Pelan Strategik Hem 2014

6
ANALISIS PERSEKITARAN (SWOT) 2014 BIDANG : HAL EHWAL MURID (HEM) KEKUATAN (S) Tiada masalah disiplin yang berat. Semua murid mempunyai satu set meja, kerusi dan buku teks. Tiada kes Aedes. Murid-murid tidak membuang sampah di merata-rata tempat. Tiada aduan dalam pengagihan bantuan wang kerajaan. Kantin sekolah mendapat Gred A. KELEMAHAN (W) Tahap kepimpinan tidak memuaskan. Keceriaan sekolah pada tahap memuaskan. PELUANG (O) Bimbingan dan motivasi oleh guru-guru dari masa ke semasa. Mempunyai kelengkapan yang mencukupi. Mempunyai pekerja rendah awam yang mencukupi. Sokongan padu daripada PIBG. CABARAN / ANCAMAN (T) Murid sering tidak hadir ke sekolah. Murid masih berkuku panjang dan berambut panjang. Murid sering bergantung pada arahan guru. Murid tidak mempunyai nilai kendiri.

description

hem

Transcript of Pelan Strategik Hem 2014

Page 1: Pelan Strategik Hem 2014

ANALISIS PERSEKITARAN (SWOT) 2014

BIDANG : HAL EHWAL MURID (HEM)

KEKUATAN (S)

Tiada masalah disiplin yang berat.

Semua murid mempunyai satu set meja, kerusi dan buku teks.

Tiada kes Aedes.

Murid-murid tidak membuang sampah di merata-rata tempat.

Tiada aduan dalam pengagihan bantuan wang kerajaan.

Kantin sekolah mendapat Gred A.

KELEMAHAN (W)

Tahap kepimpinan tidak memuaskan.

Keceriaan sekolah pada tahap memuaskan.

PELUANG (O)

Bimbingan dan motivasi oleh guru-guru dari masa ke semasa.

Mempunyai kelengkapan yang mencukupi.

Mempunyai pekerja rendah awam yang mencukupi.

Sokongan padu daripada PIBG.

CABARAN / ANCAMAN (T)

Murid sering tidak hadir ke sekolah.

Murid masih berkuku panjang dan berambut panjang.

Murid sering bergantung pada arahan guru.

Murid tidak mempunyai nilai kendiri.

Page 2: Pelan Strategik Hem 2014

PELAN STRATEGIK 2014

BIDANG : HAL EHWAL MURID (HEM)

Bi

l

Isu Matlamat Objektif KPI Strategik

1. Tahap kepimpinan murid tidak

memuaskan.

Meningkatkan tahap kepimpinan

murid yang berupaya menjadi

modal kepada murid lain.

Melahirkan pemimpin

yang berdisiplin,

bermoral, beradab dan

insan yang berguna.

1. Meningkatkan tahap

kepimpinan murid.

Kursus

kepimpinan

2. Keceriaan sekolah pada tahap

memuaskan.

Meingkatkan tahap keceriaan

sekolah.

Menceriakan sekolah

untuk murid menikmati

alam pendidikan dalam

keadaan yang ceria dan

1. Meningkatkan % keceriaan

sekolah.

Sekolahku

Syurgaku

Page 3: Pelan Strategik Hem 2014

selesa.

PELAN TINDAKAN / OPERASI PENGURUSAN HAL EHWAL MURID

PROGRAM / AKTIVITI Kursus Kepimpinan

OBJEKTIF Melahirkan pemimpin yang berdisiplin, bermoral, beradab dan insan yang berguna.

TEMPOH PROSES KERJA 19.02.2014

GURU YANG BERTANGGUNGJAWAB Guru Besar (Pn.G.Chandrika)

GPK Hal Ehwal Murid (En.G.D.P.Jay Suriarao)

Penyelaras Disiplin (En.B.Jaya Ganes)

PROSES KERJA : Jangkamasa √ / X Maklum balas

1. Menetapkan tarikh Program Ceramah dan Motivasi

Pembangunan Modal Insan.

2 minggu sebelum program :

05.02.2014

2. Menyediakan kertas kerja Program Ceramah dan

Motivasi Pembangunan Modal Insan.

2 minggu sebelum program :

05.02.2014

3. Memberi taklimat kepada guru yang

bertanggungjawab.

1 minggu sebelum program :

12.02.2014

4. Melaksanakan Program Ceramah dan Motivasi

Pembangunan Modal Insan yang telah dirancang

19.02.2014

5. Pelaporan dan dokumentasi 1 minggu selepas program :

26.02.2014

6. Post moterm dan penambahbaikan 1 minggu selepas program :

26.02.2014

Page 4: Pelan Strategik Hem 2014

PELAN TINDAKAN / OPERASI PENGURUSAN HAL EHWAL MURID

PROGRAM / AKTIVITI Program Sekolahku Syurgaku

OBJEKTIF Menceriakan sekolah untuk murid menikmati alam pendidikan dalam keadaan yang

ceria dan selesa.

TEMPOH PROSES KERJA 17.03.2014 – 21.03.2014

GURU YANG BERTANGGUNGJAWAB Guru Besar (Pn.G.Chandrika)

GPK Hal Ehwal Murid (En.G.D.P.Jay Suriarao)

Penyelaras Keceriaan (Pn.R.Indrani)

PROSES KERJA : Jangkamasa √ / X Maklum balas

1. Menetapkan tarikh Program Ceramah dan Motivasi

Pembangunan Modal Insan.

2 minggu sebelum program :

03.03.2014

2. Menyediakan kertas kerja Program Ceramah dan

Motivasi Pembangunan Modal Insan.

2 minggu sebelum program :

03.03.2014

3. Memberi taklimat kepada guru yang

bertanggungjawab.

1 minggu sebelum program :

10.03.2014

4. Melaksanakan Program Ceramah dan Motivasi

Pembangunan Modal Insan yang telah dirancang

17.03.2014 – 21.03.2014

5. Pelaporan dan dokumentasi 1 minggu selepas program :

31.03.2014

6. Post moterm dan penambahbaikan 1 minggu selepas program :

Page 5: Pelan Strategik Hem 2014

31.03.2014