Personal las 4 p's
-
Upload
natalia-herrera-rey -
Category
Technology
-
view
206 -
download
4
description
Transcript of Personal las 4 p's
![Page 1: Personal las 4 p's](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051109/549a0f2bac7959292e8b5a6f/html5/thumbnails/1.jpg)
Las 4 P’sLa gestión eficaz de un proyecto de software se centra en las cuatro P’s:
● Personal○ Producto
■ Proceso● Proyecto
![Page 2: Personal las 4 p's](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051109/549a0f2bac7959292e8b5a6f/html5/thumbnails/2.jpg)
PersonalUna de las Cuatro P de la Administración de Proyectos
![Page 3: Personal las 4 p's](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051109/549a0f2bac7959292e8b5a6f/html5/thumbnails/3.jpg)
PersonalCuál es el factor más importante que contribuye al éxito de un py de software?
“Las compañías que gestionan sensiblemente su inversión en personal a lo largo prosperaran.”
Tom DeMarco y Tim Lister
![Page 4: Personal las 4 p's](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051109/549a0f2bac7959292e8b5a6f/html5/thumbnails/4.jpg)
PersonalPrincipales actores de un proyecto de software:
Cliente Gerente del proyecto Ingeniero de requerimientos
Arquitecto de software Desarrollador Ingeniero de pruebas Usuarios
![Page 5: Personal las 4 p's](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051109/549a0f2bac7959292e8b5a6f/html5/thumbnails/5.jpg)
ParticipantesEn un proceso y proyecto de software los participantes pueden agruparse en cinco categorías:
Gestores Ejecutivos
Gestores de proyecto
Profesionales
Clientes
Usuarios Finales
![Page 6: Personal las 4 p's](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051109/549a0f2bac7959292e8b5a6f/html5/thumbnails/6.jpg)
Participantes
Definen aspectos de negocio que tienen
significativa influencia en el proyecto.
Planifican, motivan, organizan y controlan a los profesionales que realizan el trabajo de
software.
Proporcionan las capacidades técnicas
necesarias para la ingeniería de un
producto o aplicación.
![Page 7: Personal las 4 p's](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051109/549a0f2bac7959292e8b5a6f/html5/thumbnails/7.jpg)
Participantes
Interactúan con el software una vez que se
ha entregado para la producción.
Especifican los requisitos para la ingeniería
del software y otros elementos que tienenmenor influencia en el
resultado.
Para ser eficaz, el equipo del proyecto debe organizarse de manera que maximice las habilidades y capacidades de cada persona. Y este es el trabajo del jefe del equipo
![Page 8: Personal las 4 p's](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051109/549a0f2bac7959292e8b5a6f/html5/thumbnails/8.jpg)
Jefes de equipoCaracterísticas deseables de un líder.
1. * Motivador.
2. * Organizador.
3. * Innovador.
![Page 9: Personal las 4 p's](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051109/549a0f2bac7959292e8b5a6f/html5/thumbnails/9.jpg)
Equipo de softwareComo se debe organizar el equipo.
Centralizado Controlado (CC):
El jefe del equipo se encarga de resolución de problemas de alto nivel y la coordinación interna del equipo. La comunicación entre el jefe y los miembros del equipo es vertical.
![Page 10: Personal las 4 p's](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051109/549a0f2bac7959292e8b5a6f/html5/thumbnails/10.jpg)
Equipo de softwareDescentralizado controlado (DC):
Un jefe definido que coordina tareas específicas y jefes secundarios con responsabilidades sobre sub-tareas. La resolución de problemas es una actividad del grupo, la comunicación es horizontal y vertical.
![Page 11: Personal las 4 p's](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051109/549a0f2bac7959292e8b5a6f/html5/thumbnails/11.jpg)
Equipo de softwareDescentralizado Democrático o “Egoless”: No tiene un jefe permanente, se nombran de acuerdo a la tarea, la solución de tareas se hacen por consenso. La comunicación es horizontal.
![Page 12: Personal las 4 p's](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051109/549a0f2bac7959292e8b5a6f/html5/thumbnails/12.jpg)
Equipo de softwareFactores a considerar cuando se estructura un equipo de trabajo:
* Complejidad del proyecto (Dificultad del problema, tamaño del software).* Tiempo desarrollo.* Modularidad.* Calidad.* Comunicación Requerida.
Como crear un equipo de Alto nivel.
* Confianza entre los miembros del equipo.* Distribución de habilidades de acuerdo al problema.* Los inconformistas deben ser incluidos.
![Page 13: Personal las 4 p's](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051109/549a0f2bac7959292e8b5a6f/html5/thumbnails/13.jpg)
Paradigmas de organización
Sincronizado
Aleatorio
Abierto
Cerrado
![Page 14: Personal las 4 p's](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051109/549a0f2bac7959292e8b5a6f/html5/thumbnails/14.jpg)
Coordinación y comunicación
![Page 15: Personal las 4 p's](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051109/549a0f2bac7959292e8b5a6f/html5/thumbnails/15.jpg)
Coordinación y comunicación
● Formal, enfoque impersonal● Formal, procedimientos interpersonales● Informal, procedimientos interpersonales● Comunicación electrónica● Red interpersonal
![Page 16: Personal las 4 p's](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051109/549a0f2bac7959292e8b5a6f/html5/thumbnails/16.jpg)
FormalEnfoque impersonalIncluyen documentos de ingeniería del software y entregas (incluyendo el código fuente).
![Page 17: Personal las 4 p's](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051109/549a0f2bac7959292e8b5a6f/html5/thumbnails/17.jpg)
FormalProcedimientos interpersonalesSe centra en las actividades de garantía de calidad aplicada a productos de ingeniería del software. Estos incluyen reuniones de revisión de estado e inspecciones de diseño y de código.
![Page 18: Personal las 4 p's](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051109/549a0f2bac7959292e8b5a6f/html5/thumbnails/18.jpg)
Informal Procedimientos interpersonalesIncluyen reuniones de grupo para la divulgación de información y resolución de problemas así como “definición de requisitos y del personal de desarrollo”.
![Page 19: Personal las 4 p's](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051109/549a0f2bac7959292e8b5a6f/html5/thumbnails/19.jpg)
Comunicación electrónica
Comprende correo electrónico, boletines de noticias electrónicos y, por extensión, sistemas de videoconferencia.
![Page 20: Personal las 4 p's](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051109/549a0f2bac7959292e8b5a6f/html5/thumbnails/20.jpg)
Red interpersonalDiscusiones informales con los miembros del equipo y con personas que no están en el proyecto pero que pueden tener experiencia o una profunda visión que puede ayudar a los miembros del equipo.
![Page 21: Personal las 4 p's](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051109/549a0f2bac7959292e8b5a6f/html5/thumbnails/21.jpg)
People CMM®
![Page 22: Personal las 4 p's](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051109/549a0f2bac7959292e8b5a6f/html5/thumbnails/22.jpg)
Bibliografía● Enrique Alcocer. Personal - Ingeniería del Software (20114) Disponible en:
https://www.youtube.com/watch?v=TnnCjdnP_lY
● Roger S. Pressman. Ingeniería del Software. Un enfoque práctico 5ta Edición. (2002)