PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017sakip.tanahbumbukab.go.id/.../2017/03/DINAS-SOSIAL-8.pdf ·...
Transcript of PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017sakip.tanahbumbukab.go.id/.../2017/03/DINAS-SOSIAL-8.pdf ·...
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : BASUNI, S.Pd.MM
Jabatan : Kepala Dinas Sosial
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : MARDANI H. MAMING
Jabatan : Bupati Tanah Bumbu
Selaku atasan langsung pihak pertama
Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gunung Tinggi, 03 Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
BASUNI, S.Pd.MM
Pembina Utama Muda
NIP. 19640116 198305 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS SOSIAL No. Sasaran Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1. Meningkatnya penanganan permasalahan
kesejahteraan sosial Persentase Penanganan Permasalahan
Kesejahteraan Sosial yang ditangani 12,18%
Persentase Sumber Kesejahteraan Sosial yang
diberdayakan
Program Anggaran
1 Menyelenggarakan Program Pelayanan administrasi Perkantoran Rp. 929.716.500,-
2 Menyelenggarakan Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat
Terpencil (KAT) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS)
Lainnya
Rp. 357.819.000,-
3 Menyelenggarakan Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial Rp. 61.000.000,-
4 Menyelenggarakan Program Pembinaan Eks Penyandang Penyakit Sosial (eks
narapidana, PSK, narkoba dan penyakit sosial lainnya)
Rp. 86.704.000,-
5 Menyelenggarakan Program Pemberdayaan Kelembagaan Sosial Rp. 37.802.000,-
Batulicin , 03 Januari 2017
Kepala Dinas,
BASUNI, S.Pd.MM
NIP. 19640116 198305 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Drs. Edwar Rusandi, MM
Jabatan : Sekretaris Dinas Sosial
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Basuni, S.Pd.MM
Jabatan : Kepala Dinas Sosial
Selaku atasan langsung pihak pertama
Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gunung Tinggi, 20 Pebruari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
BASUNI, S.Pd.MM
Pembina Utama Muda
NIP. 19640116 198305 1 002
Drs. EDWAR RUSANDI, MM
NIP. 19660904 198203 1 008
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS SOSIAL No. Sasaran Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1 Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Dinas
Sosial Nilai SAKIP Dinas Sosial A
2
Meningkatnya Kualitas penyusunan perencanaan
program/kegiatan pembangunan kesejahteraan
sosial dan pelaporan kinerja
Persentase kenaikan nilai komponen
pelaporan pada LAKIP Dinas Sosial 100%
3 Pelayanan Sarana Prasarana dan administrasi
perkantoran
Persentase kenaikan nilai komponen
perencanaan pada LAKIP Dinas Sosial 100%
4 Peningkatan Kualitas SDM Dinas Sosial Persentase aset yang tercatat (harus 100%) 100%
5 Pelayanan administrasi keuangan Persentase pemenuhan pengurusan
administrasi kepegawaian PNS Dinas Sosial 100%
Persentase pemenuhan sarana dan prasarana
yang dibutuhkan Dinas Sosial 100%
Persentase peserta pelatihan/bimtek yang
memiliki sertifikat 100%
Persentase penyerapan anggaran Dinas Sosial 100%
Program Anggaran
1 Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 959.726.500,-
Batulicin, 20 Februari 2017
Kepala Dinas, Sekretaris
BASUNI, S.Pd.MM Drs. EDWAR RUSANDI, MM
NIP. 19640116 198305 1 002 NIP. 19660904 198203 1 008
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : H. Rahman, S.AP
Jabatan : Kepala Bidang Rehabilitasi Sosial
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Basuni, S.Pd.MM
Jabatan : Kepala Dinas Sosial
Selaku atasan langsung pihak pertama
Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gunung Tinggi, 03 Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
BASUNI, S.Pd.MM
Pembina Utama Muda
NIP. 19640116 198305 1 002
H. RAHMAN, S.AP
NIP. 19641112 198703 1 014
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS SOSIAL No. Sasaran Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1 Meningkatnya Penanganan Anak Terlantar
dan Anak Berhadapan dengan Hukum
Persentase Jumlah Anak Terlantar, Anak
Berhadapan dengan Hukum yang ditangani 100%
2 Meningkatnya Penanganan Kasus Tuna Sosial Persentase Jumlah Kasus Tuna Sosial yang
ditangani 100%
3 Meningkatnya Kemandirian Penyandang
Disabilitas
Persentase Jumlah Penyandang Disabilitas
yang mandiri dan terampil -
4 Meningkatnya Lanjut Usia Terlantar yang
terpenuhi kebutuhan dasarnya
Persentase Jumlah lanjut Usia Terlantar
yang terpenuhi kebutuhan dasarnya 22,22%
5 Menurunnya Korban Penyalahgunaan Napza Persentase Jumlah Korban Napza yang
terfasilitasi -
6 Meningkatnya Penyandang Disabilitas berat
yang terpenuhi kebutuhan dasarnya
Persentase Jumlah Penyandang disabilitas
berat yang terpenuhi kebutuhan dasarnya 100%
Program Anggaran
1 Pembinaan Eks Penyandang Penyakit Sosial (eks narapidana, PSK, narkoba,
dan penyakit sosial lainnya)
- Kegiatan pemberdayaan eks penyandang penyakit Sosial
Rp. 86.704.000,-
Batulicin, 03 Januari 2017
Kepala Dinas, Kepala Bidang
Pemberdayaan Perlindungan dan Jaminan Sosial,
BASUNI, S.Pd.MM H. RAHMAN, S.AP
NIP. 19640116 198305 1 002 NIP. 19641112 198703 1 014
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Agus Salim, S.Ag.MAP
Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Perlindungan dan Jaminan Sosial
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Basuni, S.Pd.MM
Jabatan : Kepala Dinas Sosial
Selaku atasan langsung pihak pertama
Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gunung Tinggi, 03 Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
BASUNI, S.Pd.MM
Pembina Utama Muda
NIP. 19640116 198305 1 002
AGUS SALIM, S.Ag.MAP
NIP. 19710810 199803 1 012
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS SOSIAL No. Sasaran Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1
Meningkatnya Peran Potensi Sumber
Kesejahteraan Sosial (PSKS) dalam
menyelenggarakan Kesejahteraan Sosial
Keperintisan, dan Kesetiakawanan Sosial
Persentase PSKS yang berkualifikasi
terampil dalam penyelenggaraan
kesejahteraan sosial
25,36%
2 Meningkatnya kelestarian nilai-nilai
kepahlawanan
Persentase jumlah peserta kegiatan
pemahaman tentang nilai-nilai
kepahlawanan, keperintisan, dan
kesetiakawanan sosial yang bersertifikat
25,36%
3 Penanganan Tanggap Darurat Bencana dan
kejadian Luar biasa
Persentase Korban Bencana Alam yang
terpenuhi kebutuhan dasarnya 100%
4 Meningkatnya pemenuhan kebutuhan dasar
bagi Peserta Program Keluarga Harapan (PKH)
Persentase peserta PKH yang terpenuhi
kebutuhan dasarnya 100%
Program Anggaran
1 Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial Rp. 61.000.000,-
- Kegiatan Penanganan masalah-masalah strategis yang menyangkut
tanggap cepat darurat dan kejadian luar biasa
2 Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial Rp. 37.802.000,-
Batulicin, 03 Januari 2017
Kepala Dinas, Kepala Bidang
Pemberdayaan Perlindungan dan Jaminan Sosial
BASUNI, S.Pd.MM AGUS SALIM, S.Ag.MAP
NIP. 19640116 198305 1 002 NIP. 19710810 199803 1 012
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Asparani, S.Pi
Jabatan : Kepala Bidang Penanganan Fakir Miskin
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Basuni, S.Pd.MM
Jabatan : Kepala Dinas Sosial
Selaku atasan langsung pihak pertama
Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gunung Tinggi, 03 Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
BASUNI, S.Pd.MM
Pembina Utama Muda
NIP. 19640116 198305 1 002
ASPARANI, S.Pi
NIP. 19680504 199103 1 014
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS SOSIAL
No. Sasaran Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1 Meningkatnya Kualitas Hidup Keluarga Fakir
Miskin
Persentase Keluarga Fakir Miskin yang
meningkat kemampuannya dalam
memenuhi kebutuhan dasar minimalnya
dan fungsi sosialnya di masyarakat
0,25%
Batulicin , 03 Januari 2017
Kepala Dinas, Kepala Bidang
Penanganan Fakir Miskin,
BASUNI, S.Pd.MM ASPARANI, S.Pi
NIP. 19640116 198305 1 002 NIP. 19680504 199103 1 014
Program Anggaran
1 Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan
Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) Lainnya
Rp. 357.819.000,-
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Murniyati Nilasari, S.Sos
Jabatan : Kepala Sub.Bagian Umum dan Kepegawaian
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. Edwar Rusandi, MM
Jabatan : Sekretaris Dinas Sosial
Selaku atasan langsung pihak pertama
Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gunung Tinggi, 03 Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Drs. EDWAR RUSANDI, MM MURNIYATI NILASARI, S.Sos
NIP. 19660904 198203 1 008 NIP. 19750417 200701 2 019
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS SOSIAL
No. Sasaran Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1 Merencanakan dan mengadakan sarana dan
prasarana serta administrasi perkantoran
Jumlah dokumentasi pelayanan surat
menyurat 1.570 Item
2 Menyusun data kepegawaian, evaluasi, serta
administrasi kepegawaian Dinas Sosial
Jumlah dokumen terkait sarana dan
prasarana 30 Dokumen
3 Melaksanakan peningkatan kapasitas SDM Jumlah pegawai yang administrasi
kepegawaiannya dilayani secara tertib
26 Orang PNS
9 Orang PTT
31 Orang Kontrak
4
Jumlah SDM peserta pelatihan/bimtek
yang memiliki keahlian sesuai
bidangnya
2 Orang Pekerja Sosial
2 Orang Penyuluh Sosial
Kegiatan Anggaran
1 Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional Rp. 45.100.000,-
2 Penyediaan jasa kebersihan kantor Rp. 4.354.000,-
3 Penyediaan Alat tulis kantor Rp. 18.732.500,-
4 Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Rp. 114.070.000,-
5 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor Rp. 37.700.000,-
6 Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke luar daerah Rp. 164.550.000,-
7 Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi dalam daerah Rp. 33.600.000,-
8 Penyediaan jasa tenaga non PNS Rp. 494.850.000,-
Batulicin, 03 Januari 2017
Sekretaris Kasubbag. Umum dan Kepegawaian
Drs. EDWAR RUSANDI, MM
MURNIYATI NILASARI, S.Sos
NIP. 19660904 198203 1 008 NIP. 19750417 200701 2 019
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Aida Fitriyana, SP
Jabatan : Kepala Sub.Bagian Perencanaan, Keuangan dan Pelaporan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. Edwar Rusandi, MM
Jabatan : Sekretaris Dinas Sosial
Selaku atasan langsung pihak pertama
Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gunung Tinggi, 03 Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Drs. Edwar Rusandi, MM AIDA FITRIYANA, SP
NIP. 19660904 198203 1 008 NIP. 19770915 200801 2 015
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS SOSIAL
No. Sasaran Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1 Menyusun perencanaan dan
pelaporan kinerja Dinas Sosial
Nilai komponen pelaporan pada
LAKIP Dinas Sosial A
2 Menyusun perencanaan dan
administrasi keuangan Dinas Sosial
Jumlah dokumen kinerja sesuai
ketentuan 6 dokumen
3 Jumlah dokumen laporan keuangan
secara berkala
Rekening Koran 4 Dokumen
BKU 16 Dokumen
Fungsional 12 Dokumen
Register penutupan kas 12 Dokumen
Register pemindah bukuan Bank 0
(nihil)
Pajak 11 Dokumen
4 Jumlah aset yang tercatat
Kib A 2 Item
Kib B 153 Buah
Kib C 11 Item
Kib D 2 Item
Kib F 1 Item
Kib E 0 (NIHIL)
Batulicin, 03 Januari 2017
Sekretaris, Kasubbag. Perencanaan, Keuangan dan Pelaporan,
Drs. Edwar Rusandi, MM AIDA FITRIYANA, SP
NIP. 19660904 198203 1 008 NIP. 19770915 200801 2 015
Kegiatan Anggaran
1 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Rp. 25.500.000,-
2 Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja Rp. 7.500.000,-
3 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Rp. 8.650.000,-
4 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor Rp. 920.000,-
5 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan Rp. 2.280.000,-
6 Penyediaan Makanan dan minuman Rp. 4.200.000,-
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Hadi Suyamto
Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Agus Salim, S.Ag.MAP
Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Perlindungan dan Jaminan Sosial
Selaku atasan langsung pihak pertama
Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gunung Tinggi, 03 Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
AGUS SALIM, S.Ag.MAP
NIP. 19710810 199803 1 012
HADI SUYAMTO
NIP. 19690604 199103 1 014
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS SOSIAL
No. Sasaran Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1
Fasilitasi pembinaan Potensial Sumber
Kesejahteraan Sosial (PSKS)
Jumlah TKSK, PSM, Petugas Organisasi,
Karang Taruna, dan Penyuluh Sosial yang
terampil
35 orang
2
Fasilitasi pembinaan pemahaman pelestarian nilai-
nilai kepahlawanan dan kesetiakawanan sosial
Jumlah peserta kegiatan pelatihan tentang
pelestarian nilai-nilai kepahlawanan dan
kesetiakawanan sosial yang bersertifikat
35 orang
3 Pelestarian nilai-nilai kepahlawanan Jumlah makam pahlawan dan monumen
dalam keadaan baik 1 TMP
4 Memfasilitasi pemberian bantuan bahan kebutuhan
dasar bagi KK warga KAT
Jumlah KK warga KAT yang terpenuhi
kebutuhan dasarnya -
Kegiatan Anggaran
1 Peningkatan Kualitas SDM Kesejahteraan Sosial Masyarakat Rp. 37.802.000,-
Batulicin, 03 Januari 2017
Kepala Bidang Kepala Seksi
Pemberdayaan Perlindungan dan Jaminan Sosial Pemberdayaan,
AGUS SALIM, S.Ag.MAP HADI SUYAMTO
NIP. 19710810 199803 1 012 NIP. 19690604 199103 1 014
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Dyah Hartati Dewi, SE
Jabatan : Kepala Seksi Perlindungan dan Jaminan Sosial
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Agus Salim, S.Ag.MAP
Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Perlindungan dan Jaminan Sosial
Selaku atasan langsung pihak pertama
Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gunung Tinggi, 20 Februari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
AGUS SALIM, S.Ag.MAP
NIP. 19710810 199803 1 012
DYAH HARTATI DEWI
NIP. 19720305 200604 2 024
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS SOSIAL
No. Sasaran Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1 Menyiapkan bahan logistik untuk Korban Bencana
Alam dan Bencana Sosial
Jumlah korban bencana alam dan bencana sosial
yang mendapatkan bantuan logistik
3925 jiwa
2
Fasilitasi pembinaan Taruna Siaga Bencana
(TAGANA), Pelopor Perdamaian, Pendamping
Kabupaten yang berpotensi dalam melaksanakan
PKH dan Kampung Siaga Bencana (KSB)
Jumlah Taruna Siaga Bencana (TAGANA),
Pelopor Perdamaian, dan Taruna Siaga Muda
yang terampil, Petugas Pendamping Kabupaten
yang berpotensi dalam melaksanakan PKH
14 orang
3 Mendistribusikan bantuan pemenuhan kebutuhan
dasar untuk peserta PKH
Jumlah peserta PKH yang terpenuhi kebutuhan
dasarnya 2832 orang
4 Fasilitasi pemulangan orang terlantar ke daerah
asalnya Jumlah orang terlantar yang tertangani 19 orang
5 Melaksanakan verifikasi, validasi terhadap korban
Bencana Sosial
Jumlah korban Bencana Sosial yang mendapatkan
bantuan sosial 19 KK
Batulicin, 20 Februari 2017
Kepala Bidang Kepala Seksi
Pemberdayaan, Perlindungan dan Jaminan Sosial, Perlindungan dan Jaminan Sosial,
AGUS SALIM, S.Ag.MAP DYAH HARTATI DEWI, SE
NIP. 19710810 199803 1 012 NIP. 19720305 200604 2 024
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Juwita Laila Irawati, S.Pi
Jabatan : Kepala Seksi Identifikasi dan Penguatan Kapasitas
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Asparani, S.Pi
Jabatan : Kepala Bidang Penanganan Fakir Miskin
Selaku atasan langsung pihak pertama
Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gunung Tinggi, 03 Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
ASPARANI, S.Pi
NIP. 19680504 199103 1 014
JUWITA LAILA IRAWATI, S.Pi
NIP. 19661028 200604 2 009
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS SOSIAL
No. Sasaran Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1
Melaksanakan Bimbingan teknis ekonomi
produktif (UEP) KUBE untuk keluarga miskin
Perdesaan, Perdesaan, dan Pulau-pulau kecil
Jumlah UEP KUBE Perdesaan,
Perkotaan, dan Pulau-pulau kecil 15 Kube
2
Melaksanakan supervisi kegiatan identifikasi
Fakir Miskin dan ekonomi produktif (UEP)
KUBE untuk keluarga miskin Perdesaan,
Perkotaan, dan Pulau-pulau kecil
Terlaksananya pengawasan kegiatan
identifikasi Fakir Miskin dan ekonomi
produktif (UEP) KUBE untuk keluarga
miskin Perdesaan, Perkotaan, dan Pulau-
pulau kecil
15 Kube
3 Melaksanakan pemantauan, evaluasi, dan
pelaporan pelaksanaan tugas/kegiatan Terlaksananya pemantauan, evaluasi, dan
pelaporan pelaksanaan tugas/kegiatan 15 Kube
4 Melaksanakan monitoring terhadap bantuan
stimulan
Terlaksananya kegiatan bantuan stimulan
KUBE Perkotaan, Perdesaan, Pesisir dan
Pulau-pulau kecil 15 Kube
Batulicin, 03 Januari 2017
Kepala Bidang Kepala Seksi
Penanganan Fakir Miskin, Identifikasi dan Penguatan Kapasitas
ASPARANI, S.Pi JUWITA LAILA IRAWATI, S.Pi
NIP. 19680504 199103 1 014 NIP. 19661028 200604 2 009
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Ali Wardana, S.Hut.MM
Jabatan : Kepala Seksi Pendampingan dan Bantuan Stimulan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Asparani, S.Pi
Jabatan : Kepala Bidang Penanganan Fakir Miskin
Selaku atasan langsung pihak pertama
Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gunung Tinggi, 03 Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
ASPARANI, S.Pi
NIP. 19680504 199103 1 014
ALI WARDANA, S.Hut.MM
NIP. 19740313 200604 1 024
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS SOSIAL
No. Sasaran Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1
Memberikan pendampingan dan bantuan
stimulan terhadap masyarakat Miskin/orang
tidak mampu dalam Basis Data Terpadu (BDT)
Jumlah Fakir Miskin/orang tidak mampu
yang mendapatkan bantuan stimulan dalam
Basis Data Terpadu (BDT)
100
orang
2 Melaksanakan supervisi kegiatan identifikasi
Fakir Miskin yang masuk dalam BDT
Terlaksananya pengawasan identifikasi
Fakir Miskin yang masuk dalam Basis Data
Terpadu (BDT)
20 orang
3 Melaksanakan pemantauan, evaluasi dan
pelaporan terhadap pelaksanaan tugas/kegiatan
Jumlah Basis Data Terpadu (BDT) yang
sudah diverivali
50.699
orang
4 Melaksanakan Monitoring terhadap Basis Data
Terpadu (BDT)
Terlaksananya kegiatan hasil kegiatan
Verivali terhadap Basis Data Terpadu
(BDT)
100
orang
Kegiatan Anggaran
1 Peningkatan Kemampuan (Capacity Building) Petugas dan Pendamping
Sosial pemberdayaan Fakir Miskin, KAT dan PMKS Lainnya Rp. 357.819.000,-
Batulicin, 03 Januari 2017
Kepala Bidang Kepala Seksi
Penanganan Fakir Miskin, Pendampingan dan Bantuan Stimulan,
ASPARANI, S.Pi ALI WARDANA, S.Hut.MM
NIP. 19680504 199103 1 014 NIP. 19740313 200604 1 024
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Siti Zaleha, S.Sos
Jabatan : Kepala Seksi penyandang Disabilitas, Tuna Sosial dan Korban Perdagangan
Orang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. Rahman, S.AP
Jabatan : Kepala Bidang Rehabilitasi Sosial
Selaku atasan langsung pihak pertama
Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gunung Tinggi, 20 Februari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
H. RAHMAN, S.AP
NIP. 19641112 198703 1 014
SITI ZALEHA, S.Sos
NIP. 19741231 200801 2 060
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS SOSIAL
No. Sasaran Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1 Memfasilitasi pendistribusian bantuan pemenuhan
kebutuhan dasar bagi penyandang disabilitas berat
Jumlah penyandang disabilitas berat yang
terpenuhi kebutuhan dasarnya 50 orang
2 Memfasilitasi pengiriman pendidikan dan pelatihan
bagi penyandang disabilitas Jumlah penyandang disabilitas yang terfasilitasi -
3 Memfasilitasi pengiriman pendidikan dan pelatihan
bagi wanita rawan sosial ekonomi
Jumlah wanita rawan sosial ekonomi yang
terfasilitasi -
4 Memfasilitasi penanganan tuna sosial Jumlah tuna sosial yang tertangani 43 orang
Batulicin, 20 Februari 2017
Kepala Bidang Kepala Seksi
Rehabilitasi Sosial, Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabiltas
Tuna Sosial dan Korban Perdagangan Orang,
H. RAHMAN, S.AP SITI ZALEHA, S.Sos
NIP. 19641112 198703 1 014 NIP. 19741231 200801 2 060
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Aguslina Hartati, S.AP
Jabatan : Kepala Seksi Rehabilitasi dan Lanjut Usia
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. Rahman, S.AP
Jabatan : Kepala Bidang Rehabilitasi Sosial
Selaku atasan langsung pihak pertama
Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gunung Tinggi, 03 Januari 2017
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
H. RAHMAN, S.AP
NIP. 19641112 198703 1 014
AGUSLINA HARTATI, S.AP
NIP. 19680826 198802 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS SOSIAL
No. Sasaran Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1 Memfasilitasi peserta pelatihan bagi anak terlantar Jumlah anak terlantar yang terampil 20 orang
2 Memfasilitasi bantuan pemenuhan kebutuhan pangan
Lanjut Usia Terlantar yang mendapat bantuan
Jumlah Lanjut Usia Terlantar yang terpenuhi
kebutuhan dasarnya 50 orang
Batulicin, 03 Januari 2017
Kepala Bidang Kepala Seksi
Rehabilitasi Sosial, Rehabilitasi Sosial dan Lanjut Usia,
H. RAHMAN, S.AP AGUSLINA HARTATI, S.AP
NIP. 19641112 198703 1 014 NIP. 19680826 198802 1 002