Phương pháp đánh giá chỉ số tâm sinh lý để xác định nghề nặng nhọc độc...

1

GIỚI THIỆU PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ CHỈ SỐ TÂM SINH LÝ TRONG XÁC ĐỊNH NGHỀ, CÔNG VIỆC NẶNG NHỌC, ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM

TS. Nguy nễ Thu HàKhoa Tâm sinh lý lao đ ng và Ecgônômiộ

Vi n S c kh e ngh ngi p và Môi tr ngệ ứ ỏ ề ệ ườ

2

ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG

Điều kiện lao động là tổng thể các yếu tố về kinh tế, xã hội, tổ chức, kỹ thuật, tự nhiên, thể hiện qua quy trình công nghệ, công cụ lao động, môi trường lao động, đối tượng lao động, con người lao động và sự tác động qua lại giữa chúng, tạo điều kiện cần thiết cho hoạt động của con người trong quá trình sản xuất.

3

PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH NGHỀ, CÔNG VIỆC NẶNG NHỌC, ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM

Theo công văn số 2753/LĐTBXH-BHLĐ ngày 01/08/1995 của Bộ lao động – Thương binh và xã hội

1. Phương pháp đánh giá phân loại thông qua hệ thống chỉ tiêu về điều kiện lao động (1)

2. Phương pháp thống kê, kinh nghiệm (phương pháp chuyên gia) (2)

3. Phương pháp kết hợp: (1)+(2)

4

PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH NGHỀ, CÔNG VIỆC NẶNG NHỌC, ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM

M i ch tiêu đ c chia thành các m c đ n ng ỗ ỉ ượ ứ ộ ặnh c, đ c h i ng v i m t s đi m nh t đ nh (t ọ ộ ạ ứ ớ ộ ố ể ấ ị ừ1 đ n 6 đi m)ế ể

Đi m t ng h p đ c xác đ nh b ng công th c:ể ổ ợ ượ ị ằ ứ

Trong đó: * Y là đi m t ng h p các y u tể ổ ợ ế ố * X là đi m trung bình c a các y u t .ể ủ ế ố

5

VAI TRÒ YẾU TỐ TÂM SINH LÝ

6

NHÓM CÁC CHỈ TIÊU MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG

7

ĐO CÁC YẾU TỐ MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG

S d ng các máy móc, thi t b chuyên d ng ử ụ ế ị ụ

vv…

8

THEO DÕI LIÊN TỤC TẠI VỊ TRÍ LAO ĐỘNG

9

NHÓM YẾU TỐ TÂM SINH LÝ LAO ĐỘNG

10

CÁC BƯỚC TIẾN HÀNH

11

YẾU TỐ TÂM SINH LÝ LAO ĐỘNG

12

YẾU TỐ TÂM SINH LÝ LAO ĐỘNG

13

NHÓM YẾU TỐ TÂM SINH LÝ

1. M c tiêu hao năng ứl ng c thượ ơ ể

M c ứx p ế

đi mể

Giá tr ị(Kcal/ ca làm vi c)ệ

1 < 900

2 900 - 1270

3 1271 - 1790

4 1791 - 2180

5 2181 - 2350

6 > 2350

14


2. Bi n đ i tim m ch và hô h p khi làm vi cế ổ ạ ấ ệ

15


M c ứx p ế

đi mể

Giá tr ị(Nh p/phút)ị

1 <74

2 74 - 80

3 81 - 85

4 86 - 100

5 101 - 120

6 > 120

16


3. M c ch u t i c a c ứ ị ả ủ ơb p khi làm vi cắ ệ

M c ứx p ế

đi mể

Giá tr (%)ị

1

2 Đến 5

3 > 5 - 20

4 > 20 - 50

5 > 50 - 70

6 > 70

17

NH

ÓM

YẾ

U T

Ố T

ÂM

SI N

H L

Ý

4. Vị trí, tư thế lao động và đi lại trong khi làm việc

18


Mức xếp điểm Lớp chuyển động nhỏ (ngón tay, bàn tay, cổ

tay, cẳng tay)

Lớp chuyển động lớn (vai, cánh tay, cẳng chân)

1 < 1000 < 250

2 1000 - 2000 250 - 500

3 > 2000 - 3000 > 500 - 750

4 > 3000 - 4000 > 750 - 1000

5 > 4000 > 1000

6

5. Nhịp điệu cử động, số lượng động tác trong 1 giờ

19


6. M c đ n đi u c a ứ ơ ệ ủlao đ ng trong s n ộ ảxu t dây chuy n (th i ấ ề ờgian l p l i thao tác)ặ ạ

M c ứx p ế

đi mể

Giá tr ị

1

2 > 30

3 30 - 20

4 19 - 10

5 <10

6

20


7. Căng th ng th giácẳ ị- Đ l n chi ti t c n phân bi t khi nhìnộ ớ ế ầ ệ- Đ chi u sáng dộ ế ưới TCVS do yêu c u công ngh ầ ệho c ặ đi u ki n k thu t không th kh c ph c ề ệ ỹ ậ ể ắ ụđược

- Tăng th i gian ph n x th v n ờ ả ạ ị ậ động (so v i ớ đầu ca)

21


8. Đ cộ ăng th ng chú ý ẳvà m t m i th n kinhệ ỏ ầ- S ố đối tượng ph i ảquan sát đồng th iờ- Th i gian quan sátờ- Tăng th i gian ph n ờ ảx thính - v n ạ ậ động (công vi c có ti ng n)ệ ế ồ- Tăng th i gian làm ờtest chú ý

22


9. M c gánh t i thông ứ ảtin: s tín hi u ti p ố ệ ếnh n trong 1 gi ậ ờ(ngành cơ y u, bế ưu đi n vi n thông, tin ệ ễh c)ọ

M c ứx p ế

đi mể

Giá tr ị

1

2 Tới 75

3 76 - 175

4 176 - 300

5 > 300

6

23


10. M c ho t ứ ạ động não l c khi làm vi cự ệ

Gi m dung lả ượng nh ớsau ca lao động so v i ớtrước ca

?

24


11. M c cứ ăng th ng th n kinh tâm lý trong ti n ẳ ầ ếtrình ca (làm vi c theo k ho ch, làm vi c ph c ệ ế ạ ệ ứt p, gi i quy t kh n c p…)ạ ả ế ẩ ấ

I. Làm vi c theo k ho ch giao, b u không khí tâm lý thu n ệ ế ạ ầ ậl iợ

II. Làm theo k ho ch trên giao, có th t đi u hoà hoàn c nh ế ạ ể ự ề ảtâm lý thu n l iậ ợ

III.Làm vi c ph c t p liên quan đ n ng iệ ứ ạ ế ườIV.Làm vi c ph c t p, th i gian ít, trách nhi m v t ch t cao, ệ ứ ạ ờ ệ ậ ấ

liên quan đ n nhi u ng iế ề ườV. Ph i th c hi n nh ng quy t đ nh kh n c p khi thi u th i ả ự ệ ữ ế ị ẩ ấ ế ờ

gian ho c trong tình hu ng nguy hi m, nguy hi m tr c ặ ố ể ể ựđi n, có trách nhi m v s an toàn cho ng i và tài s n ệ ệ ề ự ườ ảtrong đi u ki n nguy hi mề ệ ể

25


12. Ch ế độ lao động

- Lao động ca kíp III. 2 ca IV. 3 ca V. > 70% th i gian c a ca là làm đêmờ ủ

- Th i gian lao ờ động liên t c c a m i ca (h)ụ ủ ỗ II. t i 8ớ III. 9 – 11 IV. 12

26

KHOA TÂM SINH LÝ LAO ĐỘNG VÀ ECGÔNÔMI

Email: [email protected]

Phương pháp đánh giá chỉ số tâm sinh lý để xác định nghề nặng nhọc độc...

Healthcare

Transcript of Phương pháp đánh giá chỉ số tâm sinh lý để xác định nghề nặng nhọc độc...