
JOURNEE MONDIALE DES MALADES
Dimanche, 15 février 2015
Hôpital Psychiatrique St Vincent de Paul
Modèle de fiche
de planification d’activité du plan
d’action
Modèle
Hôpital Psychiatrique St Vincent de Paul
Yamoussoukro
PLAN D’ACTION
[Février
JOURNEE MONDIALE DES MALADES
Dimanche, 15 février 2015
Hôpital Psychiatrique St Vincent de Paul
Modèle de fiche d’élaboration et
de planification d’activité du plan
d’action
Modèle 02
Hôpital Psychiatrique St Vincent de Paul REPUBLIQUE DE COTE D’IVOIRE
Union
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
21
[Février 2015]
JOURNEE MONDIALE
Dimanche, 15 février 2015
Hôpital Psychiatrique St Vincent de Paul
REPUBLIQUE DE COTE D’IVOIRE
Union – Discipline - Travail
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
22 I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Créée en 1992 par le Pape Jean Paul II, la Journée Mondiale des Malades est célébrée le 11 février de chaque année en hommage à Notre Dame de Lourdes. C’est une journée qui invite tous les croyants à chercher un temps spécial de prière et de partage de la souffrance des personnes malades. Pour l’Hôpital Psychiatrique St Vincent de Paul, cette journée invite le public à partager son temps avec les personnes souffrant de troubles mentaux qui se sentent de plus en plus mis à part de leur société. L’hôpital invite à la solidarité pour permettre aux personnes atteintes de la maladie mentale de se sentir écoutées, reconnues et importantes.
II. Objectifs
II.1. Objectif général
Organiser et célébrer la Journée Mondiale des Malades.
II.2. Objectifs spécifiques
� Sensibiliser le public sur le sens spirituel de la souffrance et de la maladie � Accompagner les malades à travers les activités spirituelles organisées � Informer le public sur les méfaits d’abus de l’alcool et autres drogues
III. RESULTAT ATTENDU
La Journée Mondiale des Malades est organisée et célébrée.
IV. METHODOLOGIE
La Journée Mondiale des Malades sera organisée à travers le déroulement des différentes activités qui seront pilotées par l’équipe pastorale de l’hôpital. Ces activités se pencheront sur les exercices spirituels entre les participants et les malades et une conférence qui traitera le sujet sur un problème actuel qui sera animée par l’équipe de consultation de l’hôpital.
Ces activités seront clôturées par la remise de dons aux malades comme signe de solidarité.
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
23 V. PARTICIPANTS
STRUCTURES
PARTICIPANTS
Qualité Effectifs
Hôpital Psychiatrique St Vincent de Paul
- Malades hospitalisés (25)
- Personnel (39)
64
Aumônier diocésain des malades 01
La Chorale 20
Autres invités - Amis des malades (50) - Religieux & Religieuses (15)
65
TOTAL GENERAL 155
VI. LIEU ET DATE
Les activités de la Journée Mondiale des Malades se dérouleront à l’Hôpital Psychiatrique St Vincent de Paul de Yamoussoukro, à l’espace entre l’accueil et l’infirmerie, le dimanche 15 Février 2015.
VII. RESSOURCES NECESSAIRES
Les ressources nécessaires sont :
1. Humain - Equipe pastorale de l’Hôpital Psychiatrique St Vincent de Paul - Personnel de l’Hôpital - Equipe pastorale diocésaine (Aumônier des malades et assistants) - Amis des malades et autres invités - Malades hospitalisés
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
24 2. Matériel
- Equipement de sonorisation – 02 hauts parleurs et micro baladeurs - Chaises/Places - 160 - Table pour la conférence – 01
3. Financiers BUDGET /RESOURCES FINANCIERS
Désignation Effectifs Quantité Coût
unitaire Total
Equipement de sonorisation
155
2 6 000 12.000 FCFA
Restauration/ Rafraichissement 216.980 FCFA
TOTAL 228.980 FCFA
VIII. AGENDA
HORAIRE ACTIVITES INTERVENANTS
7H45 DEPART AMIS DES MALADES
08H00 ARRIVEE
EQUIPE PASTORALE
08H15 RECITATION DU CHAPELET AMIS DES MALADES
9H00 VISITE GUIDEE DIRECTEUR DE L’HOPITAL
9H30 CONFERENCE
THEME : Toxicomanie
-Mme Bitty Eugénie
-Mme Koua M Claire
11H00
MESSE
(suivie par la remise de dons aux malades)
Aumônier diocésain des malades : Abbé Joseph Ekanza
13H00 RESTAURATION ET DEPART
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
25
FICHE D’ACTIVITE ET D’EVALUATION
ACTIVITE : Mener des activités sensibilisation pour la lutte contre la consommation de l’alcool et de la drogue Axe 03 : Promotion et prévention dans le domaine de la santé mentale Action : Informer le public sur les actions visant à la promotion de la santé mentale Objectif général : Informer la population des actions visant à promouvoir la santé mentale. Objectif spécifique : Sensibiliser les élèves du Centre Shalom sur les méfaits de la drogue et la toxicomanie
Nombre de participants : 64 Niveau d’étude des participants : CP1 au CM2
Limite d’âge : 9 à 17 ans
Lieu de l’activité : Centre Shalom, Yamoussoukro
Date : 18 mars 2015 Durée de l’activité : 01h 30min
Matériels : didactique et informatique
Nombre de séance : 01
ANIMATEURS :
• Mme BITTY MARIE EUGENIE • M .YEO NANGA GERARD
• Mme KOUA MARIE CLAIRE
• M.OWOCHI KOFFI RENE • Fr. FELICIEN NGENDAHIMANA
• M.ISHIMWE CLEMENT
Modèle de fiche d’évaluation
d’activité du plan d’action
Modèle 01
DEROULEMENT DE L’ACTIVITE
Première étape :
� Former six (06) groupes de travail dont chaque groupe travaillera sur les six (06) items � Faire passer la présentation des images � donner vingt (20) minutes d’échange aux participants dans les groupes
Deuxième étape :
� Présentation des résultats d’échange de chaque groupe � Présentation de travail de chaque groupe par ordre croissant. � Echange avec tous les groupes de travail sur chaque question tout en ajoutant les
informations complémentaires
GRILLE D’OBSERVATION ET D’EVALUATION
TABLEAU : Synthèse des grilles d’observations de l’activité
No Items
Comportements Observés
Noms codés Total
Gp 01
Gp 02
Gp03
Gp04
Gp05
Gp06
+ - 0
1 Comment faire pour avoir un bien-être ?
2 Définir la drogue et la toxicomanie ?
3 Que pensez-vous de l’alcool et le tabac ?
4 Quels sont les effets de la drogue sur le système nerveux et l’organisme ?
5 Comment reconnaitre un usager de drogue ?
6 Que faire pour aider un usager de drogues ?
TOTAL
+
-
0
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
1 Codes : + = comportement positif
- = comportement négatif
0 = comportement non observé
Commentaire :
Analyse :
Attitude éducative :
Recommandations :
« La foi chrétienne, la charité,
la gestion précieuse du temps et
le professionnalisme sont des
les plus importantes qui inspirent les
activités de l’Hôpital
PLAN D’ACTION
La foi chrétienne, la charité,
la gestion précieuse du temps et
le professionnalisme sont des valeurs
les plus importantes qui inspirent les
activités de l’Hôpital »
PLAN D’ACTION-HPSVP- 2015
2