Breve resumen del libro Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas
Personas, tecnología y hábitos 2020
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Productividad y Calidad de Vida en los Knowledge Worker del 2020 Preparando a nuestras organizaciones respecto a tecnologías, prácticas y hábitos para que este tipo de trabajador se desenvuelva
El contexto y algunas creencias que nos mueven
No tenemos tiempo-Somos
personas ocupadas / Múltiples prioridades
Sub utilizamos la Tecnología /
Fomenta la distracción
Avalancha de información / Escasez de la
atención
Elogiamos la velocidad en la era del conocimiento y la cooperación
Carl Honore
“Nuestro estado de ansiedad permanente es en parte el resultado de intentar hacer el trabajo de hoy con herramientas y conceptos de ayer”
Marshall McLuhan
La revolución necesaria: “las personas”
Peter Senge
Stamps & Lipnak
Trabajo creativo
Trabajo Rutinario hecho por personas
Trabajo Rutinario hecho por máquinas
Países menos desarrollados
Países desarrollados
Investigación Desarrollo Diseño Marketing y ventas Integrador de sistemas SCM global
Necesitamos cambiar el enfoque de nuestras personas
Lo único que hace a una organización competitiva – lo único sustentable – es lo que sabe, como usa su conocimiento, y cuan rápido puede aprender. Laurence Prusak
Fuente: Daniel Pink
Los desafíos en la era del conocimiento y cooperación
Las Personas y la Tecnología: Su rol en el desafío 2020
“Nuestros principales activos se va todas las tardes y no sabemos si volverán. N. R. Narayana Murthy, Presidente y Chief Mentor, Infosys
La forma en cómo las tecnologías son usadas,
combinadas y desplegadas crea una
capacidad única que impacta la
efectividad global del negocio
Laurence Prusak
Genera nuevas conductas y
habilidades en las personas y equipos.
+People
2020: Vivimos nuevas tecnologías
• La tecnología cambia la forma de conectar personas a información y personas a personas.
• La tecnología forma y sostiene equipos que nacen, se hacen en la redarquía y viven la cooperación.
• La tecnología cambia la forma de consumir, socializar la información y crear conocimiento.
Toda la tecnología tiende a crear un nuevo entorno humano... Los entornos tecnológicos no son meramente pasivos recipientes de personas, son procesos activos que reconfigurar a las personas y otras tecnologías similares.Marshall Mcluhan
2020: Vivimos nuevas prácticas y hábito de trabajo • Las personas están focalizadas en completar
las principales actividades que se alinean a sus objetivos y no en realizar cualquier actividad solo para mantenerse activos.
• Las personas comparten tiempo de calidad con familia y amigos, desconectándose del trabajo.
• Las personas viven una cultura de impecabilidad, guiados por la coordinación de acciones y gestión de compromisos
• Las personas respetan sus tiempos y el tiempo de los demás.
• Las personas reconocen que la innovación se da por el aprendizaje asociativo.
• Las personas gestionan sus interrupciones y tienen espacios de concentración.
+people