uutiset

2/2015

PIKESin asiakasmäärä on edellä viime vuoden vastaa-vaa aikaa. Huhtikuun loppuun mennessä asiakkaanam-me on ollut kaikkiaan 160 yrittäjyydestä kiinnostunut-ta henkilöä tai yrittäjää/yritystä. Viime vuonna olimme palvelleet kaikkiaan 107 asiakasta huhtikuun loppuun mennessä. Yrittäjien aktiivisuus kehittää yrityksiä vie koko alueen elinkeinoelämää eteenpäin. Pidetään yh-dessä kehitysideoita vireillä ja mietitään uusia toimia yritysten kilpailukyvyn säilyttämiseen.

Asiakkaita koko Pielisen Karjalan alueeltaMiten asiakkaamme jakaantuvat alueellisesti? Kaikista asiak-kaista lähes 50 % on ollut Lieksasta, noin 33 % Nurmeksesta ja 15 % Valtimolta. Loput asiakkaat ovat Pielisen Karjalan alueen ulkopuolelta. Näitä asiakkaita kiinnostavat myynnis-sä olevat yritykset alueellamme.

Toimivia yrityksiä eniten asiakkainaPIKES nähdään usein vain aloittavien yritysten sparraajana. Suurin osa asiakkaistamme on kuitenkin tänäkin vuonna ollut toimivia yrityksiä. Huhtikuun loppuun mennessä teh-dyistä palvelutoimenpiteistämme lähes 60 % on kohdistu-nut toimiviin yrityksiin. Aloittavien yrityksiin kohdistuvien palvelutoimenpiteiden osuus on noin 25 %.

Kumpikin asiakasryhmä on meille tärkeä. Toimivat yrityk-set ovat meihin yhteydessä silloin, kun heillä on suunnit-teilla kone- tai laiteinvestointeja ja muuta liiketoiminnan kehittämistä mm. tuotekehitysprojekti tai liiketoimintasuun-nitelman päivitys. Toimivat yritykset kääntyvät puoleemme myös omistajan- tai sukupolvenvaihdosta suunnitellessaan.

Kun yrityksen perustaminen kiinnostaa, meihin ollaan yhteydessä oman liikeidean sparraamiseksi, liiketoiminta-suunnitelman ja talous- ja kannattavuuslaskelmien laatimi-seksi tai starttirahan hakemiseksi. Myös myynnissä olevia yrityksiä tiedustellaan. Tänä vuonna olemme antaneet jo 17 lausuntoa starttirahaa varten.

Pielisen Karjalaan 20 uutta yritystä alkuvuonnaViime vuosina uusia yrityksiä on perustettu koko ajan vä-hemmän Suomessa. Alkuvuoden 2015 aikana yritysten pe-rustaminen hiipui hieman viime vuoteen verrattuna. Uusyri-tys-verkoston mukaan koko Suomen tasolla perustanta on laskenut noin 11 %. Myös Pielisen Karjalassa uusien yritys-ten perustanta on jäljessä viime vuotta.

Teolliset työpaikat vähenivät -1,9 %Teollisten työpaikkojen määrä supistui edelleen edelliseen vuoteen verrattuna, mutta kehitys tasaantui. Viime vuon-

2

PIKES-uutiset 2/2015 pääkirjoitus

Asiakas-tilastot, 1.1.-30.4.2015

• Asiakkaita ......................................... 160 kpl• Asiakastapaamisia ........................ 198 kpl• Palvelutoimenpiteitä .................. 254 kpl• Uusia yrityksiä asiakkaana ........... 11 kpl• Asiakkaille valmisteltujen kehittämis-

avustus- ja investointirahoitushake-musten arvo ...........................756 475 eur

i

PIKES-uutiset 1/2015

na seutukunta menetti 25 teollista työpaikkaa, edellisenä vuonna 49 kappaletta. Pielisen Karjalassa on eniten teolli-suustyöpaikkoja metsä-, elintarvike ja metalliteollisuudessa.

Yritysrahoitus on käynnistynytAlkuvuonna olemme valmistelleet asiakkaillemme noin 760 000 euron arvosta kehittämisavustus- ja investointira-hoitushakemuksia. ELY:n yritysrahoituksen haku on ollut jo käynnissä aiemmin, toukokuun alusta käynnistyi myös maaseutuohjelman yritystukien haku, joten toivottavasti investointi- ja kehittämishaluisia yrityksiä löytyy lisää. Ol-kaa meihin yhteydessä, autamme löytämään yrityksenne hankkeelle soveltuvimman rahoituskanavan ja autamme hakemusten laadinnassa. Saatte konkreettista apua, yksin ei näitä asioita tarvitse pähkäillä!

Hyvää kesää!Minna HeikkinentoimitusjohtajaPielisen Karjalan Kehittämiskeskus Oy PIKESminna.heikkinen@pikes.fi / 050 599 4326

3

PIKES-uutiset, 1/2015• Pääkirjoitus ........................................................................... 2-3

• Amcor - vahva elintarvikepakkausalan toimija ..... 4-5

• Huputitihumma - unelmat toteutuivat juurilla .......... 6

• Pielisen Karjalan kestävät hankinnat ............................ 7

• Yrittäjyysteema Pielisen Messuilla ............................................... 8

• Work Smart - Älykkäästi töihin ......................................... 9

• Matkailun kasvuohjelma 2015 - 2017 .......................... 10

• Tulevaisuusfoorumi 2015 Kolilla 5.11. .........................11

• Vireyttä liiketoimintaan .................................................... 12

• Maaseudun yritystukien haku avautui 11.5.2015 ....13

Etukannen kuva, kuva s. 12: Harri Mäenpää

Start me up -liikeideakilpailun palkintojen jako Tiedepuis-tolla: Toimitusjohtaja Minna Heikkinen / PIKES ja pan-kinjohtaja Heikki Myller / Pielisen Osuuspankki jakoivat palkinnon Pielisen Karjalan parhaan liikeidean voittajalle Ari Kähköselle. Ari Kähkönen voitti sekä Parhaan vihreän kasvun palkinnon että Pielisen Karjalan parhaan liikeide-an palkinnon tuoteidealla ” Liitoselementti ja menetelmä puurakenteiden liittämiseksi”. Lue lisää tästä linkistä.

Kuva

: Mar

ja H

ieta

la

Kaupassa silmä osuu toinen toistaan kauniimpiin pak-kauksiin, jotka on suunniteltu kunkin brändin väri- ja arvomaailmaan sopiviksi. Mutta mistä nämä pakkauk-set tulevat? Lieksassa toimii yksi alan viimeisintä tek-niikkaa käyttävä elintarvikepakkauksiin erikoistunut painotalo, Amcor. Amcorin asiakkaita ovat mm. Suomen johtavat elintarvikebrändit. Päivittäisellä kauppareis-sulla törmäämme siis tietämättämme lieksalaisiin pak-kauksiin.

Jatkuva parantaminen takaa kilpailukyvynUusin tekniikka, luotettavuus, laatu, toimitusvarmuus yhdis-tettynä kilpailukykyiseen hintaan ovat Amcorin vahvuuksia, kertoo tehtaanjohtaja Harri Kontiainen. Jatkuva tuotannon kehittäminen ja parantaminen takaavat yrityksen aseman vahvistamisen kilpailluilla pakkausmarkkinoilla. Yrityksellä on käytössä Lean-ajattelu, joka mm. pyrkii optimoimaan te-kemisen oikeaan aikaan ja paikkaan oikeanlaatuisena sekä vähentää Lean-kulttuurin mukaisesti hukkaa. Lean-ajattelu yhdistettynä yrityksen korkeaan turvallisuuskulttuuriin nä-kyy vierailijalle mm. hyvin merkattuina kulkuväylinä, selkeä-nä järjestyksenä, havainnollisina ohjetauluina sekä turvalli-suusasioiden päivittäisenä huomioonottamisena. Korkealuokkaisten elintarvikepakkausten kysyntä kasvaaAmcorin valmistamat elintarvikepakkaukset ovat pääosin kolmikerros yhdistelmä monikerroskalvoja ja -laminaat-teja, joissa pakkauksen saumauskalvo, pakattavalle tuot-

4

Amcor – vahva elintarvikepakkausalan toimija Lieksassa

teelle soveltuva säilyvyyden vaatima tiiveyskalvo ja sekä asiakkaalle näkyvin eli painettu pintakalvo muodostavat näyttävän pakkausratkaisun. Lisäksi yrityksellä on käytössä varsin laaja valikoima pakkauskonsepteja eri tuotealueille. Lieksan tehtaan tuotannossa on esimerkiksi karamellipape-reita, tuoretuote- ja kahvipakkausmateriaalia. Vuosi 2015 on kasvun vuosi Amcorilla. Uusi, helmikuussa hankittu pai-nokone pyörii kolmessa vuorossa kuutena päivänä viikossa. Tänä vuonna Amcor kouluttaa oppisopimuksen kautta Liek-san yksikköön uusia työntekijöitä, ja edelleen kasvun kautta tavoitteena luoda vakinaisia työpaikkoja. Amcorilla ei ole

Amcorin Lieksan tehtaanjohtaja Harri Kontiainen ja PIKE-Sin toimitusjohtaja Minna Heikkinen.

PIKES-uutiset 1/2015

myöskään kesäseisokkia, koska yhtiö haluaa varmistaa tuot-teiden saatavuuden ja optimaalisen toimitusajan asiakkaille myös ns. lomakauden aikana.

Hävikki hallinnassaHävikin hallinta on tärkeä kilpailuetu. Amcor osallistui PIKE-Sin Teolliset symbioosit -hankkeen työpajaan, jossa tarkas-teltiin vapaita resursseja. ”Vajaakäytössä olevien resurssien hyödyntäminen on järkevää, alueellista ’vaihdantataloutta’. Hyvänä esimerkkinä resurssien markkinapaikaksi ovat täl-laiset työpajat, jotka kokoavat yhteen paikalliset yritykset. Kaikki hyötyvät”, toteaa Harri Kontiainen.

5

AMCOR FLEXIBLES FINLANDAmcor Flexibles Finland Oy painaa Lieksan tehtaalla erilaisia elintarvi-kepakkauksia fleksopainotekniikalla ja Kauttualla syväpainotekniikalla. Amcor Flexibles Finland Oy on osa

australialaista pörssiyritystä Amcor Ltd. Lieksan tehtaalla on töissä n 80 henkilöä ja Kauttualla 140 henkilöä. Lieksan tehtaan vuotuinen tuotantomää-rä oli n 4500 tonnia vuonna 2014. Lieksan tehtaan tuotannosta n. 65 prosenttia menee kotimaisille asi-akkaille ja noin yksi kolmannes vientiin. Tärkeimpiä vientialueita ovat Skandinavia, Englanti ja Hollanti.

i

Yllä: Osaava ja motivoitunut henkilöstö on yrityksen vah-vuus. Vas. Valmiit tuotteet lähtevät 90-prosenttisesti rul-latavarana asiakkaille.

Juttu ja kuvat: Kaija Turunen

Huputitihumman uusi yrittäjä Riikka Turunen toteutti pitkäaikaisen unelmansa ja avasi hevostarvikeliikkeen Nurmekseen, torin kulmalle. Oma hevostarvikeliike on ollut pitkään haaveissa, mutta nyt aika tuntui oikealta. Vahva hevosharrastus näkyy liikkeen laajassa valikoi-massa. Iloinen Riikka kertoo hevostarvikkeista asian-tuntemuksella ja rakkaudella hevosiin.

Riikka Turunen on syntynyt Juuassa. Työelämän hän aloitti Vantaalla mm. myyntitehtävissä. Yhteensä noin 14 vuotta vierähti Etelä-Suomessa. Sen jälkeen syntyi paluumuutto-päätös juurille, Pielisen Karjalaan. Riikka suoritti maatalousa-lan perustutkinnon ja tällä hetkellä hän opiskelee agrologik-si. Opinnäytetyö valmistuu luonnollisesti omasta yrityksestä.

Riikka on harrastanut hevosia koko ikänsä. Ratsuhevoset ovat Riikan juttu. Hän harrastaa kouluratsastusta, esteitä ja maastoratsastusta harrastajatasolla. Nyhtyri on Riikan oma suomenhevonen, jonka kanssa ratsastus on hyvä pääntyh-jennysharrastus.

Agrologiopinnot antoivat vankan pohjan yrittämiselle. Kannattavuuslaskelmat, vertailut ja potentiaalien kartoit-taminen olivat tärkeitä välineitä yrittämisen aloittamisessa. Niiden pohjalta oli helppo tehdä liiketoimintasuunnitelma. Hevosharrastus on harvoja aloja, joka on Suomessa kasvus-sa. Kasvu vuositasolla on noin kolme prosenttia, ja hevosten määrä kasvaa noin 17 prosenttia vuoteen 2030 mennessä. Pielisen Karjalassa ja lähialueella (Juuka, Kuhmo, Rautavaa-

ra, Sotkamo) on tilastojen mukaan yli 1100 hevosta. Lähde: Hippolis – Hevosalan osaamiskeskus ry ja Suomen Hippos ry (Raviurheilun ja hevoskasvatuksen keskusjärjestö).

Yrittämisessä Riikkaa kiehtoo halua toteuttaa omia ja asiak-kaiden toiveita. Ei ketjuliikettä, ei ketjuohjausta, vaan oma inspiraatio kehittää yritystä ja palvella asiakkaita. On kiva nousta aamulla töihin. Eikä päivän pituuskaan haittaa, kun tekee sitä hommaa, mitä aina on halunnut tehdä. Myös ih-misten positiivinen kannustus on yllättänyt Riikan.

6

Huputitihumma - unelmat toteutuivat juurilla

Mitä kuuluu?

Uuden yrittäjän

mietteitä:

PIKES-uutiset 1/2015

7

HUPUTITIHUMMAPalvelut ja tuotteet:• hevostarvikkeet; loimet, kengät,

ratsastustarvikkeet, jne • koiratarvikkeet- ja ruoat

iYrittämistä Riikka suosittelee ihmisille, jotka eivät pelkää epävarmuutta, vaan nauttivat uuden suunnittelusta. Yrit-täminen on kuin ongella istumista. Välillä nykii ja välillä ei. Hyvä koulutus ja oman alan tuntemus kannattelevat uutta yrittäjää.

Huputitihummasta löytyy mm. hevosen kenkiä erilaisille kavioille ja käyttötarkoituksiin. Riikka opastaa harjoitteli-ja Titta Honkasta kenkien saloihin.

Juttu ja kuvat: Kaija Turunen

Kestävät hankinnat -hanke alkoi helmikuussa ja se kestää marraskuuhun. Tänä aikana pidetään hankinta-asioita esillä ja tarkastellaan niitä eri näkökulmista. Tavoitteena on paran-taa julkisten hankintojen ja yritysten tarjonnan kohtaamista sekä rakentaa yhteistyössä hankintastrategiamalli.

Sähköiset portaalit tehokäyttöönJotta tavoitteeseen päästään, tarvitaan lisää tietoa julkisista hankinnoista ja paikallisesta tarjonnasta, Hankintalain sisäl-löstä sekä Joensuun Hankintatoimen roolista Pielisen Karja-lan kuntien hankinnoissa. Kiitos, kun olette tähän mennessä vastanneet aktiivisesti eri kyselyihin. Tarvitaan myös osaa-mista ja halua käyttää ja seurata olemassa olevia sähköi-siä portaaleja. Toivomme, että viranhaltijat hyödyntäisivät Pienhankinnat.fi- ja yrittäjät Tarjouspalvelu.fi –portaaleja. Tarjoamme koulutuksia ja oppaita portaalien käytöstä. Op-paat valmistuvat kesäkuussa 2015. Järjestämme myös erilai-sia keskustelutilaisuuksia ja opintoretkiä yhteistyökumppa-neidemme kanssa. Tervetuloa mukaan!

Ota yhteyttä hankinta-asioissa, soita tai lähetä sähköpostia!

Riitta Kinnunenhankinta-asiantuntijariitta.kinnunen@pikes.fi

046-922 1568

Hankkeen päärahoittaja on Pohjois-Karjalan maakuntaliitto Euroopan alue-kehitysrahaston, EAKRn, rahoista (70%). Alueen kuntien rahoitusosuus on 30%.

Pielisen Karjalan kestävät hankinnat –hanke

Pielisen Messut ovat tänä vuonna heinäkuun alussa lauantaina 11.7. klo 9 - 18 Valtimotalossa ja sen lähiym-päristössä. Pielisenkarjalaiset kesävieraineen valtaavat Valtimon, koska samaan aikaan pidetään perinteiset Valtimon Kesäpäivät. Uskomme, että joukossa liikkuu paluumuuttoa miettiviä kesävieraita. Heistä voisi löytyä potentiaalisia yrittäjiä, työntekijöitä, ja ainakin he käyt-tävät alueen tuotteita ja palveluja vierailullaan. Myös me vakiasukkaat tarvitsemme muistutusta, miten mai-nioita tuotteita ja palveluja meillä on täällä tarjolla.

Myytkö yrityksesi lähiaikoina?Yrittäminen on varteen ottava mahdollisuus paluumuutos-ta haaveilevalle etelään eksyneelle. Pielisen Karjalan alueen yrittäjät ikääntyvät, ja osa teistä miettii, että olisipa mukava vaihtaa vapaalle. Kerro aikomuksistasi meille, niin esittelem-me yritystäsi Pielisen messuilla. Jos et vielä rohkene kertoa aikomuksista julkisesti, ota silti yhteyttä meihin. Esittelem-me yrittämisestä kiinnostuneille toimialoja, joilla olisi yri-tyksiä tarjolla. Yrityksen nimen kerromme vain salassapito-sopimuksen tehneille asiakkaillemme. Helpoin on tietenkin esitellä selkeää tuotetta; yritystä sen omalla nimellä. Myy-tävät yritykset ovat Yrityspörssissä joko toimialatietona tai omalla nimellään, jos yrittäjä niin haluaa.

Tarvitsetko osaavaa työvoimaa?Onko yrityksesi toimialalle vaikea löytää osaajia Pielisen Karjalasta? Kesälomalaisissa voisi olla potentiaalisia työnte-kijöitä eri toimialoille. Kerro meille, millaista väkeä haluaisit palkata lähikuukausina yritykseesi. Teemme listaa mahdolli-sista työpaikoista Pielisen Karjalassa.

Pielisen Paras –messutuotePIKES Oy järjestää Pielisen Paras –messutuotekisan! Saam-me näin huomiota Pielisen Karjalan mainioille yrityksille ja tuotteille. Pielisen Paras –messutuote palkitaan messuilla ennen messujen päättymistä. Samalla kyselemme kilpai-luun osallistuneilta kiinnostuksesta asumiseen, vapaa-ajan asumiseen tai yrittämiseen Pielisen Karjalassa.

Linkki PIKESin yrittämisen mahdollisuudet –kyselyyn!

Tavataan Valtimolla!

Kaija TurunenViestintäasiantuntijakaija.turunen@pikes.fipuh. 040 135 0893

Yrittäjyys-teema Pielisen Messuilla

8

Pielisen messuilla 2014

Piel isenparas

MESSU-TUOTE

Piel isenparas

MESSU-TUOTE

PIKES-uutiset 1/2015

9

Verkostoitumalla töihinTyöelämä on jatkuvan muutoksen ja uudistumisen kourissa. Muuttuviin työelämätaitojen tarpeisiin tulee reagoida myös oppilaitosten. Work Smart – Älykkäästi töihin hanketoimin-nalla uudistetaan Karelia-amk:n ja Pohjois-Karjalan koulu-tuskuntayhtymän opiskelijoiden uraohjausta sekä kehite-tään elinkeinoelämän rekrytointikäytänteitä. Tämän päivän opiskelijat ovat huomispäivän potentiaalista työvoimaa. Rekrytoinnissa ei yleensä ole vara epäonnistua ja siksi har-joittelijat ja opinnäytetöiden tekijät tarjoavat mahdollisuu-den testata potentiaalisia työntekijöitä ja sitä kautta taata rekrytointien onnistuminen.

Uusi rekrytointikanavaWork Smart –menetelmällä opiskelijoita valmennetaan kolmessa työpajassa työurasuunnitteluun ja verkostoitu-miseen. Selvittämällä yritysten tarpeita ja havainnoimalla oman osaamisen riittävyyttä, opiskelija voi suunnata opinto-jaan vastaamaan työelämäkontaktien kautta saamiin tietoi-hin konkreettisista osaamistarpeista. Menetelmällä yritykset ja organisaatiot voivat kohdata opiskelijoita ja rekrytoida heitä kesätöihin, harjoitteluun tai työsuhteeseen ja lisäksi esitellä opiskelijoille projekti- tai opinnäytetyöaiheita todel-lisiin tarpeisiin. Samalla yritykset sparraavat tapahtumissa opiskelijoita tulevaisuuden rekrytointitilanteisiin.

Yritysten kokemuksiaPetteri Torssonen Collapick Company Oy:stä on osallis-tunut Work Smart toimintaan ja hänen mielestään kyseessä

on toimiva konsepti. Torssonen toteaa: ”Tämä on yrityksille hyvä rekrytointikanava. Kokeneita huippuosaajia tätä kautta ei varmasti töihin löydy, mutta innokkaita ja asiasta kiinnos-tuneita potentiaalisia työntekijöitä kylläkin. Innostuneiden kavereiden kasvattaminen ja osaamisen kerryttäminen on-nistuu sitten meilläkin.” Opiskelijoiden on tärkeää kuvata oma osaamisensa konkreettisin esimerkein. Tärkeänä esiin nostettavana on kommunikointitaito. Myös Pia Sirviö ISS Palveluista on ollut mukana toiminnassa ja toteaa: ”Work Smart menetelmä on hyvä. On hienoa, että kontaktien ra-kentaminen opiskelijoiden ja työnantajien välille aloitetaan jo opintojen alusta. Positiivinen esiintyminen rekrytilan-teessa ja selkeästi ilmaistu halu oppia antavat työnhakijasta myönteisen kuvan”. Lisätietoja tässä linkissä.

Jos haluat olla mukana rekrytoimassa ja vahvistamassa yri-tyksen brändiä opiskelijoiden keskuudessa, niin ole yhtey-dessä: projektipäällikkö Marja-Liisa Ruotsalainen (gsm 050 597 0882).

Teksti: Mervi Leminen ja Marja-Liisa Ruotsalainen

Work Smart - Älykkäästi töihin

Kuva

: Ari

Sten

roos

Work Smart -hanke on Euroopan Unionin/Euroopan Sosiaalirahaston, Etelä-Savon ELY-keskuksen, Joensuun seudun kehittämisyhtiö JOSEK Oy:n, Karelia-am-mattikorkeakoulun ja Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän rahoittama kehittämishanke, jonka toiminta-aika on 1.1.2015 - 31.12.2017. Hankkeen toteuttaji-na ovat Karelia-ammattikorkeakoulu ja Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä.

10

Pohjois-Karjalan matkailun kasvuohjelma 2015–2017 -hanke on käynnistynyt Pielisen Karjalan alueella viime viikolla kolmella info- ja yrityskuulemistilaisuudella, joista ensimmäinen järjestettiin Kolilla, toinen Nurmek-sessa ja kolmas Lieksassa. Tilaisuudet herättivät vilkasta keskustelua alueen matkailun kehittämisestä ja yritys-tarpeista.

Modernit humanistit kohderyhmänäKansainvälistä kasvua haetaan nyt saksankielisestä Euroo-pasta, Hollannista ja Venäjältä tulevista moderneista huma-nisteista, jotka ovat kiinnostuneet ainutlaatuisesta luonnos-tamme ja paikalliskulttuuristamme niin aktiviteettien, ruoan kuin hiljaisuuden ja hyvinvoinnin muodossa. Tuotekehitystä tullaankin ohjaamaan kohti mainittuja kysyntätrendejä.

Toimijaverkostojen luominen ja tapahtumamatkailun kehittäminen Touko-kesäkuussa ohjelmassa ovat vuorossa yrityskäynnit ja ensimmäiset yrittäjäryhmien kokoontumiset. Yritys- ja toimijaverkostotoimintamallin vakiinnuttaminen on onnis-tumisen edellytys myös alueen matkailuimagon vahvista-miselle. Kesällä tullaan toteuttamaan tuote- ja aktiviteetti-tarjontaan painottuvat kuvaukset, joista tarkoituksena on työstää Pohjois-Karjalan matkailualueen yhteinen tuoteka-talogi. Tapahtumamatkailun kehittämisen osalta työ käyn-nistyy Pohjois-Karjalan yhteisellä tapahtumafoorumilla 19.5.

Kansainvälisiä matkanjärjestäjiä kyläänAlueella vierailee kesän aikana myös kansainvälisiä matkan-

järjestäjiä ja mediavieraita, joiden kanssa tehtävä yhteistyö on tärkeässä roolissa. Syksyllä vuorossa ovat yritysryhmien tarpeiden pohjalta valitut koulutukset, opintokäynnit, työ-pajat ja messut.

Pohjois-Karjalan Matkailun kasvuohjelma 2015-2017 -hankkeen taustaa ja toimijatPohjois-Karjalan matkailun kasvuohjelma perustuu maa-kuntaliiton matkailun teema- ja toimenpideohjelmaan, jossa keskeisiksi kehittämistoimenpiteiksi määriteltiin kan-sainvälisen matkailun kasvattaminen, matkailukeskittymien kilpailukyvyn parantaminen sekä tapahtumamatkailun

Maakunnallisella yhteistyöllä kohti kansainvälisiä markkinoita, vakiintunutta toimintamallia ja yhtenäistä matkailuimagoa

Kuva: Pietu Eronen

PIKES-uutiset 1/2015

kehittäminen. PIKES Oy:n yrityskehittäjänä ja asiantuntija-na hankkeessa toimii Jasmine Sepponen. Hankkeen pääto-teuttajana toimii Karelia Expert Matkailupalvelu Oy ja muina osatoteuttajina PIKES Oy:n lisäksi JOSEK Oy ja KETI Oy.

Ota yhteyttä minuun ja tule mukaan maailmankartalle,

Jasmine Sepponen yrityskehittäjä ja –asiantuntija puh. 046 922 4271 jasmine.sepponen@pikes.fi

11

Tulevaisuusfoorumi 2015 Kolilla 5.11. Merkkaa kalenteriisi jo PIKESin Tulevaisuusfoorumi 2015. Se järjestetään tänä vuonna torstaina 5.11.2015 Kolilla. Teema liittyy uusiin liiketoimintamahdollisuuksiin ja –malleihin. Kannattaa tulla paikan päälle. Tulevaisuusfoorumin tarkem-pi ohjelma julkaistaan elokuussa – seuraa websivuamme.

Tunnelmia vuoden 2014 Tulevaisuusfoorumista, Petri Rajanie-mi kertoi Tulevaisuuden kuluttajista. Kuva: Pietu Eronen

Kuva: Pietu Eronen

Kuva: Ritva Ruokolainen

12

Vireyttä liiketoimintaanVireyttä tässä maailman tilanteessa tarvitaan ja sitä on lähdetty hakemaan uusin ajatuksin ja ratkaisuin. Pieli-sen Karjalan teollisuudella on mahdollisuuksia menes-tyä niin kotimaisilla kuin kansainvälisillä markkinoilla. Löytyy hyviä tuotteita, hyviä yrittäjiä ja yrityksiä. Karja-laisille kauppamiehille löytyy Pohjois-Karjalassa vahvo-ja menestyneitä taustavaikuttajia.

Karjalainen Kauppamies Kansainvälistyy – Teollisuuden vi-reä tulevaisuus -ohjelma on aktiivisesti mukana Pielisen Karjalan teollisuuden kehityksessä. Projektin tavoitteena on tukea pieniä ja keskisuuria teollisuusyrityksiä kilpailukyvyn kehittämisessä, kasvussa ja kansainvälistymisessä. Tavoit-teena on, että Pielisen Karjalan alueen yritykset siinä onnis-tuvat.

Markkinointi- ja infotilaisuudet 2015:• Syyskuussa olemme Alihankinta 2015 -messuilla, Tam-

pereella, yhteisosastolla viiden alueella toimivan metal-liteollisuusyrityksen kanssa.

• Nyt Norjaan! Info-tilaisuus oli 20.5.2015 Joensuus-sa Tiedepuistolla yhteistapahtumana Pohjois-Karjalan alueen toimijoiden järjestämänä.

• Match INDUSTRY -teollisuuden kontaktitapahtuma 11.6.2015 Porissa.

• Itä-Suomi yhteistyön muodossa järjestämme syyskuussa 2015 Mikkelissä Laserteknologian hyödyntämiseen liittyvä laadukas seminaari Miktechin organisoimana.

Myöhemmin vastaavat yrityksille suunnatut laadukkaat se-minaarit järjestetään Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon toi-mijoiden organisoimana vuoden 2016 aikana.

PIKES tarjoaa yhteistyökumppanin kehittämistarpeiden kar-toittamiseen, toteutukseen ja yritysten liiketoiminnan ke-hittämiseen. Haluamme jakaa ajantasaista tietoa toiminta-edellytyksistä ja mahdollisuuksista Pohjoismaissa, Venäjällä ja Keski-Euroopassa. Etsimme ja tarjoamme yrityksille tukea markkinointi-, myynti- ja kansainvälistymisvalmiuksien edis-tämiseen, unohtamatta yrityksen kilpailukyvyn rakentami-seen tarvittavia kehitys- ja investointiprojekteja ja teknolo-gista kehittämistä.

Kerro, mitä yrityksesi kehittämisen eteen voisin tehdä!

Hannu RäsänenYritysasiantuntija puh. 040 128 9339 hannu.rasanen@pikes.fi

Karjalainen Kauppamies Kansainvälistyy -ohjelman toimen-piteet ulottuvat 31.12.2017 saakka. Lue lisää linkistä.

PIKES-uutiset 1/2015

13

MESSUT: Olemme Farmari-messuilla Joensuussa to-la 2.-4.7. ja Pielisen Messuilla la 11.7. sekä Alihankinta 2015 -mes-suilla Tampereella 15.-17.9.

Ajankohtaisimman tiedon sekä lisätietoja tapahtumis-ta ja koulutuksista saat Internet- ja facebook-sivuil-tamme:• www.pikes.fi • https://www.facebook.com/PikesOy

Maaseudun yritystukien haku avautui 11.5.2015Maaseudun yritystukien haku avautuu ensimmäistä kertaa sähköisenä. Yritystukien haku alkoi 11.5.2015, jolloin haettavaksi tulevat maaseudun yritystuet, osa yleishyödyllisistä investointi- ja kehittämishankkeista, tiedonvälityshankkeet, valtakunnalliset koordinaatio-hankkeet sekä maaseudun innovaatioryhmien (EIP) hankkeet. Pohjois-Karjalassa maaseudun yritystukien haku alkoi vilkkaana.

Hakemuksen voi tehdä sähköisesti Hyrrä-palvelussa (www.mavi.fi/hyrra). Sähköiseen asiointiin tunnistaudutaan pank-kitunnuksilla, mobiilivarmenteella tai sirullisella henkilö-kortilla. Lisäksi hakijan tulee huolehtia ennen hakemuksen tekemistä, että hänellä on kirjautumiseen tarvittava Kat-so-tunniste ja valtuutukset tehtynä osoitteessa yritys.tun-nistus.fi. Aloittava yrittäjä voi hakea tukea myös ilman Kat-so-tunnistetta.

Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskukset ja Leader-ryh-mät neuvovat tukien hakemisessa ja Hyrrä-järjestelmän käytössä. Maaseudun yritys- ja hanketuet rahoitetaan Man-ner-Suomen maaseudun kehittämisohjelmasta 2014–2020.

Perustamis- ja investointitukea yrityksilleMaaseudun yritystukia voivat hakea maaseudun yrittäjät – maatilakytköstä ei vaadita. Yrityksen perustamistukea voi

saada uuden yrityksen perustamiseen ja jossain tapauksissa yrityksen merkittävään tuotannon tai liiketoiminnan muu-tokseen.

Yritysten investointitukea myönnetään tuotantotilojen tai uusien koneiden hankkimiseen sekä rakentamiseen. Yrittäjä voi saada tukea myös investoinnin toteutettavuustutkimuk-seen. Toteutettavuustutkimuksella voi selvittää esimerkiksi kannattaako hankkia valmis tuotantorakennus vai rakentaa uusi.

Maaseudun yritystukea voivat hakea nyt myös pienet yri-tykset, pienellä yrityksellä tarkoitetaan yritystä, jonka palve-luksessa on vähemmän kuin 50 työntekijää, jonka vuosilii-kevaihto tai taseen loppusumma on enintään 10 miljoonaa euroa.

Lue lisää maaseudun yrityistuista tästä linkistä.

Tapani Mikkonen YritysasiantuntijaPuh. 044 2464566, tapani.mikkonen@ely-keskus.fiPohjois-Karjalan elinkeino-, liikenne ja ympäristökeskus

uutis

et

2/2015

Pielisen Karjalan Kehittämiskeskus Oy PIKESAsiakaspalvelu: 040 104 5930pikes@pikes.fi / www.pikes.fiwww.facebook.com/PikesOy

Seuraava PIKES-uutiset tulee syyskuussa.Aurinkoista kesää!