Piano Offerta Formativa Dolo

12
Piano Offerta Formativa Centro Servizi Formativi di DOLO ANNO FORMATIVO 2012-2013 ENAIP Veneto I Valori I Servizi Didattica per competenze Offerta formativa Fuori Classe

description

Piano Offerta Formativa Centro Servizi Formativi ENAIP Veneto di Dolo

Transcript of Piano Offerta Formativa Dolo

Page 1: Piano Offerta Formativa Dolo

Piano Offerta Formativa

Centro Servizi Formativi di DOLO

ANNO FORMATIVO 2012-2013

ENAIP Veneto

� I Valori

� I Servizi

Didattica per competenze

Offerta formativa

Fuori Classe

Page 2: Piano Offerta Formativa Dolo

E

NA

IP

V

en

et

o

ENAIP Veneto è un Ente no-profit ed opera, dal 1951, nel mercato dei

“servizi alla formazione” per promuovere il lavoro e la crescita civile e

professionale delle persone, per favorire l'integrazione sociale, lo sviluppo delle

economie territoriali e delle organizzazioni lavorative.

Nato dalle ACLI, aderisce ad ENAIP Nazionale ed è membro dell’EVTA –

European Vocational Training Association - associazione internazionale creata

da 14 importanti organizzazioni europee che si occupano di formazione.

E’ accreditato presso la Regione Veneto per l’Obbligo Formativo, la

Formazione Superiore, la Formazione Continua, l’Orientamento e i Servizi al

Lavoro.

ENAIP Veneto l’ente di formazione più diffuso a livello regionale grazie ad

una presenza capillare sul territorio con i suoi 20 Centri Servizi Formativi e una

rete di rapporti radicati con enti istituzionali italiani e internazionali, con 400

comuni veneti e con 21 aziende sociosanitarie locali, con più di 10.000 imprese,

di cui 6.000 nate da imprenditori formatisi in ENAIP Veneto.

Page 3: Piano Offerta Formativa Dolo

I

V

alo

ri

ENAIP Veneto afferma con forza la necessità che lo sviluppo economico

sia finalizzato ad un autentico progresso sociale, al centro del quale si trova la

persona in grado di esprimere le proprie potenzialità come singolo e come

membro della comunità civile e sociale nella quale si riconosce.

ENAIP Veneto sostiene l'individuo nell'acquisizione e sviluppo continuo

della propria professionalità rispondente alle richieste del mercato del lavoro

mediante l'apprendimento di competenze spendibili nel sistema produttivo di

appartenenza o in situazione di mobilità territoriale.

ENAIP Veneto valorizza l’unicità della persona con le proprie qualità,

potenzialità ed esperienze manifestando attenzione attraverso l’ascolto delle

esigenze formative ed educative.

ENAIP Veneto favorisce la socialità e la socializzazione tra coetanei e

l’integrazione multiculturale mediante l’inserimento in una comunità che

accoglie, accompagna e considera le competenze di cittadinanza centrali

nell’azione educativa.

Page 4: Piano Offerta Formativa Dolo

4

I

S

er

viz

i

Per le Aziende ENAIP Veneto:

� progetta piani formativi di qualificazione e riqualificazione;

� realizza piani di orientamento e accompagnamento al lavoro;

� genera e implementa innovazione e sviluppo sostenibile con e per le

imprese;

� partecipa e promuove progetti internazionali di formazione, ricerca e mobilità

professionale, anche sostenendo iniziative di cooperazione internazionale.

Per gli Adult i ENAIP Veneto:

sviluppa le competenze tecnico - professionali delle persone, per incrementarne

il loro potenziale professionale e l’occupabilità attraverso la progettazione e

l’erogazione di:

� azioni di accompagnamento individuali e di gruppo mirate alla

riqualificazione ed al reinserimento lavorativo (accoglienza e informazione,

consulenza orientativa e individuazione del Piano d’Azione Individuale);

� percorsi specifici per il riconoscimento e la validazione delle competenze

acquisite in ambito lavorativo e formativo extrascolastico;

� tirocini formativi e di orientamento.

Page 5: Piano Offerta Formativa Dolo

5

I

S

er

viz

i

Per i Giovani ENAIP Veneto:

realizza percorsi triennali di Istruzione e Formazione Professionale che

prevedono l’adempimento dell’obbligo d’istruzione e l’assolvimento del Diritto

Dovere all’Istruzione e Formazione. Alla conclusione del triennio lo studente

consegue il Titolo di Qualifica Professionale rilasciato dalla Regione del Veneto

(III livello EQF) che gli consente di:

� inserirsi direttamente nel mondo del lavoro con titolo di qualifica riconosciuto

su tutto il territorio nazionale;

� proseguire il proprio progetto formativo accedendo al IV anno nell’ambito dei

percorsi di Istruzione e Formazione Professionale per il conseguimento del

Diploma Professionale e successivamente l’accesso ai percorsi del Sistema

di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore (IFTS);

� accedere agli anni conclusivi della scuola secondaria di secondo grado,

previo il riconoscimento dei propri crediti formativi (OM n. 87/04) e, quindi,

con la possibilità di iscriversi all’Università e l’accesso ai percorsi del Sistema

dell’Istruzione Tecnica Superiore (ITS).

ENAIP Veneto propone a supporto degli studenti anche ulteriori progetti negli

ambiti di:

� Orientamento

� Accoglienza

� Educazione alla salute

� Sostegno allo studio

� Gare e concorsi per la realizzazione di prodotti e servizi.

Page 6: Piano Offerta Formativa Dolo

6

D

id

at

tic

a p

er

c

om

pe

te

nz

e

I risultati di apprendimento previsti da ENAIP Veneto in esito ai percorsi

triennali hanno come riferimento le competenze culturali e tecnico professionali

previste dagli accordi in Conferenza Stato Regioni tra MIUR, MPLS, Regioni e

Province autonome del 29/4/2010 e del 27/07/2011; quest’ultimo ha portato a

regime il sistema di Istruzione e Formazione Professionale (D. Lgs 226 del

17/10/2005) prevedendo l’assolvimento al diritto dovere all’istruzione e

formazione ed assicurando l’acquisizione degli strumenti indispensabili per

l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita.

In un’ottica di integrazione della nostra didattica con il Quadro Europeo

delle Qualifiche, in cui le competenze rappresentano la comprovata capacità di

utilizzare, in un contesto specifico, conoscenze, abilità e capacità personali,

sociali e/o metodologiche, formatori e tutor di ENAIP Veneto progettano e

realizzano interventi per permettere allo studente di:

� agire nelle diverse situazioni di vita quotidiana e professionale le

competenze acquisite nel contesto formativo e di stage mobilitando in

modo pertinente ed appropriato conoscenze ed abilità e capacità

personali;

� incrementare progressivamente il livello di padronanza delle proprie

competenze in termini di autonomia e responsabilità;

� autovalutare i livelli di padronanza delle competenze acquisite

nell’ambito della formazione e del lavoro e comprenderne gli aspetti

da sviluppare.

I percorsi sono organizzati secondo i criteri della nuova riforma. A

differenza dei percorsi scolastici, le tradizionali materie sono state sostituite

dagli assi culturali che raggruppano le competenze da acquisire da parte degli

studenti relative alla madrelingua ed alle lingue straniere, quelle matematiche e

scientifiche. Le aree formative professionali sono organizzate per processi di

lavoro che comprendono le competenze necessarie alla pianificazione ed

organizzazione del lavoro, alla produzione di manufatti, all’installazione di

componenti e di impianti od alla erogazione dei servizi, al controllo e/o verifica

od al collaudo e ripristino di quanto realizzato.

Page 7: Piano Offerta Formativa Dolo

7

D

id

at

tic

a p

er

c

om

pe

te

nz

e

La didattica per competenze di ENAIP Veneto si sviluppa mediante una

successione articolata secondo criteri di progressiva complessità, descritta in

apposite rubriche, di situazioni di apprendimento, individuali e di gruppo, in cui lo

studente viene posto nella condizione di poter realizzare delle attività specifiche

di quel percorso professionale; tali attività sono finalizzate all’esecuzione di

servizi o capolavori significativi di quel settore professionale per la cui fattibilità è

necessaria l’azione delle competenze e la combinazione delle conoscenze ed

abilità proprie degli Assi Culturali e dei processi di lavoro caratterizzanti ogni

qualifica prevista dal repertorio nazionale.

La valutazione annuale dello studente si esprime nella sintesi degli esiti di:

� prove in itinere relative ai diversi Assi culturali e Processi di Lavoro;

� Unità di Apprendimento, esperienza principe di didattica per

competenze;

� Prove Esperte proposte nella parte conclusiva dell’anno formativo;

� Stage in azienda realizzati durante il 2° ed il 3° anno.

La valutazione della padronanza delle competenze raggiunte nelle aree

culturali e professionali vengono descritte secondo livelli di padronanza:

� livello 1: lo studente svolge compiti semplici in situazioni note,

mostrando di possedere conoscenza ed abilità essenziali e di saper

applicare regole e procedure fondamentali;

� livello 2: lo studente svolge compiti e risolve problemi complessi in

situazioni note, compie scelte consapevoli, mostrando di saper

utilizzare le conoscenze e le abilità acquisite;

� livello 3: lo studente svolge compiti e risolve problemi complessi in

situazione anche non note, mostrando padronanza nell’uso delle

conoscenze e delle abilità. Sa proporre e sostenere le proprie opinioni

e assumere autonomamente decisioni consapevoli.

Ad ogni livello di padronanza viene assegnato un punteggio espresso in

centesimi.

Page 8: Piano Offerta Formativa Dolo

8

D

id

at

tic

a p

er

c

om

pe

te

nz

e

Il Responsabile del Centro Servizi Formativi, i formatori referenti di corso

ed i tutor valorizzano la collaborazione con i genitori attraverso incontri specifici

di confronto rispetto all’evoluzione del percorso formativo ed educativo dello

studente, valutando l’opportunità di attivare interventi di didattica individualizzata

ed incentivando la motivazione al proseguimento degli studi.

Inoltre, si impegnano a rispondere ai fabbisogni formativi ed

all’acquisizione delle professionalità necessarie per un inserimento lavorativo

qualificato attraverso la valorizzazione dei rapporti con le Aziende del territorio,

che si sostanzia nella realizzazione degli stage e nel confronto tra formatori

esperti di settore ed i referenti aziendali.

Gli studenti frequentanti i percorsi triennali di ENAIP Veneto hanno

l’opportunità di esprimere le loro valutazioni sulla qualità dell’offerta formativa. Il

livello di soddisfazione fino ad ora mediamente raggiunge l’80%, mentre il livello

di occupazione coerente con il profilo professionale degli studenti qualificati,

monitorata a distanza di un anno dal conseguimento della qualifica, è del 75%.

Page 9: Piano Offerta Formativa Dolo

9

O

ff

er

ta

F

or

ma

tiv

a

L’offerta formativa dei percorsi triennali di Istruzione e Formazione

Professionale prevede il seguente quadro orario:

AREA DELLE COMPETENZE 1° ANNO 2° ANNO 3° ANNO

Asse dei linguaggi Lingua italiana 95 75 60

Asse dei linguaggi Lingua inglese 75 70 50

Asse matematico 75 60 55

Asse scientifico tecnologico 120 100 65

Asse storico - sociale 85 70 50

Insegnamento religione cattolica 20 20 20 AS

SI C

ULT

UR

ALI

Educazione attività motorie 20 20 20

Totale Assi Culturali 490 415 320

Pianificazione ed organizzazione del lavoro

Realizzazione del servizio / prodotto

Controllo verifica e collaudo del servizio / prodotto

475 390 387

Sicurezza e Qualità 15 20 20

Accoglienza e Accompagnamento al lavoro

10 13 13

PR

OC

ES

SI P

RO

FE

SS

ION

ALI

Totale Processi Professionali 500 423 420

Stage 152 232

Esame di Qualifica 18

TOTALE 990 990 990

Page 10: Piano Offerta Formativa Dolo

10

O

ff

er

ta

F

or

ma

tiv

a

Il nostro Centro servizi Formativi realizza i percorsi di Istruzione e

Formazione Professionale per:

OPERATORE ELETTRICO: interviene, a livello esecutivo in fase di

installazione, collaudo e manutenzione di impianti destinati alla distribuzione di energia elettrica e di segnali, nella realizzazione dei relativi quadri di comando comprensivi sia di apparecchiature per il governo di motori elettrici ed attuatori presenti nei processi produttivi automatizzati che per la home e building automation. Tali interventi sono realizzati sia in ambito residenziale,che negli uffici e negli ambienti produttivi: tale figura professionale opera con livelli di autonomia e responsabilità determinati da procedure e metodiche definite dalle specifiche progettuali. La professionalità di cui è in possesso in termini di saperi tecnici che di abilità operative, gli consente di svolgere attività relative all’installazione e manutenzione nel rispetto più assoluto delle norme relative alla sicurezza degli impianti elettrici. Nelle attività svolte si occupa della posa delle canalizzazioni, del cablaggio e della preparazione dei quadri elettrici, della verifica della funzionalità, collaudo e della manutenzione ordinaria/straordinaria dell’impianto. Trova occupazione presso aziende di installazione di impianti e di produzione di quadri di comando operando sia all’interno di strutture produttive sia direttamente presso i cantieri e/o i clienti.

OPERATORE DELLA RISTORAZIONE con indirizzo servizi di sala e

bar interviene, a livello esecutivo, nel processo della ristorazione con livelli di autonomia e responsabilità determinati dal maitre e/o responsabile di sala. La professionalità di cui è in possesso sia in termini di saperi tecnici che di abilità operative gli consente di intervenire nello specifico nella preparazione ed organizzazione della sala, nel servizio al tavolo ed in sala anche di prima colazione e coffee-break, nel servizio di banqueting. Tra le attività previste vi sono gli accostamenti appropriati tra pietanze e la gamma di vini offerta oltre l'accoglienza ed il congedo del cliente, la gestione delle prenotazioni insieme all'effettuazione del servizio bar e di caffetteria. Infine tra le attività previste vi è quella del riordino e la tenuta degli ambienti. Tale figura si inserisce in strutture ricettive di vario genere (albergo, ristorante, centri di produzione pasti) relazionandosi sia con i diretti responsabili degli diversi reparti che con gli operatori del comparto.

Nel nostro Centro Servizi Formativi sono presenti:

n. 5 Aule didattiche

n. 2 Laboratori di Informatica

n. 1 Laboratorio Elettrico

n. 1 Laboratorio di Domotica

n. 1 Laboratorio di Sala e Bar

n. 1 Sala Convegni multimediale

Page 11: Piano Offerta Formativa Dolo

11

O

ff

er

ta

F

or

ma

tiv

a

Il Centro, perseguendo una politica di continua innovazione, propone agli studenti una serie di iniziative finalizzate sia a migliorare l’offerta dei servizi formativi, sia a favorire la conoscenza del territorio e della realtà socio-economica di riferimento. La scelta dei progetti persegue in particolare i seguenti obiettivi:

� potenziare la motivazione alla formazione e ridurre la dispersione scolastica con attività di orientamento, sia per coloro che provengono da altre scuole spesso con insuccesso scolastico, sia per gli allievi al terzo anno ai quali viene proposto di continuare gli studi presso Istituti Statali Superiori. In particolare durante l’anno scolastico vengono organizzati incontri con docenti degli Istituti Statali Superiori per il passaggio al quarto anno.

� approfondire gli aspetti professionali partecipando attivamente ad importanti iniziative del territorio: - realizzazione del servizio di mise en place e messa in piatto presso “Risottata Veneta” evento della manifestazione storico-folkloristica “Riviera Fiorita” - partecipazione alla competizione gastronomica Festival Regionale delle scuole di Ristorazione 20-21 aprile Villa Contarini Piazzola sul Brenta (PD);

� educazione alla salute:in collaborazione con ASL 13 realizzazione di attività volte a diffondere i principi della corretta alimentazione, prevenzione dalle dipendenze e dall’infezione HIV.

� Incontro con le istituzioni del territorio “Educazione alla Legalità”: - un Centro per l’impiego, per vedere ed apprendere il funzionamento dei diversi prodotti e servizi legati all’offerta/domanda lavorativa - una presentazione dell’Arma dei Carabinieri, attraverso un filmato chiaro ed accattivante, che lascerà spazio subito dopo ad un dibattito aperto tra il Comandante e gli allievi. Domande, risposte ed osservazioni hanno daranno modo agli allievi di conoscere con maggiore chiarezza i loro diritti, i doveri, i pericoli della società in cui vivono, ma anche e soprattutto di toccare con mano la vicinanza delle istituzioni alla loro vita concreta.

� un percorso artistico – culturale nella città di Venezia, musei, palazzi, chiese guidati dai loro insegnanti.

� Durante il periodo dell’anno scolastico vengono organizzate uscite didattiche presso luoghi di particolare interesse nonché rilevanza sia dal punto di vista storico che culturale che professionale. Inoltre non di rado si concretizzano incontri con testimonial di rinomate aziende del territorio

� In collaborazione con l'Osservatorio Permanente Giovani-Editori, a partire da Lunedì 10 Ottobre p.v. prenderà il via la nona edizione dell'iniziativa "Il Quotidiano in Classe" ed ogni classe iscritta comincerà a ricevere gratuitamente presso l'edicola scelta e nel giorno che sarà indicato nel modulo, 10 copie del Corriere della Sera e 10 copie di una testata tra quelle della Poligrafici Editoriale. In classe servirà a sviluppare il concetto di "Educazione alla Cittadinanza”, sarà infatti, declinato in una serie di componenti e sottotemi, caratterizzandosi, in questo modo, come insieme e sintesi di aree educative multiformi: dall'educazione alla legalità, all'educazione al rispetto di sé e degli altri, dall'educazione all'ambiente e alla salute, a quella della cultura del confronto, fino all'educazione al patrimonio storico-culturale.

Page 12: Piano Offerta Formativa Dolo

12

O

ff

er

ta

F

or

ma

tiv

a

ENAIP Veneto sviluppa ed amplia i propri servizi offrendo ulteriori stimolanti attività

che si integrano con i percorsi formativi. Per questo è nata Fuori Classe,

associazione sportiva dilettantistica che si prende cura degli studenti in orario

pomeridiano extrascolastico, per favorire appieno la loro crescita umana attraverso

la realizzazione di attività espressione di potenzialità, sviluppo personale e che

favoriscano l’inserimento nella comunità di appartenenza in modo accogliente.

Con “Fuori Classe” si vuole contribuire a rafforzare il progetto educativo di

ENAIP Veneto, affiancando alle attività storiche e tradizionali dell’Ente, altre

sportive, espressive, musicali, culturali.

Ogni anno, presso il Centro Servizi Formativi, vengono realizzate molte

iniziative di interesse per gli studenti iscritti all’associazione, i quali possono

partecipare liberamente a tutto quanto viene proposto nel periodo da settembre

a giugno.

La sintesi di quanto realizzato si concretizza nel grande evento regionale

“FUORI CLASSE INSIEME A TE” , che si tiene a Padova una volta all’anno e

che coinvolge tutti gli studenti ed i loro formatori in una grande festa.

Durante l’anno formativo vengono proposti altri momenti importanti in cui si

radunano gli studenti di ENAIP Veneto provenienti da tutti i Centri Servizi

Formativi, quali il concorso musicale FC FACTOR ed i week-end sulla neve, al

mare e sul Delta del Po.

Gli ambiti coinvolti nelle attività realizzate nel corso dell’ultimo anno

formativo presso il Centro Servizi Formativi sono stati:

� motorio: calcio a undici e calcio a cinque, hip hop;

� espressivo: attività musicali come studio ed utilizzo di vari strumenti;

� culturale: progetto "Bus Boycott" realizzazione video sui diritti civili