PENGEMBANGAN/PENINGKATAN KEPROFESIAN · PDF file4.7 Tata Busana . 4.7.1 Busana Butik . 6....
-
Upload
phunghuong -
Category
Documents
-
view
263 -
download
8
Transcript of PENGEMBANGAN/PENINGKATAN KEPROFESIAN · PDF file4.7 Tata Busana . 4.7.1 Busana Butik . 6....
1
PENGEMBANGAN/PENINGKATAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB)
PPPPTK BISNIS DAN PARIWISATA
SEBARAN SMK NEGERI & SWASTA PER PROPINSI 138 SMK
83 SMK
71 SMK
160 SMK
329 SMK
566 SMK
1372 SMK
1141 SMK 191 SMK 1096 SMK
32 SMK
73 SMK
66 SMK
70 SMK
112 SMK 164 SMK
127 SMK
121 SMK
37 SMK
101 SMK 61 SMK
90 SMK
300 SMK
108 SMK
729 SMK 160 SMK
169 SMK
71 SMK
182 SMK
264 SMK
123 SMK
43 SMK
52 SMK
Σ: 9.875
SEBARAN SMK BISPAR PER PROPINSI 75 SMK
27 SMK
30 SMK
86 SMK
222 SMK
424 SMK
708 SMK
596 SMK 98 SMK 548 SMK
14 SMK
21 SMK
13 SMK
16 SMK
46 SMK 53 SMK
80 SMK
74 SMK
13 SMK
42 SMK 21 SMK
34 SMK
96 SMK
42 SMK
404 SMK 83 SMK
81 SMK
30 SMK
106 SMK
165 SMK
64 SMK
24 SMK
30 SMK
Σ: 4.505
JUMLAH SMK PENYHELENGGARA KOMPETENSI KEAHLIAN KELOMPOK BISNIS DAN PARIWISATA
(DIT. PSMK 2011)
2.177
2.676
70
1.422
562
243
359
62
581
109
62
30
16
- 500 1.000 1.500 2.000 2.500 3.000
ADM. PERKANTORAN
AKUNTANSI
PERBANKAN
PEMASARAN
AKOMODASI PERHOTELAN
USAHA PERJALANAN WISATA
JASA BOGA
PATISERI
BUSANA
KECANTIKANRAMBUT
KECANTIKAN KULIT
PERAWATAN SOSIAL
GARMEN
SMK 9.161 Sumber : Data Pokok SMK, 22 Mei 2011
Guru SMK 161.656 Sumber: BPSDMP-PMP, April 2011 SMK Bispar 4.505 Sumber : Data Pokok SMK, 22 Mei
2011 Guru SMK
Bispar 81.090 Prakiraan (Jml SMK Bispar x
Rerata jml guru per SMK) Guru Kejuruan
SMK Bispar 48.654 Prakiraan: 60% dari Jml Guru
SMK Bispar Rerata GK per
SMK Bispar 11 Prakiraan
Prakiraan Jumlah Guru SMK Kelompok Bisnis dan Pariwisata
Jml Guru : 2.925.676 (Data per Akhir Desember 2011)
BIDANG KEAHLIAN PROGRAM STUDI KEAHLIAN KOMPETENSI KEAHLIAN
3. Kesehatan 3.2 Perawatan Sosial 3.2.1 Perawatan Sosial 4. Seni, Kerajinan, dan
Pariwisata 4.4 Pariwisata 4.4.1 Usaha Perjalanan Wisata
4.4.2. Akomodasi Perhotelan 4.5 Tata Boga 4.5.1 Jasa Boga
4.5.2 Patiseri
4.6 Tata Kecantikan 4.6.1 Kecantikan Kulit 4.6.2 Kecantikan Rambut
4.7 Tata Busana 4.7.1 Busana Butik 6. Bisnis dan
Manajemen 6.1 Administrasi 6.1.1 Administrasi Perkantoran
6.2 Keuangan 6.2.1 Akuntansi 6.2.2 Perbankan
6.3 Tata Niaga 6.3.1 Pemasaran
kompetensi bisnis dan pariwisata
Keputusan Dirjen Dikdasmen No. 251/C/KEP/MN/2008
Rancang Bangun Jejaring Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan PPPPTK Bisnis dan Pariwisata 2010 – 2014
MP KEJURUAN
KK
PI
KEW
IRAU
SAH
AA
N
AKU
NTA
NSI
PER
BAN
KA
N PE
RK
ANTO
RA
N
PEM
ASA
RA
N
AK. P
ERH
OTE
LAN
USP
ERJW
IS JA
SA B
OG
A
PATI
SER
I
BU
SAN
A B
UTI
K K
EC. R
AMB
UT
KEC
. KU
LIT
PER
SOS
GAR
MEN
MP NORM-ADAP DAN PEMBELAJARAN
BH
S IN
DO
NES
IA
BH
S IN
GG
RIS
BH
S AS
ING
LAI
N
MAT
EMA
TIK
A
IPA
PLH
/EfS
D
PTD
BAN
G K
UR
IKU
LUM
STR
A &
EV
PEM
B BAN
G B
AHA
N A
JAR
BAN
G M
EDIA
PEM
B K
ARYA
TU
LIS
ILM
IAH
DLL
DIKLAT GURU
KOMPETENSI TENAGA KEPENDIDIKAN
KEP
ENG
AWA
SAN
MAN
AJ. S
EKO
LAH
KEP
EMIM
PIN
AN AD
M. S
EKO
LAH
PEN
GEL
. PER
PUST
PEN
GEL
. LAB
DLL
.
DIKLAT TENDIK
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
GURU INTI GURU INTI TENDIK INTI GURU INTI
TAHAP Pengembangan
Karir Guru
9
GURU MADYA GOL. IVA - IVC,
GURU MUDA GOL. IIIC - IIID
GURU PERTAMA GOL. IIIA - IIIB
GURU UTAMA GOL. IVD - IVE
KHUSUS: IIIA ke IIIB dipersyaratkan Pengembangan Diri dan tidak perlu Karya Ilmiah/Karya Innovatif.
Karya Ilmiah dimulai dari IIIB Sedangkan untuk kenaikan Pangkat/Jabatan dari IVC ke IVD
diharuskan Presentasi Ilmiah
ANGKA KREDIT YANG DIPERLUKAN UNTUK PENGEMBANGAN KARIR
PENGEMBANGAN DIRI
KARYA ILMIAH dan/atau INOVATIF
PENILAIAN KINERJA
Ijazah tidak sesuai, tanda jasa, dsb
UNSUR UTAMA (Minimum 90%)
CPD
UNSUR PENUNJANG (Maximum 10%)
Evaluasi Kinerja Guru Tahunan Manajemen Guru Berkinerja
Rendah
GURU PERTAMA (III/a, III/b)
GURU MUDA (III/c, III/d)
GURU MADYA (IV/a, IV/b, IV/c)
GURU UTAMA (IV/d, IV/e)
PROGRAM INDUKSI
GURU S1/D-IV BERSERTIFIKAT
PKB fokus pada peningkatan
kompetensi guru
PKB fokus pada peningkatan prestasi
peserta didik dan pengelolaan sekolah
PKB fokus pada pengembangan sekolah
PKB fokus pada pengembangan
profesi
Tahap Pengembangan Karir
Guru
KERANGKA PENGEMBANGAN KARIR GURU
11
DIKLAT FUNGSIONAL
DIKLAT TEKNIS
DIKLAT
DELIVERY SYSTEM
DELIVERY SYSTEM
IN, IN-ON, IN-ON-IN ?
IN, IN-ON, IN-ON-IN ?
IN, IN-ON, IN-ON-IN ?
IN, IN-ON, IN-ON-IN ?
REFERENSI REFERENSI SK-PTK SK-NEG LAIN SKKNI SI & SKL, KTSP BANG-IPTEK
DASAR LANJUTAN MENENGAH TINGGI KUR/SILABUS KUR/SILABUS
DASAR LANJUTAN MENENGAH TINGGI PROGRAM PROGRAM
PANDUAN PANDUAN DASAR LANJUTAN MENENGAH TINGGI
SASARAN SASARAN GURU PERTAMA GURU MUDA GURU MADYA GURU UTAMA
GOL IIIa, IIIb GOL IIIc, IIId GOL IVa, IVb, IVc GOL IVd, IVe
PEMATERI/ PENYAJI
PEMATERI/ PENYAJI
WI PERTAMA WI MUDA WI MADYA WI UTAMA
GOL IIIa, IIIb GOL IIIc, IIId GOL IVa, IVb, IVc GOL IVd, IVe
BAH
AN A
JAR
, FA
SILI
TAS
BAH
AN A
JAR
, FA
SILI
TAS
Calon Fasilitator MGMP
Diklat Guru Inti Kompetensi Keahlian
Bispar
Usulan calon peserta diklat Guru Inti dari
MGMP
Penetapan/ pemanggilan calon peserta diklat Guru
Inti dari MGMP
Usulan/Proposal Program Diklat
Bispar dari MGMP
MULAI
Program pemberdayaan MGMP Bispar Program Diklat
Sosialisasi/publikasi program
pemberdayaan MGMP
Penetapan MGMP penerima bantuan
(block grant) Seleksi proposal dari
MGMP Bispar
MULAI
Penyiapan Tim ME
Pelaporan ME Penyelenggaraan diklat di MGMP
Penyiapan instrumen ME
ME penyelenggaraan diklat di MGMP
(sample)
Penandatanganan Perjanjian Kerjasama
MGMP-PPPPTK Bispar
Penerimaan bantuan block grant oleh MGMP terpilih
Penetapan Fasilitator PPPPTK Bispar (pendamping)
Laporan penyelenggaraan
diklat & penggunaan dana
SELESAI
Rakor MGMP penerima bantuan
(block grant)
Distribusi bantuan (block grant) ke
MGMP
Penyelenggaraan diklat di MGMP
Pelaporan Penyelenggaraan diklat di MGMP
Evaluasi & Pelaporan pemberdayaan MGMP
(komprehensif)
Rangkaian Penyelenggaraan Kegiatan Pemberdayaan MGMP 2011 - 2014
PEMBENTUKAN
TIM Moral, Komitmen, dan Kompetensi SDM
PELAKSANAAN ASISTENSI MP I
(TAHUN I)
PELAKSANAAN ASISTENSI MP II
(TAHUN II)
PELAKSANAAN ASISTENSI MP III
(TAHUN III)
ME dan Pelaporan
EVALUASI DAN PELAPORAN
• Analisis Kur/Silabus • Penyusunan RPP • Peny. BA Berbasis KB,
PLH dan KWU; • Penilaian pembel.
• Peny. Bahan Ajar • Implementasi RPP
berbasis KB, PLH dan KWU
• Penilaian Pembelj.
• Implementasi RPP berbasis Karakter Bangsa, PLH, dan Kewirausahaan
PENYIAPAN PERANGKAT
• Pedoman AMP • Panduan AMP • Instrumen Evaluasi
AMP, dll
PEMBEKALAN FASILITATOR
Moral, Komitmen, dan Kompetensi SDM
PENETAPAN FASILITATOR
Moral, Komitmen, dan Kompetensi SDM
• Evaluasi Calon Petugas AMP
Dana Sharing
Dana Sharing
Dana Daerah
KEGIATAN ASISTENSI MANAJEMEN PEMBELAJARAN
Mekanisme kerjasama kemitraan
Formulasi Program
Penjajagan Kemitraan
Pengkajian Potensi Daerah
Bahan/Informasi
Konfirmasi Program
Pendanaan Program
MOU
Penyepakatan Program & Biaya
Program
Hasil Kajian
SPK
Pelaksanaan Kegiatan
Evaluasi dan Pelaporan
Monitoring/ Pemantauan
Naskah MoU
Naskah SPK