8/16/2019 Pedoman Kerja Ips

1/5

PEDOMAN KERJA

INSTALASI PEMELIHARAAN SARANA

2006

I. Pengertian

Instalasi Pemeliharaan Sarana adalah suatu unit yang melaksanakan kegiatan

 pemeliharaan,pembuatan dan perbaikan agar fasilitas yang menunjang pelayanan

kesehatan baik sarana maupun prasarana serta peralatan medik dijaga selalu dalam

keadaan siap pakai.

II. Tujuan

a. Umum

Untuk mencapai kondisi pelayanan rumah sakit secara optimal terintegrasi

dalam system pelayanan rumah sakit

 b. Khusus

Terciptanya kegiatan pemeliharaan sarana,prasarana dan peralatan rumah sakit.

III. Sistem

Pelaksanaan kegiatan IPS ini memerlukan suatu system yang melibatkan bagian-

 bagian lain yang saling berhubungan satu dengan yang lain.

a. Sistem Pemei!araan

• Upaya pemeliharaan yang bersifat preentif.

• Pemeliharaan secara rutin maupun berkala.

". Sistem #enga$aan

• !erencanakan kebutuhan sarana atau prasarana dan peralatan yang

digunakan dalam program pelayanan kesehatan serta kebutuhan suku

cadang yang dipergunakan untuk memelihara dan perbaikan.

• !engadakan prasarana dan peralatan perbengkelan yang memadai untuk 

menunjang kelancaran tugas teknisi rumah sakit dalam pemeliharaan dan

 perbaikan.

"enis Pengadaan

8/16/2019 Pedoman Kerja Ips

2/5

%. Sistem #er"ai&an

Tata %ara #er"ai&an

Permintaan perbaikan akan diselesaikan sesuai dengan hari permintaan jika

 permintaan sebelum pukul #$.$$ %I& 'bila tidak ada kendala(. "ika beban kerja

untuk perbaikan lebih banyak dari )aktu dan jumlah personil yang tersedia,

maka dihitung lembur.

Jenis Per"ai&an '

• *ito

+aitu pekerjaaan yang berhubungan dengan pelayanan, penanganannya

maimal # hari dan penyelesaiannya hari.

Kriteria %it( '

a. &erhubungan langsung dengan nya)a.

 b. Tidak ada barangalat pengganti.

c. &erhubungan dengan pelayanan pada pasien.

d. &erhubungan dengan sarana komunikasi dan informasi.

e. /igunakan tiap hari.

*ontoh 0

o Pelayanan lampu padam, baik dari pusat P12 maupun pelayanan penerangan pada kamar operasi.

o Kerusakan alat laboratorium ' micro lab, eppendof, mikroskop (

o 3lat yang rusak diruangan pelayanan pasien.

o Komunikasi antar unit pelayanan di rumah sakit maupun antar instansi.

• 2on *ito

+aitu pekerjaan yang tidak langsung berhubungan dengan pelayanan,

 penanganan maimal hari dan penyelesaian pekerjaan tersebut maimal # bulan.

Kriteria n(n %it( '

a. Tidak berhubungan langsung dengan nya)a.

 b. 3da barangalat pengganti.

c. Tidak berhubungan dengan pelayanan apda pasien.

8/16/2019 Pedoman Kerja Ips

3/5

d. Tidak berhubungan dengan sarana komunikasi dan informasi.

e. Tidak digunakan tiap hari.

*ontoh 0

/ispenser yang ada diruang Pa. !ar)ah # mengalami kerusakan, maka

meminjam dispenser ruangan Pa. !ar)ah 4 ' jika tidak ada pasien (.

"ika ada permintaan perbaikan 3* diruang Pa. Sakinah 5 dan jaga dokter,

maka permintaan perbaikan yang didahulukan adalah Pa. Sakinah 5.

I6. 7rganisasi

a. &agan 7rganisasi

Terlampir 

 b. Tugas masing-masing Personil

Isr() Mu!amma$

Penanggung "a)ab kegiatan pemeliharaan di bidang elektonika dan system informasi

audio dan ideo yang ada di 8S!1

Tugas

a. !elaksanakan pemeliharaan di bidang elektronika dan system informasi audio dan

ideo.

 b. !elaksanakan perbaikan di bidang elektronika dan system informasi audio dan

ideo.c. &ekerjasama dengan penanggung ja)ab elektromedis.

d. !embuat laporan uraian kegiatan sehari-hari yang dikumpulkan pada tiap akhir 

 bulan.

e. Saling bekerja sama satu dengan yang lainnya, sehingga menciptakan kebersamaan.

f. !enjaga ketertiban dan kebersihan lingkungan dan kelestarian seluruh fasilitas yang

ada di IPS.

g. !elaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan.

Oma Ria*an

Penanggung "a)ab kegiatan pemeliharaan di bidang kelistrikan yang ada di 8S!1

Tugas

a. !elaksanakan pemeliharaan di bidang kelistrikan.

8/16/2019 Pedoman Kerja Ips

4/5

 b. !elaksanakan perbaikan di bidang kelistrikan.

c. &ekerjasama dengan penanggung ja)ab elektronika dan pendingin.

d. !embuat laporan uraian kegiatan sehari-hari yang dikumpulkan pada tiap akhir 

 bulan.

e. Saling bekerja sama satu dengan yang lainnya,sehingga menciptakan kebersamaan.

f. !enjaga ketertiban dan kebersihan lingkungan dan kelestarian seluruh fasilitas yang

ada di IPS.

g. !elaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan.

Sutrisn(

Penanggung "a)ab kegiatan pemeliharaan di bidang pendingin dan bangunan yang ada di

8S!1 dan penanggung ja)ab di &3KIS.

Tugas

a. !elaksanakan pemeliharaan di bidang pendingin ' 8S!1 ( dan yang diniliki

&3KIS.

 b. !elaksanakan perbaikan di bidang pendingin ' 8S!1 ( dan yang diniliki &3KIS.

c. &ekerjasama dengan penanggung ja)ab umum.

d. !embuat laporan uraian kegiatan sehari-hari yang dikumpulkan pada tiap akhir 

 bulan.

e. Saling bekerja sama satu dengan yang lainnya, sehingga menciptakan kebersamaan.

f. !enjaga ketertiban dan kebersihan lingkungan dan kelestarian seluruh fasilitas yang

ada di IPS.

g. !elaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan.

J(&( Sis*ant(

Penanggung "a)ab kegiatan pemeliharaan di bidang konstruksi, mekanik dan umum

yang ada di 8S!1.

Tugas

a. !elaksanakan pemeliharaan di bidang konstruksi, mekanik dan umum.

 b. !elaksanakan perbaikan di bidang konstruksi, mekanik dan umum.

8/16/2019 Pedoman Kerja Ips

5/5

c. &ekerjasama dengan penanggung ja)ab kelistrikan.

d. !embuat laporan uraian kegiatan sehari-hari yang dikumpulkan pada tiap akhir 

 bulan.

e. Saling bekerja sama satu dengan yang lainnya, sehingga menciptakan kebersamaan.

f. !enjaga ketertiban dan kebersihan lingkungan dan kelestarian seluruh fasilitas yang

ada di IPS.

g. !elaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan.