PLACE BRANDING in der Praxis Nation Branding: San Marino ...
personal branding CVvdT Wervingsdagen TU/e 8 december 2014
-
Upload
tom-scholte -
Category
Documents
-
view
86 -
download
0
Transcript of personal branding CVvdT Wervingsdagen TU/e 8 december 2014
personal branding- Hoe je goed gevonden wordt -
- CV van de Toekomst –
Tom Scholte
Eindhoven, 8 december 2014#samenbeter
introductie
#samenbeter
filmpje Heineken job interview
https://www.youtube.com/watch?v=Aq6y3RO12UQ
3
Training voor
het aanleren van vaardigheden om
• zelfbewustzijn en zelfkennis te verhogen• zichtbaar te maken en over te dragen wie je bent,
en wat je voor anderen kunt betekenen
4
personal branding (definitie)
Personal branding is een manier van werken waarbij je:• de verbinding legt tussen wie je bent, wat je doet en
hoe je dit doet;
en daarmee
• een helder en positief beeld bij anderen creëert;
en daardoor
• word je hoger gewaardeerd en vaker aanbevolen en gevraagd.
5
hoe doe je dat?
2 sporen strategie
I beantwoord de drie vragen
II communiceer en draag uit wie je bent- vertel je verhaal- draag uit wie je bent- ga op zoek naar #samenbeter
6
Aanpak – CV van de toekomst
• Vraag 1a) interesse/ expertise• Vraag 1b) eigenschappen/ vaardigheden• Vraag 1c) rol + activiteiten/ diensten/ producten• Vraag 2) betekenis• Vraag 3a) gewenste resultaten• Vraag 3b) intentie
pijler I beantwoord de drie vragen
1. waar ben ik goed in?
2. wat kan ik daarmee voor anderen betekenen?
3. waar doe ik het voor?
8
Sprankelmoment
9
Vraag 1a
#samenbeter
12
13
personal branding
vraag 1a) wat zijn je kennisgebieden
15
• waar weet je iets van• waar wil je nog meer van weten• wat zijn de vakken waar je een 8/9/10 voor haalt• waarop wil je bevraagd worden• waar kun je gemakkelijk een verhaal over houden
• criteria voor deze vraag:• je kunt er een studie/cursus in volgen• er zijn boeken/ wikipedia pagina’s over• het zijn kennisgebieden (dus niet wat je doet, maar
waar je iets over weet)
vraag 1a)
interview elkaar in 2 tallen
1. wat is jouw definitie van…?2. beschrijf een eigen voorbeeld situatie, ervaring,
project, vak, module gerelateerd aan dit interesse gebied
3. welke vragen met betrekking tot dit thema houden jou bezig?
16
vraag 1a)
interview elkaar in 2 tallen
17
oefening boektitel
bedenk nu titel van het boek dat je collega over een paar jaar geschreven zou kunnen hebben
18
Vraag 1b
#samenbeter
vraag 1b) wat is jouw manier van werken
20
jouw manier van werken
1. als jij een auto zou zijn, welk type/merk zou je zijn? Leg aan de hand van de typering/ eigenschappen uit waarom dit type/merk.
2. als jij professioneel top sporter zou zijn, welke sport zou je beoefenen? Leg aan de hand van de typering/ eigenschappen van deze sport uit waarom juist deze sport.
3. als jij een ding zou zijn, welk ding zou je zijn? Leg aan de hand van de typering/ eigenschappen uit waarom dit ding.
21
22
STAR methodiek
• S – situatie• T – taak/ rol• A – activiteit• R – resultaat
23
24
25
LinkedIN de eerste 10 stappen
• Pijler II – vertellen = een kloppend profiel1. foto2. titel3. samenvatting4. ervaring (projecten)5. vaardigheden en deskundigheid6. opleiding
• Pijler III – uitdragen = delen + monitoren + reageren
7. status update plaatsen8. reageren op update van anderen
• Pijler IV - #samenbeter9. linken en endorsen10. lid worden van groepen
26
Vraag 1c
#samenbeter
filmpje reclamemakers
https://www.youtube.com/watch?v=YQXe1CokWqQ
28
29
vraag 1c) welke ‘rol’ vervul je/wil je vervullen?
30
en welke activiteiten/ producten/ diensten horen daarbij?
31
oefening 1c) in tweetallen
Interview elkaar over je activiteiten/ producten/ diensten van de afgelopen jaren. Wat heb je allemaal gedaan? (projecten, opdrachten, stages, bijbanen, etc.)
Help de ander om een lijst van 10 activiteiten/ producten/ diensten op te stellen
Selecteer er 3 (uit je eigen lijst) die je vaker zou willen doen.
32
1c) vervolg
selecteer er 1 (uit je top 3)
schrijf hier in enkele woorden een ideale toekomstgerichte vraag/ opdracht/ project/ baan bij. (noem een voorbeeld organisatie en product/dienst waar je dit zou willen doen)
33
vraag 2
#samenbeter
vraag 2) Wat hebben anderen daaraan?
35
wat is de betekenis van jouw werk?
vraag 2.
wat kan ik daarmee voor anderen betekenen?
• oplossingen• zorgen voor….• helpen met…
36
37
personal trainer: jeremy
jeremy
1. Goed in:1a) fitness1b) motiveren
luisterengeduld
1c) Rol: personal trainer schema’s opstelleninstructie…
38
2. Fijn dat jij dit kunt, maar wat heb ik daar aan?
jeremy
1. Goed in:1a) fitness1b) motiveren
luisterengeduld
1c) Rol: personal trainer schema’s opstelleninstructie…
39
2. Fijn dat jij dit kunt, maarwat heb ik daar aan?
• afvallen• conditie• zelfvertrouwen• succes• marathon
40
secretaresse Saskia
Betekenis personal branding training
41
• oplossingen op het gebied van …• zorgen voor….• helpen met…
42
• zorgen voor meer omzet• hogere naamsbekendheid• betere onderlinge samenwerking• sterker in communicatie
2) betekenis voor anderen
Wat is de betekenis van de TU/e voor wie?
Bedenk een organisatie/ product/ dienst waar jij heel blij van wordt of bewondering/ respect voor hebt.
Beschrijf nu wat precies deze organisatie/ product/ dienst voor jou betekent? Wat kun je er mee? Welk gevoel geeft het jou (en/of anderen?)
43
44
2) betekenis
Beschrijf nu wat jij voor anderen kunt en wilt betekenen.
45
vraag 3a
#samenbeter
vraag 3a) waar doe je het voor?
47
wat zijn je gewenste professionele resultaten?
48
Gewenste professionele resultaten
• bepaald project• bepaalde rol• baan• x aantal trainingen/ dagdelen
criteria• inhoudelijk gedreven• SMART
49
Gewenste professionele resultaten
formuleer nu 3 gewenste professionele resultaten voor de komende 3 -12 maanden
• een project waarbij …..• een rol als …..• een presentatie geven over….• x aantal workshops verzorgen op het gebied van…
Deze resultaten zijn een logisch gevolg van je andere antwoorden.
50
vraag 3a) waar doe je het voor?
51
wat zijn je gewenste materiële resultaten?
52
vraag 3b
#samenbeter
vraag 3B) waar doe je het voor?
54
Wat is de intentie, het waarom van de dingen die je doet?
55
56
Tot besluit
#samenbeter
58
59
60
61
dankjewel
www.firmadegroot.nl
www.tomscholte.com
www.cvvandetoekomst.nl
Eindhoven, 8 december 2014#samenbeter