PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
-
Upload
keperawatan -
Category
Documents
-
view
250 -
download
0
Transcript of PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
1/35
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Pelayanan farmasi rumah sakit merupakan salah satu kegiatan di rumah sakit yang
menunjang pelayanan kesehatan yang bermutu. Hal tersebut diperjelas dalam Keputusan Menteri
Kesehatan Nomor 1197/M NK !/!K/"/#$$% dan Peraturan Menteri Kesehatan Nomor &'
(ahun #$1% tentang !tandar Pelayanan )armasi di *umah !akit+ yang menyebutkan bah,a
Pelayanan Kefarmasian di *umah !akit merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari sistem
pelayanan kesehatan *umah !akit yang berorientasi kepada pelayanan pasien+ penyediaan
!ediaan )armasi+ -lat Kesehatan+ dan ahan Medis Habis Pakai yang bermutu dan terjangkau
bagi semua lapisan masyarakat termasuk pelayanan farmasi klinik.
(untutan pasien dan masyarakat akan peningkatan mutu Pelayanan Kefarmasian+
mengharuskan adanya perluasan dari paradigma lama yang berorientasi kepada produk drug
oriented) menjadi paradigma baru yang berorientasi pada pasien patient oriented 0 dengan filosofi
Pelayanan Kefarmasian pharmaceutical care 0. Pelayanan Kefarmasian merupakan kegiatan yang
bertujuan untuk mengidentifikasi+ men egah+ dan menyelesaikan masalah terkait 2bat .
Praktik pelayanan ini+ juga tergambar dalam organisasi 3nstalasi )armasi. !ehingga dapat
menambah pemahaman dan memperjelas peran masing4masing pekerja dalam peningkatan mutu
layanan kefarmasian.
B. Tujuan
1. !ebagai pedoman penyelenggaraan organisasi 3nstalasi )armasi.
#. 5ntuk meningkatkan mutu pelayanan kefarmasian.
6. 5ntuk memperluas fungsi dan peran -poteker+ (enaga (eknis Kefarmasian dan Non
(enaga (eknis Kefarmasian 3nstalasi )armasi.
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
2/35
BAB II
GAMBARAN UMUM RUMAH SAKIT JANTUNG HASNA MEDIKA
(olong dilengkapi yaa mba dian kebagian ! M biar sama gambarannya
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
3/35
BAB III
VISI, MISI DAN M TT RUMAH SAKIT JANTUNG HASNA MEDIKA
!. VISI(olong dilengkapi yaa mba dian kebagian ! M biar sama
". MISI
6. M TT
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
4/35
BAB IV
STRUKTUR RGANISASI RUMAH SAKIT JANTUNG HASNA MEDIKA
(olong dilengkapi yaa mba dian kebagian ! M
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
5/35
BAB V
STRUKTUR RGANISASI INSTALASI #ARMASI
Kepala 3nstalasi )armasi
Pengelolaan Perbekalan)armasi dan 8udang )armasi
Pelayanan )armasi
Kordinator/ -poteker pendamping
*a,at 3nap *a,at alan
:adir. ;anmedPanitia )armasi
dan (erapi
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
6/35
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
7/35
g. erkoordinasi dengan bagian ! M dalam rekrutmen+ seleksi+ pelatihan dan
pengembangan ! M.
h. Men iptakan dan memelihara suasana kerja yang harmonis.
i. Mengadakan pertemuan berkala dengan pekerja di 3nstalasi )armasi.
j. Menghadiri pertemuan yang diselenggarakan oleh 3nstalasi )armasi maupun bagian
lain.
k. Mendelegasikan tugas kepada kordinator saat tidak berada di tempat.
l. Menjalin kerjasama yang baik dengan semua unit terkait.
m. Menjalin dan memelihara hubungan baik dengan pihak/instansi lain di luar *umah !akit
antung Hasna Medika terkait dengan kegiatan di 3nstalasi )armasi.
n. Membuat laporan kegiatan 3nstalasi )armasi se ara berkala.
6. Melaksanakan )ungsi Pengarahana. Memberikan pengarahan dalam pelaksanaan seluruh kegiatan di 3nstalasi )armasi.
b. Memberikan pengarahan dalam pen egahan dan penyelesaian permasalahan yang
terjadi dalam pelaksanaan seluruh kegiatan di 3nstalasi )armasi.
. Mengarahkan kegiatan 3nstalasi )armasi agar sesuai prinsip keselamatan pasien dan
men apai sasaran mutu 3nstalasi )armasi.
d. Memberikan moti=asi untuk meningkatkan pengetahuan+ keterampilan dan perilaku
! M.
e. Mengkoordinasikan program orientasi pekerja untuk pekerja baru di 3nstalasi )armasi.
f. Memberikan bimbingan dan arahan kepada semua pekerja di 3nstalasi )armasi.
g. Mensosialisasikan/ menginformasikan hal4hal penting yang perlu di ketahui pekerja+
misal < kebijakan+ peraturan+ ketentuan+ !P2+ hasil rapat+ dsb.
%. Melaksanakan )ungsi Penga,asan dan =aluasi
a. Menga,asi dan menge=aluasi pelaksanaan )ormularium *umah !akit antung Hasna
Medika
b. Menga,asi dan menge=aluasi penggunaan anggaran belanja perbekalan farmasi.
. Menga,asi dan menge=aluasi pelaksanaan pengadaan perbekalan farmasi.
d. Menga,asi dan menge=aluasi pelaksanaan prinsip dan prosedur keselamatan pasien di
3nstalasi )armasi.
e. Menga,asi dan menge=aluasi pelaksanaan seluruh kegiatan di 3nstalasi )armasi.
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
8/35
f. Menga,asi dan menge=aluasi pen apaian sasaran mutu 3nstalasi )armasi.
g. Menga,asi dan menge=aluasi pelaksanaan program kesehatan dan keselamatan kerja di
3nstalasi )armasi
h. Mengendalikan+ memonitor dan menga,asi semua pekerja di 3nstalasi )armasi agar
mentaati prosedur+ peraturan dan tata tertib yang berlaku.
i. Membuat analisa dan e=aluasi+ serta penilaian pelaksanaan tugas semua pekerja di
3nstalasi )armasi.
j. Mengkoordinasikan pelaksanaan program peningkatan mutu dan mengendalikan
pen apaian sasaran mutu.
". K)r*&nat)r +A$)teker Pen*a'$&ng
Ura&an Ja(atan
1. Menga,asi+ menyiagakan dan mengkoordinasikan kegiatan penerimaan+
penyimpanan/pemeliharaan+ pengendalian persediaan serta distribusi perbekalan
farmasi
#. Menga,asi+ menyiagakan dan mengkoordinasikan kegiatan peren anaan dan
pengendalian persediaan perbekalan farmasi
6. Mengatur+ mengkoordinasikan+ menga,asi dan menge=aluasi semua kegiatan di
3nstalasi )armasi.
%. Membantu apoteker utama dalam pelaksanaan tugas dan melaksanakan fungsi
koordinasi dalam kegiatan kefarmasian di instalasi farmasi.
&. Menga,asi dan membina koordinasi pelaksanaan layanan kefarmasian meliputi <
penerimaan resep+ skrining resep+ pemberian harga+ pengisian+ pera ikan+ pemberian
obat kepada pasien +pemberian informasi dan konseling mengenai obat.>. Membantu dan berkoordinasi dengan apoteker utama dalam pelaksanaan peren anaan
kebutuhan perbekalan farmasi agar terjamin ketersediaan perbekalan farmasi se ara
optimal.7. Menga,asi pelaksanaan permintaan dan penggunaan perbekalan farmasi sesuai
dengan kebutuhan pelayanan di instalasi farmasi'. Membantu melaksanakan penga,asan terhadap penerimaan+ penyimpanan dan
penyaluran perbekalan farmasi+ sesuai kebutuhan
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
9/35
9. Membantu apoteker utama menga,asi pelaksanaan+ pengeluaran dan pendistribusian
perbekalan farmasi yang mempunyai tanggal kadalu,arsa khususnya obat dan alkes.
1$. Melakukan fungsi penga,asan dan koordinasi pengumpulan data laporan farmasi.
11. Melakukan pemantauan penggunaan obat dan pendapatan yang diterima 3nstalasi
farmasi 3nstalasi )armasi setiap periode ,aktu harian dan bulanan0.
1#. Melaksanakan fungsi koordinasi dan mengembangkan komunikasi dan informasi yang
intensif dengan dokter penulis resep agar diperoleh kesamaan persepsi dan terbina
hubungan mitra kerja menuju kepuasan pasien/pelanggan.
16. Melakukan penga,asan pembuatan permintaan perbekalan farmasi ke gudang bila
persediaan di 3nstalasi )armasi sudah menipis.
1%. Menga,asi dan memantau jumlah obat di 3nstalasi farmasi agar pelayanan obat epat+
tepat dan efektif.1&. Menyelenggarakan pelayanan konsultasi dan informasi obat kepada pasien dan tenaga
rumah sakit.
1>. Melaksanakan pelaporan se ara periodik dan se,aktu4,aktu+ atas keseluruhan
pekerjaan yang dilaksanakan .
17. Menjalin kerjasama yang baik dengan semua unit terkait.
-. A%&%ten Gu*ang #ar'a%&
Ura&an Ja(atan
1. Melaksanakan kegiatan penerimaan+ penyimpanan/pemeliharaan+ pengendalian persediaan
serta distribusi perbekalan farmasi
2. a. Memeriksa perbekalan farmasi yang diterima+ antara lain <
10 Kesesuaian dengan spesifikasi
#0 (anggal kadalu,arsa
60 umlah
%0 !pesifikasi lain yang diperlukan
b. Mengatur penyimpanan dan penempatan perbekalan farmasi pada tempat yang telah
disediakan sesuai dengan sistem yang berlaku.
. Melaporkan adanya kadalu,arsa+ perubahan ,arna+ perubahan kemasan+ dsb.
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
10/35
d. Menyiapkan pendistribusian perbekalan farmasi dan memeriksa sisa stok yang ada
ke o okan jumlah fisik dengan kartu0+ data komputer dan dokumennya.
3. Memeriksa kelengkapan dokumen permintaan/penyerahan perbekalan farmasi+ seperti <
Mutasi dan !P
4. Menyiagakan dan melaksanakan penyimpanan perbekalan farmasi tersebut sesuai dengan
prinsip pergudangan.
5. Mengatur/menga,asi penyimpanan perbekalan farmasi yang mempunyai masa kadaluarsa
dan perlakuan khusus+ antara lain < temperatur+ ahaya+ dll.
6. Menyiagakan dan melaksanakan penyusunan laporan perbekalan farmasi yang kurang
bergerak+ tidak bergerak atau rusak+ sehingga dapat diambil tindakan yang perlu untuk
men egahnya.7. Men atat pemasukan perbekalan farmasi sesuai dengan Purchase Order P20.
8. Menge=aluasi dan men atat pengeluaran perbekalan farmasi sesuai dengan permintaan
user melalui Mutasi dan !P .
9. Menyiagakan dan melaksanakan pendistribusian obat ke semua bagian *umah !akit
antung Hasna Medika yang memerlukannya.
1 . Melaksanakan pengendalian perbekalan farmasi dengan melakukan stok opname.
11. Menyusun daftar stok obat dan perbekalan farmasi lainnya yang ada di gudang obat.
12. Menge=aluasi jumlah permintaan dengan mempertimbangkan kebutuhan ?ayanan dan
berupaya menurunkan permintaan @ itoA.
13. Menjaga Kesehatan dan Keselamatan Kerja K60 di lingkungan kerjanya.
14. Menyelesaikan masalah4masalah yang timbul dalam pelaksanaan kegiatan
pendistribusian.
15. Menghadiri pertemuan yang diselenggarakan oleh Ka. 3nstalasi )armasi
16. Menjalin kerjasama yang baik dengan semua unit terkait.
17. Membuat laporan kegiatan istribusi 2bat dan -lat Kesehatan se ara berkala.
18. Mengendalikan+ memonitor dan menga,asi semua pekerja di istribusi 2bat dan -lat
Kesehatan agar mentaati prosedur+ peraturan dan tata tertib yang berlaku.
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
11/35
. A%&%ten Penga*aan
Ura&an Ja(atan
1. Menyiagakan dan memeriksa konfirmasi0 perubahan data harga HN- B Harga Netto
-potek+ H B Harga eli+ H - B Harga ual -potek0 semua perbekalan farmasi+ meliputi <
a. Memeriksa konfirmasi0 update data harga perbekalan farmasi untuk kelan aran
peren anaan pengadaannya.
b. Memeriksa konfirmasi0 update data harga jual layanan farmasi untuk !illing .
. Menga,asi dan mengkoordinasikan pen atatan perbekalan farmasi yang
tidak tersedia.
d. Memberikan informasi yang diperlukan tentang perbekalan farmasi yang
kosong+ penggantinya+ perbekalan farmasi sudah ada lagi+ dsb.#. Menyiagakan dan melaksanakan penyelenggaraan tertib administrasi dan pelaporannya+
meliputi <
a. Men ari informasi perbekalan farmasi dan harga dari agen atau sumber lain.
b. Men ari informasi ke user apabila ada usul baru.
. Menyusun dan menyiapkan Purchase Order "PO) sesuai yang diren anakan.
d. Memonitor pesanan obat yang belum datang.
e. Meminimalkan jumlah pemesanan sesuai kebutuhan.
6. Menyiagakan dan melaksanakan penyelenggaraan tertib administrasi dan semua pelaporan
yang harus dibuat oleh 3nstalasi )armasi+ meliputi <
a. Menyiagakan dan melaksanakan tertib administrasi.
b. Menyiagakan dan melaksanakan penerbitan laporan sehubungan dengan kegiatan di atas
se ara periodik.
. Membuat e=aluasi dan analisa yang dibutuhkan untuk pengembangan )armasi.%. Melakukan komunikasi efektif ke bagian terkait dalam pelaksanaan kegiatan
kefarmasian Pengadaan 2bat
&. Membantu men egah kemungkinan terjadinya permasalahan dalam pelaksanaan
kegiatan di Pengadaan 2bat.
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
12/35
>. Menjaga Kesehatan dan Keselamatan Kerja K60 di lingkungan kerjanya.
7. Menyelesaikan masalah4masalah yang timbul dalam pelaksanaan kegiatan
pendistribusian.
'. Menghadiri pertemuan yang diselenggarakan oleh Ka. 3nstalasi )armasi9. Menjalin kerjasama yang baik dengan semua bagian terkait.
1$. Melaksanakan seluruh kegiatan agar sesuai prinsip keselamatan pasien dan men apai
sasaran mutu 3nstalasi )armasi.
11. Memoti=asi diri dan pelaksana untuk meningkatkan pengetahuan+ keterampilan dan
perilaku kinerja.
/. Ke$ala S0&1t #ar'a%& Ra2at Ina$
Ura&an Ja(atan
1. Mengkoordinasikan dan mengarahkan kegiatan )armasi *a,at 3nap agar sesuai prinsip
keselamatan pasien dan men apai sasaran mutu 3nstalasi )armasi *a,at 3nap.
#. Mengatur+ mengkoordinasikan+ menga,asi dan menge=aluasi semua kegiatan yang
berhubungan dengan layanan resep di )armasi *a,at 3nap.
6. Melaksanakan delegasi apoteker untuk menelaah resep dan menyerahkan perbekalan
farmasi kepada pasien/ pera,at sesuai resep dokter dan aturan masing4masing pelanggan.
%. Mengkoordinir dan melaksanakan pemasukan resep layanan ke dalam komputer+ meliputi <
a. Menyiapkan data4data yang harus dimasukkan <
10 Menyiapkan data harga perbekalan farmasi apabila mengalami perubahan
#0 Menyiapkan data perbekalan farmasi apabila ada penambahan item
60 Mengatur agar data dimasukkan dengan segera dan benar
b. Menyiapkan dan melaksanakan pemasukan data ke dalam komputer <
10 ata resep rutin
#0 ata pembatalan resep apabila ada pembatalan
. Menyelesaikan masalah yang berhubungan dengan pemasukan data
&. Menyiagakan dan melaksanakan periksa ulang antara label+ perbekalan farmasi yang telah
disiapkan dan data resep di komputer sesuai resep dokter+ meliputi
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
13/35
10 Mengupayakan kelan aran dan ketepatan periksa ulang antara label+ perbekalan
farmasi yang telah disiapkan dan data resep di komputer sesuai resep dokter.
#0 Menyelesaikan masalah yang berhubungan dengan pemasukan data.
>. Mengkoordinir kegiatan !tok 2pname di 3nstalasi )armasi dan menyelesaikan semua
permasalahannya berikut laporannya
7. Men iptakan dan memelihara suasana kerja yang harmonis.
'. Menghadiri pertemuan yang diselenggarakan oleh Ka. 3nstalasi )armasi maupun bagian
lain.
9. Menjalin kerjasama yang baik dengan semua unit terkait.
1$. Menyelesaikan permasalahan yang terjadi dalam pelaksanaan seluruh kegiatan di )armasi
*a,at 3nap.
11. Menga,asi dan menge=aluasi pelaksanaan pengadaan perbekalan farmasi kebutuhan
)armasi *a,at 3nap.
1#. Mengendalikan+ memonitor dan menga,asi semua pekerja di )armasi *a,at 3nap agar
mentaati prosedur+ peraturan dan tata tertib yang berlaku.
16. Menga,asi dan menge=aluasi pen apaian sasaran mutu )armasi *a,at 3nap.
A%&%ten Ra2at Ina$
Ura&an Ja(atan
1. erkonsultasi dengan -poteker dalam melaksanakan kegiatan pelayanan kefarmasian.
#.Melaksanakan delegasi apoteker untuk menelaah resep dan menyerahkan perbekalan
farmasi kepada pasien/ pera,at sesuai dengan resep dan aturan masing4masing
pelanggan.
6.Melaksanakan kegiatan penerimaan resep+ penulisan etiket dan salinan resep+ bekerja sama
dengan petugas komputer.
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
14/35
%.Melaksanakan penyiapan perbekalan farmasi sesuai dengan resep dokter+ mulai dari
pengisian+ pera ikan hingga pengemasan.
&.Melaksanakan pemeriksaan ulang antara label+ perbekalan farmasi yang telah disiapkan
dan data resep di komputer sesuai dengan resep dokter bekerja sama
>. Melaksanakan kegiatan pemasukan data resep ke dalam komputer untuk keperluan
billing+
7. Menyelesaikan masalah yang berhubungan dengan pemasukan data dan konfirmasi4nya.
'.Melaksanakan layanan pemberian perbekalan farmasi kepada pera,at atau pasien sesuai
resep dokter dan aturan masing4masing pelanggan.
9.Men ari informasi obat non standar+ menginformasikan kepada dokter bila ada keraguan.
1$. Memeriksa+ meren anakan dan mengontrol persediaan perbekalan farmasi dan tanggal
kadalu,arsanya di bagian layanan resep.
11. Melaksanakan penyelenggaraan #rug $n%ormation &er'ice + meliputi < memberikan
penjelasan kepada pera,at/ pasien bila diperlukan0 tentang ara pakai+ penyimpanan
perbekalan farmasi yang diberikan+ dll.
1#. Melaksanakan semua kegiatan layanan dengan metode ser'ice e(cellent .
16. Membantu Kepala !hift membuat laporan harian+ mendokumentasikan dan menyusun
arsip resep/ atatan pengobatan.
1%. Melakukan kegiatan !tok 2pname di 3nstalasi )armasi
1&. Membantu melaksanakan pemantauan persediaan perbekalan farmasi dan tanggal
kadaluarsa perbekalan farmasi tersebut.
1>. Menggunakan dan memelihara peralatan dengan baik dalam melaksanakan kegiatan
kefarmasian.
17. Menjaga kebersihan+ kerapihan ruangan dan peralatan.
1'.
19. Men iptakan dan memelihara suasana kerja yang harmonis.
#$. Menghadiri pertemuan yang diselenggarakan oleh Ka. 3nstalasi )armasi maupun bagian
lain.
#1. Menjalin kerjasama yang baik dengan semua unit terkait.
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
15/35
##.
3. Penata Entry Data #ar'a%& Ra2at Jalan+ Ina$
Ura&an Ja(atan
1%. Mengkoordinir dan melaksanakan pemasukan resep layanan ke dalam komputer+ meliputi
<
1. Menyiapkan data4data yang harus dimasukkan <
%0 Menyiapkan data harga perbekalan farmasi apabila mengalami perubahan
&0 Menyiapkan data perbekalan farmasi apabila ada penambahan item
>0 Mengatur agar data dimasukkan dengan segera dan benar
#. Menyiapkan dan melaksanakan pemasukan data ke dalam komputer <
60 ata resep rutin
%0 ata pembatalan resep apabila ada pembatalan
6. Menyelesaikan masalah yang berhubungan dengan pemasukan data
1&. Menyiagakan dan melaksanakan periksa ulang antara label+ perbekalan farmasi yang
telah disiapkan dan data resep di komputer sesuai resep dokter+ meliputi <
1. Mengupayakan kelan aran dan ketepatan periksa ulang antara label+ perbekalan farmasi
yang telah disiapkan dan data resep di komputer sesuai resep dokter.
#. Menyelesaikan masalah yang berhubungan dengan pemasukan data.
1>. Membuat analisa dan e=aluasi untuk pengembangan layanan berkerja sama dengan-sisten Penga,as ?ayanan.
17. Menyiagakan dan melaksanakan penyelenggaraan tertib administrasi yang berbasis
komputer dan pelaporannya sehubungan dengan kegiatan di atas+ meliputi <
1. Menerbitkan laporan se ara periodik.
#. Menerbitkan laporan insidentil apabila diperlukan.
1'. Membantu -sisten Penga,as menyelesaikan semua permasalahan yang timbul dan
membuat analisa yang dibutuhkan untuk pengembangan )armasi.
19. Melaksanakan program kesehatan dan keselamatan kerja K60 di lingkungan kerjanya..
#$. Menjalin kerjasama yang baik dengan semua bagian terkait.
#1. Melakukan komunikasi efektif ke bagian terkait dalam pelaksanaan kegiatan kefarmasian.
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
16/35
##. Membantu men egah kemungkinan terjadinya permasalahan dalam pelaksanaan kegiatan
di bagian entr data .
#6. Melaksanakan seluruh kegiatan agar sesuai prinsip keselamatan pasien dan men apai
sasaran mutu 3nstalasi )armasi.
#%. Memoti=asi diri dan pelaksana untuk meningkatkan pengetahuan+ keterampilan dan
perilaku kinerja.
#&. Melaksanakan pengendalian perbekalan farmasi dengan melakukan stok opname.
#>. Membantu melaksanakan pemantauan persediaan perbekalan farmasi dan tanggal
kadaluarsa perbekalan farmasi tersebut.
#7. Menggunakan dan memelihara peralatan dengan baik dalam melaksanakan kegiatan
kefarmasian.
#'. Menjaga kebersihan+ kerapihan ruangan dan peralatan.
%. Melaksanakan semua kegiatan layanan dengan metode ser'ice e(cellent .
4. P engatur Entry Data #ar'a%& Ra2at Jalan B+ #
Ura&an Ja(atan
1. Melaksanakan pemasukan data resep ?ayanan )armasi ke dalam komputer+ meliputi <
a. Mengupayakan kelan aran dan ketepatan pemasukan data resep ke dalam komputer.
b. Menyusun dan memisah4misahkan resep menurut keperluannya.
. Memasukkan data pembatalan resep ke dalam komputer.
d. Membantu meme ahkan dan menyelesaikan masalah yang berhubungan dengan
pemasukan data.
2. Melaksanakan periksa ulang antara perbekalan farmasi yang telah disiapkan dan data resep
di komputer sesuai dengan resep dokter+ meliputi <
a. Mengupayakan kelan aran dan ketepatan periksa ulang antara perbekalan farmasi yang
telah disiapkan dan data resep di komputer sesuai dengan resep dokter. b. Membantu meme ahkan dan menyelesaikan masalah yang berhubungan dengan
kegiatan di atas.
3. Melaksanakan tertib administrasi yang berbasis komputer dan pelaporan yang
berhubungan dengan kegiatan tersebut dan membantu layanan.
4. Melaksanakan semua kegiatan layanan dengan metode ser'ice e(cellent
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
17/35
5. Menjaga semua persediaan perbekalan farmasi di setempat dan semua aset perusahaan.
6. Melaksanakan kegiatan pengendalian perbekalan farmasi dengan melakukan stok opname.
7. Melaksanakan program Kesehatan dan Keselamatan Kerja K60 di lingkungan kerjanya.
8. Menjaga kebersihan+ kerapihan ruangan+ dan peralatan.
9. erpartisipasi dalam program peningkatan mutu *umah !akit.
5. Penata #ar'a%& Ra2at Ina$
Ura&an Ja(atan
1. Melaksanakan program kesehatan dan keselamatan kerja di )armasi *a,at 3nap.
#. Membantu membuat laporan kegiatan harian )armasi *a,at 3nap.
6. Menjalin kerjasama yang baik dengan semua bagian terkait.%. Melakukan komunikasi efektif ke bagian terkait dalam pelaksanaan kegiatan kefarmasian
di )armasi *a,at 3nap.
&. Melaksanakan delegasi apoteker untuk menelaah resep dan menyerahkan perbekalan
farmasi kepada pera,at/ pasien disertai pemberian informasi yang diperlukan. Penyerahan
perbekalan farmasi sesuai dengan resep dan aturan masing4masing pelanggan.
>. Membantu menyelesaikan permasalahan yang terjadi dalam pelaksanaan kegiatan dan
men egah kemungkinan terjadinya permasalahan dalam pelaksanaan kegiatan di )armasi
*a,at 3nap.
7. Melaksanakan seluruh kegiatan agar sesuai prinsip keselamatan pasien dan men apai
sasaran mutu 3nstalasi )armasi.
'. Memoti=asi diri dan pelaksana untuk meningkatkan pengetahuan+ keterampilan dan
perilaku kinerja.
9. Membimbing pelaksana dalam melaksanakan kegiatan kefarmasian di )armasi *a,at 3nap.
1$. Melaksanakan konsultasi dengan -poteker dalam pelaksanaan kegiatan kefarmasian di
)armasi *a,at 3nap.
11. Melaksanakan pekerjaan kefarmasian pada kegiatan layanan resep di )armasi *a,at
3nap.
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
18/35
1#. Membantu -poteker dalam melaksanakan kegiatan )armasi Klinik.
16. Melaksanakan pengendalian perbekalan farmasi di )armasi *a,at 3nap dengan
melakukan pemeriksaan sampling stok harian dan stok opname+ dan melakukan
peme ahannya bila terjadi selisih.1%. Membantu melaksanakan pemantauan persediaan perbekalan farmasi dan tanggal
kadaluarsa perbekalan farmasi tersebut.
1&. Menggunakan dan memelihara peralatan dengan baik dalam melaksanakan kegiatan
kefarmasian.
1>. Menjaga kebersihan+ kerapihan ruangan dan peralatan.
6. Pe ngatur #ar'a%& Ra2at Ina$
Ura&an Ja(atan
1. erkonsultasi dengan -poteker dalam melaksanakan kegiatan pelayanan kefarmasian.
#. Melaksanakan delegasi apoteker untuk menelaah resep dan menyerahkan perbekalan
farmasi kepada pasien/ pera,at sesuai dengan resep dan aturan masing4masing pelanggan.
6. Melaksanakan kegiatan penerimaan resep+ penulisan etiket dan salinan resep+ bekerja sama
dengan petugas komputer.
%. Melaksanakan penyiapan perbekalan farmasi sesuai dengan resep dokter+ mulai dari
pengisian+ pera ikan hingga pengemasan.&. Melaksanakan pemeriksaan ulang antara label+ perbekalan farmasi yang telah disiapkan
dan data resep di komputer sesuai dengan resep dokter bekerja sama dengan petugas
komputer.
>. Melaksanakan layanan pemberian perbekalan farmasi kepada pera,at atau pasien sesuai
resep dokter dan aturan masing4masing pelanggan.
7. Men ari informasi obat non standar+ menginformasikan kepada dokter bila ada keraguan.
'. Memeriksa+ meren anakan dan mengontrol persediaan perbekalan farmasi dan tanggal
kadalu,arsanya di bagian layanan resep.
9. Melaksanakan penyelenggaraan #rug $n%ormation &er'ice + meliputi < memberikan
penjelasan kepada pera,at/ pasien bila diperlukan0 tentang ara pakai+ penyimpanan
perbekalan farmasi yang diberikan+ dll.
1$. Melaksanakan semua kegiatan layanan dengan metode ser'ice e(cellent .
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
19/35
11. Membantu -sisten Penga,as membuat laporan harian+ mendokumentasikan dan
menyusun arsip resep/ atatan pengobatan.
1#. Membantu melaksanakan usaha C usaha keselamatan kerja sesuai dengan ketentuan yang
telah ditetapkan.
16. Menjaga kebersihan+ kerapihan ruangan dan peralatan.
1%. erpartisipasi dalam program peningkatan mutu *umah !akit.
#ARMASI RA7AT JALAN
"/. Penata #ar'a%& Ra2at Jalan
Ura&an Ja(atan
1. Melaksanakan program kesehatan dan keselamatan kerja di )armasi *a,at alan.
#. Membantu membuat laporan kegiatan harian )armasi *a,at alan.
6. Menjalin kerjasama yang baik dengan semua bagian terkait.
%. Melakukan komunikasi efektif ke bagian terkait dalam pelaksanaan kegiatan kefarmasian
di )armasi *a,at alan.
&. Melaksanakan delegasi apoteker untuk menelaah resep dan menyerahkan perbekalan
farmasi kepada pasien disertai pemberian informasi yang diperlukan. Penyerahan
perbekalan farmasi sesuai dengan resep dan aturan pelanggan.
>. Membantu menyelesaikan permasalahan yang terjadi dalam pelaksanaan kegiatan di
)armasi *a,at alan.
7. Membantu men egah kemungkinan terjadinya permasalahan dalam pelaksanaan kegiatan
di )armasi *a,at alan.
'. Melaksanakan seluruh kegiatan agar sesuai prinsip keselamatan pasien dan men apai
sasaran mutu 3nstalasi )armasi.
9. Memoti=asi diri dan pelaksana untuk meningkatkan pengetahuan+ keterampilan dan
perilaku kinerja.
1$. Membimbing pelaksana dalam melaksanakan kegiatan kefarmasian di )armasi *a,at
alan.
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
20/35
11. Melaksanakan konsultasi dengan -poteker dalam pelaksanaan kegiatan kefarmasian di
)armasi *a,at alan.
1#. Melaksanakan pekerjaan kefarmasian pada kegiatan layanan resep di )armasi *a,at
alan.16. Membantu -poteker dalam melaksanakan kegiatan )armasi Klinik.
1%. Melaksanakan pengendalian perbekalan farmasi di )armasi *a,at alan dengan
melakukan pemeriksaan sampling stok harian dan stok opname+ dan peme ahannya bila
terjadi selisih stok.
1&. Membantu melaksanakan pemantauan persediaan perbekalan farmasi dan tanggal
kadaluarsa perbekalan farmasi tersebut.
1>. Menggunakan dan memelihara peralatan dengan baik dalam melaksanakan kegiatan
kefarmasian.
17. Menjaga kebersihan+ kerapihan ruangan dan peralatan.
-8. Pengatur #ar'a%& Ra2at Jalan
Ura&an Ja(atan
1. erkonsultasi dengan -poteker dalam melaksanakan kegiatan pelayanan kefarmasian.
#. Melaksanakan kegiatan penerimaan resep+ penulisan etiket dan salinan resep+ bekerja sama
dengan petugas komputer.
6. Melaksanakan penyiapan perbekalan farmasi sesuai dengan resep dokter+ mulai dari
pengisian+ pera ikan hingga pengemasan.
%. Melaksanakan pemeriksaan ulang antara perbekalan farmasi yang telah disiapkan dan data
resep di komputer sesuai dengan resep dokter bekerja sama dengan petugas komputer.
&. Melaksanakan delegasi apoteker untuk menelaah resep dan menyerahkan perbekalan
farmasi kepada pasien sesuai resep dokter dan aturan masing4masing pelanggan.
>. Men ari informasi obat non )ormularium/ non standar+ menginformasikan kepada dokter
bila ada keraguan.
7. Memeriksa+ meren anakan dan mengontrol persediaan perbekalan farmasi dan tanggal
kadalu,arsanya di bagian layanan resep.
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
21/35
'. Melaksanakan penyelenggaraan #rug $n%ormation &er'ice + meliputi < memberikan
penjelasan kepada pasien tentang ara pakai+ penyimpanan perbekalan farmasi yang
diberikan+ dll.
9. Melaksanakan semua kegiatan layanan dengan metode ser'ice e(cellent .
1$. Membantu -sisten Penga,as membuat laporan harian+ mendokumentasikan dan
menyusun arsip resep/ atatan pengobatan.
11. Membantu melaksanakan usaha C usaha keselamatan kerja sesuai dengan ketentuan yang
telah ditetapkan.
1#. Menjaga kebersihan+ kerapihan ruangan dan peralatan.
16. erpartisipasi dalam program peningkatan mutu *umah !akit.
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
22/35
BAB VII
TATA HUBUNGAN KERJA
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
23/35
Hubungan kerja dengan 3nstalasi )armasi <
1. agian ?ogistik < pengadaan perbekalan farmasi obat+ alat kesehatan+ reagen+ dll0.
2. agian 5nit *a,at 3nap < pelayanan perbekalan farmasi melalui )armasi *a,at 3nap dan
)armasi Kamar edah C -nestesi.
3. agian 5nit *a,at alan< pelayanan perbekalan farmasi melalui )armasi *a,at alan dan)armasi mergensi.
4. *ser < pengadaan persediaan perbekalan farmasi di user.
5. agian - M Medis< akses rekam medik pasien dalam pelayanan farmasi dan pelaporan
penggunaan
obat tertentu sesuai peraturan epkes.
6. agian -kuntansi Keu D < pengendalian persediaan perbekalan farmasi di 3nstalasi )armasi
dan user dengan
-kuntansi Manajemen melakukan stok opname dan pelaporannya.
7. agian -nggaran D < penentuan anggaran dan belanja perbekalan farmasi di user
3n=estasi
8. agian (3( < pengembangan program !3M untuk mendukung layanan farmasi.
Instalasi Farmasi
Tek Informasi &Telekomunikasi
Elektronika
UnitRawatJalan
ADMMedis
User : Kamar Bedah Anestesi !""D
#emodialisa !athla$dll
Unit RawatIna%
o'istik
An''aran &In(estasi
Akuntansi Keu& AkuntansiMana)emen
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
24/35
BAB VIII
P LA KETENAGAAN DAN KUALI#IKASI PEKERJA
I. P LA KETENAGAAN
Penghitungan pola ketenagaan menggunakan metode -nalisa eban Kerja "+or -oad
nal sis / +- ) .
a. -poteker <
10 Ka. 3nstalasi )armasi < 1 orang#0 )armasi *a,at alan )* 0
a0 Penga,as )* < 1 orang
b0 (elaah resep )* < % orang
0 Konseling dan Penyerahan 2bat )* < 6 orang
60 )armasi *a,at 3nap )*30
a0 Penga,as )*3 < 1 orang
b0 (elaah permintaan perbekalan farmasi pasien )*3 < 7 orang
%0 Peren anaan )armasi *enfar0 dan konseling pasien pulang )*3 < 1 orang E
!5 (2(-? < 1' orang
b. (enaga (eknis Kefarmasian <
10 )*
a0 inas harian < #% orang
b0 inas shift mergensi #% jam0 < ' orang
#0 )*3
a0 inas harian < 1# orang
b0 inas shift layanan #% jam0 < 1# orang
0 Petugas obat di lantai pera,atan pengganti pera,at0 < 1% orang
d0 Petugas untuk pengelolaan perbekalan farmasi di 3nst. H < 1 orang
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
25/35
60 istribusi )armasi < > orang
%0 Peren anaan )armasi < 1> orang E
!5 (2(-? < 96 orang
. Non (enaga (eknis Kefarmasian <
10 )* < 1 orang
#0 istribusi )armasi < & orang
60 Peren anaan )armasi < % orang E
!5 (2(-? < 1$ orang
d. Non (enaga (eknis Kefarmasian 2utsour ing <
10 )* < 6 orang
#0 )*3 < 6 orang
60 istribusi )armasi < 6 orang E!5 (2(-? < 9 orang
T TAL
II. KUALI#IKASI PEKERJA
!. Ke$ala In%tala%& #ar'a%&
a.Pendidikan )ormal yangdiperlukan < < 10 !1 C -poteker
#0 !# C -poteker
b. !urat *egistrasi < 10 !urat (anda *egistrasi -poteker
#0 !urat 3Fin Praktik -poteker
.Kursus+ latihan kerja yang harusdiikuti < 10 0-&, Patient &a%et , and giene, ire &a%et
#0 Manajemen )armasi
60 )armasi klinik
%0 Manajemen ?ogistik &0 Manajemen Keuangan/5mum
d. Pengalaman kerja 10 !1 C -poteker B 1$ tahun
#0 !# C -poteker B 7 tahun
". Penga2a%
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
26/35
a.Pendidikan )ormal yangdiperlukan < < 10 !M)
#0 64)armasi
60 !14-poteker
b. !urat *egistrasi < 10 !urat (anda *egistrasi -poteker atau !urat(anda *egistrasi (enaga (eknis Kefarmasian
#0 !urat 3Fin Praktik -poteker atau !urat 3Fin Kerja(enaga (eknis Kefarmasian
.Kursus+ latihan kerja yang harusdiikuti < 10 0-&, Patient &a%et , and giene, ire &a%et
#0 )armasi Klinik
60 -eadership dan eam +or ing
%0 -plikasi !istem 3nformasi
&0 Manajemen Keuangan dan -nggaran
>0 ustomer &er'ices
70 ?ogistik
d. Pengalaman kerja 10 !1 C -poteker B & tahun
#0 6 C )armasi B 1$ tahun
60 !M) B 1& tahun
-. Penga2a% #ar'a%& Kl&n&%
a.Pendidikan )ormal yangdiperlukan < < 10 !# )armasi Klinis4-poteker
b. !urat *egistrasi < 10 !urat (anda *egistrasi -poteker
#0 !urat 3jin Praktik -poteker
.Kursus+ latihan kerja yang harusdiikuti < 10 0-&, Patient &a%et , and giene, ire &a%et
#0 )armasi Klinis terkini
60 -eadership dan eam +or ing
%0 -plikasi !istem 3nformasi
&0 ustomer &er'ices>0 Manajemen )armasi
70 )armakoekonomi
d. Pengalaman kerja 10 !# )armasi Klinis 4 -poteker B 1 tahun
. A%&%ten Penga2a%
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
27/35
a.Pendidikan )ormal yangdiperlukan < < 10 !M)
#0 64)armasi
b. !urat *egistrasi < 10!urat (anda *egistrasi (enaga (eknisKefarmasian
#0 !urat 3Fin Kerja (enaga (eknis Kefarmasian
.Kursus+ latihan kerja yang harusdiikuti < 10 0-&, Patient &a%et , and giene, ire &a%et
#0 )armasi Klinik asar/ Kesehatan
60 -eadership dan eam +or ing
%0 -plikasi !istem 3nformasi
&0 ustomer &er'ices
d. Pengalaman kerja 10 6 C )armasi B 7 tahun
#0 !M) B 1$ tahun
3. A%&%ten Penga2a% #ar'a%& Kl&n&%
a.Pendidikan )ormal yangdiperlukan < < 10 !14-poteker
#0 !#4-poteker
b. !urat *egistrasi < 10 !urat (anda *egistrasi -poteker
#0 !urat 3jin Praktik -poteker
.Kursus+ latihan kerja yang harusdiikuti < 10 0-&, Patient &a%et , and giene, ire &a%et
#0 )armasi Klinis
60 -eadership dan eam +or ing
%0 -plikasi !istem 3nformasi
&0 ustomer &er'ices
>0 Manajemen )armasi
d. Pengalaman kerja 10 !1 C -poteker B 1 tahun
4. Penata
a.Pendidikan )ormal yangdiperlukan < < 10 !M5/ !M)
#0 64)armasi
b. !urat *egistrasi < 10!urat (anda *egistrasi (enaga (eknisKefarmasian
#0 !urat 3Fin Kerja (enaga (eknis Kefarmasian
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
28/35
.Kursus+ latihan kerja yang harusdiikuti < 10 0-&, Patient &a%et , and giene, ire &a%et
#0 )armasi Klinik asar/ Kesehatan
60 eam +or ing
%0 -plikasi !istem 3nformasi&0 ustomer &er'ices
d. Pengalaman kerja 10 6 C )armasi B & tahun
#0 !M) B 7 tahun
5. Pengatur
a.Pendidikan )ormal yangdiperlukan < < 10 !M) / !M5
#0 6 )armasi
b. !urat *egistrasi < 10!urat (anda *egistrasi (enaga (eknisKefarmasian
#0 !urat 3jin Kerja (enaga (eknis Kefarmasian
.Kursus+ latihan kerja yang harusdiikuti < 10 0-&, Patient &a%et , and giene, ire &a%et
#0 (eknis )armasi
60 -plikasi Komputer
%0 -dministrasi terpadu
&0 ?ayanan Pelanggan ustomer &er'ices)
d. Pengalaman kerja 10 6 C )armasi B 1 tahun
#0 !M) B 1 tahun
BAB I9
KEGIATAN RIENTASI KHUSUS
1. (ujuan orientasi adalah <
a. Menanamkan kesadaran turut berperan dan terlibat dalam keberlangsungan kegiatan
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
29/35
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
30/35
11 Memahami batasan obat penjaminan1# Memahami jenis obat H-M+ ?-!-
dan Kemoterapi
16 Memahami alat kesehatan1% Memahami )ormularium
# 3!(*3 5!3)-*M-!3
5?-N333
1 Melaksanakan penyimpanan perbekalan farmasi sesuai prosedur.
Penga,asistribusi
)armasi # Memahami alur distribusi perbekalan
farmasi.
6 Memahami prosedur penerimaan perbekalan farmasi dari bagian?ogistik *!PP.
% Melaksanakan pengiriman perbekalanfarmasi ke ?ayanan )armasi
& Memahami prosedur serah terima perbekalan farmasi dari 8udang)armasi ke ?ayanan )armasi
6 P * NG-N--N)-*M-!3
5?-N3
1 Melakukan pen atatan pemasukan perbekalan farmasi 20 pada kartu peren anaan farmasi
Penga,asPeren anaan)armasi
# Melakukan pen atatan pengeluaran perbekalan farmasi M3 0 pada kartu peren anaan farmasi
6 Melaksanakan proses administrasi)orm iFin pemakaian obat nonstandar / non )ormularium
% Merekap 3Fin 2bat Non 2!P D Non)ormularium / Non !tandar
& Melaksanakan prosedur pen atatan dandokumentasi peren anaan pengadaan
perbekalan farmasi.
b. -poteker/ -poteker )armasi Klinik
N2 -83-N :-K(5 M-( *3 P N-N885N8-:-1 )-*M-!3
*-:-( 3N-P/-?-N
5?-N3 4 33
1 Memahami alur pelayanan resep di)armasi *a,at alan/ 3nap
Penga,as)armasi *a,at3nap/ alan
# Memahami alur distribusi sediaanfarmasi dari )armasi *a,at alan/ 3nap
6 Mengenal obat4obatan yang digunakandi )armasi *a,at alan/ 3nap
% Melaksanakan pengerjaan resep di)armasi *a,at alan/ 3nap
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
31/35
& Melaksanakan re=ie, resep di )armasi*a,at alan/ 3nap
> Memahami sistem manajemen ! M di)armasi *a,at alan/ 3nap
7 Melaksanakan pelayanan informasi obat
' Memahami )armakoterapi obat9 Melaksanakan Konseling pasien1$ Melaksanakan dukasi pasien+ staf atau
petugas kesehatan lainnya
11 Memahami dokumentasi kegiatan pelayanan resep dan pembuatan laporankegiatan
1# Memahami e=aluasi kegiatan untuk peningkatan mutu pelayanan resep
# 3!(*3 5!3)-*M-!3
5?-N333
1 Memahami prosedur penerimaan perbekalan farmasi dari distributor.
Penga,asistribusi
)armasi # Memahami alur distribusi perbekalan
farmasi.
6 Memahami prosedur penyimpanan perbekalan farmasi
% Memahami prosedur serah terima perbekalan farmasi dari bagian ?ogistik
& Memahami manajemen logistik penyimpanan
> Memahami prosedur serah terima perbekalan farmasi dari 8udang)armasi ke ?ayanan )armasi
7 Memahami dokumentasi pergudangandan pembuatan laporan kegiatan
' Memahami e=aluasi kegiatan untuk peningkatan mutu pelayanan distribusi
6 P * NG-N--N)-*M-!3
5?-N3
1 Memahami prosedur peren anaan perbekalan farmasi
Penga,asPeren anaan)armasi # Memahami prosedur peren anaan
kebutuhan satelit 6 Memahami prosedur pembuatan
formularium
% Memahami prosedur perijinan pemberian perbekalan farmasi
& Memahami dokumentasi peren anaan pengadaan perbekalan farmasi dan pembuatan laporan kegiatan
> Memahami alur proses !istem3nformasi Manajemen !3M0 *!PP
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
32/35
7 Memahami e=aluasi kegiatan untuk peningkatan mutu peren anaan pengadaan farmasi
' Memahami prosedur kerja bagianProduksi )armasi
9 Memahami prosedur pen ampuran obatsitostatika/ kemoterapi
1$ Memahami dokumentasi produksifarmasi dan pembuatan laporan kegiatan
11 Memahami e=aluasi kegiatan untuk peningkatan mutu produksi farmasi dan pen ampuran obat kemoterapi
BAB 9
PERTEMUAN+ RAPAT
JADUAL PERTEMUAN+ RAPATINSTALASI #ARMASI
N2 5*-3-N
5?-N
K ( *-N8-N$1 $# $6 $% $& $> $7 $' $9 1$ 11 1#1 *apat *utin
a )armasi *a,atalan
: : : : : : : : : : : : !ebulan sekali+ *abu $7.6$ 4selesai di ruang ?ayanan)armasi *a,at alan
b )armasi *a,at3nap
4 : 4 : 4 : 4 : 4 : 4 : ua bulan sekali+ *abu $7.6$4 selesai di ruang ?ayanan)armasi *a,at 3nap
Peren anaan)armasi dan
istribusi
: 4 4 : 4 4 : 4 4 : 4 4 (iga bulan sekali+ *abu $7.6$4 selesai di ruang
Peren anaan )armasid 3nstalasi )armasi : : : : : : : : : : : : !ebulan sekali+ !elasa $7.6$ 4selesai di ruang Ka. 3nstalasi)armasi
# *apat 3nsidentil *apat koordinasi dapatdilakukan apabila diperlukan
6 iklat 3nternal : : : : (iga bulan sekali+ minggu ke46+ pk. 1>.6$ C selesai di ruang
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
33/35
pertemuan *!PP
BAB 9I
PELAP RAN
N URAIAN TUJUAN KETERANGAN
A LAP RAN TAHUNAN1 ?aporan (ahunan :adir Penunjang Medis 4
B LAP RAN BULANAN1 erita - ara !tok 2pname 3nstalasi :adir Penunjang Medis 4
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
34/35
)armasi# ?aporan Pemantauan !asaran Mutu :adir Penunjang Medis 46 ?aporan Narkotika Ka. !udinkes aksel 4% ?aporan Psikotropika Ka. !udinkes aksel 4& ?aporan Penggunaan 2bat 8enerik dan
Penggunaan 2bat Non )ormularium
Ka. - M Medis 4
> ?aporan ?ayanan dan Pendapataan
3nstalasi )armasi
Ka. - M Medis
7 ?aporan ulanan 3nstalasi )armasi Ka. - M Medis' ?aporan Kegiatan ulanan Ka. 3nstalasi )armasi 49 *ekapitulasi Gopy *esep ke -potek
?angganan
Ka. 3nstalasi )armasi 4
1$ ?aporan Penggunaan 6 :ali Kota aksel 411 ?aporan Penggunaan 2bat -ntineoplastik inas Kesehatan
Pertamina
4
1# ?aporan !ur=eilan e -ntibiotika (im PP3*! dan
?aboratorium
4
16 ?aporan 1$ esar Pemakaian 2bat Pasien
aminan Pertamina
- M Medis 4
1% ?aporan !tok 2pname 3nstalasi )armasi -kuntansi 41& ?aporan Pengeluaran M3 -kuntansi 4
; LAP RAN HARIAN1 ?aporan Kegiatan Harian ?ayanan
)armasi
Ka. 3nstalasi )armasi 4
D LAP RAN INSIDENTIL1 ?aporan Pemakaian 2(! Ka. !udinkes aksel !aat akan
meminta stok
baru# ?aporan Pemakaian 2bat Malaria Ka. !udinkes aksel !aat akan
meminta stok
baru
-
8/15/2019 PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSJHM
35/35
BAB 9II
PENUTUP
engan ditetapkannya Pedoman Pengorganisasian 3nstalasi )armasi ini+ tidaklah berarti
semua permasalahan tentang pengorganisasian menjadi mudah dan selesai. alam
pelaksanaannya tentu akan menghadapi bebagai kendala. 2leh dari itu perlu komitmen dan
kerjasama yang baik antar pihak terkait+ sehingga pelayanan kefarmasian 3nstalasi )armasi akan
semakin optimal.
RUMAH SAKIT PUSAT PERTAMINA
DIREKTUR,
Dr. Mu%t0)1a #au