Pedoman Wawancara Kepala PuskesmasPedoman Wawancara1. Menyampaikan ucapan terima kasih atas kesediaan informan untuk diwawancara.2.Menjelaskan :a. maksud dan tujuan wawancara.b. Informan bebas menyampaikan pendapat, pengalaman, saran dan komentar.c. pendapat, pengalaman, saran dan komentar informan sangat bernilai bagi penelitian ini.d. Jawaban tidak ada yang benar atau salah karena berkaitan dengan kepentingan penelitian serta tidak ada penilaian.e. Wawancara akan direkam dengan alat perekam suara untuk menjamin keutuhan informasi yang akan digunakan sebagai sumber data dari penelitian ini3. Setelah wawancara selesai, mengucapkan terimakasih dan berpamitan

Data sebelum wawancara:NoDataJawaban

1.Latar Belakang Pendidikan

2.Sudah berapa lama menjadi Ka. Puskesmas

3.Sebelumnya menjabat di bidang apa?

4.Laporan 10 penyakit terbanyak

5.Program UKP dan UKM

6.

Pelaksanaan UPAYA KESEHATAN1. Bagaimana pelaksanaan program UKM dan UKP di puskesmas bapak/ibu? 2. Bagaimana pembiayaan program UKP dan UKM di puskesmas bapak/ibu? 3. Berdasarkan laporan, penyakit tertinggi adalah program apa yang sekarang difokuskan untuk penyakit tersebut? 4. Bagaimana pelaksanaan UKBM di wilayah kerja puskesmas bapak/ibu? seperti desa siaga. posyandu, poskestren, dll. 5. Bagaimana pelaksanaan SP2TP di puskesmas bapak/ibu? 6. Bagaimana pemanfaatan laporan SP2TP di puskesmas bapak/ibu?7. Adakah pelatihan untuk pelaksanaan SP2TP? 8. Apakah pelaporan SP2TP sudah sesuai dengan kriteria lengkap dan tepat?9. Bagaimana pendayagunaan SDM Kesehatan di puskesmas bapak/ibu?PNS/honorer/tidak tetap/dll?

SEDIAAN FARMASI10. Apakah sediaan obat sudah sesuai dengan DOEN?11. Bagaimana ketersediaan obat dan alat kesehatan di puskesmas?12. Bagaimana proses pengadaan obat di puskesmas? Pemesanan/pengangkutan/penyimpanan (penyimpanan khusus seperti vaksin)13. Adakah hambatan dalam proses pengadaan obat di puskesmas?14. Bagaimana menurut bapak/ibu tentang pengeluaran kesehatan per kapita penduduk di wilayah kerja puskesmas ini?